健康促进创建工作实施方案

健康促进创建工作实施方案（通用23篇）

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　　健康促进创建工作实施方案 1

　　健康促进创建工作实施方案 2

　　一、工作目标

　　1、开始争创健康促进学校的准备工作，成立争创领导小组，确定各部门工作职责。同时争创健健康校园学校，为健康促进学校打下基础。

　　2、树起健康意识，把健康教育课放在重要地位，建立正确的健康观念，培养学生良好的卫生行为，健康的生活方式。在组织发展、政策保障、物质环境、社会健康环境、社会关系、个人健康技能、健康服务等各方面进一步完善。

　　3、拓宽育人渠道，发挥社会，家庭，学校三结合的教育模式，调动家长的积极性。

　　二、主要措施

　　1、积极加大无烟学校宣传力度，增强健康意识，提高健康水平。除了利用广播，黑板报等形式在学生中进行卫生知识宣传外，还努力探索社区，家庭，学校三结合的教育方式和方法，充分发挥家长委员会的作用，提高家长的增体素质调动其积极性，与社区联系，拓宽育人渠道，优化教育环境。在宣传上可做到月月有主题。如3月份的主题为“3.3”爱耳日;4月7日世界卫生日;“5.8”世界红十字日;“5.31”世界无烟日;6月“6.6”全国爱眼日;9月“9.20”全国爱牙日;10月“10.8”全国高血压日;11月全国食品卫生宣传日;12月世界抗艾滋病宣传日等。

　　2、开设健康教育课(每周20分钟)将健康教育课纳入教学方案，做到有课时、有教师、有规范的'教学管理。教师可以有科学性的、实用性的、针对性的对学生进行卫生知识的传授，提高学生卫生知识的水平，保障学生的健康成长。

　　3、根据《全国学生常见病综合防治方案》要求，制定我校学生常见病防治方案和措施。做好一年一度的学生体检工作，对有问题学生及时于家长联系发告家长书。通过各种有效法力争将各病发率工致到最低水平。

　　4、改建学校食堂，扩大食堂面积，增添硬件设施，加强校食堂卫生的管理，确保师生食品安全。

　　5、制定环境卫生制度，保证环境洁净、优美。组织学生参加爱国卫生活动，人人参与、人人自觉投入到卫生运动中去。通过清扫、检查、评比等一系列活动，促进学生环保意识，增强校园保洁力度。

　　6、加强在教师中的健康教育，给他们提供必要的健康服务，对有必要的老师可建立健康档案。如对有高血压的老师可定期测量做好记录，根据血压得便化给予用药制导等。

　　7、保证教师及学生在校每天的体育锻炼时间。

　　8、制定传染病管理制度，做到方案免疫凭证入学达100%。

　　健康促进创建工作实施方案 3

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党和国家的教育方针为指针，围绕提高学生综合素质目标，积极营造建康环境、优化健康服务，构建健康校园，培育健康学生群，增强健康意识，从而促进教育教学质量的进一步提高。

　　二、目标任务

　　(一)加强宣传教育

　　1.按照创建健康示范学校的评价内容逐项检查，分步实施，责任落实，以高要求达标。

　　2.利用学校多种媒体进行“健康学校”宣传，出好学校黑板报，形成共识，全员参与创建活动。

　　3.健康教育课、晨会课、班队课是健康教育的主阵地。结合各种疾病预防和重大卫生纪念日，开展环境保护日、爱国卫生日等活动，进行各种形式的主题教育。

　　4.开展向学生教育宣传的同时，继续办好家长学校，开好家长会，将有关知识宣传到家庭。

　　(二)进一步规范健康管理

　　1.落实环境、教室、食堂和学生个人卫生等管理制度，加强常见病、传染病的防治，落实膳食营养、急救、安全等有关措施。

　　2.严格执行教育行政部门规定的在校学习时间和活动时间，确保学生有足够的活动休息时间。

　　3建设好无烟学校，创建灵武市“无烟单位”。

　　4.在原有基础上进一步加强安全管理，实验室、微机房、门卫安全保卫制度明确，责任到人，技防、消防设备确保完好。在自愿的基础上为学生个人购买人身意外伤害保险。

　　(三)加强健康服务

　　1.严格执行《学校卫生工作条例》，做好卫生室和学校各项卫生防治工作。。

　　2.全年度做好种类常见病、传染病的防治，充实应急预案。

　　3.建立师生健康档案，提高对患病学生的跟踪管理率。

　　4.加大学校心理健康咨询室工作力度，指导学生心理和个性的健康发展。

　　5.学校德育组、少先队、继续开展“爱心工程”。工会继续做好教职工体检、健身和课余娱乐活动，关心教职工生活，帮助解决身体有病、家庭困难的特殊家庭。

　　(四)开展健康促进

　　1.健康教育课开课率100%，课程设计有趣，不呆板。健康知识知晓率和健康行为养成率达到90%以上。

　　2.开展形式多样的健康教育活动。充分利用网络、广播、版报等宣传阵地开展健康教育。

　　3.密切学校与家庭的联系，利用家长学校、家校通等动员家长支持、参与健康学校的建设。全力推行“一名学生带动一个家庭”的活动。

　　4.做好学生一年一度的体检身体素质测试，学生身体形态、机能、体育合格率不断提高。

　　三、保障措施

　　(一)健全学校网络体系。在学校健康学校领导小组的`统一领导下，明确工作任务内容，职责到位。

　　(二)完善工作机制。建立健康学校领导小组会议制度，定期召开工作会议。

　　(三)加强交流和合作。建设健康学校是一项新的探索性工作，既需要创新，也需要了解其它学校的先进经验和具体方法，因此，创造机会与兄弟学校的联系，交流经验，相互支持，相互帮助。

　　(四)鼓励志愿者行动。健康学校需要全员参与，人人具有自觉行为。学校支部广泛征集志愿者，定期组织志愿者开展公益活动，进行环境维护，服务师生，开展宣传，让更多的师生把建设健康学校这一新的工作成为自身的自觉行动。

　　(五)加强“绿色与健康”的特色建设。

　　(1)聘请社区人员进行“绿色与健康”知识讲座。同时进行专题性的讨论、漫谈和采访。

　　(2)开展植“绿色与健康”兴趣小组活动。采用实地考察、竞赛游戏、、伙伴合作、写作绘画、网络搜索的方法和手段，对学生进行健康知识的教育和身体素质的促进和健康人格的缔造。

　　(3)在学科中渗透“绿色与健康”教育。在开展系列特色活动的同时，注重在学科中强化特色教育，在语文、数学、英语、艺术、科学、信息等学科中探究“绿色与健康”的结合点，以充分发挥课堂作用，深化特色教育。

　　(4)建立“绿色与健康”专题网络，打破课堂、学校甚至区域的界限，拓展教育空间。

　　从“健康环境”、“学科教材”和“网络环境”三大领域充分挖掘，使我校“绿色与健康”特色教育向身体素质领域、自然环境领域、学生精神领域和社会活动领域延伸，由对师生健康的促进、健康学校的建设，提升为“健康人文的追求”。

　　健康促进创建工作实施方案 4

　　健康促进创建工作实施方案 5

　　一、指导思想及基本原则

　　(一)指导思想

　　围绕学校“绿色、自主、和谐”办学理念，强调“健康第一，以人为本”，结合我校实际，采取多项措施，分阶段按步骤，为师生营造和谐健康的校园环境，强化师生的健康意识，提高健康知识和技能水平，教育师生养成良好的健康卫生的行为习惯，以促进其身心健康发展。

　　(二)基本原则

　　创建工作以科学性、发展性及活动性为原则，通过内容丰富、形式多样的活动，让师生获得健康体验，调节身心，提高师生健康素质和健康水平，实现学校及全体师生的可持续发展。

　　二、工作目标及主要任务

　　(一)工作目标

　　1.用“健康第一”的理念渗透各项工作，增强全体师生的健康意识，提高师生的健康素质，树立健康的生命观、人生观及世界观。

　　2.以学生心理健康教育为切入点，通过宣传教育、调查、讲座、活动等多种形式促进健康理念的形成;培养师生健壮的体魄和良好的心理素质;建立和谐健康的人际关系;师生共同健康地学习、工作、生活和发展，创建具有良好健康服务质量的健康促进学校。

　　(二)主要任务

　　1.逐步完善学校有关健康制度。进一步完善学校各项健康制度，进一步完善保护师生身心健康的安全制度、有关学生饮食与营养的规定、学校控烟的规定、学校突发事件处理措施，健康检查和预防控制常见病方面的相关政策。

　　2.进一步完善学校的物质环境，为师生提供一个安全、满意和愉快的生活、学习和工作环境。以新校建设为契机，在前期设计中充分考虑建设健康教育宣传场所，创建优美的校园环境和教学场地、心理咨询室、阅览室等，在现有条件下保证学校运动场的设备、建筑物、花草树木和其它设备的安全，保证足够的卫生设备、努力改善和保障学生的学习环境和老师的工作环境。

　　3.建立融洽的学校人际环境。不断通过各种形式，进一步创设教师之间、学生之间、师生之间相互尊重、相互关怀、相互理解、相互促进的良好人际环境。

　　4.努力创建良好的学校、家庭关系。目前，学校将加强与家长的沟通和联系，进一步提高家庭教育指导站的功能，同时加强与疾控中心联系，争取各项支持。

　　5.提供必要的健康服务。学校为师生提供必要的健康服务，完善学生健康体检制度及健康档案，开展各种活动提高师生的身体素质和心理素质。并大力普及个人健康知识和健康技能，让师生人人都能以健康为标准，养成良好的行为习惯，拥有健康的生活。

　　三、组织机构

　　成立以校长为组长的创建健康促进学校领导小组，由分管副校长具体负责策划、组织我校的健康促进学校创建工作。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　四、具体措施

　　1.做好创建健康促进学校的宣传发动工作。师生健康促进学校，利用健康广播、板报、宣传栏、主题班会等多种形式进行宣传，提高全体师生对创建工作的认识，增强积极开展创建工作的自觉性。并以优质化学校和绿色校园的创建为契机，为健康促进学校的创建注入动力和活力。

　　2.多渠道对师生开展卫生知识宣传教育，帮助师生掌握必需的卫生健康技能。向家长、老师、学生广泛宣传创建的要求和意义，印发《致学生家长的.一封信》，结合健康讲座。通过举办健康广播、健康知识普及讲座、宣传栏等多种宣传途径，不断提高师生的健康知识水平。

　　(1)充分利用红领巾广播站宣讲健康教育基础知识，利用红领巾板报办好健康教育专栏。

　　(2)利用主题班队会对学生进行心理健康教育和青春期健康教育，行为习惯教育。

　　(4)建立健康与心理专栏。

　　(5)营造“健康第一”的校园氛围。

　　(6)加强学生个人卫生习惯的培养。

　　(7)开设系列健康教育讲座

　　3.注重师生心理健康，建立和谐健康的师生关系。进一步提升心理咨询与心理个案辅导工作，加强师生的感情交流，营造和谐健康的人际关系。

　　4.建设良好的校园环境。规划新校的各项环境建设，把校校园建设成安全、满意、愉快、绿色环保、可持续发展的美丽家园。培养学生良好的卫生习惯。

　　5.进一步落实《学校卫生工作条例》。开展传染病防治、防近、防沙眼、口腔健康教育等。加强传染病管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;在疫情发生时及时对传染病源周围进行消毒。加强学生因病缺课的管理，及时了解学生缺课的原因，并做好记录。在办公室、公共场所、醒目位置设置明显的控烟、劝阻吸烟的标志、标识。加强教职工行为规范管理，教职工不得在校园公共场所、学生面前吸烟。大力营造吸烟有害健康的舆论。

　　6.关心师生健康，定期组织学生体检。做好体检服务工作，建立学生健康档案。

　　7.问卷调查与健康知识测试。按评估指标的要求，设计相应的表格，试卷、对学生进行问卷调查。

　　健康促进创建工作实施方案 6

　　健康促进创建工作实施方案 7

　　一、总体要求

　　（一）指导思想

　　高校健康教育要全面贯彻落实党的教育方针，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx-20xx年）》《“健康中国20xx”规划纲要》的部署和要求，不断更新观念、创新形式、落实载体、完善制度，全方位、多途径、多形式开展高校健康教育和健康促进，充分发挥健康教育在培育和践行社会主义核心价值观、推进素质教育中的综合作用，帮助学生树立健康意识，掌握维护健康的知识和技能，形成文明、健康生活方式，提高自身健康管理能力，增强维护全民健康的社会责任感，促进学生身心健康和全面发展。

　　（二）基本原则

　　高等教育阶段是高校学生身心成长成熟、健康素养形成的重要时期。高校学生是传播健康理念、引领健康生活方式的重要人群。高校健康教育重在增强学生的健康意识、提高学生的健康素养和健全学生的人格品质。

　　开展健康教育应遵循以下基本原则：

　　1、问题导向与健康需求相衔接。围绕学生的健康需求，针对学生的主要健康问题及其影响因素，合理科学选择健康教育的内容和形式，确保健康教育取得实效。

　　2、知识传授与行为养成相促进。健康行为是维护和促进健康的关键。健康知识和技能是促进健康行为形成的前提。要以健康行为养成为出发点，传播健康知识和技能，提升学生健康素养。

　　3、课堂教学与课外实践相协调。课堂教学是传授健康知识和技能的主要渠道。课外实践是践行健康知识和技能的主要场域。要结合课堂教育教学内容，合理安排健康实践活动，促进学生健康知识的运用与行为的形成。

　　4、维护个体健康与增强社会责任相统一。个体健康是全民健康的基础，促进全民健康需要每个人的共同努力。既要提升学生的健康素养，也要增强学生在维护和促进全民健康方面的社会责任感和示范引领作用。

　　二、主要内容

　　健康教育内容主要包括健康生活方式、疾病预防、心理健康、性与生殖健康、安全应急与避险五个方面，其目标和核心内容分别为：

　　（一）健康生活方式

　　目标：树立现代健康意识，掌握健康管理和健康决策的基本方法，养成文明健康的生活方式，提高自觉规避、有效应对健康风险的能力。

　　核心内容：现代健康的概念；高校学生面临的主要健康问题和影响因素；健康决策和健康管理的基本原则；饮食行为与健康，中国居民膳食指南及其应用，日常生活常见的.食品安全隐患与防范（食品安全五要素）；睡眠与健康，睡眠不足与睡眠障碍的危害，劳逸结合，规律作息，预防网络成瘾；运动与健康，科学锻炼原则及方法、运动负荷的自我监测；烟草危害及戒烟策略，毒品危害及禁毒，物质滥用（酗酒、滥用镇静催眠药和镇痛剂等成瘾性药物等）的危害及防范；环境卫生与健康。

　　（二）疾病预防

　　目标：增强防病意识，掌握常见疾病的预防原则和常规措施，提高防控传染病和慢性非传染性疾病的能力。

　　核心内容：常见传染病（如流感、结核病、病毒性肝炎等）的预防；慢性非传染性疾病（如高血压、糖尿病、肿瘤等）的基本知识、预防原则和常规措施；抗生素滥用对健康的危害，在医生指导下使用抗生素；定期进行健康体检的意义和项目选择；常用的健康指标、正常范围，测定身体健康状况的常用方法（如测量腋温和脉搏、血压等）；正确选择必要、有效的保健与保险服务。

　　（三）心理健康

　　目标：树立自觉维护心理健康的意识，掌握正确应对学业、人际关系等方面的不良情绪和心理压力必需的相关技能，提高心理适应能力。

　　核心内容：心理健康的概念；心理健康与身体健康的关系；学生心理发展特点和相关社会因素；抑郁症和焦虑症的表现，自我心理调适与技能，促进积极情绪与缓解不良情绪的基本方法；维护良好人际关系与有效交流的方法；心理咨询与服务利用，常见心理问题或危机的辨识与求助；珍爱生命。

　　（四）性与生殖健康

　　目标：树立自我保健意识，掌握维护性与生殖健康的知识和技能，提高维护性与生殖健康的能力。

　　核心内容：性与生殖健康的基本知识；友谊、爱情、婚恋、家庭与伦理道德；优生优育与适宜有效的避孕方法；非意愿怀孕和应对措施；常见生殖健康问题与自我保健方法；无保护性行为对生殖健康的影响；常见性传播疾病和预防；艾滋病的传播、流行与控制，易感染艾滋病的高危行为和预防措施，艾滋病咨询检测和服务，不歧视艾滋病感染者和病人。

　　（五）安全应急与避险

　　目标：树立安全避险意识，掌握常见突发事件和伤害的应急处置方法，提高自救与互救能力。

　　核心内容：突发事件与个人安全防范，意外伤害（触电、溺水、中暑、中毒、运动创伤等）的预防、自救与互救的基本原则和方法；无偿献血基本知识，无偿献血是公民的义务；休克、晕厥、骨折等急症的现场救护原则，心肺复苏、创伤救护（止血、包扎、固定、搬运）等院前急救技能；动物（犬、猫、蛇等）抓伤、咬伤后的应急处置；防范网络安全风险，甄别不科学、不健康信息的技能与方法；实验、实习等场所安全要求与防护技能，注意个人防护，避免职业伤害；旅行卫生保健的基本要求，规避旅行中的健康与安全风险的基本措施和策略。

　　三、实施途径

　　（一）多渠道开展健康教育

　　发挥课堂教学主渠道作用。开设健康教育公共选修课，安排必要的课时，确定相应的学分。针对高校学生关注的健康问题，精选教学内容，吸引学生选修健康教育课程。

　　拓展健康教育载体。充分利用新生入学教育、军训等时机，开展艾滋病、结核病等传染病预防、安全应急与急救等专题健康教育活动。充分利用广播、宣传栏、学生社团活动、校园网络、微博、微信等传统媒体和新兴媒体，经常性开展健康教育宣传活动。结合各种卫生主题宣传日，集中开展各类卫生主题宣传教育活动。结合阶段性、季节性疾病预防，以防病为切入点，传播健康生活方式及疾病预防知识和技能。

　　（二）多形式开展健康实践

　　融入学生管理工作。注重培养学生健康素养和生活作息等行为习惯，及时了解学生心理状况和心理需求，有针对性开展心理健康教育、心理辅导与咨询。

　　发挥学生社团作用。把学生参与健康教育活动纳入学生志愿服务管理，鼓励学生积极参与健康教育实践活动，传播健康理念和知识。

　　创设良好的校园卫生环境。配备必要的公共卫生设施，设置必要的卫生警示和标识，潜移默化地培养学生的公共卫生意识和卫生行为习惯。

　　（三）多途径加强健康教育教学能力建设

　　创新教学方法和模式。充分发挥在线课程作用，开发健康教育网络课程、慕课、微课等，为全体学生提供便捷的健康教育学习的平台，增强学生运用网络资源学习的能力，扩大健康教育覆盖面。

　　开展健康教育教学研究。充分发挥学校学科优势和人才优势，开展健康教育教学和科研活动，培育健康教育特色，提高健康教育教学质量。

　　丰富教育教学资源。结合本校实际，开发学生健康教育科普读物、教学图文资料、多媒体课件等，丰富健康教育教学资源，保障健康教育教学活动顺利开展。

　　发挥专业组织的协同推进作用。积极争取卫生部门和健康教育专业机构的技术支持和专业指导。聘请专业人员培训健康教育师资、开展专题讲座等健康教育活动，增强健康教育的针对性和实效性。

　　四、保障措施

　　（一）完善推进机制。

　　切实把健康融入高校工作的各个环节，要把维护和促进学生健康放在重要的地位，全力提升学生健康素养和身心健康水平。加强组织领导和统筹协调，把健康教育作为高校学生素质教育的重要内容，纳入学校教育教学体系。明确一名校领导具体负责健康教育工作，建立专兼职相结合的健康教育师资队伍，完善教务、学工、校医院、团委等多部门各负其责、协同推进的健康教育工作机制。

　　（二）加大经费投入。

　　切实加大健康教育经费投入，强化健康教育的条件保障。配备必要的公共卫生设施，充分发挥健康环境育人功能，促进学生健康行为和习惯的养成。

　　（三）加强评估督导。

　　把健康教育作为学校教育教学评估的重要内容。把健康教育纳入高等教育教学评估体系，定期对健康教育工作进行督查，通报督查结果。

　　（四）营造良好环境。

　　充分利用报刊、广播、电视、网络等手段和途径，加强健康教育工作宣传力度，总结交流典型经验和有效做法，传播科学的健康观，营造全员关心、重视和支持高校健康教育的良好氛围。

　　健康促进创建工作实施方案 8

　　为促进我区医院健康教育和健康促进全面融入预防、医疗、康复等医疗卫生服务全程，进一步提高医护质量，发挥医务人员维护和促进健康的主力军作用，推进我区“健康促进医院”创建工作的科学化、规范化和标准化，根据《湖南省20xx年健康促进医院项目方案》要求，结合我区实际，特制定本方案。

　　一、项目目标

　　（一）创建6家健康促进医院。

　　（二）积极探索、不断完善适合创建“健康促进医院”的管理体制、运行机制、策略措施和技术方法。

　　（三）促进创建“健康促进医院”工作的经验交流，加强医院与健康教育专业机构的合作。

　　（四）益阳市第三人民医院创建戒烟门诊（具体实施方案由益阳市第三人民医院根据上级有关要求另行制定）。

　　二、项目范围及创建任务

　　20xx年度在区级医院（益阳市第三人民医院）、乡镇级医院（沧水铺镇、泥江口镇、兰溪镇、欧江岔镇4家中心卫生院）和街道社区卫生服务中心（会龙山街道社区卫生服务中心）中开展“健康促进医院”创建工作。

　　三、组织机构

　　1、成立创建“健康促进医院”领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，刘瑞安同志兼任办公室主任，办公地点设区卫计局宣教股，负责领导小组的日常工作。

　　四、工作要求

　　（一）选点

　　项目医院由区卫计局按照统一规划、方便管理、逐步推广的原则指定。

　　项目医院与区卫计局签订项目任务书。

　　（二）“健康促进医院”基本要求

　　1、符合无烟卫生计生机构标准是“健康促进医院”前提条件。

　　2、承诺持续（不少于两年）开展“健康促进示范医院”创建工作。

　　3、成立由院领导牵头负责的创建“健康促进医院”工作领导小组，明确责任部门，指定至少1名健康促进专职人员组织与协调院内外的健康促进活动。

　　4、制订年度工作计划，明确工作目标与实施方案。

　　5、按照《健康促进医院评价标准（20xx版）》要求开展相关健康教育与健康促进活动。

　　6、定期开展健康促进医院创建自评工作，记录、整理、总结将健康促进融入医院管理政策、改进医疗服务模式、健康促进干预效果及患者满意度方面的`有效证据与典型经验、工作方法与模式。

　　（三）评估

　　区卫计局指定区疾病预防控制中心按照《健康促进医院评价标准（20xx版）》相关要求，采取抽查、验收、上交自评报告等方式组织项目医院项目评估。

　　以后每年各项目医院根据相关要求组织一次自评估，以便及时总结项目工作经验与成效，并将自评结果上报区疾控中心。

　　五、组织实施

　　区卫计局负责项目的组织实施和监督管理工作，加强项目经费管理，专款专用，提高资金使用效率，并接受市卫计委健教中心的.业务指导。

　　区疾病预防控制中心具体负责项目的统筹协调和技术指导，按照项目方案要求策划、组织对各健康促进医院的培训、督导、验收评估与经验交流工作；负责本辖区资料的汇总分析和总结上报。

　　项目医院负责按照实施方案要求开展创建工作。

　　六、时间安排

　　（一）20xx年8—10月：确定项目医院、参加省里的统一培训、制定方案、明确专职人员等。

　　（二）20xx年11月—20xx年4月：开展健康促进医院创建、培训工作。

　　（三）20xx年5月：各项目医院完成自评工作，并向区疾病预防控制中心提交工作总结报告。

　　（四）20xx年6月：区疾病预防控制中心完成验收评估工作并向上级提交项目总结报告。

　　健康促进创建工作实施方案 9

　　一、创建背景

　　健康促进医院是由世界卫生组织在全球倡导的、有利于提高医护质量与病人生命质量、改善医患关系、促进人文医学发展的国际行动。医院健康促进与健康教育是现代医疗和综合护理的重要组成部分，是《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士法》、《医疗机构从业人员行为规范》规定的医护人员的职责和义务，也是《综合医院评审标准》的重要内容之一，是提高全民健康素养的重要策略。

　　为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》中对健康教育与健康促进工作提出的目标任务，落实《国民经济和社会发展“十三五”规划纲要》中规定的“普及健康教育，实行国民健康行动计划、全面推行公共场所禁烟”的工作任务，特别是《国家卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定》中加强卫生计生宣传和健康促进工作的具体要求，充分发挥医疗机构作为健康教育与健康促进主阵地与支撑平台的作用，促进医院健康促进工作的科学化、规范化与标准化，推进健康教育与健康促进有效融入预防、医疗、康复等所有医疗卫生服务活动，根据制定本方案。

　　二、创建目标

　　加强全县医疗单位健康教育服务，探索医院开展健康促进与健康教育工作的`有效模式和典型经验，改善就医环境和诊疗服务，提高全体职工、患者及家属、社区居民的健康素养水平。

　　三、创建范围和时间安排

　　（一）创建对象

　　全县各乡镇卫生院及社区卫生服务站

　　（二）时间安排

　　20xx年1月到2月（宣传动员阶段）。各创建医院开展《健康促进医院试点工作规范》学习，谋划举措，并制订创建方案或工作计划。

　　20xx年3月到20xx年5月（实施阶段）。各创建医院制订制度，落实措施，开展健康促进医院创建工作并接受上级单位的督导检查；

　　20xx年6月1日到20日（冲刺达标阶段）。各医院完善制度，查漏补缺、总结经验并且上报创建总结和自评报告，准备迎接区市及国家评估验收。

　　四、工作任务

　　(一)技术指导

　　为了更好地开展工作，加强交流学习。经局务会研究决定，由已创建成功健康促进医院的县人民医院、中医医院和妇幼保健院负责指导帮扶各乡镇卫生院及社区卫生服务站健康促进医院的创建工作，具体分配如下：

　　县人民医院:城关镇中心卫生院、陶乐镇中心卫生院、高仁乡卫生院、红崖子乡卫生院、渠口乡卫生院、城关社区卫生服务站、太西社区卫生服务站。

　　中医院：姚伏镇中心卫生院、崇岗镇中心卫生院、沙湖中心卫生院、通伏乡卫生院、东街社区卫生服务站、唐徕社区卫生服务站。

　　妇幼保健院：黄渠桥镇中心卫生院、头闸镇中心卫生院、高庄乡卫生院、宝丰镇卫生院、灵沙乡卫生院、新区社区卫生服务站。

　　(二)开展健康促进医院创建工作

　　1、活动内容

　　针对全体职工、患者及家属进行健康教育活动

　　2、基本要求

　　(1)创建医院必须符合“无烟卫生计生机构评分标准”要求，成为无烟医院，未达标者不能成为健康促进医院；

　　(2) 创建医院均需成立健康促进医院工作领导小组，明确责任部门及工作人员；

　　(3) 创建医院制订创建工作方案或工作计划，明确工作目标与实施方案；

　　(4) 创建医院根据创建方案或工作计划开展健康促进与健康教育活动；

　　(5)鼓励创建医院根据本院工作实际情况，密切结合日常诊疗服务，开展特色健康教育与健康促进活动。

　　五、组织领导和考核评估

　　（一）组织领导

　　为了确保此项工作顺利进行，县卫生计生局特成立了由局长为组长的平罗县“健康促进医院”创建工作领导小组，负责创建工作的落实和技术指导等工作，领导小组下设办公室在县卫生计生局健康教育科，组成人员如下：

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　（二）考核评估

　　1、县卫生计生局负责制订医疗卫生单位健康促进工作评估标准(达到“无烟卫生计生机构评分标准”是健康促进医院“一票否决”的条件)，对医院健康促进工作进行全面考核评估，并提出改进意见和建议。

　　2、各医疗卫生单位健康促进领导小组定期组织检查健康促进工作开展情况，并适时进行自评。

　　健康促进创建工作实施方案 10

　　为推动健康促进医院创建工作科学、规范、可持续开展，促进医疗机构以健康为中心，大力改进内部管理，优化服务流程，规范诊疗行为，实现从单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化。

　　一、创建范围

　　全市范围内各级各类医疗机构。

　　二、创建目标任务

　　20xx年，全市各级各类医疗机构开展健康促进医院创建工作，并于7月份通过市爱卫办评估验收。

　　三、创建标准与申报条件

　　各有关医院依据《健康促进医院考核标准（20xx版）》要求，在组织建设、环境建设、健康活动、健康技能、员工保健等五大方面，全面实施健康促进医院创建。全市范围内各级各类医疗机构均需申报市级健康促进医院。

　　四、创建策略与措施

　　（一）制定完善医院健康政策

　　全市各级各类医疗机构要全面启动“市级健康促进医院”创建工作。在制定建设健康促进医院有关制度的基础上，将其纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨，包括有计划地对医护人员进行健康促进有关技能的培训，为医护人员提供职业健康服务，采取措施提高医护人员的健康意识，加强与其他医疗保健机构及社会各部门的合作，对出院病人继续开展健康促进服务等。为使医院健康教育工作持续有效地开展，医院应成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组，职责分工明确，有专人负责健康教育工作，每年召开2次工作例会，推进健康促进医院建设。

　　（二）创建无烟单位

　　创建健康促进医院首先要建成无烟单位。各级各类医疗机构要按照江苏省无烟单位创建标准，创建无烟单位，将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划，有控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。并在此基础上，结合健康促进的`理念，进行健康促进医院工作的建设，推动健康促进医院工作的展开。

　　（三）开展职工培训

　　各创建医院应对全院职工进行每年一次创建无烟单位及健康促进医院专题培训。内容包括健康教育与健康促进基本理论与发展，健康促进医院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等。另外，医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能的培训。

　　（四）建立完善健康教育阵地

　　医院设立固定、独立的健康教育宣传橱窗或宣传栏，县级及以上医院每月更换一次，基层医疗卫生机构每两月更换一次；集中候诊区、治疗区（如输液室）、门诊科室、住院科室合理使用健康传播材料（如摆放健康教育资料，张贴健康海报或健康提示，播放健康视频等）；门诊大厅、各病房楼层应备多种供阅览的折页、处方和手册等健康教育资料；每个临床科室开展健康教育服务，有针对不同病种的健康教育档案记录。

　　（五）开展健康教育活动

　　开展院内及院外健康教育活动。门诊大厅、门诊和住院部的各楼层及各病区要有5种以上包括折页、处方和手册的宣传材料。宣传材料放置在门诊大厅的入口显眼处，各楼层的护士咨询台显眼处，各病区的护士管理台显眼处。对住院病人要开展院前、院中及院后健康教育，开发住院病人健康教育处方。医护人员开展医疗服务健康教育与卫生知识宣传，住院病人及其家属相关健康知识知晓率达80%以上。组建院级健康科普讲师团，与社区相关功能机构合作开展健康促进讲堂活动。

　　（六）开展患者评估

　　创建医院应开展对病人健康教育与健康促进的需求评估，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案。每年医院还应开展患者的健康评估工作，进行住院患者相关健康知识知晓率及服务满意度调查。

　　（七）自我评估

　　县区爱卫办和健康教育机构按照《健康促进医院评价标准（20xx版）》相关要求，采用督导、验收、上交自评报告等方式组织医院项目评估与管理工作。各创建医院在接受验收考核前，需按此表对本医院的创建工作进行自评打分并撰写自评总结报告，以后每年根据此表组织一次自评，以便及时总结项目工作经验与成效，并将自评结果上报市爱卫办和健康教育专业机构。

　　五、创建工作要求

　　（一）加强组织领导

　　县、区爱卫办结合自身实际，按照时间进度要求，落实相关工作的组织、协调工作和保障工作，制定辖区工作实施方案，并对辖区内已建成的“健康促进医院”进行长期动态管理。

　　各相关医疗机构要按照《健康促进医院考核标准（20xx版）》认真组织、积极落实各项健康促进工作，成立“健康促进医院”创建工作领导小组，制定健康促进医院创建方案，建立健康教育机构，配备健康促进专（兼）职工作人员，按照上级要求和时间节点，加强组织领导，多部门协同推进，确保高质量完成创建工作。

　　（二）保障工作经费

　　各级医疗机构要落实健康促进工作经费，加强医院内部健康促进人员能力建设、环境建设、健康教育、配置健康教育促进工作所需的'办公设施和装备，切实保障创建“健康促进医院”工作的正常开展。

　　（三）落实申报评审

　　遵循属地化管理原则，各级各类医疗机构需填写申报表、自评表（《健康促进医院考核标准（20xx版）》）、健康促进医院建设规划、医健康促进医院建设计划等相关材料，报所在县区爱卫办、健康教育机构初审同意并加盖公章后，报市健康教育机构、市爱卫办审核备案。创建期满后，市爱卫办将组织健康促进医院考核专家组，通过现场考核和查阅资料（近三年资料）等方式对医院进行市级验收。

　　（四）加大技术指导

　　各级健康教育机构要负责辖区范围内健康促进医院创建的技术指导，对医务人员进行健康教育能力的技术培训与指导，对创建过程中所发现问题进行反馈，并收集、上报工作资料。

　　（五）加强督导检查

　　各相关医疗机构要把创建“健康促进医院”工作纳入目标考核体系，加强督导检查，及时发现薄弱环节和存在的问题，提出相应的整改措施，积极推进健康促进医院工作的开展。市爱卫办将加大督查力度，对工作推诿扯皮、推而不动、开展不力的医院，给予通报批评，并纳入年终考核评分。

　　六、时间安排

　　1、20xx年4月15日前，请各申报医院提交申报表、自评表、健康促进医院规划、计划，由各县区健康促进医院创建负责部门统一汇总后报市疾控中心健教科；

　　2、5月中旬，县区爱卫办组织中期督导，并于5月31日前将工作报告报市爱卫办；

　　3、20xx年6月下旬，各试点医院完成自评，各县区爱卫办组织县级专家做好评审验收工作，收集上报过程资料，提交县区级工作总结；

　　4、20xx年7月，市爱卫办组织专家对各相关医疗机构逐一进行评审验收。

　　健康促进创建工作实施方案 11

　　为推进兴宾区创建自治区级健康区各项目工作，更好地在全区范围内深入开展健康医院建设工作，根据《来宾市兴宾区人民政府办公室关于印发兴宾区创建自治区健康区工作实施方案的通知》文件要求，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以人为本，以科学发展观为指导，促进兴宾区健康教育和健康促进工作的城乡均衡发展，在全区范围内全面开展健康促进医院建设，充分发挥其示范和辐射作用，提高场所内人群的健康素养水平。推动兴宾区健康促进工作的均衡发展和整体水平的提升。

　　二、总体目标要求

　　开展“健康促进医院”创建活动。引导区内综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构积极创建“健康促进医院”。创建期末，至少有60%医疗机构符合“健康促进医院”标准。

　　三、创建健康促进医院评价标准

　　（一）基本要求。

　　1.符合无烟机构标准，成为无烟医院，未达标者不能成为健康促进医院。

　　2.承诺持续（不少于两年）开展健康促进医院创建工作。

　　3.成立由院领导牵头负责的健康促进医院工作领导小组，明确责任部门，指定至少1名健康促进专职人员组织与协调院内外的健康促进活动。

　　4.每年制订年度工作计划，明确工作目标与实施方案。

　　5.根据工作计划，常年开展健康教育与健康促进活动。

　　6.每年进行1次工作自评，提出改进建议并加以落实，并将自评结果上报当地健康教育专业机构。

　　7.记录、整理、提交将健康促进融入医院管理政策、改进医疗服务模式、健康促进干预效果及患者满意度方面的有效证据与典型经验、工作方法与模式。

　　（二）工作领域。

　　健康促进医院是将健康促进理念、策略在医院组织发展及医疗服务过程之中的实际应用。按照世界卫生组织《渥太华宪章》，健康促进医院主要包括以下5个工作领域∶

　　1. 将健康促进融入医院管理政策。医院需建立以患者和健康为中心的管理政策，将健康融入医院的机构发展规划和各项规章制度。

　　2.创造支持性环境。医院需建设有益于员工、患者及家属的健康与安全的工作与诊疗环境。

　　3.强化社区行动。医院需要动员与联合院内外有关部门与机构共同促进患者及社区居民的健康。

　　4.发展个人技能。医院需通过开展健康教育提升患者、家属及员工的'个人健康技能、健康决策能力。

　　5.调整医疗卫生服务方向。医院需建立以患者为中心、以预防为主、以健康为导向的医疗服务系统。

　　（三）工作任务。

　　1.创建工作任务。

　　（1）将健康促进融入医院的管理政策。

　　医院将健康教育与健康促进融入医院的发展战略、服务理念、规章制度、工作流程、操作标准、绩效考核内容，制定与完善有益于为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身提供健康促进服务的规章制度。

　　（2）建立与完善健康促进组织管理体系。

　　医院应成立健康促进领导小组，配备专职健康促进工作人员，建立与完善院内外开展健康教育服务的组织网络，制定健康促进工作计划，落实健康促进工作经费与设施。

　　（3）开展员工能力建设培训与动员。

　　医院定期开展健康促进医院工作的组织动员及医护人员健康教育技能培训，提高员工开展健康促进工作的积极性与技能水平。

　　（4）建设安全、和谐、健康的诊疗环境。

　　①物质环境。建设安全、适宜的诊疗和就医环境，建筑、设备与设施、卫生、食品和饮水、垃圾分类与无害化处理等符合国家标准。

　　②人文与宣传环境。宣传、倡导与履行文明、礼貌、温馨、关爱的医疗行为规范，营造良好的医患关系；在院内环境和候诊区域，利用橱窗、内部电视/视频、宣传手册、电子显示屏和网络等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的情况下，开展健康保健和疾病防治知识传播。

　　（5）提高患者、家属和社区居民及医护人员健康促进的知识与技能。

　　①院内患者健康教育。在患者接诊、入院、出院、随访等诊疗过程中，结合患者所患疾病，通过评估与咨询，提供个性化的、易于理解的、适宜的疾病影响因素与健康指导信息，向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能，并确保病人出院后健康促进服务能延伸到社区其他机构或组织。

　　②社区健康促进与合作。医院定期组织向社会开放的健康课堂和专题健康讲座；通过大众传媒对公众开展健康知识和技能传播；积极开展与社区其他机构的合作，拓展健康促进活动。

　　③医护人员健康促进。医院定期组织由医护人员参加的保健、生活方式倡导、心理调适和健康管理等方面的健康促进活动。

　　（6）特色健康教育与健康促进活动。

　　医院根据自身专业优势、工作特点、现代新媒体技术，针对孕产妇、儿童、老年人、流动人口、企业员工等特定人群开展创新型或特色的健康促进与健康管理服务。

　　（7）无烟医院建设。

　　按照无烟机构标准和评分标准，严格执行无烟医院规章制度，医院室内场所全面无烟，建立首诊询问吸烟史制度，开展面向病人、家属及医务人员的控烟与劝阻、戒烟教育及戒烟服务；医务人员应掌握并提供简短戒烟服务，带头不吸烟，做控烟表率。

　　2.资料收集任务。

　　各乡镇卫生院、区人民医院、区妇幼保健院、八一医院收集材料的方向可以参考：

　　（1）针对卫生健康机构。以提升辖区居民科学健康观、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点内容，在电视、移动媒体和新媒体播放健康公益广告，传播健康素养核心信息，深入社区（村）开展健康巡讲，发放健康教育传播材料，组织丰富多彩的宣传教育活动，提高健康素养促进行动的质量和覆盖面。

　　（2）健康中国行。与全国行动一致，围绕“健康中国行”年度主题，联合相关部门同步启动兴宾区健康中国行活动。充分发挥卫生健康机构主体作用，发挥健康教育专业机构优势，有效利用传统媒体和新媒体，使主题宣传教育活动深入人心，形成规模效应和品牌效应。

　　（3）国家基本公共卫生服务健康教育项目。按照服务规范要求，通过发放健康教育资料、设置宣传栏、健康讲座、健康咨询、个体化健康指导、参与式体验等服务，鼓励辖区居民广泛参与健康促进区建设活动，倡导自己是健康第一责任人、创建健康环境人人有责的理念，积极参与改善自身健康的过程，有效落实健康教育服务内容。

　　（4）节日纪念日主题活动。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等节日纪念日时段内，多部门联合，深入城乡开展健康主题活动，普及健康知识，提高群众参与程度，增强宣传教育效果。

　　（5）营造社会氛围。充分利用电视、报纸、广播等传统媒体和网络、微博、微信等新媒体，全方位宣传健康区理念，宣传出台的促进居民健康的公共政策、开展的重点工作以及活动成效，提高公众知晓率和参与程度，为健康区营造良好的舆论氛围，提高社会影响力。

　　四、创建时间安排

　　依照《健康促进医院评价指标体系》建立健全健康促进医院创建工作，完善创建工作制度，创建健康环境，提高职工健康技能，提供健康服务，开展自主创新工作。

　　第一阶段：工作启动阶段（20xx年5月至7月）。各医院制定创建工作计划，安排部署创建工作。兴宾区健康促进医院工作正式启动，创建健康促进医院要着重做好创建的宣传发动工作，营造创建氛围。深入宣传创建健康促进医院的重要意义，让全体职工知晓创建工作，转变观念，学习掌握“健康素养66条”健康基本知识与技能。

　　第二阶段：申报创建阶段（20xx年10月）。健康促进医院现场评分，开展创建申报工作，并收集整理好相关档案资料，确保各项工作指标达到自治区健康促进医院标准。

　　第三阶段：材料提交阶段（20xx年11月）。各健康促进医院根据自治区健康促进医院标准，收集整理好相关档案资料一式三份，并报送兴宾区创建自治区级健康区领导小组办公室。

　　第四阶段∶评估迎检阶段（20xx年12月）。健康促进医院对照标准查漏补缺，完善相关资料档案，总结工作经验，做好迎检相关准备工作，迎接来宾市、自治区考核验收。

　　健康促进创建工作实施方案 12

　　为充分发挥医疗机构在全民健康促进中的支撑与指导作用，建立医院、医务人员、患者、社区居民良性互动的交流平台，倡导文明健康的生活方式，发挥医疗卫生机构在推进健康北京建设、创建国家卫生区中的重要作用，根据上级文件要求，特制定xx医院开展健康促进医院工作方案。

　　一、指导思想

　　我院以《开展健康促进医院建设工作》文件精神为指导，以创建＂健康促进医院＂为目标，全院上下统一思想，高度重视。扎实开展＂健康促进医院建设＂工作，发挥医务人员维护和促进健康的主力军作用，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质。

　　二、工作目标

　　通过改善就医环境，制定有利于患者、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者、社区居民提供综合性的健康保健服务措施。

　　三、组织机构

　　（一）成立健康促进医院领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　（二）领导小组职责

　　1、组长：负责本单位健康促进医院建设全面工作的开展与质控，负责控烟监督。

　　2、副组长：负责本单位健康促进医院建设工作的.组织、实施、监督、检查，定期对工作落实和完成情况进行质控，同时保障必要的经费投入。

　　3、组员：负责本科室健康促进医院工作的开展、落实和上报工作。负责控烟监督，戒烟干预服务。

　　（三）医院设立责任科室，明确各科室职责

　　1、公卫办：为牵头科室，负责协调院内各临床科室和医技科室，部署“健康促进医院建设”相关工作，并对工作开展进度和完成情况进行追踪与质控。

　　2、防保科：为主管科室，xxx为健康促进与健康教育专职人员，负责全院健康促进与教育相工作的'组织管理和技术指导，对相关资料进行收集、汇总和留存。

　　3、其他各临床科室和医技科室：每个科室必须设立一名健康教育宣传员，负责本科室具体健康促进和健康教育工作的实施和上报工作。

　　四、健康促进医院工作内容

　　（一）组织管理

　　由公卫办和防保科负责组织管理，设立领导小组，健全各项制度，制定年初工作计划，定期开展院内职工健康促进医院建设培训和控烟培训。年末有总结，做好健康促进与健康教育的保障措施。

　　（二）健康环境

　　1、各临床科室和医技科室负责自己科室管理范围内的与就诊人数相匹配的候诊座椅；为患者提供安全、私密的就诊环境；接诊时医务人员态度和蔼可亲，使用文明礼貌用语；对残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群，要有绿色通道、优先窗口。

　　2、后勤负责医院整体环境卫生，生活垃圾、医疗废物分类收集，及时处置，厕所卫生，有洗手设施。

　　（三）无烟医院

　　1、医院内完全禁止吸烟，公共区域（包括入口处、候诊区、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等）都要有明显禁烟标识。

　　2、防保科负责定期开展控烟宣传、讲座、咨询等活动。

　　3、内科门诊开展戒烟服务，安排专人提供戒烟咨询。

　　4、各临床科室要开展门诊患者和住院患者戒烟干预并留存干预记录。

　　（四）健康教育

　　1、患者健康促进：各临床科室制定门诊和住院患者健康教育工作流程和要点（尤其是内、外、妇、儿四个重点科室），每个科室要有针对某病种或健康问题的全套健康教育工作记录（例如：开展患者健康评估，并为患者提供改进健康、促进疾病康复的个性化建议，患者出院时给予出院健康指导或建议）。

　　2、社区健康促进：五个社区站要有针对社区居民的健康教育工作流程，并制定一套常见疾病的健康教育工作要点。

　　3、职工健康促进：体检科负责每年对全体员工进行体检，建立健康档案，开展健康评估。发现员工主要健康问题，要有健康管理计划，开展健康干预。

　　4、健康宣教：防保科负责开展面向社区的健康讲座、健康咨询、义诊等健康活动，有活动记录。

　　5、举办健康活动：由院办负责组织促进身心健康的文体活动（例如医师节、护士节、三八节、健步走、课间操等）一年不少于6次。

　　五、健康促进医院建设工作阶段安排

　　第一阶段：四月底之前完成健康促进医院建设工作院级培训。

　　第二阶段：五月到十月为创建阶段。

　　第三阶段：十一月为质控验收阶段。

　　六、质控

　　健康促进医院建设纳入科室绩效考核，每月有专人抽查部分科室，如未按要求完成，会扣除相应绩效分数。

　　七、工作要求

　　各科室要高度重视创建工作，严格落实各项创建标准，将健康促进医院纳入创卫、创城工作体系中，促进疫情防控和创建工作有机融合。

　　健康促进创建工作实施方案 13

　　为全面推进创建全省健康县工作，在医疗机构内完善健康促进环境，提高医务人员健康教育与科普服务水平，促进群众的健康，根据《永修县创建全省健康县实施方案》文件要求，结合实际，特制定本实施方案。

　　一、目的意义

　　推进健康永修建设，倡导健康理念，优化医疗服务模式，营造健康有益的诊疗环境，不断提升全民健康素养和健康水平。

　　二、创建目标

　　1、全县50%的医疗机构符合健康促进医院标准。

　　2、全县所有医疗卫生机构为无烟医疗卫生机构。

　　三、创建范围

　　县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院、虬津中心卫生院、马口中心卫生院、吴城中心卫生院、恒丰中心卫生院、涂埠卫生院、梅棠卫生院、江上卫生院、立新卫生院、艾城卫生院。

　　四、创建步骤

　　创建健康促进医院工作分四个阶段：

　　第一阶段：启动阶段（20xx年11月）。成立创建工作领导小组，制定创建工作方案，召开工作会，广泛宣传动员。

　　第二阶段：创建阶段（20xx年12月-2023年6月）。全面开展创建，落实各项创建任务，加强督促指导，整理归档创建工作的相关资料，确保各项工作指标达到健康促进医院标准。

　　第三阶段：考核阶段（2023年7月-2023年8月）。提交考核资料，县创建全省健康县工作领导小组办公室将组织专业人员对创建单位进行现场考核评估，对达到健康促进医院标准的单位给予命名。

　　第四阶段：迎检阶段（2023年9月-2023年12月）。紧扣创建标准巩固提升，迎接省级评估验收，总结特色亮点，推广典型经验，形成长效管理机制。

　　五、创建内容

　　（一）将建设健康促进医院纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨；成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组，明确各科室职责；每季度召开2次工作例会，推进健康促进医院建设。

　　（二）将针对患者及社区居民开展健康教育工作纳入医护人员绩效考核，有固定的科室和人员负责全院健康促进与健康教育工作的组织管理和技术指导，每个临床和医技科室有专（兼）职人员负责本科室的健康教育工作；开展员工健康促进医院建设培训，每年不少于4次。

　　（三）制定健康促进医院年度工作计划，包括医院健康促进资源和健康问题评估、工作目标、任务分工、时间进度等；每年总结健康促进医院工作，梳理存在的问题。

　　（四）设立健康教育场所、阵地，有专用设备，有健康教育专项经费。

　　（五）设有咨询台；导医标识明显清晰；候诊区候诊座椅满足需求；考虑残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求，如有绿色通道、优先窗口等；环境卫生；生活垃圾和医疗废物分类收集，处置及时；厕所卫生，有洗手设施；辐射安全、医疗废弃物等标识清晰、明显；医务人员对待患者和蔼可亲，使用文明礼貌用语。

　　（六）患者健康促进活动

　　1、各科室制定门诊、住院患者在住院期间和出院后的健康教育工作流程和要点；每个临床科室有针对不同病种的'健康教育档案记录；

　　2、集中候诊区、治疗区、门诊科室、住院科室合理使用健康传播材料，如摆放健康教育资料、张贴健康海报或健康提示、播放健康视频等；

　　3、设置健康教育宣传栏，县级医院每月更换一次，基层医疗卫生机构每两月更换一次。

　　（七）村（社区）健康促进活动

　　1、开展面向村（社区）的健康讲座、健康咨询、义诊、健康烹饪大赛、健康训练营、健康生活方式倡导等健康活动，每年不少于8次；

　　2、通过广播、电视、报纸、网站和新媒体对公众开展健康教育。

　　（八）职工健康促进活动

　　1、每年对全体员工进行体检，建立健康档案，开展健康评估；

　　2、组织促进身心健康的文体活动，丰富员工生活，提高医院凝聚力，每年不少于6次。

　　（九）无烟医疗机构创建活动

　　1、将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划，有控烟巡查、考评奖惩、劝阻制度；开展控烟培训；

　　2、医院室内完全禁止吸烟，所有室内场所没有烟头，没有吸烟者；各科室设有控烟监督和巡查员；设立规范的室外吸烟区；

　　3、医院所属区域有明显的禁烟标识，所有建筑物入口处、候诊区、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等公共区域有明显的禁烟标识；

　　4、院内不销售烟草制品，无烟草广告、促销和赞助；有控烟宣传材料；开展以控烟为主题的宣传活动，如讲座、咨询等；

　　5、设戒烟服务医生和咨询电话，开展戒烟服务和咨询；医生询问门诊、住院患者的吸烟史，对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录。

　　六、工作要求

　　1、成立永修县卫健委创建健康促进医院工作领导小组，充分发挥领导小组的指导和协调作用。各单位成立相应工作机构，落实分管领导，配备专（兼）职工作人员，制定具体实施方案，细化责任分工，确保全面完成各项创建任务。

　　2、加强宣传引导，利用宣传栏、电子屏、宣传折页、标语、文化墙等宣传创建目的及意义，提高患者、家属及医务人员的知晓率，发挥专业人才优势全面深入普及健康科普知识，营造良好的创建氛围。

　　3、各单位要对照创建标准，定期开展自评，加强日常工作督促检查。领导小组办公室要加强督促检查力度,对各项工作任务不定期进行督导,使创建工作真正做到领导负责、落实到人、责任到位。

　　4、各单位要建立规范的档案管理制度，确定专人负责收集、整理所有相关资料，要分年度，分活动系统整理，做好立卷和归档工作。

　　健康促进创建工作实施方案 14

　　为推动历城区省级健康促进区创建，充分发挥我院健康促进和教育主阵地作用，实现以治病为中心向以健康为中心的转变，按照区卫健局健康促进医院建设工作统一安排，结合我院工作实际，特制定本方案。

　　一、工作目标

　　通过建设健康促进医院，以健康为中心，改善医院就医环境和诊疗服务，普及健康知识和技能，提高医疗服务质量，促进医患和谐，开展多种形式的宣传教育活动，提供全方位健康服务，提高患者及其家属，社区居民的就医能力和健康水平。推进医院健康促进和健康教育有效融入预防、医疗、康复等所有医疗卫生服务活动，为全区健康促进和教育提供支撑。

　　二、成立医院健康促进工作组织

　　（一）成立健康促进医院工作领导小组

　　健康促进医院工作领导小组工作职责：

　　1、负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理；

　　2、负责医疗、护理、医技、质控、院感、社区卫生中心、后勤等部门的健康教育与健康促进工作：

　　3、负责健康教育与健康促进办公室工作；

　　4、负责健康教育与健康促进工作经费管理工作；

　　5、负责健康教育与健康促进的信息宣传工作；

　　6、负责无烟医院建设工作。

　　（二）健康促进医院工作领导小组下设办公室，办公室设在公共卫生科。

　　健康教育与健康促进办公室职责：

　　1、负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导，组织、协调和管理；

　　2、制定并实施健康促进医院工作年度计划和远期规划目标；

　　3、督促该方案的实施，落实和健康促进医院的活动进度；

　　4、负责医院人员定期接受人文医学、医患沟通，健康教育生活方式指导、健康咨询等方面的理论和技能培训；

　　5、负责各种资料的收集、整理、归档。

　　三、职责分工

　　（一）组织管理

　　1、将建设健康促进试点医院纳入医院目标责任考核，医院发展规划、服务宗旨，确保健康促进目标符合医院的长远目标与服务理念和宗旨；将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划。

　　2、将针对患者及社区居民开展健康教育工作纳入医护人员绩效核。

　　3、定期开展员工健康促进试点医院建设培训。

　　4、建立院科两级健康促进管理网络，医院设立健康教育与健康促进办公室，各科设有健康教育兼职管理员，负责本科室医护人员和病人、家属的健康教育和健康促进工作。

　　5、建立例会制度，领导小组每季度召开两次工作例会，结医院健康促进工作情况，找出不足，保证健康促进工作的实和正常运行。

　　6、设立“健康促进与健康教育”专项工作经费，由财务科单独记账。

　　7、设立专门健康教育教室，有专用设备。

　　（ニ）健康环境：

　　采取措施确保环境整洁优美，为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。

　　1、诊疗环境：

　　（1）院内绿化达标，无卫生死角；

　　（2）门诊区有咨询台，设置导医标识，配备导医人员，候诊区为就诊人员提供足够的侯诊座椅，为患者提供安全、私密的就诊环境；

　　（3）医疗废物与生活垃圾分类收集，处置及时；

　　（4）厕所干净，有洗手设施；

　　（5）有明显的辐射安全标识，有明显的医疗废弃物标识；

　　2、人文环境：

　　（1）医务人员态度和蔼，使用文明用语，提高医护人员的职业素养，在医护人员中宣传和实施医护人员行为规范，倡导文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为；

　　（2）有绿色通道、优先窗口、考虑残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求。

　　（3）为医护人提和患者类供变全的食品和饮水；

　　（三）无烟医院。落实院内控烟实施细则。

　　1、成立控烟领导组织，建立健全控烟考评奖惩制度；

　　2、医院室内完全禁止吸烟，所有室内场所没有烟头，没有吸烟者。

　　3、所属区域有明显的禁烟标识。所有建筑物入口处、侯诊区、会议室、厕所、走廉廊、电梯、楼梯等公共区城有明量的禁烟标识；

　　4、各科室设有控烟监督和巡查员，吸烟有人劝阻、地面无烟头；

　　5、开展多种形式的控烟宣传活动（讲座、咨询等）；

　　6、有控烟宣传村料、纸质、视规、展板等；

　　7、全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

　　8、院区内禁止销售烟草制品，无烟草广告、促销和赞助；

　　9、开展控烟培训，医务人员掌握控烟知识、方法和技巧对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；

　　10、在内科呼吸门诊设戒烟医生和戒烟咨询电话；开展门诊患者戒烟干预，提供戒烟药品；

　　11、医生询问门诊、住院患者的吸烟史，对其中的吸烟者装行简短戒烟干预并有记录。

　　（四）开展多种形式的健康教育活动，院内建立固定的健康教育宣传阵地。

　　1、患者健康促进：医务人员对患者提供明确和适宜的有关疾病重要影响因素信息，并提供改进方法或保健建议；向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能；患者出院时给予健康促进指导说明或建议；在患者出院随访中进行有针对性的健康教育和健康指导。

　　（1）各科室有门诊健康教育流程和要点，有住院（住院期间和出院后）健康教育流程和要点；

　　（2）每个临床科室开展健康教育服务，有针对不同病种的`健康教育档案记录：

　　①开展患者健康评估。

　　②为患者提供改进健康、促进疾病康复的个性化建议

　　③患者出院时，给予患者或家属合理化的出院健康指导或建议。

　　④患者出院后，通过与社区合作、随访等方式，持续提供健康建议。每个科室有全套健康教育工作记录。

　　（3）集中候诊区、治疗区（如输液室）、门诊科室，住院科室合理使用健康传播材料（如摆放健康教育资料，张贴健康海报或健康提示，播放健康视频等）；

　　（4）设置健康教育宣传栏，内容每月更换：同时在门诊咨吸烟者咨询台发放健康教育宣传资料。

　　2、社区健康促进：向社会开放健康课堂和专题健康讲座。

　　（1）制定针对社区居民的健康教育工作流程，有一套常见换病的健康教育工作要点；

　　（2）开展面向社区的健康讲座、健康咨询、义诊、健康生活方式倡导等健康活动；

　　（3）通过广播、电视、报纸、网站和新媒体对公众开展健健康教育。

　　3、职工健康促进：对全体员工进行定期体检及健康评估，根据员工的健康状况，开展职工健康管理工作。

　　（1）每年对全体员工进行体检，建立健康档案，开展健康评估。

　　（2）根据员工主要健康问题，开展健康管理，有具体的干预措施；

　　（3）组织促进身心健康的文体活动，丰富员工生活，提高医院凝聚力。

　　（五）开展特色活动。

　　1、开展义诊：为不断增加我院在周边社区影响力，定期在社区，广场等地开展义诊活动；

　　2、开展健康教育进校园：培养学生良好的卫生习惯和卫生行为，提高卫生保健意识和防病能力，做好疾病控制工作，做到“防患于未然”，到周围学校、幼儿园等开展丰室多彩的健康教育活动；

　　3、其它活动，如关爱弱势群体等。

　　健康促进创建工作实施方案 15

　　一、背景及意义

　　随着社会的发展和人民生活水平的提高，健康已成为人们日益关注的问题。健康促进创建工作旨在通过一系列措施，提高人们的健康素养，预防疾病，促进身心健康，提高生活质量。

　　二、目标

　　1. 提高全体员工的.健康素养，增强健康意识。

　　2. 通过健康教育和健康促进活动，降低疾病发生率，提高员工工作效率。

　　3. 营造健康的工作环境，提高员工满意度和忠诚度。

　　三、主要措施

　　1. 健康教育：定期组织健康讲座，邀请专家进行健康知识普及，提高员工的健康素养。

　　2. 健康体检：每年为员工提供一次免费体检，及时发现和处理健康问题。

　　3. 健康促进活动：组织各类健康促进活动，如健步走、瑜伽、健身操等，鼓励员工积极参与。

　　4. 健康饮食：提供健康的饮食选择，鼓励员工养成良好的饮食习惯。

　　5. 心理健康：设立心理咨询室，为员工提供心理咨询服务，帮助员工解决心理问题。

　　四、实施步骤

　　1. 制定详细的健康促进创建工作计划，明确各项措施的实施时间和负责人。

　　2. 加强宣传，通过公司内网、公告栏等方式，让员工了解健康促进创建工作的内容和意义。

　　3. 落实各项措施，确保健康促进创建工作的顺利进行。

　　4. 定期对健康促进创建工作进行评估，总结经验教训，不断完善和改进。

　　五、预期效果

　　通过健康促进创建工作的实施，员工的健康素养将得到提高，疾病发生率将降低，员工的工作效率和生活质量将得到提高，公司的人力资源优势将得到充分发挥。

　　六、结语

　　健康是每个人的基本权利，也是公司发展的重要基石。让我们共同努力，推动健康促进创建工作的实施，为构建健康、和谐、有活力的工作环境而努力！

　　健康促进创建工作实施方案 16

　　一、背景介绍

　　随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，健康问题日益受到人们的关注。为了提高全民健康水平，推动健康中国建设，我们制定了本健康促进创建工作实施方案。

　　二、目标与任务

　　1. 目标：通过健康促进创建工作，提高全民健康素养，降低疾病发病率，延长人均寿命。

　　2. 任务：

　　（1）加强健康教育宣传，提高公众健康意识。

　　（2）开展健康体检和疾病筛查，及时发现和干预健康问题。

　　（3）推广健康生活方式，倡导均衡饮食、适量运动、戒烟限酒等健康行为。

　　（4）加强健康管理服务，提供个性化的健康指导和咨询。

　　三、实施步骤

　　1. 制定健康促进创建工作计划，明确工作目标和任务。

　　2. 建立健康促进创建工作领导小组，明确各成员的职责和分工。

　　3. 开展健康教育宣传活动，包括举办健康讲座、制作宣传资料等。

　　4. 组织健康体检和疾病筛查活动，提供免费或优惠的健康检查服务。

　　5. 开展健康生活方式推广活动，组织健身俱乐部、健康讲座等。

　　6. 建立健康管理服务体系，提供个性化的健康指导和咨询服务。

　　7. 定期评估和总结健康促进创建工作的效果，及时调整和完善工作方案。

　　四、资源保障

　　1. 人力资源：成立专门的健康促进创建工作团队，负责工作的组织和实施。

　　2. 财务资源：筹集资金用于健康教育宣传、体检和疾病筛查等活动的费用。

　　3. 物资资源：购置必要的.健康检查设备和宣传材料。

　　4. 合作资源：与相关医疗机构、社区组织等建立合作关系，共同推进健康促进创建工作。

　　五、监督与评估

　　1. 建立健康促进创建工作的监督机制，定期对工作进展进行监督和检查。

　　2. 定期组织评估活动，评估健康促进创建工作的效果和成果。

　　3. 根据评估结果，及时调整和完善工作方案，确保工作的顺利进行。

　　六、预期效果

　　通过健康促进创建工作的实施，预期能够达到以下效果：

　　1. 提高公众健康意识和健康素养。

　　2. 降低疾病发病率，减少慢性病的发生。

　　3. 延长人均寿命，提高全民健康水平。

　　4. 增强公众对健康管理的认识和重视程度。

　　七、总结与展望

　　健康促进创建工作是一项长期而复杂的任务，需要全社会的共同努力和支持。通过本实施方案的实施，我们相信能够取得一定的成效，为健康中国建设做出贡献。同时，我们也希望能够不断完善和改进工作方案，适应社会发展的需求，为公众的健康福祉不懈努力。

　　健康促进创建工作实施方案 17

　　一、编制背景

　　随着社会发展和人民生活水平的不断提高，健康已成为人们最为关注的话题之一。为了更好地提升公众健康水平，预防疾病，延长寿命，并构建和谐社会，本方案旨在明确健康促进工作的目标、任务、措施及保障机制，确保健康促进工作的顺利开展。

　　二、总体目标

　　通过健康促进创建工作，增强全民健康意识，普及健康生活方式，改善健康服务和健康环境，力求达到以下目标：

　　1. 提高居民健康知识普及率至90%以上；

　　2. 显著降低主要慢性疾病的发病率和死亡率；

　　3. 提升健康服务满意度和健康环境质量；

　　4. 建立健全健康促进长效机制。

　　三、主要任务

　　1. 加强健康教育和宣传，利用多种媒介和活动向公众普及健康知识；

　　2. 推广健康生活方式，倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等；

　　3. 优化健康服务，提供全方位、全周期的健康服务和管理；

　　4. 改善健康环境，包括居住环境、工作环境和公共设施；

　　5. 建立健康监测和评估体系，定期发布健康报告。

　　四、具体措施

　　1. 制定并实施年度健康教育计划，组织各类健康教育活动；

　　2. 在社区设立健康咨询窗口，提供个性化健康指导服务；

　　3. 开展慢性病防治项目，引导高风险人群进行健康管理；

　　4. 推动公共场所禁烟立法，建设无烟环境；

　　5. 加强对食品安全的.监管，确保食品质量和安全；

　　6. 鼓励企业参与健康促进活动，为员工提供健康检查和健身设施；

　　7. 强化对健康促进工作的投入和支持，确保有足够的资金和人力资源。

　　五、保障措施

　　1. 成立健康促进工作领导小组，明确职责分工；

　　2. 加大财政投入，确保健康促进工作所需经费；

　　3. 建立考核评价机制，对健康促进工作进行定期检查和评估；

　　4. 加强跨部门合作，形成政府主导、多部门协作、全社会参与的健康促进工作格局；

　　5. 鼓励社会组织和志愿者参与健康促进活动，发挥其在宣传教育和社区服务中的作用。

　　六、实施时间表

　　本方案自发布之日起开始实施，预计通过三年的时间，分阶段完成各项任务和目标。

　　七、总结与展望

　　通过实施本方案，预期能够在提升居民健康水平、构建健康社会方面取得明显成效。未来，我们将继续深化健康促进策略，创新工作机制，以实现健康中国的宏伟蓝图。

　　健康促进创建工作实施方案 18

　　一、背景介绍

　　随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，健康问题日益受到人们的关注。为了提高员工的健康意识和健康水平，我们决定开展健康促进创建工作，通过一系列的活动和措施，促进员工的身心健康，提高工作效率和生活质量。

　　二、目标设定

　　1. 提高员工的健康意识，增强健康知识储备，培养良好的生活习惯和健康行为。

　　2. 建立健康管理体系，提供全面的健康管理服务，及时发现和解决员工的健康问题。

　　3. 通过健康促进活动，增强员工的团队合作意识和凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度。

　　三、具体实施步骤

　　1. 宣传教育阶段：通过宣传海报、宣传册、健康讲座等形式，向员工普及健康知识，提高员工的健康意识。

　　2. 健康评估阶段：组织员工进行健康体检，了解员工的健康状况，为后续的健康干预提供依据。

　　3. 健康干预阶段：根据员工的健康评估结果，制定个性化的健康干预方案，包括饮食指导、运动建议、心理疏导等。

　　4. 健康监测阶段：定期跟踪员工的'健康状况，评估健康干预效果，及时调整健康干预方案。

　　5. 健康促进活动阶段：组织各类健康促进活动，如健康讲座、健身活动、心理辅导等，增强员工的健康意识和健康行为。

　　四、预期效果

　　1. 提高员工的健康意识和健康水平，减少患病率和医疗费用支出。

　　2. 增强员工的团队合作意识和凝聚力，提高工作效率和满意度。

　　3. 建立健康管理体系，为员工提供全面的健康管理服务，及时发现和解决员工的健康问题。

　　五、资源保障

　　1. 成立健康促进工作小组，负责制定和实施健康促进创建工作的具体方案。

　　2. 投入必要的经费，用于健康评估、健康干预和健康促进活动的开展。

　　3. 加强与医疗机构的合作，提供专业的健康评估和健康干预服务。

　　六、评估与改进

　　定期评估健康促进创建工作的效果，根据评估结果进行改进和完善，确保工作的持续推进和效果的提升。

　　健康促进创建工作实施方案 19

　　一、背景及意义

　　随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，健康已成为人们日益关注的问题。健康促进工作是推动全民健康水平提升的重要手段，对于增强国民体质、提高生活质量、促进社会和谐具有深远的意义。

　　二、总体目标

　　通过健康促进创建工作，普及健康知识，提高公众健康意识，倡导健康生活方式，预防疾病，提升全民健康水平，构建和谐社会。

　　三、具体目标

　　1. 提高公众健康知识普及率至90%以上。

　　2. 增强公众自我健康管理能力，使至少80%的居民掌握基本的健康生活技能。

　　3. 降低主要慢性疾病的发病率和死亡率。

　　4. 建立健全健康促进长效机制，形成政府主导、部门协作、社会参与的.工作格局。

　　四、主要任务

　　1. 加强健康教育：通过媒体宣传、社区讲座、学校教育等多种形式普及健康知识。

　　2. 推广健康生活方式：倡导均衡饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活习惯。

　　3. 强化慢性病防治：开展高血压、糖尿病等慢性病的筛查、干预和管理。

　　4. 完善健康服务体系：提供全方位、多层次的健康管理服务，包括健康咨询、体检、康复指导等。

　　5. 建立监测评估机制：定期对健康促进工作进行效果评估，确保目标的实现。

　　五、实施步骤

　　1. 准备阶段：成立领导小组，明确职责分工，制定详细工作计划。

　　2. 实施阶段：按照计划开展各项健康促进活动，确保任务落实。

　　3. 监督评估阶段：通过问卷调查、数据分析等方式，对工作成效进行监督和评估。

　　六、保障措施

　　1. 加强组织领导：成立专门的健康促进工作领导小组，明确各部门职责。

　　2. 确保资金投入：设立专项资金，保障健康促进工作的顺利进行。

　　3. 强化人员培训：对从事健康促进工作的人员进行专业培训，提高业务能力。

　　4. 营造良好氛围：利用各种媒体和公共场合宣传健康促进的重要性，提高公众参与度。

　　七、附则

　　本方案自发布之日起实施，由卫生健康部门负责解释。如有调整，以最新文件为准。

　　健康促进创建工作实施方案 20

　　一、背景与意义

　　随着社会发展和人民生活水平的提高，健康问题日益受到公众关注。为响应国家关于“健康中国2030”规划纲要，推动全民健康水平的提升，本单位决定制定健康促进创建工作实施方案，旨在通过一系列措施，改善员工健康状况，增强健康意识，构建积极健康的工作与生活环境。

　　二、目标

　　1. 提高全体员工的健康知识水平。

　　2. 促进健康生活方式的形成与践行。

　　3. 减少因不健康行为导致的疾病发生率。

　　4. 营造健康、和谐的工作环境。

　　三、主要措施

　　1. 健康教育：定期举办健康讲座，邀请专业医生进行健康知识培训，发放健康教育资料。

　　2. 体检计划：每年为员工提供一次免费的基础体检服务，并根据结果提供个性化健康指导。

　　3. 健身活动：鼓励并组织员工参与体育锻炼，如健步走、团队体育比赛等。

　　4. 心理健康：设立心理咨询室，提供专业的.心理健康服务。

　　5. 工作环境改善：优化办公室环境，增设休息区和健身设施，提供健康的餐饮选择。

　　6. 健康宣传：通过内部网络、公告板等形式，持续进行健康知识的宣传教育。

　　四、实施步骤

　　1. 成立健康促进工作领导小组，明确职责分工。

　　2. 制订详细的年度健康促进活动计划。

　　3. 落实各项健康促进措施，确保活动的顺利开展。

　　4. 对健康促进活动效果进行监测评估，及时调整改进方案。

　　五、保障措施

　　1. 加强领导，确保健康促进工作的重要性被认识到位。

　　2. 精心组织，确保每项活动都有序高效地开展。

　　3. 广泛宣传，让每个员工都能了解并参与到健康促进活动中。

　　4. 建立长效机制，使健康促进工作常态化、制度化。

　　六、附则

　　本方案自发布之日起实施，由健康促进工作领导小组负责解释。如有调整，按程序修订完善后重新发布。

　　健康促进创建工作实施方案 21

　　一、前言

　　健康促进是一种全新的公共卫生模式，其目标是通过改善生活方式和环境，提高人们的健康素养，使人们能够更好地控制自己的健康。为了实现这一目标，我们需要制定一个全面的工作实施方案。

　　二、目标

　　1. 提高公众的健康素养，使他们能够理解和评估健康信息，做出明智的健康决策。

　　2. 改善公众的健康状况，减少疾病的发生率。

　　3. 提高公众的健康行为，包括健康饮食、适量运动、戒烟限酒等。

　　三、策略

　　1. 健康教育：通过各种渠道，如学校、社区、媒体等，传播健康知识，提高公众的健康素养。

　　2. 健康服务：提供各种健康服务，如健康咨询、健康检查、疫苗接种等，帮助公众维护和改善健康。

　　3. 健康环境：通过改善环境，如空气质量、水质、食品安全等，为公众创造一个健康的生活环境。

　　四、活动

　　1. 健康讲座：定期举办健康讲座，邀请专家讲解健康知识。

　　2. 健康展览：举办健康展览，展示健康产品和服务。

　　3. 健康竞赛：举办健康竞赛，如健康知识竞赛、健康行为竞赛等，激发公众的.健康热情。

　　五、评估

　　1. 过程评估：对活动的实施过程进行评估，看是否达到预期的效果。

　　2. 结果评估：对活动的实施结果进行评估，看是否达到预期的目标。

　　3. 反馈调整：根据评估结果，对活动进行调整，以提高效果。

　　六、结语

　　健康促进是一项长期的工作，需要我们持续的努力和投入。我们相信，通过我们的共同努力，我们一定能够提高公众的健康素养，改善公众的健康状况，提高公众的健康行为，为公众创造一个健康的生活环境。

　　健康促进创建工作实施方案 22

　　一、项目背景

　　随着社会的发展，人们对于健康的关注度越来越高。健康促进创建工作是为了提高人们的健康素养，预防疾病的发生，提高生活质量。本方案旨在为相关机构提供一个健康促进创建工作的实施指南。

　　二、目标

　　1. 提高人们的健康素养，增强健康意识。

　　2. 预防疾病的.发生，降低疾病发病率。

　　3. 提高人们的生活质量，促进身心健康。

　　三、具体措施

　　1. 开展健康教育活动：组织各类健康讲座、培训班、健康知识竞赛等活动，提高人们的健康知识水平。

　　2. 建立健康促进网络：与社区、学校、企事业单位等合作，建立健康促进工作网络，共同推进健康促进工作。

　　3. 制定健康政策：研究制定适合本地区的健康政策，为健康促进工作提供政策支持。

　　4. 开展健康服务：提供健康咨询、体检、疫苗接种等服务，帮助人们了解自己的健康状况，及时采取预防措施。

　　5. 加强健康宣传：利用各种媒体进行健康宣传，提高人们的健康意识。

　　6. 开展健康评估：定期对健康促进工作进行评估，了解工作成效，为下一步工作提供依据。

　　四、组织实施

　　1. 成立健康促进工作领导小组，负责统筹协调各项工作。

　　2. 制定详细的工作计划，明确各项任务的责任人、完成时间等。

　　3. 加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。

　　4. 定期召开工作会议，总结工作经验，研究解决工作中的问题。

　　五、资金预算

　　根据实际工作需要，制定合理的资金预算，确保工作的顺利进行。

　　六、效果评估

　　通过问卷调查、数据分析等方式，对健康促进工作的效果进行评估，为今后工作提供参考。

　　七、总结

　　本方案旨在为相关机构提供一个健康促进创建工作的实施指南，希望能为人们的健康事业做出贡献。

　　健康促进创建工作实施方案 23

　　一、引言

　　在当前社会，随着生活水平的提高和生活方式的变化，健康问题日益受到公众的关注。为了提高全体员工的健康水平，预防疾病，促进身心健康，特制定本健康促进创建工作实施方案。

　　二、目标

　　1. 提高员工健康知识普及率至90%以上。

　　2. 通过健康教育活动，使至少80%的员工掌握基本的自我保健技能。

　　3. 改善工作和生活环境，减少健康风险因素。

　　4. 提升员工的身体健康指标，如体质指数（BMI）、血压、血糖等。

　　5. 增强员工的心理健康和社会适应能力。

　　三、主要任务

　　1. 开展健康教育讲座和培训，增强员工健康意识。

　　2. 设立健康咨询窗口，提供专业的`健康咨询服务。

　　3. 组织定期的体检活动，及时了解员工健康状况。

　　4. 推广健康生活方式，如合理膳食、适量运动等。

　　5. 优化工作环境，减少职业病发生。

　　6. 建立心理健康支持系统，提供心理咨询和辅导。

　　四、实施步骤

　　1. 成立健康促进工作领导小组，明确职责分工。

　　2. 制定详细的年度健康促进计划和预算。

　　3. 开展基线调查，了解员工的健康状况和需求。

　　4. 根据调查结果，设计并实施针对性的健康促进活动。

　　5. 定期监测和评估健康促进活动的效果，调整改进措施。

　　6. 加强与外部专业机构的合作，提升健康促进工作的专业性和有效性。

　　五、保障措施

　　1. 确保健康促进工作的资金和资源投入。

　　2. 加强对健康促进工作的宣传教育，提高员工的参与度。

　　3. 建立健全激励和考核机制，鼓励员工积极参与健康促进活动。

　　4. 定期组织培训，提升工作人员的专业能力和服务水平。

　　六、效果评估

　　通过问卷调查、健康档案分析等方式，定期评估健康促进活动的效果，包括但不限于员工健康知识的掌握程度、生活方式的改变、健康状况的改善等指标。

　　七、总结与展望

　　根据效果评估的结果，总结经验教训，对未来的健康促进工作进行展望和规划，确保健康促进工作的持续性和有效性。

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