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娱乐节目活动方案

时间:2020-12-07 10:02:10 方案 我要投稿

2017关于娱乐节目活动方案

  为落实做好相应的娱乐活动节目。下面是小编整理提供的娱乐节目活动方案范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!

2017关于娱乐节目活动方案

  篇一

  第一部分:

  一、 关于文艺娱乐市场的定位

  属于中国的娱乐时代虽然已经如暴风骤雨般袭来,影响深远,直至今日依然不可小觑。但来势凶猛,模仿之风也随之而来。全国各地上星卫视为追求收视率,一家出,则百家出。对于老百姓的审美疲倦和国家党政原则的引导上考虑欠佳。

  故针对20XX年下半年的经济危机,以及相伴而来的影响,国内就业形势的严重,就业人数的众多。通过“工作”的话题顺势而下,全新打造一档致力于宣传安徽大发展,大建设中的人才引进机制,阳光操作应聘的风尚,完美呈现安徽职场精英的个人魅力,营造和谐安徽,强势安徽的带有娱乐和文艺于一体的大型综艺节目。

  从20XX年的发展形势看,用电视手段掀起的另类选秀风暴应该说其他媒体无法比拟的,相对于红遍大江南北的浙江卫视《我爱记歌词》、湖南卫视的《天天向上》活动,《魅力安徽—人才秀秀秀》可以起到了意想不到的轰动效益,引导新的一轮追捧热潮。创下收视、营销双赢新高是这档节目始终不变的目标,但也在无形中增加党政色彩。 用电视媒介来募化人才的选拔活动,靠人才职场的竞争氛围和人性化的表现来拉动收视,应该是20XX年度安徽卫视作为电视媒体不容忽视的文化现象、更是商家赢取超值广告回报的新一种电视形态。

  二、背景深度分析

  随着全球金融危机的袭击,越发暴露出就业形势严重,尤其是当今大学生的就业情况。记得温家宝总理曾说,大学生的就业问题不仅关系到生计问题,更关系到尊严问题。精力旺盛,好高骛远;空有满腹经纶,但无社会经验,心比天高这是目前求职者给人们的印象。因此当代大学生如何降低身价,参加社会实践,体验生活,真正提高自身的综合素质,充分发挥自己的才能,且将自己的才华施展在恰当的位置已是社会共同关注的一个焦点。许多大学生没有勇气解放天性体验生活,扮演不同的角色,而有的大学生则是苦于没有舞台施展课本以外的才华。作为媒体应该提供展示的平台,大学生是优秀的,没有经验可慢慢积累,没有创新,没有思想是永远不可能学来的。改变社会的看法,还大学生一个真实的认识迫在眉睫。

  三、企划动机解析

  让众多求职者(大学生)更进一步了解自己,了解社会,从而给自己正确的定位。让诸多给企业提供展示自己内在的文化素养、人才引进机制的平台。让安徽在全国形象的提升、中部的快速崛起、人才的引进方面添砖加瓦。

  第二部分:关于《魅力安徽—人才秀秀秀》节目设置

  一、节目名称 :《魅力安徽—人才秀秀秀》

  二、节目类别 :文艺娱乐性综艺栏目

  三、节目主旨 :展示准职场精英魅力,凸显企业文化氛围,见证人才引进的阳光机制,描绘安徽飞速发展的蓝图。

  四、节目目标 :通过寻找工作的形式展示人才才华,突出栏目主题。

  五、节目内容 :每期多位求职者与数位嘉宾,围绕面试中的问题展开事件。

  六、节目特色 :以大学生求职为每期故事的扮演元素,以求职者为人物,更具互动性和参与性。

  七、节目特点 :根据嘉宾特色所展开的趣味事件,来表现当今大学生的一些流行元素,更具独特性。

  八、节目风格 :文明,健康,轻松,互动。

  九、主持人串联风格 :幽默,风趣。

  十、受众群:主要针对大学生以及影响的家庭和亲戚朋友。

  十一、节目时长:60分钟

  十二、单集节目构成 :每期多位求职者和用人嘉宾等构成的事件产生。

  十三、播出时段 :每周六7:40

  十四、播出次数 :每周一次,次日重播。

  十五、节目集数 :每周一集

  十六、制作方式 :联合高校拍摄,或外景拍摄。

  十七、版权所有 :策划人与制作人所有其他单位不得未经允许擅自宣传/录制。

  十八、合作方式 :由知名企业作节目冠名,其他单位协助拍摄。

  十九、节目演播厅:安徽电视台演播大厅(桐城南路355号)

  第三部分

  一、项目资金来源:

  政府财政补贴+聘用公司赞助+冠名等相关广告费+信息费

  二、活动形式:《魅力安徽—人才秀秀秀》是一档选取特定人群、不分性别、广泛参与的大型区域性人才选拔和展秀活动。参赛人员以面试为主,兼顾形象气质、舞蹈唱歌才艺等其他元素,活动将充分展示参选者的综合素质,最终选拔出最具潜质的,令公司满意的精英。 笔试是前提,面试是关键。在快乐中选拔人才,在快乐中找寻工资。这是一次伯乐与千里马的相遇,更是一次机智与智慧迸发的表现。

  三、活动组成人员:

  a、应聘者(3~5人)

  b、面试官(4~6人)

  c、现场观众(300~400人)

  d、主持人(2人,男女各一位,暂定特约主持人王利芬,李彬、马莹为常任主持)

  应聘者选拔程序:

  1录像裁剪各公司或用人单位的笔试过程,按照笔试名次选择进入下轮面试人员名单,在第二轮面试中采用自救方式激活,有嘉宾以及户外观众短信参与。

  2直播应聘者与用人单位的面试过程,并与观众互动。

  3面试的成绩合成:(面试官60%+观众20%+个人才艺展现10%+场外支持率10%)

  4直播中的活动流程

  第一轮 个人的自我公关,主要考察心理、思维、举止等。

  第二轮 现场考题的抽签,回答其中的题目,考察个人思想深度和相应的应变能力。

  第三轮 才艺的自我拯救。如果在第三轮中名次靠后的可以自己施以才艺表演,例如歌舞、小品等

  第四轮 与观众互动时间。可以由观众对有兴趣的选手提问,增加了解,给其评分。

  四、目标受众:活动目标主要锁定那些怀揣美好生活梦想,渴望通过真才实学的青年男女走上如愿的工作岗位的身上,主要是即将毕业获已经毕业的大学生。同时,为了增加节目的可看性,扩大节目的参与面和收视群,我们将目标扩大为不分年龄、不分阶层的城市人口,这种大型无门槛的电视人才秀节目,既为参与者所关注,更为由参与者带动的大众所关注。

  五、节目样式:这是一档大型区域性的电视人才选秀活动,以问答为主,参选者的个人能力表现良莠不齐,而这种原生态的表现更能满足电视观众的.求胜心理,随着比赛的进行,具备实力的选手会脱颖而出,而他们的精彩表现和人生际遇的改变更会牵动人心。一向迎合当今社会热门话题,调动全社会的学习和寻找工作的积极性。同时,还有文艺性的表演,展现特长和爱好。

  六、大赛强调“真我、自我、实力、信心”,以创新的理念倾力打造最具征服力、引领时尚潮流的“精英准职场偶像”,最终实现充满激情,魅力四射的职业生涯!

  5、大赛主持人:中央电视台《赢在中国》主持人

  王利芬

  安徽电视台主持人

  李彬 马莹等

  第四部分 赛程公关

  一、 活动赛程

  内容:活动宣传,公司报名,初赛,决选。进入决赛后,每期比赛前都要制作播出选手阶段性的魅力展示及拉票宣言片。同时播出某公司在招聘用人笔试过程的录像。决赛将进行现场直播。

  二、传播方式

  1、活动内容、赛程安排、比赛节目、节目宣传、选手资料、评委推介将在电视台、电台、报纸、网络、电讯等媒介推广宣传。

  2、比赛分为初赛(即笔试,选出5~6位选手),选手进入决赛进行封闭式培训,之后的比赛在安徽卫视黄金时段直播。

  三、《魅力安徽—人才秀秀秀》 日程具体安排

  1、 项目启动期:9月10日(设计制作宣传品、招商)

  项目推广期:9月10日启动

  项目报名期:9月22日——延续中。

  2、新闻发布会:9月20日(周四)

  3、第一场比赛、录制时间:9月30日—10月1日

  第二场比赛、录制时间:10月7日—10月8日。

  注:场外是以观众发短信形式评选(评委不参加评审)

  四、选手要求:栏目欲寻求品味和水平,选手要求必须有条件:学历要求大专以上;方向为文科类;

  评委标准:做为项目组策划者,应该有一个评断标准,或者是评委一个议定的评分标准,所有评委在一个标准下选择,才不会导致意见不合,评委意见不合说明什么?都是成熟的人,只能说明项目组沟通有问题。

  作者简介:徐浩,80年代生人,成长于文风独盛的桐城,人送外号宅男浩浩,即徐氏后代的无党派人士,志向于次媒体圈中游走。 20XX年担任苏州汽车杂志编辑。现供职于车友报,担任编辑记者一职,从事汽车评论。

  篇二

  第一节 目的与宗旨

  我们是青春飞扬,活力四射的年轻一代,我们敢于挑战,勇于表现,我们积极自信,挫而不败,这是一个展现自我的舞台,这是一个梦想实现的舞台!

  我们的宗旨是:发现有舞蹈特长的新人,为青春有梦的莘莘学子提供一个表现自我,实现自我的舞台,为济南各大高校增加文化艺术交流的机会,展现现代大学生积极向上的精神面貌,全面提高大学生的综合素质。丰富电视荧屏,活跃观众生活,以达到社会效益和经济效益共增长之目的。

  我们的口号是:我的青春我做主,我的舞蹈我来秀!

  节目定位:展现大学生风采的舞蹈选秀娱乐节目。

  第二节 收视与市场

  据粗略统计,一年当中,学生的寒暑假、双休日和节假日之和近180天,约占全年的50%。在这180多个日子里,绝大部分学生基本上是在家里度过的。所以,在假期里举办这样的节目可以获得更多的观众,当然,大部分的青年朋友对于这样的选秀娱乐节目也是很喜欢的,可以在工作之余放松心情,娱乐心情。策划创办本栏目就是基于这样的认识。

  应该说,从电视收视情况和观众参与的情况来说,大学生是主体,在社会中有其特殊的地位。他们参与节目和收看节目,都必定会带动家庭其他成员共同关注此类节目,形成一定的收视群体。这对开拓收视市场和栏目经营市场,都是极为有利的。

  据模底了解,我省大学生参加和收看兄弟台的娱乐节目较为踊跃,但我市尚未开办此类节目,大家反响热烈,都急切希望有类似节目在本台播出,所以说市场前景是看好的,对将来栏目的经营操作也是十分可喜的。

  第三节 形式与程序

  一、形式

  本栏目以演播厅现场直播的形式,采用中心主持人和分主持人的方法,把各个环节有机的组合在一起。主持人的表现,要求欢快、活泼、机智、有趣,具有一定的亲和力和表演欲。整体节目情绪高扬、节奏明快、内外结合、上下一体,观后饶有趣味。

  参赛的选手需自愿报名,经过选拔和培训,参与外景录像和现场竞赛。由现场观众和嘉宾评出周冠军、月冠军和季冠军。分别在重大节日或年末举行年度总冠军总决赛,获得较好名次的选手,可成为我台艺术团的舞蹈演员,参加我台举办的各类晚会和对外演出活动。

  二、程序

  (一)分组

  1、单人组 单人进行参赛的选手

  2、多人组 两人或两人以上进行参赛的选手

  可以是个人参加,也可以是多人组合参加。

  (二)程序

  1.快乐自由舞

  参赛者自由发挥,自己编舞,自由展示,充分显示出参赛者自己的舞蹈风格,舞蹈功底,还有创新意识,创作才能。分出最佳创作奖,最佳形体奖,团体最佳合作奖等。各做加分。

  2.挑战舞者

  由抽签的方式决定对决方式,分为两组对决,得出优胜加分。

  3、精彩露一手。

  展示个人特长,特别是除舞蹈之外的艺术方面的才能。如唱歌、表演、演奏等。

  4、名师高徒

  统一由舞蹈老师进行培训,学习统一的舞蹈,比拼学员的学习接受能力。分出最佳学员和最差学员,实行加分制。

  第四节 包装与宣传

  加强本栏目的自我宣传和推广,是一项十分重要的手段,建议每天不少于3次自我宣传。本栏目要体现个性和特色,就必须在包装上下功夫。诸如片头设计要明快,富有吸引力和时尚化,片花短小精致、有感染力。主持人的包装与节目同步进行,形象个性定位,要有超前意识。各类字幕要当作艺术创作来考虑,为整体节目的包装增加气氛和特色,形成风格。栏目在开办后,要逐步改进、提高和完善结构,要经常更换内容和活动项目,求新求变,不断进步。

  对参与的选手,可以本身的特点,请有关形象设计室一同造型,使节目多姿多彩。

  本栏目每周一期,每期60分钟,建议每周六下午15:00首播,次日下午15:00,次周三晚17:00重播,可设节日系列和寒暑期系列的特别节目。

  本栏目设电话热线和语音信箱,节目进行中增加电视机前观众的参与项目,扩大收视层面,提高收视率。

  第五节 经营与运作

  本栏目是一档大型的综艺娱乐节目,其组织工作、编导工作和摄制工作等都是较为繁重的,且生产栏目的基本经费也较大,为能持之以恒地办活办好栏目,鼓励栏目创作,调动大家的工作积极性,同时为能争创经济效益,为本台作贡献。拟选择采用如下模式:

  1. 制片人负责制。

  计算成本、自负盈亏

  赋予职权、承担责任

  2. 准制片负责制。

  计算成本、收支挂钩

  赋予职权、经费报批

  3. 承包人负责制。

  确定目标、收支脱钩

  拨款生产、奖罚分明

  4. 总导演负责制。

  拨款生产、经费报批

  奖金取半、奖勤罚懒

  根据各地经验,结合我台情况,需向台里申请5分钟栏目内广告时段。另外,现场装饰广告和奖品、礼品征集也可作为广告资源加以开发,用小的投入换取较大的经济回报。

  栏目组基于对学生平时日常学习生活的考虑,建议在双休日进行拍摄和直播,周一致周五策划准备、培训人员及后期制作,平时员工休息可以对调,如不休息可考虑发放假日加班补贴。

  第六节 设备和人员

  本栏目以我台800m2演播厅为主要场地,考虑到栏目直播前要进行必要的培训和排练,需使用其他场地。另外,栏目内有外景地的拍摄,且制作量也较大,故对设备使用提出如下要求:

  1.演播厅(含大屏幕及五讯道摄录系统、音响、灯光等),每周

  使用2天(彩排和直播各1天)。

  2.会议室或小活动室作为培训场所,每周2天。

  3.合成制作机房的使用(含2650型编辑1台),每周4天(其中1天为制作宣传片使用)。

  4.非线性字幕特技机(栏目包装尤为需要)。

  5.外景拍摄用的摄像机和拾音话筒等二套(2个组别,二组人员工作)。

  6.舞美制作和景片道具设计制作。

  本栏目日常工作人员组成设想如下:

  导演(执导内外景拍摄和导播)

  2人

  责任编辑(现场导演及剪辑宣传片等)

  2人

  培训教师临时选聘

  若干人

  摄 像

  5人(专职2人)

  摄像助理(承担外景录音等

  3人(兼职)

  制 片

  1人

  剧 务

  2人

  主持人

  2人

  外景主持

  2人

  制片主任(或制片人)

  1人

  经理(对外营销)

  1人

  视音频技术和音响、灯光、舞美等人员请有关部门抽调配合,后勤保障、车辆调配,请办公室配合支持。

  第七节 概算及广告资源开发

  此章略写,特此说明。

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