方案

评选方案

时间:2023-06-11 18:33:41 方案 我要投稿

有关评选方案锦集九篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是有很强可操作性的书面计划。方案要怎么制定呢?以下是小编为大家整理的评选方案9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关评选方案锦集九篇

评选方案 篇1

  多利达报在企业中的作用日益突出,它能加强企业内部的信息沟通与交流,增进员工间的相互了解,增强团队的凝聚力,推进企业文化发展,扩大企业的社会影响力,促进企业的.发展。为调动通讯员在宣传报道工作中的积极性、能动性与创造性,充分发挥多利达报宣传报道中的作用,特制订本方案。

  一、评选范围

  多利达报全体投稿人员。

  二、评选条件及要求

  评选条件:1、稿件数量,2、稿件质量。

  具体要求:

  报纸投稿未录用稿件2分/篇,录用稿件4分/篇

  摘录转载稿件1分/篇,自写稿件3分/篇

  比重:

  年度最高累计50分

  年度最高累计50分

  稿件数量得分+稿件质量得分=总得分

  三、评选方式

  召开多利达报通讯员会议,由全体通讯员按照评选条件算出分数,确定入围人选,评出优秀通讯员1—2名。

  四、奖励办法

  优秀通讯员颁发证书和100元奖励。

评选方案 篇2

  为宣传我校学生喜爱、家长认可、社会推崇的优秀教师事迹,进一步增强教师“教书育人、为人师表”的光荣感、幸福感和责任感,经学校领导研究决定,在我校开展20--年 “我最喜爱的老师”评选活动,并于教师节期间进行表彰。为做好评选工作特拟定以下方案:

  一、指导思想

  以“我最喜爱的老师”为主题,通过开展系列评选活动,塑造良好师德师风,推出一批学生爱戴、家长尊重、同事认可、影响广泛的好老师。同时,教育引导广大教师提升专业素养、规范职业行为,努力做师德高尚、学识渊博、理念先进、胸怀博爱的典范,全面提升我校师德师风水平,促进师生关系、家校关系的优化,努力构建和谐教育。

  二、评选条件

  (一)热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,廉洁自律,作风正派,为人师表,在思想情操、品德修养、言谈举止等方面堪为学生的表率。

  (二)治学严谨,教育教学成绩显著,课堂教学广受学生欢迎,能够使学生受教于其学术风范,受益于其教育思想。

  (三)深受广大学生爱戴。关心和爱护学生,尊重学生的个性发展,教书育人,无私奉献,深受学生的爱戴和家长的好评。

  (四)服从大局,团结协作,尊重同事,虚心好学,乐于助人,在同事中有较高的威望。

  三、评选对象

  金陵镇中心小学全体教师(校级领导不列入评选范围)。

  四、评选名额

  金陵镇中心小学20--年 “我最喜爱的老师”评选名额为10名。

  五、评选办法

  (一)按年级组为单位由年级组长主持,推先出3名正式候选人,1名候补候选人,共4个名额。由年级组长上报政教处。

  (二) 由学校领导小组统一对正式候选人进行政审及考核,对于正式候选人中出现被否决的,符合条件的该年级组候补候选人补上。最终确定18名正式候选人名单,并将正式候选人的.简介情况在校内进行公示。

  (三)公开评选

  公开评选方式及程序另见后续方案(初拟9月7日公开评选)

  六、报送材料时间及要求

  (一)推选出的所有候选人都要到政教处邮箱“我最喜爱的老师”评选活动”方案内复制《金陵镇中心小学20--年 “我最喜爱的老师”评选表》填写,于9月4日下午放学前以年级为单位发送到政教处邮箱。

  (二)个人事迹材料以第三人称撰写,力显个人特色,内容真实,语句通畅。

  七、表彰

  对于在本次“我最喜爱的老师”活动中优胜的教师,学校将于9月10日上午举行隆重的表彰仪式,颁发证书及纪念品。

  金陵镇中心小学

评选方案 篇3

  一、比赛目的

  主题班会是班主任根据学校的工作计划和统一部署,针对班级的特点,围绕主题,通过班集体对青少年进行思想教育的一种重要形式;是青少年学生进行自我教育的有效方式;是更好地落实学校德育工作的主要途径、手段。一堂好的班会课,能很好地解决许多平时难以解决的思想教育问题,与其他德育形式相比,主题班会更能促进良好的班集体氛围的形成,更能在学生中实现广泛的思想和文化交流,使学生彼此相悦相容,推动良好的人际环境的形成。

  二、班会主题:以“诚信”为主题。

  三、参赛对象:各校所有现岗班主任(45岁以上班主任可自愿参加)、副班主任也可以报名参加。

  四、班会课时间设置:小学35分钟

  五、时间安排:

  校级比赛:开学---三月底

  片级比赛:三月底---四月底

  区级决赛:四月底---五月中旬

  六、评选步骤:

  1、学校进行初选, 20个班以下的推1节,20个班以上的推2节,参加德研片优秀主题班会课选拔,晋级区级三等奖。

  2、小学组每个德研片推荐2节进入区级选拔赛,晋级区级二等奖;

  3、从入选的班会课中推选出小学组2节作为区级一等奖。同时成为第六届全国班会课现场展示大赛的候选者。

  七、比赛要求:

  1、参加此次比赛的班会课应是:紧紧围绕教育部提出的 “课程育人、实践育人、环境育人、骨干育人、情感育人”的精神而开展的以“诚信”为主题的'教育活动。具体课题可直选,尽量做到关注社会、学校、家庭的现实生活,关注学生普遍关心和感兴趣的问题;突出情感、态度、价值观教育,做到思想性、知识性、情感性的完美统一。

  2、在内容上,要求主题明确,贴近时代,贴近学校实际,贴近学生的所思所想,把时代的烙印融入到主题班会中,充分调动学生积极性,让学生主动参与,凸现学生的认识力、思辩力和表现力,让学生在活动中明辨是非,接受教育,净化心灵,陶冶情操;在形式上,可以一个范例、一个话题,通过讨论、演讲、辩论、讲故事、角色扮演、情景剧等,凸现学生的认识力、思辩力和表现力,让学生在活动中明辨是否,接受教育,净化心灵,陶冶情操。

  3、主题班会课比赛主要考核班主任老师的策划、协调、驾驭课堂和应变的能力,一般应由班主任老师主持,学生积极参与,进行自我教育。

评选方案 篇4

  为深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实县委十三届九次会议精神,弘扬“爱国守法、崇文重教、友善包容、和谐向上”的社溪精神,全面推进“三个基地一个中心”建设,努力争做深化改革、文明乡风、产业致富、基层组织建设四个方面示范,我镇决定在全镇范围内开展“示范”家庭评选活动,现将有关事项通知如下:

  一、活动目的

  以科学发展观为指导,坚持以人为本,在全镇上下宣传和弘扬爱国范文网守法,崇文重教,友善包容,和谐向上的社溪精神,积极倡导“夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助”的家庭美德,引导广大家庭在活动中践行社会主义核心价值观,通过此次活动,建立家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间和谐相处的文明家庭模式,倡导爱国爱县、爱镇爱家、孝老爱亲、邻里和睦、友好诚信等良好乡风民俗,养成良好的生活习惯和文明习惯.

  二、评选标准

  要求所有参选的家庭爱国守法,家庭成员没有违法违规行为;遵守国家计划生育,家庭成员没有违反国家计划生育政策情况;遵守社会公德,家庭成员带头维护公共利益,热心公益事业,助人为乐,爱护公物;遵守家庭美德,家庭成员间做好尊老爱幼、夫妻和睦、男女平等、勤俭持家、邻里团结。

  (一)创业致富家庭标准

  1、家庭团结,共同致力于家庭创业致富项目上。家庭成员中有1-2位有强烈的事业心和科学的经营理念,自强自立,自主创业,事迹感人,在本地区有一定影响力和知名度。

  2、家庭成员带头勤劳致富,守法致富。近年来通过个体经营或创办经济实体,走出一条成功创业之路,在实现自身就业的同时,不断拓展经营规模,有效地发挥了创业带动就业的倍增效应,在本地区投资规模10万元以上,累计带动就业人数达10人以上 ,影响、带动和帮助一批城乡劳动者创业就业,成效显著。

  3、合法经营,诚实守信,认真执行劳动保障法律法规,依法执行劳动合同制度,用工行为规范,近年来未发生重大劳动争议,劳动关系和谐,依法与职工签订一年以上劳动合同,按时足额缴纳社会保险费,未发生拖欠工资、招用童工等侵害劳动者合法权益的违法行为,具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德,自觉维护职工权益,深受广大劳动者和社会各方面的好评。

  (二)孝老爱亲家庭标准

  1、家庭成员之间感情融洽、关系和谐,孝敬父母、长辈,事迹感人。

  2、模范践行家庭美德,长期悉心照料体弱病残的老人,不离不弃、守护相助、患难与共。

  3、积极捐助、投资敬老事业,成绩显著,在当地声誉好,社会影响广泛,群众认可度高。

  4、义务赡养帮助社会老人,热心救助困难老人,事迹突出;在服务老年人工作岗位上,工作勤恳,无私奉献,得到社会的广泛赞誉。

  5、重视、关心、支持老龄事业,为老人做好事、办大事,事迹突出。

  (三)绿色环保家庭标准

  1、家庭选择节约型、绿色消费和简约生活方式 ,弘扬传统美德,树立节约光荣、浪费可耻的家庭风尚,自觉学习环境保护常识,有较强的环保意识。主动关心环境质量,监督环境违法行为,每季度做一件保护周围环境的公益事项。

  2、家庭卫生整洁,室内空气清新,环境宜人,提倡养花养鱼 ,家庭进行垃圾袋装,废物分类回收、多次循环利用 ; 家庭生活自觉减少环境噪声污染,不食野生动物,尽可能选用公共交通工具 。

  3、家庭成员积极参与抵制污染的行动,抵制使用对环境造成污染的生活用品 ,积极利用环保能源,不使用污染环境的装饰材料、含磷洗涤剂,自觉抵制白色污染 。

  4、家庭开展节能行动,自觉节约用水用电及纸张,减少使用浪费资源的一次性消费品,自觉购买和使用绿色产品,杜绝过度消费。

  (四)诚实守信家庭标准

  1、家庭成员带头遵守国家法律法规,提高自身法律素质和责任意识,不搞封建迷信,不参与赌博,不参与邪教组织。

  2、自觉遵守社会公德,维护公共秩序。管住自己的手,不乱扔乱倒,不乱贴乱画;管住自己的`脚,不乱穿马路,不践踏草坪;管住自己的口,不随地吐痰,不说粗话脏话;管住自己的心,不违法乱纪,不言而无信,共同维护良好的社会秩序。

  3、爱亲爱友爱自己,讲道德,讲民主,知荣明耻,明礼诚信。

  4、真诚孝敬长辈。对老人,尊重理解,妥善照顾。亲情和孝心一代一代地真诚传递;理性关爱子女。对子女,严格教育,坦诚沟通。尊重孩子的人格,让孩子从小懂得诚信;尊重爱护配偶。夫妻之间“互信、互敬、互学、互助、互爱、互让、互勉、互谅”,相互信任,彼此忠诚,携手共进。

  5、家庭成员带头谦虚诚实,有错就改;珍惜资源,杜绝浪费;妥善处理亲朋邻里关系;有快乐事,大家一起分享;有烦恼事,大家共同解决。营造平等民主诚信的家庭风气。以家庭的诚信促进社会的诚信。

  6、在工作中爱岗敬业,自律自强,重信践诺,做到“三正、三平、三守、三不倒”,以诚待人,以信服人。

  7、廉洁自律,不插手其他家庭成员的工作,不利用家庭成员的职权和职务谋取私利。

  (五)邻里和睦家庭标准

  1、乐于助人,当左邻右舍遇到困难时,能尽力给予帮助。

  2、经常邻里走动,对邻里家庭情况了解详细;邻里间会打招呼,热情寒暄,没有隔阂。

  3、邻居家有人来访时,代为传言或保管物件等;邻居外出,突遇下雨时会代为收取衣衫等;邻里间有喜庆类事,会量力而行待以礼遇。

  4、当邻里间有小矛盾时,能主动伸出“橄榄枝”, 寻求和解;其他邻舍间有纠纷时,能化解矛盾,起到春风化雨的作用。

  三、活动方式

  (一)宣传发动阶段(20xx.7.1-20xx.7.15)

  各村(居)委会、镇直各单位要充分利用广播、电视、报纸等宣传媒体,采取召开动员会、发倡议书、开设宣传栏、举行启动仪式等有效形式,广泛宣传“示范”家庭评选活动的目的、意义、标准和内容,使更多的家庭参与其中。

  (二)组织实施阶段(20xx.7.16-20xx.9.30)

  “示范”家庭评选活动,按照家庭自评、推荐审核、公示审定、授牌表彰四个程序进行,使影响更广泛、教育更深刻、评定更准确。

评选方案 篇5

  一、活动宗旨

  首届“z一中好老师”评选活动以践行社会主义核心价值观、推进精品学校发展战略为目的,通过深入发动、发掘,大力宣传我校教师立德树人、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学的感人事迹,展示我校教师无私奉献、甘为人梯的高尚形象,进一步营造尊师重教的浓厚氛围和良好风尚。

  二、评选条件

  1.基本条件 忠诚于党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,政治坚定,立德树人,爱岗敬业,教书育人成绩显着,事迹感人;深受学生爱戴和同行尊敬,让学生家长满意,享有很好声誉,为大家公认,具有一定影响力;教龄6年以上的.一线在职教师。

  2.优先条件 在满足基本条件的前提下,具备以下条件较多的优先考虑:连续多年担任班主任工作的;获得过市优质课大赛一等奖以上奖励的;获得过教育主管部门认可的市级以上表彰的;获得过高考单科平均分年级第一名的;获得过高考特别奖的;参加市级以上课题研究且已结题的;获得其它市级以上教育教学成果的。

  3. 对师德问题实行一票否决。

  三、评选名额

  高一、高二各推荐3名,高三本部、高三东校区各推荐5名,经学校校长办公(扩大)会议通过并公示无异议后确认为首届“z一中好老师”。 其中特别优秀的,由学校推荐1-3名为第二届“皖西好老师”候选人,参加第二届“皖西好老师”(市教育局要求教龄10年以上)评选。

  说明:担任班主任的教师,在所在年级部参评;授课不跨课头的教师,在所在年级部参评;未担任班主任又跨课头的教师,在较高年级参评。

  四、评选程序

  1.宣传发动 学校利用校园网站宣传《首届“z一中好老师”评选活动实施方案》,号召广大教职员工积极参加首届“z一中好老师”评选活动;各年级部结合本年级实际制订评选细则,布置首届“z一中好老师”活动安排等情况。

  2.推选申报 以年级部为单位,采取年级部推选、教研组推选、学生联名推选、家长联名推选或教师自荐等形式,产生首届“z一中好老师”候选人。候选人必须经过广泛征求意见,接受学生、家长、社会监督。

  3.年级部评选 各年级部组成评选委员会,对候选人材料进行初审后,根据评选细则评选出本年级部首届“z一中好老师”候选人,于5月23日前上报学校。

  4.资格审核 学校对各年级部推荐的候选人材料进行复审,并择优遴选出1-3名第二届“皖西好老师”候选人。

  5.公示 经公示5个工作日无异议后,确认为首届“z一中好老师”,是第二届“皖西好老师”候选人的由学校上报材料。

  五、表彰宣传

  学校向首届“z一中好老师”称号获得者颁发荣誉证书,为获奖教师提供每人600元奖金。在学校网站、宣传橱窗、教职工大会、市直媒体宣传首届“z一中好老师”的先进事迹,激励广大教师奋发向上。

  六、工作要求

  1.坚持公平公正原则,接受群众监督,做到社会认同。坚持以师德表现、工作实绩与贡献作为衡量标准,严格把关,认真遴选,优中选优。

  2.以事迹为基础,重点表彰奖励人民群众公认、社会影响广泛的师德先进典型和在教书育人一线做出突出贡献的优秀教师。

  3.要把评选工作与师德师风建设和教师队伍管理结合起来,与开展党的群众路线教育实践活动结合起来,将其作为加强师德教育和师德师风建设的重要内容,让广大教师在参与评选中受到教育、得到提高,使评选的过程成为学习楷模、争当楷模的过程,增强广大教师的工作责任感和使命感,不断提升师德师风水平。

  附件1:报送材料有关要求

  各县区教育局和市直学校请于5月23日前将下列材料报送校办室,并同时发送电子文档。具体材料为:

  1、推荐人选个人申报表(一式三份)。

  2、推荐人选彩色照片电子版。要求头部占照片尺寸的2/3,无斑点、瑕疵、印墨缺陷,照片尺寸为320*240像素以上,大小为100-500K之间,格式为jpg,文件名为“姓名-年级部”。同时,请提供彩色工作照电子版3-5张。

  3、推荐人选简要事迹材料。对推荐人选教书育人、为人师表的主要事迹进行概括,字数在300-400字,要求文字简洁、事迹突出、人物特征鲜明。

  4、推荐人选先进事迹材料。详细介绍推荐人选的先进事迹,要有细节,有生动感人的具体事例,要求字数在5000字以内,内容准确、生动翔实,感染力强,充分体现先进性、时代性和典型性。

  附件2:首届“z一中好老师”

  个人申报表

  教师姓名

  任教学科

  所在年级部

评选方案 篇6

  一、指导思想

  为加强我校班主任队伍建设,进一步推进学校工作,也为了充分调动班主任工作的积极性,奖优促差,选树典型,提高班主任的管理水平,特制定校优秀班主任评选方案。

  二、评选范围:在职在岗班主任。

  三、评选要求

  1、热爱教育事业,热爱班主任工作,认真履行班主任职责,敬业爱岗,为人师表,热爱学生,具有良好的师德师风。

  2、服从学校领导,服从学校安排的各项工作,并保质保量地完成,工作持之以恒。能关注学生身心健康,能经常与任课教师取得联系。

  3、每学期能认真制订班队工作计划和做好班主任工作总结。按时参加班主任工作会议,不无故缺席,及时完成学校布置的班主任各项工作。认真填写上交的各种表册,书写工整,内容充实。

  4、认真做好班主任工作,所教班级有较强的集体荣誉感,班风正。班级在学校“三项评比”检查中,每学期的流动红旗累积总数名列前茅

  5、教育学生严格遵守日常行为《规范》和《守则》,养成良好的行为习惯。

  6、 学校要求必上的队课能做到至始至终且有主题、有内容地组织与指导学生上好。不擅自离开教室,班队活动专课专用。

  7、教育学生爱惜学校的一切公共财物,无损坏学校课桌凳、玻璃、门窗、锁等。

  8、教育学生讲究卫生,全班无乱丢、乱吐、乱踩、乱摘、乱涂等现象。每天坚持早、中、下午放学三清扫。做到每天的教室和环境卫生责任区经常保持干净。

  9、关心爱护每一个学生,公平、公正对待学生。

  10、每天组织学生做好眼保健操和课间操。积极组织学生参加学校开展的艺术节和田径运动会以及其它的竞赛活动。并在活动中取得同年级中较好成绩。

  11、做好学校和家庭的`沟通工作,开好每次家长会,平时与家长多联系共同教育孩子,不断提高班主任工作水平。所撰写的班主任工作总结或论文获奖,或在有关会议上作经验介绍,或在有关刊物上发表的优先考虑。

  12、面向全体学生,认真有效地做好学困生的转化工作。没有体罚和变相体罚学生的现象。

  四、评选程序

  1、学校在教师例会上宣读每个班主任的工作情况。

  2、举行无记名投票推荐候选人。

  3、推荐候选人由学校领导班子审议、初步确定人选后,在全校范围进行公示(公示期5天),确无不良反映后,德育处报学校批准。

  4、校内公示。

  5、表彰奖励。

  五、奖励办法

  校内优秀班主任优先推荐参加区、市优秀班主任评选。

评选方案 篇7

  一、评选宗旨:

  深入贯彻"科研兴校"的战略方针,充分调动各部门从事教育科学研究的积极性和创造性,形成学校浓厚的科研氛围,阶段性地培养一批学校科研型的骨干教师队伍,全面提高我校教育科学研究的水平和质量。

  二、评选对象:

  积极参与教科研工作的'教师。

  三、评选办法:

  (一)课堂教学改革:

  以"先学后教,当堂训练"的导学案教学模式为突破口,全面深入开展课堂教学改革。

  1、学期初提供改革计划赋5分;

  2、学期末总结实施过程,提供改革实施案例或论文赋10分;

  3、学校组织人员对成果进行评定,一等奖10分、二等奖5分、三等奖3分。

  (二)课题研究:

  以xx一中《教科研实施办法》为基本依据。

  1、参与级别,校级课题赋3分,县级课题赋5分,省级课题赋8分,国家级课题赋10分;

  2、全程参与课题研究并完成各项课题要求赋5分;

  3、科研论文发表,校级赋3分,县级赋5分,省级赋8分,国家级赋10分;

  (三)课程开发:

  认真研究学习课程开发的相关理论,立足于我校的课程设置现状进行实践探索,开发出适合我校学生实际的校本课程。

  1、课程开发活动有计划、有实践记录赋10分;

  2、校本课程编写赋10分;

  3、学期末学校对课程资源进行评定,一二三等奖分别赋5分、3分、2分;

  4、在课程开发方面获得优质课或有研究论文发表或参加科技创新大赛获奖(教师获奖与学生获奖赋分相同),校级1分、县级2分、地级3分,省级以上5分。

  (四)竞赛辅导:

  以龙口一中《竞赛与自主招生辅导实施方案》为基本依据。

  1、参与一类竞赛辅导赋5分,参与二类竞赛辅导赋3分;

  2.、辅导过程完备(有计划、有记录、有教案)赋10分;

  3、竞赛获奖,省级一二三等奖分别赋分为6、3、2,国家级为10、8、7,省级以下一等奖5分。

  4、自主招生辅导每取得清华北大资格一人次记10分,南大、浙大、复旦等一类985院校一人次记8分,其他985院校一人次记6分,其他211院校一人次记4分。

评选方案 篇8

  为进一步加强骨干教师队伍建设,造就一支数量充足、质量优良的教师队伍是为办人民满意教育的重要保证。根据教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》和市县有关教育工作的总体要求,及**中心校会议精神,结合本校实际,特制订实施方案。

  一、成立**小学“星级教师”评选领导小组

  组长:zz 副组长:zz

  组员:各班班主任

  二、评选对象

  本校全体教师。

  三、星级设置

  星级教师总比例占全校教师比例为60%,分五级设置,从低到高的名称为

  一星级教师不超过40% 二星级教师不超过10% 三星级教师不超过5%

  四星级教师不超过3% 五星级教师不超过2%

  四、评选条件

  (一)基本条件:

  1、热爱祖国、坚定信念、忠诚于人民的教育事业;

  2、热爱学校、依法执教、全面贯彻教育方针;

  3、热爱学生、教书育人、全面提高教育教学质量;

  4、敬业爱岗、为人师表、具有良好的职业道德;

  5、治学严谨、学风端正、具有团结协作、改革创新精神。

  (二)具体条件:

  一星级

  ① 连续任教三年及以上

  ② 具有合格学历(中专)

  ③ 计算机、普通话符合职称评定规定要求。

  ④ 教学工作的各个环节中(备课、上课、批阅、辅导、开展课外活动等)表现成熟,教学成绩好。

  ⑤ 学生教育和管理工作(班主任、组织活动、处理各种问题等)富有经验和成效。

  ⑥ 近三年教育,教学论文或总结在县级及以上获奖或在刊物上发表和会议上交流。

  ⑦ 近三年来,开过校级及以上公开课。

  ⑧ 能熟练运用与学科相关的.现代化教学手段。

  二星级

  ①“一星级教师”满两年及以上。

  ②具有大专学历。

  ③计算机、普通话符合职称规定要求。

  ④教学经验丰富、教学成绩突出。

  ⑤近三年来,至少开过一次镇级及以上公开课、观摩课。

  ⑥近三年来,至少有一篇论文在市级及以上获奖或在刊物上发表和会议上交流。

  ⑦近五年来,学年度考核至少有一年优秀或至少一次被评为优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

  三星级

  ①“二星级教师”满两年及以上。

  ②具有大专学历。

  ③计算机、普通话符合职称规定要求。

  ④精通教学业务、教育教学有特色、教学质量高、教学业绩突出。

  ⑤近三年来,至少开过一次市级及以上公开课、观摩课。

  ⑥近三年来,至少有一篇论文在阜阳市级及以上获奖或在刊物上发表和会议上交流,或教科研成果在市级及以上获奖。

  ⑦独立承担校级以上科研实验课题、实验成果得到科研单位鉴定通过。

  ⑨ 近五年来,学年度考核至少有二年优秀或至少有一次被评为市级及以上先进工作者、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

  四星级

  获得过县级学科带头人,教坛新秀荣誉称号,且继续保持该荣誉称号的教师,若符合基本条件,可以直接认定。其他特别优秀的教师可经校考核审定后认定。

  五星级

  一般为获得县级名师(zz县学科骨干教师)、zz名师等荣誉称号,且继续保持该荣誉称号的教师,若符合基本条件,可直接认定。

  五、操作程序。

  1、宣传发动、理解评选意义和评选条件。

  2、教师们根据各自的基础对照评选条件填写申报表,进行个人申报,申报要郑重,如果你申报的星级不能确认,一般不能转到下一个星级评选,若名额允许的情况下可以转到下一个星级评选。

  3、星级教师评选领导小组,对申报人员的材料进行审核,在审核的基础上采用定量和定性相结合的原则进行评审,并将评审结果公示。

  六、表彰待遇:

  每学期评比表彰一次。凡获得三星级以上的星级称号的教师,学校每学期初将在学校的宣传画廊或站中对外公示,并且发放荣誉证书。每年的教师职务评、聘及年度考核、评优评先、学习研修等方面三星级以上教师享有优先权;星级教师荣誉将作为绩效考核方面重要的参考依据之一。

评选方案 篇9

  一、评选范围

  在我校校报20xx年第2期至第11期发表的文章(不包括新闻)或诗词。

  二、评选系列和名额

  共分五个系列,即业务类教师文章系列、文学类教师文章系列、高一学生文章系列、高二学生文章系列和毕业班学生文章系列,各取参评人数的五分之一(数值是小数的,小数部分四舍五入)。

  三、评选流程

  1、由宣传中心将删去作者姓名后的`参选文章电子稿发给评选小组成员。

  2、评选小组成员认真阅读参评文章并依据评分标准进行打分。

  3、宣传中心将参评文章得分汇总,根据得分多少排名,三个系列的前五分之一为本学期优秀文章。

  4、宣传中心公示优秀文章及作者名单,公示期三天。

  5、对评为优秀文章的作者进行奖励。

  四、评选小组成员

  高一年级:z

  高二年级:z;

  高三年级:z

  处(室):z

  五、评分标准

  1、中心明确,立意清楚(25分)

  2、内容充实,表达明白(25分)

  3、结构完整,首尾圆合(25分)

  4、语言通顺,没有病句(25分)

  六、奖励

  1、获奖师生由宣传中心颁发校级优秀文章证书。

【评选方案】相关文章:

评选的方案10-21

关于评选方案06-05

实用的评选方案03-18

有关评选方案03-12

有关评选的方案03-12

大赛评选方案01-01

最新评选的方案02-06

评选方案范文07-08

表彰评选方案10-01

【精选】评选方案10篇05-26