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实施方案

时间:2023-08-30 14:39:27 方案 我要投稿

实施方案集合[3篇]

  为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的实施方案3篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案集合[3篇]

实施方案 篇1

  为贯彻落实《湖北省教育精准扶贫行动计划(20xx—20xx年)》,切实提高贫困县普通高中的办学能力和教育教学水平,提高贫困县高中阶段教育发展水平和人力资源开发水平,促进双向交流、互动,达到共赢共享的目的,特制定本实施方案。

  一、湖北省教育精准扶贫武汉六中领导小组

  组 长:xxx

  副组长:xxx

  成 员:xxx

  领导小组下设办公室:

  办公室主任:xxx

  办公室成员:xxx

  二、主要任务及措施

  1、推进教育理念和学校管理交流。武汉六中领导小组领导及成员定期到麻城市第五中学实地指导,交流管理经验,帮助树立正确的办学思想和先进的办学理念,完善学校管理制度,每学期交流不少于2次。每年接收麻城市第五中学的.管理人员来我校挂职学习不少于1人次,逐步提高其领导管理能力和学校管理水平。

  2、推进教育教学交流。我校定期派出具有丰富教学经验的骨干教师、优秀教师,到麻城市第五中学上示范课、优质课,举办讲座、报告会等,交流教学理念、教学方法,每学期不少于2次。在条件允许的情况下利用现代信息技术等途径,通过同步课堂、录播课程等形式,实现校际间优质教育资源共享。

  3、推进师资建设交流。我校派出具有丰富教学经验的骨干教师、优秀教师与麻城市第五中学教师建立“ 一对一”业务帮扶关系,开展形式多样的业务指导、校际师资培训、支教交流、跟班学习等活动,帮助麻城市第五中学开展师德师风建设,提高教师队伍职业道德修养,引导麻城市第五中学教师更新教育观念,改革教学方法,提升专业能力,每学期不少于2次。

  4、推进校园文化建设交流。帮助麻城市第五中学加强校风、教风、学风建设,营造积极向上的校园文化氛围。指导麻城市第五中学开展班团活动、社区服务、社会实践、文化活动等,促进麻城市第五中学多样化、特色化发展,每学期不少于2次。组织学生进行参观交流,相互学习,每学年不少于1次。

实施方案 篇2

  根据《中共市南区委市南区人民政府关于做好社区党组织、社区居委会换届选举工作的实施方案》要求,经社区委党工委研究,拟于20xx年8月至9月进行社区党组织换届选举工作。现制定实施方案如下。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十六大和十六大以来历次中央全会及省、市、区党代会精神,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、充分尊重与保护党员群众的民主政治权利结合起来,着眼于强化城市社区居委会党组织的服务功能,提高党组织班子的凝聚力、战斗力和号召力,把优秀人才选拔到社区居委会党组织班子中来,为建设繁荣、平安、洁净、温馨、诚信市南奠定坚实的组织基础。

  二、基本原则

  社区居委会党组织换届选举工作是城市基层党组织建设的一项重要工作,是社区党员政治生活中的一件大事,是加强城市基层基础工作、推进基层民主政治建设的重要内容,应坚持以下原则:

  (一)坚持党的领导。社区居委会党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心。社区居委会党组织换届选举,必须始终坚持和加强党的领导,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

  (二)严格按章办事。社区居委会党组织换届选举工作是一项十分严肃的政治任务,要求高,程序性、规范性强,必须严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定及有关程序进行。要加强监督检查,采取各种有效措施,防止违背党员意愿、违反程序和不按章办事等问题的发生。

  (三)充分发扬民主。要坚持公平、公开、公正的原则,充分保障党员在换届选举中的民主权利。候选人的确定,要广泛听取党员和居民的意见,反复酝酿协商,尊重党员的选举意志,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

  三、总体要求

  (一)合理设置组织。按照党章及有关规定,根据工作需要和党员的人数,在对伏龙路、大学路、龙江路居委会党委进行换届选举的同时,将掖县路、齐东路、江苏路三个居委会党支部改建为居委会党委。各居委会党委设书记、副书记各1名,委员3名。居委会党委应按照有利于开展支部活动,有利于党员教育管理,有利于党员作用发挥的原则,合理设置下属党支部,可按每400户左右的网格建一个片区党支部,每个居委会党委设4—5个片区党支部。

  (二)严格选人标准。积极推进居委会党组织领导班子成员的年轻化、知识化、专业化,注意老、中、青相结合,增强班子的整体功能。领导班子成员尤其是党组织书记应具有较高的思想政治素质和政策理论水平,熟悉党的建设工作,具有较强的'组织协调能力和领导能力,熟悉社区工作,热心为居民群众服务,在党员群众中有较高威信。党组织成员的任职年龄原则上不超过60周岁,具有高中以上文化程度。

  (三)扩大交叉任职。提倡居委会党组织书记依法兼任社区居委会主任,提倡居委会党组织领导班子成员按照法定程序当选为社区居委会成员。新当选的社区居委会主任、成员是党员的,要优先推荐为社区党组织书记、委员候选人。

  四、方法步骤

  居委会党组织换届选举的范围与社区居委会换届选举范围相一致。从今年8月份开始,到9月下旬基本完成。要与社区居委会的选举工作同步进行,统筹考虑,可先进行社区居委会换届选举,再进行社区党组织换届选举,大体分6个阶段进行:

  (一)宣传发动、制定方案。(8月10日—15日)

  采取召开动员会等多种形式,宣传居委会党组织换届选举的重要意义、目标要求、方法步骤和程序规定,公布居委会党组织领导班子成员职数和任职条件,动员广大党员和居民群众积极支持、参与这项工作。同时要认真搞好调查摸底,走访党员群众,了解掌握他们对换届工作、班子选配的意见建议,做好党员情况的统计、造册等基础工作。同时,各居委会党组织要结合社区居委会换届选举工作,认真制定党组织换届选举工作方案,并报社区委审批。

  (二)民主推荐候选人初步人选。(8月16日—30日)

  本次换届选举,各居委会采取党员代表大会的方式进行,每个居委会推选的党员代表人数在100人左右,最低不得少于80人。各居委会党组织先成立换届选举工作筹备小组,再推选党员代表。分别组织党员和居民群众代表,在符合任职条件的人选中民主推荐新一届居委会党组织领导班子成员初步候选人,重点是居委会党组织书记初步候选人。组织党员民主推荐时,要结合总结评议现任社区党组织班子进行。社区委党工委对民主推荐的过程进行审查,对民主推荐的结果进行综合分析,按照候选人差额不少于应选人数20%的要求,取足党组织领导班子成员候选人初步人选。

  (三)考察确定候选人预备人选。(8月31日—9月14日)

  由社区委党工委组织力量,对候选人初步人选进行考察,对拟考察的人选进行为期一周的公示,进一步听取各方面的意见和建议,并按照候选人差额不少于应选人数20%的要求,确定候选人预备人选。候选人预备人选及社区党组织设置情况,经社区委党工委研究,并报区委组织部备案后,提交社区党员代表大会选举。

  (四)进行民主选举。(9月15日—20日)

  召开各居委会党员代表大会,将候选人预备人选提交党员代表大会酝酿,确定正式候选人后,以无记名投票差额选举方式选出新一届党组织委员会。选举时,有选举权的到会党员代表人数或党员人数超过应到会人数的五分之四,会议有效;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半,始得当选。

  (五)选举结果报批。(9月21日—22日)

  选举结果报社区委党工委审批,经同意后张榜公布,并报区委组织部备案。

  (六)工作交接总结。(9月23日—25日)

  在社区委党工委组织下统一进行换届选举后的社区党组织委员会交接工作,原社区党组织成员应当在规定时间内,将公章、党费台帐、办公场所、办公用具、工作档案及其他遗留问题等,移交给新一届社区党组织委员会。新一届社区党组织委员会要及时建立健全所属党组织,进行党组织成员分工,完善组织制度、制订工作规划。

  五、组织领导

  居委会党组织换届选举工作涉及面广、政策性强、时间紧、任务重、要求高。希望广大机关干部、各居委会党组织高度重视,把换届选举工作摆上重要议事日程,做到周密安排部署、精心组织实施。

  (一)加强领导,落实责任。社区委党工委成立居委会换届选举工作指导小组,充分发挥组织指导和协调作用,及时总结经验、发现问题,提出解决的办法和措施。各居委会党委(支部)要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到精心组织,统筹安排。

  (二)加强培训,熟悉程序。适时对居委会党组织换届选举工作筹备小组进行专题培训,熟练掌握换届选举的有关规定、方法步骤、选举规程和工作方法等,提高按规定和程序组织换届选举的能力,确保选举工作的顺利进行。

  (三)严肃纪律,确保稳定。要教育引导广大党员增强党性观念、大局意识,正确行使民主权利。要严肃换届的组织纪律,对在换届选举中进行不正当活动的,要旗帜鲜明地批评教育;对选举程序出现问题的,要严肃追究有关人员的责任;对干扰换届选举顺利进行的违法违纪行为,要严肃查处。社区委党工委将安排班子成员和有关工作人员负责解答党员群众提出的政策和程序问题。对工作中出现的问题,要及时沟通加以解决,不能解决的,及时汇报。

  居委会党组织换届选举工作结束后,社区委党工委将根据工作实际组织居委会党组织班子成员进行集中培训,使其尽快进入角色。同时,帮助各居委会党组织建立健全下设党组织、建立健全规章制度,促进社区党建工作的制度化、规范化。

实施方案 篇3

  一、培养目标

  总目标:努力将学生培养为“全面发展+突出特长+创新精神”的高素质人才,促进他们成为专家型人才、开拓型人才和领袖型人才。

  竞赛目标:参加由教育主管部门核准的各学科国家最高级别的竞赛,必须取得全市的最高成绩,同时至少获得以下奖项:

  高考目标:

  ①一本达线率100%;

  ②至少五人进入全市总分前十名;

  ③至少1人进入全省总分前二十名;

  ④至少60人进入全市总分前100名。

  二、德育思路

  追求高尚品德和聪明才智的统一,培养学生“两种意识”和“三种精神”。两种意识指国家意识和集体意识;三种精神指:团结协作的精神、刻苦拼搏的精神、勇于创新的精神。

  将德育分解到各学科的教学当中,重视学生耐挫能力的培养,重视对学生的心理指导,引导学生相互进行积极的沟通,形成合作学习、水涨船高式的良性竞争氛围。

  建立学生个人档案,对学生成长过程进行全程跟踪,以加强对其进行心理、学法等方面的指导。对学生进行及时、必要的指导是全体任课老师的义务。

  采用观看专题录像、聘请杰出毕业生讲座等多种手段,激励学生早立志。在特色班整体培养目标的基础上,要求每名学生都要用明确自己的个人目标,并反映在其个人档案之中。

  三、智育思路

  1、树立学生主体意识。坚持以学生为本,鼓励学生主动参与,给学生以更多的自由发展的空间。

  2、培养学生的问题意识和获取新知识的能力。不仅要重视知识的传授,也要强调形成积极主动的学习态度、良好的学习方法和习惯,让学生学会探究,在研究中学习,在学习中研究。

  3、重视学法指导,教会学生监控自己的学习,进行反思性学习,养成预习和复习的好习惯。

  4、培养包括科学知识、科学精神、科学方法和科学思想在内的'科学素质,鼓励学生结合相关学科知识进行学习,提高其综合能力。

  四、教学要求

  1、师生关系以上学生为中心。教师是知识的传授者,更是学生学习的指导者和个性发展的辅导者。

  2、注重提高学生学习过程的思维含量,思维方式上既要注意培养学生的求同思维(演绎),也要注意逆向思维(归纳)的培养,提高其思维能力,培养其创新意识。

  3、学习方式上,虽然接受式学习依然是主要的学习方式,但对体验式学习和研究性学习要给予更多的关注,多种学习方式交互使用。

  4、对学生的学习活动不能统得过死。要严格控制作业量,作业布置要合理、精当。要解放思想,给学生充分的自由发展的空间,同时要指导学生学会科学地安排自己的学习,提高学习的效率。

  5、要处理好知识和能力的关系,夯实基础,培养能力,科学地制定教学目标,不能随意拔高。

  6、采取措施扩大学生的知识面,注重提高学生的实验操作技能。

  7、数、理、化、生四门学科要兼顾正常教学和学科竞赛,两手都要硬,都要取得令人信服的成绩,高二年级争取在第二学期期中前结束新课,高一年级争取在高二第一学期前结束新课。

  五、运行激励机制

  1、建立特色班学生个人档案。

  2、形成特色班教学研讨会制度,由教务处协调,班主任牵头,定期交流、研讨。

  3、实行滚动制,特色班学生每学期没有进入年级前列(高三前100名、高二前200名,高一前200名)的,将予以淘汰,由其他同学依次等额补齐。

  4、高三特色班奖励,按《毕业班奖励办法》执行。

  5、非毕业年级特色班奖励,参照《绩效奖评定办法》执行。

  6、非毕业年级特色班各学科均分没有进入年级前矛(数、理、化、生、英年级前2名,其它学科年级前4名)的,取消绩效奖评奖资格。

  7、非毕业年级特色班之间总均分相差超过15分的,取消落后班级任课老师的绩效奖评奖资格。

  8、特色班数、理、化、生任课老师的工作量津贴适当增加。

  9、学科竞赛成绩达到指标要求的,按《阴淮中学学科竞赛奖励条例》实行奖励。

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