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实施方案

时间:2024-01-10 13:20:57 方案 我要投稿

实施方案(集锦4篇)

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,往往需要预先进行方案制定工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编整理的实施方案4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实施方案(集锦4篇)

实施方案 篇1

  为深入贯彻落实科学发展观,切实转变城乡建设模式和建筑业发展方式,提高资源利用效率实现节能减排约束目标,建设资源节约型、环境友好型社会,提高生态文明建设水平,改善人民生活质量,根据《国务院办公厅于转发发展改革委、住房城乡建设部绿色建筑行动方案的通知》。

  一、充分认识开展绿色建筑行动的重要意义

  开展绿色建筑行动,以绿色、循环、低碳理念汉子道城乡建设,严格执行建筑节能强制性标准,扎实退经既有建筑节能改造,节约资源,提高建筑品质,对转变城乡建设模式,调节能源资源瓶颈约束,改善群众生活生产条件、培育节能环保,新能源等战略性新兴产业具有重要的意义和作用。

  二、开展了绿色建筑行动的基本原则

  (一)全面推进,突出重点。全面推进城乡建筑绿色发展,推动以争睹投资为主的建筑、公共建筑和绿色生态示范区项目执行二、三星级绿色建筑标准,推动新建保障性住房项按产业化方式建设和既有非节能居住建筑实施节能综合改造。

  (二)政府引导,市场推动。坚持用正常、规划和标准规范市场主体行为,综合运用价格、财税、金融等经济手段,发挥市场配置资源的基础性作用,营造有利于绿色建筑发展的市场环境,激发市场主体设计、建造、使用绿色建筑的内生动力

  (三)部门联动,属地负责。强化本市建筑节能工作联席会议制度,发挥联动机制,市级部门负责制定了橙色建筑中产期发展规划、政策措施、技术标准,并监督实施。各区绿色建筑和住宅产业化等工作的组织

  (四)立足当前,着眼长远。树立建筑全寿命期理念,综合考虑投入产出效益,选择合理规划、建设方案和技术措施,避免盲目 投入和资源消耗

  三、重点任务

  (一)切实抓好新建建筑节能工作。

  1、科学做好城乡建设规划。在新城建设、重要功能区建设、旧城功能疏解和棚户区改造以集约、绿色、低碳、智能为指导思想,优化布局,坚持集约紧凑式空间发展模式,实施最严格的土地管理制度。在城市总体规划阶段合理考虑个区域产业规划布局,努力实现职住平衡,减少交通潮汐现象,降低社会综合能耗。积极引导建设绿色生态示范区绿色居住区、绿色生态村镇,以区域绿色生态控制详细规划为统筹,以建筑单体、建筑群绿色节能设计为支撑,以绿色基础设施建设为依托,全面推进区域绿色建筑规模化发展。做好城乡建设规划与区域能源规划的衔接,优化能源的系统集成利用,在有条件的地区有小利用工业废热和余热。检出保护何曾是生态剧本构架,增强城市的可持续发展能力

  2、严格落实建筑节能强制性标准。适时修编和实施更严格的建筑节能设计标准,从源头上最大限度降低建筑能耗,提高委会结构保温隔热性能,强化供热计量设计及施工安装,推广太阳能生活热水系统和外遮阳设施,使本市居住建筑集中采暖能耗达到世界同纬度、气候条件相近的发达国家先进水平。落实建筑能效标识,在施工设计文件中标识建筑能耗指标。室

  发展改革部门要严格落实固定资产投资项目节能评估审查制度,强化对新建建筑项目执行建筑节能强制性标准和绿色建筑标准情况的审查。市规划部门要加强施工审查监管,城镇建筑设计阶段要全部符合节能标准。市住房城乡建设部门要加强施工阶段监管,确保节能标准执行率达到100%;要严格建筑节能专项验收,对达不到强制性标准和供热计量要求的建筑,不得出具竣工验收合格报告,不允许投入使用,强制进行整改

  3、大力发展城镇绿色建筑。“十二五”期间。累计完成新建绿色建筑不少于3500万平方米。鼓励政府投资的建筑、单位建筑面积超过2万平方米的大型公共建筑,按照绿色建筑二星级及以上标准建设,推行本市已确定的'未来科技城等生态示范区建设。积极引导房地产开发企业执行绿色建筑二星级及以上标准,建设绿色居住区。引导工业建筑按照绿色建筑相关标准建设。市住房城乡建设部门制定绿色建筑工程计价依据。强化绿色建筑评价标识管理,结合施工图审查,简化一星级绿色建筑设计标识评价程序,并研究简相应的永兴标识城西。推行绿色施工,推广应用施工新技术新设备,强化施工扬尘污染治理,继续开展绿色文明安全工地评比活动。

  4、积极推动绿色农村住宅建设。统筹城乡经济社会一体化发展,建立健全部门联动、政策集成、资金聚焦、资源整合的推进机制,继续住宅实施农民住宅抗震节能改造工作。市规划、住房城乡建设部门组织编制农村住宅图集,引导采用绿色建材,免费提供技术指导和服务;科学引导引导农村执行建筑节能标准,逐步推行抗震节能农村住宅合格证书制度。市农村、规划、国土、住房城乡建设等部门探索推动绿色生态村镇试点建设,按照生产、生活、生态相协调的原则,制定低碳生态试点镇规划纲要和建设实施方案,明确功能定位和主导产业,提出交通、市政基础设施、建筑节能、生态环境保护等方面的发展目标、发展策略和控制指标。

  (二)大力退经既有建筑节能综合改造。

  1、加快既有居住建筑节能综合改造,20xx年前,完成5850万0平方米老旧小区综合整治工作,完成1.5亿平方米既有节能居住建筑的供热计量改造,并在改造后同步施行供热计量收费。20xx年,基本弯沉全是有改造的价值的城镇居住建筑节能改造,基本完成全是农民住宅抗震节能改造

  2、积极推动公共建筑节能改造。“十二五”期间,基本完成公共建筑供热计量改造,实施30余家市级政府部门办公设施综合节能改造工程。对普通公共建筑进行节能改造;市商务、旅游、教育、卫生等部门,依法对上产潮湿、宾馆饭店、学校、医院等公共建筑所有权人或运行管理单节能改造工作进项主导监督。狗哥哥建筑所有劝人或运行管理单位要履行节能改造实施主体责任,开展节能诊断,科学采取无成本和低成本改造、建筑用能系统改造及建筑围护结构改造等措施,提高用能效率和管理水平。市发展改革、财政、住房城乡建设、市政市容等部门,要根据建筑节能项目的特点,创新支持政策,切实推动合同能源管理,为市场化童子创造有利条件。积极申请国家共建筑节能改造重点城市示范和“节约型高等学校”示范。

  3、创新既有建筑节能改造工作机制。结合本市房屋全生命周期管理平台,做好基友建筑节能改造的调查和统计工作,制定就具体改造方案,从分听取各有关方面的意见,在田间许可并证得业主同意的前提下,研究采用夹层、扩容等方式进行节能肥仔,积极推行航工业化和标准化施工。基友非节能建筑实施抗震加固和改建、扩建及公共建筑重新装饰装修时,要同步实施节能法子,并同意立项、同于设计、同意施工。市规划、施工、材料等关口,确保安全和工程质量。节能改造工程完工后,应进行节能专项验收备案,对达不到要求的不得组织竣工验收(

  (三)、开展城镇供热系统节能。

  调整优化供热用能结构,以热电联产热网集中供热和天然气供热为主,积极鼓励发展新能源和可再生能源供热。推进供热资源整合,按照“区域统筹、效率幽暗、清洁度炭、综合利用”的原则,20xx年前全部完成城六区燃煤锅炉改用清洁能源的任务。加快实施既有燃气锅炉供热系统节能改造和老旧供热管网改造工作,解决供热系统缺乏调控能力、供热设施老化、系统跑冒滴漏等问题,提高供热装备技术水平和供热管网输配效率

  (四)退经可再生能源在建筑中的规模化应用。

  结合本市可再生能源资源禀赋条件和首都产业发展方向,因地制宜发展太阳能、敌人能、生物质能等可再生能源,一点带面,高端示范。扩大本事可再生能源建筑应用规模,提供应用水平。严格贯彻落实本书有关太阳能热水系统建筑应用管理办法和技术标准,在新建居住建筑和有热水需求并局部条件的公共建筑中安装太阳能热水系统。推进农村能源结构调整,推广使用天然气和太阳能灯能源。按照“集中布局、集群发展”理念,构建形成“一县两区多基地”的新能源空间发展故居。高水平建设延庆国家绿色能源示范县;价款建设北京经济技术开发区国家光伏集中用用示范区。支持顺义区开展可再生能源建筑应用示范,积极支持本市有条件的区县争创国家可再生能源在建筑中集中连片应用示范区。20xx年,全是使用可再生能源的民用建筑面积达到存量建筑总面积的8%。

  (五)加强巩固建筑节能管理。

  严格齿形公共建筑节能强制性标准,在建筑设计阶段引入电耗、热耗等分类能耗指标;对新建、改建、扩建的大型公共建筑,进行能源利用效率测评和标识,避免造成能源浪费。加强能耗监测和节能监管体系建设。继续完善国家机关办公建筑等公共机构和大型公共建筑用电分项计量及检测平台的功能,扩大覆盖范围,并纳入全口径统计。加强监管平台建设的统筹协调,建设节能检测服务平台,实现检测数据共享,避免重复建设。不断提高建筑能耗统计工作质量,监理可计量、可统计、可考核的建筑节能指标突袭。完善公共建筑能源利用状况报告制度,组织开展商场超市、宾馆饭店、学校、医院等行业的能源审计、节能诊断和能效对比等活动。对高能耗建筑和具有示范作用的低能耗建筑进行能效公示,促进管理节能。自20xx年始,试行公共建筑电耗限额管理并逐步扩展到综合能耗限额管理,对超限额用能公共建筑试行级差电价或惩罚性电价。公共建筑的所有权人或去委托的隐形管理单位,负责用能分类分项计量和数据远端传输装置的维护管理,保障其正常运行。鼓励商务、科技、教育、会议扥功能性园区和有条件的公共建筑设立能源管理中心,并与相关行政主管部门的在线检测系统联网。严格执行公共建筑空调温度控制标准。继续编制完善公共建筑合理用用能指南,推行绿色物业管理,促进行为节能,在公共建筑和供热系统运行管理中逐步实行能源管理制度。

  (六)推动住宅产业化

  按照强制与鼓励相结合的原则推进住宅产业化。申请利用自有土地建筑的保障性住房、是 市保障性住房投资建设管理中心投资的公共租赁住房、中心城人口疏解丁香安置房项目等,应按住宅产业化标准进行建设。每年安排部分商品住房土地用于建设产业化住宅和全装修住宅,实施范围由行业主管部门适时调整。市住房城乡建设、发展改革、财政、规划、国土等

  部门,要综合运用土地供应、项目立项、面积奖励等手段,促进项目落地,做好项目设计审查和质量验收等环节监管工作。鼓励以产业化方式建设农村住宅。市规划、住房城乡建设、经济信息化、质监等部门,要加快监理包括设计、施工、部品生产等环节的住宅产业化标准体系,推动部品的标准化、系系列化和通用化,加快发展预制和装配技术,提高技术集成水平。推广建筑信息模型管理技术,市规划、国土部门在项目规划和土地招拍挂出让条件中明确全装修要求,并将全装修工程设计作为施工图审查的重要内容,做到装修于主体结构工程同步设计、同步施工和同步验收。20xx年,新建保障性住房基本采用产业化方式建造,新建住宅基本实现全装修,产业化住宅不少于1500万平方米。

  (七)加快绿色建筑相关技术研发推广

  市财政、科技部门要保障资金投入,支持价款绿色建造共性和关键技术研发,加强绿色建筑集成技术体系建设,因地制宜发展和推广适宜本市的绿色建筑规划与设计技术、建筑信息模型综合优化技术、建筑能效提高和能源优化配置技术、水资源综合利用技术、室内外环境健康保障技术、新型预制装配集成技术、绿色建材成套应用技术,绿色施工技术、绿色农村住宅本地资源利用技术等。加强绿色建筑技术标准管饭研究,开展绿色建筑技术的集成示范。依托高等院校、研究机构等,加快绿色建筑佘永技术推广目录多喝建设梁宇科技创新成果推广项目,市发展改革部门发布节能低碳技术产品推荐目录。

  (八)大力发展绿色建材

  大力发展安全耐久、节能环保、便于施工的绿色建材。进驻生产和使用粘土砖、粘土瓦、粘土陶粒等,加快发展高效防火隔热建筑保温体系和材料,推广低辐射镀膜玻璃、断桥隔热门窗、遮阳系统等建材和设备。引导使用高性能混凝土,高强钢筋,20xx年末,标准抗压强度60兆帕以上混凝土用量达到总用量的10%,屈服强度400兆帕及以上高强钢筋用量达到建筑用钢筋总量的65%以上。大力发扎预搅拌混凝土、散装预搅拌砂浆,建设工程禁止现场搅拌混凝土,严格控制现场搅拌砂浆。大力推广结构保温装饰一体化预制外墙、叠合楼板、预制楼梯灯预制部品,并实行产业化住宅部品评审认证制度,定期发布产品认证产品目录。相关行业主管部门继续编制和发布推广、限制、禁止使用的建筑材料、设备、技术、工艺目录和供热系统产品目录。配合国家主管部门研究建立绿色建材认证制度,编制绿色建材产品目录,刈规范市场消费。结合城市功能定位及总体产业布局,积极支持绿色建材产业发展,一道绿色建材产业合理布局,推动绿色建材产业向规模化和集团化方向发展,组织开展绿色建材产业化示范。市质监、工商、经济信息化、住房城乡建设等部门,要加强建材生产、流通和使用环节的质量监管和检查,加强建材采购备案管理,建立建材质量可追溯机制,严谨性能不达标的建材流入市场。

  (九)严格建筑铲除管理程序

  加强城市规划管理,维护官话的严肃性和稳定性。各区县及建筑的所有权人和使用权人,要加强建筑围护管理,对符合城市规划和工程建设标准、在政策使用寿命期间内的建筑,除基本的公共利益需要外,不得随意拆除。拆除大型公共建筑,要按照有关程序提前向社会公示并征求意见,接受社会监督。市规划、住房城乡建设、发展改革等部门,要研究完善建筑拆除的相关管理猪肚,探索实行建筑报废拆除审核制度。对违规拆除行为,要依法依规追究有关单位和人员的责任。对拆除性工程要编制拆除计划,禁止随意拆除。

  (十)推进建筑垃圾资源化利用

  以建筑垃圾排放减量化、运输规范化、处置资源化和利用规模化为主线,着力构建政府主导、社会参与、行业主管、属地负责的建筑垃圾管理体系和城乡统筹、布局合理、管理规范、技术先进的建筑垃圾处置体系。20xx年,全是建筑垃圾资源化处置能力达到800万吨。市政市容、城管执法、公安交通管理、交通运输等部门,要建立执法协调联动工作机制,严格查处不按照规定处置建筑垃圾的行为。示范站改革、市政市容、住房城乡健身舞、质监等部门,要将建筑垃圾综合利用工作纳入循环经济发展规划,研究出台建筑垃圾资源化利用鼓励性政策;加快建筑废气物资源化利用技术、装备研发和推广,完善建筑垃圾再生产品质量标准、应用技术规程,开展建筑废弃物资源化利用示范。研究建立建筑废弃物资源化利用技术、装备研发和推广,完善建筑垃圾在生存品质质量标准、应用技术规程,开展建筑废弃物资源化利用示范。研究建立建筑废气物再生产品标识制度,将建筑垃圾在生存列入推荐使用的建筑材料目录、政府绿色采购目录,促进规模化使用。

  四、保护措施

  (一)完善政策法规体系

  修订《北京市建筑节能管理规定》,进一步明确城乡既有建筑节能改造、可再生能源建筑应用、公共建筑节能运行监管、绿色建筑和住宅产业化等工作的事实原则、推进政策、监督管理和法律责任等。尽快制定本市绿色建筑规范性文件,完善住宅产业化相关政策措施。

  (二)强化目标责任

  综合考虑各区县经济发展水平、建筑存量及容量、节能潜力等因素,将全市既有建筑节能改造、抗震节能农村住宅建设、可再生能源应用、绿色建筑、住宅产业化等绿色建筑行动的目标任务,分解到各区县政府、行业主管部门和重点用能企业。结合本市现行考核和评价体系,将绿色建筑行动目标完成情况和措施落实情况纳入区县政府、行业主管部门和重点用能企业节能目标责任评价考核体系,并将考核强狂纳入市政府绩效管理评价体系,考核结果作为领导干部综合考核批评价的重要内容。

实施方案 篇2

  一、指导思想

  为进一步加强我校师资队伍建设,提高整体水平,构建优质高效课堂,实现高效、持续、健康发展,根据教育组高效课堂“一帮一”活动相关要求,结合我校实际情况,特制定本期“一帮一”活动计划。

  二、帮扶对象

  蔡叶

  三、帮扶措施

  1、全面关心蔡叶的发展,努力做好“三带工作”即(带思想、带作风、带业务)。

  2、全面跟踪蔡叶的课堂教学,结合学校听评议课制度,课后及时点评指导,指出课堂亮点的同时,着重指出不足和问题,并督促改进。

  3、对于蔡叶的常规工作例行周检查制度,认真检查教学常规资料。

  4、给蔡叶上示范引领课,课后要结合自己的课堂教学从目标定位、课堂结构优化、教法选择、学法指导、知识生成、学生合作探究及主体性的'发挥等方面说课,以期蔡叶尽快提高。

  5、做好帮扶教师蔡叶工作的导师和评价者,学期初帮助蔡叶制订好计划,并督促落实到位,期末对蔡叶的工作做好评价,提出改进意见、奋斗目标。

  四、对帮扶对象的要求

  1、不定期与指导教师交流自己的学习情况、教学体会、课堂感悟、求教工作中的问题。

  2、以新课改理论为蓝本,以课堂教学为主阵地,努力上好每一堂课,每学期至少上1节公开课,并主动邀请学校领导、指导教师、教研

  组长听课,评课。并将自己课堂教学现状与指导教师的示范引领课对比,要找到差距,及时矫正,寻找适合自己的教学途径,尽快形成自己的教学风格。

  3、多听同组教师的课,全学期听课不少于26节,课后主动与授课教师交流请教,将授课教师的课堂亮点在自己教学实践中创造性的加以应用。

  4、认真学习学科课程标准,钻研大纲、教材,在指导教师的指导中确立自己的教研方向,在此基础上要有理论学习笔记,每学期至少有两篇心得体会,在课堂教学研究方面要有自己的独到之处。

  5、积极主动地加强学习(既要向同组教师学,又要向书本学),要善于动脑,勤于动口,细心观察,不断积累(包括写好听课笔记、听课心得、教学反思),每学期要写好结对子工作总结、心得体会。

  五、帮扶活动内容

  1、一般教育理念:高效课堂的理念及其价值,学科的育人价值及其案例研究。

  2、课堂教学技能:授课的方法,教学内容的组织及其案例研究,课堂教学改革的实践策略,活动课设计。

  3、教育技术:师生关系的建立,班级管理,备与教,改与辅。活动形式多样,访谈,座谈,教师自我汇报或直接听课,小组研究等。

  六、帮扶活动形式

  1、定期研究、听课相结合。

  2、教与学,帮与做相结合

  3、研究与讨论,教育与谈心相结合

  4、 指导,听课、检查相结合

  七、具体安排

  1—2周 了解教学管理,教师动态,学生情况

  3—6周辅导备课,上示范课,进班听取教师的随堂课并加以指导7—10周 教务处组织教研组听蔡叶教师的课

  11-13周 查漏补缺,继续提升

  15-16周座谈会,“一帮一”活动小结。

实施方案 篇3

  一、实施范围和对象

  (一)本市建制村在核定职数内。年村级组织换届选举后,组织部门任命的职村主职干部(党组织书记、村委会主任、居委会主任)

  (二)组织人事部门选聘担任村主职干部的高校毕业生和兼任村主职干部的乡镇行政、事业单位人员的养老保险按现行有关规定执行。

  (三)参加村主职干部基本养老保险的对象。由市委组织部、市民政局负责审核确认其参保资格、任职年限,市财政局负责落实补贴资金,农村社会保险管理局(以下简称“农保局”负责办理参保手续。

  二、缴费基数及养老待遇

  (一)缴费。

  单位缴纳20%由市财政负担,村主职干部参加基本养老保险的缴费基数为市上年度城镇在岗职工平均工资的40%缴费比例为28%其中:个人缴纳8%计入个人账户。计入统筹账户。

  (二)养老金待遇计发。

  1参加基本养老保险的村主职干部。男年满60周岁、女年满55周岁,实际缴费年限满15年的可按月领取基本养老金。

  2村主职干部基本养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。其中:基础养老金标准以村干部本人达到规定领取基本养老金年龄时市上年度在岗职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数(计发月数见附表)

  3参加基本养老金保险的村主职干部在达到按月领取基本养老金条件之前或在领取基本养老金期间死亡的其个人账户储存额或尚未领完的部分。

  4参加基本养老保险的村主职干部在领取基本养老保险金期间死亡的由市农保局按其本人缴费月平均工资标准。

  其个人帐户储存额一次性支付给本人,参保人达到法定退休年龄时累计缴费年限达不到规定年限的如本人不愿参保。同时终止养老保险关系,并按缴费年限每满1年发给本人1个月指数化月平均缴费工资后,终止村主职干部养老保险关系。

  三、基本养老保险费的收缴

  (一)各乡镇申报次年参保村主职干部名单。开具社保费征收核定单,参保对象到指定的地税分局办理缴费手续,于次年月底前一次性缴清当年的`基本养老保险费。

  (二)对自参保前的主职干部任职年限(累计计算)采取补缴个人账户养老保险费的办法同时补建个人账户。补缴金额按有关规定。补缴个人账户所需费用,属个人应缴部分由个人承担,属单位缴费部分由市财政负担。

  (三)男年满60周岁、女年满55周岁时。可继续按本方案续保,延期缴费所需费用全部由个人承担。

  (四)男满60周岁.之前已担任村主职干部的任职年限合并计算,并按本方案规定补缴个人账户养老金。之前没有任村主职干部经历的不再参加村干部养老保险。

  (五)本方案实施后换届选举落选的村主职干部。可续保,财政补贴部分至落选当月止。新当选的村主职干部参加基本养老保险的从当选后次月开始,保险费其个人缴纳部分由参保人解决,单位部分由市财政解决。

  (六)确因特殊困难。对因中断缴费需跨年度补缴的应按补缴时缴费年度的缴费基数和比例予以补缴,缴费年限可连续计算。对欠缴的基本养老保险费从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。

  (七)村主职干部养老保险费由市农保局按照企业职工基本养老保险的办法核定、征收、单独核算。

  四、个人帐户建立与管理

  (一)市农保局为参加村主职干部基本养老保险的人员建立基本养老保险个人帐户。个人帐户的基本信息包括:姓名、性别、身份证号码、参加工作时间、个人保险编号、参保起始时间、实际缴费年限、本人缴费金额、建立个人帐户时间、帐户储存额等。

  (二)个人帐户按当年缴费基数的8%建立。

  (三)参保个人由于各种原因而未缴纳基本养老保险费的时间。个人帐户储存额不间断计息。

  (四)个人帐户储存额只能用于支付参保人符合领取基本养老金条件后的个人帐户养老金。其个人帐户养老金在按月支付养老金后的余额部分继续计息。从统筹基金中支付。

  (五)一次性支付个人帐户的社会保险经办机构终止其基本养老保险关系。

  (六)市农保局每年向参保人员出具个人年账。

  五、参保手续的办理及养老待遇的申领

  (一)参保人员在经组织、民政部门公示审核确认后。提供当选证书、身份证的原件或复印件,并填写《村主职干部基本养老保险登记表》经审核后,按规定缴纳保险费,发给《社会保险缴费手册》新建单位应在取得建制部门批准成立的文件后30日内按程序报批办理参保手续。撤并的乡镇村组在撤并后的30日内携带有关批文办理变更手续。

  (二)参保人员达到符合享受基本养老待遇的由所在乡镇填报《村主职干部待遇审批表》后。市农保局办理退养审批手续。

  支付基本养老金,市农保局从参保人员被批准退养的次月起。并实行社会化发放。如不符合按月领取基本养老金条件的则予以一次性支付。

  (三)市农保局每年到乡镇进行退养人员的养老金明细核对及退养人员领取养老金资格确认。从次月起暂停养老金的发放。对弄虚作假的依法追回冒领额,并追究相关人员的责任。

  六、其他

  (一)乡镇村组撤并时。其中撤销单位的退养人员应由乡镇村组主管部门或指定单位负责管理。

  (二)村主职干部在履行职务期间受党纪政纪处分的其当年参加基本养老保险财政补贴部分全部由个人承担;被判刑、劳教的及时办理停缴手续。费用全部由个人承担,服刑或劳动教养期间不计算缴费年限,但个人帐户予以保留,并照常计息。服刑或劳动教养之前的实际缴费年限予以承认。

  (三)村主职干部在领取养老金期间被判刑、劳教的停发养老金。参加养老金的统一调整。

  (四)村主职干部养老保险待遇调整由省统一制定。

  (五)参加养老保险村主职干部的档案由乡镇党委管理。

  (六)国家实行新型农村社会养老保险制度后。本人自愿,可比照本方案规定办理。也可按有关规定参加新型农村社会养老保险,并将任村主职干部期间的个人账户资金转入其新型农村社会养老保险个人账户。

  (七)国家实行新型农村社会养老保险制度后。

  (八)本实施方案由市委组织部、市财政局、市劳动和社会保障局负责解释。

实施方案 篇4

  一、背景与意义

  1、响应市教育局关于《 “学习型学校建设工程”实施方案》的文件精神。

  2、课程改革的纵深发展需要学校、教师在学习中发展,在发展中学习,以进一步促进教育改革与实践,全面提高教育教学质量。

  3、构建学习型学校是学校实现可持续发展战略的有效途径之一。通过校本培训,以规划促学习,以机制激学习,提高教师的学习能力和创新能力,促进学校主动发展,努力办好让人民满意的教育。

  二、主要目标

  坚持以教育与人的共同和谐发展为中心,以提升教师学习力、创新力和竞争力为目的,以树立教师终生学习观念为重点,以促进人的全面发展为根本宗旨,以全面推进校本研修为载体,推进教育教学改革和发展,使学校成为学习型学校、教研组成为学习型组织、教师成为学习型教师,建设一支政治坚定、业务精湛、与时俱进的教育队伍,为打造慈溪市教育品牌,办人民满意的教育,提供组织保证和人才支持,在学习型社会建设中发挥教育、示范、引领、辐射作用。

  三、实施步骤

  第一阶段:xx年11月,宣传发动培训阶段。深化对建设学习型学校的认识,全面普及学习意识和终身教育理念,全面启动学习型学校建设工程。

  1. 健全学习网络,营造学习氛围。

  通过大力宣传、科学引导和有效组织,营造人人是学习之人,时时有学习之机,处处皆学习之所的氛围。健全学习网络,建立 “学习型党支部、学习型工会、学习型教研组、学习型办公室”等学习组织,树立终身学习、团队学习等学习理念,提高教师和学校的学习力、创新力、竞争力,使学习成为每一个教师的自觉行为,营造出学习型学校、学习型教师的形成、发展和完善的良好环境。

  2、制定学习规划,促进自主学习。

  结合学校实际,学校制定“学习型学校建设”三年规划。每位教师根据自身特点,在xx年11月底前制订三年学习规划。

  第二阶段:xx-xx全面启动建设实践阶段。全体教职员工基本树立终身学习观念,大多数教职员工视学习为第一需要,学习型学校建设各项活动有序开展。

  1、开展学校行政班子成员“五带头”活动和“六个一”校本研训活动。

  学校行政班子成员“五带头”活动:即带头学习,每季度至少完成“1+x”学习任务,即自学一本政治理论书籍和若干本其它方面内容健康、有益身心的书籍;带头发言,在每次集中学习时作一次学习发言;带头上课,每年给本校教师上一次以上理论或业务辅导课;带头撰写文章,每年撰写一篇以上学习体会文章或调研报告;带头听课,每季度听一场专题报告。

  推行“六个一”的校本研训活动:即每位教师每学期读一本教育理论专著、写一篇教学反思、写一篇教育叙事、写一个教学案例、上一节研讨课、完成一篇教学论文(或总结)。

  2、以校本教研为抓手,继续开展学校教研组特色活动,让更多的教研组成为市名牌学科。

  每学年初,学校根据本校实际制定好校本研修计划,报市教师进修学校后,按计划实施。每位教师一学年参加校本研修的时间不少于24学时。建立校本研修档案,学校及时填写《学校培训情况记录本》和《25中小学校本研修过程理登记表》,教师个人及时填写在《25中学教师“校本研修”教师培训记录表》。

  教研组要按照市名牌学科要求,规范地有实效地开展一系列活动。

  3、开展教师读书系列活动

  (1)学校每学期确定必读书1—2本。每学期组织教师读书交流会1—2次。

  (2)加强学校图书室和阅览室的建设,充分发挥其作用,使之成为向教师开放的读书港湾。

  (3)每天在办公室翻一翻、看一看学校订阅的各类报刊杂志,并要求每位教师每年至少订阅一份教育教学类杂志。

  (4)充分利用双休日、节假期,静下心来,好好读点书,诵经典,品名著,充实自我。

  (5)在读书的基础上,要求养成写随笔习惯,每学期至少撰写一篇读书笔记或教育随笔。

  (6)积极开展读书成果交流展示活动,如读书笔记交流、读书知识竞赛、经典诗文诵读、读书典型事迹宣讲等活动。

  (7)开展与学生“同读一本书”“同背一首诗”活动。

  第三阶段:xx年,评比总结再推动阶段。校内形成了有效的学习型组织,形成良好学习的学习风气和相互竞争的机制。在实践中积累了创建的经验,提升认识。

  1、对学习型学校建设过程进行反思,进行归纳总结,表彰先进,推进下一轮创建工作。评比校“学习型教师”、“学习型教研组”、“学习型办公室”。

  2、举办现场交流和研论会。

  4、调整和制定新的建设方案。

  四、组织与管理

  1、成立活动领导小组

  组长:×× 副组长:××

  组员:×× ×× ×× ××

  2、以学习型组织的建设促进教师个人的学习。党支部、团支部、教研组、年级组、工会等学习团队,在活动领导小组的'统一领导下开展各项活动。各学习团队的活动具体由相应部门进行实施。

  3、每学期末,领导小组对照教师制定的规划,检查落实情况,并进行评定。

  五、各项活动具体安排

  xx年11月

  1、学习市师训五项工程文件和《 “学习型学校建设工程”实施方案》。召开全体教师动员大会,深化对建设学习型学校的认识,全面普及学习意识和终身教育理念,全面启动学习型学校建设工程。

  2、学校制定校学习型学校创建规划。教师个人根据自身情况制定三年计划。

  3、每位教师阅读一本教育理论专著,撰写读书笔记。

  4、教师集中学习教育理论一次。

  5、常态课相互听课、评课。

  6、“一课多上”活动。

  xx年12月

  1、第一次读书成果交流活动。每位教师交流教育理论名著的阅读心得。

  2、每位教师写一篇教学反思和教学叙事。

  3、继续开展“一课多上”活动。每位教师完成本学期的研讨课。

  xx年1月

  1、每位教师上交一篇教学案例和教学论文。

  xx年3月

  1、读教学理论专著,写读书心得。

  2、继续开展“一课多上”活动。

  3、隔周业务学习。

  xx年4月

  1、继续开展“一课多上”活动。

  2、开展与学生“同读一本书”“同背一首诗”活动。

  xx年5

  1、继续开展“一课多上”活动。

  2、教师撰写教学案例和教学叙事。

  xx年6月

  1、教师撰写教学反思和教学论文。

  2、教研组长上交本学期“一课多上”活动的教案和每次修改的记录。

  3、学习型学校建设阶段性总结。举行方案中期性评估,不断总结经验,更

  好地指导实施。

  xx年9月-xx年1月

  1、继续开展“六个一”活动

  2、继续开展“一课多上”活动。

  3 “书香十月教师学习月”活动

  4、“读好书演讲竞赛”活动

  xx2~xx7

  1、继续开展“六个一”活动

  2、继续开展“一课多上”活动。

  3、校“学习型教研组”、“学习型办公室”评比活动。

  4、总结学习型学校建设工程。

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