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竞赛方案

时间:2024-02-10 15:25:15 方案 我要投稿

竞赛方案(锦集7篇)

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常会被要求事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编为大家收集的竞赛方案7篇,希望能够帮助到大家。

竞赛方案(锦集7篇)

竞赛方案 篇1

  一、指导思想

  为了培植学生热爱祖国语言文字的情感,培养学生用普通话正确、流利、有感情地朗读课文的能力,激发学生朗读的积极性,使学生在诵读实践中增加积累,发展语感,加深体验与感悟,根据学校教学教研工作计划。学校教导处准备于第十一周举行朗读比赛。

  二、赛前准备

  教导处制定评分标准、选定抽选篇目;各班语文教师在教学中加强朗读指导,并在各班选拔优秀学生精心指导。

  三、活动具体安排

  1、时间:第十一周,星期三 12:10开始

  2、地点:多媒体教室

  3、参加对象:二年级每班推选4名学生

  4、比赛顺序:抽签决定

  5、活动形式:在规定的篇目中个人抽签朗诵

  6、比赛内容:将课外的`一篇注音文章作为朗读内容,比赛前给即将参赛选手看内容5分钟

  四、朗诵比赛评分细则(总计100分)

  正确(60分):朗诵过程中无读错的字音,否则将酌情扣分;

  流利(25分):朗诵语句流畅,不断断续续,不回读;

  有感情(15分):能根据文章内容把握好感情基调,表达感情自然,不做作;选手上、下舞台从容大方,彬彬有礼。

  五、评价和奖励方式:

  评委:负责参赛学生在场外等待

  评委当场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,得出成绩,评出一等奖六名、二等奖六名。

竞赛方案 篇2

  为了培养小学生学习英语口语的兴趣,提高学生英语口语能力,促使教师关注口语教学,根据本学期小学英语教研计划,将在本学期末举行20xx年桐乡市小学英语口语比赛。现将方案公布如下,具体比赛通知日后再发。

  一、比赛年级:

  五年级

  二、参赛人员选拔

  (1)校级选拔比赛由各校自行组织。

  (2)市级比赛:根据年报数,班级数在5个以内的,每校1位选手;超过5个班的,每校2位选手。

  三、比赛方式:

  (1)比赛分为2部分。选手先进入第一赛场,参加第一部分竞赛;然后进入第二赛场,参加第二部分竞赛。

  (2)第一部分(50分。3分钟。)篇章朗读和造句。

  朗读:内容源自五年级教材(上、下册)中各单元的.对话和阅读材料。(partc和recycle的内容除外。)约30秒内可以完成。

  造句:共需要造5个句子。每一小题给出2个词汇。所造的句子必须包括这两个词汇,并且必须为句子给出理由(用because)。例如:

  词汇:yaoming,tall

  答案:yaomingissotall---becausehisfatherandmotherlovesports.

  (3)第二部分(50分。3分钟。)单词朗读和看图说话。

  单词朗读:朗读10个单词。所给单词在教材中没有出现过,但是可以根据学生已有的语音知识推测出发音的。

  看图说话:看一幅图片,说出至少5个句子,或者形成一个小篇章。

  四、评分项目

  (1)篇章朗读(20分):语音正确、重音合理、朗读流畅。综合评分。

  (2)造句(30分):用到所给词汇。because之前语法正确。because之后合理、丰富、有创造性等。分小题评分。

  (3)单词朗读(20分):能根据基本发音规律,正确朗读单词。分小题评分。

  (4)看图说话(30分):语句数量,语句难度,逻辑合理,富有联想,……。综合评分。

  五、奖项设置

  (1)参加市级比赛的选手中,40%为桐乡市一等奖,60%为桐乡市二等奖。

  校级选拔比赛中,除参加桐乡市级比赛的选手,另外上报2位学生,为桐乡市三等奖。

  六、其他事项

  (1)每个部分的比赛中,只有开始和结束的

  提示音,中间无

  提示。需要选手自行把握进程。

  (2)各校在5月31日前,将参加市级比赛的选手和获得桐乡市三等奖的学生的姓名、班级、指导教师上报到english.tx@163.com和lingyingqiang@gmail.com

  桐乡市教研科研室

竞赛方案 篇3

  一、竞赛方式:

  竞赛采取笔试形式,由中心小学组织安排、统一时间完成。考核的知识范围与学期教学进度同步。

  二、参赛对象:

  各校五年级在校生。

  三、竞赛时间:

  20xx年11月19日(第十二周 星期三)上午9:00——11:00

  四、竞赛地点:

  田墩中心小学多媒体教室

  五、参赛学生数额

  各校按年级总人数的百分之八(四舍五入)选拔特长生

  六、参赛要求:

  1、各校要认真组织,做到有计划有安排,将竞赛的准备工作落到实处,激发教师培养学生个性特长的积极性,为学生的.特长发展创造条件。

  2、各校要做好竞赛的预选工作,实现全面发展与特长培养相结合,力求做到在“人人参与、共同提高”的基础上发展特长生,为优秀学生的脱颖而出提供条件。

  3、做好学生竞赛安全工作,各校指定专人负责参赛学生往返途中的安全,责任到人。参赛学生在8:30前赶到中心小学。

  七、监考安排:

  监考人员:陈建国、江丽英、游祥兵

  八、改卷安排:

  11月19日下午1:30,中心小学会议室

  负责人:陈建国、江丽英

  改卷人员:郑景景、周志臣、郑小梅、聂春芝、程苏明、周瑜、郑明、张小军

  九、成绩上机安排

  11月19日晚上,由陈建国、江丽英、游祥兵负责学生成绩上机。并定出入闱辅导的学生名单 。

  十、竞赛后期特长生安排事宜

  (1)中心小学将从本次竞赛的选手中,按参赛人数的百分之五十比例选拔特长生(约30人)。

  (2)被选拔上来的特长生,中心小学将委派胡伟珍老师于十二月初在中小多媒体教室对特长生进行集中辅导。

  (3)特长生们在学习日中(每周一到周五),由游祥兵和吴玉红两位老师轮流集中辅导,辅导时段初定为学习日xx:00——xx:35和15:15——15:55。特长生学习日的其它课程学习,由中心小学安排插入中小五年级各班。

  (4)十二月中旬,中小教研处将根据辅导学生的学习情况,从中筛选出百分之七十(约20人)的特长生,参加十二月二十日在县里举行的全县五年级语文特长生竞赛。

  (5)参加县级竞赛获奖的同学证书归属于原任课老师,奖金的分配按原计划执行。

竞赛方案 篇4

  一、活动目的:

  为开拓药学院学生视野,促进同学们自主扩大学习范围,并在其提高自身文化素养的同时发掘其多方面才华,使其个人能力得到全面提高,药学院第七届学生会在传承和发扬“博雅文化节”优良传统的基础上,积极创新、开拓进取,特开展以知识为主,才艺为辅的“学海知识竞赛”。本次竞赛旨在全心全意为同学服务,重在进一步打造药学院校园品牌文化活动!

  二、活动时间:20xx年12月6日——20xx年12月中旬

  三、活动地点:待定

  四、活动形式:以个人为单位(以05、06及07级同学为主)。

  五、活动内容:

  本次竞赛共分初赛、复赛、决赛三个环节,具体安徘如下:

  (一)初赛:

  1、时间:20xx年12月6日

  2、地点:20xx、20xx

  3、方式:以笔试为选拔方式(试题为相关专业知识)。

  (注:05、06级各班均推选5人,07级各班均推选10人进入初赛。)

  4、具体安排:

  (1)20xx年12月6日进行初赛;

  (2)20xx年12月6日晚评卷并确定40人进入复赛;

  (3)20xx年12月7日公示进入复赛的人员名单。

  (二)复赛:

  1、时间:20xx年12月10日

  2、地点:时珍楼二楼及三楼大厅

  3、方式:以才艺表演为选拔方式

  (注:才艺表演内容不限,如唱歌、跳舞、诗朗诵、相声、小品、乐器演奏、绘画等均可。参赛人员可携带亲友团进行才艺展示,亲友团人数不限。)

  4、具体安排:

  (1)20xx年12月10日进行复赛;

  (2)20xx年12月10日晚确定15人进入决赛;

  (3)20xx年12月11日公示进入决赛的人员名单。

  (三)决赛:

  1、赛前准备:

  (1)20xx年12月11日晚召集进入决赛的15人召开小型会议,下达决赛的相关事宜;

  (2)20xx年12月12日——20xx年12月14日晚,请文艺部同学对进入决赛的人员进行才艺表演培训;

  (3)20xx年12月16日晚进行第一次彩排;

  (4)20xx年12月17日晚进行第二次彩排。

  2、赛中安排:

  (1)时间:20xx年12月18日

  (2)地点:待定

  (3)具体环节:

  1)开场舞;

  2)由主持人介绍到场的嘉宾老师及评委并宣布比赛开始;

  3)第一环节:必答题环节——扬帆起航;

  ①题目范围:中药及相关专业知识

  ②活动规则:

  此环节中,进入决赛15人同时上场,将其分为05、06、07三个小组。中药知识为共答题,15人同时答题后将题板亮出;相关专业知识划分三个梯度,各年级分别答题但总答题数相同(如:05级专业题只由05级同学同时答题后将题板亮出,依此类推),每人均需加答5道题(2道共答题,3道专业题)。答题过程中,选手答对一题便自行在其所在桌子前粘贴小花一个(小花己由工作人员放于各桌子上)。最终确定9人进入第二环节。

  (注:题目类型由主持人出题时说明。如:请听第一题,此题为共答题……;请听第二题,此题为05级专业题……;依此类推。)

  ③得分细则:答对一题加20分,答错不扣分。

  (注:若有平分者则加试一题,若均回答正确或均回答错误则继续加试,依此类推。)

  ④预计时间:25分钟

  4)第二环节:抢答题环节——谁与争锋;

  ①题目范围:百科知识

  ②活动规则:

  此环节内共进行5—10轮抢答。由主持人出题并宣布开始后选手进行抢答,最先抢答者得到答题机会,若回答错误则由主持人宣布正确答案后,进行下一轮抢答。提前抢答者失去本轮抢答资格。答题过程中,选手答对一题便自行在其所在桌子前粘贴小花一个(小花己由工作人员放于各桌子上,且必答题、抢答题环节中的小花有所区别)。最终确定6人进入第三环节。

  ③得分细则:答对一题加10分,答错不扣分。

  (注:若有平分者则加试一题,若均回答正确或均回答错误则继续加试,依此类推。)

  ④预计时间:10—15分钟

  5)第三环节:综合考核环节——博采定音

  (注:计分板在第三环节中,第一位选手才艺展示后置于台上,计分板上仅显示进入第三环节的6位选手的得分情况。)

  ①题目范围:中药及相关专业知识;百科知识。

  ②活动规则:

  本环节中,选手按顺序逐一上场。首先由选手或选手携亲友团进行才艺展示。才艺展示结束后,选手不退场,与主持人进一对一问答。问答过程中,提供3套与该选手专业相符的考题(每套题中包含10道题目)供选手选择。选手答题时若有题目回答错误则立即终止比赛,最高答题数为10题。答题过程中,选手有请亲友团(亲友团只限一人)作答和去掉一个错误答案两次求助机会,一道题仅限一次求助机会。

  ③得分细则:

  才艺展示满分50分;

  答题环节每答对一题得10分(若10题均答对且未用求助机会则翻倍加分,得200分)。

  ④预计时间:70分钟左右

  6)文艺节目;

  7)简单的颁奖仪式;

  8)由老师对本次大赛点评。

  3、赛后总结:

  (1)整理文字材料,以书面材料的形式对本次活动进行总结;

  (2)整理图片材料,以图片集的形式对本次活动进行总结。

  六、奖项设置:

  本次比赛中国共产党设有:一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖九名。

  七、资金预算:见附表

  八、预期效果:

  通过此次活动的开展,促进学风建设,使同学们能在轻松愉快的节奏下备战期末考试,巩固所学知识,树立牢固的专业思想。开拓药学院学生视野,使其能够积极主动的扩大自身的.知识层面与知识结构。在促进学风建设、营造浓厚学习氛围的同时,为药院学子搭建全面展示自我才华的平台,增进其全方位能力,促进其多方面素养的提高。并在全心全意为同学服务的基础上,在全校范围内树立药学院第七届学生会的良好形象,进一步打造药学院的精品校园文化活动!

竞赛方案 篇5

  为活跃我校教职员工的课余生活,提高教职工的健身意识和健康水平,促进和谐校园建设,加强两校区教职工之间的沟通和交流,根据学校安排和校工会本年度工作计划,决定举办秋季教职工运动会。

  一、时间、地点:11月7日下午2:30分开始;校本部田径场。

  二、参赛资格:凡我校在职工会会员均可参加。

  三、竞赛项目:

  1、单项:青年女职工100米跑赛;中老年女职工后抛球;中老年女职工简易保龄球赛。

  青年男职工100米跑赛;中老年男职工推铅球;中老年男职工“钓鱼”比赛。

  (青年指40岁以下;中老年指41岁以上。)

  2、集体项目:女7人2分钟跳长绳赛;女5人双手搭肩30米后退走赛;

  4人×100米接力跑比赛.

  男5人20米火车赛跑; 男背夹球赛; 4人×100米接力跑比赛;

  两校区男子足球对抗赛(小场地)。

  3、男女混和项目:8人×50米接力跑比赛(4男4女);5人6足跑比赛(3男2女)。

  (集体项目不受年龄限制)

  四、参赛办法:

  1、单项:根据项目按性别、年龄要求自愿参加,到比赛场地后做好登记。

  2、集体项目:两校区以处室为单位参赛;教研组中语、数、英、理、化两校区各自为单位参赛,其它各组两校区合并为一单位参赛。

  3、各参赛单位按项目具体要求进行结组和搭配。

  4、单项和集体项目可相互兼报,参赛不受限制。

  5、参加中老年组比赛的'教职工必须按年龄,不得以小充大,请自觉遵守。

  五、报名与准备:

  1、集体项目每单位可报1-2两组,各单位提前做好结组和搭配等准备。

  2、各参赛队对一些项目需做必要的练习和适应,以便顺利完成比赛。

  3、集体项目报名时向当值裁判提供选手名单。(提前写好,内容为组别、姓名、顺序)

  六、奖励:

  凡参加比赛的教职工均有奖励。(不参加者无奖)

  七、裁判员由体育组老师担任。

  注: 1、各工会组长负责组织工作,为第一负责人。

  2、本规程解释权属校工会,未尽事宜另行通知。

  校工会

  11月1日

  运动会日程安排

  11月7日(周三)

  一、下午2:30分,各处室、各组在田径场主席台前集合,陈斌书记讲话,宣布运动会开始。

  二、2:45分,各竞赛项目分别开始比赛。

  三、2:45分,以下项目同时开始。

  1、青年女职工100米跑比赛

  2、男组合背夹球赛

  3、中老年男职工推铅球

  4、中老年女职工后抛球

  5、女5人双手搭肩30米后退走赛

  6、青年男职工100米跑比赛

  7、中老年男职工“钓鱼”比赛

  8、中老年女职工简易保龄球赛

  9、两校区男子足球对抗赛

  四、3:30分,以下项目同时开始。

  1、男5人20米火车赛跑

  2、女7人2分钟跳长绳赛

  3、混合5人6足跑比赛

  4、男女混合8人× 50米接力跑比赛

  5、女4×100米接力赛跑

  6、男4×100米接力赛跑

竞赛方案 篇6

  一、竞赛目的:

  为丰富教职工业余文化体育生活,达到强身健体,培养高素质的教育人才,学校工会以“健康生活、快乐工作”宗旨,培养教师的集体主义观念,树立集体荣誉感,经党支部研究决定,拟于20xx年4月在我校举行教师第九套广播操比赛。

  二、竞赛时间和地点:

  20xx年4月27日(星期三)下午在我校操场地进行。

  三、参加单位及人数:各年级段为单位进行比赛

  四、比赛内容

  第九套广播操全套动作。

  五、比赛要求

  1、队形步伐整齐、精神饱满。

  2、动作整齐划一,有韵味、有力度、优美大方。

  3、服装整齐统一。

  六、比赛办法

  分年级段,以段单位从一年级段到六年级段出场顺序,依次进行比赛。

  七、评分办法

  1、计10分为满分,其中广播操70分,服装10,上下场,10分,精神面貌10分。

  2、集各评分员评分之和计算总分,取消一个最高分和一个最低分,计有效评分的平均分为最终成绩。

  八、评分标准

  1、广播操70分。

  ①凡动作准确熟练,全队动作整齐划一,精神饱满者不予扣分。

  ②整套操衔接不自然与该动作要求轻微不符合者扣5--10分,明显不符合者扣15分,严重不符合者扣20分。

  ③整套操没有完全做完者不予评分。

  2、队列队形10分。

  ①凡纵横队列不齐,步伐不一致,视具体情节酌情扣1--3分

  3、领操员服装、上下场10分。

  ①凡服装统一,指挥好,上下场井然有序不予扣分。

  ②指挥不当者根据情节扣1--2分。

  ③如有1--3人服装不统一扣1分,3人以上者扣2分。

  ④上、下场不齐,轻微者扣1分,明显者扣2分,严重者扣3分。

  九、录取名次奖励

  根据比赛成绩均给予物质奖励。

  义仰二小

  20xx年4月27日

  义仰二小广播操评分表

  组别:

  内容与要求 分值 评分要求 得分 备注

  符合要求

  90%的'合或较好

  80%的符合或一般

  70%的符合或一般

  很差

  人员齐、纪律好、服装统一,整洁 10

  此栏由评委填写

  基本能完成整套广播操、动作正确、有力到位 40

  做操动作节奏感强,自然大方,舒展优美 30

  精神面貌好,动作标准、正确到位 10

  入、退场操队形整齐,精神饱满 10

  人数考勤情况登记

  总得分

  名次

竞赛方案 篇7

  为深入贯彻落实20xx年度省联社工作会议精神,开展业务知识和岗位技能大比赛,形成“比、学、赶、超”氛围,提高员工业务水平和操作技能,以弘扬企业文化为抓手,引领员工爱岗敬业,凝聚促发展创佳绩的强大精神动力,传递正能量,我部拟举办20xx年奉新农商银行岗位技能比赛,具体实施方案如下:

  一、组织方式

  本次比赛由运营管理部牵头组织,人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部配合协调相关工作。

  二、参赛人员

  各营业网点所有综合柜员和委派会计年龄在(女48周岁(含)以下(1967年1月1日以后出生)、男50周岁(含)以下(1965年1月1日以后出生)员工必须参加。机关人员、单位负责人、客户经理等其他人员可自愿参加。

  三、比赛时间和地点

  比赛时间:20xx年5月26日、5月28分两批举行,具体比赛安排见比赛时间安排表。

  四、技能比赛项目

  比赛项目包括:笔试(业务知识、孔书记在20xx年年会工作报告和总结)、汉字录入(含计算器平打帐表)、手工点钞(单指单张、多指多张)、核心业务系统操作四个项目。

  五、技能比赛项目评分及要求

  本次技能比赛按各项目汇总成绩排名,其中单项成绩计分规则如下:

  (一)笔试(100分)

  笔试试卷由运营管理部统一命题,按比赛批次分别制定A、B卷,比赛期间如有舞弊行为的此项成绩作零分处理。考试完成后由监考人员收齐试卷交运营管理部。

  (二)汉字录入(含计算器平打帐表)(100分)

  1、汉字录入(50分)

  汉字录入采用“限时不限量”方式,比赛时间为5分钟,按个人打字平均速度和准确度计算得分。考核分值 =每分钟平均速度*正确率%*分值。如:最终考核成绩每分钟速度为98字,正确率100%,那么最终成绩为98*100%*0.5=49分。本次比赛由运营管理部设定打字测试内容,各比赛人员按编号上机测试,选手可以随意选择自己最擅长的输入法(五笔输入法、全拼输入法、搜狗拼音法等)。当比赛结束时,选手停止电脑操作并向裁判员汇报,由裁判员负责记录成绩。在比赛过程中出现故障,选手应及时向监督人员反映,由裁判员安排下一场比赛,否则此次比赛不计成绩。

  2、计算器平打帐表(50分)

  时间为10分钟,给出20列数字求和,每列计算10笔。选手在规定时间内计算出每列数字的结果,并将结果填写在“竞赛计分表上”,总计50分,每计算正确一列得2.5分,错误不计分。

  (三)手工点钞(含单指单张、多指多张)(100分)

  手工点钞分单指单张、多指多张两种比赛方式,各比赛10分钟,各占单项分值的.50%。

  1、点钞标准

  整点练功券10把(1000张),每参赛者在规定的10分钟内完成拆把、点数、扎把、盖章四道工序。

  2、比赛要求

  ①比赛前,裁判员与选手双方核点赛前练功卷的把数,确保核对无误。选手要遵守裁判长指挥,比赛口令发出后,方可开始整点,同时计时员开始计时。

  ②比赛时按整把练功卷事先编好的编号依次清点,对点钞完成拆把、点钞、扎把、盖章的必须把结果填写到比赛成绩单上,未填写的一律不计分。

  ③钞券扎把位置在练功券的二分之一处,要求四边墩齐,捆扎牢固。钞券不整齐要给予适当扣分。个人名章盖在腰条纸侧面(差错把不用盖章)。

  ④差错类型和张数不定,将差错腰条别在差错那把上,并以“+”表示多,以“-”表示少,以阿拉伯数字表示差错张数。如99张应标记为-1,102张应标记为+2。

  ⑤选手必须使用本人名章,章质不限。比赛使用印泥、海棉盒由运管部提供,但腰条上不能预先盖上个人名章。

  ⑥比赛结束前30秒钟裁判员倒计时,以便选手掌握计数时间。结束口令时,选手应立即停止清点。严禁将未清点把数填写结果,如发现此类情况将取消比赛资格。

  3、评分标准

  点对每把并能规范的扎捆、登记结果者,每把记10分,点错把不扣分;对扎把不紧,提起任意一张钞券散把者,每把扣2分;如腰条散开,则该把不记分;墩把不齐,露出或梯形上下错开超过5毫米,每把扣2分。

  (四)核心业务系统操作(100分)

  按比赛试题进行上机操作,核心业务操作时间为30分钟。按在办理业务过程中业务操作流程、使用业务凭证、填写凭证及凭证要素四内容进行评分。

  1、比赛前10分钟,选手要自己查看试题准备好需要的相关凭证和笔,但不能事前填写相关事项。

  2、选手要遵守裁判长指挥,比赛口令发出后,方可开始上机操作和填写业务凭证,同时计时员开始计时。

  3、裁判员对选手在上机操作过程中记录流程是否正确和熟练,对上机操作不正确一律不计分,对不熟练的扣5分。

  4、在比赛结束前2分钟裁判员给予提醒,以便选手掌握后续整理时间。

  5、裁判员发出结束口令时,选手必须结束手上一切事项,由裁判员验收所有业务凭证和试题。结束后还填写相关业务凭证要素,裁判员对选手给以相应的扣分。

  六、比赛职责分工

  本次比赛设裁判长1名,裁判员若干名。裁判长负责组织比赛、宣读比赛规则、确定比赛成绩;裁判员负责监督选手比赛、传达选手意图、解决比赛事故、解答选手疑问、传递比赛用品、维持赛场秩序、记录比赛结果、统计比赛成绩。裁判人员由运营管理部、人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部等组成。

  (一)运营管理部负责业务理论知识、核心业务系统比赛试题,提供比赛练功卷用具和比赛场地。

  (二)信息科技部负责核心业务系统、汉字输入的调试;负责处理比赛过程中各系统突发事件的应急工作。

  (三)人力资源部、稽核监察部、风险合规部负责比赛秩序和评分标准的监督工作。

  七、奖项设置

  (一)本次比赛设综合业务能手奖和单项能手奖一、二、三等奖,成绩相同并列排名。其中综合业务能手奖一、二、三等奖各一名,单项能手奖一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

  综合业务能手按比赛总成绩排名,总分=手工点钞分数+汉字录入分数+笔试分数+核心业务系统操作分数

  (二)奖励标准。

  综合奖:一等奖1000元;二等奖800元;三等奖600元;

  单项奖:一等奖800元;二等奖600元;三等奖400元;

  八、相关要求

  (一)周密安排,精心筹备。为确保本次比赛活动的顺利进行,工作人员要积极准备各类比赛用具、布置比赛现场,按标准进行操作培训。

  (二)强化培训,严格选拔。各网点要把技能比赛作为提高员工队伍素质的有效载体,作为加强技能人才队伍建设的重要举措,充分发挥职业技能比赛工作在技能人才培养、选拔、激励等方面的积极作用。

  奉新农商银行

  二0XX年五月十七日

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