公司年终活动方案

时间：2024-03-11 14:10:54 方案我要投稿

公司年终活动方案

　　为了确保工作或事情能高效地开展，预先制定方案是必不可少的，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的公司年终活动方案，欢迎大家分享。

公司年终活动方案

公司年终活动方案1

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新会

　　二、年会时间：

　　1、年会策划及准备期：（本阶段主要完成年会方案策划、通知发布）20xx年12月11日至12月31日

　　2、年会协调及进展期(本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买 )：20xx年1月2日至1月10日

　　3、年会倒计时期( 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定)：20xx年1月11日至1月19日

　　4、年会正式演出时间： 20xx年1月20日14:30—17:30

　　三、年会地点：

　　四、年会目的：

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强领导与员工之间的交流互动，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、让员工充分展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的.认同感。

　　五、参会人员：

　　公司全体员工，共约30人左右。

　　六、会场人员职责分工：

　　会场总负责：徐静

　　文案制作：王原

　　策划统筹：刘卿

　　道具、背景统筹：综合办公室成员

　　主持人：王小晓、肖胜杨

　　现场拍照、摄影：专职摄影师

　　七、会场布置

　　1、投影展示：公司LOGO及年会主题

　　2、彩带、气球点缀会场

　　3、追光灯、闪光灯、音乐准备

　　4、桌上摆放纸巾、水果等食品

　　八、年会流程：

　　（游戏、抽奖环节穿插于文艺表演中）

　　循环播放公司形象宣传片

　　开场舞：《野狼DISCO》时长2分钟（共13人）

　　主持人开场白

　　董事长韩李斌同志上台致以新年贺辞；

　　领导班子为公司先进个人颁奖；

　　1、文艺表演节目（暂定）：

　　相声《什么叫幸福》：（时长15分钟）

　　近景魔术《亮剑》：（时长10分钟）

　　舞蹈《mamamia》：（时长1.5分钟）

　　小品《志愿者》：（时长10分钟）

　　舞蹈《天天向上》：（时长3分钟）

　　小品《朋友圈》：（时长10分钟）

　　双簧《金盆洗脚城》：（时长5分钟）

　　领导班子节目（待定）

　　2、游戏：乒乓过桥、楚留香传奇、膝盖夹硬币、当空接龙

　　3、抽奖：由董事长抽取写有员工姓名的卡片选取。

　　奖品：(待定)

　　优秀员工奖励：

　　表演奖励：

　　游戏奖励：

　　九、主持人带领全体员工合唱：

　　《明天会更好》。董事长发表祝词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

公司年终活动方案2

　　一、活动环节：

　　第一小节：风采展示(全员分时段参与)

　　第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)

　　第三小节：温馨一刻(全员参与)

　　二、聚餐活动细则：

　　(1)风采展示环节

　　1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。

　　2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。

　　3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。

　　4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;

　　5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;

　　6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;

　　7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

　　8、活动时长：总体时常约需1个小时。

　　9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

　　(2)冲击梦想环节：

　　1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请xx加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。

　　2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的`"鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

　　3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;

　　4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

　　5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

　　6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。

　　7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。

　　8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

公司年终活动方案3

　　在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的.认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

　　一、活动方案

　　活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；

　　活动项：

　　1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；

　　2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；

　　点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；

　　3）KTV唱歌

　　魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；

　　活动预算：

　　用餐1200元+唱歌x00元+回家出租车费用300元；

　　总预算控制在3000元；人均消费预算x0元；

　　活动组织事宜：

　　1）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；

　　2）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发；

　　3）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方KTV）

　　4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

　　二、其他：

　　活动结束后，员工结伴打车回家；

　　活动最终解释权归公司所有。

公司年终活动方案4

　　一、会议目的

　　为公司所有成员客观公正地总结x4年工作，将x4年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论，并将x5年工作思路进行梳理。

　　二、会议述职内容

　　(一)x4年的工作任务目标完成情况;

　　(二)x4年重点工作及取得的成绩;

　　(三)x4年工作过程中的经验做法;

　　(四)x4年工作中存在的问题与不足;

　　(五)x4年工作思路、目标、工作计划及主要措施。

　　三、会议内容及流程

　　(一)会议时间、地点、参加人员

　　会议时间：x5年2月7-8日(暂定)

　　会议地点：书院镇(暂定)

　　参加人员：全体公司成员

　　(二)会议流程

　　四、述职要求

　　要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成x5年度任务目标奠定良好的.基础。

　　五、材料准备

　　请大家对照述职要求及述职内容，以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议，实事求是地亲自撰写述职报告。请于2月5号(周四)之前提交述职PPT(公司模板见附件)。

公司年终活动方案5

　　为增强企业文化和内涵，全面展现重庆恒亚公司“团结、拼搏、和谐、诚信”的发展理念，公司历年均在新春之际举办“喜迎新春、促进团结”为主题的春节晚会。有效地提高了员工团结拼搏的激情和意识，同时也提高了公司的知名度和公信度。20xx年即将进入尾声，为了更好办好今年的晚会活动，特制定本方案：

　　晚会主题

　　喜迎新春、团结拼搏、共创和谐

　　晚会时间及地点

　　20xx年1月10日全天钣金车间

　　活动要求和注意事项

　　各单位提高思想认识，把该项工作当做重要的事情来执行和落实。

　　各单位及人员必须以“安全”为前提，增强安全意识，确保安全顺利地完成该项工作任务。

　　提前准备，事先预想，以保证晚会的质量和效果;事后进行总结和分析，以获得宝贵经验。

　　分工明确，责任到人，按时按量完成，以保证各项活动顺利进行。

　　参赛单位分配：钣金车间、喷涂车间、职能部门、联合团队，各参赛单位及个人自行准备光盘和CD。(保温板车间+天花车间+机修组)

　　分工及职责

　　活动总顾问：罗文东董事长

　　活动总监制：姚志杰副总经理

　　活动策划及执行检查：杨渊

　　4、钣金车间：负责协助表演单位进行晚会舞台的搭建工作，并与表演单位进行晚会保障工作，灯光、电源由设备机修组协助完成。

　　5、喷涂车间：竞技比赛场地准备、设置、安全保障工等全面工作。

　　6、保温板车间及天花车间：会餐活动的保障工作。

　　晚会内容8:30——22:00

　　歌咏比赛部分(比赛规则见附1、节目清单见附2)

　　钣金车间

　　喷涂车间

　　联合团队

　　职能部门

　　竞技比赛部分(比赛规则见附1)

　　拔河比赛(厂区形标路拔河场，12:40—13:20，裁判：牟海春、李绍儒)

　　兵乓球比赛(员工宿舍兵乓球室，时间：8：30—9:30，裁判：姚志杰、许洪均)

　　4x100米接力赛(厂区形标路跑步场，13:20—14:00，裁判：焦玉军、杨渊)

　　会议部分(主持人进场)

　　时间：16:00——18:00，地点：钣金车间文艺表演场地

　　1、竞技/歌咏比赛结果公布及颁奖仪式(牟海春)

　　2、20xx年度先进个人颁奖仪式(姚副总)

　　《先进个人代表发表获奖感言》(颁奖人员：董事长)

　　3、20xx年度特别贡献奖颁奖仪式(董事长)

　　《特别贡献奖代表发表获奖感言》(颁奖人员：董事长)

　　4、20xx年度工作总结及20xx年发展规划的讲话(董事长)

　　5、20xx年新年贺词/宣布晚会及会餐正式开始(姚副总)

　　6、主持人进场(主持词进……会议结束)准备进行会餐!

　　文艺表演部分/会餐部分

　　A:主持人进场…….(音乐、舞台、灯光、第一个表演单位准备………)

　　(节目清单见附3，12月10日完成上报)

　　B:主持人进场致词(音乐：难忘今宵起!全场举杯恭贺新年!)

　　C:晚会结束!

　　D:场地清理和后期工作

　　方案三：绿色环保协会年终晚会活动方案

　　一、活动简介：

　　1.活动名称：绿色环保协会年终总结晚会

　　2.活动时间：20xx年12月22日

　　3.活动地点：逸夫楼w203

　　4.活动目的：总结绿协半年来举行的活动，在此系列活动中的收获与不足。对下一年的'活动指定计划，增加会员之间的交流。

　　5.活动形式：以文艺节目为主的综艺晚会

　　6.活动性质：娱乐

　　7.活动负责人：王丹、张超、牛慧敏等

　　二、准备工作：

　　1.召开会议，向各部介绍本次活动情况，分配各部工作。

　　2.文艺部负责选拔主持人，确定主持人人选。

　　3.文艺部征集节目，向各部发出征集节目信息。

　　4.文艺部负责进行筛选和节目彩排，列出节目清单。

　　5.策划书打印多份分发各部。

　　6.向会员征集新年礼品形式。

　　7.确定礼品形式，数量交财务部负责购买。

　　8.组织部负责教室审批等相关事宜。

　　三、现场工作

　　1.组织部负责布置会场，维持会场秩序。

　　2.安排专人负责与支持人合作，搞好节目衔接。

　　3.安排人员负责晚会中的道具摆放和回收。

　　4.安排专人负责礼品发放。

　　5.组织部，宣传部负责会员有序退场，整理教室。

　　四、后期工作：

　　1.财务部进行财务总结，列出清单。

　　2.通讯部负责上传照片、策划书、活动总结、通讯稿等。

　　3.各会员写出对本次活动的感想及对绿协的建议并上交，并发至博客。

　　五、备注

　　1.出现断电等情况时，稳定会员情绪，短时不能恢复的安排会员有序退场。

公司年终活动方案6

　　一、前期准备：

　　1、拟定，最终定好活动时间和地点，和下一步的工作。

　　2、发布通知，征集节目。节目截止征集日期12月15号。确定主持人，节目单，节目次序，节目名称类型，节目长度。

　　3、预订场地，并商定布置方案。（元旦前）

　　4、确定采购品种、数量、采购时间及人员分配。附：人员分工表工作内容节目策划协调联系节目主持会场布置物品采购奖品发放红包准备门口接待用餐车辆调配秦黄何星期六确定梁负责人联系方式备注采购单物品名称规格单位数量采购期限单价总价备注注：采购品种主要有食品类，装饰类，奖品类。相机自带。

　　二、中期操作：乐事热线：0371——86018131乐视传媒

　　1、时间：20xx年1月日下午17：30—18：30演出18：30—20：00聚餐

　　2、地点：酒店

　　3、人员：（1）公司总部常驻人员，约人；

　　（2）项目管理人员，约人；

　　（3）业务单位人员，约人。

　　4、议程：

　　（1）工作人员于14：00时到达会场所在地；

　　（2）14：30时，经理在会议地点大厅门口迎接参会人员。与会人员于15：00时全部在会场就座；

　　（3）17：28时，由主持人宣布团拜会开始（约2分钟）。

　　（4）18：00（左右），表演、游戏结束，致祝酒词共饮三杯，开始进餐。

　　三、后期：

　　1、为演员分发奖品（尽量让每个演员都有奖）。

　　2、费用处理。游戏：气球亲密接触

　　参与方式：由主持人召集，观众自由报名，然后由主持人配对，接受十人，两人一组，共计参与10人次

　　规则：每组中两人各自从住持人手中抽取事先准备的.写好身体各部位名称的卡片（如背，手，小腿等等）然后两人以各自手中卡片的部位去挤爆气球（只允许以挤压方式，不允许以戳踩等方式，违规扣2件气球），每次只可挤爆一只气球，然后取下一只气球，在指定时间内爆球件数最多者获胜。指定时间为60秒

　　游戏时长：10至15分钟

　　奖品：优胜奖2件，参与奖8件

　　道具：写好身体各部位的卡片20张，分十个部位，每个部分两张，气球100只，计数员3人，现场给气球充气人2人

　　部位为：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，头顶，腋下

　　游戏：飞镖赢奖

　　参与方式：由主持人召集，观众自由报名，参与者十人

　　规则：参加此次活动的选手需先排队，然后进入活动区，接着工作人员发三支飞镖给参与者，参与人员将站在三米线外，可选择气球板墙上的任何一只气球为目标投镖，每人三只镖，仅限投中一只气球。如三只镖中的任何一只镖，投中任何一只球，即宣布“热身”终止。参与者可根据气球对应的颜色当场领取相应奖品。如三只镖都未投中目标即宣布“热身”失败

　　游戏时长：5至10分钟

　　奖品：饮料十提道具：气球40只（充气度90%），飞镖，贴板，彩绳，胶带，奖品发放员一名，工作人员一名（飞镖发放）游戏：丑小鸭赛跑

　　参与方式：由主持人在现场选人组成四个小组，共8人。

　　规则：每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球，规定在1分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。

　　游戏时长：5分钟奖品：优胜奖2件，参与奖6件

　　道具：气球15个（充气度80%）一米长彩绳6条。

公司年终活动方案7

　　20xx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结20xx年经验教训，指导20xx年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称：公司20xx年度总结暨表彰大会

　　二、会议主题：总结20xx年工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：总裁

　　四、会议时间：初定20xx年1月28—31日（其中一天）

　　五、会议地点：三楼多功能厅

　　六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人

　　七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的通知》

　　八、会议议程：见附件《集团20xx年度总结表彰大会议程》

　　九、会议工作组负责事项：

　　1、行政人事部负责如下事项：（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：）

　　（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。（负责人：）

　　（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：）

　　（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：）

　　（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。（负责人：）

　　（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：）

　　（7）董事长发言稿（负责人：）

　　（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：）

　　（9）开会员工接送用车。（负责人：）

　　（10）负责会议拍照。（负责人：）

　　（11）负责会前奖项排序的.最终确定和奖金的到位情况。（负责人：）

　　（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：）

　　2、总部基建设组：

　　负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：）

　　3、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：）

　　4、后勤组、总部采购组：（1）负责拟两份20xx元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：）

　　（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：）

　　（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。（负责人：）

　　（4）组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：）

　　（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：）

　　5、安保组：（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：）

　　（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：）

行政人事部

　　20xx年1月17日

公司年终活动方案8

　　一、年会主题：

　　二、年会时间：

　　会议时间：

　　晚宴时间：

　　三、年会地点

　　国贸酒店多功能宴会厅

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工

　　五、流程与安排

　　年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一) 年终大会议程安排

　　(二) 晚宴安排以及年会创意节目表演

　　六、相关注意事项：

　　(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二) 条幅的制作

　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。

　　(四) 现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。

　　七、年会筹办任务

　　主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

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　　12-19

公司年终活动方案9

　　一、时间：

　　20xx年12月中下旬周末

　　二、地点：

　　省体育场羽毛球馆(或西北大学羽毛球馆)

　　三、参加人数：

　　(各部门采取自愿报名的方式，鼓励所有员工都参加)

　　预计100人左右

　　四、主办单位：

　　西安分公司人事行政部

　　五、具体流程

　　前期工作：

　　1.宣传工作

　　方案确定后，通过邮件等向员工提前告知此次年终活动的内容，鼓励员工积极参与

　　2.统计参加人数

　　除了采取发邮件外，采取各部门自行通知的方式，最终由各部门确定自己部门人数，统一提交至公司前台，截止12月18日

　　3.联系确定体育馆

　　4.准备活动用品和会场布置

　　由人事部门负责，各部门选派一人协助完成

　　5.组队安排

　　为了增进各部门员工的交流，原则上不按照员工所在部门来分组

　　按照员工姓名汉语拼音首字母的先后顺序进行分组

　　6.关于裁判和记录员

　　每个部门选派一人担任专职裁判，记录员由人事行政部人员担任

　　具体流程：

　　1.9:00-9:30步行或乘公交车前往体育馆

　　2.9:30-10:00各组队员入场，领导致辞

　　3.10:00-10:40同心鞋

　　4.10:40-11:30十万火急接力赛

　　5.11:30-12:30花轿接力赛

　　6.12:30-13:30午餐时间

　　7.13:30-14:20紧急求助

　　8.14:20-15:00面包速递

　　9.15:00-15:40甜蜜之旅

　　10.15:40-16:302人3足球赛

　　11.16:30-17:00评选并颁奖团体和个人奖项

　　具体游戏规则，另行说明。

　　另外：

　　1.在单项比赛中，一名队员不可重复参赛

　　2.为了保证大家共同参与，原则上一名队员不可参与超过两项比赛

　　3.计分方式：每项比赛每支队伍按表现情况分别得分10分--—1分

　　每项比赛表现最好的'五位个人分别得分5分—1分

　　按比分最终结果评出集体及个人一、二、三等奖，如出现平分，则加赛直到分出胜负。

　　后期活动总结：

　　1.制作活动满意度调查表，分发各部门

　　2.根据提交的调查表进行统计分析，整理出活动总结报告

　　六、奖项设置与费用预算

　　1.集体奖

　　一等奖一名：小组成员奖励年假3天+每人300元现金奖励

　　二等奖一名：小组成员奖励年假2天+每人200元现金奖励

　　三等奖一名：小组成员奖励年间1天+每人100元现金奖励

　　小计：6000元

　　2.个人奖

　　一等奖一名：奖励年假一天+500元现金奖励

　　二等奖二名：奖励年假一天+300元现金奖励

　　三等奖三名：奖励年假一天+200元现金奖励

　　小计：1700元

　　3.比赛用饮用水、纸杯、记录笔，以及比赛用道具等500元

　　4.音响、桌椅等租用费1000元

　　5.场地使用费700元/小时10小时

　　6.午餐费用快餐20元/份100份

　　共计：18200元

　　七、活动方案可行性分析

　　优点：距离市区较近，便于活动开展;趣味游戏为主，互动性强，有助于培养团队协作能力;安全系数高。

　　缺点：在素质拓展中已有类似形式，部分员工已参加过素质拓展，对此类活动积极性一般;原本年底各部门事务较多，而活动前期需部门准备和配合的任务较多，故增加负担。

公司年终活动方案10

　　返现

　　返现就是终端店在促销时，规定买满多少金额，现场返还现金多少，比如买满200元返20元，如同打9折。这种促销手段商场用得比较多，因为是直接用现金返还，所以，吸引力较。但是在制订促销时，要注意返现金额，既不超出限制，又能有吸引力，所以，制定合理返现金额是十分重要。

　　限时抢购

　　商场用得比较多，对于比较店铺里也可以用，可以提高二天左右进行宣传，横幅可以提前挂，真正促销时间可以限时一天，一般产品折扣都比较低，把新产品正价产品收柜，如果数量不多话可以继续向公司申请，以达到一定影响力，找一个很好主题，如全场装修、门面折迁、店庆等。

　　抽奖促销

　　是指利用消费者追求刺激和希望中奖心理，以抽奖赢得现金、奖品或者商品，强化购买x种产品欲望，对销售具有直接拉动作用，可以吸引新顾客尝试购买，促使老顾客再次购买或者多次重复购买，达到促进产品销售目。

　　抽奖促销是我们在日常生活中最常见促销方式。采取抽奖促销不分是品牌，还是新进入市场品牌，都是屡试屡爽促销方式。

　　特价周期

　　固定促销时间，让消费者形成一种习惯，以特价为主，比如每周六特价促销日，比如每月特价专场，把正价产品入库，促销结束后再全部更换产品，做好陈列，以消化库存为主。对于比较店铺来说库存也比较，特价专场就可以试用。

　　折上折

　　有商场实行4折销售，却用另一种方式如5折再8折，吸引了不少人购买，这是抓住人喜欢优惠多心理。店铺也可以借用，比如会员可以折上折，比如买满多少还可以再9折。

　　直接打折

　　在短期内可以快速拉动销售、生效快，增加消费者购买量，对消费者最具有冲击力和诱惑力，直接打折在促销中采取最常见、也是最有效促销策略。

　　现在市场诚信度不高情况下，到处是促销，到处都充满着消费陷阱，面对纷扰市场环境，作为消费者，有时分不清真伪，面对众多促销活动有点无所适从感觉。

　　因此，在这样环境下，进行货乞折，是最直接方法，也是消费者最容易接受方法缺点是不能解决根本营销困境，只可能带来短期销售提升。

　　不能解决市场提升深层次问题；同时，产品价格下降将导致企业利润下降，而且，产品一旦下降，想要恢复到以前没有折价水平，可能性非常小。乱打折会打击消费者对品牌忠诚度。

　　场外促销

　　场外促销主要借店外人流量加特价产品来吸引人气，可以把顾客带到店里推销其它产品，一箭双雕。如果店铺前面空间较，人流量也不错，可以采用店外促销，效果好，要求花车为，主数量要多，形成气势，花车周围用有吸引力内容做成促销海报围起来。

　　有关系还可以与商场联系在门口做促销专场，那更好，人流量。如果有条件最好用遮阳蓬，一来可遮阳二来防下雨，还要注意与耻关系，要得到批准，以免产生不必要麻烦。

　　新瀑销

　　内衣店铺新品一上市就进行促销现在已很常见，他们主要是想通过旺季多抓顾客，以提高老顾客数量，在新品牌店铺居多，一般新瀑销主要是通过赠送小礼品，不采用新品直接打折方法。

　　节日促销

　　中国节日比较多，都是家搞促销好理由，如元旦、情人节、三八妇女节、国庆节、母亲节、教师节、端午节、春节、元旦等等这些中国传统节日，因为在这段时期，消费力量激增，是内衣销售黄金时期，所以，每个店铺都想抓住这种契机，抢占市场，竞争花样也是多样性，可以打折也可以送礼品。最好配上促销宣传，门口横幅比较显眼，加上会员促销短信效果会更好。

　　主题促销

　　主题促销，是创造一个主题，然后以围绕主题展开促销活动，让消费者认为这是名付其实。如店庆、门面装修、厂庆、节假日等，事出有因，促销更要如此，不明不白促销不能引起顾客认同感。有句话说得好，“没有理由创造理由也要促销”。

　　是指两个或者两个以上品牌或者公司合作开展促销活动，一般是在两个知名品牌之间展开，讲究是强强合作，实现双赢目标。基本上，两个不对等品牌之间是很难开展联合促销。

　　联合促销

　　服装店铺可以联合化妆品、美容院、女装店等一起做促销。这样一种互动促销手段，能有效整合两个品牌资源，集中优势，把促销活动做做好，又在一定程度上节省了双方资金，因此，是一个不错方式。

　　但也要注意：在合作伙伴选择上一定是产品相关。另外，双方在交换赠品时，注意金额等值折算，费用分摊原则举行促销活动。

　　消费券

　　消费券促销，不单在节假日可以做，在平时也可以做。

公司年终活动方案11

　　一、年会主题

　　______公司20__年度年终表彰大会

　　二、年会时间

　　20__年1月__日__：00—1月__日__：00

　　会议时间：__：00——__：30

　　晚宴时间：__：00——__：30

　　三、年会地点

　　___国际会议中心宴会厅

　　四、年会参会人员

　　集团全体员工

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终大会议程安排

　　9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多

　　12：00到达酒店一楼，简单午餐；

　　12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会

　　13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

　　14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　14：46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读20xx年的`年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。

　　15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19：00—21：00抽奖时段：

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

　　最后总经理邀请全体员工上台合影留念

　　（三）1月28日上午9：00—12：00开始度假村旅游和泡温泉12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

　　六、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知所有员工表示公司将在什么时间举行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。

　　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“_____公司20__年度年终总结会”（条幅规格：___）

　　（三）物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　（四）现场拍照：提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。

　　（五）住宿：如果公司员工来自各个地方的分公司，要做好需要住宿的人员统计安排。

　　七、年会任务职责分配

　　任务与分工责任人会务前期、中期协调工作___会议阶段主持人___晚宴阶段主持人___

　　物品购置（抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）___会场布置___

　　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定___现场拍照___住宿安排___乘车安排

公司年终活动方案12

　　一、会议名称：

　　公司20xx年度总结暨表彰大会

　　二、会议主题：

　　总结20xx年工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：

　　总裁

　　四、会议时间：

　　初定20xx年1月28—31日（其中一天）

　　五、会议地点：

　　三楼多功能厅

　　六、出席人员：

　　集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人

　　七、评优具体标准及内容：

　　《关于年终评选先进的通知》

　　八、会议议程：

　　见附件《集团20xx年度总结表彰大会议程》

　　九、会议工作组负责事项：

　　1、行政人事部负责如下事项：

　　（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：xx）

　　（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的.正常进行。（负责人：xx）

　　（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：xx）

　　（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：xx）

　　（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。（负责人：xx）

　　（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：xx）

　　（7）董事长发言稿（负责人：xx）

　　（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：xx）

　　（9）开会员工接送用车。（负责人：xx）

　　（10）负责会议拍照。（负责人：xx）

　　（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：xx）

　　（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：xx）

　　2、总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：xx）

　　3、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：xx）

　　4、后勤组、总部采购组：

　　（1）负责拟两份20xx元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：xx）

　　（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：xx）

　　（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。（负责人：xx）

　　（4）组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：xx）

　　（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：xx）

　　5、安保组：

　　（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：xx）

　　（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：xx）

公司年终活动方案13

　　一、年会主题：

　　xx化工有限公司20xx年度年终总结会

　　二、年会时间

　　20xx年01月04日下午13点30分至16点30分

　　活动时间：13:30--16:30

　　会餐时间：16:30--18:00

　　3、年会地点

　　xx化工有限公司员工餐厅

　　4、年会参会人员

　　公司全体员工

　　5、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一)年会议程安排：

　　13:30 全体员工到达员工餐厅，等待年会会始;

　　13:30-13:50 进行年会第一项，董事长做新年贺词;

　　13:50-16:30 进行年会第二项，由各部门表演文艺节目(包括部门合唱、个人独唱等)，中间穿插游戏;

　　16:30-18:00 大会进行第三项，全体员工会餐，各部门领导祝词;

　　18:00 年会结束，员工散会休息，收拾年会会场。

　　(二)13:50-16:30 娱乐时段：

　　1)文艺节目(2-3个节目)

　　2)游戏1：抢椅子用具：7把椅子，围成一圈;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，8个人转圈围着椅子走，音乐停，8个人抢坐，没抢到椅子的表演节目。

　　3)文艺节目(2-3个节目)

　　4)游戏2：萝卜蹲游戏规则：几个人(超过两人)分别代表一种蔬菜或水果，一人先开始，说：xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人继续说下一个，如果说错或者被叫到的人没蹲则被淘汰。

　　5)文艺节目(2-3个节目)

　　6)游戏3：套圈用具：塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂

　　游戏规则：每人每次发5个圆环，套中目标即可获得所套物品，规定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

　　7)文艺节目(2-3个节目)

　　(三)会餐安排：

　　16:30 会餐正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　16:30-18:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通。

　　6、年会准备及相关注意事项

　　(1)年会的`通知与宣传：公司办公室于今天向各部门发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(2)会场布置。内容：xx化工有限公司20xx年度年终总结会

　　(3)物品的采购：游戏奖品;会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸(可以包裹灯管)、彩喷所需酒水、各类干果小食品等。

　　(4)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。

　　7、年会筹办任务

　　任务与分工。

　　责任人。

　　会务前期、中期协调工作。

　　主持人。

　　物品购置(游戏奖品、气球、打气筒、拉花、酒水、各类干果小食品)。

　　会场布置。

　　现场拍照。

公司年终活动方案14

一、目的及意义：

　　十周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出有名，机遇难得。

二、主题和口号：

　　主标语：网聚现代商务英雄——采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应，突现与会者在现代商界的尊贵地位，同时表明这是一次精英的会聚。

　　参考标语：

　　1、商务英雄聚精之源

　　2、重塑现代商务文明

　　三、时间：20xx年xx月xx日；

　　地点：xx高尔夫球场，xx宾馆

　　四、活动对象和规模：

　　本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费能力及购买能力的`客户。为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请一定数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主。

　　1、xx商界领袖人物（人数）

　　2、意向大客户（人数）

　　3、xx湾业主（人数）

　　4、新闻媒介记者（人数）

　　5、xx公司企业员工（人数）

　　6、代理商工作人员（人数）

　　总计：若干人

　　五、活动组织及内容：

　　活动安排大致分为三个部分，即上午举行新闻发布会，下午高尔夫比赛，晚上举行宴会。形式多样。内容丰富。

　　1、出于提高性、扩大影响力的考虑，建议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位，xx公司作为承办单位。

　　2、本次活动面向xx商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工。

　　3、活动采用新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行：

　　a。新闻发布会：邀请xx企业家协会领导致辞，由开发商代表回顾企业十年成就，并对xx项目和xx俱乐部做宣传介绍，建议邀请有广东知名俱乐部组建经验的人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。

　　b。高尔夫球赛：高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中，深化友谊，促进交流，览尽xx山迷人风光。凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者特别是意向大客户都可以报名参加比赛，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。

　　c。联谊宴会：宴会目的在于在轻松的氛围中拉近感情距离。宴会上由企业领导对比赛颁奖，推荐xx项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。

　　4、活动大体流程如下：

　　参与人员报到（xx宾馆）→新闻发布会（xx企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目推荐、xx嘉宾论俱乐部，xx宾馆）→中午作息（xx宾馆）→高尔夫比赛（xx高尔夫球场）→联谊宴会（领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和项目推荐，xx宾馆）→全天活动结束

　　六、组织渠道：

　　xx企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采用其它方式。

　　1、以xx企业家协会名义通过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。

　　2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、xx湾客户。

　　七、宣传方式：

　　本次活动主要选择xx房地产界杂志《xx》，和xx发行量影响力的报纸《xx早报》两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。

　　1、活动前期宣传：

　　a、《xx》发布活动预告，采取软文形式全面介绍xx公司、公司总经理

　　b、结合项目形象宣传，《xx早报》底版发布预告，图文结合简介xxxx总经理、xxxx现代城。

　　c、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。

　　2、现场推广：

　　a、新闻发布会：陈述业绩以表明企业的雄厚实力；广东嘉宾动员与会者加入俱乐。现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟，与企业的文化底蕴相结合。企业领导对项目和俱乐部作引见。

　　b、高尔夫竞赛：球赛场地通过拱门，悬挂项目和俱乐部的宣传布幅、双叶广告，重点投放，少而精，避免喧宾夺主，重在烘托高雅严肃的休闲活动氛围；

　　c、联谊宴会：发放项目以及俱乐部相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩，预示活动的顺利圆满。

　　3、活动后期宣传：

　　a、《xx》报道活动开展情况，公布获奖名单。

　　b、《xx早报》底版整版文章结合图片报道活动情况，公布名单，介绍xx现代城。

　　八、效果评估：

　　1、新闻发布会是新闻抄作的有力手段，能体现号召力和性，易制造声势、吸聚眼球，而且依托这一平台，广交传媒介的朋友，能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。

　　2、高尔夫球赛时尚高雅，采用竞赛形式更添加了趣味性，相信不少人都乐于参与其中。这次比赛是为俱乐部发展会员服务，参赛者在活动中体会俱乐部的高尚格调，以及组织活动的卓越能力。

　　3、联谊会气氛轻松愉悦，最易培养情谊、挖掘客户，更进一步深化前面两项活动的效果。

公司年终活动方案15

　　一、活动目的：

　　1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。

　　2、总结20xx年的工作，明确20xx年的工作方向和目标。

　　二、会议主题：三十年的汗水，造就完美品质

　　三、参会人员：公司全体员工

　　四、会议地点：酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。

　　五、会议时间：待定

　　六、年会费用预算：吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，20xx元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。

　　七、活动具体实施：

　　1、20xx年工作总结汇报（负责制作PPT）：

　　⑴老板致辞（10—20分钟）；

　　⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；

　　⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；

　　⑷全体休息20分钟。

　　2、节目准备工作：

　　⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；

　　⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；

　　⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；

　　⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；

　　⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。