招商方案

时间：2024-12-19 14:06:21 方案我要投稿

招商方案精品（15篇）

　　为了确保事情或工作扎实开展，我们需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编帮大家整理的招商方案，希望能够帮助到大家。

招商方案精品（15篇）

招商方案1

　　为加快形成我县新时代对外开放新格局，强力推进精准招商引资工作，建设现代化经济体系，推动我县经济发展焕发新活力，按照市政府办公厅《关于印发**市强化精准招商工作方案的通知》保政办函〔**〕77号文件要求，结合唐县实际，特制定本工作方案。

　　一、总体要求

　　坚决贯彻落实五大发展理念，以深化供给侧结构性改革、引入外部资源提供要素支撑为目的，以雄安新区建设、京津冀协同发展、军民融合发展战略为契机，紧紧围绕构建我县新型制造业体系、战略性新兴产业和加快发展现代服务业、现代农业，以开发区为主要承接平台，建立完善统筹协调机制，精心谋划合作项目，精准选择合作对象，精细组织对接洽谈，精致搭建承接平台，加快引进一批战略投资者和高端人才，打造一批高端**产业集群，为建设创新驱动发展强县提供强劲活力。

　　二、主要目标

　　到位资金规模较快增长，**年全县实际利用外资730万美元；引进省外资金20亿元人民币。落地大项目明显增加，全年到位内资1亿元以上项目达到2个以上。开发区承载能力明显提升，开发区基础设施进一步完善，要素供应保障和承载能力有效提升，引进项目、到位资金明显增长，对全县的贡献度明显提升。体制机制更加健全完善，部门联动、分工协作、领导分包的'统筹协调机制更加健全，项目评价准入、快速反应和高层联络等服务机制日趋完善，项目督导、政策督查、考核奖惩等评价激励导向更加明确。

　　三、主要任务

　　（一）精准定位招商产业，制定产业招商指导目录，建立招商引资项目库。围绕新能源与智能电网装备、新能源汽车与智能网联汽车、高端装备制造、生物医药健康、新材料和节能环保、新一代信息技术、纺织服装、食品加工、现代服务业、现代农业等十大重点产业研究制定市级产业招商指导目录，建立招商引资项目储备库、在建项目库、持续跟进项目库和问题处置淘汰库，根据项目推进情况适时滚动更新、跟踪服务。（牵头单位：商务局；责任单位：发改局、开发区管委会、科技局）

　　（二）精准对接合作对象，制定重点招商企业目录清单。重点瞄准京津的知名企业，精准选择合作目标企业，制定重点招商企业目录清单，以**区对口帮扶我县为契机，组织好对接洽谈。（牵头单位：商务局；责任单位：发改局、开发区管委会、科技局）

　　（三）创新招商载体，促进招商模式多样化。一是瞄准重点合作区域。以**、**等地为主，以专题推介、高层对接洽谈招商为主要形式，积极参加对接洽谈、专题推介等活动。二是延伸产业发展链条。依照产业招商指导目录，逐个延伸产业发展链条，以产业配套协同、总部招商、以商招商、股权招商为主要形式，积极谋划组织产业链招商活动，增强集群效应。三是聚焦综合性推介平台。充分利用“5.18”廊坊经洽会、“9.8”厦门投洽会、“11.16”深圳高交会等大型综合性经贸洽谈活动平台，积极组织企业参展参会，集中展示我县发展环境、潜力和前景，推动一批合作项目签约落地。（牵头单位：发改局、商务局、开发区管委会；责任单位：科技局、金融办）

　　（四）做强园区承接平台，推动开发区招商引资重点突破。一是夯实基础。谋划建立全县开发区电子档案平台，规范开发区的日常管理，并定期更新。推动项目建设和开发区联动发展，实施“1114”工作体系（制定一个工作方案，出台一个规划，建立一个协调配套的管理机制，列出项目、双九通一平、土地保障、投入产出四个清单）。二是深化改革。深化开发区行政审批、投融资、人事薪酬制度改革，进一步理顺体制机制。三是严格准入。严格执行项目入园评估机制，把好项目土地投入产出、能评、环评、安评关；对现有企业在占地、能耗、产值、利税及未来发展等方面进行全面评估，提升入园企业贡献率，建立入园企业淘汰机制。四是打造合作共建园。借鉴先进地区合作共建园区经验做法，鼓励专业咨询机构和园区运营商参与我县园区共建、共管、共享，打造更多的共建园区。争取升级扩区、要素供给、示范试点等方面的省级政策支持。五是实施外资专项行动。落实全省“开发区利用外资提升行动”和“开发区外资空白消除行动”，扩大规模，提高质量。（牵头单位：开发区管委会；责任单位：商务局、行政审批局、科技局）

　　（五）推进自贸试验区改革试点经验复制推广，提升投资贸易便利化水平。把复制推广工作作为贯彻落实“双创双服”要求、优化营商环境和吸引外商投资的有力抓手，细化落实省、市制定出台的推动方案和评估办法，推动经济开发区加大复制推广力度，在投资管理、贸易便利化、金融开放、事中事后监管等领域取得突破。（牵头单位：商务局；责任单位：开发区管委会）

　　（六）强化智力支撑，引进一批高端人才。谋划建立人才引进发布机制和人才引进储备库，组织实施高层次创新人才引进工程、产业紧缺人才引进工程，鼓励重点产业、龙头企业聘请海内外知名科学家和高层次人才。（牵头单位：人社局、科技局；责任单位：开发区管委会）

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立县招商引资工作领导小组，由县政府县长任组长，常务副县长和分管副县长任副组长。主要职责是统筹全县重大项目招商引资工作，确定全县重大项目认定标准，审定重大项目合作条件，协调解决重大项目困难问题。领导小组下设办公室，办公室设在县商务局，具体负责领导小组部署的落实。（牵头单位：商务局、开发区管委会；责任单位：县政府有关部门）

　　（二）完善工作体系。建立部门联席会议制度，由商务局牵头，针对招商引资项目前期谋划、考察、洽谈、签约、建设、运营、管理全过程和谋划筹备招商引资活动中遇到的困难和问题，召集县招商引资工作领导小组相关成员单位及时研究，协调推进。建立重大项目快速反应和重点企业高层联络机制，对经县招商引资工作领导小组认定的重大项目和重点企业，迅速启动响应，提供有针对性的VIP服务。建立重点项目领导分包工作机制，梳理汇总一批重点招商项目，由县级领导分包负责，一个项目、一个班子、一套人马、一抓到底。（牵头单位：商务局、开发区管委会；责任单位：县政府有关部门）

　　（三）制定优惠政策。学习借鉴京津、雄安新区及其他外地省、市、县经验的政策体系优势，以推进政策体系一体化为导向，依据我县产业规划布局，围绕落实《国务院关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》（国发〔20xx〕5号）精神，在招商引资用地保障、资金扶持、金融支持、科技创新、人才服务、资质互认、行政审批、门槛准入、利用外资等方面制定专项优惠政策，形成科学完善、操作性强的招商引资政策体系。（牵头单位：商务局，责任单位：开发区管委会、县政府有关部门）

招商方案2

　　一、总体要求

　　牢固树立“大招商、招大商、招好商”的理念，坚持“走出去、引进来”，充分发挥驻外招商作用，着力引进一批带动能力强、产业链高端的大项目和好项目，助推**突围突破。

　　二、实施方式

　　1．组建驻外招商机构。选调6名编制内优秀干部，组建**驻**招商办和**驻深圳招商办。每个招商办由3名同志组成，负责人1名、队员2名，其中招商办负责人挂职县政府办副主任或县商务旅游和粮食局副局长。

　　2．选派驻外招商人员。选派干部应当具有较高的政治、文化素质和交际能力，身体健康，年龄在50岁以下，拥有丰富的人脉资源和较高的招商工作积极性。选派采取自愿报名、单位推荐、组织选拔的方式进行，首先填写《**驻外招商工作人员报名（推荐）表》，统一交县委组织部。县委组织部会同县商务旅游和粮食局和县人力资源和社会保障局，根据工作需要、干部素质和发展潜质等方面情况，提出初步名单后，报县人民政府常务会议、县委常委会议审定。

　　3．实施常年驻点招商。驻外招商办人员到位后，迅速派驻重点区域实施招商。其中，驻**招商办主要负责**、佛山，兼顾京津冀地区；驻深圳招商办主要负责深圳、**，兼顾长三角地区。驻外招商人员试用期半年，工作期限暂定3年。

　　三、工作职责

　　驻外招商办按照县委、县人民政府的统一安排开展工作，主要职责如下：

　　1．建立我县在各重点目标区域内从政、务工、创业人员的信息库，负责联络目标区域内的同乡会、商会组织，并积极宣传推介我县招商的区位优势、投资环境、优惠政策等内容。

　　2．准确研判国家产业政策及目标区域内产业发展趋势，积极搜集产业对外转移、扩张信息。特别是对央企、500强、上市公司等大企业、大财团的扩张信息，要做好收集、整理、筛选、甄别、跟踪工作，为县内产业发展规划定位提供第一手资料。

　　3．负责目标区域内重要项目的跟踪洽谈对接工作。

　　4．协助县委、县人民政府在目标区域开展或参加的招商推介会、洽谈会，认真做好活动会务、客商联络、项目洽谈、服务等相关工作。

　　5．紧密跟踪签约项目，做好相关协调和服务工作。

　　6．县委、县人民政府安排的其他工作。

　　四、工作任务

　　每个驻外招商办每年提供相关区域内有价值的重大招商信息不少于12条，其中投资5亿元以上的招商信息不少于1条；第一年实际引进相关区域投资额1亿元以上的项目2个，第二年实际引进相关区域投资额1亿元以上的项目4个。

　　五、薪酬待遇

　　1．招商人员在驻外招商期间，工作与原单位全面脱钩，其在原单位的职务和福利、待遇保持不变。

　　2．驻外招商人员每人每月给予10000元生活补助（含交通、通讯等费用）。

　　3．招商活动经费从严控制，原则上每个驻外招商办一年不超过10万元。确需开支的.招商活动经费须写明事由，其中活动费用单次5000元以上的，要经县商务旅游和粮食局局长同意，严禁与招商活动无关的招待。

　　4．驻外期间经费开支由各招商办负责人初核，报县商务旅游和粮食局分管副局长审核，再报局长审签，按财务规定报销，每季度报销一次。

　　5．经费支出内容必须与工作日志相符，否则不予报销。驻外招商人员不得以任何理由、任何方式套取招商引资经费。

　　6．特别重大招商活动经费可按程序特别报批。

　　六、考核管理

　　1．严格考评。驻外招商考核实行半年一考评，一年一总评。派驻半年后，县委组织部、县人力资源和社会保障局、县商务旅游和粮食局将组织人员到驻外点驻地对驻外招商人员进行考核评定。派驻一年期满后，县绩效考核领导小组、攸州工业园管委会、县委组织部、县政府办、县商务旅游和粮食局、县发改局、县人力资源和社会保障局、县经济科技信息化局共同参加，对驻外招商人员进行全面的考核评定，根据考评结果进行评优评先。

　　2．严格奖惩。对驻外招商办任务完成情况及工作表现严格考核，并与各成员的薪酬挂钩、兑现奖惩。对工作突出，招商积极且圆满完成年终任务的，年度考核定为优秀；对工作积极，表现极佳但年度任务未完成的（不少于60%），年度考核定为合格。因工作责任不落实、措施不力、内部不团结而未完成任务的，年度考核定为不合格，取消驻外招商资格。

　　3．严格管理。驻外招商人员不得兼职、不得兼薪、不得脱岗。对发现利用驻外招商之便在外兼职兼薪，或无正当理由长期离开驻地，脱离驻外招商工作连续15日或累计30个工作日的，经县商务旅游和粮食局核准认定后，提请县委组织部予以撤换，该年度考核确定为不称职。

　　七、奖励办法

　　对驻外招商团队及个人的相关奖励金额，根据引进企业落地情况，结合企业规模、性质、潜力、税收及产业带动力等，由县委、县人民政府具体研究决定。

招商方案3

　　按照区委、区政府xx年招商引资工作总体部署，为进一加大招商引资工作力度，充分调动全系统干部职工积极性，使各单位目标明确、考评合理、奖惩分明，以确保完成全年招商引资任务，特制定本方案。

　　一、目标任务

　　全年目标任务：一是完成进资3000万元，二是综合评分50分以上（按区招商引资综合评分标准）。系统各单位任务分配见附件一。

　　二、工作重点

　　各单位要以城南专业市场开发为契机，以主攻市场建设为目标，不断拓宽招商新领域；要有开放的观念、创新的举措，加大引进国内外名商名店名品的力度；要招大引强，量质并举。

　　三、主要措施

　　1、成立商业系统招商小分队。商业系统招商小分队成员由各公司、厂、营运中心和定点办主要领导组成。采取集中招商和各单位分散招商相结合形式，大张旗鼓地开展招商活动。

　　2、建立任务保证金和招商引资工作基金制度。为确保招商引资工作任务完成，特设立任务保证金制度。任务保证金交纳标准如下：局党政主要负责人1500元、局班子成员1000元，各公司、厂和局营运中心党政主要负责人1000元，局机关工作人员500元。同时为充分调动各单位和全系统干部职工招商引资工作积极性，营造招商引资氛围，设立商业系统招商引资工作基金。基金来源按各单位资产管理收入计算提交：年收入在50万元以下按2%提交；年收入在50万元—100万元按提交；年收入在100万元以上按1%提交。基金主要用于开展招商引资工作和年终奖励优秀单位和先进个人。

　　3、跟踪服务，督促检查。各单位要全力以赴为招商引资服务，对引进的项目提供优质便捷的跟踪服务，着力为投资者排忧解难，全力为投资者献计献策。要及时掌握招商引资工作动态。

　　四、考评办法

　　考核内容主要是：实际进资数和综合评分等。

　　1、项目实际进资。对xx年注册50万元以上的工业项目和外资项目，投资在5000万以上的城南专业市场项目，投资在500万以上的农业产业化项目，以及金融保险、名商名店名品（中国连锁业前百强）项目进行实际进资数考核。

　　2、综合评分。以信息报送、引进项目、项目效果、参与招商引资工作成效、环境投诉等内容分档进行综合评分。综合评分计分标准见附件二。

　　（1）信息报送分。根据各单位提供的投资项目信息的数量和质量，分一般信息、重要信息、重大信息等档次进行评分。一般信息指有明确的`投资意向，投资在500万元以上的工业、外资、城南专业市场、农业产业化，以及金融保险、名商名店的项目信息以及可紧密联系的外地大型企业中层以上管理人员信息。重要信息指有明确的投资意向，区领导及招商局参与考察洽谈的投资在20xx万元以上工业和外资，投资在5000万以上的城南专业市场，投资在500万以上的农业产业化，以及金融保险、名商名店名品（中国连锁业前百强）的项目信息。重大信息指投资在5000万元以上，通过引进，落户在区的工业和外资项目信息。所报信息经核查为虚假的，予以相应扣分。

　　（2）引进项目分。根据引进工业项目的个数、实际进资和注册资金等指标进行评分。可计算引进项目分的项目须是xx年引进，且注册资金在50万元以上的工业、农业产业化、大型市场物流、旅游开发项目以及外资、城南市场、金融保险、名商名店名品项目和社会事业项目。xx年引进的工业项目在xx年有新增固定资产投入，可计今年引进项目分。

　　（3）项目效果分。以项目的上缴税收、新增出口创汇两项指标计算。可计算效果分的项目须是xx年引进，且年度纳税5万元以上或年度出口创汇10万美元以上的项目。xx年的工业项目在xx年有新增税收或出口创汇，可计今年项目效果分。

　　（4）参与招商引资工作成效分。积极帮扶企业和参与招商引资活动10分。

　　（5）环境投诉分。因各种原因造成外商投诉、影响投资环境的，经查实确属被投诉单位有重大责任的每次扣5分；对投诉未按时答复的每次扣2分。

　　五、项目审核认定办法

　　1、审核时间：xx年1月1日至20

　　xx12月15日

　　2、引进项目的确认：各单位须及时提供营业执照、投资合同、验资报告、在区纳税证明（国税、地税）、组织机构代码证、土地权证或厂房租赁合同等材料报由商业局统一报招商局，由招商局进行审核确认。

　　3、实际进资的确认：内资项目根据固定资产投入（含土地、厂房、机械设备等）进行审核，外资项目根据注册资金和现汇进资进行审核，由区开放型经济工作领导小组进行考核。

　　4、注册资金审核：由招商局按项目营业执照的注册资金进行审核。

　　5、信息报送的确认：信息由商业局统一报招商局根据信息报送情况进行考核确认。重要招商信息由区开放型经济工作领导小组办公室进行考核确认。

　　6、参与招商引资工作成效的确认：由开放型经济工作领导小组办公室根据工作开展情况进行考核。

　　7、环境投诉的确认：由投诉中心根据投诉的情况进行考核。

　　六、奖罚办法

　　1、重大信息奖：对提供投资5000万元以上的工业和500万美元以上的外资项目信息的单位或个人，按实际进资等具体情况，给予1000—5000元的信息奖励。

　　2、引进重大项目奖：对引进投资5000万元以上的工业项目和500万美元以上的外资项目，当年进资达到30％的，给予引进单位或个人5万元奖励；对引进投资亿元以上的工业项目和1000万美元外资项目，当年进资达到30％的，给予引进单位或个人10万元奖励。引进世界500强工业项目按上述投资规模标准给予相应3倍奖励；引进国内200强工业项目按上述投资规模标准给予相应2倍奖励。

　　3、保证金奖惩：年底考核对完成进资任务和综合评分20分以上的单位，按缴纳保证金1：1的比例进行奖励。

　　4、年终评出1个招商引资工作先进单位、两名优秀招商人员进行表彰和奖励。

招商方案4

　　一、20xx年的工作目标

　　20xx年引进内资到位资金工作目标为亿元人民币，奋斗目标为亿元;引进外资投资到位资金工作目标为500万美元，奋斗目标为600万美元;外贸出口工作目标为1750万美元，奋斗目标为1800万美元。

　　二、20xx年对外开放、招商引资工作思路

　　(一)指导思想以科学发展观为统领，按照推进对外开放和招商引资工作“两个转变”的要求，不断健全和完善工作机制，坚持以项目为核心，以开放换投入，以资源换资金，以引进促发展，以环境引客商，促进对外贸易，促进产业结构优化升级，服务与服从于全县经济社会发展规划总目标，为全县区经济和社会的全面发展作出新贡献。

　　(二)基本工作思路根据上述指导思想，确立我县明年对外开放和招商引资的基本工作思路是“抓住一个核心，突破二个瓶颈，围绕三个方面，突出四个重点，强化六项工作”。

　　“抓住一个核心”。即以项目作为招商引资工作核心，下大力气抓好招商项目建设。

　　一是全面发掘我县各种资源，完成县内产业及资源分析、投资成本分析，深入挖掘和分析，做成项目，向外推介。

　　二是及时关注珠三角、长三角等沿海经济发达地区资本投向和产业转移动态，结合我县产业发展需求和承接能力，编制项目，出去主动对接。

　　三是根据国家产业发展指导政策，结合我县经济结构、产业结构调整，开发研究一批有优势、吸引力强的项目。

　　四是做好项目的推出工作，充分利用各种公众传媒，依托上级招商部门的引荐和服务，依靠社会各界的牵线搭桥，凭借各类“洽谈会”、“博览会”的平台等多渠道、多形式推出和获取招商信息，加大外贸出口。

　　五是在“跑”字上下功夫，主动寻找商机，寻找好的项目和合作单位、合作伙伴。

　　“突破二个瓶颈”，千方百计解决制约招商引资的难点问题。一是突破用地瓶颈，创造引资空间。盘活土地存量，用好现有闲置土地、用好荒废土地，本着宜征则征，宜租则租，宜股则股的原则，解决好土地问题，确保招商引资项目建设用地。二是突破融资瓶颈，服务项目建设。

　　“围绕三个方面”，实现由招商引资向招商选资的转变。

　　一是围绕产业重点，实施产业招商。着眼于建设产业基地，围绕铬盐、精细磷化工、造纸印刷、电子信息、生物制药、食品加工等产业，组织产业招商;着眼于建设魔芋、杂交水稻制种、生猪、蚕桑产业化、名优新特养殖、20万亩造纸竹、奶牛等七大基地建设，加快农业产业化进程，组织专题招商;着眼于打造旅游品牌，围绕风情、人文景观和生态特色兼备的旅游业新基地，开展专题宣传。

　　二是围绕园区特色，实施重点招商，形成产业集聚。

　　三是围绕企业需求，进行产业链延伸，实施上门招商和专题招商。

　　“突出四个重点”，创新招商方式：

　　一是突出“以商招商”，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目。

　　二是突出“企业自行招商”。对企业进行项目包装，努力把企业推向招商引资的主战场，力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破。

　　三是突出“项目跟踪落实”。继续坚持和完善项目追踪落实责任，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益。四是突出“上门招商”、“专题招商”。坚持走出去请进来，有针对性地登门拜访，上门招商，并有针对性地邀请国内外、省内外大企业、大集团来我县考察。

　　“强化六项工作”，增强招商实效。

　　一是强化招商进度;

　　二是强化队伍建设;

　　三是强化信息调研;

　　四是强化对外宣传;

　　五是强化责任落实;

　　六是强化后续管理服务。

　　三、20xx年重点跟踪的招商引资项目

　　一是对亿达机电设备有限公司投新建汽车配件生产项目等一批跟踪、在谈项目，要通过多种途径盯住不放，积极促成签订正式合同。

　　二是对蓝澳国际酒店、恒德电子有限公司投资8000万元的税控机、智能路灯、围栏及打印设备项目等一批已签订正式合同的项目，要抓紧协助办理立项、审批和企业注册等工作。

　　三是对科勤环保科技有限公司投资1000万元的年产150台(套)环保设备制造项目;邹氏科技开发有限公司投资8000万元的.年产1万吨无水柠檬酸生产项目;万欣汽车配件有限公司投资5000万元的年产60万只汽车零部件项目;陕西胜豪农业科技开发公司投资2500万元的年产360万瓶经济药用动植物种养殖深加工等已批准立项的项目，要督促资金足额按时到位，力争早日开工建设;四是对好医生小容量注射剂生产项目、正德合成纸及办公用品生产项目、xx科伦新建包装生产线、5万吨林浆纸一体化、纸业公司印刷分厂、龙安大酒店等已开工建设的项目，加强项目跟踪，加强与投资者的沟通、合作，积极主动帮助投资者协调解决好建设过程中遇到的矛盾和问题，力争项目早日建成投产，确保招商引资工作的良性发展。

招商方案5

　　了解商场招商工作计划和确定商场的经营定位

　　首先商场的招商工作人员要合理的分配招商工作计划开展品牌引进工作，要做好一些里程碑式的工作，比如，在什么时候完成招商工作，在何时完成商场装修，如不能及时完成，将怎样处理，心中要有一个商场招商工作流程表。

　　其次，商场招商的工作人员在展开工作之前，要了解商场招商工作流程中商场的商品经营定位以及各区域品牌的规划分布。确定商场经营品牌的档次，如中档，高档，中高档或者低档合理分配品牌的区域。

　　找寻潜在的合作客户

　　找寻可能的合作客户是建立在对商场和供货商相互了解的条件下展开工作，在还没确定引进怎样的品牌进驻商场时，一定要对市场进行全面的调查，获取相关的招商信息。一旦确定潜在的合作客户，要立刻与其接触并讨论相关的事宜，取得与他们合作得先机。所以说找寻潜在的合作客户是商场招商工作流程之一。

　　谈判与签约

　　在与潜在的客户取得相关的接触后，双方的业务人员应该进行详细的合作商谈，商谈的内容主要包括经营的商品种类，专柜的大小，进驻的位置，合作的条件以及承担的费用等。通过相关的谈判，双方就合作的事项达成一致后，双方的业务人员应及时签约。谈判也与签约也是商场招商工作流程之一。

　　协助客户办理进场手续

　　在合同正式生效时，商场的招商人员要协助客户办理相关的进场手续，主要包括：缴纳的`费用，进场装修，运送货架。由于客户进场要和商场的多个职能部门打交道，招商人员要在这个时候提供意见并给与帮助。

　　跟进客户在商场的经营状况

　　客户所设的专柜开始营业，商场的招商人员应该每隔一段时间就来了解客户的经营状况，要跟之前所做的预测的相比，如果发现结果不甚如意，应积极的为客户寻找原因并为她找出解决得方案。

　　综上所述：解商场招商工作计划和确定商场的经营定位、找寻潜在的合作客户、谈判与签约、协助客户办理进场手续以及跟进客户在商场的经营状况都是商场招商工作流程。

招商方案6

　　招商是每个企业发展壮大的重要一环，全员参与招商工作能够有效提升企业的市场份额和竞争力。本文将为大家介绍一份全员招商工作方案，旨在激发企业内部员工的积极性和创造性，共同实现招商目标。

　　一、招商目标明确

　　在制定招商计划前，我们首先需要明确明确的招商目标。目标应该具体、可衡量，并与企业发展战略相一致。例如，我们可以以增加新客户数量、提升既有客户订单金额或引进合作伙伴等为目标。明确的目标能够为全员招商工作提供明确的方向，让每个员工看到自己的努力与企业的发展密切相关。

　　二、招商培训与知识分享

　　为了让全体员工拥有招商所需的知识和技能，我们将组织定期的招商培训和知识分享。培训内容包括市场调研方法、销售技巧、客户管理等。同时，我们鼓励员工分享成功案例和经验，激发全员之间的学习和创新活力。这样，每个员工都能够不断提升自己的专业素养，为招商工作贡献一己之力。

　　三、激励机制落实

　　为了激发员工的积极性，我们将设计合理的激励机制。可以通过设置销售提成、设立优秀招商员工荣誉称号、奖励出色的招商创意等方式激励员工。同时，我们将建立透明公正的.绩效评估体系，让每个员工的表现得到有效的认可。这样，员工在参与招商工作时将更加投入，积极地追求卓越。

　　四、协同合作与跨部门交流

　　招商工作需要各部门之间的协同合作和紧密配合。我们将鼓励形成跨部门的工作小组，以实现更高效的信息共享、资源整合和决策执行。透明的沟通渠道和迅速的决策机制为全员招商工作提供了坚实的基础。同时，我们鼓励员工参与行业内外的交流活动，扩大人脉和提升专业知识，为企业招商工作注入新鲜的思维和动力。

　　五、持续监测与改进

　　为了确保招商工作的持续改进，我们将建立有效的监测和反馈机制。定期的数据分析和报告将帮助我们了解招商工作的进展和问题，及时调整策略和方向。同时，我们鼓励员工提供宝贵的建议和意见，共同推动招商工作的不断优化和发展。

　　结尾：

　　通过全员参与的招商工作方案，我们相信企业将能够更好地应对市场竞争，实现持续的增长和发展。每个员工的努力和贡献都将为企业的发展增添新的动力和机遇。让我们共同行动起来，将这份全员招商工作方案付诸实践，为企业的未来赢得更多的成功！

招商方案7

　　为进一步加大农业招商引资工作力度，更好地发挥农业招商引资在推动全县经济跨越发展和转型升级中的积极作用,特制订20xx年度海盐县农业招商引资工作方案。

　　一、指导思想

　　根据县委、县政府“转型升级推进年”、“有效投入攻坚年”、“城市特色营造年”、“服务能力建设年”活动要求，以产业为纽带，以土地为平台，以项目为支撑，大力推进农业招商引资工作，努力提高农业招商引资实效，为我县农业向生态高效都市型现代农业发展注入强大动力。

　　二、工作目标

　　全年争取实际利用内外资(实到内资、实际利用外资)2.3亿元，内外资注册资本(内资新增注册资本、合同利用外资)9600万元;健全多元化农业投入机制，加大县内资本对我县农业的投入力度，力争全县农业生产性投入3.6亿元。

　　三、工作措施

　　(一)围绕“153”产业发展规划，结合现代农业园区建设，突出重点开展招商。

　　1.围绕战略产业开展招商，鼓励工商资本投资发展粮油产业，改善生产设施，提升产品品质，创建知名品牌，拓展延伸产业链条。

　　2.围绕五大主导产业开展招商，大力发展水果、蔬菜等设施农业;积极推进生态牧业、渔业基地和优质蚕桑基地建设;引进投入少、能耗小、污染低的循环农业项目。

　　3.围绕三大新兴产业开展招商，发展集旅游观光、文化娱乐、劳动实践于一体的休闲观光农业;大力发展农产品加工业，重点引进精深加工企业，鼓励现有农产品加工企业通过引入资金等方式开拓加工领域，壮大生产规模;积极发展以配送、批发、销售生鲜农产品为主的现代农业物流企业，进一步拓展农产品流通渠道;加大对芦荟、野鸭、澳洲淡水龙虾等特种种养业的扶持培育，促进具有海盐特色农业产业的发展，促进一二三产融合。

　　(二)精心举办活动，创新方式开展招商。

　　1.开展蹲点招商。抽调人员组成小分队赴厦门、昆山开展蹲点招商，宣传和推介海盐农业，并就有关项目与台商签约。各镇(街道)要结合当地农业特点，有针对性派出小分队到重点区域蹲点招商。

　　2.组织专题招商。结合与“沪杭甬”同城战略的实施，在周边农产品销售重点城市举办系列专题招商引资活动，集中展示、推介海盐的优质农产品和农业投资项目。

　　3.利用节庆招商。以海盐特色农产品为依托，举办各类农产品节庆活动，通过节庆活动，吸引外地投资者来盐考察投资。

　　4.利用展会招商。积极参加省内外各类会展，精心组织招商引资活动。组织龙头企业、专业合作社等市场主体参加国家、省、市组织的各类农产品展示展销活动，以展会为契机，举行有针对性的招商推介活动，大力推介海盐农业，增进与外地投资者的交流和互信。

　　5.“以企引外”招商。积极搭建各类招商平台,支持和帮助农业企业自主开展招商活动，积极引进县外项目和资金，提高自主创新能力，推动产业链向两头延伸、价值链向高端攀升。

　　6.“以外引外”招商。充分利用在外海盐籍人士的人脉资源，动员其为农业招商引资牵线搭桥或回乡创业，通过各类交流联谊活动，实现“以外引外”。

　　(三)注重项目包装，有的放矢开展招商。

　　注重项目包装的前瞻性。依据“153”农业产业发展规划和“2650”园区建设目标，研究产业现状，在进行市场调研和可行性研究的基础上，选准对于完善产业链和壮大产业集群具有支撑或带动作用的突破点，力求项目包装具有前瞻性和战略性;提高项目包装的'吸引力，强化农业招商项目库的管理，进一步盘摸农业招商资源，不断充实和完善招商项目库，力争使招商项目能满足不同时间、不同场合、不同投资者的需求，提高农业招商的针对性和有效性。

　　四、保障措施

　　(一)突出镇(街道)主体作用。各镇(街道)是农业招商引资的工作主体，要把农业招商引资工作纳入重要议事日程,主要领导要亲自挂帅，落实分管领导，配强力量，营造环境，安排经费。要细化方案，明确目标，抓好农业招商引资工作。要建立招商引资工作专班,全方位、全天候、全过程跟踪服务，为引进企业发展和项目实施提供人才、科技、融资、政策等方面的支持和服务。

　　(二)制定目标任务，强化工作考核。县现代农业招商小组将20xx年全县农业招商引资目标任务分解下达到各镇(街道)，进一步加强对全县农业招商引资工作的考核。年终召开招商引资总结表彰大会，对工作显著的单位和个人给予表彰。

　　(三)加强工作指导，做好进度统计。建立镇(街道)招商引资工作例会制度，每月召开会议，及时交流经验，加强工作指导。同时将各镇(街道)招商引资工作目标任务完成情况按月进行统计并及时反馈，以利于各镇(街道)把握好工作进度。

　　(四)强化基础，提供保障。加速推进“2650”现代农业园区建设，加强园区内土地流转工作，为农业招商引资提供基础平台;认真落实，为农业招商引资提供政策支持;鼓励各级农业招商人员参加各类招商培训，不断提高招商引资工作能力和水平;县、镇(街道)财政应安排专项资金，为全县农业招商引资工作提供经费保障，以确保农业招商引资工作的顺利开展。

招商方案8

　　一、设立背景

　　近年来，“校友会”“校友经济”逐渐成为热词，“引资回湘”“引智回湘”的呼声不断升高。在长沙打造全球研发中心城市的大背景下，充分挖掘和利用长沙丰富的科教资源、校友资源，推动经济高质量发展，积极联络各驻湘江新区高校、各高校在长校友组织，合作共建一个服务校友的投资促进公共服务平台，通过市场资源整合、产业资本助推等，为来湘江新区投资兴业的校友企业、校友项目，提供精心、用心、贴心的服务，推动“校友经济”成为经济发展新动能。

　　二、发起设定

　　（一）服务校友的投资促进公共服务平台拟定名湖南湘江新区岳麓校友投资促进服务中心。该中心由湖南湘江新区产业促进局推动成立，是政府、企业、校友组织联手打造的“校友专属”服务平台。

　　（二）湖南湘江新区岳麓校友投资促进服务中心的定位为，海内外来湘江新区发展校友企业的'专职商务接洽平台，将开展投资环境宣传推介、招商渠道拓展、招商活动组织实施、项目洽谈推进服务、企业落地成长服务等服务项目。

　　三、重点任务

　　（一）推动中南大学、湖南大学、湖南师范大学等在坐落在湘江新区的高校发起成立岳麓高校校友会联盟；

　　（二）湖南湘江新区岳麓校友投资促进服务中心与6家驻湘江新区高校校友（总）会签订战略合作协议；

　　（三）负责全球研发中心城市宣发大会的组织运营；

　　（四）负责湘江新区投资环境、政策、产业、项目、资源的宣传与推介服务；

　　（五）负责项目信息汇总、研判、管理、跟踪等工作；

　　（六）其他与本中心宗旨相关的任务。

　　四、保障措施

　　（一）由湘江新区为岳麓校友投资促进服务中心提供固定办公场所。

　　（二）争取各级财政资金为湘江新区岳麓校友投资促进服务中心提供运营经费。

　　（三）积极推进制定《湘江新区社会化招商引资奖励办法》等一批顶层设计，为岳麓校友投资促进服务中心可持续发展打下制度基础。

招商方案9

　　一、招商策划存在着一般意义上的通用战略和特殊意义上的战略战术

　　物流园区策划通常首先提出的是物流园区战略策划，然后是战术策划。所谓战略策划好比是物流园区的发展谋略计划，就是在未来的发展过程中，它着眼的是核心的竞争力的可持续发展的全方位着眼。所以从这点看来，战略策略是非常重要的。对于物流园区项目发展战略来说，仅仅有一两个好的战略策划还是远远不够的，还须要进行了一系列的战术策划和策略。物流园区招商策划存在着一般意义上的通用战略，同时又依据物流园区类型的不同，具有各自不同的特殊意义上的战略战术。有效地进行相关资料收集及分析，策划出符合物流园区类型的招商策略。所有这些都是经过一边执行战略策划，同时一边策划廷续实施战术策略。

　　二、招商策划的客户定位和招商策略

　　从物流园区大致分类型，确定物流园区项目客户定位和招商策略。

　　A、国际型物流园区：客户定位和招商策略，依托港口、机场和陆路口岸，与集装箱运输和海关监管通道相结合的大型转运枢纽的主要物流业务需求来确定。

　　B、全国枢纽型物流园区：客户定位和招商策略，是多种运输方式骨干线网交汇的中转枢纽主要物流业务需求和物流服务需求来确定；

　　C、区域型组织型物流园区：客户定位和招商策略，跨区域的长途运输和城市配送体系之间的转换枢纽为主要物流业务需求来确定；

　　D、城市配送型物流园区：客户定位和招商策略，支持保障商贸和城市生产生活的配送、大型连锁分拨中心业务需求来确定。

　　E、定向服务型物流园区：客户定位和招商策略，依据园区提供服务区域内企业的主要物流业务需求来确定。

　　F、公路交通枢纽型物流园区：客户定位和招商策略，主要承接公路散、杂货的转运、配送、分拨中心业务需求来确定。

　　G、产业聚集型物流园：客户定位和招商策略，按提供专业物流服务相关配套目标来确定。

　　H、功能提升型物流园区：客户定位和招商策略，服务功能、服务内容、相关配备的完善、运作体系、设备先进程度来确定。

　　J、综合服务型物流园区：客户定位和招商策略，以市场的需求为导向的功能定位来确定。客户定位和招商策略只能是初步界定，因为实际上物流园区的服务对象和服务范围并非仅仅是一个绝对准确的划定范围，因此多数物流园区往往同时具有交叉定位，而以其中某一种为主。

　　三、招商策划对客户甄别和目标客户的发掘

　　对客户应有一般的通用沟通技巧方法，但是，不同功能的物流园区应根据客户各自不同的特点，在招商策略上和沟通技巧方法不尽相同。

　　1、首先要进行的是客户甄别和目标客户的发掘。

　　2、从各种渠道收集到的客户资料进行筛选，确定哪些是本项目的潜在客户。

　　3、客户资料库的建立并将资料分类留存归档。

　　4、然后通过开展与客户的定向联络，适时传递项目最新进展信息，以使其保持对项目的关注。

　　5、全程把握客户投资心理及进驻意向，直至最终的镐定。

　　四、物流园区招商现场的包装与管理

　　1、招商现场的包装与管理是招商过程中重点工作事项，具有较强的针对性，是物流园区招商重要载体

　　2、招商现场功能区的合理设计分布、装修、采光、布置。

　　3、宣传材料、图片、画册的文案、设计、展示、位置。

　　4、模型台，光碟和视频演示的设计、制作；以及放置、使用，音响和效果。

　　5、迎宾、咨询、客服、招商人员的业务、商务礼仪、素质、语言、谈吐、气质的培训。

　　6、物流园区企业形象、企业文化、企业理念的一个重点展示窗口。

　　7、招商现场的管理。

　　8、对来宾产生直接影响和展示效果，促进招商成功效率。

　　五、物流园区招商推广

　　1、在具体的招商推广过程中，需对一部分客户重点推广。

　　2、物流园区广告的发布区域亦应具有较强的针对性。

　　3、选择当地主流媒体、物流行业杂志同时要考虑客户群相关行业杂志和媒体作为广告宣传的重点载体。

　　4、举办各种不同形式的招商会、物流园区项目推介会，

　　5、通过与相关行业协会、商会合作的方式，向相关企业推介物流园区项目。

　　6、有选择地参与国内国际影响较大的物流行业活动、展览会、论坛，以提升物流园区知名度。

　　7、提升物流园区形象，同时考虑节约招商推广成本及实现园区招商效果。

　　六、招商策划方案应适时调整。

　　1、物流园制定的招商策划必须切实可行。

　　2、目标客户的确定必须准确。

　　3、加强与客户沟通，客户的'跟进工作必须持续。

　　4、客户的信息反馈必须及时。

　　5、招商策划方案，要依照招商进展与客户的反馈信息适时调整。

　　6、适当的优惠政策制定，同样会对招商效果起到积极的促进作用。

　　7、可以综合定向客户的建设的要求，划定小部分区域予以建设，为招商提供更灵活的处置方式。

　　8、物流园区是以市场的需求为导向，也是决定招商效果的最直接因素。

　　七、战略合作伙伴的选择，是物流园区开发建设的保障

　　选择好的战略合作伙伴，对加快物流园区开发建设速度、降低风险，提高物流园区成功率、具有非常重要意义。

　　(一)投融资合作伙伴

　　1、物流园区的开发建设，放眼全球，与国际接轨；

　　2、海外基金投资优势和本土化投资融资相溶洽。

　　(二)入场投资合作伙伴

　　1、引进国际知名跨国公司为首选合作开发的伙伴之一；

　　2、发展本土化的趋势，与代表性的国有或民营企业深入交流；

　　3、引进国内100强、具有代表性、有意向性、有进入园区寻发展空间较大的企业为首选合作开发的伙伴之一。

　　(三) 专业机构合作伙伴

　　1、物流园区的通常会委托专业规划、咨询、顾问、策划机构协助工作，专业机构在的物流园区整个过程中，将起到积极的促进作用，特别是在培育的初期，更是起着积极的向导、引导、指导、辅导和督导的作用。

　　2、选择方法：

　　⑴、一般选择方法：

　　a从事物流园区研究方面的专业机构；

　　b知名的

　　c有良好信誉的；

　　d行业有良好口碑的；

　　e行业有认知度的。

　　⑵、关键选择方法：

　　拥有和国内外众多的的物流企业、投资财团、行业协会、商会建立了长期、密切关系，拥有庞大的客商资源的机构进行合作。

　　⑶、经典选择方法：

　　拥有全国最成功案例和经典案例的，在行业具有影响力。

　　⑷主要目的和意义：将有利于提高物流园建设的成功率，有效地规避市场风险。

　　3、合作的方式：

　　a可以在某一阶段介入；

　　b也可全程跟进；

　　c提供策划方案的形式合作；

　　d也可以委托代理的形式合作。

　　选择方法与技巧：关键看项目的进展状况与开发商对物流园区项目的把握情况而定。

招商方案10

　　活动时间：

　　20xx年9月xx日

　　活动地点：

　　天津海逸新屿高尔夫球会所大堂

　　活动规模与嘉宾构成：100人左右（行业专家、企业家、经销商、各界媒体）

　　第一部分：时间内容备注

　　xx：00—13：00选手签到参赛选手签到时赠送礼品一份（每人限一份）

　　13：00—13：20主持人主持；开球仪式（领导

　　开球、讲话）

　　13：30—18：00比赛设休息区，有免费的茶歇，比赛选手均可享用

　　14：00—17：00练习场趣味赛设休息区，有免费的茶歇，比赛选手均可享用

　　18：30—21：30颁奖及晚餐

　　第二部分：纪念品招商（环球人物杂志社承办）

　　贵宾到场均送一份纪念品，初步暂定用T恤衫和帽子，

　　品名数量备注

　　定做/购买品牌T恤衫

　　100件

　　要定各种尺码

　　定做帽子

　　100个

　　活动对接单位：〈〈环球人物》杂志

　　赞助价值分析：

　　纪念品赞助者，给予以下方面宣传：

　　赞助商可以在赞助的T恤衫上印有企业LOGO

　　在比赛当天俱乐部将给予赞助商比赛场地内1块广告位，由赞助商白定广告内容。

　　赛事方将赞助商的宣传页随赠送嘉宾纪念品同时发放，到场嘉宾均可阅读到赞助商宣传页。

　　比赛当天邀请天津各界媒体到场。

　　第三部分：竞赛规则：

　　比赛采用中国高尔夫球协会审定的，由苏格兰圣安德鲁斯皇家古老高尔夫球俱乐部及美国高尔夫球协会批准的'20xx—20xx年版〈〈高尔夫规则》以及本俱乐部的“当地规则”。

　　竞赛规则：

　　比赛采用中国高尔夫球协会审定的，由苏格兰圣安德鲁斯皇家古老高尔夫球俱乐部及美国高尔夫球协会批准的20xx—20xx年版〈〈高尔夫规则》以及本俱乐部的“当地规则”。

　　按差点男女混台编组。各组参赛人员少于3

　　按差点男女混台编组。各组参赛人员少于

　　3人时，该组比赛取消，选手我俱乐部负责并组

　　关于着装：

　　比赛时必须穿着高尔夫球服装，专用球鞋，自备比赛器材。

　　比赛裁判

　　裁判员及工作人员，我俱乐部会统一选派。

　　第四部分：颁奖晚宴：

　　1、主持人讲话

　　2、主持人介绍奖品、邀请颁奖嘉宾

　　3、颁奖嘉宾上台简言并公布获奖者名单

　　4、幸运抽奖

　　5、颁奖嘉宾与获奖者合影

招商方案11

　　1、开业庆典活动规模：

　　参加人数200—260位左右，现场布置以产生热烈隆重的庆典仪式气氛为基准，活动以产生良好的新闻效应，社会效益为目标。

　　2、活动场所：

　　3、活动内容：

　　4、举办时间：

　　5、活动物资筹办：

　　6、开业庆典活动的司仪人选：

　　7、开业庆典嘉宾邀请：

　　嘉宾邀请，是仪式活动工作中极其重要的一环，为了使庆典活动充分发挥其轰动及舆论的积极作用，在邀请嘉宾工作上必须精心选择对象，尽力邀有知名度人士出席，制造新闻效应，重要嘉宾应派专人亲自上门邀请。

　　嘉宾邀请范围：

　　⊙ 政府领导

　　⊙ 承办单位负责

　　⊙ 业主

　　8、开业庆典广告宣传广告内容要求:

　　开业告示要写明事由,即"******"开业庆典仪式在何时何地举行，介绍有关的建设规划、经营理念、服务宗旨。

　　广告媒体安排

　　在活动前一周即须路段的广告位，并制作好广告稿件及广告计划书，印制好准备派发的礼品袋、宣传资料。

　　印制广告：宣传单页、礼品袋……

　　场景布置

　　[条幅]

　　1、数量：

　　2、规格：

　　3、材料：

　　4、内容："各单位恭祝****开业”。

　　5、布置：

　　印制条幅，喜气洋洋地迎接每位来宾，数量能体现出整个庆典场面的浩势。同时又是有效的宣传品。

　　[横幅]

　　1、数量：

　　2、规格：

　　3、内容：

　　4、布置：

　　[充气龙拱门]

　　1、数量：

　　2、规格：

　　3、材料：

　　4、内容：

　　5、布置：

　　[音响]

　　1、数量：

　　2、说明：

　　3、位置：

　　活动建议

　　1．“现场抽奖”(代替派发礼品的形式)

　　2．奖项设定：(待商定)

　　一等奖：

　　二等奖：

　　三等奖：

　　四等奖：

　　3．活动意义

　　融洽宾主关系

　　以新颖的形式引起现场兴趣，提高现场的参与意识；

　　别具一格的内容在欢笑声中给参与嘉宾留下深刻印象；

　　通过此次庆典活动而造成轰动效应，给以入住商户强烈的信心，并推动招商工作的.发进展。

　　仪式程序

　　20xx年*月*日上午9：00典礼正式开始(暂定)

　　08：30 播放迎宾曲；

　　08：40 剪彩嘉宾入场就座；

　　09：00 司仪上台宣布****开业庆典正式开始，司仪介绍贵宾,宣读祝贺单位名单(音乐播放)。

　　09：15 司仪：邀请领导致辞。(掌声)

　　09：20 司仪：邀请柏庄内衣城总经理讲话(掌声) ·

　　09：40 司仪：请贵宾代表讲话。(掌声)

　　09：45 司仪：邀请业主代表讲话。(掌声)

　　10：00 司仪：宣布剪彩人员名单，

　　10：05 司仪：宣布开业剪彩仪式开始，主礼嘉宾为入伙仪式剪彩，嘉宾与业主，鼓乐齐鸣，

　　10：30 司仪：宣布开业庆典圆满结束。

　　后勤保障工作安排

　　本次活动在具体的操作过程中将有大量的后勤保障工作需要得到足够的重视，后勤保障工作的好坏将直接影响本次活动的成败：

　　1、现场卫生清理：

　　配备2名清洁工，定时对活动现场进行清扫确保活动现场的整洁。

　　2、活动经费安排：

　　对活动所需的经费应指定专人专项进行管理，确保活动得以顺利实施。

　　3、活动工作报告：

　　定期举行工作组会议，通报各项准备工作的进展情况。

　　4、交通秩序：

　　两名工作人员负责活动现场入口交通秩序，路边不得停放任何机动车辆。车辆的摆放由专人负责指定停放。

　　5、电工、音响：

　　主会场配备专业电工一名，预备发电机一台，检测维护用电，配备专业音响师一名，保证典礼正常讲话播音。

　　活动结束之后，还要继续做好如下工作：

　　一、进行实际费用结算：准确核算实际支出并与前期预算相对比，写出费用总结报告。

　　二、庆典活动影响力调查：包括信息的收集、整理、反馈，为企业经营决策作好辅助工作。

　　三、整理并保存资料：包括宣传画册、图片、光盘、方案设计、讲话稿、活动后的各种总结资料。

　　四、写出效果评估报告：包括经济效益、社会效益、实际效益、潜在效益。

　　五、提出经营建议。

招商方案12

　　活动名称：

　　纸鸢展翔

　　活动主题：

　　风筝的制作与放飞风筝

　　活动目的：

　　通过活动让学生参与到风筝的制作过程中，锻炼他们动手操作能力和团队合作能力；通过放飞风筝的活动让学生亲近大自然，感受生活，培养学生亲近自然的情操。活动时间：暂拟定春季某天

　　活动地点：

　　制作过程安排在教室进行；放飞活动安排在地势平坦，人流较少，视野开阔的野外或者公园进行。

　　活动准备：

　　准备分为两个环节。第一环节为制作风筝环节，具体准备为：场地：教室；材料：制作风筝所需的油布纸，彩笔，直尺，剪刀，美工刀，胶水，线等一些制作风筝所必须地材料；安全：急救药箱，负责安全的教师。在实际动手操作制作风筝之前，教师要在班级宣布一些纪律以及安全要求，强调以小组的形式进行制作过程，每个人在各自的小组内有明确的分工，设置小组长，负责本小组的工作安排与管理，以上为第一环节制作风筝的准备工作。第二环节为放飞风筝环节，具体准备有：提前考察场地，天气情况，尽量选择离学校较劲的场地，不过马路最好，安排负责带队安全的老师，安排负责学生安全的医务人员以及相关的药品工具；组织者要多准备一些备用的.风筝，以免因不确定因素导致学生风筝损坏而无法放飞风筝的事件，要保证让学生都能参与到放飞风筝的活动中去，不留遗憾。

　　活动形式：

　　以班级组织的形式进行制作和展飞

　　参与人员：

　　学生、教师和负责安全的安保人员以及医护人员

　　活动流程：

　　一、宣传

　　选择高年级（四年级或五年级）在班级进行宣传，宣传风筝的起源以及风筝的历史故事。充分调动学生的积极性，告诉学生需要准备什么，需要注意什么。

　　二、组织

　　选择某一天（注意天气状况），让学生将准备的材料带到学校，在班级以小组的形式制作风筝，这个需要有老师在台上示范指导，台下有专人负责指导以及安全保护。确保制作过程安全有序，不出安全事故。风筝做好后就要进行放飞的活动过程。如果选择的地点离学校很近，则不需要提前安排坐车环节，如果选择的地点较远，则需要提前联系车辆。（以下以离学校近为案例进行组织分析）在出发前要重点强调纪律，强调安全，暂拟两个班参加活动，每个班带队老师不得少于三人，务必将学生安全带到放飞场地。放飞过程以小组形式进行，

　　五到六人为一小组，跟制作风筝时候的分组相同。通力合作，进行放飞。

　　三、其他

　　本次制作活动过程安排在上午进行，放飞活动安排在下午进行，放飞时间安排一百分钟。由于是两个班参加活动，可以以班级的形式进行比赛，这样也利于调动学生的积极性以及团队协作能力。

　　应急处理方案：

　　一、制作环节

　　在教室进行制作的时候，要注意学生拿制作工具，（如剪刀，美工刀）玩耍，很容易伤到小学生，所以在准备工具的时候尽量选择安全的制作工具，如有需要，老师可以将需要危险工具制作的材料提前准备好，避免学生发生危险事件，此环节需要有负责安全的老师在场，准备纱布，止血药物等必备的物品。

　　二、放飞环节

　　此环节在场外进行，需要考虑的事情必须周全，（以离学校近的为例）出校门之前务须强调秩序，每个班级（以两个班为例）至少安排三个老师负责带队，带到放飞场地（以某公园为例），分小组安排工作，需要准备预防学生跑动划伤的纱布，消炎药，创口贴，准备由于活动量太大导致学生虚脱的葡萄糖等。

　　附录：（所需人力物力等其他）

　　制作环节：制作风筝所需的油布纸，彩笔，直尺，剪刀，美工刀，胶水，线等一些制作风筝所必须地材料。

　　放飞环节：车辆，药物等。

　　活动预算：500元

　　活动总结

　　本次活动充分考虑到锻炼学生的动手能力，组织能力，团队协作能力，此外，本次活动安排考虑周全，确保学生安全。在本次活动结束时，还可以安排学生写一篇文章或日记形式题材的文章，这也锻炼了学生的思维与写作能力。

招商方案13

　　一、公司简介

　　新乡市盛润房地产开发公司于20xx年8月成立，注册资金1000万，是一家集房地产开发，娱乐业、石油业为主，以房地产为龙头的企业，下设天润苑娱乐有限公司，开发的项目有黄岗别墅区、化工路营住房，盛润城市印象（3万多㎡），近期的新项目有亚太广场（6万多㎡），已经开发好的面积有4万多㎡。

　　二、盛润广场简介

　　新乡盛润广场是经20xx年新乡市规划委员会第一次会议研究同意，由新乡市盛润房地产开发公司开发，武汉亚大商业策划管理公司进行策划、筹备、招商，集购物、生活休闲、娱乐多功能一站式的购物中心。周边高档社区、政府机关单位、银行、证券汇集，经商氛围异常浓厚。扼守市规划向东南发展的咽喉之地，升值潜力巨大。

　　三、功能、设备配置介绍

　　1、广场地址：新乡市主干道人民路中段，

　　2、广场功能：拟定为商住综合大楼，

　　3、广场具备的条件：广场建筑面积16000平方米，是新乡市重点项目工程，也是人民路上的标志性建筑，在人民路中段南侧建设的一幢高层（a 座16层，b座12层）的综合楼，北退人民路红线10米，东退地界6米，西距高层营住楼16米，该楼为全框架结构东西，东西总长49054米，南北进深63.24米，地下室为停车场及设备间，一至四层为营业，建筑面积11937016平方米，a座五至十六层住宅楼住于综合楼北端，东西长49054米，南北进深19044米，高4809米，建筑面积11533066平方米；b座五层至十二层住宅楼位于综合楼南端，东西长4905米，南北进深12064米，高40.6米，住宅建筑面积4881.03平方米，外饰要求一至四层为深驼色面砖，四层以上部分为牙白色面砖配以黄色，兰色外干墙漆。我公司将临街负一层、一层、二层、三层、四层对外招租，（每层20xx平方米—3000平方米）。每层货载 kg，拟定商场配置扶梯6 部、观光电梯1部、广场设计停车位约3000平方米等设施。

　　四、投资前景分析

　　 1、广场的位置：盛润广场雄居主干道人民路中段，道路宽敞，交通便利，临市区最高地势－龟背广场，西北接驳火车站和各大商场的庞大人流、物流，东边人民公园、体育中心近在咫尺，休闲、娱乐、经济，一触即发，适逢市规划向东南发展，预计在不短时间内，这里将代替仅一街之隔的商业繁华的平原大道，此处尚未有一家有规模的商场，但周边的配套商业网点正在形成，如酒楼、摄影、上岛咖啡、华联超市、美容美发，小型步行街、小吃类等。沿盛润广场商住楼往东，大片的住宅楼正在建设之中，此处多为高级住宅区，应有很好的发展前景。

　　2、广场的周边环境：盛润广场座落于商业、文化、行政、簇拥的繁华地段，商业氛围异常浓厚，周边财政局、区委、区政府，众多行政机关单位云集，辉龙花园、金桂园、莲花园、富达花园、富达大酒店等均属于高档社区不胜枚举，这里文化氛围良好，居民消费档次高，生活品味高，是新乡市最适合做社区购物中心的地段，另外医院、学校、银行、证券公司遥相呼应，道路宽敞，出行方便，能够吸引四区八县的消费群体，是居家经商的理想之地，也是有实力、有先进管理水平的商家扩大商业网点、打造至尊旺铺的'黄金宝地，盛润广场的原址被称为“龟背仙地”集天时、地利、人和为一体，是商家云集的风水宝地，可望在不久的将来，盛润广场必将成为决定全域经济发展的新的商业中心。

　　3、盛润广场装饰经营配套情况：盛润广场是有着a级资质证书的中国建设技术集团有限公司设计而成，以欧式风格为主体，创造出一种个性化、色彩很强的一种建筑风格，体现出现代生活的快节奏、简约和前卫，大厦的商场部分全部由玻璃幕墙加以深驼色大理石石材而成，显示出大厦的庄重、沉稳，塔楼是横向窗配以高级象牙色外墙涂料组成，体现大厦优雅、高贵、庄重的特点。

　　4、两栋塔楼全部由高档住宅组成，负一层至四层商场部分（面临人民路），为商场的总出路口，为解决商场内人气、人流互动，特设一部进口垂直电梯，两部扶梯，使顾客在商场内的消费真正做到步随电梯，出梯选购的观景式消费。

　　5、物业管理及消防：盛润广场配以专业的物业管理公司，为商户经商解决后顾之忧，专业的经营管理公司为商场出谋划策，始终把握商机、商脉，商场内的硬件配套由红外线监控、自动喷淋系统，每层的消火栓自救1至3个小时。

　　五、合作意向及方式：

　　盛润广场具有较好的地理位置和环境，而周边尚未有大型品牌的综合商业中心，是各界商家和集团经商的理想之地。考虑社区的消费市场和集团购买的能力，公司拟定对外招租重点：

　　1、广场作为大型一体式购物中心，诚招具有知名度，拥有畅通的物流渠道，有合理实效的市场布局，有品牌的商贸集团公司；

　　2、其他方面的经营意向可面谈。

　　六、招租形式：

　　为配合广场的初步定位和统一经营管理，公司拟定将地下一楼、地上一楼至四楼开放式商铺，整体招租。

　　我们诚为具有品牌实力的商家及专业公司提供良好的经营场地，为其扩大商业网点，施展才能，增加发展机遇，为有志之士提供用武之地。为了使有意的商家及集团、公司共同参与设计、装修经营场地，确保在20xx年中秋节前进场，以期达到更佳的社会效益和经济效益，公司将以长期租赁方式，广泛向社会招商，在前期与公司签定初步意向协议的商家，在广场建成后，我们将在同等条件下优先考虑。

招商方案14

　　为深入贯彻《广西壮族自治区人民政府关于加快大健康产业发展的若干意见》（桂政发〔20xx〕33号）精神，围绕“强龙头、补链条、聚集群”招商引资指导方针，通过产业大招商对接落实一批健康产业知名企业及优质项目，推动我区经济高质量发展。现将《工作方案》解读说明如下：

　　一、目标任务

　　高质量持续推进健康产业招商引资工作，对接落实一批健康产业知名企业及优质项目，使产业体系更加完善，产业布局更加合理，产业规模有所扩大，发展水平有所提升。力争在11月上旬在广西举办的20xx广西国际大健康产业峰会上签约一批优质项目，加快我区健康产业转型升级。

　　二、工作重点

　　一是要加强产业研究。大健康产业招商引资工作组成员单位要发挥行业管理优势，科学编制完成我区大健康产业的产业树全景图，为各地开展大健康产业精准招商提供指导。各市年内也要完成市本级大健康产业的产业树全景图，明确招商重点，理清招商路径，积极培育打造优势特色产业集群。二是要强化要素保障。各级要强化大健康产业招商项目用地、用海、用林保障，完善集中供热、污水集中处理等环保基础设施，鼓励银企合作，多渠道破解融资难题。三是要构建招商网络。充分利用中国国际进口博览会、中国—东盟博览会和区内各类节会等重大展会平台，做好大健康产业招商信息收集和产业推介。

　　三、保障措施

　　（一）强化责任落实。自治区投资促进委员会办公室负责自治区层面大健康产业招商工作日常协调。各招商引资工作组牵头单位于每月1日、16日前每半月定期向自治区投资促进委员会办公室（设在自治区投资促进局）报送在谈项目及意向签约项目情况。要依托中国—东盟博览会等招商引资平台，精心策划专题招商活动，突出重点园区在产业大招商中的排头兵作用，创新开展园区招商、县域招商、联动招商、以商招商。各招商引资工作组牵头单位负责制定本组招商工作细案并报自治区投资促进委员会。

　　（二）突出招大引强。结合各地健康产业发展需要，细化健康产业招商工作定位，围绕重点产业的关键环节、重点发展的龙头产品，重点引进世界500强、中国500强、民营500强企业和产业联盟。瞄准目标区域，盯住目标企业，锁定重大项目，依托重点园区，在招大引强的同时，注重招新引高并加强产业链招商，围绕产业引进和“建链”“补链”“强链”的`关键环节加强调查研究，采取切实有效的政策措施克难攻坚，实现大健康产业招商大突破、大发展。

　　（三）强化考核奖惩。把开展健康产业招商作为践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的生动体现，要在大健康产业招商中锤炼队伍。把大健康产业招商引资工作作为招商引资工作组成员单位绩效加分项，要按自治区相关规定，对各市在大健康招商中推进新业态有重大创新、重要项目有重大进展、产业集聚有突出成效的给予奖励。