实施方案必备[4篇]
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编收集整理的实施方案4篇,欢迎阅读与收藏。
![实施方案必备[4篇]](/pic/00/cab5caa9b7bdb0b814_5f06f69e0a0c8.jpg)
实施方案 篇1
为了进一步深化教育教学改革,倡导实行以人为本,尊重学生的人性化,追求优质教育,提高学校的办学水平,实现教育的跨越式发展,全面提升学校的教育教学质量,激励学生成人成才。遵循科学发展观的原则,结合我校实际,特制定“激励·赏识”教育实施方案。
一、开展激励·赏识教育的意义
1、激励能够激发学生的潜能;
2、激励能够促进学生智力的发展;
3、激励能够提高学生的情商;
4、激励能够促进学生的全面发展。
二、工作目标
l、以激励赏识教育为主线,激励学生树立目标,激发学习内动力,学会做人,学会合作,学会生存,学会学习。
2、以班为单位,引导学生文明素养的规范养成和道德品质的自主内化。从生活、学习、友善、自尊、理想、信念、责任、创新等方面指导学生形成健康高尚的人格。
3、建构教师专业成长及师德建设的有效模式,促进教师教育教学观念和育人方式的转变。促使导师自主探索激发和培养每个学生潜能的途径和方法,使每一位教师真正实现教书与育人责任的统一。
4、建立与新课程相适应的课程实施和育人评价体系,建构导师制背景下学生成长和教师教书育人业绩评价管理的新机制。
5、建立学校、导师、班主任和学生、家长多位一体的合力育人机制,指导学生形成健康文明的生活习惯,形成自尊自爱、自立自强、开拓进取坚毅勇敢等良好的品质,促进学生的德智体美劳全面发展。
6、通过实施全员育人导师制管理,建设学习性学校,增强办学实力,形成富有特色的学校文化。
三、实施原则
1、全员性原则:全体任课教师全员参与。
2、阶段性原则:以激励赏识教育为主线,分步实施。
3、整体性原则:学校领导班子、班主任、任课教师、学生整体协调,行动统一。
4、实效性原则:以级部为主体,细化实施学校整体方案,注重实效。
5、激励性原则:学校进行全员全程监督检查,量化考核,适时激励。
四、激励教育的内容
激励教育的内容有十几个方面,可重点从以下几方面着手:
1、环境激励。人是环境的产物,可以说,有什么样的环境就有什么样的人。环境与一个人的成长有着密不可分的关系,一个良好的环境能促使一个人健康成长。古时候“孟母三迁”就是一个最好的例证。
2、尊重激励 。“教育成功的秘密在于尊重学生”。尊重不仅是和谐师生关系的核心,也是当代世界进步教育的思想基础尊重学生不仅包括他的长处,而且包括他的缺点和短处。尊重学生表现为对学生的一种善意的肯定,教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,尤其要尊重以下几种学生:①尊重学业成绩不良的但性情活泼的学生;②尊重有过错的学生甚至有严重缺点和缺陷的学生;③尊重和自己意见不一致的学生。尊重学生同时意味着不伤害学生的自尊心。
3、赏识激励。赏识是一种巨大的激励力量。它的奥秘在于这种力量能让孩子的生命觉醒,它可以使孩子树立自信,促其自主自强、健康成长,可以激发潜能、增强动力和勇气;可以提高想象力和创造力;可以改正缺点,不断提升素质,战胜困难,振作精神,走向成功。赏识学生应该是全面的,诸如道德方面、心理方面、学习方面以及人格方面等。赏识需要主动、需要创造。
4、爱心激励。 爱心教育是人道主义教育的基本内容,是当前我国德育内容的基本组成部分。爱是一种伟大而神奇的力量,爱是人类最美好的情操,是世界上一切美好事物的源泉,爱可以创造奇迹。学校教育中,爱心教育无时不在无时不有。
5、诚信激励。中国是礼仪之邦,讲究诚信一向是中华民族的传统美德。诚信,作为修身安邦的基石,维系社会交往的准则和现代社会的标志,千百年来一直根植在我们每个人的血脉之中。应该教育学生提高自身道德修养,树立诚信观念,从身边事做起,诚信做人,走诚信人生。
6、自信激励。有研究结果表明:个体的心理定势在成才过程中起着重要的作用。那些自我肯定的内心倾向较稳定者,其成功率大都超过自我否定倾向较明显的人。自信心作为一种积极进取的内部动力,其发展水平是与活动的成败相对应的。
7、挫折激励。现在的孩子由于独生子女的养尊处优和生活水平的日益提高,他们的受挫能力普遍较差。这些年来见诸报端的`大学生、研究生跳楼自杀或者杀害他人之类的事件,与没有耐挫能力密切相光,所以提高学生的受挫能力势在必行,责任重大。挫折具有强大的激励力量,促人猛醒,催人奋进,很多时候甚至比正面的激励力量更大。
8、榜样激励。人们常说,榜样的力量是无穷尽的。在孩子身边设定榜样人物,可以是老师、同学,还可以是名家名人。抓住学生善于模仿,不甘落后的特征,这样既激励了
先进,又激励了后进。
9、情感激励。学生的情感具有两面性,既有对现实否定情绪,产生消极伤感之情;也有对现实的积极肯定,激昂向上的进取情感。因此,我们在教育学生时,要抓住时机,巧妙激励学生。
10、竞争激励。有竞争才有发展,才能有所提高。培养学生的竞争的意识,在竞争中寻找差距,寻找优势,确立新的标准,明确努力方向,这不失为一种很好的激励方式。
五、激励教育实施途径
1、创设激励性学校文化。学校将在楼道、办公室、教室、宿舍、餐厅等活动场所的墙壁悬挂张贴含有激励、勤奋、理想、诚信、责任、自信等方面的名人名言,教导和政教可利用校报、校刊、校园广播宣传激励教育。
2、精心构建“心理咨询室”,为学生营造心灵家园。坚持每天都开放“心理咨询室”接受学生咨询。“心理咨询室”自设立一年多来,现已接受五百多名学生的咨询。令人欣慰的是,绝大部分带着烦恼、焦虑、困惑而来的学生,离开时如释重负,充满快乐。
3、建立校级、年级组、班级三级教育潜质生档案。实行德育导向激励政策,调动潜质生的积极因素,善于发现潜质生的闪光点,大力表扬潜质生的优点。定期召开教育生会议,做好跟踪调查及教育。
4、设立“知心书屋激励教育专柜”。通过为学生添置一些有关激励教育和励志教育方面的书籍供他们借阅不仅为广大师生积极营造“莲香入户听书声”的校园文化氛围,而且为学生知识面的拓宽提供一个很好的平台与载体。
5、设立校级“阳光看台”。阳光看台是赏识激励校园中的一个校级展示区,主要反映三个层面的内容:师生的校级及以上荣誉;各种竞赛活动评比情况的公布;突出的好人好事,让师生感受被赏识的快乐。
6、建立奖学促学制度。就是改变过去主要“论分行赏”的做法。这个制度,内容包括各方面获得成绩、表现突出、为集体作贡献、学习进步,甚至克服了缺点、改正错误进步大的,都可以得到奖励。办法是物质上奖给几元的小物品,精神上一面小奖状或是照奖励相并放进荣誉集里,作为奖励记录。这些奖励看似微不足道,但这是学生成功、进步的体现,得到的是师生的认可。从而使学生的心理得到平衡,时也是他们争取新的进步、成功的鼓励与鞭策。
7、组织各班开展“一人一职”活动。就是让每个学生都担任班级中的一个职务。为学生提供一个表现自己责任心、集体主义精神和工作能力的机会,从而从中发现自己的长处与不足。
实施方案 篇2
水毁工程实施方案及概(预)算 20xx年 6月26日起,我厂油区油连降几场大雨,厂领导召集基建、党委、计划、办公室等相关部门深入油区现场查看了水毁道路、桥涵、场站及生产设施和其它建筑物毁坏情况,经计划和基建科技术人员现场勘察测量对本次水毁工程回复做了简单的回复施方案和项目概算,实施方案及概算如下:
一、 油区道路(老区)
1、 巡逻二队硷畔道路塌陷,需做砌石挡墙帮护,砌石
171m3×678.38元/m3+土方开挖、回填332.5 m3×13.5元/m3=166892.92元。
2、 上集输站转弯道路塌陷,需砌石挡墙帮护,砌石482 m3×678.38元/m3+土方开挖、回填960 m3×13.5元/m3+路面平铺水泥制品砖200m2×280元/m2=395939.16元。
3、 集输站道路山体滑坡,需砌石挡墙帮护,砌石162m3元/m3×678.38=109897.56元。
4、 阳岔学校后油区道路塌陷,需砌石挡墙帮护,砌石195 m3×678.38元/m3+土方开挖、回填96 m3×13.5元/m3=133580.16元。
5、 59井道路转弯处塌陷,需砌石挡墙帮护,砌石252 m3×678.38元/m3+土方开挖、回填187 m3×13.5元/m3=173476.26元。
6、 过峁旧村硷畔原坤祥公司修建道路被水冲塌陷,需重建
砌石挡墙回复道路,砌石687.5 m3×678.38元/m3+土方开挖、回填1860m×313.5元/m3=490146.25元。
7、 T35井对面道路被水冲塌陷,需建砌石挡墙回复道路,
砌石228 m3×678.38元/m3+土方开挖、回填120m×313.5元/m3=156290元。
8、 麻地沟油区杨凤川岔口洪水断油区道路3处。
(1) 需砌石挡墙帮护土方回填,砌石225 m3×678.38元/
m3+土方开挖、回填450 m3×13.5元/m3=158710元。
(2) 需砌石挡墙帮护土方回填,砌石308 m3×678.38元/
m3+土方开挖、回填1265 m3×13.5元/m3=226018.54元
(3) 需砌石挡墙帮护土方回填,砌石85 m3×678.38元/m3
+土方开挖、回填150 m3×13.5元/m3=59687.3元
二、 桥涵
1、39井过水桥被水冲毁,需重新建砌石过水桥一座,工程量:砌石125 m3×765.2元/m3=95650元。
2、过峁旧村硷畔原坤祥公司修建桥被水冲坏,需补建石拱桥一座,工程量:砌石132 m3 × 765.2元/m3 +反拆旧石和土方开、回填 18000元=119006.4元。
3、魏家楼油区道路被水冲毁石拱桥一座,需重新建石拱桥桥一座,工程量:长14 m×宽4 m×高7 m,估算投资约为90万元。
4、老油区共冲毁水泥制品管涵37处,计298 m。新区冲毁水泥制品管涵29处,计232 m。新老区共冲毁水泥制品管涵66处,总长530 m,波纹管8处共计248 m。概算投资约233400元。
三、场站及其它建筑物
1、集输站煤场后墙倒塌,需重新修建240砖墙,工程量14.4 m3× 521元/m3 +反拆旧砖墙和土方开挖、回填 5800元=13302.4元。
2、白狼城水源井配电房、锅炉房洪水冲毁需拆除重建概算投资约180000元。
3、麻地沟注水站房顶漏水,需屋做防水472 m2×52元/m2=22464元
4、麻地沟注水站房顶落水需更换5道,院子需做排水沟160 m,计32 m3 +波纹管排水50 m+5道落水管更换共计60000元。
5、麻地沟泵房因雨水渗漏倒致基础下陷,需反拆旧散水,重建泵房散水和地沟。概算投资120000元。
6、麻地沟水源井因307国道洪水进入大门,需做排洪管道43 m,概算投资16000元.
7、指挥部灶房被洪冲渗地基下陷,墙体有严重的裂缝成
为危房,需要加固砌石挡墙36 m3×678.38元/m3+土方开挖、灰土、回填150 m3×13.5元/m3=26446.2元
实施方案 篇3
一、指导思想:
根据党的十八大精神,为深入推进素质教育,培养学生高水平的情商,为学生的终身发展奠基,促进对学生的科学管理,以情商教育实验为抓手,培养学生社会责任感、创新精神和实践能力,让每一个孩子快乐、幸福的成长为目标,全面提升学校教育品质,创建学校教育特色,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,特制定本方案。
二、研究对象
全校七至九年级学生。
三、研究原则
1.主体性原则。落实学校在情商教育实验工作中的主体地位,各学校要积极、主动、创造性地开展情商教育实验工作,合理确定教学人员,以《青少年情商知识读本》为依托,精心设计教学内容,科学安排教学计划和教学时间,大力探索有效的教研形式和评价机制,充分发挥学校实施情商教育实验的主体作用。
2.系统性原则。各班要统筹考虑,将情商教育实验纳入班级的整体工作安排之中,系统分析情商教育实验研究的目标、内容、路径、进度和预期成果,着力在课程建设、活动组织、学科渗透和心理健康教育等方面开展实验工作。
3.发展性原则。通过开展情商教育实验工作,开启学生非智力因素,促进学生正确认识自我、激励自我、发展自我、超越自我,实现学生的意志、品质、性格、情绪、心理等协调发展。
四、研究方法
主要采取行动研究法:个案分析法、调查法;辅助的研究方法:文献法、和比较法。
1、主要使用的研究方法为个案分析法和调查法
(1)、个案分析法:收集我校中学生及教师情商运用及实施的案例,分析我校教师、学生中情感缺失以及因此而产生的问题,从而对和谐师生关系的建立提供有益的启示。
(2)、调查法:对我校在情商及情感方面所体现出来的现状,以及周边环境、学生与家长等在情感实施方面以及情商运用方面所产生的争议焦点和处理情况进行访谈调查,获取相关数据、部分典型案例,作为研究情商情况的实证材料。
2、 辅助使用的研究方法
(1)、文献法:本课题主要拟集中整理两类文献,一类是国外论述情商教育的文献,另一类是国内关于情商教育的文献。
(2)、比较法:对中、外情商研究成功的案例加以比较,找出其中与我校、我国相接近的案例,借鉴他们成功的做法,总结出有价值的实用方法。
对各个年龄段的学生、各个年级间的学生进行细致的比较,力求发掘出情商在各个年龄段所产生的影响,为我校的教育教学工作提供可供参考的有价值的资料。
五、研究步骤
(一)准备阶段(20xx年11月)
1.学校成立学生情商教育实施领导小组。
组 长:吕国敏
副组长:陈贻德、孙俊、杨升斌
成 员:李金宝、叶婷婷、陈晓庆、各班班主任
责任分工:
吕国敏(校 长):统筹安排布置工作。
李金宝(德育处):负责《方案》的制定,依据《方案》具体部署相关工作,督促工作的进展。
叶婷婷(团总支):具体负责相关资料的印制、发放、收集和整理。 陈晓庆(心理辅导教师):相关资料的收集和档案的装订、归档。
班主任:独立或协同科任老师落实领导小组布置的每一项工作。
2.开展学校情商教育研究实施工作调研。
3. 研制《瓜埠初中情商教育研究实施方案》。
4. 制定保障制度:
经研究,学校已决定把情商教育作为学校的特色工作来抓,作为力争在全区占有一席之地的校园品牌来打造,学校方方面面的工作,如和谐校园创建、学校文化建设、校刊设计、校本教材开发、学生养成教育、“三个文明”创建等都将融进情商教育。教师要认真执行方案,保质保量完成七个“规定动作”并创新开展相关工作。对完成得较好的教师,学校将在班主任量化评分或师德考核分中奖励1-5分,评模评优优先考虑。对不完成或完成得不好的教师,学校将在班主任量化评分或师德考核分中扣减1-5分。
(二)实施阶段(20xx年11月——20xx年8月)
学校将致力于打造学生“情商教育”这一特色,这是一项长期的,又是常规性的工作。教育活动以班级为单位,班主任为主抓手,科任教师参入的方式进行。
形成一个人人参与、齐抓共管的教育氛围,具体措施如下:
1、问卷调查。办公室以“自信心”“自控力”“人际交往”为主题设计调查问卷。班主任独立完成后写一份调查报告,报告里要把学生归为三类,即缺乏自信心、自控力、人际交往技巧的学生名单(以下统称教育对象),各占班上学生的百分之几,并对形成原因进行简单分析。
2、知识宣传。全体教师要通过网络或书籍等途径学习、了解“情商”知识,然后向学生宣传:什么是“情商”,“情商”的内容包括哪些,学校为什么要对学生进行情商教育以及“情商”在现代社会生活中的重要作用等等。
3、榜样激励。学校通过文化建设和校刊等渠道向学生推介“名人轶事”,教师再补充一些事例,包括身边的榜样,利用恰当的时机对学生进行榜样激励教育。
4、交流谈心。针对学生的情商特点,特别是“自信心”“自控力”“人际交往”中的缺失、缺乏,教师要在适合的地点、适宜的时间和学生交流谈心,了解他们的心理状况,解决他们思想上的疙瘩,逐步提高他们的情商水平。每学期,教师与教育对象的交流谈心不少于3次。
5、游戏感染。对自己的教育对象,教师进行两个小游戏:我也有优点和优点大轰炸。要求学生说出(写出)自己的优点,哪怕只有一条;实在说不出,可让全班同学帮助找出优点。通过游戏,让学生受到感染:原来我也有优点。教师再不断的激励和引导,促使学生发扬优点,克服缺点。
6、课堂渗透。将情商教育渗透到每一科的课堂教学之中,渗透到每一节课的教学环节之中。创新课堂教学模式,打造高效的“情感课堂”。如,课堂发言可帮助学生慢慢树立自信心;提醒学生课堂上不做与学习无关的事,可培养学生的自控力;小组合作学习,提示学生要倾听别人的.发言,不能以自我为中心,可培养学生的人际交往技巧等等
7、帮扶活动。这个层面主要是指教师针对学生在生活、生理、身体、学习等方面存在的问题进行帮扶。可以采取手把手教导、宣传讲解、捐钱捐物、一对一辅导等措施。
8、阶段小结。每学期教师要上交一份工作总结。总结的内容包括:“规定动作”完成情况,有哪些创新举措,记载的情况,教育的效果以及下一步的教育思路。
八个“规定动作”并非孤立进行,而是交替融合在一起的。教师也可采用其它一些方式,如家访,信箱,校外实践活动等。不论采用哪一种方式,教师都要在学校下发的各种表册中做好记载,每个学年度教师对教育对象的教育、记载次数不得少于16次。学校将不定时对学生进行回访,以确保情商教育工作落到实处。
学校每学年定期开展活动,将情商教育融入到活动中:
春季:开学典礼、五四庆典、文艺汇演、艺术类竞赛、期中总结、文明学生评比、法制安全讲座等。
秋季:入学教育、教师节感恩教育、期中总结、文明学生评比、、艺术类比赛、冬季运动会等。
因为情商教育是一项长期的、常规性的工作,学校不对实施的时间作统一规定,各班、各位教师可根据自己的实际情况灵活处理。建议充分利用班会、班训、早晚自习、午休、课余饭后、报告、讲座、文化体育活动和社会实践活动等时间时机开展教育。要把情商教育与学生养成教育结合起来,与三文明的创建结合起来,与建设良好的校风结合起来。
(三)总结阶段(20xx年9月——20xx年12月)
1.总结表彰。认真总结情商教育实验的有益做法和成功经验,提炼实验特色,完成《瓜埠初中情商教育研究报告》,汇编优秀课例集和案例集。学校对在情商教育实验中积极探索、勇于创新并取得明显成效的先进班级和个人予以表彰奖励。
2.成果展示。适时召开现场观摩会,展示交流情商教育实验的研究成果,对特色成果,将组织推介或推广活动。
实施方案 篇4
一、指导思想
坚持科学发展观和以人为本的教学理念,在规范办学、减负增效的背景下,以全面提高教育教学质量为目的,坚持“低起点、小步走、多互动、求高效”的教学思路,以转变课堂教学模式,引导学生主动参与课堂教学活动为导向,加强研究,极力打造高效课堂,全面提高教学质量。
二、总体目标
整合教育教学资源,开展高效课堂教学研究,构建“四环互动模式”的课堂教学,充分激发学生的多元智能,培养学生自主、合作、探究的学习习惯、能力和品质,实现课堂教学效益的最大化。
三、领导小组
组 长:夏xx(校长统领全局,负责蹲点初中文科组)
副组长:卞xx(副校长分管教学,负责蹲点小学文科组)
丁xx(副校长后勤保障,负责蹲点初中理科科组)
成 员:黄xx(教务主任主管教学,负责蹲点初中文科组)
王xx(教科室主任分管科研工作,负责蹲点初中理科科组)、
刘xx(安全室负责师生的安全,负责蹲点初中理科科组)
袁xx(德育室负责学生的思想教育,负责蹲点英语组)
王xx(教务副主任负责小学日常事务,负责蹲点小学理科组)
高xx(总务处负责后勤保障,负责体卫艺工作)
王xx(初中文科教研组长,负责组织初中文科教研活动)
张xx(初中理科教研组长,负责组织初中理科教研活动)
王xx(英语教研组长,负责组织中小学英语教研活动)
刘xx(小学文科教研组长,负责组织小学文科教研活动)
程xx(小学理科教研组长,负责组织小学理科教研活动)
四、改革策略
思路:低起点、小步走、多互动、求高效。
模式:四环互动模式(感悟教材、交流展示、释疑拓展、应用提高)。
要求:目标具体化、问题层次化、巩固当堂化、知识要点化、情景生活化。
过程:三步(课前、课中、课后)
四段:(课中1152四段模式):即以5分钟为单位,按作业评点(5分钟)、教师讲解(5分钟)、互动展示(25分钟)、测评反馈(10分钟)的时间分配比例进行组织课堂教学。
五、具体方案
(一)课前:实行“两案制”备课,分别设计导学案和教案。由于我校教师资源有限,小学部6个年级,13名老师,初中部5个班,19名老师(行政领导全部代课),教师任务重,实行“两案制”备课有一定的困难,固以备教案为主,4月份前2周以教研组为单位,以某一学科尝试编一课导学案,教导处、教科室审核后,全校推广。
导学案的设计要在备课组长的组织下集体研究,在“学”字上狠下功夫,真正为学生的“学”服务,使学生学有目标,心中有数。
导学案的编写原则:主体性原则、启发性原则、灵活性原则、梯度性原则
导学案的编写模式:学习目标、知识构成、学法和自检、技能训练、当堂达标检测、学习小结和课外作业。
(二) 课中:(1152四段模式):
作业评点(5分钟)、教师讲解(5分钟)、互动展示(25分钟)、测评反馈(10分钟)
(三) 课后:
鼓励学生及时巩固本节所学内容,完成下一节导学案中的预习任务,针对自己的学力情况以及课堂上存在的问题进行自主选择巩固作业,目的是增强自我管理、自我提升的能力。要求独立按时完成学习任务。
六、实施措施:
1、 教师管理要求:
(1)组织各级各类学习培训。实施“请进来、走出去”策略,加强师资队伍建设,通过培训,开阔教师眼界,认真领会新课程的.基本理念和目标任务要求,认真思考如何在规范办学的前提下实施有效、高效课堂教学。认真组织各类业务能力过关考核和基本功竞赛等活动,提高教师的理论水平和课改意识,提升教师综合素质和能力水平。
(2) 改革教师考核评价制度。以《新课程标准》和《改革发展纲要》为依据,参照外地可行经验,经过反复研讨,制订出符合课改要求和校情的考核评价体系,能充分调动教师的工作积极性和主动性。
(3) 完成角色的转换,教师由传授者变成学生的促进者,做学生成长的推手。
(4)实现教学相长,教师还应该成为学习者,与学生一起“同学”。教师上课也是“上学”,教书也是“进修”。
(5)开展“高效教学在课堂”的系列活动。一是把“人人上一节好课”活动与行政领导推门听课结合起来,努力提高优课率;二是通过校内研讨课、公开课、优质课等努力探讨课堂教学的有效性策略和教学模式;三是加大科研奖励力度,努力形成研究有效教学的科研氛围;四是以“青蓝工程”“名师工程”和校骨干教师和学科带头人的评选为抓手,培养更多名优教师,为有效教学提供强有力的保证。
2、 学生管理要求:
(1)加强学习目的教育,培养学生良好的学习习惯,热爱学习。了解自己的基础和现状,制定一个适合自己的学习目标,不要好高骛远,有进步就行。要脚踏实地地干,坚持每天进步一点点,树立信心、相信自己、相信这种方法一定能使自己成功。
(2做好学生的学习方法指导,重点是如何使用导学案,对于高效课堂的各个环节,学生应该分别完成什么任务,使学生很快适应学习环境,确立目标,提高学习效率。有课前预习本,课中记录本、草稿本,课外作业本、错题集。
(3成立学习生活小组,明确分工。便于合作、探究。每组设小组长、中心发言人、各科代表。一间教室里的N个小班:每个小组视为一个“小班”,高效课堂等同于“小班化”教学,采用兵教兵,兵练兵,兵学兵。先会的同学要向其他同学阐明自己的观点、想法、为什么这样做等。
(4)即时性评价:教师上课要抓好小组学习的即时性评价,对各组的成果展示、小组讨论气氛、课堂达标检测等从知识、情感态度、行为习惯、动作语言各方面进行评价。深入开展小组学习竞赛活动,使各小组充满竞争力、活力和激情。
3、加强对“高效课堂”实施的管理
(1) 强化“高效课堂”的领导。教研组长要定期不定期地深入课堂,对教师的课堂教学问题进行把脉会诊,寻找课堂教学的症结所在,研讨改进办法,然后在全校范围内选拔出优秀的教师举行示范观摩课,引领部分相对薄弱的学科和教师,通过自我反思,同伴互助,努力提高自己的课堂教学水平。
(2)改进对教师课堂教学的评价。评价课堂教学是不是高效,主要是看教师个人的课堂教学水平较以前的提高情况;看教师教学案的实效性和使用情况;看教师的堂堂清检测及反馈矫正情况,看学生到底学会了多少、掌握运用了多少:看学生在课前、课后给予了课堂多少支持。一句话,评价的着眼点是看学生,而不是看教师。
(3)建立健全各项管理制度。学校将加大对教学管理的常规监控,推行精细化管理。一是不断健全各项管理制度,如集体备课、教案检查、作业辅导检查等制度,加大集体备课、教案、听课和评课的检查力度;二是完善学情调查制度,每月定期进行学情调查,了解教情、学情。三是完善教学常规监控制度,求精、求细、求实,实现全方位覆盖,从各个环节监控课堂教学。
4、加大资金投入力度。
一是加大奖励力度,对能够积极投入课改和教科研中做出突出成绩的备课组和教师个人进行表彰奖励。
二是加强教育技术设备的改善,提高教育现代化的教学设备的装备水平。
三是增强信息投入,千方百计加强文字资料、各种教学软件资料、网上有偿教学资源和外地名校之间的信息搜求工作。
四是加强教师培训投入,让更多的教师有外出学习的机会,掌握课改中更加前卫的信息。
五是加强硬件投入,努力改善教师的办公、生活条件,使教师全身心投入教育教学工作。
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