方案

实施方案

时间:2026-05-08 06:20:29 方案

实施方案9篇(通用)

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编整理的实施方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实施方案9篇(通用)

实施方案 篇1

  一、组织管理机构

  为确保四大寨至磨安公路的顺利建设,做好各方协调工作,做到公开、公平、择优选择施工队伍,顺利完成建设任务,县人民政府成立项目领导小组如下:

  组 长: 吴亚松(县委常委、县人民政府副县长) 副组长:宋修其(紫云自治县发改局局长)

  黄和祥(紫云自治县交通局局长)

  成 员:由各相关单位组成

  领导小组下设办公室于县交通局,黄和祥同志兼任办公室主任,办公室工作人员由县交通局抽调。

  1、县人民政府成立四大寨至磨安公路建设工程领导小组,县发改局、交通局等相关单位为成员单位。根据工作需要,下设工程技术管理组(成员由交通局抽调)、质量进度督查组(成员由县发改局抽调),负责组织、领导、协调、管理四大寨至磨安公路的建设工作,并对工程实施有效地监督、管理、考核和奖惩。

  2、所涉乡镇成立相应的四大寨至磨安公路建设工程占用土地协调组,负责做好沿线土地协调工作,协调处理工程建设中的具体问题,为工程建设营造良好的施工环境,配合做好工程建设。

  3、工程技术管理组负责四大寨至磨安公路工程建设的技术指导, 总体质量及进度控制。

  4、质量进度督查组负责工程的施工进度督查管理工作。

  二、施工组织形式及工期安排

  1、本工程拟分为四个标段进行施工,所涉桥梁工程待下一步组织施工。第一标段,0k+000~5k+000;第二标段,5k+000~10k+000;第三标段,10k+000~15k+000;第四标段,15K+000-16K+779及延伸线0K+000-3K+314。

  工程采用竞争性谈判择优选定施工单位进场施工,每个标段必须有三家以上施工单位参与竞争。领导小组办公室为项目业主单位,具体负责组织和实施该项目。

  2、路基工程施工: 20xx年1月,施工队伍组织入场;交通局抽调技术管理人员现场指导,工期为20xx年1月10日至20xx年6月30日。

  3、路面工程施工:路面采用粗砂路面垫层,压实厚度为20cm,泥结碎石面层,压实厚度为5cm。根据工期及所需材料用量,相应安排碎石机分布加工碎石,待路基完工并检验合格后,即开始调运铺装。施工期为20xx年5月1日至20xx年6月30日。

  三、工程建设规模、技术标准

  (一)工程建设规模及设计单位

  1、路线起于四大寨,止于火花乡磨安新场,路线全长20.93公里。

  2、工程设计单位:安顺市公路勘察设计室。

  (二)建设技术标准

  四大寨至磨安公路建设技术标准主要依据《四大寨到磨安公路一阶段施工设计图》、交通部颁发的`《公路工程技术标准》、《公路桥涵施工技术规范》、《公路工程施工安全技术规程》、《公路施工手册》、《公路桥涵施工手册》、《工程建设标准强制性条文〃公路工程部分》,结合当地发展和交通量的实际情况,本着提高路面等级和路面抗灾能力,提高车辆通行能力的原则,合理确定路线布局和建设标准。 即:按照山岭重丘区省标四级公路标准实施,根据交通部颁布《公路工程标准》(JJJ001—97)及《贵州省乡村公路设计技术标准补充规定》进行设计。主要技术指标如下:

  1、路基:宽度为4.5米。路线基本沿原老路展线,部分截弯取直,尽量选择有利地形布线。弯道上的加宽、超高按《公路工程施工技术规范》执行。

  2、路面:路面宽度为3.5米。路面类型:20cm粗砂路面垫层,5cm泥结碎石面层。

  3、排水及防护工程:

  (1)排水

  本工程主要排水设施有边沟、涵洞。其施工方法均按常规方法施工。施工时,所有排水设施和涵洞的位臵、标高、形式、尺寸和纵坡必须符合图纸和规范规定或工程技术人员的指导,基础底板夯压密实,地基强度符合要求。涵洞进出水口的沟床整理顺直,与上下游导流排水系统的连接要圆顺,形成顺畅的水流通道。边沟的排水引入涵洞或路基以外的沟谷,边沟和涵洞的洞口建筑结合,使边沟水流顺畅引入涵洞。钢筋砼涵盖板采取预制安装,施工中一是要注意预制盖板底座的强度和平整度。二是注意在砼盖板的搬运过程中不可将其翻面。三是如现浇涵洞盖板时注意支架的稳定。

  (2)防护工程施工

  本工程防护工程主要形式为浆砌砌体,砌体须咬口紧密,错缝,不得有通缝、叠砌,基础须经工程技术人员检验同意后,方可开始砌筑。工作段的分段位臵在伸缩缝和沉降之处,各段水平缝一致;分段砌筑时,相邻段的高差不超过

  1.2m。挡土墙沉降缝、伸缩缝、防水层、泄水孔,严格按规定施工设置。

  四、工程投资和资金管理

  (一)投资预算和来源

  四大寨至磨安公路投资总额430万元,其中:直接工程费为359.95万元 ;工程其它费:51.36万元;基本预备费:26.69万元 。

  (二)资金管理

  四大寨至磨安公路建设资金由公路建设指挥部统一管理,专户储存,集中安排使用。按照专款专用的原则加强资金管理,严禁截留、挪用、挤占和超范围使用。要制定严格的资金拨付程序和支付制度,坚持“一支笔”审批和按工程量拨付工程款的原则,确保资金安全和使用效益。

  五、施工监理与建设监督

  四大寨至磨安公路建设必须实行工程监理制度,监理单位由项目领导小组直接推举担任。工程质量监督覆盖面要达到100%,确保工程质量。监理员数量应根据工程规模,工期和工程复杂程度等因素确定,监理人员必须具备相应资质水平,全面履行监理服务合同和施工合同中规定的各项监理职责。

  四大寨至磨安公路建设项目将充分发挥群众的义务监督作用,推行项目质量义务监督员制度。充分发挥人大监督、党政监督、新闻监督和群众监督作用,构筑综合监督网络,将四大寨至磨安公路建设成人民群众的“放心工程”和“满意工程”。

  紫云自治县交通局

实施方案 篇2

  为认真贯彻落实《中共成都新都区委成都市新都区人民政府关于创新体制加快市级重点镇发展的意见》(新都委发〔20xx〕7号),进一步强化市级重点镇新繁镇、石板滩镇在全区统筹城乡科学发展中的引领作用,按照“科学统筹、城乡一体,扩权赋能、集成推动,激活要素、增强动力”的基本原则,制定扩权强镇工作实施方案。

  一、坚持依法合规,明确扩权事项

  按照“依法下放、能放则放”的.原则,明确全区九个区级职能部门扩权事项共90项,其中行政许可、审批类67项,行政执法类23项。

  二、健全体制机制,确定扩权方式

  在新繁镇、石板滩镇设立“行政审批分局”和“综合执法分局”,由区级相关部门委托或授权,分别负责实施扩权镇行政许可、审批和执法事项。

  三、加快推动落实,明确实施步骤

  为积极稳妥地推进新繁、石板滩镇扩权试点,整个工作分三个阶段进行:

  (一)组织准备阶段(20xx年7月15日―20xx年8月9日)。扩权镇和区级相关部门制定具体的工作方案,明确操作程序及要求,做好对接工作,确保工作有序推进。区级相关部门确定扩权强镇工作的分管领导、工作人员,明确各放权事项的具体程序、工作要求等。扩权镇总体工作由党委书记牵头,镇长直接负责,确定工作人员,设置相应机构和窗口,挂牌服务。

  (二)指导过渡阶段(20xx年8月10日―20xx年9月30日)。区级相关部门委派业务骨干对扩权镇的工作人员进行业务知识、政策法规等相关培训,并参与扩权镇扩权事项的办理工作,进行现场指导(时间不低于2个月),达到扩权镇工作人员熟悉业务流程、掌握相关政策法规、能顺利办理相关业务的目的。

  (三)独立实施阶段(20xx年10月起)。由扩权镇依法按要求独立实施扩权事项。

  四、落实责任主体,明确工作要求

  区级相关部门、扩权镇要密切配合,形成合力,着力构建权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的重点镇行政管理体制、运行机制和监督机制。

  (一)对区级相关部门的工作要求。

  一是进一步统一思想,自觉放权。

  二是明确扩权强镇工作的分管领导和工作人员,加强业务培训与指导。

  三是将工作着力点从过去直接审批转到事前指导服务和事后监督管理上来,建立“强培训、重服务、勤沟通、善协调”的工作机制,为扩权强镇工作营造良好环境。

  (二)对扩权镇的工作要求。

  一是扩权强镇总体工作由党委书记牵头、镇长直接负责,确定工作人员,设置相应机构和窗口。

  二是按照“谁行使、谁负责”的原则,依法用权,建立健全工作运行机制和民主监督机制,明确议事和决策程序,把各项工作制度化,实行政务公开,有效承接扩权事项。

  三是扩权镇要按照相关职能部门的要求完成文件备案、存档、信息报送等工作。

实施方案 篇3

  为了促进我县畜牧业的发展,加快畜牧业养殖方式的转变,保护广大养殖户的生产积极性,提高养殖效益,增加农民收入,特制定扶持畜牧业发展实施方案,具体内容如下:

  一、总体思路和目标

  以畜牧科技为依托,以市场为导向,以农业增效和农民增收为心,加快畜禽品种改良,大力推进规模养殖和养殖小区建设。按照县政府有关发展规模养殖的指示精神,抓好养殖试点、示范工作,对于上规模的养殖大户,县财政给予贴息政策,每年安排100万财政专款鼓励发展规模养殖。通过扶持畜牧养殖小区建设和规模户的发展,辐射带动全县畜牧业的发展。

  二、贴息贷款条件和标准

  1、条件

  (1)在本县内从事农牧业生产经营的畜牧规模养殖企业(户)。

  (2)在规划的养殖小区内的畜牧规模养殖企业(户)。

  (3)采用畜禽标准化生产技术及生产管理方式的规模养殖企业(户)。

  2、规模养殖户贴息贷款标准。为了促进畜牧业规模养殖的发展,县政府对存栏能繁母猪100头以上的种猪场或扩繁场提供2万元贴息;对年出栏1000头以上的猪场提供1万元贴息;对一次性购进20头以上良种二元母猪的猪场,提供0.5万贴息;对年出栏肉禽5万只以上的规模养殖场(户),每户提供1万元贴息;饲养蛋禽1万只以上,种禽5千只以上,年孵化苗禽100万只以上的规模养禽户,每户提供0.5万元贴息;对养牛50头以上的,每户提供0.3万元贴息;对养羊500只以上的,每户提供0.2万元的贴息。

  三、主要措施

  1、搞好畜牧规模养殖规划。为了积极配合我县社会主义新农村建设,促进现代畜牧业的发展,按照《安徽省畜禽标准化养殖小区建设管理规范(暂行)》的规定,积极做好我县畜牧规模养殖小区建设。从场址的选择、规划布局,到品种引进、饲养管理、畜牧业投入品的使用、疫病防治、小区管理和废弃物处理与污染防治等方面,严格按《规范》,确保我县养殖小区高标准、高起点、高效益。

  2、大力推广优良品种。县政府对淘汰劣质种猪,引进纯种长白、大约克、杜洛克和斯格等种公猪的经营户给予适当的财政补贴或提供一定的`贴息贷款。争取用一年的时间,把我县境内所有劣质种公猪全部淘汰掉,良种覆盖率达100%。

  3、加大技术扶持力度。县农牧部门对养殖小区和规模户进一步加大技术扶持力度,每个小区或规模养殖户确定一名专用技术人员,为养殖小区和规模养殖户提供全程技术服务。每年举办3—5期畜牧养殖专题技术培训班,向养殖户传授畜牧实用技术和新技术,努力提高畜牧科技含量,提高养殖效益,增加农民收入。

  4、编写项目申请报告。新建和扩建的规模养殖户要(!)编写详细的项目申请报告,包括场址的选择,自然环境条件,建设和养殖规模、建设时间、资金来源、还贷计划、效益分析等,报领导小组审批。经考察合格的,按《方案》有关标准,向养殖户提供贴息计划。

  5、增加对畜牧业的投入。我镇加大财政投入力度,对辖区内的养殖小区和规模养殖户,协调农行、信用社贷款支持,增强养殖小区和规模养殖户发展后劲,确保畜牧业持续、健康、快速发展。

实施方案 篇4

  为切实做好我校甲型h1n1流感防控工作,及时防范和应对我校可能出现的甲型h1n1流感疫情,确保在发生人感染甲型h1n1流感疫情时,能够及时、迅速、高效、有序地处理疫情,做到“早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”,学校以构建预防为主、防治结合的甲型h1n1流感长效管理与应急处理机制为根本,积极提高快速反应和应急处理能力,有力保障师生员工身体健康,根据《xx镇中心学校关于进一步加强甲型h1n1流感防控工作安排意见》,特制定本实施方案。

  一、总体目标及要求

  根据“强化预防措施,严控社区传播,加强重症救治,减少疫情危害”的防控策略和“高度重视,积极应对;预防为主,分级管理;联防联控,科学处置;及时上报,责任到人”的原则,全面做好甲型h1n1流感预防工作,及时有效采取各项预防措施,开展甲型h1n1流感预防知识的'宣传教育活动,使广大师生和家长了解甲型h1n1流感传染病的传播途径以及预防方法,强化防范意识,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,及时控制疫情的传播、蔓延,保障广大师生的身体健康和生命安全,防止不必要的恐慌情绪,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定。

  二、组织机构

  1、成立防控领导小组

  组长:xx

  副组长:xxxx

  成员:xxxx

  后勤:xx

  疫情报告人:xx

  2、建立校园防控网络

  由校长——疫情报告人——班主任——家长、卫生员,共同建立四级防控网络。

  三、工作职责

  1、学校防控领导小组组长负责组织宣传甲型h1n1流感防控相关知识,组织实施晨检、午检等防控工作,交流相关疫情信息,传达上级有关会议精神,制定相关工作制度,督促检查校内防控工作,校长(组长)为本校防控工作第一责任人。

  2、副组长负责相关资料、信息的收集、整理、统计、保存工作,协助组长做好管理工作。

  3、后勤人员负责储备防控物资,及时把物资发放到相关人员手中,保障防控工作顺利进行。甲型h1n1流感包括温度计、口罩、消毒液、消毒器械、防毒手套等。

  4、疫情报告员做好校内疫情信息收集和上报工作,实施日报告、零报告、随时报告制度。

  5、班主任负责每日晨检、午检工作,跟踪随访并登记因病请假、住院以及居家观察的学生情况,组织指导做好班级教室以及清洁区环境卫生工作,做好对学生及家长的宣传教育工作,督促学生养成良好的卫生习惯。

  6、班级卫生员协助班主任做好防控具体工作。在班主任的指导下做好班级消毒工作。

  7、学生家长应配合学校密切注意学生个人卫生及健康状况,和学校保持密切联系,每天为学生测量体温,向学校提交提问记录表,积极做好患病学生的治疗、居家观察工作,教育学生实践健康的生活方式。

  8、要求每个学生积极配合学校和家长做好体温测量和晨检、午检,养成良好的个人卫生习惯,积极实践健康的生活方式。

  9、值周员要积极实施门禁制度,做好来客登记。

  10、实行严格的责任追究制度。

实施方案 篇5

  为进一步发展党内民主,加强党内监督,保障党员权利,增强工作透明度,切实改进和提高基层党委的领导水平和议事决策水平,现就全面推行党务公开工作,提出以下实施方案。

  一、指导思想

  以党的十七大精神为指导,以、和等有关党内法规为依据,坚持党要管党、从严治党的方针,规范党组织工作运行机制,扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权,建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度,使党员更好地了解和参与党内事务,使党委工作更加科学化、民主化、制度化、规范化。

  二、工作原则

  依法依纪原则。遵循宪法、法律法规以及党内法规和党的路线方针政策,把依法依规贯穿于党务公开的全过程,实现党务公开工作的科学化、规范化和制度化。

  真实公正原则。尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权,坚持实事求是,面向基层,面向党员,面向群众,做到内容真实可信,结果公正公平。

  注重实效原则。要坚持求真务实,增强党务公开的针对性和实效性,既要最大限度地公开党内事务,又要维护党组织的团结和统一。

  积极稳妥原则。推进党务公开工作既要积极推进、大胆实践、勇于创新,又要做到因地制宜、规范操作、有序推进。要针对工作中出现的新情况、新问题,深入分析,认真总结,不断提高。

  三、公开内容

  凡属党内法规要求公开的内容,凡属党员群众关注的事项和热点问题,只要不涉及党和国家的秘密,都按照有关规定在适当范围以适当形式予以公开。

  主要有六大类:

  1.党组织的决策、决定、决议等。主要指党组织讨论决定的重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用情况。

  2.领导班子自身建设情况。主要指领导班子成员分工及职责,中心组学习计划及落实情况,民主集中制和民主生活会落实情况,作风建设情况。

  3.干部人事工作主要情况。主要包括干部考察预告、干部任前公示、竞争上岗、奖惩等情况。

  4.领导干部廉洁自律规定执行情况。主要指领导干部述职述廉情况,落实党风廉政建设责任制责任分工及工作措施。

  5.基层组织建设情况。主要指党组织选举情况,党费收缴、使用、管理情况,党员发展公示、后备干部推荐、入党积极分子培养情况,民主评议党员情况。

  6.根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其它事项。如机关精神文明创建活动实施计划及进展落实情况,困难党员补助情况,捐资救灾情况等。

  四、公开形式和方法

  公开形式

  注重公开方式方法的多样化,只适宜在党内公开的,主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员组织生活会等形式进行公开。适宜对全社会公开的,要按照因地制宜、灵活多样、简便实用的原则,最大限度地方便群众。主要采取以下形式:

  1、通过有关会议、情况通报、文件等形式公开。

  2、设置党务公开意见箱和专线电话公开。

  3、在党务公开网站公开。

  4、设置党务公开及其他公开专栏。

  公开方法

  公开的方法应与公开的内容相适应,具体分为以下四种:

  1、长期公开:主要指党的有关政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有长期性、固定性的内容。

  2、定期公开:主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作,原则上每季度公开一次。

  3、分期公开:主要指动态性、阶段性的工作,应根据进展情况分期逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外,还应在工作结束时进行总结性公开。

  4、即时公开:主要指临时性工作,如党员培养对象的确定等内容,应根据情况随时进行公开。

  五、党务公开程序

  制定公开目录。明确应当公开的内容及其公开的形式和时限,并报上级党组织或区委分管领导审核同意。工作走向规范后制定公开目录,细化公开内容,依照公开目录有计划地公开。

  确定公开内容。按照公开方案和公开目录的规定,收集、整理公开事项的有关资料,并经本级党组织领导班子集体研究确定。

  实施公开。按照方案规定的形式和时限,对公开目录确定的内容予以公开。

  收集和处理意见。通过设立意见箱、电话受理等形式,收集党员、群众提出的意见和建议。对群众反映的问题进行调查处理,并及时整理。

  立卷和归档。按照档案管理的要求,对公开的有关资料进行立卷归档,并妥善保存。

  六、党务公开工作实施步骤

  安排部署阶段。研究制定全办党务公开工作实施方案,成立办事处党务公开领导小组和工作机构,全面启动工作。及时召开全办党务公开工作动员会。

  组织实施阶段。

  1、文明社区是我办党务公开试点社区,推荐为全区示范点创建单位,文明社区党支部要结合本社区实际制定社区具体的党务公开实施方案。

  2、文明社区要积极开展社区基层党组织党务公开示范点创建活动,按照区委规定的示范点“八有”标准,结合本社区实际特点,积极组织实施示范点党务公开工作。

  3、充分做好检查验收的准备工作。年底迎接区党务公开领导组对示范点创建工作的组织验收。

  总结完善阶段。对办事处党务公开工作开展情况进行总结,形成专题报告。

  七、保障机制

  监督约束机制。实行领导干部接待日制度、党务公开监督员制度、实名举报反馈制度和党务公开责任追究制度,确保做到真正公开、及时公开。

  信息收集处理与反馈机制。各基层党组织在党务公开中,要特别注意畅通信息渠道,明确专人负责收集整理党员群众的意见建议,及时进行分类梳理,提出拟办意见,报党组织负责人审签后按轻重缓急进行办理,结果要及时向群众反馈。

  绩效评估机制。每年要通过专项问卷调查、座谈会、公开评议、个别走访等方式,广泛了解党员群众对党务公开工作的意见和建议,最大范围地组织党员、群众公开评价党务公开的实效,科学确定对党务公开的认可度和满意度。同时,强化吸收采纳转化党员、群众对党务公开工作的意见建议的考评力度,把成果应用与转化率等作为衡量党务公开工作绩效的重要标准。

  督促检查机制。采取定期检查和对重要公开事项及时检查相结合的方法,重点检查公开的'形式是否注重实效,公开的程序是否规范有序,公开的时限是否及时到位,对公开的反馈是否及时进行了处理。党务公开的督促检查,由办事处纪委具体负责。

  八、组织领导

  为加强党务公开工作的领导,实行“党委统一领导,纪委组织协调监督,党委部门通力协作,群团组织积极参与”的领导体制和工作机制。

  建立组织机构。成立由办事处党委书记任组长,办事处主任任常务副组长,党委副书记、纪委书记任副组长,各社区党支部书记,相关股、所、站长为成员的办事处党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在办事处纪委。

  明确工作责任。各级党组织书记是党务公开的第一责任人,分管党务公开工作的副职是直接责任人。办事处党务公开领导小组负责全办党务公开工作;基层党组织也要建立相应的领导机构和工作机构,加强对所辖党组织党务公开工作的领导和指导。

  强化监督检查。办事处党务公开领导小组办公室采取定期督办的形式,对各示范点所承担的工作任务逐项督查,主要督查具体实施方案、配套制度建立执行情况、党务公开的载体平台建设情况,达到软件做实,实事做硬,硬件做好的工作实效。

实施方案 篇6

  五府山中学地处偏远山区,教学资源相对薄弱,学生虽然对美术学习有着很大热情,但家长的思想观念陈旧,美术的学习用品短缺,教学场所的限制,使得这些农村学生失去了很多学习美术的机会。为了使这种现象得到改观,学生的全面素质得到提高;以及学生的才艺得到充分展示,根据学校的办学思路及要求,结合校领导开展特色教学的活动安排,及自己对美术教学的经验积累,因地制宜在本学期开展书法兴趣小组的学习。

  现将兴趣小组实施的有关事宜做如下安排:

  指导老师:许光军

  兴趣小组成员:各年级各班,以自愿参加的方式加入小组学习。人数原则上不超过30人(人员多不利与教学和学习)。

  学习时间:每周一、二、三、四下午放学后,走读生30分钟,住校生可延长至60分钟。

  学习用具:学生自备(一学期每位学生在学习用具上花费一般在50元左右)

  教学形式:免费教学

  教学内容:

  第一阶段:了解学习根据及使用方法。

  第二阶段:楷书的基本笔法教学

  第三阶段:楷书的个字练习

  第四阶段:楷书的'章法练习

  第五阶段:楷书作品的创作(含篆刻学习)

  教学场所:美术工作室

  小组教学目标:

  1、书法学习非一朝一日可见成效,本小组的成立目的在与丰富学生课余生活,因地制宜的让学生涉及到更多的美术学习领域。

  2、学期末学生能完成自己的作品创作,参加上级有关的艺术活动。

  3、学生在情感态度上得到艺术的熏陶,个性人格得到培养。

  美术工作室有相应的规章制度的要求,每位自愿参加的学生必须遵守纪律,实行签到制。

实施方案 篇7

  一、各学部要求

  1、各学部认真组织好学生做好早锻炼、眼保健操、课间操。

  2、组织班主任和体育教师将学生的体质健康测试成绩填入学生成长记录。

  3、落实好学生兴趣小组,要有具体的人负责。组织好每天的课外活动

  4、结合各年级学生特点,组织上好每一堂体育课

  二、组织机构及分组:

  (一)私立**学校阳光体育领导小组

  组长:*

  副组长:*

  组员:*、音体美教研组全体成员及各年级班主任。

  (二)分组安排

  1、场地、器材组

  组长:*、

  组员:*

  职责:负责学生运动场地的协调,学生运动器材的'发放回收。

  2、宣传组

  组长:*

  组员:*

  职责:负责在全校师生中做好各种各样的“阳光体育”理念宣传工作,

  三、体育教师要求

  1、组织体育教师认真学习阳光体育精神。

  2、体育教师认真做好《学生体质健康标准》测试工作,并做好记录。

  3、体育教师配合各班班主任认真组织学生做好早锻炼、眼保健操、课间操。

  4、体育教师结合阳光体育精神,组织并上好每一节体育课。

  5、体育教师配合各学部搞好课外活动,组织好学生兴趣小组。

  6、积极开展学生课余体育训练和竞赛活动。

  四、音乐教师要求

  组建健美操、韵律操、民族舞蹈、街舞等兴趣小组。

  五、班主任、教官、生活老师要求

  1、组织好学生每天早锻炼。

  2、管理好学生眼保健操、课间操等等。

  3、配合兴趣小组负责人,做好学生服务工作。

  六、具体活动方案如下

  各学部以大周为单位制定活动方案,具体方案随后附上。

实施方案 篇8

  全市第四次水产工作会议---“全市水产品加工暨水产开发现场会”定于11月16日-17日在沙市凯悦国际大酒店举行。会议的主题是破解困扰全市水产业可持续发展的加工瓶颈,就加快全市水产加工业的快速发展其谋良策。会议还就今冬水产开发作出重点部署。我区作为水产开发现场的承办单位,将水产开发现场定在纪南镇雷湖村5000亩青鱼养殖小区。几天来,在区水产工作领导小组的直接领导下,我局同纪南镇、雷湖村主要领导就现场会的筹办具体事宜作了充分翔实的调查,初步拟定了实施方案。

  一、市水产现场会安排直接

  全市水产品加工暨水产开发现场会初定为11月17日召开。地点在凯悦大酒店,各县市区主要负责人等约140人参加,参观中巴车7辆,会期1天。上午看6个现场,涉及荆州开发区、沙市区、荆州区,其中5个水产品加工现场(大明公司、正欣公司、瑞邦公司、中科公司、小胡鸭公司)和1个秋冬水产开发现场(纪南雷湖)。下午开会,4个单位典型发言,即洪湖德炎公司、开发区大明公司、监利县委县政府、纪南镇委镇政府。

  纪南水产开发现场要求:以开挖和精养鱼池改造升级为主,要求场面气势要大,即开展500亩以上连片开挖和1000亩以上连片清淤改造,现场施工机械15-20台,与去冬今春开发场面有机连接,形成大的开挖改造气势;标准要高,即现场沿线鱼池、沟渠、鱼棚、路、树面貌要整洁、整齐、焕然一新。现场参观时间20-30分钟。

  二、雷湖小区开发规划

  开发总面积5000亩,其中连片改扩挖精养鱼池两处1000亩,连片清淤改造1000亩,池塘整形改造3000亩。硬化生产路4条共1万米,疏挖沟渠1万米,植树1万米,推行“1115”青鱼主养模式,实现小区年产成鱼5000吨、产值5000万元以上、纯收入XX万元以上。

  三、现场建设工程

  (一)规划连片开挖500亩,现场会前连片新挖鱼池两口,连片扩挖鱼池三口,形成200亩的开挖现场。

  (二)规划清淤1000亩,整形3000亩,现场会前紧旁开挖现场开展连片清淤四口,形成200亩的清淤现场。

  (三)规划疏挖沟渠1万米。在现场会前,完成3条沟渠共计4000米的'疏通整理。

  (四)完成新修4000米水泥生产路的培肩和整修。

  (五)沿现场参观线约1500米长500亩鱼池池埂全部整形见新。

  四、现场布置

  (一)400亩连片开挖和清淤同时进行,15台以上机械同时作业;

  (二)现场树10块活动展牌和2块大型固定标牌;

  (三)现场方圆XX亩外沿插200面彩旗;

  (四)现场放6-8个汽球标语;

  (五)荆州区境内沿途挂10条以上过路横幅;

  (六)参观沿线无杂物,整洁、相关物体能白则白。

  五、现场建设要求

  (一)3条共4000米沟渠的疏挖要求沟中水满无杂草、沟坡见新光滑、渠埂平直无杂物,要求11月 10日前完成60%。

  (二)五口鱼池开挖改造全面动工,要求新挖鱼池完成50厘米深,在11月10日前完成。现场会当天,开挖和改造的鱼池中无水。改造鱼池现场框架逐步形成。

  (三)清淤现场要求四口鱼池全部无水施工,清淤率达到20%以上,在11月10日前完成,现场会当天至少有4台清淤机工作。

  (四)路肩的修整工作要求11月10日前全部完成,要求路肩宽0.5米,现场会当天路旁无杂物。

  (五)沿参观线1500米路旁500亩鱼池池埂全部整形见新。

  (六)雷湖小区及沿线环境整治。要求沿线渔棚及房屋墙体刷白,房前屋后整洁无杂物,树木整齐刷白,在11月10日前完成。

  (七)现场会当天要求雷湖小区方圆XX亩沿路插200面彩旗,每面间距为30-40米。

  (八)现场大型横牌及展牌的摆放。

  1、字牌内容:①荆州区雷湖青鱼养殖小区秋冬开发现场(一个字做一个牌子,规格为宽0.8米、高1米)。要求于现场会前二天摆放到位。②雷湖村青鱼养殖规划及开发工程简介,规格为3米×6米。要求于11月10日前摆放到位。

  2、展牌内容(10块):友信青鱼合作社介绍、荆州区青鱼产业规划、全区秋冬水产开发规划、雷湖小区介绍及发展规划、鲟鱼发展情况、休闲渔业情况等。规格为0.5米× 1米。要求于现场会当天早晨摆放到位。

  (九)悬挂过路横幅6条。悬挂地点:雷湖村村口、雷湖小区转弯处、新修道路路口、新修道路南北向、回程转弯处、村委会对面青鱼交易市场门口。规格为0.7米×12米。要求于现场会前一天挂放到位。

  (十)贴有宣传标语气球的摆放:雷湖村口2个、现场4个。宣传条幅为竖式,规格为0.7米×12米。要求于现场会当天早晨挂放到位。

  (十一)印发现场指南200本。内容包括友信青鱼合作社介绍、青鱼产业规划、全区秋冬水产开发规划、雷湖小区介绍及发展规划、鲟鱼生产基地介绍、休闲渔业介绍等。

  (十二)北门小转盘至雷湖村沿途横幅4条,悬挂于小北门转盘、纪南街、友信青鱼合作社、九店街。

  六、现场资金投入估算

  (一)窑场烟囱的拆毁需资金1.5万元;

  (二)3户房屋拆迁补偿需资金3.5万元;

  (三)土地收回损失补偿费16.5万元;

  (四)新开挖两口鱼池60亩需资金12.6万元;

  (五)已挖的一口鱼池的整理费用1万元;

  (六)四口鱼池的清淤补偿费用4万元;

  (七)疏挖4000米沟渠需资金8万元;

  (八)4000米路肩培土、整理需资金6万元

  (九)雷湖村沿线环境整治需资金5万元;

  (十)宣传费用8万元:

  1、制作过路横幅10条0.3万元;

  2、红旗200面需资金0.6万元;

  3、做现场会大型展牌(荆州区雷湖青鱼养殖小区秋冬开发现场)1万元;

  4、做雷湖村青鱼养殖及开发规划牌(2米×4米)需0.5万元;

  5、做双面跨路标牌(荆州区雷湖5000亩青鱼养殖小区)需2万元;

  6、做10个小展牌1万元;

  7、做宣传资料100册0.3万元;

  8、宣传气球6个0.3万元。

  (十一)其他费用:2万元。

  预计约需投入资金100万元。其中鱼池新开挖和改造资金约20万元可由业主自筹,实际清淤费用约20万元由渔户自筹。

  七、需要解决的问题

  (一)强化组织领导。根据市有关意见,现场会要求高、时间紧、工作量和难度都很大,需要区委、区政府高度重视,组建强有力专班现场督办协调,纪南镇党委、政府要全力突击,镇村主要负责人要实地指挥解难,确保现场会筹办质量和工期。

  (二)明确责任分工。现场会现场工程及沿途环境整治,由纪南镇党委、政府负责,并准备好大会发言材料;现场会资料、展牌、横幅等工作由区水产局负责,并搞好上下沟通,汇报联系。荆州区境内沿线解说词请安排有关部门负责。

  (三)搞好资金筹措。现场筹办初步估算资金为100万元,其中用于工程建设和环境整治90万元,用于宣传资料、标牌、展牌等约10万元。除去渔民自筹40万元,尚有缺口约60万元,需要研定筹资渠道。

实施方案 篇9

  一、目的:为了规范本公司的现场管理,改善办公环境、卫生条件,特制定本制度。

  二、范围:本制度适用于公司各部门区域(印前部、市场营销部、企划部、生产部、后工序、胶印车间)的现场管理。

  三、现场管理内容

  1、整理:区分要用的和不用的物品,不用的物品彻底清除掉。

  2、整顿:需要物品依规定定位、定量摆放整齐、并标识清楚。

  3、清扫:清除责任区域的杂物、脏污、并防止污染的发生。

  4、清洁:将上面的3项内容实施的做法彻底化、规范化、并加以维持。

  5、素养:养成良好的工作习惯、组织纪律和敬业精神。

  6、安全:消除隐患,排除险情,预防事故的发生。

  7、节约:能用的东西尽可能利用,以自己就是主人的心态对待企业的.资源。

  四、实施方法

  1、要求各负责人制定本区域值日表,将现场管理责任到人,及时对现场卫生进行清理,保持良好的工作环境。

  2、成立检查小组,将“检查小组”成员和各区域负责人与本制度共同张榜公布。

  3、检查过程中,被检查到的区域负责人应不参与打分,但必须随同“检查组”一并检查本区域。

  4、各区域应由负责人组织,按考核标准进行整理、整顿、清扫、清洁现场环境,对检查后存

  在问题的死角及时处理,检查小组共同认为“合格现场”的图片和“不合格现场”的图片张贴在宣传栏上。

  5、检查小组每月对各区域进行四次检查,取平均分对各区域进行排名。

  6、本制度应以奖励集体,处罚个人的原则进行奖惩。奖励金额将以现金形式下发至所奖励区

  域负责人手中,由区域负责人代为掌管,对于倒数第一的区域且分数低于80分的负责人进行处罚,将从个人工资中扣除。

  五、奖惩办法

  1、当月考核排名第一的区域为优秀部门,公司予以现金奖励(办公区域、后工序、裁纸区30元,胶印车间50元),并挂红色优秀红旗。

  2、当月考核排名倒数第一(且分数低于80分)的区域,对办公区域、后工序、裁纸区的负责人处以30元的处罚,胶印车间50元的处罚。

  3、在考核过程中发现不合格项,“检查小组”应立即指出,由区域负责人当天组织员工进行整改。

  六、其他说明

  1、每月由人力资源部组织检查,考核分数由人力资源部统计并通知各负责人。

  2、每月对检查的情况及奖惩情况及时公布在宣传栏内。

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