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乡镇廉洁教育活动方案

时间:2020-10-19 19:58:07 方案 我要投稿

乡镇廉洁教育活动方案

  古往今来有多少清廉的干部,俭以养德,廉以立身,为国为民,流芳百世,我们现在也需要廉洁,下面是小编为大家收集整理的乡镇廉洁教育活动方案,欢迎阅读。

乡镇廉洁教育活动方案

  深入构建惩治和反腐体系,进一步加强公职人员的廉政教育,不断加大反腐力度,增强反腐倡廉教育的科学性、规范性和有效性,经乡党委研究,决定在乡机关开展岗位廉政风险教育工作。

  一、开展岗位廉政风险教育的目的意义

  开展岗位廉政风险教育,是认真贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要工作,是惩防体系建设的一项重要内容,是规范公共权力运行的一项重要举措,公职人员要通过梳理公共权力的.规范运行、排查各自岗位存在的廉政风险,不断提高反腐倡廉能力与水平,确保公共权力沿着制度化、法制化、规范化轨道运行。

  二、开展岗位廉政风险教育的主要内容和方法步骤

  (一)实施范围和对象。乡领导班子成员、中层干部及其他管人、管财、管物、管工程等重要岗位人员。

  (二)主要内容。按照“准确定岗定职、排查廉政风险、科学评估等级、深化廉政教育、落实防范机制、推进绩效考评”的目标要求,各参学对象紧密结合各自得具体工作,采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法,查找在履行岗位职责中的风险,构建防控机制,对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理,完善效能绩效评估考核,进一步提高公职人员办事效率和服务质量。

  (三)方法步骤。根据县委统一部署,我乡岗位廉政风险教育分以下五个阶段进行。

  1、权力公开阶段(6月)。研究制定本乡工作方案,召开班子会、乡干部会议进行动员部署。分班子成员、中层干部、重要岗位人员三个层次,明确参评对象名单和各自岗位职责,梳理行政职权,明确权力行使的依据、界限和责任,理清权力清单,在工作范围内编制权力流程,要把权力清单和流程通过网络、公示栏、文件等多种形式进行广泛的公示,接受社会各界的监督。

  2、风险排查阶段(7月)。个人从思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境等方面查找风险点,同是填写《个人岗位廉政风险点防控表》(附件1)。

  乡党政一把手重点查找自身在“三重一大”,即重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生fu败行为的廉政风险内容及表现形式。

  其他班子成员结合分管工作权力范围,重点查找工程项目管理、各类资金分配和支付、行政审批、执纪执法等可能产生的廉政风险。

  中层干部岗位根据科室职责定位,针对行政、管理、执纪、执法等重要环节,行使自由裁量权和现场即决权、内部管理权等可能产生的廉政风险,认真分析廉政风险的内容及表现形式。

  重要岗位人员对照岗位职责、工作制度,认真查找并分析出个人在履行岗位职责、执行制度,行使自由裁量权和现场即决权、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。

  各类风险点进行登记汇总,经乡纪委审核后,在一定范围内公示。要根据每个风险点的情况,并按照廉政风险程度进行分类,形成一级、二级、三级岗位风险。一级为重点风险,责令整改和重点监控;二级为苗头风险,诫勉纠错和预警监控;三级为可能风险,警示提醒和预防监控。

  3、教育强化阶段(8月)。主要任务是深化党风廉政宣传教育月活动,组织广大党员、干部认真学习中央关于反腐倡廉建设的文件、党纪政纪规定,重点学习《中国共共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过各种形式深入学习贯彻准则,要求每位干部都要上交心得体会文章一篇。结合换届选举,组织一次党风廉政教育学习会,邀请县纪委领导进行专题讲课,时间安排在8月下旬。开展“我的岗位、我的风险”大讨论活动,每位参学对象进行交流发言。

  4、制度防范阶段(9月)。主要任务是注重预防、源头治理。根据廉政风险点进行整改,建立健全长期稳定的制度机制。要做到每位公职人员根据自身每个岗位的特点,建立健全相应的行为规范,并针对岗位职责、权力流程和风险等级,制定相应的岗位廉政风险防控措施,做到任务明确、责任到人,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制,及时解决本岗位在党风廉政建设方面存在的问题。

  5、评估总结阶段(10月)。对各阶段活动进行全面总结,对开展岗位廉政风险教育工作的基本情况、主要特点、取得的成效、存在问题、改进措施进行认真评估,研究建立预防岗位廉政风险的长效机制,从源头上防止fu败的发生。

  三、组织领导

  要把开展岗位廉政风险教育摆上重要议事日程,主要领导亲自研究部署,切实加强领导。具体负责日常岗位廉政风险教育工作,扎实有效开展第三次党风廉政建设宣传月活动。

  四、工作要求

  全乡干部要结合第三次党风廉政建设宣传月活动,充分认识开展岗位廉政风险教育工作的重要性,按照乡党委的部署,认真参加各阶段学习教育活动,自觉查找廉政风险点,认真制定和落实防范措施。要在取的实效上下功夫,防止流于形式、走过场,对自我查找不到位,预防措施不力,对应付了事的人员,将进行批评教育,责成其重新查找。要注重与作风建设相结合、与推进工作相结合、与争先创优活动相结合,使我乡各项工作又好又快推进。

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