最新ui设计师个人简历
大家要面试ui设计师时，首先应该准备好一份专业的简历!以下是：ui设计师个人简历，欢迎大家参考!
ui设计师个人简历【1】
姓 名： xxx 年 龄： 26
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 65 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 网页设计/制作/美工/UI
工作年限： 4 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 6500～7999元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：2012-04 ～ 至今
公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： UI设计师
工作描述： 负责公司合作项目的软件界面设计、移动端产品界面设计、网站界面设计、公司宣传册设计、名片设计等，每个项目界面设计都是独立一人完成;设计项目有：广东号百黄页网站(包括wap网站)、湖南号百黄页网站、云南号百企业通讯录手机端、关键字营销助手手机端、更纤小助手手机端、翼支付pos手机端、翼支付电视端(IPTV)、翼支付火车票手机端、翼支付添益宝手机端、打车e族手机端等。
离职原因：
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-04
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 网页设计
工作描述： 在该公司主要工作是设计公司接的医疗网站项目，以及公司自己的医疗网站和推广专题页面设计等，并设计了公司网站、公司名片、公司宣传册、户外广告等。
离职原因：
**公司 起止年月：2010-03 ～ 2011-02
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 网页设计
工作描述： 在该公司主要设计公司网的广告图片、网站专题页面设计、公司电子杂志设计等，以及网页静态页面代码编写等。
毕业院校： 湖南机电职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 2010-06
专 业 一： 多媒体技术
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-09 2010-07 湖南机电职业技术学院 多媒体技术 多媒体作品制作员 091401600
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、精通软件：Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Flash、Axure;
2、熟练软件：Coreldraw、Premiere、3Dmax、After Effect等;
3、精通html语言，精通DIV+CSS布局，熟练使用html5+css3编写wap网站，对Javascript有一定了解并会使用;
4、对用户体验和交互设计有一定的了解，熟悉产品设计流程，能快速使用Axure制作产品原型;
5、4年网站界面设计经验，2年Android界面设计，熟悉网站界面和android界面设计标准;
6、经过几年的工作磨练，对界面设计色彩运用熟练，设计风格跟随主流，培养了良好的审美能力和深厚的美术功底
自我评价
本人追求上进，爱好学习，经常鉴赏优秀设计作品，不断接受新的设计理念，研究各种设计风格;对待工作认真踏实，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，并且极富工作和团队精神，乐于与人沟通，能很快融入团队工作中;性格直爽，爱开玩笑，跟同事相处融洽;乐于参与各种团队活动，喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动;手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!
给你的简历加点“价值”【2】
一般的简历只包含一个信息：通过以前的经历告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。
可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。
但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。
而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。
但百分之九十九的简历都是这样写的。
所以许多求职者都吃了用人单位的“闭门羹”。
记得一句市场老话，在期望有人买你的产品前，先给顾客你的样品。
就是给你潜在的顾客下饵，让他或她买更多你的产品。
更重要的是，让你的顾客知道你的产品有多好。
这一点同样适合做你的简历。
给很有希望录用你的公司一点“东西”，展示你可以为他或她做些什么。
这样做，可以引起用人单位的注意力，并且可以证明你的目标是做这项工作，而不是得到这项工作。
如何在简历中给用人单位加进你的“东西”呢?
首先，你必须明确知道，在你的工作领域，你哪些工作经验和能力对公司是有利的。
不要老是想着你的技能。
想一想，你是如何运用你的技能来做出成绩的。
但不要把它们写在你的简历上。
它们只不过是老调重提了。
这是因为，虽说你可以帮助你过去的老板，但这不能证明你可以帮助我--现任老板。
你必须在简历中证明：这是我可以为你做的。
要做到这一点，你必须了解用人单位需要什么。
即你必须知道他的公司有什么问题，面临什么样的挑战。
做一些调查。
同一行业的公司往往面临同样的问题。
你可以看一些行业刊物来了解，或和从事这一行当的主要的人谈一谈。
你可以通过他们写的文章或介绍他们的文章找到他们。
致电给他们。
或是，打电话给你目标公司。
和该公司所属协会的专业人士谈一谈。
挖掘一下。
你会很诧异你的发现。
用你所知的信息判断出你可以如何运用你的技能来帮助该公司解决他们面临的`问题。
现在让我们回到你过去所取得的成就。
你用过哪些技能。
写下来，想一想。
它们是如何使你的公司成功和受益的?现在所需的并不要和你曾经取得的有很大的区别，但必须有点不同。
最后问问自己，可以如何把已掌握的技能运用到你想去的公司。
给你的简历新加一块。
可以把它叫做：我的价值所在。
把它放在你的简历开头，紧接在你名字的下面。
简简单单两句话(最多不要超过三到四句)，来体现你的价值。
简明扼要。
不同的公司，用不同的话。
下面是一些好的例子：“我可以和你们的运输公司谈判，取得较好的价格，提高运输部门的工作效率，从而降低你们公司的开支。
“我可以为公司引进即时费用低的程序，来提高工作效率。
这项专门的技术可以帮助公司的设计部更了解客户的心态。
还有一些写的比较糟糕的：
“一个踏实肯干的管理专家--我，可以帮助贵公司提高工作效率，降低开支。
(如何做呢?)
“我可以为任何公司带来巨大的贡献，因为我很擅长与人相处。
(太概括了，没有涉及任何专门的问题或目标。
有所了解了吗?要做到这一点，需要付出一定的劳动。
你必须充分了解该公司的情况。
这样，你才能明了这个上司到底需要什么样的帮助。
(这同样适用于你目前的工作，当你想获得提升或换个工作时。
你可以把时间花在必要的研究上，确定你可以为一定的公司带来一定的价值，当然，你也可以把时间花在给成百上千家你知之甚少的公司寄简历，贴邮票，然后等他们的电话上。
但若你给你的简历加上你的价值所在，你就会是招聘者眼中的明珠。
简历十二步【3】
1. 选择目标。
先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。
这个目标没必要一定要出现在你的简历上。
有时候，写在自荐信上会更好。
如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。
但一定要写清楚。
例如，"主管国际事务的市场部经理"就比"适合我工作能力的职位"要好得多。
2. 列写教育程度。
在你的目标下面，列举出你所受的相关教育和训练。
持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。
记住要相关的。
3. 重写你的工作目标。
着手把你要的工作描述清楚。
如果你仍在职，你的公司的人事部是你第一个该去看的地方。
如果不，你就应该在本地的图书馆找一本"工作名录词典"。
这种词典可以提供从字母A到Z的所有工作的描述。
4. 列写工作目录。
从你先在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来。
包括公司名和地址(城市)，及年份(如：1900-现在)和职位。
如果分页也不错。
5. 描述工作细节。
在每个你以前做的职位下写上你的职责。
参照你前面所抄的工作描述。
不过不要写的象散文或范围太小。
6. 成功经历。
现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。
你有没有每月完成150%?你有没有发明什么而为公司节约￥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看吧。
多用数字，数字总是很有说服力的。
7. 做适当的筛选。
现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的目标是有关的。
删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历(如以前做了几年木工而现在已有了十年电器工程师的经验)。
记住，你的简历是一张让你跨进门的名片。
他不是工作回忆录。
所以之写与目标有关的事。
8. 加入关键字。
现在许多都用e-mail和可扫描的简历。
所以你的简历应多含有关键字。
关键字将会用在数据库里以便查找。
你应该写清楚，如：C ,UNIX，网络，工程等。
关键字一般有3种类型：几乎所有名词，部分形容词和一些工作专用词。
在每句句子里都用一些。
但是，不要用不切实际的词。
9. 建立清晰的合理的句子。
现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。
把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。
在句子中多用动词以加强说服力;不时的用一些关键字;不要用空洞无用的话。
如果你自己写不好，可以翻书或请教朋友，让你的简历变完美。
10. 重新组织。
你已经快完工了!回到句子中去重新排列他们。
在每个工作中，写上1在你所做的最成功的事前，写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。
保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。
11. 加上相关的条件。
想一想你还有什么优势与这工作有关，把他们加到简历末尾。
如执照、证书、协会等。
如有相关兴趣也可能会有用。
12. 简短说明。
最后，但也是必须的。
你应该在简历开头部分用四五句话写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西。
记住，招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。
如果你的简历的前1/3能吸引人的话，你将是很幸运的。
你现在已经完成了简历中最难的部分，剩下的只是一些格式、字体等问题。
写简历也是一门科学，有条件的话可以找些人来帮忙，这会更好。
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