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幼儿园大班下学期班务计划「」

时间:2020-11-22 13:23:42 工作计划 我要投稿

2017精品幼儿园大班下学期班务计划「汇总」

  新的学期快开始了,怎么做好幼儿园大班下学期班务计划呢?下面是小编整理提供的幼儿园大班下学期班务计划,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!

2017精品幼儿园大班下学期班务计划「汇总」

  篇一

  一、指导思想

  以区教育工会、园党支部及园务工作计划精神为指导,以加强师德建设、促进民主管理为重点;以关爱服务教工为出发点;以增强工会组织活力为着力点;团结、引领广大教工立足本职岗位,进一步提升师德水准与综合素养,努力构建学习型、服务型、创新型的工会组织,促进和谐校园建设。

  二、主要工作内容与措施

  (一)营造学习氛围,加强学习型校园建设。

  1、配合党政、业务与后勤部门定期开展教工政治学习、业务学习、专题培训等,将创建学习型校园与教育教学工作有机地整合。

  2、一是根据教师需求推荐或购买如教育类、励志类和生活类书籍,开展教师阅读活动;二是组织教师征文、演讲活动,提升教师的的文化品位。

  3、积极配合业务、后勤部门开展各类技能展示、评比或竞赛活动,关心教师的成长,尽最大可能提供发展机遇,努力塑造学习型、知识型、创新型的教师群体,提高教师专业化水平。

  (二)加强文明创建,助推校园和谐发展。

  1、继续以《松江区教育局关于进一步规范教师若干行为的实施细则》为导向,以“强师德,提师能”为主题,加强教育和宣传先进事迹,提高师德修养。

  2、以文明单位创建为抓手,积极参与公益活动,为创建社区文明作贡献。做好2017-2017年区级文明单位创建总结,迎接区文明单位创建考核。

  3、依据《茸北幼儿园师德考核细则》,将师德考核内容列入教职工月、学期考核之中,规范师德行为,挖掘教师的闪光点,传递正能量,弘扬新风尚。

  (三)强化民主管理,规范依法办园进程。

  1、通过召开座谈会、教代会及谈心活动等形式,进一步走进教工群体,关注教职工存在的热点与疑点。

  2、通过宣传橱窗、办公平台、家长会、网站等途径,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展规划、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开,接受大家的监督,提高办园的透明度。

  3、以“减负增效,整合优效”为主题“金点子”征集活动,鼓励教职工为幼儿园管理工作献计献策,提供合理化建议。

  (四)丰富教工活动,推进校园文化建设。

  1、积极参与区教育工会、中山社区(街道)举办的各类文体活动。根据活动要求,做好活动前宣传发动、活动中协助支持、活动后总结奖励等工作。

  2、以创建“优秀教工之家”为契机,开展教工喜闻乐见的文体活动。

  3、以社团建设为导向,开展工会小组活动。鼓励工会小组积极参与争创优秀社团。

  (五)关心退管工作,提高服务质量。

  1、办理退休职工住院补充医疗互助保障计划。

  2、组织“六一”游园活动、教师节“回娘家”活动以及重阳节登高活动等。

  3、支持退休教师老有所学,对订阅报刊《老年报》、老年大学等费用予以报销。并及时把学习站的招生信息告知退休教师,鼓励大家积极参加学习。

  4、开展帮困送温暖。寒假和暑假定期开展“送温暖”和“送清凉”工作,并能不定期的走访患病、生活有困难或有特殊需要的退休教师,关心她们的老年生活。

  篇二

  一、指导思想

  为不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。特制定市一幼2017年工会工作计划:

  一、加强工会自身建设

  1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教工,依法独立自主地开展各项工作。

  2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为幼儿园党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

  3、后勤要坚持后勤工作为教学服务,步调一致,使幼儿园教育教学质量上新台阶。

  二、不断推进民主建设

  1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

  2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关幼儿园发展的重大决策和与群众密切相关的`重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

  3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与幼儿园的民主管理,把幼儿园的民主建设真正落到实处。认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

  三、重视教职工队伍建设

  1、积极配合幼儿园党政,加强教工思想政治工作,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

  2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

  3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

  4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,不断提高教育教学质量。

  5、积极推进幼儿园的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验。

  6、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

  四、加大送温暖工作力度

  1、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。2、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,增强教工体质,活跃教工身心。

  3、关注教职工的身体健康,组织教职工体检,让教职工定期了解自己的身体健康状况,做到早保健、早发现、早防治。

  五、工会干部要加强学习、提高理论水平

  工会干部要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实市总工会、教育工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全园教工积极投入到我园教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

  1、工会干部要建立定期学习制度。

  2、工会干部要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合。

  3、工会各小组要把组织各类活动的经验、参加各类活动的人数、效果作为考核依据。

  4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

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