党支部年度培训计划

来源:工作计划 时间:2017-10-14 编辑:杨洁 阅读: 手机版

党支部年度培训计划
 
 赵桥村党支部20xx年度党员教育培训计划

  为认真贯彻落实十八大精神,适应社会主义新建设要求,切实提高党员队伍的整体素质,特制定我村20xx年度党员教育培训计划。

  一、指导思想和基本原则

  (一) 指导思想

  以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义和谐新的要求,以培养党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的教育系统党员为目标,建立起多层次、多渠道、大规模的党员教育培训工作新格局,为建设教育系统又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。

  (二)基本原则

  1、全员覆盖原则。

  党员教育培训工作面向全体党员,创造人人皆受教育、人人皆可成才的机会,激发党员学习的内在动力和潜能,全面提高他们的整体素质。

  2、学以致用原则 。

  从党员的实际情况出发,采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式,努力提高他们的政治思想素质和“双带”能力。

  3、分类指导原则 。

  根据党员干部、普通党员等的不同情况,确定各自的教育培训重点, 分类实施,增强教育培训的针对性。

  4、突出重点原则 。

  围绕教育系统总体要求,选择合理的教育培训主题,切实提高教育培训的实效性。

  5、注重实效原则。

  要用广大党员投身教育系统实际工作衡量培训效果,确保教育培训取得实效。

  二、 教育培训对象

  教育培训对象包括所有党员和入党积极分子。

  同时,结合党组织换届选举实际,新一届党员干部和配套组织主要负责人纳入本年度教育培训对象。

  三、 主要目标

  按照“全员覆盖、分类指导,按需施教”的要求,确保每位党员都能受到教育 。

  20xx年,普通党员和入党积极分子必须接受不少于一次的集中培训,普通党员集中培训时间不少于 15个学时,入党积极分子集中培训时间不少于40个学时,成员必须接受不少于三次的集中培训,集中培训时间不得少于50个学时。

  组织负责人必须接受不少于一次的集中培训,集中培训时间不得少于10个学时。

  四、教育培训内容

  按照本年度全乡教育系统发展形势基层组织建设实际, 20xx年度党员教育培训工作必须按照“联系实际、学以致用”的目标,围绕“一个中心、两个重点”展开,即紧紧抓住学习领会党的十八大精神这个中心,围绕抓好党员经常性教育和新一届组织负责人上岗培训这两个重点,精心安排教育培训内容,确保教育培训的针对性和实效性。

  培训 内容一般应包括:国家涉农法律法规;《党章》和党的基本知识及有关政策;基层党风廉政建设及案例。

  五、教育培训形式

  一是集中轮训与分散培训相结合。

  集中轮训以党支部为单位组织。

  二是正面宣传与反面警示相结合。

  一方面,选择部分在我村有一定影响的先进典型,组织党员开展学习。

  “七一”、国庆节等重大节日。

  另一方面,选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例,进行警示教育,促使广大党员能够加强党性修养,树立正确的的人生观和价值观,永葆共产党员先进性。

  三是日常教育手段与远程教育手段相结合。

  除了采用集中授课、培训或者是开展组织生活等日常的教育培训手段外,还应积极采取分发电教片或统一播放等形式,组织开展电化教育。

  利用党员干部现代远程教育活动站点,探索开展网上教育培训。

  六、组织领导

  党员教育培训工作,是全乡党员队伍建设的重要组成部分,各校 要提高认识,将其作为贯彻落实党的17大精神、扎实推进“创业富民、创新强县”战略、积极开展“解放思想、创业创新”大讨论活动的重要举措,切实加强领导,正确履行职责,采取有力措施,扎实抓好工作的落实。

  1、统一思想,加强对党员教育培训工作的领导。

  要把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程,纳入我村年度发展规划或年度工作计划,统筹安排,整体部署。

  要按照要求,及时研究制定本村党员教育培训工作的年度计划,并上报乡党委。

  要实行目标管理,落实具体措施,认真安排好本村的党员教育培训任务,年终,要形成详细的书面总结材料。

  党支部要及时解决党员教育培训工作中的困难和问题,发挥好宏观指导和综合协调作用。

  同时,要利用自身在文化水平、业务知识等方面的优势,主动为基层党员上党课。

  2、按需培训,注重党员教育培训工作的效果。

  要把握党员的成长规律和教育培训需求,认真掌握目前党员队伍的素质状况,摸清党员在想什么、需要什么,坚持“实际、实用、实效”的原则,按照党员年龄等情况的不同,分级分类地开展党员教育培训,激发党员学习的内在动力和潜能。

  3、严格考核,强化对党员教育培训工作的监督。

  对党员教育培训情况应实行规范化管理,认真登记造册,建立和完善党员教育培训档案,如实记载党员参加教育培训的情况,作为党建工作考核和评先创优的重要依据。

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