工作计划

半年工作计划

时间:2023-04-14 13:39:35 工作计划 我要投稿

【推荐】半年工作计划范文汇编6篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家收集的半年工作计划6篇,希望能够帮助到大家。

【推荐】半年工作计划范文汇编6篇

半年工作计划 篇1

  新的学期来临,在同学们为了新的目标奋斗的同时我们“心馨园”心理社团的全体成员也将秉承我们的一贯宗旨——“澄静心灵,助人自助”,为同学们的心理健康献上一份自己的力量。本学期的计划主要有:

  1、我们将继续心理咨询计划,每周都为学院的学生提供免费心理咨询活动。时间如下:

  西院:每周四晚7:00——9:00 轮滑场外

  南院:每周四晚7:00——9:00 篮球场外

  同时心理咨询室(四教309)面向所有同学,可预约咨询。

  2、不定期开展以“提高大学生心理素质”为主题的室外咨询活动,以提高同学们的心理素质和心理承受能力。

  3、面向全校师生开展“心理学面面观”讲学活动,把心理学方方面面的有关知识以一种通俗易懂的讲学方式向大家揭开心理学的神秘面纱,让大家对心理学有一个很好的了解。

  4、定期对社团内部的社员提供专业帮助,不断提高我社团成员为他人服务的`能力,同时不断提高同学们对自身的认识。

  5、每周开展社团内部咨询案例交流会,以资源共享、丰富社团成员咨询经验和水平。

  6、“525大学生心理健康日”将会持续一个月的时间,开展一系列有助于提高学院学生心理素质的活动,包括:心理健康知识宣传、大型心理咨询活动、心理影片的展播、现场心理测量,团体辅导,心理游戏等。

  7、开展“心理咨询进社区”和“心理咨询进高校”活动,让心理咨询走入每个家庭,走进每个高校。

  8、大型的社团展演活动。

  以上是我“心馨园”心理社团在本学期的初步安排,如有特殊情况,将临时变动。

  “心馨园”心理社团

  20xx年2月28日

半年工作计划 篇2

  (一)加大落实常规性工作。坚持把查环查孕、落实长效节育措施等常规性工作作为人口计生工作的基础环节和工作重点,落实工作责任制,加强跟踪管理和服务,想尽一切办法,提高查环查孕到位率和长效避孕节育措施落实率、有效率,从源头上堵塞违法生育漏洞,稳定适度低生育水平。

  (二)加大宣传力度。以我县提高部分计划生育奖励优待标准为契机,结合开展“四个万家”、“罗川情·一家亲”活动,组织计生干部深入基层、走进群众,通过沟通谈心、排忧解难、政策上门等方式,以更直接、零距离的渠道开展计生宣传工作,增强亲和力、感染力和号召力,引导广大群众树立科学、进步、文明的婚育观念。

  (三)加大征收社会抚养费力度。以提高社会抚养费征收率为目标,加大执法力度,通过宣传、教育、行政、组织、法律等手段,多管齐下。对拒不缴纳社会抚养费的重点难点对象要申请法院强制执行,通过依法强制征收,扩大征收影响面、教育面和宣传面,营造“超生必征”的高压态势。县人口计生局将对各乡镇征收社会抚养费进展情况进行一月一通报。

  (四)加大出生人口性别比综合治理力度。继续广泛深入开展“关爱女孩行动”,营造综合治理出生人口性别比的舆论氛围和社会环境。加强对辖区内B超医师、妇产科医师、计生技术人员、药品销售人员和个体行医人员等重点人群的职业道德教育和法制教育,使其知法守法,拒绝“两非”行为。经常性组织对重点对象实行“两个倒查”,即从中期引产倒查“两非”案件,从孕情不明原因消失倒查“两非”案件。强化由计生、卫生、公安、药监等相关部门参与的联合办案机制,定期对全县辖区内所有医疗机构、个体诊所进行“拉网式”排查,依法对有“两非”行为的医疗机构和个体私人诊所从重处罚,依法对责任人从重处理,争取突破“两非”案件。

  (五)加大计生队伍建设力度。在下半年开展的机构改革中,按照上级的总体部署,相对稳定计生工作队伍。以落实为村级计生管理员办理有关保险为契机,对村级计生管理员进行一次考核,对不称职的'予以调换。通过举办专题培训班、岗位练兵等方式,加强对乡、村计生工作人员的业务培训,进一步提高他们的业务水平。

  (六)加大督促指导力度。县计生领导小组每月召开一次例会,及时分析形势,研究解决存在的困难和问题,部署阶段性工作。适时组织人员深入基层,特别是要深入到工作薄弱的乡、村,进行督促指导工作,检查各项工作落实情况,切实提升工作滞后地方的工作水平,促进全县人口计生工作均衡、健康发展,确保顺利完成年度工作目标和任务。

半年工作计划 篇3

  一、指导思想:

  在“现代化教育先进县市”的新标准下,本着学校党支部校长室制定的教育信息化“三管”精神(管网、管库、管队伍),以构建和谐校园为主题,强化“三服务”意识,以提高教师学生信息素养为核心,用足设备性能,提高设备使用率,着力提高信息技术在课堂中的作用、在课改中的作用、在学校管理中的作用。以信息技术与课程整合为突破,抓好信息技术的运用,推进课改,使我校现代教育技术面貌再上一个新台阶。

  二、具体工作:

  1、以“信息技术”支撑教育教学的示范课的研讨:

  在教育信息中心的领导下,申请开展一次片级整合研讨课,探讨信息技术在课堂教学中的作用。

  2、教师培训

  ①培训指导思想:抓好电教组成员的技术提高;分科分类进行教师培训。

  ②培训方式:自学、辅导、培训相结合。

  ③校本培训内容为:

  ·动画技术:(收3_5名年轻教师从第三周开始学习,愿意学习的老师到电教处提出申请。电教处提供一定的辅导教材和技术帮助。)

  ·教师个人博客的建立。(需要学习的老师到电教处报名,培训时间大约在第三周开始,学期后期进行教师个人博客的展示和评比。)

  ·OFFICE20xx的学习辅导(说明:ppt中的动画效果展示,word中一些菜单功能的'使用。4月份进行两次集中辅导,参加人员自由报名)

  3.网站建设:

  ①在学校校长室的领导下,协助校长室搞好学校网站的信息发布和更新;协助有关部门做好“三大活动专题网”的更新。维护好“行政管理系统”、“电子图书阅览”“自主学习平台”“资源库”的正常运行,确保使用。

  ②学生网上信息的浏览和发布量亟待提升。(电脑老师要加强学生该方面的指导和学习)

  ③建设好幼儿园新网站,体现童趣、童真。

  4,维护和管理

  ①定期检查,维护校园电脑和网络,每天自动查杀病毒。保证校园网络的畅通。

  ②每周对各办公室电脑使用情况进行检查(检查内容包括:工作期间能恰当使用电脑进行办公,不游戏,不看电影,不聊天,不浏览不文明的网站和信息等。办公室不开无人电脑,下班后及时关闭。如发现相关情况,按《月工作考核方案》处理)

  ③资源库整理。按照办公室的序号,整理服务器中的个人文件夹(第三、四周完成,由z负责)。

  ④电教之星评比。举行学生上网、打字竞赛。教师个人博客评选。

  ⑤制度的落实

  根据修订的《学校考核方案》,落实以下几个考核环节,具体为:①教师自己制作课件的要求:每位教师至少自己制作1个/学期;各类骨干教师至少2个/学期。②各教师在学校网站发布文章要达到2篇以上/学期。

  5、科技工作:

  1)开展“金钥匙”、科技竞赛活动。

  2)青少年科技制作竞赛活动。

  3)气象活动兴趣小组的正常化。

  溪麦中心校

半年工作计划 篇4

  我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司有将近三个月的工作了。转瞬之间到年底了,三个月的里,我有欢喜,也有过失落。不但学得了专业知识,也学会了人与人之间的交往,这对来说是宝贵的。的巨大进步。

  也许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只

  收银,员工各司其职,不会有难的。我以前这么的,可是现在看来,等我一名超市员工的时候,我才感觉到的,并想象中那么简单,我想说,其实做工作都会遇到,一项工作是简单易做的,努力才能够!

  近三个月的工作和学习,卖场的工作我也可以应付自如了,或许话有些自满,但当有状况时,组里的人都会向我伸出援助之手的'。这是我心中不经万分感动。这这三个月的里,一直着工作室的热情,心态一平和为主。我深深的知道,一名卖场的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作。顾客永远是对的,这是工作的宗旨,要以会心的微笑去接待每顾客,纵然顾客有事无理取闹,也要沉着冷静,好的心态,尽量与顾客之间矛盾。

  做收银工作太长,自身的专业素质和还待,到觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服。要的形象,仅代表着自身,更代表着公司的形象。在工作期间要的想老员工请教和学习,能够踏实的这份属于的工作。这是公司的需要更是工作的需要。在工作遇到的问题,探讨的心得和体会,也算对的工作总结吧。

  段工作期间,感觉到还有的,的和技能还有待,才能在顾客的也的工作,是的工作。当然觉得对顾客的服务才是最的,服务行业的一员,能做的服务顾客,让胡克满意而归。这就要求自身具备的个人素质,热情耐心的接待好每顾客,不要在工作中中将的小情绪带进来,会让你在工作中许多不必要的麻烦,防止与顾客之间产生矛盾,要好的心态。

  在工作之余,还应该多学习关于商品和财会的专业知识,的学习,的,的进步,才能于如今如此竞争激烈的社会之中,这为所做的,,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中不平凡的成绩,这并一件易事。

  时光飞逝,份岗位中之工作了短短三个月,但给的的感受却很深,无路实在做人,在的工作当中都给了的帮助,在今后的工作当中应该多学习多进步,做精的工作。美好的明天,努力吧。

半年工作计划 篇5

  浩瀚的星空,因为它们各行其道,所以当我们仰望深邃得天空时,才感到那一份祥和,静谧,学生会编辑部下半年的工作计划。涓涓细流,因为它们不息昼夜得奔腾,当我们观赏时,才领略得到那一股由心底萌生得力量,有出水芙蓉得内蕴,笑看人生百态。我喜欢文学,喜欢编辑部可以用发自内心的激扬文字倒出我们的心声,点缀我们的生活。

  秋天,一个美丽丰收的季节,新学期又在这样的季节里开始了新的进展。回首过去的日子,编辑部这个集体在成功中奋进,在挫折中成熟,在失败中成长,而我也从一个部员变成了一名部长。我深知作为一名部长的艰辛与不易,但我绝不会退缩,我会脚踏实地得工作,也会开拓创新。在上学期编辑部工作成绩得基础上,这一学期我们机遇与挑战并存。因此,我们只有在分析上学期得失、经验和教训得同时,弄清现状,并作好较好的规划加以实践,才能让我们编辑部有更好得发展,工作计划《学生会编辑部下半年的`工作计划》。

  本学期编辑部的工作计划如下:

  一、在9月15日进行的纳新大会上,纳取四名部员,重点培养部员,使他们进一步了解学生会,了解编辑部的工作,要求每个成员都应明确自己的职责,各司其责,积极主动,提高意识,不断加强内部凝聚力,并培养其工作能力、实践能力和创新能力。

  二、编辑部两周召开一次会议,初步定于单周周日晚上8:00,以保证由足够得时间进行交流、沟通。使广大同学的意见和需求及时反映到学生会和团委。

  三、对上一学期的编辑工作进行全面总结,取长补短,并深入到广大同学中去,听取同学们的意见、建议。

  四、在本学期的比较大的活动中,协助各个部门作好工作,做好稿件的征集和编辑工作,尤其在本学院的演讲大赛中帮助学习部做好演讲稿的筛选工作,发挥编辑部的重大作用。

  五、坚持三步走战略。即征稿、审稿、出书,首先在学院发放征稿启事,并把征收的文章出版在我们的《阳光语录——展理学院风采》上,供广大读者品读。

  六、配合社里及各部多拉赞助,补充经费,为我们开展工作创造更好的条件,鼓励同学们多写稿,多投稿,奖励优秀小作者。

  七、听从校编辑部的安排,积极配合和支持校编辑部的各种活动,为校编辑部即将出版的半月内刊,贡献自己的一份力量。

  编辑部是一个年轻的部门,到现在我是第三任部长了,我希望通过自己不断的学习和努力,在自己的手里把编辑部做成一个能承胜任绝大部分文字工作的部门。我相信在我的努力下,编辑部的工作一定会处理的有条不紊。编辑部会积极努力完成本学期的工作,相信我,相信我们编辑部,相信编辑部的明天会更加美好。

半年工作计划 篇6

  1、接到客户电话后,认真完成电话中的委托业务,努力做到无事故、无差错、无电话后现象。

  2、平时多学习多阅读资料,刻苦学习业务技术,掌握转让范围内的各项业务及相关规定。

  3、始终保持热情的态度,热情地为用户服务,态度热情,用词清晰,对每一个电话负责,直到客户满意。

  接电话最基本的要求:速度、准确、流畅、流畅,都是作为总结的工作计划内容。

  酒店前台岗位职责及操作流程:

  K、叫醒服务。

  长度保持房间干净卫生。

  2、通用机房员工的质量要求:

  电话服务在酒店客人服务中起着重要的作用,接线员必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的声音、娴熟的技巧和体格为客人提供服务。可以说,电话是客服的桥梁,接线员是幕后的服务员,只听它甜美的声音,看不到它微笑的声音。因此,操作者必须具备良好的素质。

  1)牙齿清晰,语言甜美,耳喉无慢性疾病。

  2)写的快,反应快。

  3)努力,记性好。

  4)外语听说能力强,能为客人提供三种以上外语的电话服务。

  5)有酒店电话服务或类似工作经验,熟悉电话服务。

  6)熟悉电脑操作和打字。

  7)掌握旅游景点和娱乐方面的知识和信息。

  8)沟通能力强。

  3、交通服务的基本要求:

  电话服务在酒店客户服务中起着重要的作用。每个运营商的声音都代表着“酒店的形象”。经营者必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的声音、娴熟的技巧、优质高效的服务为客人提供服务。通过电话让客人感受到你的'微笑,感受到你的热情、礼貌和修养,甚至“感受”到酒店的档次和管理水平。

  1)电话转接和留言服务:晚点打。

  4)报警电话:的处理

  A、当你接到火警电话时,你应该清楚地知道火灾和具体位置。

  B、通知总经理去防火区。

  C、通知驻地经理去防火区。

  通知工程部到防火区。

  F、通知安全部门去防火区。

  G、通知医务室去防火区。

  H、通知火区部门领导去火区。

  在发出上述通知时,操作人员必须解释火灾和具体位置。

  5)唤醒服务:

  程序和规范:

  A、接线员必须重复并确认来自酒店内部的每个叫醒电话。

  B、在唤醒笔记本上清晰记录唤醒日期、房间号、时间、录音时间和电话号码。

  C、及时将唤醒请求输入电脑,检查屏幕和打印机记录是否正确。

  D、夜班操作人员应将叫醒记录按时间顺序整理记录在交接班簿上,注明整理、录入、核对人员并签字。

  E、在一天中最早的唤醒时间之前,检查唤醒机器是否正常工作以及打印机是否正常打印。如果发现任何问题,及时通知信息中心。

  F、叫醒服务需要准确的时间,接线员应该用中文和英文友好自然地问候客人,通知他们叫醒时间已经到了。

  G、操作人员应注意查看房间号码,以免吵醒任何人,并及时将这些房间号码通知客房服务中心,并清楚地记录在交接本上。

  (5)商务中心人员素质要求:

  1、熟悉本部门的工作业务和工作程序,掌握工作技能和服务技能。

  2、外向,机智,能与客人很好地沟通。

  3、工作认真、仔细、耐心。

  4、大专以上学历,外语水平高,知识渊博,英语听说翻译熟练。

  5、熟练的电脑操作和打字技能。

  6、掌握旅游景点和娱乐场所的知识和信息(如本市旅游景点和娱乐场所的位置、电话、票价和消费水平),了解中国历史和地理;熟悉酒店设施和服务。

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