工作计划

教研室工作计划

时间:2023-04-24 15:37:42 工作计划 我要投稿

教研室工作计划模板合集七篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻我们需要开始做一个计划。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家整理的教研室工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

教研室工作计划模板合集七篇

教研室工作计划 篇1

  汽车教研室建设工作计划分为专业建设、课程体系建设、师资队伍建设和实训室建设四个方面。计划需要在实践中不断完善。

  一、专业建设规划

  专业建设必须符合市场规律,以满足职业市场需求为前提,同时带有一定的前瞻性,考虑社会发展给职业市场需求可能带来的变化。

  近年来中国汽车产业的快速发展给汽车专业的发展带来了巨大的动力。汽车行业的职业需求量很大,其中包括汽车检测与维修方面的专业技术人员。虽然国内有众多的高校开办了汽车维修方面的专业,但从历届毕业生的就业情况来看,该专业的就业率很高。随着国内汽车保有量的不断增加,该专业的就业率会继续保持高位。所以我们应该坚持办好汽车检测与维修专业。

  随着学校升格为本科,汽车专业也面临着升本的抉择。是升还是不升?升格为什么样的本科专业?考虑到今后国民教育水平的整体提高和就业市场对知识技能及学历要求的提高,汽车专业必须有自己的本科专业。进一步考虑我们学校当前师资和教学软硬件条件的实际,可以考虑建设“汽车服务工程”本科专业。

  二、课程体系建设规划

  课程体系建设是高职教育的核心之一。课程体系建设应该以就业为导向,总目标是要适应社会需求,满足职业对专业人才的技能需求。

  课程体系建设必须满足学生就业、职业发展和个人成才的'需要。具体到专业课程设置中,应该体现出顺应专业技能的发展,淘汰部分陈旧过时的课程或者课程内容。

  专业教学计划应该在保持稳定的基础上,结合实施中出现的问题以及行业的发展变化,适时调整修订。以三年修订一次为妥。

  三、师资建设规划

  汽车教研室的师资面临专业教师不足和结构不合理两方面的问题。应该力求通过吸纳专业教师,解决这两方面的问题。目前至少需要招聘2名专业教师。

  汽车检测与维修专业有其特殊性,需要有动手能力强的专业教师或者实训教师。而这方面的人员往往是学历低待遇要求高,这是由市场决定的。引进这样的专业人员,需要学校在待遇方面能突破常规。

  四、实训室建设规划

  实训室建设应该围绕为专业课程服务展开。

  结合桂林洋新校区实训室建设,我们提出了包括功能划分、设备配置、场地布置以及分步实施规划的汽车实训室建设规划。

教研室工作计划 篇2

  一、指导思想

  xxxx年8月,学校新领导班子上任以来,反复强调教研立校的重大指导意义。这对教研工作来说,既是新的机遇,又是巨大的压力。为了推动新课程的进一步顺利实施,为了给教科研品牌的形成营造良好的氛围,教研室将以更加振奋的精神状态,更加务实的工作作风,精心谋划,确立明晰的工作思路与工作重点,推动教研工作上一个新台阶。同时,根据我校在这一学年的总体安排,教研室要认真落实学校本学期工作重点,积极为一线教学效益尤其是高考成绩的`提高提供高质量的服务。

  二、思路与重点

  思路:以教研组(备课组)、骨干教师品牌建设为推动力,以教研组“有效教研课”、备课组“公共教研课”,“培青工程”课,青年教师赛讲和青年教师专业课考试为载体,以课堂为立足点,以课题研究为导引,推进校本教研品牌的建设。

  重点:

  抓住一个基本点:教研的常规管理

  站稳一个立足点:课堂教学的效益

  把握一个关键点:教研品牌的建设

  关键词:参与 分担 分享

  三、目标与措施

  (一)教研组管理

  进一步发挥教研组的职能作用,使教研组成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地。

  1、落实每周一次的有效教研课,做到设计合理,过程缜密,联系教学实际,指导教学过程,提升教学水平。要求讲课人要有较高专业水准,有电子教案,有记录,有感悟启示。

  2、加强教研组工作的过程管理,使教研组的常规工作与活动组织有序、高效。教研组考核细则另发。

  3、遴选优秀中青年教师做示范课,发挥骨干教师的带头作用,催生更多骨干教师和名牌教师的产生。

  4、在个别教研组实施名师工程,成立名师工作室,以点带面,推进整个教研组教研质量的提升。

  5、积极推选中青年教师参加教学能手的比赛,做好各梯队教师的健康成长。

  6、积极支持教师发表论文,为教师专业发展提供帮助。

  (二)备课组管理

  1、检查、督导备课组每周一次的公共教研活动,定内容,定主讲人;有计划,有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。同时积极开展备课组活动交流会,交流个人钻研与群体合作的教学模式。

  2、继续加强集体备课研究。各备课组要从实际出发,做到“三研究三统一”,即研究教材、研究学生、研究习题,并统一进度,统一检测,统一质量分析。要求备课组长每周听本组成员1节随堂课,并及时反馈给任课教师,如存在较大教学问题则立即与教研室联系,共同商量帮助对策。

  3、创新备课组教研模式,如:利用自主学习课集体听课,公共教研时间评课。

  4、思考备课组的深层次管理,评选优秀和有创意的备课组。备课组考核细则另发。

  5、外出学习各地备课组的先进管理经验

  6、督导备课组的教学任务的落实,指导备课组教师的成长。

  (三)有效教研课的开展

  1、通过每周二的教研组活动开展40-90分钟的有效教研课

  2、通过备课组研讨,促进同课头教师专业提升

  3、请专家做讲座

  4、走出去学习,学习先进的教育教学方法

  5、及时把资料整理归档

  (四)培青工程

  1、组织青年教师学习《高平一中教学常规》,熟悉教学的基本规范与要求

  2、每月一次培青工程课,讲授“如何观课”,“如何评课议课”,“如何搞教学研究”等教学基本功,快速提高青年教师的教学技能与技巧。

  3、青年教师赛讲活动展开,促进青年老师的交流,提升青年教师的课堂教学水平

  4、青年教师基本功验收,

  5、青年教师业务考试,变青年教师的学习由被动转为主动

  6、建立青年老师成长档案,促进青年教师的快速成长

  7、落实“青年教师导师制”(学校颁发聘书),为青年教师指定学科骨干教师作为导师, 加快其成长步伐。师徒结对考核优异的要大力表彰并介绍经验。师徒结对考核细则另发。

  (五)考试与命题

  1、研讨考试机制,探寻适合我校发展的考试模式

  2、走专业化考试命题之路

  3、考试结束的评估,提出提升教育质量的建议

  (六)网络教研

  1、建立网络管理员制度

  2、催生更多的教师建博客,谈教学,建立更多更好的教师交流平台

  3、推选更适合我校发展的网络资源

教研室工作计划 篇3

  本学期,教研室将继续围绕学校整体工作目标,以教科研工作为重点,加强教研组管理,积极推进素质教育,全面提升教育质量,具体安排如下:

  一、命题、考试及评价工作

  1、进一步规范考试组织工作和教师教学成绩评价工作。

  本学期计划组织三个年级共9次段考,其中高三5次、高二2次、高一2次。进一步规范考试命题、考务监管、阅卷统分、成绩分析各个环节,科学评价老师的教学工作。为下一步的继续深化考试改革和教师教学成绩评价改革奠定基础。

  2、进一步规范命题工作。

  依托“五校联盟”这个平台,组织好高一高二年级的期末和期中考试,学期之初统一各年级各学科的教学进度。严把命题质量,本学期的9次段考的试题题型、数量要基本符合《课程标准》和《考试说明》的要求,难易度和知识覆盖面设置要合理。

  3、进一步规范教研组管理工作

  进一步完善《汤池中学教研组考评细则》,努力提高我校教研组管理的制度化、规范化和科学化水平。

  二、加强教研组建设

  1、以《汤池中学教研组考评细则》为抓手,进一步加强教研组建设。

  规范并督促教研组开展形式多样的教研活动,组织各学科教师开展听课评教活动,重点放在培养青年教师的工作上。本期将组织教师参加五校联盟组织的的`同课异构活动。

  2、加强教研常规管理,努力提高教学质量。

  全程监管教学质量,本学期计划协同教导处组织两次教学教研常规检查,检查内容包括教案、作业批改、听课情况和公开课开展情况等。并及时总结,反馈。

  3、努力丰富教研组活动的形式和内容,使我校教师的教研活动落到实处,服务并促进教学,确实提高教学质量。

  三、加强教师队伍建设

  1、有选择地组织教师外出交流学习

  为了开阔教师们的眼界,及时搜集最新的高考信息,本学期拟组织教师有选择的外出交流学习,尝试构建高效教学模式,促进教育教学质量的提升。

  2、营造浓厚的教研氛围,促进教师专业成长。

  鼓励教师积极进行教学反思,积极撰写教科研论文,积极参加课题研究,我校朱读君、王宇清、储西保、杨续亮等老师申报的省市级市级课题的研究工作将继续推进。积极参加各种技能大赛及研修项目,营造浓厚的教研氛围,促进教师专业成长。

  3、组织教师参加20xx—20xx学年度的继续教育和远程培训。

  四、配合学校其他部门完成相关工作

  本学期,教研室还将密切配合学校其他部门完成学校的其他工作。

教研室工作计划 篇4

  XX年度,在深刻领会校领导的指导意见基础上,教研室工作本着“整体推进、务实创新”的基本原则,围绕“和谐德育”这一主题,坚持一个思路,确立三个目标、实现三个转型。

  一个思路:全局工作要深化、具体工作要实化,运行机制要创新化,工作绩效要成果化。

  三个目标:

  1. 采取“集中培训+网络学习+二级传导”三线推进的培训模式,通过“构建学校和谐的与网络”专题培训,深化理念,提升技能,促进德育领导及班主任队伍专业化成长。

  2.在初步形成校本德育特色的科研模式基础上,总结经验,注重引领,整体推广。

  3.以心理教研会为依托,以示范课为载体,全面提升我县心理健康教师的业务理论水平,促进专业成长。

  三个转型:

  一、德育科研的转型

  由XX——XX年度开展的关于《全教科xx规划重点课题“整体构建学校和谐德育体系”》实验研究的初步尝试与摸索阶段,向XX年度和谐德育“xx”规划重点课题的全面推广阶段转型。

  在过去的五年科研研究基础上,XX年度,教研室将通过宣传、指导、典型经验介绍等多种手段,以点带面,面上推广,在全县中小学范围内全力做好“xx”和谐德育课题研究的申报及开题工作。

  二、培训对象的转型

  由对班主任的培训转型为对德育领导及班主任的培训。

  1.以往的培训对象为基层学校骨干班主任及心理健康教师,本年度,为了大力推进德育队伍建设工作,促进德育工作者专业成长,努力发展德育特色,坚持推进德育工作创新,教研室将把培训对象重点确立为学校德育主管领导上来,立足德育科研,以“如何构建学校和谐德育网络”为主题,采取辅导讲座、交流研讨、答辩质疑等方式对我县中小学校德育领导及部分优秀班主任进行专题培训,注重对集中培训后的二级传导落实情况的管理,做到有序、有效,有成果。

  2.结合我县中小学校德育领导、班主任“六个一”创建活动,开展德育领导及班主任论坛,为德育队伍的`成长提供平台,促进交流,实现优秀资源共享。

  3.为了促进德育领导的专业成长,开展《农安县中小学德育领导才、能大比拼活动》。评选活动以全县中小学德育领导为申报对象,以设计一个以某一年级学生为对象的主题教育活动方案、现场演讲以及特长展示为评选内容,分别予以量化打分,并按参赛领导比例评选出一、二、三等奖,颁发荣誉证书。

  三、心育渠道的转型

  以往的心育管理模式是以培训及心理主题班会评选活动等为载体,本年度教研室将以心育教研为依托,以示范课为载体,通过观摩、研讨等双向交流方式,促进心理健康教育教师的专业成长。

  1.在XX年度心理健康“十佳”教师评选基础上,组织开展《农安县XX年度中小学心理健康教师教学研讨大会》,研讨大会采取示范课展示、现场说课、教研员评课以及专题辅导等方式,旨在提高我县中小学心理健康教师的理论水平、实践素养,促进心理健康教育教师的专业成长。

  2.以“和谐、阳光、快乐、健康”为主题,在全县中小学范围内开展优秀心理主题班会评选活动,预计在XX年上半年教研室组织开展优秀心理主题班会展演暨颁奖大会。

  3.本年度,教研室组织开展全县中小学班主任阳光评语征集活动,并将优秀评语汇编成册,在教师中广泛推广。

  其他工作:

  1.明确工作目标,强化视导,注重引领。

  3月中下旬及9月份教研室将采取听课、座谈、查阅材料、现场查看、指导反馈、问卷调查六种方式,对县城及农村10所学校进行德育、心理健康教育教学工作视导检查。

教研室工作计划 篇5

  一、工作目标

  以新课程理念为指导,在全面实施素质教育和新课标的过程中,加大课改力度,深化教学方法和学习方式的探究;强化教学研究的服务意识、有效意识、质量意识。引领教师走“轻负担,高效益”的教学之路。正确处理改革、发展创新与教学质量的关系,继续探索符合新课程理念的小学数学教学方法。加强数学师资队伍建设,通过开展各种主题化系列教研活动以及师徒结对等活动来提高我区数学教师的整体素质,从而提高我区小学数学教学的质量。

  二、主要措施

  1、根据新课程改革的具体目标,结合本学科的特点,大胆地进行教学方法、学习方式的'探索与引领。

  2、以课堂教学研究为中心,关注教学常态,重心下移,加大教学视导(调研)的频度。继续加强学科跟踪式教学视导,积极关注、扶持薄弱学校的学科发展,促进全区学科教育均衡发展。

  3、深入课改实验基地校,与实验基地校的教师共同研讨校本课程,综合实践活动、教育评价等热点、难点的专题研究,力争教研工作有一个新突破。

  4、继续完善小学数学网站和小学数学博客建设。积极探索网上教研,拓展教研时空范围,提高教研效率。充分利用网站和教育博客开展网上教研活动,如:评课、议课、教学视导的反馈与交流等。要求学科带头人培养对象、学科中心组成员和小学数学科组长要有个人博客。

  5、要加大教研工作力度,整合力量,加强对课改工作的服务和指导;进一步落实校本教研制度,构建素质教育下的课堂教学模式。

  6、举行全区小学数学优质课比赛,给老师提供展示才华的舞台,让一批有才华的教师脱颖而出。

  7、切实抓好新课程实验的师资培训工作,开展以新课程改革为重点的讲座、学科培训、教材分析、质量分析等活动。

  三、主要工作安排(第二学期行事历)

  周次

  时间

  内容

  说明

  第1周

  2月21日-2月27日

  召开学科会议,布置新学期工作和质量分析

  第2周

  2月28日-3月6日

  集体教学视导

  第3周

  3月7日-3月13日

  跟踪式教研

  第4周

  3月14日-3月20日

  集体教学视导

  第5周

  3月21日-3月27日

  跟踪式教研、送课活动

  第6周

  3月28日-4月3日

  集体教学视导

  第7周

  4月4日-4月10日

  清明节放假1天,专题讲座。

  第8周

  4月11日-4月17日

  集体教学视导

  第9周

  4月18日-4月24日

  跟踪式教研

  第10周

  4月25日-5月1日

  劳动节放假1天集体教学视导

  第11周

  5月2日-5月8日

  送课活动

  第12周

  5月9日-5月15日

  集体教学视导,专项素质抽查(时间末定)

  第13周

  5月16日-5月22日

  跟踪式教研

  第14周

  5月23日-5月29日

  集体教学视导

  第15周

  5月30日-6月5日

  儿童节小学放假1天

  第16周

  6月6日-6月12日

  集体教学视导

  第17周

  6月13日-6月19日

  端午节放假1天

  第18周

  6月20日-6月26日

  集体教学视导

  第19周

  6月27日-7月3日

  学年复习考试

  第20周

  7月4日-7月10日

  学年复习考试

教研室工作计划 篇6

  一、工作思路

  坚持“面向全体学生,促进学生发展”的教研工作方向;以积极推进我市初、高中地理新课程改革,全面提高我市地理教学质量为工作目标;充分发挥市教研室的研究、指导、服务的工作职能,引入“对话、交流、互动”的教研方式,加强校本教研,促进校际交流;抓住我省即将实施的高中新课程改革给中学地理教学发展带来的机遇,尊重教育规律,为教师专业化成长提供施展的舞台;科学地分析成绩与教训,努力使我市地理教学质量再上新台阶。

  二、工作重点与措施

  (一)义教课改工作

  1、带领全市初中地理教师继续学习研究《地理课程标准》,引导全体教师进一步领会新课标所倡导的教学理念,理解课标与教材的关系,创造性地使用教材;学习和落实《江西省农村中小学课堂教学策略指南(试行)》通知要求精神,进一步改进教法、学法,真正促进学生全面发展。

  2、通过组织七、八年级的集体备课,研究课等活动,及时总结课改经验与成果,反思与解决教学过程中存在的主要问题。

  3、结合常规调研,在组织备课、上课、评课等教研活动中了解《九江市中学地理教学常规》、《初中新课程标准》的实施情况,加大贯彻力度,提高教师的教学业务素质。

  (二)中考复习工作

  1、成立九江市中考地理复习指导研究小组,并积极开展相关工作,如制定20xx年中考地理考试大纲;承担全市中考地理复习研讨会有关复习研讨课,考纲解读任务;承担九年级地理综合卷和模拟卷命题任务;建立中考题库,参加九江市中考地理命题及试卷分析工作;下校听课、调研,指导复习工作等。

  2、拟在20xx年4月份召开全市中考地理复习研讨会。

  主要内容:①九年级地理复习课观摩;②20xx年九江市中考地理试卷分析及20xx年复习策略;③20xx年中考地理考试大纲解读;④讲解20xx年中考地理命题思路。

  3、组织教师认真学习《初中地理课程标准》,研究《考试大纲》,掌握20xx年中考地理命题思想,考试范围与能力要求,考试形式和试卷结构,指导教师依据《考试大纲》中的考试内容有针对性的进行复习。

  4、精选业务能力强,命题经验丰富,思想素质好的教师参加20xx年中考地理命题工作,要求能保质保量完成中考地理命题任务。

  5、组织教师参加浔阳区中考地理阅卷工作,并认真做好试卷分析。

  (三)高考复习工作

  1、成立九江市高考地理复习指导研究小组,并积极开展相关工作。如:关注高考试题命题动向;解读20xx年高考《考试大纲》;做好近几年《全国卷(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ)》以及其它有关省份的试卷分析工作;赴县(区)、市直有关学校高三听课、调研;赴部分县(区)对高三师、生进行考前点拨;承担全市高三地理教学研讨会公开教学,专题发言及集体备课主讲任务;提供教辅资料使用的指导意见;收集、整理、传达有关高考地理信息;承担高三“二模”、“三模”地理模拟卷命、审、校及试卷分析工作。

  2、赴部分县(区)及市直有关学校高三年级听课、调研,帮助他们总结经验,找出不足,尤其是查找薄弱学校高三地理复习中存在的`主要问题,并提出具体改进措施。

  3、拟在3月中旬召开20xx年全市高考地理复习研讨会暨07年市地理学会学术年会。主要内容:

  ①高三地理复习课观摩;

  ②《20xx年文综地理试卷分析及08年高考展望》;

  ③《考试大纲》解读;

  ④高考地理复习方法及试卷、高考信息交流;

  ⑤“一模”试卷分析及讲解“二模”命题思路;

  ⑥传达高中新课改有关精神;

  ⑦评选我市首届优秀地理教育工作者及优秀会员;

  ⑧组织全市优秀论文、教学设计、课件、立体材料的评比;

  4、结合我市申报的省级重点课题《高考地理复习研究与实践》,认真组织高三地理公开教学与集体备课活动,探讨复习课的教学模式,继续完成好08年第二轮专题复习的编写任务,并认真做好资料的收集、分析、整理工作。

  5、通过九江教研网,加大网络教研力度。充分利用“网络教研”把相关地理教研活动计划、优秀案例、通知、通报、高考信息、优秀成果等通过九江教研网向全市师生传递有关教研信息。

  6、积极组织教师参加省内、外有关高考地理教学研讨会,并及时对有关信息进行筛选、整理,为学校提供咨询服务。

  7、认真组织好高三地理“二模”、“三模”命题工作,力求做到试题新颖,难度适中,体现高考方向。

  (四)高考新课改工作

  为迎接我省08年秋季顺利进入高中新课改,本学期要认真组织教师学习贯彻高中新课改有关精神,组织高中骨干教师参加省、市有关高中新课改的培训学习,传达率先进入高中新课改有关省份的一些做法与经验,以及有关高中课改的专家报告精神,让我市高中地理教师及时了解高中新课程的课程功能、课程内容、课程设置、课程实施、课程评价、新高考特点等变化。

  (五)课题研究工作

  认真开展我市申报的省级重点课题《高考地理复习研究与实践》的课题研究工作,并协助有关学校抓好课题研究,加大地理校本课程的研究力度。鼓励教师申报课题,提倡申报的课题应以当前的教育教学改革,教学研究中迫切需要解决的问题为主(如可结合中、高考专题复习指导,高中新课改等),其目标要明确,计划要周全,坚持理论与实践相结合。对有学术价值,应用价值的研究成果,及时推广应用,培养与造就一支具有现代教学观念,掌握先进教学理论和方法的科研型教师队伍。

  三、本学期教学进度

  年级

  教材

  教学进度

  开学至期中

  期中至期末

  七年级

  七年级下册

  第六章至第八章第一节

  第八章第二节至第十章总复习

  八年级

  八年级下册

  第五章至第六章

  第七章至第九章

  总复习

  九年级

  具体考试范围与要求详见考试大纲

  根据各校实际情况自行确定

  高一

  高级中学(必修)下册

  第五单元至第六单元

  第七单元至第八单元总复习

  高二

  九义教材第1册第4章至10章,第2册,第3册,第4册(或义教课标七年级上册第3章至第5章,七年级下册,八年级上、下册),高三限选教材

  根据各校实际情况自行确定

  高三

  九义教材第1—4册,高一必修教材上、下册,高二、高三限选教材

  3—5月份完成第二、第三轮复习

  四、月份工作安排

  月份

  活动内容

  二

  1、完成七、八年级单检、九年级综合命、审、校工作;

  2、组织全市中学地理教学论文、教学设计、课件和立体材料评比;

  3、召开市地理中心组,市地理学会的常务理事,市区各中学地理教研组长会;

  4、收集、整理、传达有关中、高考,高中新课改有关信息。

  三

  1、高三文综“二模”试卷组稿;

  2、高三地理听课、调研;

  3、召开08年全市高考地理复习研讨会暨07年市地理学会年会;

  4、举办初中地理公开教学与集体备课;

  5、高三文综“二模”阅卷及试卷分析;

  6、组织教师参加全省高考地理复习研讨会;

  7、制定并下发08年中考《考试大纲》

  四

  1、举办高三地理第二轮复习专题研讨课与“二模”分析会;

  2、召开全市中考地理复习研讨会;

  3、赴县(区)高三地理听课、调研,高考点拨;

  4、高三文综“三模”组稿;

  5、完成九年级地理模拟卷命、审、校工作;

  6、高中新课改学习。

  五

  1、赴县(区)高三地理听课、调研、高考点拨;

  2、举办初中地理公开教学与集体备课;

  3、收集、整理、传达有关中、高考地理资料、信息。

  六

  1、20xx年中考地理命题、阅卷、试卷分析;

  2、完成期末考试命、审、校工作。

  七

  1、学期工作总结,拟定下半年工作计划;

  2、中考、高考地理试卷分析;

  3、高中新课改学习。

教研室工作计划 篇7

  一、指导思想

  根据学校对教研室工作的要求以及王校长提出的五年计划要求,本着为教师服务的态度,教研室在本学期将以强化课堂教学改革为中心,以“四步教学法”的示范、推广为重点,解决教学中实实在在存在的问题,扎扎实实帮助教师积极开展教研工作,全面提高教师的业务水平和上课能力,为我校再创辉煌做出应有的责任和贡献。

  二、重点工作

  教研室主要工作今后逐步实现

  1、教学研究主题化:为了使教研组活动深入有效,教学研究要事先定好主题。课题、校本研修、各教研组活动的专题讲座都要围绕当前教学中存在的问题展开研修。教研组长要避免散点思考和临时选定主题,使教师有时间自我思考,形成自己的`观点观法。

  2、教师培训系列化:要发挥名师的作用,名师不但要上好课,还要负责培养青年教师。教研室将制定具体的一对一结对方案。以青年教师培养为抓手,优化师资队伍建设,培养一支教学观念新、教学能力强的现代化教师队伍,逐步实现从经验性教师向智慧型教师发展。

  3、教育资源整合化:各教研组成员自主开发、设计教案,采用同课异构、行为跟进等方式,针对教师的教育教学行为开展集体研讨、自我反思,逐步形成优秀案例,上交教研室电子汇总,最终形成各年级各学科教案集,为我校教师直接提供可借鉴的文本、电子文稿,同时丰富我校网站的教学基础平台。

  三、主要工作

  1、示范、推广四步教学法。教研室在开学后将组织省市级教学能手上四步教学法示范课,要求各位教师认真学习,之后各教研组安排本组教师用四步教学法进行组内同课异构观摩课,教师根据上课情况提出意见,形成材料,为进一步完善四步教学法。

  2、做好专题讲座。每周三的第七节定为教研活动日,各教研组提前安排好每周的教研活动主讲人及主讲内容。主讲内容要围绕教材和教学中的困惑和实实在在存在的问题,提出自己的看法和见解。各教研组至少推荐2名骨干教师,针对高三学生做关于高考的专题讲座。

  3、做好“一师一优课,一课一名师”的课件上传工作。

  4、督促课题的各个环节的推进工作。我校今年共有14个市级微型课题和1个十三五规划课题,市教研室将在9月下旬进行课题结题验收工作,学校教研室要督促教师尽快完善资料,等待验收。同时做好9月初省级十三五课题的推荐上报工作。

  5、提高青年教师的成长培训工作,通过汇报课、组内同课异构课、赛讲等多种形式的活动,尽快提高青年教师的成长。

  6、做好上级单位布置的教师培训工作。

  7、做好教师的论文统计、收集工作,鼓励教师撰写论文和学术报告,为评选榆林名师、学科带头人准备材料。

  8、督促教师完成本学期的听课任务。

  总之,教研室除了要做好学校布置的各项工作和常规工作外,更要提高服务意识,要把工作督促到位,落实到人,争取使我校的教研工作更上一个新台阶,为我校实现新的辉煌做出更大贡献。

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