工作总结

幼儿园工会工作总结

时间:2021-01-22 09:07:14 工作总结 我要投稿

幼儿园工会工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的幼儿园工会工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园工会工作总结

幼儿园工会工作总结1

  一、学习理论,政治坚定

  认真学习中国特色社会主义理论体系,结合自己的学习认识和体会,为、院党校学员上党课,给学院师生党员和干部分别作了辅导,受到大家好评。

  政治立场坚定,自觉加强党性修养,讲政治、讲责任、讲大局,始终保持昂扬向上的精神状态。

  二、勤奋工作,拼搏奉献

  具有较强烈的事业心和工作责任感,她对待工作认真负责,精益求精,全身心投入。

  服从组织决定,她不辜负党政领导的信任和期望,和班子成员一道,分析院情,明确院党委工作思路,切实加强党建与思想政治教育工作,加强医风和党风建设,打开了院党建与思想政治工作的新局面。20xx年以来,她带领班子成员积极主动开展一系列工作:

  1、认真履行学院党委书记职责,切实加强党建与宣传思想工作。重视工会工作,努力发挥工会党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列工作规章制度;以更好地发挥工会 的作用,拓宽了视野,促进了交流,增进了感情,院凝聚力得到了显著增强;组织职工开展进行“献爱心,送温暖”捐资助学活动,组织师生开展“情系灾区”捐款活动。

  2、积极承担院日常行政事务协调工作,努力提高学院管理工作效率。服从学院工作需要,工作分工不分家,主动承担和协调部分日常行政工作,使院长从大量日常行政事务中解脱出来,把更多的精力投入到学科建设、内涵发展工作上,积极参与组织的拓展等工作;协管学院人事工作,不遗余力做好人才引进工作。

  3、重视医风学风建设,狠抓人才培养质量。通过召开座谈会、深入了解情况、分析存在问题,和班子成员一道,采取切实可行的措施,加强医德建设

  、积极支持院工会工作,激发学院职工活力。支持分工会独立自主地开展活动,如组织参加大合唱比赛、运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、保龄球比赛、排球比赛、广播操比赛等,在这些活动中,她身先士卒参加了大合唱、运动会以及乒乓球比赛、排球比赛、广播操比赛等活动,为学院争得了荣誉,她的身体力行,也激发和调动了广大职工参加文化体育等集体活动的积极性。

  5、坚持以人为本,全面关心教师的思想、工作和生活。特别关心青年医护人员的成长和发展。及时看望生育的青年女职工,及时看望生病的同事。把工会组织的温暖送到大家心坎上。

  三、自强不息,争创一流

  自强不息,勇于面对工作和困难挑战,具有无私奉献精神,她以自己的实际行动影响和带动广大师生,为实现院的工作目标,为争创一流成绩而拼搏奉献,取得了显著成效:

  这些成绩的取得,离不开校领导的关心、及有关部门的支持、院党政班子的集体智慧以及全院职工的共同努力,同时,也凝结着辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。

幼儿园工会工作总结2

  一、加强职工思想道德建设,做好师德师风建设工作

  1.响应上级工委的号召,积极开展“四德”“四好”和“美丽女工,美丽班组”的争创活动。三月份召开全体教师会,举行了这两个活动的启动仪式,并布置了以各工会小组为单位开展活动。按照工作布置,语文组、生科微组、政治组已按时将开展活动情况材料上交,为此项活动的开展开了个好头。开展活动的信息已上报教育工委。

  2.以校园网和工会博客为阵地,做好宣传工作,宣传先进,学习典型,宣传教职工中的先进人物和事迹,进一步鲜明二中教师的优秀形象。

  二、积极组织职工参加上级工会的各项活动,完成上级工会交给的各项工作任务。认真组织职工参加了全国《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动,并获上级工委好评;姜莹、马广彬、全锦丽在假期和周末牺牲自己的休息时间,多次参加各级工会布置我校的演出活动,获得好评;我校韩君、邓韦伟、韩颖、闫丽霞、刘璇五人参加了黑龙江省首次“女职工文化艺术主题活动”; 李敏代表我校参加区总会组织的“太平洋寿险杯”区直机关干部职工徒步活动,取得第六名的好成绩;吴玉秋、滕爱民、王冬梅、杨雪、候靖宇代表学校参加了市、区总工会6月29日组织的徒步活动启动仪式;选派了王健、宋玉娟等15名女职工参加了6月24日在爱辉区少儿中心四楼多功能厅举行的“爱辉区教育系统女职工保健知识讲座”,认真聆听了专家的讲座,对于妇科健康知识有了一定的了解。

  三、开展文明办公室评比活动。召开各办公室室长会议,强调了办公秩序,杜绝办公室上网聊天、游戏等与办公无关的事情。各办公室在室长的带领和广大成员的响应下,非常重视此项工作,做到了制度上墙,相互提醒监督。各办公室室长起到带头作用,认真负责,干活在前,受累在前,默默地为大家服务,得到大家的认可和信任。文明办公室工作整体情况好。二年文、二年理、一年理被评为优秀办公室。当然也还存在一些现象,如卫生有死角、桌面东西多而乱。个别办公室状况一直有待改进。

  四、关心教职工的工作生活,关心教职工的身体健康,维护教职工的合法权益。

  1.认真检查对照教代会提案落实情况,征求教职工的意见。

  2.做好妇女节、端午节的福利工作。学期末为教职工每人发香瓜一箱。

  3.关心毕业班教师的工作和生活,经常探望。集中慰问两次。

  4.教职工家中有红、白事,及时到场。本学期共慰问教职工18人/次,其中老教师2人/次。

  5.重新联系安排了教职工生日蛋糕事宜,更加方便了教职工。

  6.重新登记整理了在职和离退休职工的通讯录。

  7.组织教职工野游活动。今年的这一活动,根据校情,改集中活动为分散活动。让各工会小组承担了很多,非常感谢各工会小组的积极配合和努力工作。

  五、做好工会各项常规工作,做好档案资料的收集、整理和管理工作,及时更新工会博客。收取工会会费,向上一级工委上缴会费。

  本学期主要完成的工作如上,如有疏漏之处,敬请包涵。

幼儿园工会工作总结3

  在20xx至20xx学年度中,我校工会在学校党支部的正确领导下,通过全校教职工的通力合作,工会委员的努力工作,我们的工作取得了一点成绩,具体小结如下:

  一、建立健全各项民主管理制度,民主监督的职能不断增强

  工会维护教职工民主权利的一切活动,都是围绕保障教职工对学校事务实行民主管理,参与学校重大决策,对学校领导及职能部门进行民主监督的有效实施而展开的。

  1、教代会制度。我们在20xx年初召开了工会四届一次会议,会议听取并通过了学校工作报告,工会小组工作报告,工会小组财务工作报告,审议并通过丿曹中学教职工绩效工资考核发放办法等。

  2、校务公开制度。我校依据校务公开考核细则,设立校务公开专栏、校长信箱、投诉电话、建立校务公开档案,对学校的重大事务。如财务收支、基建招标维修、评优晋级、新生录取、奖学金发放等及时向教职工、向社会公开公示,接受教职工监督,这样既维护了教职工的知情权,又增加了学校工作的透明度,保证了学校各项工作廉洁依法开展。

  3、民主评议干部,公开竞岗制度。这一年中,我校工会会员多次对校级干部进行民意测评,并把测评的结果与其本人见面,会员代表还直接参与教职工的竞岗评定,年度评优等,多次对学校的发展规划、行政管理、教育教学、后勤服务提出意见和建议。

  二、着力教师队伍建设,提高教师职业素质

  一个学校要有高品味的教学质量教师队伍的建设是根本。工会在这方面的职责就是要为提高教师的思想素质业务能力出谋划策。本学年度,工会协助校长室进行公民道德规范的教育,引导教师敬业爱生,结合四五普法教育,组织教师再读教育法,教师法等,教育老师遵纪守法,依法从教。工会配合教导处进行暑期新课改培训,传、帮、带的青蓝工程,逐月定期五认真月查,随堂听课评课,全程参与对教学工作的督查和管理,提高了教职工以德从教、依法施教,献身教育教学责任感和使命感。

  三、文体活动丰富多彩,教职工的身体健康落到实处。

  本学年,我们举办了“元旦”教职工乒乓球比赛,爱生敬业演讲比较,对活动的优胜者和参与者给予奖励,既活跃了教职工的身心健康,陶冶了情操,又激发了他们的工作热情,调动了他们工作的积极性,增强了工会工作的凝聚力为教学一线提供了一支身体健康,工作热情高,战斗强的教职工队伍。

  当然我们的工作距离领导的要求,会员们的'期望差距很大,教职工的文体活动的增加,福利待遇的提高,活动的时间和空间的给予等方面还有待于我们去思考,去解决,我坚信有市教育工会的正确领导,有校党支部的关心,有全体会员尤其是与会代表们的鼎力相助,我们的工会工作一安定会做得更好。

幼儿园工会工作总结4

  20xx年,矿工会严格按照围绕矿中心工作,服务大局、履行职责,开展了群众安全监督检查、女工协管等安全宣传教育活动,为促进我矿安全发展做出了积极贡献。

  一、大力开展群众安全工作。

  (一)提高群监员上岗安全意识。各单位群监员按照一岗两责要求,切实把好当班的安全生产,对查处的问题及时汇报到了信息中心。全年共查出各类隐患5100多条,上报到信息中心,按要求分类进行整改,群众安全监督检查工作得到加强。

  (二)开展班组群众安全工作。一是加大群监员集中上岗检查力度。全年开展集中上岗检查42次,查出三违人员69人,查出各类隐患106条;开展群监员全员集中培训,邀请矿各专业工程师授课,提升了群监员业务水平。

  二、积极开展女工协管工作。

  (一)女工协管线举行安全结对子活动。加强班组长动态管理,要求基层单位班组长调整轮换人员,及时上报工会备案。与83名职工重新签订安全结对子合同。

  (二)矿女工协管举办了安全宣传活动。组织女工协管开展井口义务服务活动。持续开展“送温暖、保安全”女工义务服务活动,内容为井下职工缝补衣服,钉扣子,粘补胶鞋,量血压、测体重、送安全嘱语等。

  三、围绕安全生产,在各个节日期间开展多项安全工作。

  (一)开展春节安全上岗检查活动。全月共组织查岗2次,查出问题16条,大部分现场进行了整改。加强了群监员信息督导工作,要求各单位群监组长,定期检查本单位群监员信息填报工作,使群监员信息质量有了很大提高。

  (二)开展迎三八井口服务活动。过节不忘安全,我矿女工协管会举办井口义务缝补服务活动,为职工缝补衣服、量血压、测体重、送安全嘱语,协助做好矿井安全生产。

  (三)安全生产月期间,群检、女工协管线开展井口送安全活动,发安全书籍等活动。坚持每月四次井口义务服务,为井下一线职工缝补工作服、发安全鞋垫、量血压等,受到职工欢迎。

  (四)夏季为职工义务送清凉、送安全活动。炎热夏季,一块块冰凉解渴的西瓜,职工边吃西瓜,边听女工协管员的安叮咛,连连点头,真是甜在嘴里,乐在心里。

  20xx年工作打算

  1、继续开展好群众安全工作。一是对20xx年群监员进行调整,制定文件下发,做好群众安全监督工作。二是为群监员配发统一服装,提高群监员的荣誉感、责任感与使命感,增加上岗检查力度。

  2、做好女工安全协管工作。一是继续坚持每月四次井口义务服务,开展“送温暖、保安全”女工义务服务活动。二是适时开展好各种活动,在春节、三八节、安全月、夏季、中秋节等期间,开展好相应活动。三是开展好安全结对子活动。

幼儿园工会工作总结5

  我园工会能根据上级工会要求,积极地做好上通下达工作,认真组织开展各类活动,为教工营造良好的工作氛围。

  主要工作小结如下:

  一、坚持校务公开,加强民主管理,发挥工会的监督功能

  二、通过优秀教师表彰活动,表彰先进事迹,打造身边师德典范。

  1、结合师德活动,打造良好师德师风团队。

  2、聚焦“三爱”主题文化开展各种活动。

  三、积极发挥民主管理大会在中的重要作用,形成全体教职工参与园所建设,监督园所管理的氛围。

  四、继续以探索人文艺术管理为主,使工会活动愉悦教工身心。

  1、关注女教工身心健康。律师讲堂

  2、关注业余生活,有效开展社团活动。

  3、尝试开展暖人心月月同分享活动。

  五、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益。

  1、积极组织调整幼儿园工会文体活动。

  3、全面推进女职工素质教育工程。

  4、认真开展“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动。

  5、重视对教职工生日的温馨祝福。

  六、抓好工会自身建设,进一步夯实工会工作基础

  1.工会干部加强自身学习,提高工会委员的自培能力,提高素质,积极参加局工会社团活动交流活动。

  2、在实际操作的基础上对工会制度进行修订、补充,工会管理有章可寻、有法可依。

  3、做好工会台帐,管好用好工会金费并及时上报金费使用情况报表,规范经济行为,不断提高财务管理和审计水平。

  4、建立两部合并后及时联系平台,使每位教工在过程中能及时与工会工作者交心、分享建议和意见,更好地做好两部人员的交融工作。

幼儿园工会工作总结6

  根据省会传真电报精神,现将****工会女工工作总结如下:

  一、领导重视,责任落实,履行维护和保障职责

  为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害,实现男女同工同酬,推进企业人性化管理,充分发挥女职工在企业经济建设中的作用,增强企业的凝聚力和竞争力,几年来,***工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会,局长***亲自担任女工委员会主任,人事教育部主任***担任副主任,市局工会具体负责女工工作。

  几年来,女职工委员会在企业生产经营、维护女职工切身利益、巾帼双文明建功立业、参与企业管理、劳动竞赛等方面发挥了重要作用,女工委员会实行例会制度,每半年召开一次专题会议,每年召开一次女工工作会议,遇有特殊情况随时召开会议。几年来,我局在工资奖金分配、各种福利待遇、晋级提拔、评选先进、职工代表、集体合同等涉及职工切身利益等方面实行男女平等,并向女职工方面倾斜,真正做到了男女同工同酬、女职工地位明显提高。

  二、组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业发展建功立业。

  几年来,根据省、市总工会的部署,***局女工委员会组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业发展建功立业。先后组织女职工开展“争先创优”竞赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭评选”活动、“三八节合理化建议征集”活动。通过开展各种竞赛和活动,女职工勇挑重担,利用自身营销的优势,走亲访友,上门积极宣传做工作,均超额完成竞赛任务,特别是在*****竞赛中,有的女职工真正起到了半边天的作用。

  三、关心关爱女职工生产和生活,开展丰富多彩的活动

  根据《劳动法》、《工会法》和《女职工劳动保护规定》等有关法律法规,市局工会在签订《集体合同》中明确规定了女职工的合法权益和特殊利益保护,全部按照女职工特殊权益保护专项集体合同规定执行。每年对女职工进行一次妇科检查,“三八”节给女职工发放慰问纪念品,开展各种活动来提高女职工“四自”意识,“三八”节召开女干部、女知识分子、女劳模座谈会、茶话会,聘请专家给女职工讲保健知识、美容知识,女职工生育工会送去纪念品,对困难女职工、单亲女职工每年都去走访慰问,对她们子女上大学给予适当补助,以解后顾之忧。

  几年来,****工会女职工委员会带领全局女职工为生产做出了突出贡献,女职工委员会被市总工会评为先进女职工委员会,被市妇联评为“三八”先进集体,*****被评为市劳模,有6名女职工被市妇联、市总工会评为“三八”红旗手和优秀女职工,有3个集体被评为“巾帼建功”先进集体和“巾帼文明示范岗”。

幼儿园工会工作总结7

  1、20xx年“两节”送温暖活动中,经信系统工会联合会多方筹集资金,实现了走访慰问困难职工全覆盖、不遗漏的送温暖工作目标。为做好今年送温暖工作,系统各基层工会进一步完善了困难职工档案制度,做好困难职工信息收集和动态管理。对困难职工家庭做到“五清”,即家庭人员清、经济来源清、住房状况清、就业意向清、困难原因清。在此基础上,列出需重点帮扶救助的对象,送温暖工作的针对性进一步增强。进一步完善了送温暖资金筹集机制。“众人拾柴火焰高”。除各级工会自筹资金、争取政府拨款外,还通过职工和社会捐助等多种形式,把工会帮扶与社会化帮扶救助结合起来,让越来越多的人士和社会力量,投入到困难群体的帮扶中来,形成社会共同关爱困难职工的良好氛围,扩大了工会送温暖工作的社会影响。进行分层次走访慰问,由县总送温暖慰问团的走访慰问,县委、县人大、县政府、政协领导的走访慰问,县总工会走访慰问活动和各产业工会、企事业单位工会走访慰问,组成了横向到边、纵向到底的走访慰问网络,确保了对困难职工的走访慰问全覆盖、不遗漏。在制度上保障困难职工分享社会发展成果,提高帮扶工作质量和水平,做大做强工会帮扶品牌,使送温暖工程真正成为密切党群干群关系、深受职工认可、社会欢迎的民心工程。

  2、20xx年度总结表彰评比工作。以“一条例五规范”,对照年初县总确定的目标任务,在全面回顾总结工作的同时,突出重点工作和特色工作,通过总结评比,全面提升工作水平。

  3、20xx年“五一”表彰评选工作暨劳模宣传月活动。表彰在20xx年去那先工业经济建设和社会发展中作出突出贡献的先进集体和模范个人,评出系统先进集体和个,出席省市县三级劳模大会。充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和板报、橱窗等宣传形式,弘扬劳模精神,形成崇尚先进,学习先进,赶超先进的良好氛围,圆满完成“十二五”规划和转型跨越发展。

  4、20xx年庆“五一”职工乒乓汽球赛。我们系统工会组织了37(占全不运动员的一半)名运动员,参加了县总工会组织的临猗县庆“五一”职工乒乓求比赛,以此丰富和活跃职工的节日文化生活。

  下半年工作,一个是8-9月将要进行的金秋助学活动。组织系统个基层工会,求助困难职工子女上学,努力帮助他们完成学业。把帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业作为金秋助学的重要内容,努力帮助没一名困难职工家庭高校毕业生实现就业。另一项工作就是10月份开始筹备召开2个会议,一个是经信系统联合会一届一次全委扩大会,一个是经信系统一届一次区域职工代表大会,总结经信系统联合会成立一年来的经验和存在问题,结合我县“十二五”规划和转型跨越发展,开创工会工作新局面。

幼儿园工会工作总结8

  学校工会在学校党支部的领导下,在县教育工会的帮助指导下,围绕教育教学中心,加强工会建设和学校民主法制建设,建立和完善教代会制度,维护教职工合法权益,一切为教职工着想,重大节、假日为教职工送温暖,为学校教育工作的发展积极努力工作。

  一、学校行政和工会积极组织教职工学习各级教育工作文件精神,使全体教职工明确教育工作的目标、任务。积极开展教职工思想政治工作,加强职业道德建设,组织教职工开展丰富多彩的思想教育和师德教育活动。

  二、组织推选、表彰优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任工作,组织开展了丰富多彩的庆祝教师节活动。

  三、落实了女教职工的有关特殊待遇,搞好“三·八”妇女节的庆祝活动,组织女教职工健身,表彰优秀女教职工。为女职工提供健身场所,并为她们提供电视等设备。

  四、民主监督、民主评议学校领导,通过教代会测评学校领导,通过问卷征求意见,找准存在问题,制定整改措施,召开民主生活会,开展批评与自我批评,有力地促进了学校领导班子工作作风建设,提高了领导班子的管理水平和领导决策能力。

  五、积极组织开展“敬老”活动,尊老、敬老是中华民族的传统美德,丰富老年人的精神文化生活、关心老年人的疾苦,工会积极配合学校行政创造条件,通过召开座谈会,走访等形式慰问退休老教师,为老教师们排忧解难。

  六、工会一年来共组织慰问退休老教师,住院教职工数10人次,为他(她)们送去温暖,送去关怀,和他们谈心、安抚他们,使他们真正体会了集体的温暖,送去的钱、物不多,却暖了他们的心,集体、单位、全体教职工没有忘记他们,时时刻刻在想着他们,盼望他们早日康复,重返岗位。

  七、建立和完善教代会,选举、扩充了教职工代表数量,使教代会更具有权威性。

  八、召开了XX年度教职工代表大会,对XX年工作做了全面总结,提出了下一年度的工作计划,讨论通过了学校履职考核方案,增加了方案的满意度。讨论通过了学校的改革方案,为学校发展打下了坚实基础。通过了学校的工作报告,学校发展计划,财务预结算报告,保证了学校重大决策的实施。制度建立的群众性科学性、正确性和可操作性,使学校教育改革积极、稳妥、顺利地开展。民主管理学校,主人翁意识得到了进一步体现。

  九、积极组织教职工代表参加镇政府组织的扑克、象棋赛,参赛职工赛出了风格、赛出了水平,并获得了较好成绩。

  十、发扬互助互济的优良传统,建立健全了关心教职工生活机制,缓解教职工生活,医疗等方面的困难,积极开展争创先进,模范之家活动。

  十一、认真开展校务公开,做到会上有公开内容,校园内有校务公开栏。有多条工作信息上报县教育局。

  娜姑中学工会

  XX年12月30日

幼儿园工会工作总结9

  一学期来,我校工会在学校党支部的领导下,参照教育工委工作指导意见,始终围绕构建和谐平安校园,促进学校全面发展这条主线,选准角度,发挥特色,在激发员工热情、协调内部关系、开展员工竞赛、提高员工素质、教工之家建设等方面进行了新的探索和尝试。全面展开和创新了工会工作,取得可喜的成绩,上了一个新台阶,使工会工作有了稳步的发展。

  主要工作如下:

  (一)加强工会组织自身建设。

  组织工会干部深入学习了工会法、劳动法、妇女权益保障法和未成年人保护法等法律法规,提高了工会干部的法律观念和理论水平;利用干部例会,学习讨论工会工作的方法和经验,完善工会管理职能,进一步探索出适合我校实际的工作思路和方法;完善“教工之家”网络平台,及时发布活动信息,全面报道我校工会工作的动态及成果;发展新会员,促进学校和谐发展。

  (二)积极参与学校的管理与决策。

  对学校延时服务与绩效工资方案的实施开展调查研究,参与教坛之星评选活动,依托网站做好校务公开,健全民主评议干部制度,使广大教职工积极参与学校民主管理、民主监督。依托“教工之家”网络平台,收集合理化建议;采取座谈会、家访等形式,听取教职工意见,把教职工们的要求、意见、建议等及时向学校领导反映,协商解决,积极维护广大教职工的权益和学校的稳定,共谋学校发展。

  (三)开展工会活动,增强工会凝聚力。

  本学期,工会除了组织“两节”庆祝外还开展了以下系列活动:3月底男教工参加“繁荣杯”乒乓球赛、5月初全校“知荣明耻、爱岗敬业”教师粉笔字比赛及5月底结合赴于都校际研讨活动组织老师参观于都罗田岩风景区。另外还组织了14位老师参加小汽车驾照学习,暑假还将配合党政做好教师两年一次的外出考察活动,教师健康体检活动也将于6月底结束。

  (四)开展师德师风建设。

  依托网站的宣传和教育功能,组织全校教师学习未成年人保护法等法律法规和有关网络应用知识。在全体教师中开展社会主义荣辱观主题教育活动,倡导“知荣明耻、爱岗敬业”。

  (五)关心教职工生活,做细教职工思想工作。

  坚持走访慰问制度,把学校对教师的关心延伸到每个教师家庭。对教师个人出现的思想倾向,开展谈心活动。本学期工会开始把学校的生活老师纳入为关心的对象。一年来,对教职工及家属因生育或疾病等原因送上的慰问金已达两千余元。

  工作中存在的不足

  因为工作时间较紧及工会干部文体素质等方面的原因,教职工业余文化活动开展不够,在激发职工活力,有效形成“青春校园”方面存在很大差距。另外,工作主动性和创造性也有欠缺,培养工会活动积极分子工作开展不利。

  回顾一年来的工会工作,成绩不多,问题不少,根子在工会领导,新的一年将认真审视自己,认清形势,协调关系,使工会工作在服务教育教学中心工作和维护职工合法权益及创建和谐校园文化等方面都能有较大的进展。

幼儿园工会工作总结10

  在镇党委、县总工会的领导下,我镇工会以经济建设为中心,充分发挥、调动工人阶级主力军作用,服务大局,做了大量细致的工作,取得了一定成绩。具体回报如下:

  一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,强化基层民主政治建设,动员广大职工积极投身建设大潮。

  坚持和完善“三项制度”,积极组织职工参与企业民主管理。我镇现有职工1756人,基层工会组织18个,新组建丰盛纸箱厂、宁丰机械厂、丰平车轮,华丽光电等四家家基层企业工会,新发展会员320人。认真组织工会干部参加培训,学习工会业务知识,提高为职工服务的能力。进一步维护了职工的参与权、决策权、知情权、监督权和经济利益。抓好“职工之家”建设,在兰天车轮进行试点,镇工会经多方协调提供了乒乓球桌、台球桌,企业配套了篮球场、羽毛球场、电脑等设施,丰富了职工的业余生活,改善了基层工会的工作条件。

  二、坚持实施送温暖工程,帮扶困难职工,保持职工队伍稳定

  一是对全镇的困难企业、困难职工,镇工会和基层工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。会同民政办、慈善协会,帮扶、慰问贫困户、困难职工家庭36户,资助在校贫困生18人,收到良好的社会效果。

  二是联合镇劳动所积极开展创业、再就业活动,对下岗失业职工、待业劳动力进行技术培训,推荐介绍就业岗位,目前已经培训231人次,介绍72人到苏南、本县企业就业,劳务输出122多人。

  三、积极开展群众性技术创新活动,组织职工为经济社会发展建功立业。

  一是继续开展争创树活动,新增创建单位5家,培育学习示范点2个。

  二是积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、节能减排、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动,收到很好的效果。进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广大职工为实现镇经济社会全面发展作出了贡献。

  三开展女职工双争活动,参与率达95%以上,取得了良好的效果。四是打造劳模品牌工程,在北芹村建立了劳模创新工作室,为广大农民群众树立了榜样。

  五是全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度,企业与职工签订了集体合同、工资协商合同,女职工人数超过十人以上的企业还签订了女职工专项保护合同。

  四、积极开展安全防护工作,促进企业和谐健康发展

  一是加强劳动法、劳动合同法的普法宣传、培训工作,培训镇企两级工会干部40多人次。

  二是在各工会成立了劳动保护监督委员会,劳动安全保护检查员持证上岗95%,宣讲培训职工安全生产知识646人次。

  三是贯彻落实县总工会关于进一步加强安全生产工作的部署和指示,推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高企业管理人员的安全生产技术知识和管理水平,有效预防重特大事故的发生,我镇工会继续开展了“安康杯”竞赛活动。

  四是协助上级工会做好石英行业的劳动保护和专项合同签订等调研工作。

幼儿园工会工作总结11

  柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下,经过一年的努力,成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人,今年参加工会活动缴费的会员有139人,共计收费4509、50元,特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起,为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。

  一、今年社区工会主要开展了以下工作:

  (一)进一步完善了社区工会制度和职责,对工会小组的会员进行了部分调整,开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容,大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。

  (二)社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业5人次,看望住院会员8人和慰问困难居民5户,参加社区志愿者服务6次,为贫困儿童献爱心捐助衣物30件,现金1421、20元,用实际行动发扬了工会的团结互助精神。

  (三)不定期在辖区黑板报上宣传工会知识,鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动,促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织,圆满完成了上级工会工委交给的任务。

  (四)今年3月30日,社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训,培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论,收到了很好的效果。

  (五)今年4月16日,社区工会组织会员到广安邓先生故乡进行了参观学习。大家通过活动的交流、沟通,团结更进一步增强,集体荣誉感也得到发挥。

  (六)从去年12月22日至1月21日,在春节来临之际,社区工会响应党委号召,有25名会员参加了社区义务巡逻月活动,为确保辖区平安做出了积极贡献。

  (七)今年1月19日,社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛,辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金,确保了这次活动的圆满成功。

  (八)今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动,活动内容丰富多彩,通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。

  (九)建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理,完善困难职工档案的录入,辖区单位和社区共有困难职工人数24人,并全部进入系统管理。

  二、存在的问题及今后努力方向:

  (一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动,对工会组织就如何参与社区建设,如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。

  (二)互助友爱是工会守则的主要内容之一,会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心,这从每次捐赠情况和献爱心活动名单中,看到会员参与人数还不够多。

  我们今后将克服一切困难阻碍,发扬已取得的成功经验,与时俱进,把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中,以丰富辖区的文体活动为主要内容,积极配合文化工作和精神文明建设,调动会员积极因素,为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。

幼儿园工会工作总结12

  XX年度,区审计局工会在上级工会以及区局党组和行政领导的领导下,全体会员团结一心,紧紧围绕上级工会和局审计工作中心,认真组织会员开展丰富多彩的文化活动,不断增强工会的凝聚力,陶冶了职工情操,为全局各项工作任务的胜利完成,作出了一定的贡献。

  一、明确年度工会工作目标

  年初,局领导就如何搞好XX年度工会工作提出了明确的要求,根据领导的指示,局工会制定了年度工作目标。以坚持科学发展观为统领,以提高审计队伍水平,营造良好的审计工作氛围,增强工会工作对局组织的凝聚力、向心力、战斗力为目标,通过多种形式的工会活动,增强会员素质,愉悦会员身心,以昂扬的姿态和优异的成绩向建党九十周年献礼。

  二、踏实开展各项工会工作

  1、组织会员重温党的发展史,进一步坚定会员的共产主义信念。六月初,局党组组织全体会员在区广播局会议室听取党校老师讲授中国共产党的奋斗史、发展史,通过学习,全体会员再次接受了理想与信念教育,更加坚定了共产主义信念。

  2、开展业务学习与业务点评,提高审计人员的工作水平。今年以来,区审计局先后组织会员开展业务学习,并组织审计能手讲解审计案例。在学习方面,区审计局先后请了多名专家讲解新的审计准则和操作方法。全体人员参与点评,领导对点评情况进行总结,全体人员深受启发和教育,为提高审计人员的业务水平和操作能力提供较好的平台。

  3、组织业务培训和考试,不断提高业务人员的操作技能。工会工作的中心是围绕审计工作中心进行的,今年以来局工会领导参与组织了全体会员业务培训和市局组织的业务考试,取得了较好的成绩,提高了业务人员的操作技能。

  4、漫步桔洲,凭吊伟人足迹,树立崇高理想。四月底,局工会组织全体会员参观桔子洲头,凭吊伟人足迹,进一步树立了为共产主义事业奋斗终身的崇高理想。

  5、开展户外活动,增强会员团结、协作、友爱精神。今年10月底,局工会组织全体会员到新康某农家乐进行摸鱼比赛,并设立相关奖励,全体会员纷纷下水摸鱼,现场一片欢声笑语,在持续二个小时的比赛中,充分体现了会员团结、协作和友爱精神。

  6、开展领导点评与群众点评活动,增强和谐、凝聚力、战斗力、向心力。今年以来,局工会在局领导的重视和支持下,不断创新工会模式,定期不定期的开展领导与领导、领导与科室、科室与科室、科室内部的交谈、交流等活动,取长补短,相互促进,团结意识、民主意识、主人翁意识等得到了充分加强。

  7、开展各种形式的支帮活动。今年以来,局工会积极响应局党组的号召,积极参与支、帮活动,先后为铜官困难职工等单位和个人捐款近万元,充分展现了会员的爱心风貌。

  总之,XX年度即将过去,我局工会工作取得了一定成绩,但离上级工会及局领导的要求仍有差距,在新的一年里,我们将逐步完善,再创佳绩。

幼儿园工会工作总结13

  20xx年度,农业局工会在县总工会的关心、支持下,在局党委的坚强领导下,根据工会工作的特点,农业局工会认真开展了相关工作,现总结如下:

  一、农业局工会从关心关爱职工出发,在工作经费十分紧张的情况下,投入5万多元,组织全局职工和退休职工进行了体检。于今年4月份组织退休职工48人在县人民医院进行了体检。其后,于7月份组织局机关在职职工117人

  在XX县天愿医院进行了体检。

  二、认真开展了对患病职工、及退休职工的关心关爱工作。农业局新的党委领导班子上任伊始即决定:凡我局在职职工患病住院,即由局工会牵头,给予住院者每人800元的慰问金。对于在职职工家属患病住院的给予每人500

  元的慰问金。对于退休职工患病住院的则给予每人300元的慰问金。对于退休死亡职工的家属给予500元的慰问金。今年我局用于上述各项的费用达12000多元。

  三、由局纪委牵头,局工会认真开展了劳动争议、调解、农民工维权工作。农业局是由几个局合并的综合局,面对许多问题和矛盾焦点。特别是原畜牧局的部分退休职工上访,已经成为我局一个老大难的问题。对于上访我局

  的人员,我们认真按照相关政策办事,确有问题的,我们找领导、想办法、多方努力,予以认真办理,把问题解决好,让上访者满意而归。对于无理取闹、寻衅滋事的,我们也给予耐心的说服教育,让其懂政策、明道理,化

  解思想矛盾、消除思想积怨。由于工作开展积极认真,方法妥当,因此,收到了较好的社会效果。

  四、积极认真的开展好上级工会交办的各项工作。今年我局工会按照县总工会的安排和要求,认真组织了全局职工参加《做一个文明幸福感恩的天全人》职工廉政演讲竞赛活动;开展女职工“双争(争创五一中国标兵岗、争

  当开展五一巾帼标兵)”活动;开展“弘扬劳动精神、争创重建先锋”劳动竞赛,推进“工人先锋号”先进班组创建活动;开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创建活动;开展“感恩重建”及“送清凉”活动等等。均取得了

  较好的效果。通过以上各项活动的开展,既丰富了职工的业余生活,也丰富了同志们的精神世界。

  五、农业局工会虽然做了自己范围内的事,但与上级工会和局党委的要求还有距离,今后我们将在上级工会的关心、帮助和支持下,在农业局党委的坚强领导下,找准自己的位置,找出自己的差距,积极工作,奋发有为,为

  农业局党委当好参谋和助手,为农业局工会工作和各项工作再迈新台阶作出应有的贡献。

幼儿园工会工作总结14

  20xx年度,学校工会本着为广大教职工服好务,为学校教导教授教化办事的宗旨,这一年,学校工会工作在中心学校工会的指导下,在全体教职工的鼎力支持下,圆满完成了各项任务。

  一、好的做法

  (一)积极开展康健、协调、富厚多彩的文体运动,进步教职工的幸福指数。

  1、学校工会在中心学校工会的领导下,开展了教职工活动会和青年教师“单位是我家”主题演讲暨才艺表演运动。进步了教职工的幸福指数。在运动中青年教师张瑞得到了演讲比赛暨才艺展示一等奖,叶垚、陶莉得到了二等奖,廖益利、贾方、陈娟得到了三等奖,教职工活动会,设有三人四足、跳绳、摸石过河、保龄球、定点投篮等项目,所有教职工踊跃参加,通过运动加强了教职工的集体意识、介入意识。为了为加强教职工的康健意识,全面晋升教职工的身体素质,营造全员健身的优越气氛,工会组织动员教职工们应用大课间坚持与学生一起跑步,这些运动的开展缓解了先生的压力,也加强了教师的身体素质,同事富厚多彩的文体运动,加深了同事间的交情,减轻了压力,富厚了生活,施展了特长。

  2、学校工会积极组织全体教师参加XX乡教导工会组织、XX乡中心幼儿园承办的教师联谊运动,此次运动我校陈前勇、王世斌、曹廷严先生分手得到三笔字一二三等奖,陈亮、陶莉先生的摄影作品得到一等奖,这为20xx年郧西县教导系统举办的三笔字和摄影大赛XX学校选拔选手奠定了根基,在全县举办的角逐中,我校陈前勇先生得到毛笔字一等奖,王世斌先生得到粉笔字二等奖,曹廷严先生钢笔字三等奖,陶莉先生得到摄影比赛三等奖,陈亮先生得到摄影比赛一等奖。

  (二)完善制度,尽力搞妥“教工之家”

  部署了教工之家,购买了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。订定、完善了各项工会制度,明确了岗位职责。

  (三)开展“关爱”运动,认真做好送“温暖”工作

  适时地慰问生病的教职工和娶亲迁居等教职工,关切艰苦教职工生活,做好慰问教职工的工作。学校先后为退休先生陈隆彩、廖宗珩先生举行了饯别宴,温馨的欢送退休教师。年终学校工会对已经退休的老教师购买菲薄的礼品进行工会慰问,礼品虽少,但温暖了先生们的心。

  二、不够之处

  1、听取教工看法不敷普遍,反馈不敷实时。固然日常工作中,几乎每天都要到各个年级办公室去,但大多半时候是动员教职工参加健身活动,扣问教授教化和班级治理的时候要相对少些,即使听到了教师们的一些看法和反应,也只是依据本身的理解做了说明和劝慰的工作,真正反馈到相关部门的问题相比较较少。

  2、未组织召开关系教职工权益维护相关的会议。

  3、教职工文体运动介入率还要进步。固然开展了多种运动,但照样有部分教职工由于各类原因没有参加到文体运动中来。以后要多动脑筋,动员和勉励教职工每人尽可能参加一项体育活动。

幼儿园工会工作总结15

  为了切实保障困难职工欢度春节,区总工会积极贯彻落实市交友办(20xx)02号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求,投入20。68万元,扎实开展了送温暖活动,使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下:

  一、高度重视细安排

  区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案,区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案,并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案,并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

  区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议,对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元;三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元。

  二、入户慰问送温暖

  29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式,一方面把春节慰问金送到了困难职工手中,另一方面了解困难职工的生活工作情况,帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等,从多个方面关爱困难职工,把党和政府的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭, 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金,给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金,转达了区委领导对他们的关心,祝愿他们尽快全面康复,开始新的生活。

  三、集中救助办实事

  区总工会从2月2日到4日,利用3天时间给802名困难职工集中发放了18。81万元救助金,其中特困277人,每人补助300元,困难职工525人,每人补助200元。其中农民工135人,救助3。2万元。

  区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名职工遗属给予慰问,按照市总要求对11名劳模也进行了慰问,发放生活补助金6200元。

  20xx年春节送温暖活动目前已基本结束,这次活动领导重视,安排周密,实施及时,落实到位,使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖,达到了预期的工作目的。

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