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新教师培训工作总结

时间:2021-02-19 20:10:18 工作总结 我要投稿

【推荐】新教师培训工作总结3篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的新教师培训工作总结3篇,希望能够帮助到大家。

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新教师培训工作总结 篇1

  一、教师要平静

  作为教师这一职业,更加要求我们要有静气、静功。这样我们才能做到静下心来备好每一堂课,静下心来批好每一本作业,静下心来与每一个孩子真诚地对话,才能静下心来读几本书,静下心来心来认真地研究课题,静下心来总结规律,静下心来反思自己的教学言行和教育教学方式,更好地提升自己各方面的能力。

  所以,只有当我们有了平静之气时,才能把满腔的热情和精力都投入到教育事业中,把我们的教育教学工作做实做好做精。

  二、教师要有宽容之心

  当我们有一颗宽容之心时,那么我们平常认为的很多烦恼之事、不公之事就都能解套:我们就能坦然面对学校里的一次次评优评先,坦然面对自己工作过程中的一次次挫折,就能平等地对待一个个有不同差异的学生,尤其能抛弃先前那种只以个人的眼光去取舍,唯独偏爱那些乖孩子、成绩优秀的学生,排斥那些笨孩子、脏孩子、调皮的孩子、被父母遗弃的孩子,就能与我们的同事、家人和睦相处。

  所以当我们有一颗充满宽容之心时,就能使我们挣脱身心的一切束缚,使我们每一天都能自由自在地生活和工作着。

  三、如何自我减压

  作为一名教师,无论是在学习、生活还是工作中都时时承受着来自不同方面的压力。这就需要我们能合理去减压,减掉那些不合目的的劳动,减掉那些无效用的劳动,减掉那些不切实际的目标。

新教师培训工作总结 篇2

  作为一名新教师,为期一年的培训活动快要结束了,但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有名师与新教师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进行的说课、专家评课。也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。

  因此,这一年的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。对于我来说这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。

  通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

  一、对课堂教学行为的重新认识与思考课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一

  (一)要及时反思自己的教学传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

  (二)要留给学生思考的空间和时间学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。

  (三)要学会欣赏学生教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

  二、提升了理论水平

  认识到科研的重要性作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低,对自己的工作不善于总结归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。

  三、认识到继续教育的重要性

  树立了终身学习的目标这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。

  通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:"要给学生一杯水,教师就得有一桶水。"但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立"活到老,学到老"的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。"问渠那得清如许,唯有源头活水来。"只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像'泉水"般沽沽涌出,而不只是可怜的"一桶水"。

  四、教师要意识到创新精神的重要性时代呼唤教育创新

  呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,作为教师也要用创新理念武装自己。为期一年的培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教育的思想。我更深刻地认识到,做为一名合格地人民教师,道路曲折而又漫长,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"。但我坚信,只要自己努力,就一定会成功!我未来的路还很长,我需要学习的东西还很多,我的责任还很重大。

  通过培训,让我发现了我存在着许多不足,需要我在今后的工作中进一步去发现,且及时弥补。"始生之物,其形必丑"。作为一种新的尝试,我愿成为教育这片神圣土地上的一块小小的铺路石。培训虽然结束了,但是我真正的教师历程才刚刚启程,学无止境,我会在探索学习的道路上不断完善自身素养,争取实现人生价值!

新教师培训工作总结 篇3

  一学期的新教师培训已经接近尾声。回顾这半年的培训和工作经历,觉得每一天都过得非常充实。我们的培训大致分为两块,一是学校的培训,有教学部分也有班主任实习部分;另一块是基地学校的培训,也分为教学和班级管理两部分。由于生物学科的基地学校这次就在民立中学,因此学校的两位资深的生物教师成为了我的带教老师,同时也是和我一个办公室。而我任教的.两个班级,正好就是我班主任实习的两个班,因此这半年来,和带教老师以及学生,一直在进行“亲密接触”。这真情实景中的教学和班级管理的学习,都让作为新教师的我受益良多。

  在校外的培训中,静安区的老师做了多次讲座,有关于师德培养的,也有鼓励教师关心身边事,自己制作“数字故事”的。但是,我觉得比起这样一个月一次的培训,在校内每天通过工作中遇到的问题来学习会让人印象更深刻。记得刚刚入职的时候,看到周围许多的新老教师都非常优秀,觉得非常有压力,总想着自己不知道多久以后才能成为这样在课堂中游刃有余、班级管理中让学生心服口服的成熟型教师。虽然在暑期已经备了一部分课,但是上课中依然会遇到这样那样的问题,刚开始的那一个月每一天都是在备课、听课、向师傅提问、修改课件再上课的循环中度过的。我的两位师傅上课的风格不太一样,一位细致严谨,一位思维开阔贴近生活,每一次的听课都让我收获很多,但是两位师傅都告诉我让我自己先独立备课,然后再去听课,不要一味模仿,会失了自己的风格。一开始我其实还有点不理解,觉得“学习不就应该从模仿开始吗”,但是有了学校的家常课和转正课这样的公开课经历以后,我才开始逐渐明白师傅的用意,一味的听、模仿,也许一开始是会上课轻松,但是一到要自己思考的时候,就会下意识地照抄师傅的课堂设计,缺乏自己的理解和新意,学师傅也不能学到百分之一百,那么这样的课的质量,想必也不会令人满意。

  除了平日里的课,让新教师进步最快的,我觉得就是公开课的经历了。这学期我开过两次公开课,虽然都是校内老师来听课,但是师傅们和我一点都没有怠慢,两次都提前一个月就开始准备课堂设计,然后一位师傅先来听课,听后提出意见,然后我再修改,接着另一位师傅再来听课,再集体讨论修改,有一次还借师傅的班级再讲,继续磨课。课程内容中需要实时拍摄学生实验设计图再投影到屏幕上的技术不会就向办公室其他老师请教,还多次根据上课结果修改学案,每一次试讲后都询问学生的感想。就这样,慢慢摸索,上了这么两回公开课。其实我是属于上课不怎么会紧张的人,师傅们也在这个过程中始终给与我鼓励和支持,所以每次结束之后我觉得一点都不累,反而觉得很感激有这样的机会。

  除此以外,我还发现师傅们在作业的批改上很有经验,很多时候我还只能学习到最粗浅的部分。师傅告诉我,在作业批改时,要注意学生错的题目上课集中讲解,于是我就把学生选错的答案记在我的本子上,但是同样一个班级作业批改下来,我根据记录可以说出哪些题目做错的同学比较多,而师傅不但可以说出哪几道题学生错选成为了什么答案,还能具体联系到知识点,说出哪几个知识点学生没有掌握好,讲解的时候要补充。像这样的技能和对知识的熟悉程度,真是让我佩服不已,也对自己的对学科知识的掌握提出了新的要求。除了教学上不断跟着两位师傅学习以外,新教师培训中,我还有两位班主任带教老师。一位是文科老师,一位是理科老师,自身风格差异很大,带出来的班级也有很大的差异。文科老师作为班主任,首先在说理上不会输于学生,学生对老师大多很服气,班级里的很多学生口才也非常好,在这样的班级上课,气氛往往比较活跃,很多学生都非常开朗,在班主任实习过程中,也是和这样的班级最先熟悉起来。而理科老师作为班主任的班级,学生上课会相对比较安静,很多学生很聪明,知道我提问的答案,但是却有些害羞不敢回答,需要教师在课上多鼓励,但是这样的班级作业却也不差。因此文科、理科教师做班主任都有自己身的优势和不足,要想成为一名优秀的班主任,除了自身的人格魅力外,也需要不断的学习,而且无论是文科、还是理科老师都要学习自身科目以外的知识,不断丰富自己,才能赢得学生的信赖和尊重。

  在培训期间,我就参与过理科老师班主任班级的班会活动,也参与了活动策划,班会中还有学生邀请了家长过来给孩子们讲讲话,学生也都展现出各自的才艺,有些学生的才艺让我惊喜不已,班主任在班会活动中也几乎全程录像拍照,发挥出了自身所长。而另一个班级,我在运动会中也参与跟队,在过程中也与班主任带教老师聊了很多,师傅也给我支了很多招,我才发现原来很多“问题学生”都有着自己的一个个不快乐的故事,一些关乎于家庭、一些由于健康问题。我才明白,很多问题真的不能只看表象,只有深入了解,并站在学生的角度上多思考,才能更好地与学生进行沟通。另外,文科老师班主任有一次期中考试成绩分析让我印象深刻,那一堂班会课,他把每一门学科班级前十都列出来重点表扬,除此以外还有综合多科目成绩的分析,班级总体情况分析,班级中高分学生在年级中的排位等等,从数据中还发现了一些学习上有偏科的高分学生,并列出了这样偏科的优劣之处。我听完这节课后是吃惊又感动,这位老师一定是事前做了很多的准备,才能这样几乎对每位学生都能分析到位,看来班主任这样最小的“主任”也是没那么容易当的。

  虽然我作为一名生物学科的教师,当班主任的机会可能不是很多,但是这些培训中学习到的东西同样也能运用到我的课堂,比如课堂中一些“捣蛋分子”,尤其是初中课堂,学科知识本身难度不大,课堂节奏较慢,内容上也是注重培养学生的学习态度和思维,培养学生学习的能力和热爱生活的情感。因此有一些顽皮的学生上课总是会破坏课堂纪律,而且甚至会和教师杠上,我就有一次由于没有经验和学生闹得很僵。后来下课我去找班主任商量,那位非常年轻的班主任老师也给我支招,让我要和这位学生先沟通,并且对于这样的学生要多鼓励,多引导。我之后也参考了班主任的意见,和这位学生沟通了一下,并且上课也多关心多鼓励他,果然这位学生在我的课上开始配合起我来,甚至还会帮助我一起维持课堂纪律,让我舒心了不少。

  新教师的培训,在这一学期虽然已经告一段落,但是学习怎样成为一名更优秀的教师这件事,却是没有止境的,但是无论这条路有多长,我都会努力走下去。

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