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医学检验副高技术总结范文（通用11篇）
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你想知道总结怎么写吗？以下是小编整理的医学检验副高技术总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医学检验副高技术总结 1
对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作情况汇报如下：
一、医疗业务指标完成情况
1、20xx年门诊、住院总收入10元，较去年增长3万元，增长率10%；同时我科还完成了包括武装部入伍体检、公安局羁押体检、高考体检、儿童保健免费体检、孕妇保健免费体检、本院职工免费体检等体检工作。此外，我科为疾控中心免费疟疾检测250人次。
2、积极开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培养结果真实有效，在传染病常规检测中检出8例艾滋病阳性确诊病例，每当发现HIV、TP、HCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。
3、今年我科在二级医院服务能力的检查中取得满分的优异成绩，而为更好的开展三级医院晋升的准备工作，检验科依照三级医院服务能力建设要求，细化了工作流程、实行分组化管理，成立了：仪器保养组、质量控制组、试剂保管组、技术管理组，并且设立了专职的技术总指导，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作积极性和责任心，节约了人力物力，降低了成本，收到了较好的效果。
4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。质控小组成员共同规范了临床实验室室内质量控制程序，坚持天天做，同时积极参加辽宁省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等多个项目评价中均取得了良好成绩，我们还参加了铁岭市市疾控中心艾滋病实验室的HIV、TP的盲样检测工作均取得较好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
5、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈意见，配合临床开展了抗环瓜氨酸肽抗体、细胞角蛋白19片段测定、神经元特异性烯醇化酶测定、溶贫三项、肝纤四项、耳聋基因检测、肺癌标志物三项、尿微量蛋白与尿肌酐比值测定、抗中心粒细胞胞浆抗体测定、巨细胞病毒DNA检测等项目，为临床诊断、筛查肿瘤、肝硬化、遗传性血液病、自身免疫病等提供了更详细的实验室依据。吸取临床意见，将过敏源筛查由原本的定性检测改为定量检测。另外，为了更好地开展微生物检测、响应国家卫计委的合理使用抗生素的.号召，检验科在今年购置了全新的微生物鉴定及药敏试验系统和血培养分析仪，提高了微生物检测质量和速度，减少了人为和环境误差。再者，为了提高化学发光类检测项目的检测速度，我科还购置了一台新产业化学发光分析仪，有效的缩短了患者的等待时间。
6、做好各实验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自己处理，大问题积极与药械科联系及时解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。
7、我科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍的整体素质，积极开展各项工作，努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每月一次科内业务学习，每个人即是老师又是学生，授课人员精心备课，听课人员认真听讲，大大提高了同志们的学习热情和专业技术水平。此外，为了便于临床医生更好的理解、应用我科现有的检测项目，我科特意邀请专家到我院授课，先后开展了微生物标本的正确采集与报告单解读、过敏源筛查与食物不耐受检测的临床应用、妊娠期甲功的检测意义、TORCH检测的临床应用、自身免疫疾病相关抗体检测及临床应用、血尿常规报告单解读与图解。
二、20xx年工作计划
1、以提升服务能力、共创三级医院为工作重点，配合临床展开工作，在现有设备基础上开展临床科室所需项目如：CK—MB质量测定、凝血因子检测、血药浓度检测、肺炎衣原体、肺炎支原体IgG、IgM定量测定、抗缪勒氏管激素AMH检测等项目。
2、督促科室人员参加职称考试，继续进行课内基础知识培训，尽快提高全科的专业技术水平。
3、引进1—2名大学生，使他们能尽早独立开展工作。
4、加强科室文化建设制定科室的行为准则：爱岗敬业，遵章守法；尊重他人，坦诚沟通。要求员工服从大局，既有分工又有协作，要具有强烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满意：患者满意，临床满意，领导满意，自己满意。通过科室文化建设，使员工对科室的发展充满信心，使科室的凝聚力加强。
三、存在的问题
1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。
2、没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。
3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。
20xx年我科取得的成绩是全科同志共同努力的结果，非常感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx年我们将努力改进，取长补短，始终将“团结协作，开拓进取”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。
医学检验副高技术总结 2
半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项工作进展顺利，检验科半年工作总结。经过科室人员的共同努力团结协作，各项工作完成的比较出色，现将我科上半年工作总结如下：
半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项工作进展顺利。经过科室人员的共同努力团结协作，各项工作完成的比较出色，现将我科上半年工作总结如下：
一、认真搞好日常检测工作
1、对从业人员进行体检6450余人，其中阳性74人。
2、对学校、幼托机构进行体检化验1062人。
3、日常肝功、乙肝五项化验342人。
4、高考学生体检20xx人，其中阳性24人，转氨酶异常4人。
5、共检测各类食品97份，水质17份。
6、配合监督科进行餐具监测共738户7100份，公共场所（空气、公用具）246户。
7、配合医疗市场科对辖区各医院诊所进行交叉感染监测79户。
二、加强传染病监测工作
1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、准确地反映全区乙肝的`发病现状问题，我们根据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病历进行乙肝表面抗原、核心抗体—IgM、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝提供科学依据，自五月一日以来我们共检测60人份。
2、结核病痰检847份，其中93份阳性。
3、霍乱14份，均为阴性。
4、对监管人员进行抗—HIV检测495人，自愿咨询检测84人。
三、搞好地方病检测工作
1、为保证居民用上合格碘盐，4月份我们对全区居民食盐进行抽查，共检测300份碘盐，合格率达99%。
2、为确保我市《20xx年度中央补助地方公共卫生专项资金地方病防治项目饮水型氟、砷中毒项目》的顺利实施，了解全市农村潜在饮水型氟、砷中毒病区的分布情况，我实验室参加了省地防所的水氟、水砷的质控考核，并完成对我区的渭滨镇王家村和马庄镇南吴村2个村子的10份水氟和60份尿氟的检测。
医学检验副高技术总结 3
上半年，在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下，检验科发生了翻天覆地的变化，科室整体搬至新建的医技大楼，这里实验室布局合理，条件舒适。同时医院还投入巨资，为我科添置了大量先进的检验设备，使我们的检验水平得到了很大的提升。目前我科的工作条件及仪器设施在本市同级的县市医院中首屈一指，我们都为之引以为荣。各种新型仪器的购入，不但能使我科室积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求，而且给医院带来了经济效益，更重要的是提高了检验质量，增加了检验结果的可靠性，落实了医院“以病人为中心，提高服务能力”的理念。
在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定成绩，具体如下：
一、努力完成各项经济指标。
上半年共完成经济任务187.5万元，检查人次37500人次，较去年同期增长50%；试剂耗材开支349668.8元，占收入的18.7%,较去年同期上升5%。
二、对病人服务态度明显改善。
我科门诊每天平均接待病人80人次，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关，病人对我们表现是满意的。
三、劳动纪律明显好转。
上班一般是提前五分钟到岗，下班都略有延时，即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退陋习。
四、注重检验质量，保证检验结果的准确性。
规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加湖北省临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鉴定等六个项目评价中均取得了优异成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
五、加强与临床沟通。
上半年我科积极向临床宣传开展的新项目、新技术，共发出《检验与临床通讯》4期，配合科教科完成院内各类培训讲座3次，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习2次。
六、积极开展院感监测工作。
从4月份起，每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效，其中空气采样培养48份，合格率89%；物表采样培养48份，合格率91.6%；医护人员手采样培养45份，合格率95.6%；消毒液及无菌物品采样培养45份，合格率100%；共采样186份，总合格率达90%。
七、大力提倡成份输血，确保临床用血安全。
上半年输血科用全血3800ml，悬浮红细胞56U,新鲜冰冻血浆150ml，单采血小板4个治疗量，冷沉淀6.25u，普通血浆30755ml，悬浮少白细胞红细胞741.5U，另外县中医院和乡镇医院用红细胞54.5u，血浆5105ml，成份输血率达99.92%，同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程，严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的`差错事故和医疗纠纷。
八、建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。
做到及时通知、及时报告、及时沟通，为病人的临床诊断提供了强有力的证据，并赢得了诊治时间。
九、顺利完成了实验室信息管理系统（lis）的建设。
上半年在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和临床科室沟通提供了极大的便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。
总之，我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽人意之处，在下半年的工作中我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。
医学检验副高技术总结 4
xx年在医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。
一、基本情况
检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下，完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避免浪费。
二、医德医风和医疗质量方面
具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。
三、业务工作何学习方面
积极参加上级医疗机构和医院组织的各种培训，并指定相关专业知识内容进行重点学习。全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，为提供准确可靠的诊断依据。
四、完成的`工作及取得的成绩
今年我科开展新的检验项目有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、B—型尿钠肽等；引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富。xx年检验科共创经济效益238万（不含体验部分），业务收入同比上涨92%，接诊33611人（次）。参加陕西省室内、室间质评活动，并取得了良好的成绩。顺利通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一致好评，检验质量、业务能力得到了他们的信赖。我科在不增加人员，不影响日常工作的情况下，大家发扬吃苦耐劳的精神，保质保量的完成了年初工作计划。
五、xx年工作计划
明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的功效，尤其是进口全自动生化分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加卫生部质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！
医学检验副高技术总结 5
20xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：
1、思想政治方面
积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。
积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊。
2、医德医风和医疗质量方
具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的'问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。
3、业务工作和学习方面：
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。争取明年一次通过检验技师的考试。
4、工作中存在的主要问题
只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。
在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
医学检验副高技术总结 6
2025 年，作为医院临床检验中心副高技师，我深耕血常规与体液检验领域，聚焦 “精准检测、效率提升” 核心目标，全年完成 28.6 万份样本检测，质控合格率 100%，报告及时率 99.5%，较 2024 年提升 1.2 个百分点。
技术应用与质量控制方面，主导引入 “AI 辅助血常规复检系统”，通过机器学习算法自动识别异常细胞形态，将复检时间从平均 15 分钟缩短至 8 分钟，同时降低人工漏诊率 32%，全年累计识别罕见血液病相关异常细胞 12 例，为临床诊断提供关键依据。在体液检验中，优化尿沉渣检测流程，建立 “标本接收 - 离心 - 染色 - 镜检” 标准化操作 SOP，将尿红细胞形态检测准确率提升至 98.7%，助力肾小球疾病早期诊断。此外，牵头制定《临床检验危急值上报细则》，明确 32 项危急值判定标准与上报时限，全年无危急值延误案例，获医院 “质量安全先进个人”。
学术与带教成果：发表核心期刊论文 2 篇（《AI 在血常规复检中的.应用价值研究》《尿沉渣标准化检测对肾小球疾病诊断的意义》），参与编写《临床检验操作指南（2025 版）》；带教规培医师 12 名、进修技师 5 名，其中 3 人获 “优秀规培学员” 称号。
现存不足：对新型 POCT（即时检验）设备的临床应用研究不足，部分基层科室 POCT 质量管控仍需加强；罕见病体液标志物检测技术储备有限。2026 年计划：① 3 月底前完成 POCT 质量控制体系建设，每月开展基层科室 POCT 设备校准与人员培训；② 联合血液科开展罕见病体液标志物检测技术攻关，建立 3-5 种罕见病检测方法学；③ 推动 “血常规 + 体液检验” 一体化报告系统上线，实现检测数据实时共享。
医学检验副高技术总结 7
2025 年是我从事临床生化检验工作的第 15 年，作为副高职称技术人员，本年度我始终以 “精准检验、服务临床” 为核心，在技术攻坚、质量把控与团队带教中深耕细作，现将全年工作总结如下。
在技术工作方面，我牵头完成了生化检验项目的智能化升级。针对传统肝功能、肾功能检测流程繁琐、报告周期长的问题，引入全自动生化免疫流水线系统，优化样本前处理、检测、审核全流程，将平均报告时间从 120 分钟缩短至 45 分钟，急诊项目响应时间控制在 30 分钟内。同时，主导开展 “血清胱抑素 C 联合尿微量白蛋白检测在早期肾损伤中的应用” 技术攻关，通过大样本数据验证，该联合检测方案的灵敏度提升至 92.3%，为临床早期干预慢性肾病提供了精准依据，相关成果在《临床检验杂志》2025 年第 3 期发表。
质量控制是检验工作的'生命线。本年度我建立了 “三级质控管理体系”：一级质控强化日常室内质控品的批次验证与失控分析，全年室内质控合格率 100%；二级质控参与国家临床检验中心及省临检中心的室间质评，18 项生化项目全部通过，其中葡萄糖、肌酐等 8 项指标位列全省前十；三级质控针对特殊样本（如脂血、溶血样本）制定专项处理流程，降低样本干扰导致的误差率，全年特殊样本检测准确率提升至 98.7%。
在团队建设与教学方面，作为科室技术骨干，我承担 3 名初级检验技师的带教工作，通过 “理论授课 + 实操示范 + 案例分析” 模式，帮助其熟练掌握生化流水线操作与异常结果分析技能，其中 2 人在本年度医院 “检验技能大赛” 中获二等奖。此外，牵头开展科室内部技术培训 12 次，主题涵盖 “生化项目干扰因素识别”“智能化设备维护保养” 等，累计培训 156 人次，提升了团队整体技术水平。
反思本年度工作，仍存在不足：一是对新型分子生化技术（如循环 microRNA 检测）的研究深度不足；二是与临床科室的沟通联动需进一步加强。2026 年，我将重点开展新型分子生化项目的临床转化研究，建立 “检验 - 临床沟通例会制度”，推动检验结果与临床诊断的精准对接，为患者提供更优质的检验服务。
医学检验副高技术总结 8
2025 年，在医院感染防控与精准诊疗的大背景下，我作为临床微生物检验副高技师，聚焦 “病原菌快速鉴定、耐药性监测与感染控制” 三大核心任务，扎实推进各项技术工作，现总结如下。
技术突破方面，我主导引入第三代基因测序（mNGS）技术用于疑难感染样本检测。针对传统培养法无法检出的.苛养菌、厌氧菌及病毒感染，通过 mNGS 技术实现 “一站式” 病原体鉴定，全年共检测疑难样本 126 例，检出率达 89.7%，其中成功鉴定出 2 例罕见的 “多杀巴斯德菌肺炎” 和 1 例 “EB 病毒相关性噬血细胞综合征”，为临床调整治疗方案提供了关键依据。同时，建立 “碳青霉烯类耐药肠杆菌科细菌（CRE）快速筛查流程”，采用胶体金免疫层析法结合实时荧光 PCR 技术，将 CRE 检出时间从 48 小时缩短至 6 小时，助力医院感染防控部门及时采取隔离措施，本年度 CRE 院内传播率下降 35%。
耐药性监测工作中，我牵头构建了医院 “病原菌耐药性动态数据库”，累计收集 2025 年临床分离菌株 3286 株，其中革兰阴性菌 2154 株、革兰阳性菌 1132 株。通过数据分析发现，本年度鲍曼不动杆菌对亚胺培南的耐药率较 2024 年下降 8.2%，这与临床严格执行 “抗菌药物分级使用” 密切相关；而葡萄球菌对利奈唑胺的耐药率略有上升，我及时向临床药学部反馈，协助调整抗菌药物使用方案，有效遏制耐药菌扩散。相关耐药监测数据已纳入省临检中心年度报告，为区域抗菌药物管理提供参考。
教学与科研方面，本年度我承担医学院检验专业实习生带教工作，带教 12 名实习生，重点指导其掌握微生物分离培养、药敏试验及结果判读技能，实习生考核通过率 100%。科研上，参与省级课题 “多重耐药菌院内传播机制及干预策略研究”，负责病原菌耐药基因检测部分工作，目前已完成样本收集，预计 2026 年发表相关论文。
不足与改进方向：一是 mNGS 技术成本较高，尚未实现常规样本普及；二是基层医疗机构微生物检验技术指导力度不足。2026 年，我计划探索 mNGS 技术的成本控制方案，并牵头开展 “基层医院微生物检验技术帮扶” 项目，通过远程指导、现场培训等方式，提升区域微生物检验水平。
医学检验副高技术总结 9
2025 年，作为临床生化检验副高技师，我深耕生化检验技术创新与质量管控，全年牵头完成生化检验项目 1.2 万例，涵盖肝肾功能、电解质、心肌标志物等核心项目，检验结果准确率 99.8%，报告及时率 99.5%，为临床诊断提供可靠依据。
技术能力与项目拓展方面，主导开展 “血清胱抑素 C 检测标准化流程优化” 项目，通过调整样本前处理时间、校准品批号验证周期，将该项目检测 CV 值从 5.2% 降至 2.8%，达到国际标准。引入 “全自动生化分析仪急诊通道快速检测方案”，针对心肌梗死患者的肌钙蛋白 I 检测，将报告时间从 60 分钟缩短至 20 分钟，全年助力 32 例急性心梗患者得到及时救治。同时，参与制定《临床生化检验项目危急值报告规范》，明确 28 项危急值界限及上报流程，全年无危急值漏报、错报事件。
科研与教学成果上，发表核心期刊论文 2 篇（《血清总胆汁酸检测在肝病诊断中的`临床价值分析》《生化检验前质量控制影响因素研究》），参与省级科研项目 “糖尿病患者糖化血红蛋白检测方法对比研究”，提出的 “酶法与免疫比浊法联合验证方案” 被纳入项目成果。带教规培技师 6 名、实习学员 12 名，通过 “理论授课 + 实操考核 + 案例复盘” 模式，使学员独立操作合格率 100%，其中 2 名学员获医院 “优秀检验技师” 称号。
质量控制与问题改进方面，牵头建立生化检验室内质量控制体系，每日开展 3 水平质控品检测，每月进行室间质评，全年室间质评成绩均为 “优秀”，其中 15 项项目排名全省前 10%。针对 “样本溶血影响生化结果” 问题，制定《样本采集与运输标准化手册》，联合临床科室开展培训 8 场，样本溶血率从 8% 降至 3%。存在的不足是对新型生化标志物（如早发肾病相关指标）研究不足，2026 年计划开展 “尿微量白蛋白 / 肌酐比值检测临床应用研究”，同时加强与肾内科协作，推动检验结果与临床诊断深度结合。
医学检验副高技术总结 10
2025 年，我以临床微生物检验副高技师身份，聚焦感染性疾病病原学诊断，全年完成微生物培养鉴定 1.5 万例、药敏试验 8600 例，病原菌检出率从 72% 提升至 85%，耐药菌监测数据为临床合理用药提供关键支持，助力医院抗菌药物使用率下降 12%。
技术突破与耐药监测方面，主导建立 “多重 PCR 快速检测呼吸道病原体” 技术，可同时检测流感病毒、新冠病毒、肺炎支原体等 8 种病原体，检测时间从传统培养法的 3-5 天缩短至 2 小时，全年检测阳性病例 480 例，为呼吸道感染患者精准治疗提供依据。牵头开展 “医院感染耐药菌监测项目”，每月统计耐甲氧西林金黄色葡萄球菌（MRSA）、碳青霉烯类耐药肠杆菌科细菌（CRE）等耐药菌检出率，形成《季度耐药菌监测报告》，提出的` “外科手术围术期抗菌药物选择建议” 被临床采纳，MRSA 感染控制率提升 30%。
科研与教学实践上，发表 SCI 论文 1 篇（《碳青霉烯类抗生素耐药鲍曼不动杆菌耐药机制研究》），参与市级科研项目 “社区获得性肺炎病原菌分布及耐药性分析”，采集样本 2000 例，明确本地区社区肺炎主要致病菌为肺炎链球菌（占比 35%），并制定针对性药敏推荐方案。带教微生物检验方向规培生 4 名，创新 “耐药菌案例教学法”，通过分析实际感染病例的病原菌鉴定过程，提升学员病原学诊断思维，学员考核通过率 100%，1 名学员在省级微生物检验技能竞赛中获三等奖。
质量管控与问题改进方面，建立微生物实验室生物安全管理体系，严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》，全年开展生物安全培训 12 次、应急演练 4 次，无生物安全事故发生。针对 “真菌培养阳性率低” 问题，优化培养基配方（添加特定营养成分）、延长培养时间，真菌检出率从 45% 提升至 68%。不足在于对少见病原菌（如诺卡菌、放线菌）鉴定经验不足，2026 年计划引进基质辅助激光解吸电离飞行时间质谱（MALDI-TOF MS）技术，提升少见菌鉴定能力，同时加强与感染科协作，开展疑难感染病例联合会诊。
医学检验副高技术总结 11
2025 年，作为临床免疫检验副高技师，我专注免疫检验技术创新与临床应用，全年完成免疫检验项目 2.3 万例，涵盖肿瘤标志物、自身抗体、传染病筛查等领域，检验结果符合率 99.7%，为肿瘤早期诊断、自身免疫病分型提供精准支持。
技术创新与项目优化方面，主导开展 “肿瘤标志物联合检测方案优化” 项目，针对肺癌患者，将癌胚抗原（CEA）、细胞角蛋白 19 片段（CYFRA21-1）、神经元特异性烯醇化酶（NSE）联合检测，诊断灵敏度从 68% 提升至 82%，全年助力 45 例早期肺癌患者确诊。引入 “化学发光免疫分析法检测自身抗体” 技术，替代传统间接免疫荧光法，将抗核抗体（ANA）检测时间从 4 小时缩短至 1 小时，检测灵敏度提升 25%，同时减少主观判断误差，结果重复性达 98%。参与制定《免疫检验项目室内质控失控处理流程》，明确失控原因排查步骤，全年免疫检验项目室内质控失控率从 6% 降至 2%。
科研与教学成果上，发表核心期刊论文 3 篇（《肿瘤标志物 CA125 在卵巢癌诊断中的临床价值》《自身抗体检测在系统性红斑狼疮诊断中的应用》《传染病筛查免疫检验质量控制要点》），主持院级科研项目 “甲状腺功能五项检测方法对比研究”，提出的 “化学发光法与放射免疫法结果互认方案” 在院内推广。带教免疫检验技师 8 名，通过 “技术操作考核 + 报告解读能力评估” 双维度培养，学员独立完成复杂免疫项目（如自身抗体谱检测）能力达标率 100%，3 名学员成为科室技术骨干。
质量改进与不足方面，针对 “传染病筛查假阳性率较高” 问题，优化样本稀释倍数、调整孵育时间，乙肝表面抗原（HBsAg）假阳性率从 5% 降至 1.2%。建立免疫检验报告审核 “双人双签” 制度，重点审核肿瘤标志物异常升高、自身抗体阳性等报告，全年无审核失误。存在的'不足是对新型免疫标志物（如自身免疫性脑炎相关抗体）检测技术掌握不足，2026 年计划参加全国免疫检验新技术培训班，引进相关检测项目，同时加强与神经内科协作，推动免疫检验结果在神经免疫疾病诊断中的应用。
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