工作总结

安检个人年终工作总结系列

时间:2023-03-13 14:24:27 工作总结 我要投稿
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安检个人年终工作总结系列

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编精心整理的安检个人年终工作总结系列,希望能够帮助到大家。

安检个人年终工作总结系列

安检个人年终工作总结系列1

  今年来,安检科在公司的正确领导下,在兄弟科室的鼎力协助下,在基层区队的大力支持下,紧紧围绕全年安全工作目标,不断强化作业现场安全监督,继续深入开展安全质量标准化建设,不断加大职工安全生产培训教育力度。矿井安全生产基础得到进一步夯实和巩固,杜绝了重伤及二级以上非伤亡事故。现将今年以来的安全工作汇报如下:

  一、落实安全管理制度,提升安全管理水平

  一是扎实做好隐患排查治理工作。我们始终把隐患排查治理工作作为日常安全管理的重中之重,严格落实好隐患三级闭合网络排查制度。做到班班自查,系统排查,公司周一安全质量大检查活动,对查出的隐患严格按照“五定”原则进行整改落实,真正实现隐患的闭合管理。今年1-11月份共计开展安全大检查46次,查处“三违”159人次,查出各类隐患2800余条,目前,所查隐患已全部整改。

  二是狠抓“两述两述”工作不放松。我们深入贯彻落实集团公司6月28日在观音堂煤矿举行的“三述三化一确认”现场会精神,继续强力推进“两述两化”工作。把“两述”抽查作为每周安全大检查的一项重要内容,并且加大“两述”

  考核力度,每月对各区队职工“两述”掌握情况进行集中模拟考核,考核情况与各单位安全奖金挂钩,通过考核提升了职工进行“两述”的主动性和积极性。坚持春、秋季开展全员准军事化训练活动,增强了广大职工搞好安全生产的执行力和凝聚力。

  三是积极实施安全评价管理。深入贯彻落实集团公司安全评价有关管理办法,制定下发了《洛阳义安矿业有限公司安全评价体系管理办法》,成立了7个专业系统评价小组,并严格按照要求每月认真开展评价,确保所有头面先评价再施工。

  四是认真组织开展“一月一活动”。按照集团公司“一月一活动”工作安排部署,我们根据不同时期安全工作的不同特点,先后针对性地开展了人员定位系统完善月、紧急避险系统推进月、压风自救、供水施救系统标准化月、视频监钻系统完善月、安全生产月、采掘工艺改革推进月、隐患集中排查整治月等活动。为确保各项活动取得实效,每月底我们组织召开专题会,成立领导小组,制定活动方案,取得了显著效果。

  五是加强出入井人员统计管理。严格落实集团公司关于加强出入井人员管理的规定。为保证出入井人员统计准确,我公司在井口设专人每班对入井人员进行逐一点名,在井底设立考勤站,安装了射频考勤机,使入井人员逐一进行矿灯射频考勤,人工考勤,人员定位系统显示三对照。发现问题及时核实更正,从而掌握了入井人数的准确性。

  六是认真做好领导带班下井工作。我们严格按照国发23号文、总局33号令及集团公司《关于领导带值班及下井情况的补充规定》等相关文件精神,切实执行好、落实好领导带班下井制度,井下交接班制度,带班公示制度等,加大带班期间隐患查处力度,加强带班档案管理,真正做到“上班在先、下班在后、班中在位、在位尽责”。

  七是强化安全避险“六大系统”建设。今年我们坚持把“六大系统”建设作为提高矿井安全保障能力的重要举措,按照抓住“一个薄弱环节”(紧急避险系统),提升“两个系统”(提升监测监控和人员定位系统),完善“三条生命线”(完善压风自救、供水施救、通信联络系统)的工作思路,切实采取有力措施加快推进“六大系统”建设完善工作。6月底,2个永久避难硐室和5个临时避难硐室按照原定计划建成投入使用。7月17日,我矿井下安全避险“六大系统”顺利通过了河南煤监局的验收。

  二、以巩固国家级质量标准化矿井为目标,力争质量标准化水平再上新台阶

  今年来,我们以巩固国家级质量标准化矿井和省“五优”矿井成果为目标,深入贯彻落实11月2日集团公司在石壕煤矿召开的质量标准化现场会精神。按照“标准化、数字化、

  精细化和新常态化”的工作理念,坚持“横向比有特色,纵向比有进步”的原则,进一步强化质量标准化项目建设。今年共计安排质量标准化施工项目45大项,151余小项,投入资金691.8万元。通过实施质量标准化升级活动,巷道整体观感和文明卫生程度得到不断延伸。

  一是强化思想认识提升,牢固树立“一切工作标准化”理念。集团公司“三会”召开后,我们组织广大干部职工认真学习董事长武予鲁在集团公司“三会”上的重要讲话精神和集团公司1号文等文件精神,提出利用三个月时间大力开展春季安全质量标准化升级活动,出台了《“一切工作标准化”实施方案》,形成了以“万米巷道零修护”为核心的工程质量标准化建设;以“两述两化”及“两加强”(加强交接班、加强劳动定员)为重点的管理标准化建设;以“两规范”(规范井上下行走行为、规范日常文明行为)为主要内容的行为规范标准化建设。通过行之有效的措施,科学周密的方案,公司上下掀起了大搞安全质量标准化建设的新高潮。

  二是狠抓质量标准化动态达标管理。今年来,我们坚持把工程质量动态达标,文明卫生源头达标作为质量标准化建设的关键,紧抓不放。在工程质量管理方面,深入践行“万米巷道零修护”理念,坚守“质量不合格坚决不予结算”的.管理底线,坚持“架棚上尺量,压力用表测”原则,确保“架一棚合格一棚,掘一米合格一米”。在环境文明卫生管理方面,做到“站立能持久,赤脚能行走”,物料码见角、堆见行、立要直、放要正,管线平直齐。坚持质量标准化日通报制度,每月定期召开安全质量标准化现场会,打分评比,进一步强化各单位安全质量标准化达标意识。

  三是积极开展精品工程创建活动。今年来,我们继续加大“精品工程”创建力度。经自检,今年共有11区轨道上山、120xx轨道、11052胶带顺槽、11080胶带顺槽、11060胶带风门、11080胶带风门、地面压风机房等16项工程均达到集团公司精品工程验收标准,静待集团公司验收,公司精品工程率达到85%以上。

  三、进一步加大安全教育培训力度,全面提升职工队伍安全技术素质

  今年来,我们继续以创建学习型企业为宗旨,以提高职工实际操作技能为根本出发点,按照“强化培训,岗位练兵,注重实效,提高技能”的工作思路,采取“请进来,送出去”,集中培训与业余培训相结合等手段,通过开展技术比武,组织技能评定等方式激发广大干部职工学技术、学知识的自觉性和主动性,充分依靠技术进步支撑和推动矿井安全可持续发展。

  下一年的工作在继续保持现在的零缺失的基础上,认真学习集团各种思想精神,曾强自己的执行力,严格按照各种规范工作,对各项制度熟悉以后,坚决不再犯错误!同时,积极与同事积极配合,学习团队精神,配合集体的团队建设!努力为集团发展尽自己的力量。来到这个几万人的地方,我们都感觉担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,为了进一步的发展和提高,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。

安检个人年终工作总结系列2

  据武乡县安委会《关于做好xx年春节期间安全生产工作开展节前安全生产大检查通知》精神,切实维护春节期间我乡社会的稳定,防范重特大事故的发生,确保我乡安全生产状况进一步好转,xx年1月10日至26日,乡党委政府在全乡范围内组织开展一次安全生产大检查工作。现将检查情况总结如下:

  一、加强领导,提高认识

  按照县委县政府及县安委会做好春节期间安全生产工作相关文件要求,我乡召开了开展xx年春节期间安全生产大检查专题工作会议,成立了工作检查小组,由乡长李朝霞为组长,常务副乡长李效堂为副组长,乡安委会工作人员为成员的春节期间安全生产大检查工作小组。

  二、完善制度,落实责任

  结合我乡实际,制定了《xx乡xx年认真做好xx年春节期间安全生产工作开展节前安全大检查检查的通知》。通知明确了详细分工,检查时间、具体要求,做到措施到位、责任到人。

  三、狠抓落实,认真开展自查自纠,清除安全隐患

  针对检查的重点行业和场所:重大危险源、人员密集场所、建筑施工工地、道路交通安全、危险化学品及易燃易爆场所、学校、医院等重点领域,要求各生产经营单位对照检查的内容,按照乡政府的统一部署,有针对性、有重点地开展检查。检查要认真、严格、细致,不留死角,对查出的.隐患,要记录在册,形成档案并及时督促整改,不留后患。能当场整改的当场整改,当场整改不了的,发出整改指令书限期整改,并安排部门、专人跟踪落实;对隐患严重的,要责令停业停产整顿。

  四、严格落实值班制度

  要结合各自实际,加强对重点行业、重点企业、重点部位、重点环节和节日期间仍坚持生产的单位的安全监督管理工作,落实安全责任制,有效遏制各种事故的发生。要按照谁主办,谁负责安全的原则,采取切实措施,确保安全。严格落实值班制度,春节期间,各单位要安排专人24小时值班,并有领导带班。值班人员须于每天下午向乡安监办汇报当天的安全情况。

  总之,我乡按照谁检查、谁签字、谁负责的原则,并按规定办理审批手续,认真落实安全生产大检查,确保春节期间无安全事故发生。

安检个人年终工作总结系列3

  20xx年上半年我校以对全体学生和人民高度负责的精神,认真贯彻上级有关安全工作文件精神,依靠全体教职工在全校组织开展了一系列安全教育宣传活动,并取得了一定实际性效果。现将我校安全工作总结如下:

  一、领导重视,措施有力。

  安全工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的校园环境,学校的各项工作都无法正常进行为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全工作的领导,我校成立了以校长王宗民为组长的安全工作领导小组,特别是发挥了班主任在安全中的重要作用,确保了工作的实效性。

  1、建立安全工作责任制和责任追究制。开学之际同各班班主任签订了安全工作负责书,将此项工作做为相关责任人目标考核的重要内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对因此项工作力度不够而造成安全事故的,要严肃追究有关责任人的责任。

  2、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度以及学生管理、领导带班、值日值班、防中毒、防溺水、防火安全管理、防、两练(应急疏散演练,自救、互救演练)等制度。

  二、内容丰富,效果显著。

  在本学年度,我们组织学习了安全教育工作管理制度,对校内易发事故及重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展两次深入全面的`大检查,并建好了记录,消除了重点隐患。

  要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育宣传月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、活动、楼道等的安全教育。开展了形式多样,内容丰富的各项活动,寓教于乐,收到了良好的效果。

  1、校长带头,领导班子及各班班主任每人在大门口值班一天,从学生进校开始,直到放学;

  2、学校放学后,广播提示回家路上注意安全,门岗关闭大门;

  3、学校从保安公司聘请了一名保安人员,建立的一个薛阁派出所驻薛阁小学门卫室,配备了警务器械等;

  4、我校统一向各学生家长发放了有关学生安全防范的公开信,要求学生家长监督孩子在汛期、在雨雪天气等特殊情况下,家长陪护上学等;

  5、我校利用校园文化建设之际,在楼体上对安全知识、交通常识、用火用电知识、防雷击常识、野外洗澡等制作了18个宣传牌教育学生,受到家长的好评;

  6、继续积极开展学生自我教育活动。五月下旬,我校要求各班自办了“安全教育专刊”黑板报;内容包括“交通安全常识、用火用电知识、防雷击常识、野外洗澡、防中毒、防溺水等等。这项活动的开展,不但增强了学生的安全意识、也提高了自我实践能力;

  7、各班班主任根据本班的实际情况,在每周都保证上一节安全教育课,内容涉及了安全知识的方方面面,方式方法灵活多样。

  8、聘请司法、公安干警为全校师生进行“安全知识讲座”等。另外,我校还利用体育课,认真进行了逃生自救演练活动。演练活动按原计划和要求顺利进行,师生行动迅速且井然有序,全校师生从听到信号到在操场上整齐列队仅用时二分钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识,学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。

  三、安全工作存在的问题

  经过我们的排查,目前学校安全工作存在以下问题。

  一是学校两座教学楼后边的300米围墙,由于是十几年前建造的,墙体出现倾斜,现在存在一定的安全隐患,变成了危墙,希望上级领导给与重视并维修或者新建。

  二是薛阁塔是我市重点文物,由于多年没有维修,并且在我校墙外,上边的装饰物很容易给过往的行人及学生带来不安全的因素,强烈建议上级能够重视起来,给学生一个安全依靠。我校也几次对文物部门进行通报此事。得到的答复是马上加固,整修,可至今没有见实施。

  三是最值得注意的是,学校周边的小吃摊点和成人麻将点,每天都有几十人在距离学校不到二十米的地方进行所谓的“游戏”,有的甚至就在学校门口玩游戏,对学生的身心带来很大的影响。学校多次进行交涉未果,希望有关单位清查。

安检个人年终工作总结系列4

  一、6月安检基本情况

  安检见20xx年6月安检报表。

  1、安检成功较上月下降,未达到70%的目标。

  2、安检成功率达到70%以上3人:其中,90-100% 3人;安检成功率70%以下3人:其中40-50% 1人,50-60% 2人。总体成功率66.18%。

  3、日平均安检数:总体日平均数为16.69。安检员应注意自己的安检时间安排,合理安排时间,提高日平均安检数。

  二、6月安检隐患情况

  发现存在隐患的用户共计735户,占全部成功入户安检户数58%,其中一级隐患361户,占全部隐患用户的49.1%;二级隐患371户,占全部隐患用户的`51.4%;三级隐患3户,占全部隐患用户的0.5%。

  三、6月安检员考核评分

  四、存在的问题

  本月主要存在问题是安检人员入户率较低。本月有3名安检员成功入户安检率低于70%,经过了解造成这一情况主要有一下原因:

  1.本月中旬临时安排全体安检人员对企事业单位食堂进行了为期一周的安检,月底又对南岸一小区进行了2天的集中检查,打乱了安检员自身的安检计划;

  2.有一部分安检人员没有合理的安排好自己的安检计划,将大部分安检集中在月末进行,一旦遇到一些突发状况占用了月末时间,就不能很好的完成安检目标;

  3.安检员本身懒惰情绪作祟,没有积极安检。

  五、改进办法

  在本月例会上宣布了3名安检员的扣分分数,着重提醒大家合理安排好自己的每月安检计划,尽量在月初多完成入户量,月末再对没有入户安检的用户进行重新回访,以增加自己的安检成功率,做到先劳后逸。对于连续3个月安检成功率在50%以下的梁荣森,向其重新宣读了《安检员考核标准》,在征得李帆的同意后,决定7月份由李帆和梁荣森一起安检,以提高梁荣森的积极性和安检成功率。

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