工作总结

医院营养师个人工作总结

时间:2021-05-27 14:51:57 工作总结 我要投稿

医院营养师个人工作总结

  医院的职责是救死扶伤,治病救人。作为一名营养师,我们的工作情况如何呢?欢迎大家阅读医院营养师个人工作总结!

医院营养师个人工作总结

  医院营养师个人工作总结【1】

  “以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。

  ”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。

  一年来,在医院领导的正确领导下和全体同事的支持和帮助下,本人紧密围绕医院的中心工作,把病人的健康放在工作首位,以认真、细致地态度,积极履行岗位职责,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

  下面,我就这一年来的工作情况和今后的工作打算做如下汇报:

  一、注重学习,不断提高自身素质

  医院的职责是救死扶伤,治病救人。

  而作为一名营养师,我主要负责对病人的膳食进行合理的搭配,为他们身体恢复打好基础。

  要做好这个工作,必须不断加强自身政治理论学习,保证自己政治立场坚定、方向观点明确、以促进工作思路清晰、思想觉悟提高。

  我深入学习实践科学发展观,认真学习先进的理论知识,用党的理论武装自己的头脑,不断树立正确的世界观、价值观和人生观。

  时刻牢记自己的使命,把病人的健康放在第一位。

  用吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

  在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一次工作,保证工作质量,为病人的健康做出自己的一份贡献。

  二、恪尽职守、认真履行自己的岗位职责

  (一)、精益求精,不断完善自己的工作水平

  随着知识经济时代、信息化时代的到来,社会变化发展迅速,现代人面临的各种压力和不良的生活习惯,以及环境不断的恶化,导致健康离人愈来愈远。

  我作为营养师,有责任也有义务,为大家的健康多做贡献。

  而且,我很喜欢学习,认为人的一生是学习的一生。

  面对新的形势、新的任务,唯有坚持不解地学习,才能不断适应新形势,才能不断充实自己,才能强身固本不辱使命。

  每天,我利用课余时间学习营养学,营养餐的制作等相关专业知识,不断完善自己的专业技能。

  平时工作中,对出现的问题,积极向大家请教,利用互联网查询前沿的、最新的知识。

  不断坚持干中学、学中干,积累工作经验。

  工作中遇到问题能及时向领导请示,避免工作出现失误。

  (二)、尽职履责,扎实做好本职工作

  由于我院还没有专门的营养科,因此,很多方面还不健全,给营养工作的开展带来了不少问题。

  虽然,工作繁忙、复杂,但本着对病人负责的态度,我每天都按照上级的安排,认真做好相关的工作。

  一是做好病人的营养记录,了解他们营养摄入情况,以及营养治疗的效果。

  认真听取病人的意见,发现问题及时纠正改进。

  二是针对不同的病人为他们配备专门的膳食,注重合理的营养搭配。

  三是耐心、细致地为病人做好相关的咨询、宣传工作。

  向他们灌输正确的、科学的、健康的营养膳食小知识。

  对他们关心的问题,认真解释。

  四是配合厨房,把好食物关。

  食物品质的优劣直接关系到病人的健康。

  抓好食物的鉴定、检查工作,从源头上为病人把好关。

  另外,向配膳员和厨房工人灌输医疗营养知识,卫生知识,交流烹调技术。

  (三)、转变作风,大力发扬争先创优精神

  作为我院的一名工作人员,时刻牢记自己的使命,用“爱心、热心、耐心、细心和精心”来诠释本职工作。

  我认为爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争先创优的.最好诠释。

  为此,我时刻严格要求自己,干一行,爱一行,发挥表率作用。

  充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神,本着对医院和人民高度负责的精神,以极强烈的责任感,尽职尽责,真正做到恪尽职守,把工作的事当作大事,不计私利,对待病人,从不敷衍了事,马虎对待。

  在工作中,我讲究工作方法、技巧,充分发挥自己细致耐心的优势,努力提高工作效率。

  对待工作,始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,以自己积极进取、踏实严谨的工作精神不断进取、奋发向上,努力做到急群众之所急,想群众之所想,真正发挥了自己的作用。

  三、立足自身查找差距

  孔子曰:吾日三省吾身。

  通过*年的学习和工作锻炼,自己各方面的工作能力都有了很大提高。

  但我深知距上级的要求还有很大差距。

  工作中,始终还存在着一些问题:

  一是主动学习不够。

  由于工作忙,日常事务缠身,对学习钻得不够深,有点浮于表面。

  二是创新热情不够。

  工作中还缺乏创造性,满足于完成上级领导交办的任务,仍旧遵循着过去的方式方法开展工作。

  对一些新问题、新现象处理不到位。

  三是存在急躁情绪。

  有时处理问题会比较急,急于求成。

  四、今后的工作计划

  站在20XX年新的起点上,我要用全新的面貌迎接工作中的挑战。

  (一)、加强自身业务学习

  业精于勤荒于嬉。

  今后,我要继续加强学习,掌握做好营养膳食的专业知识和技能,提高自身工作本领。

  在业务学习上自己平时要主动多学习,多向有业务专长的同志学习,通过学习进一步转变思想、理念、方式。

  另外,要注重调查研究,增强创新工作热情。

  在思想上大力发扬求真务实的工作作风,办实事、求实效,多调查研究,多发现情况,创新工作方法和工作措施,及时解决工作中实际问题。

  努力按照医院要求,为病人服好务,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平。

  (二)、筹建营养科,更系统、全面地做好医疗营养工作

  今年,随着医院的不断发展,营养科也在准备筹建中。

  这无论是对医院还是病人以及我本人都是一件非常好的事情。

  我有信心也有决心配合上级把营养科搞起来。

  我的初步想法包括以下这几方面:

  一是建章立制,完善工作流程。

  针对以往事务繁杂,办事效率低的情况,要从多角度、多渠道了解、收集相关信息。

  建立健全科室的相关制度。

  从病人的饮食制度到营养室的卫生安全制度,再到科室各工作人员的职责做全面、详细地说明。

  完善考核内容和办法,建立责权利明确的科学考核体系,实行持续、动态的绩效管理,科学评价员工的工作业绩。

  用制度约束人,管理人,发挥出团队高效的力量。

  二是建立营养食堂。

  医疗营养工作不同于一般的营养工作。

  它不仅是为病人提供专门的营养,更重要的是配合病人的治疗,为他们的康复工作打好基础。

  因此,营养科的建立,最好,还能有专门的营养食堂。

  通过基本饮食和特别饮食的专门配制,以及对厨房工人和配膳员的专门指导,使他们熟知相关的营养膳食知识,有利于工作的进一步开展。

  而且,要定期组织厨房工作人员体检,严格控制好食品的品质,为病人的健康做好保障。

  三是组织好科室人员的业务学习工作。

  要贯彻“以人为本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常工作的前提下,积极开展科室人员的思想政治工作和业务教育活动,整顿其思想,增强工作责任心,学习有关规章制度和业务知识,提高业务技能和综合素质。

  四是加强宣传,提高民众健康饮食的意识

  病从口人,现代人也越来越重视饮食健康。

  我们不仅要为病人配制好膳食,更应向他们积极宣传健康、营养的膳食小知识。

  通过日常与病人交流,认真解答他们的疑惑,也可同时告知他们一些简单、实用的健康饮食习惯。

  (三)、注重协调、配合好其它科室

  我在加强自身业务修养提高的同时,还要积极与其它科室沟通、协调,做好病人相关的医疗饮食记录。

  针对他们医疗的实际情况,制定出合理的、富有营养价值的膳食搭配。

  对病人出现的问题,及时与他的医护人员交流、沟通,全面做好医护工作。

  天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。

  我理解这是为人做事的准则和真谛。

  思想有多远,脚步就能走多远,再好的规划贵在付之行动,形式代表不了实质,说到不如做到,我注重的是实质,注重的是做事。

  在今后的工作中我会继续发扬求真务实的工作作风、克服不足、立足本岗,勤勉尽责,与我院同事携手并肩,为医院的发展做出应有的贡献!

  医院创卫工作总结【2】

  20XX年,我院按照县创卫办的安排,在县卫生局创卫领导小组的指导下,结合20XX年的创卫工作,进一步完善组织机构,健全相关规章制度,积极收集创卫相关资料,广泛开展创卫工作宣传教育工作。

  1、加强对医院创卫工作的领导。

  首先注重明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制,确保领导到位、人员到位、责任到位,措施到位,成立了医院创卫工作领导组,领导组由院长任组长,副院长任副组长,强化对创卫工作的领导。

  领导组下设办公室,由院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志组成,同时明确8名工作人员,分工明确,责任落实。

  真正形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分工抓,全员合力共同抓的工作机制,努力形成创建工作合力。

  我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置,重拳出击,整治“脏、乱、差”。

  在工作要求上,注重“严”、“硬”、“真”,进一步加大了创建工作的督查力度。

  同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制,充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。

  特别是督查检查中暴露出来的问题,强化责任,落实措施,务求实效,迅速行动,(“三严三实”专题教育总结汇报)认真整改,真正做到在做精做优上下工夫,在做优做美上花力气,努力使我院的创建工作达到领先水平。

  2、深入持久地开展创卫健康教育工作。

  结合行业特点,有计划、有步骤、有重点地进行创建工作教育。

  通过强有力的宣传声势,营造创卫氛围,使“医院是我家,创建靠大家”的口号家喻户晓,深入人心。

  在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏,每月更换宣传内容,发放健康教育宣传资料,开展健康咨询;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方,定期将《健康教育》报刊发放到科室和病床,并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。

  健康知识知晓率达到80%以上,住院病员做到个个普及健康教育。

  3、采取扎实有效措施,使各项创建工作落到实处。

  为切实将创建卫生城市各项工作落到实处,我们根据《国家卫生城市标准》于今年2月份即制定下发了本院创卫工作计划,制定了目标任务分解表,将目标任务层层分解落实,明确了达标时间、责任科室、责任人、协助科室、分管领导等,建立卫生责任制,与各科室签订责任书,实行门前“三包”;明确了职工宿舍、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位,我们采取了先易后难、逐步解决的工作思路,并制定了详细的清理计划,明确每周工作重点、工作目标,根据实际情况,动员全院广大党团员带头,采取了各种有效手段,确保各项清理工作到位;积极参加市级以上无烟单位创建工作,诊室和病区有禁烟标志,并有人事科定期考核,落实奖惩措施;积极开展病媒生物防治工作,按照国家卫生城市的要求,制定除“四害”计划,坚持“以环境治理为主,综合防治”的原则,四害孳生地得到有效控制,讲究科学防治,不使用国家禁用的药物;职工食堂符合卫生要求;设置卫生厕所,生活垃圾和医疗垃圾分类放置,并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全,各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道;