工作总结

防汛工作开展情况总结

时间:2025-05-29 06:57:14 工作总结 我要投稿
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2025年防汛工作开展情况总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编收集整理的2025年防汛工作开展情况总结,欢迎阅读与收藏。

2025年防汛工作开展情况总结

2025年防汛工作开展情况总结1

  接县防汛抗旱指挥部紧急通知后,xx县永兴街道周密部署,严阵以待,充分做好“防大汛”的准备,全力以赴做好今年提前到来的汛期防汛备战工作。

  积极主动营造防汛氛围。通过“村村响”广播、标语等形式,大力向居民宣传防汛知识来增强居民的安全意识和自我保护意识,把防汛部署和防汛责任意识贯彻到每一个社区、每一个防汛责任人,营造良好的`防汛氛围。

  未雨绸缪开展汛前检查。深入一线重点检查责任制落实情况、防洪设备是否存在安全隐患、防汛预案落实情况等。针对检查出来的问题,认真登记解决,一时解决不了的制定度汛措施,做到心中有数。以检查促措施落到实处,为今年安全度汛奠定坚实基础。

  全力以赴细化防范措施。落实24小时值班巡查制,值班人员认真履行岗位职责,密切关注雨情、水情变化,认真做好对灾害性天气预警预报工作。做好防汛物资清查准备工作,确保“物防”及时到位。紧锣密鼓开展防汛应急演练活动,确保居民生命财产安全。

2025年防汛工作开展情况总结2

  镇辖区内主要有“一江两河”以及六条小河流。全镇辖区现有水库9座,堤防2处,渔池塘坝20座,共涉及20个村屯。前一个阶段,我们主要做了以下工作:

  一、防汛责任落实到位

  把防汛工作作为当前和今后一个时期的重中之重,加强领导,落实责任。镇党委、政府成立了防汛抗旱指挥部,由镇党政主要领导x总指挥,主管副镇长xx副总指挥,办公室设在镇党政办,防汛指挥部成员由镇武装部、共青团、派出所、水利工作站和卫生院等相关站办所和部门领导及各村党支部书记组成,并层层落实责任。确保发生汛情及时报告,同时迅速启动抢险救灾预案。严格要求各包村干部与村干部一起包村、包堤、包涵、包险段、包转移,千方百计做好防汛抗旱工作。

  二、应急预案完善到位

  为做好全镇水旱灾害突发事件防范与处置工作,使水旱灾害处于可控状态,保证抗洪抢险、抗旱救灾工作高效有序进行,保障全镇经济全面、协调、可持续发展,我们安排主管领导牵头,组织专门人员进一步修订和完善了镇防汛抗旱应急预案及相关措施,努力确保“预警信息尽早、预防预警行动尽快、防汛应急响应及时、防汛应急保障到位”。

  三、防汛物资筹备到位

  本着“宁可备而不用,不可用而无备”的原则,镇党委政府高度重视,积极向上争取并安排专项经费购买了防汛物资。目前,全镇已备足备齐防汛抢险的各类物资器材,做到专库存放、专人保管。现已储备两万条编织袋、30千瓦发电机一台、尖锹100把、尖镐50把、救生衣100件。并组建300余人的抢险队伍,同时镇卫生院备有抢险救护车和救护队,镇武装部备有应急抢险队,确保关键时刻抢险队伍能够拉得出、顶得上、抢得住。

  四、防汛措施落实到位

  为了有效推进防汛抗旱工作,镇党委、政府与辖区水库签订协议,保证汛期来临时,水库必须保持低水位运行,确保安全度汛,并本着一保人畜、二保工程、三保耕地的'总体原则,做到堤坝不决口、内涝不成灾。一旦出现超标准洪水时,全力抢险救灾要在保证人民生命安全的基础上,把损失降到最低。

  下一步,我们将认真贯彻落实好这次会议精神,并着力抓好三方面工作:一是抓好病险水库、塘坝堤防加固工作,要求堤防沿岸的村安排专门人员加强巡护,发现问题及时报告并组织加固除险,确保防患于未然。二是实施内水排涝工程,要求各村在汛期来临前,组织人员对排水渠道进行加宽整形,清淤疏通,切实增强排水防内涝能力。三是全面贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针,确保全镇安全度汛。

2025年防汛工作开展情况总结3

尊敬各位领导:

  我局党组织按照县创先争优活动领导小组的工作部署,根据县委办《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知精神,结合部门职能实际、精心设计载体、丰富活动内容、采取有力措施,在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动,着力建设一支政治坚定、业务精良、勤政廉洁、务实高效的党员队伍。目前,创先争优活动各项工作有序开展、稳步推进。现将活动情况汇报如下:

  一、创优争先活动开展情况

  (一)加强组织领导、成立领导小组

  为贯彻“创先争优”活动精神,狠抓落实“创先争优”各项工作,成立了由局主要领导担任组长,局党组成员担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组,各支部书记和下属单位法人代表担任小组成员,并抽调五名工作人员组成工作小组办公室,设在双拥办。创先争优领导小组定期召开会议,分析研究、布置安排工作,先后组织召开党员大会和支部动员大会6次。全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓、基层党员人人抓的局面,确保一岗三责有效落实。领导小组坚持每个星期至少一次到各基层党支部联系工作、进行指导、检查或点评,每个分管领导定点确立支部联系点、安排一名督导人员,发挥基层党员主导作用,夯实创优争先活动基层。

  (二)宣传发动、制定方案

  5月24日,我局召开创先争优动员大会,做好动员部署,明确创优争先活动的重大意义、具体内容、时间步骤、方式方法和目标效果。根据《20xx年民政工作要点》的总体目标,树立“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念,按照“五个好”和“五带头”的基本要求,精心制定创先争优活动的实施方案,力求机关科室与下属单位的职能职责、目标任务同“三项活动”、万元增收和“三品两德”教育活动有机结合,达到创先争优活动的实际效果。

  (三)优化载体、公开承诺

  局党组鲜明地提出以“高效为民、服务群众”为主题,以“当困难群众贴心人、办人民满意民政”和“密切联系群众三项活动(三进三同、大下访、结穷亲)”为载体,把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来,通过设立基层党组织“一诺二讲三评四选五公开”展示台、基层党组织创先争优公开承诺表、党员“一诺二讲三评四选五公开”公示栏等形式,将机关开展创先争优活动实施方案、工作目标、重点任务、时间进度、具体措施和党员干部参加创先争优活动的具体打算、争优事项等在公示栏公示,作出承诺,接受群众监督。采取月月考评,按党员30%的比例评选设立党员示范岗,创建学习型机关,局党组以奖带补鼓励机关党员干部提升学习,培育党员人人争当先进、个个争当模范的意识,形成比学赶超的创先争优的良好局面。

  (四)开展活动、整体推进

  在创先争优活动中,突显民政特色,创新活动载体,重点围绕十个方面工作,开展创先争优活动。

  1、围绕城乡低保,打造阳光低保。低保科、低保中心规范低保运行程序,强化监督体系,健全完善公平公正的阳光救助模式,设置文明岗,增强透明度,全力打造“阳光低保”,下村访户,采取“一看、二防、三查”的方式,排查、排除低保关系户,落实困难群众应保尽保,切实解决城乡困难群众吃饭难,群众满意度高,确保公平公正,促进社会和谐。

  2、围绕医疗救助,实现病有所医。全面开展日常医疗救助、大病医疗救助、临时医疗救助和慈善医疗援助工作,加大对重点优抚对象、五保户、孤残户、低保户和特殊困难群体的医疗救助力度,救助面不断扩大,惠及5200人次,救助标准不断提高,发放170多万元的医疗救助资金,切实缓解困难群众看病难题。

  3、围绕临时救助,实现难有所帮。开展冬令春荒救助,对特殊困家庭等“五类”人员给予非定期、非定量的救助。实施普通高中教育救助,资助807名城乡低保困难家庭子女免费入学。募集慈善资金,开展“送温暖、献爱心”活动,在春节、端午、中秋、国庆等传统节日,为困难家庭送去慰问金和慰问品,送上党和政府的'温暖和关怀。建立3个慈善爱心超市,成立流浪未成年人救助中心,加强流浪乞讨人员救助工作。

  4、围绕防灾减灾,实现有灾必助。建立“防、减、救、助”四位一体的灾害应急救援体系,切实提高救灾能力和水平。救灾救济科抓好防灾减灾工作,完善各类灾害应急救助预案体系。在今年“3.15”旱灾、“5.6”洪灾、“8.14”风灾情况中,救灾救济科等相关人员第一时间赶赴现场查灾核灾,实施救灾和灾后重建,帮助受灾群众渡过难关,重建家园。发扬一方有难,八方支援的精神,城口庙坝镇山体大滑坡后,我局第一时间响应,将救灾物资送往灾区。

  5、围绕发展社会养老事业,确保老有所养。积极争取资金万元,新、改扩建农村敬老院15所,增加床位1280张,提高集中供养率。招聘敬老院服务人员,加强服务管理,实现五保对象的衣、食、住、医、葬的保障。城乡社区福利院、社区居家养老日间照料所为老年人安享晚年,丰富生活提供了场所。老年优待政策日益完善,百岁老人按月享受政府200元营养补贴费,90至99岁老人按月享受60元敬老优待补贴,70岁及以上老人免费乘坐城区公交车等敬老优待政策得到落实。老龄工作富有成效,社会养老迈出新步伐。

  6、围绕双拥和优抚安置,服务涉军群体。积极开展双拥模范城(县)创建、解“三难”(吃饭难、就医难和住房难)和退役士兵、复员干部安置的工作,鼓励退伍军人创办微型企业,积极向上争取政策和资金扶持。8月,得知巫山乡退伍军人瞿传江,在家乡创办养猪场,遇有困难,优抚安置科和双拥办工作人员立即实地了解情况、帮助出谋划策,争取国家政策和资金扶持,渡过难关。

  7、围绕社会事务,真情服务。婚姻登记处设立“优质服务岗”,即使节假日照常为服务对象办理婚姻登记。儿童福利院“最美妈妈”,立足岗位当先锋,天天与孤残儿童为伴,与孩子们“同吃、同住、同乐”,注重对孩子们的教育培养和心理干预,“让他们同享蓝天下的快乐”,幸福成长。青春年少的她被孩子们亲切的称做“最美妈妈”。

  8、围绕“群众自治,群防群治”,探索城乡社区改革。民政牵头社会领域社区建设改革,县委殿勋书记、远坤常委多次调研、指导,成立县“双群工作”领导小组,确定9个县级示范点,调研、总结提炼各点先进做法,编发简报16期,出台《实施办法》,提出《调整城市居民小组方案》、《 “双群”工作领导小组协调机制方案》,实现群众的风险群众防范,群众的问题群众解决,群众的矛盾群众化解,达到小事不出社区,中事不出街道,大事不出开县,深入推进城乡社区改革试点工作。通过群众自治、群防群治,社会治安明显好转,城乡环境卫生明显好转,矛盾纠纷化解效果明显好转,群众自发娱乐明显好转。

  9、围绕“三项活动”,开展“结穷亲”。8月,局机关支部和下属单位支部分四批次到我县最偏远、条件相对较差的五通乡的五通村等4个村53户困难群众结对帮扶。党员干部、机关非党员职工各自拿出500元工资,慰问帮扶对象,并针对各自家庭情况,因户施策,指导实现万元增收,脱贫致富。机关党组织牵头协调帮扶资金30余万元,改善五通乡社会福利设施。

  10、围绕“内引外联”,壮大社会福利资金。积极争取民政部等单位对口支援资金1090万元。其中今年争取200万元。我局与北京市西城区民政局签订友好合作协议书,建立长期友好合作关系,实现对口支援制度化。达成资源共享、学习交流、捐赠帮扶、资金扶持等增强对口支援力度和创新对口支援模式。10月,西城区慈善协会将带领金融街金融人士和实业家等十余单位来定向捐赠。

  二、存在的问题

  一是创先争优级活动,各支部开展得不够平衡;

  二是个别党员思想认识不够深入,将此项活动与本职工作结合不太紧密;

  三是活动中软件不够规范和具体。

  三、下阶段活动打算

  创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作,任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求,我局机关党组织,把创先争优活动放在重要位置,认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。

  一是强化宣传教育,提高认识。通过民主生活会,组织生活会,工会活动等多种形式,开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动,大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结各支部开展创先争优活动的经验。

  二是搞好典型示范,整体推进。以开展创先争优活动为契机,把典型培养作为推动工作的重要着力点,通过典型的带动,推动基层组织建设不断上台阶,以党建工作创新发展的实际成效,来检验开展创先争优活动的效果。树党员身边可亲可近、可学可比的典型,引导党员争做优秀共产党员,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

  三是抓好“一诺二讲三评四选五公开”工作,“软件”不“软”。进一步加强组织领导,充实力量,落实人员职责,细化工作措施,规范软件资料,做到软件规范、具体和详实,促进活动取得实效。

  四是加强督促检查,跟踪问效。机关总支将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,对各支部的活动进展情况,及时通报,总结交流,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、活动不深入的现象及时提出批评,限期整改。

2025年防汛工作开展情况总结4

  为搞好防汛会议,我乡强化措施,把此项工作做为当前工作中的重中之重,坚持党政一把手亲自抓、负总责,采取了一系列强有力的措施,为做好防汛工作奠定了坚实的基础。

  一、周密部署,落实责任

  县防汛会议之后,我们一是及时召开了党委会、党政联席会、班子扩大会、专题研究部署此项工作,并通过党员大会、职工大会等各种不同层次的会议,使全乡党员干部进一步统一了思想、提高了认识;二是成立了xxxx防汛办公室,配备精干人员,建立工作制度,完善资料档案,使全乡防汛的开展在组织、办公、人员等方面有了强有力的保障;三是制定了切实可行的.《xxxx防汛实施方案》,对活动的指导思想、基本原则和目标要求作了进一步明确,对开展的方法步骤作了科学的部署。

  二、广泛宣传、深入发动

  为了营造浓厚的活动氛围,我乡一是召开了由乡机关、各村支部书记、村委主任、乡直部门党组织负责人、各企业党组织负责人、大学生村官参加的防汛动员会。会上张胜利乡长就如何动员作了重要讲话,要求各村动员必须召开防汛动员会。二是各村、各单位分别召开了防汛动员大会。三是

  出动宣传车10余辆次,悬挂横幅30条,张贴标语1300条,为做好防汛工作奠定了舆论基础。

  三、任务明确、责任到人

  一是坚持昼夜值班制度。二是乡与村签订责任书,形成层层抓落实的防汛抗旱体系。三是重新落实迁安救护卡,对180户新增户及时进行了补发。四是准备大型挖掘机2台,推土机2辆,装载车2台,自卸车25部,编织袋20000条,木桩5000根,草捆2500个,防汛队伍6400人。

  四、完善机制、奖优罚劣

  乡党委把开展防汛作为当前工作的主要内容,建立明确的奖罚制度,一是抽调54名乡机关干部组成30个指导组,分赴各村、各单位全面指导防汛。二是自x月x日开始,各村、各单位全面开展防汛活动,凡没有启动防汛的,对村党支部书记和乡包村干部在全乡予以通报批评。三是要强化督察指导,通过专项检查,加强指导,对村重视,成效突出的村予以表彰和奖励、对重视不够,工作落后的各村、各单位全面进行通报批评,直至对村负责人予以免职。

2025年防汛工作开展情况总结5

  进入汛期以来,xx镇高度重视防汛减灾工作,按照市委、市政府及防汛指挥部有关工作要求,扎实开展防汛减灾各项工作。根据督查组对我市防汛工作进行专项督查内容,现将我镇防汛准备工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  xx镇镇域面积x平方千米,x个居委会,x个行政村。共有小型水库x座,河道支流x条,小型塘堰x口,大小地质灾害点x处。

  二、加强组织领导,贯彻落实防汛职责

  镇党委、政府成立了以镇党委书记为政委、镇长为指挥长、副镇长为常务副指挥长的防汛指挥体系,组建了由村组干部、中心户长、民兵预备役等x人组成的救援队,构建了班子成员包村、村组干部包段、党员包户的网格化责任体系,把责任压力传导到位,全力抓牢抓实防汛工作,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,部门及各村抓落实的良好格局。

  三、加强值班值守,及时发布预警信息

  严格落实汛期24小时值班制度和领导带班制度,防汛期间所有人员电话保持24小时畅通,确保汛情信息、指令传达通畅。防汛值班人员严格坚守岗位,严格执行请假报告制度,不擅自离岗,做到密切监视水情、雨情、灾情及天气形势,一有险情,第一时间上报,并做好群众的疏散安置工作。同时严明值班纪律,压实值守责任,镇纪委认真履行监督职责,对防汛值班不及时接听值班电话和接到雨情指令行动不及时的`人员、行为进行全镇通报。

  四、完善制度建设,细化防汛责任分工

  结合我镇实际编制《xx镇防汛抗旱处置预案》,并以村为单位制定各村(居)防汛预案,明确了各级责任分工、应急抢险、安全转移、值班值守等防汛任务,夯实防大汛、救大灾工作基础。同时严格落实市委、市政府关于做好暑期学生的防溺水工作要求,督促学校老师、村干部通过QQ群、电话等方式加强中小学生防溺水教育。目前暂无涉河在建项目。

  五、加强避险知识宣传,扎实开展应急演练

  充分吸取xx洪灾教训,定期召开全镇干部大会,安排部署防汛工作,学习防汛基础知识,做到任务清、责任明、效率高。通过流动宣传车、防汛广播、微信工作群等多种宣传途径,大力宣传防汛常识,提高群众防汛意识和警觉。组织民兵、镇直单位及各村扎实开展防汛演练、地质灾害演练14余次,全镇居民群众防汛应急避险能力、村居干部紧急疏散能力、应急队应急救援能力得到增强和提升。

  六、加大巡查监测力度,全面整改防汛隐患

  结合安全生产大排查工作,开展拉网式隐患巡查和排查工作,对全镇河道支流、房前屋后、塘堰水库安全隐患及地质灾害点进行全面排查。目前,共排查出地质灾害安全隐患11处,设立危险地段警示牌x余个,更新地质灾害防灾工作明白卡x个,排查问题已全部整改到位。同时对xx、xx等4处较大安全隐患点,安排专人24小时重点监控。

2025年防汛工作开展情况总结6

  今年以来,我乡在县委、县政府的领导下,正确处理改革、发展、稳定的关系,积极探索新形势下依法化解人民内部矛盾的途径和方法,一直把矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作作为维护社会稳定的一项治本措施来抓。20xx年全乡共计开展了12次社会矛盾纠纷大排查,全乡发生矛盾纠纷26起,成功调处24起,调处成功率92.3%。受理来信来访1件,办结1件,办结率100%。保证了全乡社会政治稳定。我乡为了加强抓好调解组织和队伍建设,继续抓好三级人民调解网络建设,加大调解员培训工作力度;加强各村委会调解主任在调解时的专业素质与技巧,还为全乡调解员进行了一次简易的业务培训。本次培训当中没有一个调解员缺席,使培训面达100%。

  一、矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作存在的难点问题随着改革的深化和市场经济的发展,社会的经济建设、管理方式、居住环境、居民的思想观念等各方面都发生了深刻的变化,出现了许多新情况、新特点,引发出大量的人民内部矛盾。

  1、随着全乡建设现代化步伐的加快,因土地征用、拆迁安置而引发的征地拆迁补偿问题比较突出,群众反映强烈。

  2、随着农村人口成份日趋复杂,大量流动的人口,打破了乡村网络格局。加之城乡居民的思想观念和生活方式发生了很大的变化,居民的民主法制意识、自我维权意识提高,有问题讨要“说法”的群众越来越多。

  二、矛盾纠纷和不稳定因素的解决方法

  针对以上比较突出的矛盾纠纷,我们采取了一些切实可行的解决方法,坚持以人为本,实现由治标为主向标本兼治转变,减少和化解新形势下各类矛盾和纠纷,确保全乡社会稳定、政治安定。

  (一)加强领导,完善机制

  一是乡党委、政府把矛盾纠纷排查调处工作列入重要日程,成立了以纪委书记为主任的矛盾纠纷排查调处中心。同时成立了乡调解委员会,各基层村委会都成立了调委会,把矛盾纠纷排查调处工作纳入社会治安综合治理责任目标,定期检查、考核。二是健全工作制度。全乡都建立健全了定期排查、情况报告、案件协调和督查追究等制度。基层村委会坚持半月开展一次集中排查,乡每月召开一次综治例会,使全乡的各类矛盾纠纷能及时排查上报、梳理汇总、包案调处、信息反馈。

  (二)强化措施,及时将矛盾化解在基层

  乡党委、政府将工作重心下移,调解工作按“六统一”的标准积极落实各项任务,及时将矛盾化解在基层。一是实行村委会包案责任制,按时接待来人来访。对各村委会辖区内群众反映的热点、难点问题,各村委会都高度重视,及时协调解决;二是建立了协调会制度。对一些重大、疑难问题,由乡党委、政府牵头与有关单位进行协调;三是充分发挥“联合调处机制”,整合综治、纪检、司法、信访、派出所等职能部门力量,建立联合型工作平台,切实做好人民调解、司法调解和行政调解工作,及时掌握上访人员动态,最大限度地把问题化解在萌芽状态,保证了一般矛盾不出乡。

  (三)突出重点,抓好重点矛盾的化解工作

  乡党委、政府把影响社会稳定的疑难纠纷,列出清单,派驻工作组集中调处。今年以来,针对群众关心的旧村改造、征地补偿、低保社保等重点问题,乡党委责成人大、纪检、综治、土地、民政等部门负责同志组成的工作组,深入基层,在调查研究的基础上制定方案,并积极作好群众的思想工作,有效地调处了大量矛盾纠纷,保证了工作和建设的顺利开展。

  (四)加强监督,完善检查监督工作机制

  一要加强干部执法执纪的检查监督。干部办案不公,为政不廉,方法简单,政务、村务不公开等都是广大群众不满意、引发矛盾纠纷和不稳定因素的重要根源。我乡从严治党,从严治政,要求干部坚决贯稳执行党的路线,方针、政策,严格依法行政,依法办事。经常检查干部执政、执法、执纪情况,坚决纠正干部队伍中存在的各种不正之风,从源头上降低群众对社会、对干部的不满。二要加强矛盾纠纷和不稳定因素的治理情况的`检查监督。我乡把矛盾纠纷和不稳定因素治理工作列入社会治安综合治理考核检查内容,结合半年和年终综合考评,认真考核检查各村委会治理矛盾纠纷和不稳定因素绩效。三要加强舆论监督。充分发挥新闻媒介的职能作用,大力宣扬人民满意的先进村和先进个人的事迹,不断总结矛盾纠纷和不稳定因素好经验、好做法。

  (五)进一步加大依法治理的力度实践证明,依法治理是正确解决矛盾纠纷和不稳定因素的根本。通过召开各种类型会议、座谈会,运用多种形式深入细致地宣传国家有关法律、政策,群众法律意识和守法观念提高了,能心平气和地看待、处理问题。同时要采取强有力的措施狠抓干部学法用法的落实,提高干部依法行政、依法管理的能力,最大限度地减少干部因违法行政、违法管理导致矛盾纠纷和不稳定因素的发生。为了加强行政接边地区联防联调工作,维护行政接边地区社会和谐稳定,我乡成立了行政接边地区联防联调工作领导小组,签定了联防联调工作协议,并不断探索新形势下接边地区维稳工作新路子,不断创新工作机制,以建立有力的防控网络、加强多边互通互联、大力发展接边地区经济为切入点,建立起接边地区矛盾预警机制,边沿村寨纠纷联防调工作机制,取得了明显成效。

2025年防汛工作开展情况总结7

  防汛工作事关社会稳定、经济发展和人民群众生命财产安全,一直是我局十分重视的一项季节性重要工作。根据市、区关于做好防汛抢险工作的部署要求,我局从年初开始认真落实上级关于防汛抢险工作各项指示要求,切实把防汛工作当作最为重要的阶段性工作,收到较好效果。

  一、统一思想,加强领导

  防汛工作一直我局领导高度重视一项季节性重要工作,大家都有一个共识,就是防汛工作不是中心影响中心,事关人民群众生命财产安全和社会的稳定,局领导班子对此认识高度统一,早在年初即专门召开了局长办公会进行专题部署,成立了由一把手局长任组长,工委书记任副组长、局所有副职领导及各科室负责人为成员的防汛抢险工作领导小组,实行主要领导负总责,分管领导具体负责。根据汛情发展情况不定期召开领导小组会议,做到了目标明确,任务明确,责任明确。

  二、制定预案,防患未然

  直管公房的防汛工作我们委托区房产经营公司具体负责,局及经营公司均制定了周密的防汛预案,确保汛情发生时最大限度地减少群众生命财产损失。区房产经营公司在汛期中加强了对全区直管公房中险、损房屋的监控,对危旧房屋较集中的片区落实专门责任人定期查看,并采取定期监测措施,制定了紧急情况下疏散住户预案,一旦发现险情立即组织消、排险。

  三、认真开展汛前检查

  汛期来来临前,我们组织力量对我区范围内的所有危险房屋直管公房及公房院落内的险树等进行了一次全面检查,特别对历年来登记在案的险房及老旧砖木结构房屋进行了仔细检查。对查出的汛期可能发生险情的问题一一记录在案,并及时采取措施消除隐患,确保汛期不因房屋倒塌而伤亡一人,最大限度的减少财产损失。

  四、积极采取有效措施消除防汛隐患

  1、对直管公房区域内易堵的下水管道进行了全面的疏通清理,对往年汛期容易产生积水的`地方重点清疏或开挖明沟,保证大雨时的排水畅通。

  2、赶在汛期来临前对x多平方米年代较久的平屋面进行了大修,并对x多道屋面落水管进行了更换。

  3、认真做好防汛抢险的各项准备工作,储备防汛物资器材,从思想上做好防大汛、抗大灾的准备。

  4、加强防汛值班。汛期几个月,我们单独排定了汛期值班表,实行24小时值班制度,注意掌握气象情况,密切注意气候变化,与上级防汛指挥部门保持密切联系,随时处理防汛有关问题。

  5、成立防汛抢险突击队。突击队由局机关全体健康男同志组成,分管局长亲自任队长,保持24小时通信畅通,在局防汛领导小组指挥下,遂行防汛抢险突击任务。

  经过全局上下齐心协力的努力,目前,我局的防汛工作正按我们的防汛预案,有步骤、有计划地进行着。在市局的关心指导下,在区委、区政府的直接领导下,我们有决心、有信心做好防汛各项工作,尽到我们的责任,积极、稳妥地把防汛各项工作做实,做细、做好。

2025年防汛工作开展情况总结8

  为切实做好xx防汛抗洪各项准备工作,确保各类防洪工程设施安全渡汛和人民群众生命财产安全,根据《xxxxx》文件精神,我镇按文件要求对辖区河流、山洪灾害点进行检查,及时排除安全隐患。防汛工作领导小组对汛前工作做了研究部署和落实,现将情况汇报如下:

  一、加大宣传,提高认识。充分利用会议、标语、过街横幅等宣传方式,提高广大干部群众对防汛工作的认识,进一步增强防汛意识。汛期在即,为保证xx、xx河河流附近的群众安全,以村、社区为单位。由联村干部牵头,组织村、组干部沿河道流域检查,并动员群众加大巡查力度,做好河流疏通工作,及时发现安全隐患并上报,同时要求村、组、灾害点人员严格值班制度,坚持24小时值班制度,严密监视汛情、灾情的发展变化,随时报告有关情况,确保人民群众生命财产安全。

  二、认真开展汛前检查。镇防汛工作领导小组于x月x日至x月x日,对辖区内的河道、山坪塘、堰道、山洪灾害隐患点、交通道路干线实行安全检查,一旦发现安全隐患,要求各村组限期整改,消除安全隐患。确保辖区内的山坪塘、河道、堰渠、山洪灾害隐患点安全运行。此外,镇防汛工作领导小组将于x月x日起对辖区内简易雨量站和无线预警广播进行逐一检查,确保简易雨量站和无线预警广播正常运行。

  三、高度重视,周密部署。镇党委、政府高度重视今年的防汛工作,认真分析今年防汛工作面临的新形势,充分估计气候异常带来的`新情况、新问题,切实做到高度戒备、周密部署、科学调度。为了做到思想到位,救援到位、责任到位、指挥到位,我镇及时成立了20xx防汛工作领导小组及防汛救援应急队伍,各村分别成立防汛领导小组,并在各流域、灾害点落实负责人。进一步加强领导,成立了以镇长为组长,分管副镇长为副组长,各相关部门负责人为成员的防汛抗旱领导小组。领导小组具体负责防汛工作的一切事宜。

  四、建立有效的防汛队伍。根据防汛任务,镇政府指导各村成立民兵应急抢险队伍,以备不时只需。

  五、进一步修订完善了防汛预案。使我镇防汛工作趋于科学化、规范化、制度化,及时有效做好水灾害突发事件防范与处置工作,保证抗洪抢险工作高效有序进行,有效地防止和减轻灾害,最大程度地减少人员伤亡和财产损失,保障全镇经济社会持续健康发展。

  最后,我镇将按照上级部门的要求,进一步增强责任意识和紧迫意识,加大工作力度,加强工作领导,强化工作措施,与防洪部门及时沟通,配足防汛物资,以更高的要求、更严的标准、更硬的措施,全面做好今年防汛的各项工作。

2025年防汛工作开展情况总结9

  按照相关文件的要求,为有效化解各类信访突出问题,最大限度地预防和减少上访事件的发生,有效预防和减少群体性事件,自今年4月份以来,我镇认真组织开展了此次矛盾纠纷排查化解专项行动,通过1个多月以来的努力,摸清了全镇存在的各种矛盾纠纷,制定了科学的防范化解措施,明确了责任人,有效化解了部分矛盾纠纷,一些老大难问题疏导化解工作正在有序进行之中,通过努力,工作中取得了一定成效,现将工作开展情况小结如下:

  一、工作开展基本情况

  为圆满实现集中解决一批群众反映强烈的热难点问题,解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,杜绝群众上访案件的发生,确保社会稳定的目标任务。我镇切实采取有效措施,认真开展矛盾纠纷排查调处工作。

  1、提高认识,增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性的认识。利用全体干部职工学习的机会,通过以案说法,动员广大干部充分认清当前社会稳定形势,增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性,自觉行动起来,努力疏导和化解矛盾纠纷,维社会的长治久安。

  2、明确职责,强化对此项工作的组织领导。并明确了由综治办副主任xxx具体组织实施该项工作,派出所、司法所、各村委会及各职能部门协同配合,认真开展排查化解疏导工作,为此项工作的开展奠定了坚实基础。

  3、认真排查,明确当前全镇社会稳定形势。各村委会、村民小组和相关职能部门,通过深入各村民小组走访座谈、听取汇报,了解和掌握了目前全镇各村存在的各种不安定因素,做到了底数清,情况明。

  4、明确责任,强化措施,各个击破。对于排查出来的社会矛盾,我镇通过召开党政班子联席会议的方式,逐个进行研究,逐个明确了相关责任人和责任部门,制定了化解方案,明确了化解时限,力争通过具体措施的落实,使矛盾纠纷能得到有效化解。各责任人和责任单位认真开展了矛盾纠纷的集中调处工作。排查期间,共排查出影响社会稳定的社会矛盾及隐患5件,涉及整村搬迁、土地征用、违法建筑等方面。从总体上来看,对于群众反映的这些问题,大部分都是属于合理诉求,少数表现出不合理要求或者要求过高,对于这些问题,因部分属于历史遗留的老大难问题,在分清责任的基础人,各责任人和责任部门深入实地,调查了解情况,研究提出合理化的解决方案,组织调解和协调相关部门,认真加以解决,目前,隐患得到有效消除,其它问题受客观条件一时无法解决,有力维护了全镇的社会稳定。

  二、取得的主要成效

  通过几个月以来的集中排查化解,集中解决了一批群众反映强烈的热难点问题,解决了一批群众最关心、最直接、最现实的'利益问题,减少了群众上访案件的发生,确保了社会稳定的目标任务。一些受客观条件限制一时难以解决的社会矛盾也摆上了工作日程,各项工作正在有序进行之中,有望在不长的时间内得到妥善解决。

  三、存在的问题及原因

  一是受客观条件限制,一些社会矛盾一时较难解决。如:霍拉山村改造因需要的资金量非常大,一时要实施完毕也存在较大困难。

  二是个别职能部门对违法行为的查处不及时,对社会稳定工作也造成了一定压力。

  三是由于改革发展的不断深入,新情况新问题不断出现,对做好社会稳定工作带来了一定压力。

  四、主要经验和做好

  一是领导重视、各部门齐抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了坚强的领导、有了正确的决策,就有了做好工作的方向。

  二是社会稳定工作是一项长期而艰巨的任务,情况不同了,新的矛盾就会不断的产生,所以需要形成长效工作机制,建立健全各项工作机制,时时关注,及时加以化解。只有这样,社会的长治久安才能够成为现实。

  三是及时排查和预防各种社会矛盾的发生很重要,防止一件矛盾纠纷的发生远比等矛盾纠纷发生后去化解需要的成本要小的多,及时性的优势就在于防患于未然,处理成本小。

2025年防汛工作开展情况总结10

  按照县委、政府及县综治委的相关文件要求,龙冈乡结合本乡实际,坚持“预防为主、教育疏导、依法治理、防止激化”的原则,深入开展矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动,依法有效地化解和调处了各类矛盾纠纷,防止了群体性事件和集体上访事件的产生,维护了社会稳定,为全乡经济社会持续发展提供了有力保障。

  一、提高认识,加强领导,精心部署

  乡党委、政府对这次矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动高度重视,组织领导班子和综治人员召开会议,明确了矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动的目标、任务,提高了对开展矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动的重要性和必要性的认识。并迅速成立了矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动领导小组,组长由乡党委书记担任,副组长由分管政法工作的乡党委副书记担任,下设办公室,形成一把手亲自抓,分管领导和有关部门直接抓,分工明确、协调一致的工作机制,切实加强对开展矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动的领导。结合实际,制定了xx矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动实施方案,下发各村、乡直各单位,对工作作了明确具体的安排部署。

  二、突出重点,抓住主要矛盾重点排查调处

  针对山林开发、水利建设、公路建设等当前热点难点问题开展重点排查调处。对突出的矛盾纠纷,建立包案调处机制,明确一个乡领导、调处工作组、负责人和工作期限。乡综治办、司法所及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。乡党委、政府领导对重点矛盾纠纷排查调处工作给予大力支持,主要领导经常过问有关事项,分管政法工作的乡党委副书记多次亲自带队入村进户开展排查调处。积极采取防范措施,防止群体性事件的产生。截止目前,实现了大事不出,中事不出,小事少出的目标,缓和、化解了矛盾,维护了稳定。

  三、加强基层建设,强化属地管理,发挥群防群治力量结合民主法治示范村建设,加强了村级社会治安综合治理、人民调解组织建设和基础设施建设,健全三级治安信息网络,调整充实村级调解组织,加大调解员培训,完善了村级调解制度和场所。坚持矛盾纠纷属地管理原则和按时报告制度,促进人民内部矛盾排查调处规范化、制度化、经常化的长效机制的.形成。充分发挥村级综治机构、调解委、人民调解员第一道防线作用,对辖区内矛盾纠纷进行全面调查摸底,及时掌握了各种矛盾纠纷的产生情况,及时化解和调处产生的矛盾纠纷,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,防止了矛盾纠纷的激化、恶化。

  四、深入开展政策落实情况大检查

  结合排查和调处工作,联系村领导干部积极深入各村各屯,与村干一道对涉及政策性敏感问题的人民内部矛盾,全面深入地开展政策落实情况大检查,促进了农民增收、土地承包、农民减负、农业税减免等有关党的农村政策贯彻落实,消除了因农村政策落实不到位引发的矛盾纠纷。

  五、增强法制观念,提高法律意识,为依法开展排查调处奠定基础和营造良好社会氛围

  干部职工积极开展依法行政学习活动,提高依法行政水平。在排查调处中,坚持依法办事、依法调处,严格按程序调处,提高了调处质量,真正依法维护了广大人民的根本利益。同时,在下村入户时,不拘形式,借田间地头开展普法,走到哪里,就把法律宣传到哪里,增强群众的法制观念和依法维权意识,大大减少了采用非法手段解决矛盾纠纷的现象,也减少了矛盾纠纷的产生。

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