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火电厂汽机检修个人总结范文（通用12篇）
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编帮大家整理的火电厂汽机检修个人总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
火电厂汽机检修个人总结 1
自从事马路工程试验检测工作以来，本人仔细做好各项试验检测工作，努力完成工作任务，仔细学习各类试验操作规程、施工技术规范、质量标准，广泛阅读相关专业书籍，提高自己的理论水平和专业技术业务实力，经过多年的不懈努力，业务水平和专业技能得到不断提升，从一个一般的试验检测人员成长为试验检测工作的负责人。现将多年试验检测工作体会和阅历总结如下：
一、专业书籍和工具书是理论源泉和工作指南
多年来我始终恪守一个信念：要想娴熟驾驭试验检测工作技能，必需重视理论学问的学习。首先要从学习试验规程入手，驾驭工作要领和工作程序，搞清试验原理，才能更好地开展试验检测工作，书是我们试验检测工作的行动指南。其次，要从学习施工技术规范和质量标准做起，弄清试验检测内容、质量限制及评判标准，这是我们对试验结果的判定依据。
二、常常深化实践是个人成长的途径
只有坚持理论和实际相结合的道路，将学习到的学问应用于试验检测实际工作中，才能更好地指导我们的工作，丰富学问面，只有通过长期的努力和实践的锤炼，才能使学到的理论学问得到巩固、消化和汲取，业务技术水平得到不断丰富和提高，进一步订正工作中存在的错误相识和做法，自己得到更快成长，多年的工作经验证明白这点。
三、应用学到的学问指导试验检测工作及马路工程施工，订正实际工作中存在的错误相识和做法。
1、部分施工单位在上路床及垫层砂砾材料的试验检测工作中不做承载比强度试验，认为自然砂砾的强度较一般的填料高许多，没必要做承载比试验。其实这是一种错误相识和做法，因为自然砂砾除含有承载实力高的大粒径砂砾粒料，还含有部分承载实力较低的细粒土，其整体承载实力是由以上两个因素及其级配组成确定的，是否满意施工技术规范及设计要求是未知数，最终须要通过承载比强度试验来确定。
2、个别施工单位甚至建设项目在路面水泥稳定类基层施工和试验检测工作中，存在不做水泥稳定材料混合料的延迟时间试验，只是以水泥的凝合时间作为混合料最终碾压时间进行施工限制。这种做法也是不正确的，因为水泥凝合时间的.长短只是影响混合料延迟时间的一个重要因素，材料的种类和品质也是一个重要因素。随着延迟时间的变长，混合料的密实度和强度损失也变大。大量的模拟试验和施工实践都证明白这一点，所以进行延迟时间试验，选择确定合理的延迟时间就显得尤为重要。当然选择凝合时间较长的水泥和良好品质的材料也是特别重要的。凡此种种，不再叙述。每当发觉上述状况，都或提出建议或予以订正。
四、在马路试验检测工作和施工中主动采纳新工艺、新材料和新技术取得满足效果。
比如我们在混凝土混合料拌制中采纳了“二次投料法”的搅拌工艺，即造壳技术，通过调整投料依次！
20xx年初，xx局所辖500kvxx串补站投入运行。在串补运行过程中，mov频繁承受线路短路电流和肯定时间内串补装置的外部、内部故障电流的影响，对mov内非线性电阻承受能量实力有很高的要求。在国内，已经出现过因线路故障而导致mov爆炸的事故。目前，iec、gb及电力行业标准等现行标准尚未对mov现场试验做出明确的规定。
为有效开展我局500kvxx串补站mov现场试验技术与诊断技术探讨，通过试验、分析，总结出一套有效的现场试验方法和设备诊断方法，把握设备健康状态，提高设备平安运行牢靠性。20xx年，我作为项目其次负责人，参加实施科技项目——xx串补mov现场试验技术与诊断技术探讨。项目组依据串补mov结构特点，重点探讨串补mov直流参考电压测试及0.75倍直流参考电压下的泄漏电流的测量技术，探讨、分析了确定mov直流参考电压的思路、方法，提出了mov直流参考电压测试及0.75倍直流参考电压下的泄漏电流测试的诊断依据，并建立了mov直流参考电压u及0.75u下泄漏电流试验数据档案。
科技项目：《xx串补mov现场试验技术与诊断技术探讨》对如何开展串补mov现场试验及诊断提出了指导性的看法。20xx年，该项目获得获xx公司科学技术奖三等奖。
五、回顾、展望
回顾这4年的工作，自己在业务上、技术上均有了很大的提高，也取得了较好的成果。在今后的技术工作中，要有一种学无止境的看法，在不断巩固自身专业的同时，加以改进和提高，精益求精，不断的完善自己，不断创建自身的专业技术价值，更加注意理论联系实际，力争为我所钟爱的电力事业做出更大贡献。
火电厂汽机检修个人总结 2
不知不觉已经来到公司工作三个月了，在这三个月里我作为一名电厂检修工作人员，以饱满的工作热忱，努力学习专业技术学问，严格遵守各项规章制度，虚心求教，团结同事，不断提高工作实力，干好本职工作，现将这三个月的工作加以总结：在此期间，在各位领导和同事的指导及帮助下，我仔细学习设备修理技术的理论学问，并熟识和驾驭对运行设备的异样、事故的推断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热忱帮助，让我的工作实力快速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作看法为半径是我对个人事业的相识，在事业上，我专心追求着自己的幻想，挥洒青春的汗水。在工作中总结起来主要有以下几点：
一、正确的'工作看法
近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素养。为适应在全新形势下做好本职工作的须要，加强自身的理论学习，不断增加爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业学问，并通过在网上的学习来完善自己的学问储备，力把自己培育成适应企业须要的一专多能的复合型人才。
参与工作以来在设备检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作安排。要求自己怎样做能驾驭全面的业务学问，怎样做能发挥好自己驾驭的技能学问，一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作看法，做好自己的每一项工作。
二、良好地工作作风及娴熟的修理技能
今年8月，我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致的整理各项设备的备品备件，在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护保养事项，帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能，现在设备备件已经统和回收了一半，在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手，定不会叫领导悲观。
三、良好的团队合作精神
在现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的特别好。在工作中除了相互学习外，生活中我也常常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出办法、想方法。
作为一名一般的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经3个多月有余。回眸来时的路，那不远处出现的依旧是蓝色的火焰，升腾起的又分明是万紫千红。驻足长望，凝神静思，伴随着电厂匆忙的步履，守望内蒙古锦联铝材集团公司显明的旗帜，这一刻，我为你骄傲，为你傲慢，我的全部激情在为你燃烧。还记得第一次穿起电厂的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实现了，沐浴着早晨的朝阳我骄傲的向工作岗位走去。工作之余，静静地感受奉献的喜悦，静默地享受着工作的欢乐，我的心灵在净化。劳碌是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的欢乐塑造着我，一名一般检修员无悔的人生。
火电厂汽机检修个人总结 3
20xx年夏天结束了高校生活，我进入现在的工作单位，成为了一名热工仪表检修工。如今我工作已经一年了，从刚起先的什么也不会，在生产厂房里还会迷路，听到设备启动的声音都会吓得不知所措到现在熟门熟路的找到故障的设备，和师傅一起处理缺陷。岁月带给我的不仅是技术上的成长，更是心历上的成熟。
热工的设备就像是神经网络一样遍布整个生产现场，将各种温度压力流量等参数采集传送到限制室，为运行人员调整设备运行状况和监视机组参数供应牢靠地保证。参数多种多样，设备也就数量巨大，在这一年的工作中，我主要收获了以下专业技能。
首先说到压力，压力气的测量传送一般为压力传感器。当压力值显示异样时首先考虑是不是表管堵塞，同时视察变送器是否损坏。推断表管是否堵塞时可以将变送器与表管的连接索姆松开，稍开二次门，视察传压介质是否能通畅流出。变送器的好坏可以用万用表测量电流信号及供电电压信号，不解线松开连接索姆后视察变送器视窗是否示数回零，若不回零则基本可以确定变送器损坏。在缺陷消退过程中若有必要可将变送器拆回试验室校验。校验时将量程范围匀称分成四份，取得五个检定点，运用校验台加压进行校验，必要时运用手操器清零，可以用FLUKE744等设备进行24V电压的供电。
提到压力自然免不了想到压力表，我们用在现场的由一般压力表、耐震压力表和电接点压力表。一般压力表一般有Y150.Y100.Y60几种规格，耐震压力表则是表盘内有硅油，增大指针动作阻力，防止指针来回晃动，电接点压力表除了指针在表盘上指示出压力外还有常开和常闭节点，可以依据现场实际状况选取将节点接入，当压力值大于或者小于设定报警值时，节点通或断发出报警信号。在日常工作中，我们常常接到运行人员电话说某处压力表坏，希望更换。这个时候我们要辩证的去推断压力表是否真的损坏。首先发出工作票后，关闭对应压力表的二次门，确保隔绝有效。然后用扳手拧开压力表和连接索姆处，视察压力表指针是否回零，若压力表回零，则压力表好。重新紧固压力表或更换压力表后紧固时要更换表管内的表垫，一般不高的压力场所运用纸垫，压力高的场所运用铜垫。紧固后打开二次门，视察压力表示数正常则工作完成。
除了压力，还有一个量对于监测非常重要，那就是温度。发电厂测量温度的主要设备有热电偶、热电阻和双金属温度计。双金属温度计和压力表一样有一个表盘，可以干脆读取温度值。温度值只能用于就地显示，无法远传。热电偶和热电阻铠装比较常见，测量温度一般远传，显示在CRT上。热电偶在消缺过程中主要测量其两线间的电压值，一般为毫伏级别，然后比照毫伏比照表查找对应温度，未携带毫伏比照表时依据阅历进行估算，对于K型热电偶0.04mV约对应1摄氏度，用测得电压值除以0.04即约等于测得的温度值，再加上与室温相当度数的冷端温度补偿，即约为实际的温度值。热电阻一般常用的是Pt100的，通常为三线制，一根主线，两根副线。测量时将万用表打到电阻档，分别测量主线和两根副线之间的电阻值，两线平衡电阻值应当差不多大。再测量两根副线之间的电阻值，应比较小。通过估算得出测量温度值，用主线与副线之间电阻值减去副线与副线之间电阻值，结果除以4再乘以10，即约为测量的温度值。若测量时两线之间不平衡则元件有问题，须要更换元件。
热工的工作离不开各种量的测量，但更重要的是将他们综合到一起的DCS系统。看起来是简洁的'几台电脑，几个画面，也不过几个机柜有些端子排。可是其实DCS可不像看起来那么简洁。软硬件组态到一起才能实现整个发电厂的稳定牢靠运行。点号的修改、画面的修改、操作端的增加和删除都须要热工人员来实现。不仅是画面这些可见的东西，内部的逻辑图，延时参数的设定，连锁爱护的关系设定，都是由我们来确保其精确及合理。
这一年的工作让我收获良多，两次参与单位在其他电厂的检修，开阔了我的视野，见到了更多的热工设备，也见到了其他的管理模式。比如我单位测量油箱或渣池等液位时运用的是电容杆液位计，而其他单位在液位测量时运用了带有探杆的导波雷达液位计。在检修标定过程中须要先将增加的补偿高度设为零，然后再进行校验。若导波杆在搬运过程中出现较大内部磕碰声则一般为内部陶瓷部分损坏，需更换备件再进行校验。各种设备的运用和检修都有其留意事项，刚刚工作一年的我还在学习的路上，信任通过日后的不断学习和实践，作为一名热工仪表检修工的我技术会更加成熟。在今后的工作中，我也将接着认清自己新员工的角色和定位，努力学习技术为先，不怕吃苦，多干肯干，抓住每一个机会锻炼自己。
经过这一年的工作，我已经基本驾驭了涉及到温度元件、变送器等设备的缺陷排查方法，对本单位的DCS系统也有了肯定程度的相识。驾驭了部分执行器的开、关位置设定以及数字、模拟量限制切换，动作方向的选择等学问。在进行环保改造增加新的机柜过程中也参加到铺设电缆，机柜接线等工作中。对于机柜接线也有了相当程度的了解和实践。此次申请助理级工程师职称的评定，也希望能作为促使自己进步的契机，以后的自己会更加努力，尽快让自己成长为一名合格的热工仪表检修工。
火电厂汽机检修个人总结 4
面对夏季多雷雨暴雨特点，安全环保科在集团和公司的正确领导下，在安全环保部的关心和支持下，各科、分厂和职工众志成城，团结奋斗，取得防汛防洪的全面胜利，确保公司安全目标的实现，总结20xx年防汛防洪工作如下：
一、明确机构，确保组织到位
1月份，在安委会第一季度的安全工作会议上，对今年的安全防汛工作进行具体部署，随即成立了以公司经理为组长、副经理为副组长的防汛领导小组，明确防汛任务目标，并确立检查计划、防汛物资管理及汛期灾情汇报的程序。
二、理顺关系，营造良好的外部环境
20xx年初，集团与管委会气象局签约，做好气象各项准备工作，以便及时发送雨讯、雷电等各项气象警报信息。
三、积极应对，完善应急预案
20xx年6月21日，根据今年防洪防汛工作的实际情况， 公司组织了各科分厂参加的.防洪防汛演练，检验应急预案的针对性和可性。后来的防汛工作实践表明，由于各科分厂均经过防洪防汛演练，对应急预案流程熟悉，因此各项防洪防汛工作开展紧张而不忙乱。
四、增储防汛物资，落实队伍
今年6月份安全环保科根据公司所需防汛物资，先让三大分厂统计，所短缺的防汛物资统计于安全环保科，安全环保科统一报计划，统筹调度防汛物资的原则。今年以来，在防洪防汛时期，公司领导要求在值班期间科、分厂负责人及行政人员在第一时间到现场防洪防汛，不得任何理由不来。在7月初雷雨天气频繁公司领导紧急通知所有人员遇到雷雨大暴雨天气自觉防洪防汛。
五、坚持八个到位，扎实开展汛前检查
认真开展汛前检查，切实做好汛前各项准备工作。做到思想到位、防汛责任到位、组织措施到位、工程措施到位、设施到位、防汛物资到位、预案落实到位、抢险到位。
今年以来，公司多次组织专项检查小组，对工程在建二期污水处理站、煤筒仓和尾留工程作了重点检查，对三大分厂防洪防汛措施的落实情况进行多次抽查，及时消除不安全因素。
六、精心组织，洪水争时间、抢进度
7月2日上午下暴雨，公司领导带头到西大门防洪抢险，在冒着大雨所有行政人员在抗洪，及时采取措施，避免了一场洪灾。
七、加强沟通，指导各科、分厂防洪防汛工作
收到“暴雨警报”紧急通知等情况后，公司领导高度重视，马上召开防汛抗台紧急会议，商议对策，将会议精神以最快速度传达到各科、分厂。立即启动应急预案，安排值班名单，汇总各科、分厂值班名单及通讯方式，及时上报给综合管理科。
公司各级领导与各科、分厂进行24小时值班，加强与气象沟通，及时天气变化。雷雨期间，公司组织专业，适时分析形势，研究方案，为防洪防汛决策提供依据，并要求各科、分厂进临战状态，按规定配备足够的人力、物力，全力做好防洪抢险工作。
八、存在问题
1、个别分厂防洪防汛工作没有提前预见性，还不能安全做到未雨绸缪。
2、部分员工对防汛工作重视和认识不够，需加强引导教育。
3、部分防洪防汛物资不能及时到位，今后要加强协调，统一指挥。
火电厂汽机检修个人总结 5
20xx年5月，学校安排我们班40多人赴镇江谏壁发电厂实习，我们到达了谏壁发电厂，之后进行了安全教育，我们十分认真的对待，大家都遵守电厂的各种规章制度以及老师对我们提出的要求，通过这次毕业实习，不仅仅锻炼了我们对工作的职责心，激发了对工作的热情还培养了我们严谨的态度！
生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题，解决问题和向生产实际学习的潜力和方法为目标培养我们团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即每个人智慧只有在融入群众之中才能最大限度的发挥作用。通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了在课本中无法学到的知识，提高了自己的实践潜力。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格的遵守纪律，统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所务必的，从而近一步的提高了我们的组织观念。通过实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作潜力和加强劳动观点起了重要作用。
为期五天的实习对我真是受益匪浅。第一天到达之后，吃完午饭，该发电厂的工程师给我们讲解了各种关于火电厂的讲座知识。对火电厂的总体认识。来到实习电厂后，了解了热电厂的各种电力设备及其运行流程，清楚了发电的过程。发电的主要设备是锅炉、汽轮机和发电机。发电厂的主要原料是煤，发电厂每一天的`耗煤量大概是三列火车，煤通过输煤设备送入磨煤机磨成煤粉，煤粉由给粉机送到锅炉本体的喷燃器，由喷燃器喷到炉膛内燃烧，为使煤粉的燃烧更加充分，由分离器分离出合格的煤粉送入锅炉燃烧，不合格的煤粉将继续磨。燃烧的煤放出超多的热能将锅炉四周的冷水管里的冷水加热成汽水混合物，进入汽包，经过汽水分离器后热气由热气管道进入汽轮机做功，带动汽轮机转动从而带动发电机发电，分离出的水能够循环利用。主要过程即：用煤将炉水烧成蒸汽(化学能转化为热能)。蒸汽推动汽轮机做功(热能转化为机械能)。汽轮机带动发电机发电(机械能转化为电能)。汽轮机做功，做功以后的蒸汽压力降低，这时的蒸汽我们务必回收利用，但是它这时还是高温的，务必冷凝下来才能参与循环，晾水塔就是起这个作用。建一座电厂耗资巨大，务必提高大力提倡节能，减少浪费。听师傅说仅设备就需投入几亿乃至几十亿巨资才得以建立完成。而且目前国内的钢材尚未能满足建立高质量高能效电厂的要求，建造更大规模的高效安全的电厂需要从国外进口钢材，无形中又增加了一笔不小的成本。对于火电厂而言，煤炭的消耗也是一笔巨额开支，占成本的70%左右，保定热电厂一天就消耗大约三列火车的煤，煤是不可再生资源，超多用煤使国家的可持续发展带来巨大的压力。电厂为了降低成本务必改善锅炉的燃烧结构，使煤粉能够充分燃烧。另外循环水结构的使用也是电厂的成本降低了。
随后那里的师傅向我们介绍了他们发电厂主要概况、特点和主要运行方式。国电谏壁发电厂始建于1959年，是我国自行设计、自行安装、自我完善的特大型火力发电厂。现归国电集团管辖。从9xx年代起，年发电量均超过100亿度。全厂占地439.09公顷，至xx年6月现有职工2980人，目前装机容量3980MW，拥有6台33万千瓦亚临界机组和2台100万千瓦超超临界机组。
火电厂汽机检修个人总结 6
在河南华润电厂的学习已经告一段落，在这三个月的学习生活充实而满足。虽然在其中也遇到不少困难，但是经过自己的努力和领导同事的帮助，困难已经解决了。生活总是存在着挑战，只有不断战胜它，克服它才会使自己逐渐成长和壮大。
华润电厂和我们电厂同属600MW的机组，在华润电厂学习让我了解600MW机组的运行操作流程，并跟着华润电厂的人员巡视各个系统，了解系统的部件构成及如何操作。在专业知识上实行不懂就问，不懂就看，一帮一的制度，在师傅和同事的帮助下我在机、炉、电各部分的专业知识都有一定的高度，掌握了很多以前不理解不明白的知识。总结如下：
一、电厂专业知识的掌握
我们学习了很多系统，比如说：制粉系统、循环水系统、开式水、闭式水系统、凝结水系统、低压系统、主再热蒸汽系统、旁路系统、给水系统、风烟系统、高加除氧系统、轴封系统、燃烧系统、主小机真空系统、主小机润滑油系统、锅炉汽水系统、500kv配电系统、顶轴油系统、盘车装置、密封油系统、氢气系统、定冷水系统、压缩空气系统、6kv、400v厂用电系统、主小机疏水系统、辅汽系统、EH油系统。通过学习系统图知道整个流程到底是怎样走，再在现场对照系统图查每个设备的'具体位置，设备的原理结构，运行方式，启动的准备与步骤以及注意事项，从而加深了对系统的认识，从而达到看到系统图就能和现场结合起来。通过现场实习与理论的学习让我也知道了很多理论上所没有关注的东西，比如说：辅机启动前检查的共同性：工作票已终结，安全措施及安全警示牌已拆除。电动机接线完整，接地线完好，电机通风口清洁无杂物。热控仪表送电，表计指示正确，联锁及保护装置静态校验正常，电动阀、气动阀、调节阀校验完好。气动阀控制气源隔离阀已开启，压力正常。转机的轴承油位在1/3~2/3之间，油质合格。确认各阀门状态处于启动前位置，排尽有关系统、泵体的空气。辅机冷却水进水阀全开，通过调节阀调节冷却水量，密封水投入正常。测量各转机电机绝缘，合格后送电。以前一直以为高加和除氧器都在汽机房的下面，而到了现场后才发现原来它们在一个平台，还有就是#7、#8号低加是合体的还在凝汽器的喉部，原来一直没有这个概念。再则让我知道了加热器的基本启停原则是：启动时先投水侧再投汽侧，压力由低到高，而停运时先停汽侧再投水侧，压力由高到低。水侧和汽侧开始时都必须把放水门关闭放空气门开启，等放气门冒水或汽后关闭。三台高加共用一个大旁路，而每个低加都有一个旁路，一台高加停运其余的高加也要解裂。知道了不同的减温水取自不同的地方，高旁减温水来自给水母管，低旁减温水来自凝结水，一、二级减温水来自省煤器入口，再热器减温水来自给水泵出口，三级减温减压器用凝结水，低压轴封减温器、低压缸喷水减温用凝结水。给水泵为了防止泵发生汽蚀，在其前面安装有前置泵。风烟系统中，送风机采用动叶可调而引风机采用静叶可调，启动时先启动引风机形成炉膛负压再启动送风机，一次风送粉并提供挥发分所需氧量，二次风助燃确保完全燃烧。
而对于机组润滑油的学习让我知道了油的作用不仅可以润滑还可以冷却、密封和作为工作压力油，润滑系统在不同情况下由不同的泵经行供油，正常情况下汽机采用主油泵-油涡轮供油，主油泵由汽机直接驱动，其出口压力油驱动油涡轮工作。而我们在正常运行时应该维护项目有润滑油压、润滑油温度、主油泵入口油压、出口油压、顶轴油泵进出口油压、各轴承顶轴油压力、主油箱为负压、电机运行正常无摩擦震动，温度合格。以及冷油器的切换步骤及注意的事项有哪些。盘车装置的启动必须在冲转前至少连续盘车4小时，必须在润滑油系统、密封油系统投运正常后方可启动，盘车电流正常，摆动无大的摩擦声。
知道了锅炉吹扫的条件?锅炉投第一只油枪的条件？锅炉投运制粉系统的条件？BCP启动、停止控制逻辑？MFT动作的首发原因有MFT动作后，为什么要看清首发原因，才能恢复启动？MFT动作后，将联跳锅炉哪些设备？紧急停炉的条件有哪些？紧急停炉的步骤？#1、#2机各有自己的辅助蒸汽系统，#1机辅助蒸汽系统汽源有三路，分别为启动锅炉、本机四段抽汽、本机冷再蒸汽。#2机辅助蒸汽来自本机四段抽汽和冷再热蒸汽。#1、#2机之间设有辅汽联络管道。正常运行时，由#1或#2机四段抽汽向本机辅汽联箱供汽，同时通过辅汽联络管向另一台机辅汽联箱供汽，也可以分别由本机四抽供本机辅汽联箱用汽，辅汽联箱联络门关闭备用。两台机冷再热蒸汽投自动备用，启动锅炉供汽管道倒暖状态，停炉备用。当两台机组均停运，一台机组启动时，由启动锅炉向辅汽系统供汽，机组启动正常后，停运备用。汽源切换条件：两台机组均停运，启动初期，辅汽汽源由启动锅炉供汽管道为#1及#2机辅汽联箱供汽。当#1或#2机冷再蒸汽压力满足要求时（且负荷小于75％），切为冷再供汽。当四抽压力大于0.9MPa（a）时辅汽由本机四抽自带。当机组负荷较低，四抽压力小于0.9MPa(a)时，由冷再为机组辅汽提供汽源。正常运行时，由一台机四抽带两台机辅汽，或分别带本机辅汽。不能满足要求时优先由本机冷再供汽，另一台机冷再也可供汽。
二、抓不足、补弱项、巩强项
我是继保毕业相对于电气知识掌握的要多些，在已经掌握了的电气知识上不断巩固，而新的知识要吸收采纳、收藏，运用。而在机、炉比较弱的部分要争取不会的先了解，了解了的掌握，掌握了的牢记，牢记了的运用，使自己贮存知识的木桶不因一块木板的短缺而使大量知识外流。
三、学习电厂精神，做合格电厂人
华润实习期间，再一次让我领略到了大型企业先进的管理模式，可怕的企业文化。我从他们的员工身上深深的感受到了强烈的主人翁意识，良好的团队协作精神，电厂是我家，效益靠大家。安全第一、预防为主，不断充电，遵守纪律是每个作为电厂工作人员都必须学习和遵守的。在严谨的工作作风中，不断进步，遵纪守法，不断充实自己提高自己的技术知识，争取作一名合格的电厂人。
火电厂汽机检修个人总结 7
一、20xx年工作亮点
1、配合公司帮扶组完成电气热工专业专项检查工作；
2、组织开展20xx年热工系统可靠性专项自查工作；
3、与检修热工人员配合，对热工自动和保护套数进行了重新梳理和统计，并对自动投入品质进行了进一步的调整和优化，自动投入率较上一年度有一定提高，未发生主辅机保护误动及拒动问题、
4、整理修订完成20xx年热工保护定值清册；
5、完成#1机组RB试验及#2机组SOE卡件通道测试工作；
6、完成#2机组AGC控制及自动调整的逻辑调整优化工作；
7、完成废水零排放工程热控安装施工进度及质量的监督工作；
二、管理存在问题及工作中不足
1、专业管理不够系统，没能将监督管理工作深入细化，专业工作的配合与协调需进一步加强；
2、由于专业管理存在跨部门问题，细节性工作很难协调，需加强生技部的`管理权威意识；
3、部分长期外委的招标工作如烟气监测系统第三方维保、DCS系统维保等，建议由维护部组织，便于日常管理和沟通协调；
三、20xx年工作思路设想
1、总结业务能力不足，加强相关领域的学习与培训；
2、结合热工专业年度工作计划做好热工专业相关工作；
3、结合生产过程中存在的问题，制定相应的技术方案并组织实施。
火电厂汽机检修个人总结 8
20xx年国务院发布《电力体制改革方案》，我国电力工业开始了一轮迅猛发展，新建电厂日益增多，但合格人才的短缺直接影响到了企业的安全生产和经济运行。如何在短期内把毕业生培训成为合格的电厂职工就成了火电厂一项重要的任务。发电公司20xx年在新员工培训中敢创新、重方法，进行了非常有益的实践，取得了良好的效果。
一、高度重视，做实配置
公司20xx年新人厂大学毕业生46名，占原有职工总数的13%，他们承载了公司新的希望。但如何让他们快速成长为合格的电力工人却是一道不小的难题，公司领导给出了明确的答案：强化培训。重视培训是每个电力企业都知道的事情，然而“重视”和“重视”之间也有区别。为做实新员工培训，吕四港发电公司从人、财、物三个方面提高标准，加强配置。人力资源方面，由总工程师挂帅，成立了由人资部、发电部、设备部相关人员组建而成的培训机构，并克服人员紧缺的困难，从生产部门抽调了一名既懂机组运行、又懂培训管理的经验丰富的复合型人才做培训专责人，具体负责新员工的培训，从事计划的制订、方案的实施、过程的跟踪、结果的奖惩。财务预算方面，该公司细化教育培训经费管理办法，设立专项培训基金。为了确保培训的成效，公司编制和精选了多种内部培训教材，包括热机、电气、辅控教材，集控值班员事故处理预案、异常及事故汇编、调试问题汇编以及各类规程、系统图等，教材内容丰富，密切联系公司生产实际，可读性强，为新员工人职搭建了便捷通道。
二、制度到位，保驾护航
没有规矩，不成方圆。好的制度能够起到好的激励作用，也是员工成长成才的根本保证。在总结以往培训得失的基础上，我们编制了《20xx年新员工培训计划》和《20xx年新员工培训管理规定》，明确班级管理架构，指定专责人为班主任，公开投票产生由班长、副班长、学习委员、宣传委员、组织委员、生活委员、安全委员为核心的班委会;要求每周二召开一次班会，传达文件精神、企业最新动态、法律法规常识、座谈讨论心得等，实现学用并举。为了提高授课质量和听课质量，公司引入奖惩制度，一方面加强对内训师的考评。在内训师每次授课后由不少于 20名的学员对授课情况打分，根据得分情况进行课酬奖励，同时授课情况载人人资部培训档案，作为公司评选“112”人才、首席员工、年度先进等的重要量化考核依据;另一方面，对新员工采取周考、月奖惩机制，利用创办的《新员工》简刊向领导汇报学习成绩，极大地激发新员工学习热情。
三、控制过程，确保成效
有了配置、有了制度，执行成了最重要的一环。为了保障学习的成效，公司重点落实了过程管理和控制，在实践中摸索出“日答疑、周实操、月盘点”的过程管理模式。日答疑，就是每天借助自习时间，新员工提问，由辅导员和内训师开展一对一、一对多的问题解答，让员工学会、真懂。周实操，就是每周开设两次现场基本操作技能的培训，师傅带徒弟，现场进行培训，实现理论与实践对接。月盘点，就是每月由班长将新员工在日常工作中积累的个性和共性问题归类汇总后，整理到问题库，方便员工查阅。经过两个月的集中授课后，理论知识基本丰富，为了更好掌握实操技能转入跟班实习阶段。为了达到培训效果，我们签订了一对一的师徒合同，师徒奖励全部与成绩挂钩。另外，为了增加班组的培训热情，对各班组的成绩进行排名，作为班组的工作业绩之一，这一措施大大激励了班组的培训热情。
四、勇于创新，丰富手段
一流的企业，源于一流的员工，一流的员工，来自一流的精神状态。为了让新员工能够快速地融人公司的大家庭，找到事业的归宿、情感的`寄托，公司先后组织了丰富多彩的文体娱乐活动，青年员工联谊交友活动、新老员工座谈会、迎新联欢晚会等，激发员工活力，丰富员工精神家园;集中学员集体智慧，创办了《新员工》简报，设计了学习要点、成绩汇报、吕电视听、生活动态、学习感悟、每周一题、学员风采七个栏目，及时记录新员工工作、生活的每一个精彩瞬间。面对80后甚至是90后，培训手段上我们也与时俱进，创建了班级qq群，通过深厚的人文关怀、科学的培训机制凝聚了班级力量，激发了大家的学习热情。
经过近6个月的人职培训，新员工已完成了学生到员工的转变过程，基本掌握了超临界机组运行所需要的安全、锅炉、汽机、电气等方面的知识，得到了在职员工的一致认可，很好地融人了企业文化当中。在此次培训实践中思想重视起了最重要的作用;其次是专人负责，确保了计划的执行和有力纠偏;最后是激励制度，尤其是内训师激励制度的完善，激发了全体人员的培训热情。火电厂新员工培训关系到企业安全生产和经济运行，要做到科学有效的培训不是一件简单的事情，吕四港发电公司的创新和实践活动增加了企业的竞争力，必将对企业的发展产生长远影响。
火电厂汽机检修个人总结 9
根据乐电公司、沫江煤电公司关于认真开展20xx年“安全生产月”活动的要求，坑口火电厂于20xx年6月1日至20xx年6月30日开展了以“安全责任、重在落实”为活动主题的安全生产月活动。厂行政以煤电公司要求结合本厂实际研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度以及讲解公司安全事故案例为重点，积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大了隐患排查治理力度，严厉打击各类“三违”行为，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生。活动期间杜绝了轻伤及以上人身事故，杜绝了年度检修工程质量事故，杜绝了矿井供电及电网供电安全事故，非人身事故与去年相比有较大下降。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
厂成立了“安全生产月”活动领导小组，由厂长为组长，生产副厂长、安全副厂长为副组长，技术、检修、生产、劳财、安监、工会等部门负责人为成员，负责对具体活动方案的开展。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好活动氛围，基本做到了全体动员、人人参与。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，根据坑口火电厂实际情况，利用学班、每周安全日活动等形式组织管理人员、员工进行全方位的安全培训教育，广泛利用板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的'相关知识。组织管理人员参加了5月28日煤电公司召开的安全生产月活动动员大会和安全签名活动以及电厂6月1日召开的动员大会和签名活动；组织班组长以上管理人员和部分员工参加了6月24日电厂召开的《煤电公司20xx年安全事故案例》的讲解、讨论和安全反思活动，对电厂发生的多起起事故案例与会者通过谈教训，讲体会，共同找措施，起到了警醒提高的目的；组织运行配电值班岗位和大修作业班组认真开展“我当一天安全员”活动，充分调动了员工参与现场安全管理的积极性，运造了一个安全工作人人抓，人人管的良好氛围；组织举办了安全知识竞赛活动，通过竞赛活动提高了员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、狠反“三违”，落实隐患整改。
活动期间，根据公司月度安全工作会要求狠反“三违”，制定了开展安全月“安全严打”活动的实施办法，切实开展“安全严打”工作。各级管理人员加强了现场安全管理和岗位检查，对查出的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违”现象实行从快追查，从严追究，从重处罚。活动期间，厂行政还专门组织行政值班、安监科、办公室、工会反“三违”检查8次，安监科根据公司和厂行政的要求每日对重点要害岗位、配电值班岗位和大修现场进行不定时的安全督查，有力遏制了“三违“现象的发生，全月共查处各类“三违”和习惯性违章6人.次，并对违章人员及时进行了教育和处罚。
活动期间将安全隐患排查作为工作重点，认真开展了安全隐患排查整治工作，督促各部门坚持月排查、周检查、日巡查和日自查工作；加强了雷雨期间的雨前、雨中、雨后安全隐患排查工作，检查并及时落实“三防”安全责任，对防雷、防汛预案及时进行了应急演练。活动期间，共查处整改各类安全隐患16项（次），整改率达100%，有力地促进了安全生产，为厂的安全生产提供了良好的现场环境。
四、存在的问题
今年是全国开展的第10个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题。
一是由于全厂停产进入大修、技改这一客观原因，使全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高，活动内容和形式还较为单调。
二是在“安全严打”的态势下，“三违”现象和习惯性的违章仍然时有发生。
三是对安全隐患排查的质量有待进一步提高。
四是对各类事故预案的应急演练有待做进一步的补充和完善。
五、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着活动服务于生产实际的原则，进一步加强组织领导，为活动的开展提供强有力的保障。一是积极创新，丰富活动内容和形式，使“安全生产月”活动不断引向深入。二是突出重点，把反“三违”、反习惯性违章，落实隐患整改，加强现场管理，注重实际效果相结合，真正提高员工的安全生产意识和事故防范能力，防止和减少各类安全生产事故的发生。
火电厂汽机检修个人总结 10
在刚进热电厂的时候，厂内师傅向我们简单介绍了一下电厂的基本历史和入厂安全教育。之后我们分成两组在各自师傅的带领之下去参观了电厂的各个部分。厂内给人的第一感觉就是嘈杂，再就是高大的建筑物，师傅们强调最多的就是安全。对于师傅的介绍，讲解一米外几乎就听不到说什么，经过了嘈杂的厂房后，我们来到了输煤集控室，那里能够说是电厂里面环境的工作场地，没有房外的灰飞烟饶，没有机器的轰轰隆隆，并且没有外面的酷热。
在集控室，最引人注意的`就是正门对面的一排三台机器，上头布满了红线，红点，还有一些绿色的，据介绍就是控制电厂输煤系统的机器装备等等的流程图。此刻基本上都是自动化了，室中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员的人数只需要几个了，只要控制计算机就能够确保机器的正常安全运行，比起原先的旧电厂，此刻的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了，当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的就是效益的越来越好了。
我们在工人师傅的导引之下，穿过了电厂的厂房，其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他的，很难看到一个工人，偶尔看到的是几台可控机器，据工人师傅介绍，只需要工人在上头设置好程序就能够不管了，机器的控制全部在集控室能够观测，所以只要电厂运行出了问题，就能够立刻得知，一个电话过去，维修的就立刻过去，使之尽快得到解决。
此刻火电厂的自动化程度都很高，人员数量必然就会减少，使得对工作的质量就会提高。据了解，火电厂的职工一般是五班三倒或者是四班二倒或者还有其他的，反正就是采用的轮流制度吧，每次只要是上班就是连续8个小时，在集控室工作的就务必严密注
火电厂汽机检修个人总结 11
转瞬间20xx年已接近尾声，这一年对我来说也是劳碌的一年，这一年我很感谢电气一次专业的伙伴们也是战友们，班组和谐相处，阅历员工像老大哥一样带着还年轻的我们，传授我们检修阅历，为我们解决一些工作的困难。虽然经过5月份的#2机组等级检修，但我深知自己技能水平的欠缺，需要更加努力的学习，才能不辜负班组给与的这次时机。现将一年来的工作状况简要总结如下:
一、在设备方面
通过自己每天早上的巡检，加强了对设备的运行状况的了解，做到心中有数，但是在这过程中也发觉了自己的缺点，就是固式思维严峻，每次巡检都是根据固定的路线，观看固定的地方，这样就很难发觉设备其他方面的问题，自己以后需要在这些方面改良，在巡检过程中全方面的对设备进展了解。
二、在检修技术方面
这一年经受#2机组等级检修，负责#2锅炉区域电机的检修工作，例如六大风机油污的清理、密封风机电机的检修等等，从一开头对这些庞然大物的电机不组织所措，到现在心里对其构造了若指掌，这些也都归功于外委检修师傅的传授，也感谢单位给了我们这样的时机。从检修开头预备工作、现场布置、电机冷却器吊点的选择、电机解体的步骤、清理油污、到最终的回装，这些学问的获得都离不开同事们的帮组，是他们使我在这一年的工作中，对于检修技术有了一大步的提升，不仅要从消缺过程、巡检过程中学习，我认为更重要的'是自己时刻有一颗要学习的心，我们每个人都有自己的区域以及设备，假如我们没有保持一颗爱学习的心，那么其他区域自己所不懂得将永久不懂。为了使自己能成长的快一些，对于那些自己没有见过的问题或者是设备上发觉的缺陷，我都积极的参加消缺的过程中，盼望自己可以在这样的努力下可以让自己多学一些学问和技能，接下来我会在20xx年内连续努力，加强自己理论和实践的学习。
三、在缺陷方面
我们都有自己的所辖区域，所以每个人都要照看自己区域内的设备，要像孩子一样，他有什么不舒适，自己就要去照看好它。我在每日巡检过程中就在看区域内是否有设备缺陷，提前将他消退，防止小缺陷扩大成严峻缺陷。在对于运行所发觉的缺陷，消缺准时，从消缺中提高自己的业务水平，努力让自己进展全面。
四、在安全方面
“安全为天，仁爱幸福”这句活深深刻入我的脑海，自己都是家里父母的唯一，家人把我们送到这里，假如我们不留意安全，那么工作的再好，检修技能水平再高，都无法表达出他该有的意义。假如由于工作，使自己身体受伤，那将是家庭、自己和单位一辈子的圆满，所以在工作期间，会特殊留意安全，从检修的安全到日常巡检的安全，我时时刻刻都在提示着自己，只有爱护自己不受到损害才能爱护他人不受损害，在之后的20xx年内，杜绝自己习惯性违章的毛病，将安全牢牢记在心中。
20xx年再过几天马上成为过去，将来的20xx年我会连续加油努力，做好自己的岗位本职工作，为横电的电力事业奉献出自己的一份力气。
火电厂汽机检修个人总结 12
时光荏苒，转眼来到生技部已经四个月了，作为新人，我工作中严格要求自己，自省自律。在过去几个月的工作中，在领导的正确领导和同事们的协助、支持下，我认真贯彻执行国家政策、法律法规及公司各项规章制度，认真履行岗位职责，协助主任认真开展工作，紧紧围绕公司年度工作目标扎扎实实开展生产技术管理工作，各项工作取得了长足进步。现就近四个月的工作作如下总结，敬请各位领导审议，不当之处，请批评指正。
一、加强学习，提高综合素质
作为厂里的核心部门，能来到生技部，我感到莫大的荣幸，同时也深刻的体会到了巨大的压力。因为每个专业都有交叉作业，你必须强化自己的专业技能水平，只有足够的全面性才可以协调好工作。因此，我严格要求自己，坚持不懈加强理论学习、提高理论素质，正确处理工作与学习的关系。同时，在学习期间，有幸借调至银星电厂学习了两个多月，银星电厂是一个正在建设中的项目，对于土建专业正是学习的好机会，记得上大学时，导师曾说过：“对于搞工程的人来说，没有经历过电厂建设，就算是没搞过工程。”的确，短短几个月的学习，却让我受益匪浅，记得刚来六电时，听着师父们讲述复杂的系统知识，我都感觉特别茫然和抽象，对于一个非电力专业出身的人，更是难上加难，随着时间的推移，我慢慢对电厂有了了解，也能够熟练操作一些系统及流程，但通过这次学习，我对电厂的了解，终于从迷茫变成了真实，我看到了电厂土建和安装工程的整个流程线，对以前的理论知识有了更深的理解，对火电厂的流程及系统有了更加全面的认识。同时，对火电厂的土建施工有了了解，以前的施工中我并不太关注工期和场地的要求，但在火电施工中却不一样，你必须考虑施工及安装的协调统一，否则你可能会遇到设备无法安装的尴尬，而且你要考虑场地的综合利用，否则你可能会遇到机具无法进入工作面的无奈，这些因素都会影响整个工期进度。对于土建施工我也同样长见识，以前的土建施工可能没有那么多结构形式，框架和框剪的.结构单体多一些，但火电厂的建设就不一样了，什么结构都有，框架的机房主体，钢结构的锅炉主体，混凝土的烟囱外筒，这些主体结构基本可以囊括所有工程结构类型，更复杂的还属结构的碰撞，这种问题在民用建筑比较少见，火电建设就不一样了，空间有限，结构形式错尊复杂，我就遇到了侧煤仓牛腿柱碰撞，集控楼和机房封闭没有支撑等一系列结构问题。通过这些学习，我真正的明白了火电厂的系统流程，更加丰富了我的专业知识。
二、转变角色，加强专业技术管理
从做好领导安排的工作到主动去发现问题，我完成了角色的转变。四个多月，从一线岗位到管理岗位的角色转变是一个艰难的事情，好在银星电厂两个多月的学习让我有了充分的过度时间，也是对我的一个挑战，很高兴自己可以完成下来。以前的工程建设大多是和一个承包商打交道，比较好沟通，但火电建设标段多，施工单位自然也多，沟通起来就比较复杂，管理起来也就存在困难，毫不夸张的说，有时候着急了要问对方几遍说的什么，因为都是外地人。而且管理这么多施工单位，说话交流就是一门学问了，说重了怕影响工程质量，说轻了又怕没什么用，只能“打一巴掌再给个枣”，至于技术方面的，就更不能浑水摸鱼了，由于没有建设电厂的经验，好多单体建构筑物很难想象的来，只有利用晚上的时间在网上找实体图片学习，有时候甚至于直接抱着规范上现场，通过这些锻炼学习的机会，使我明白专业的技术水平是管理的基础，所以专业知识的重要性不言而喻。
三、加强自身修养，严格要求
我思想上严格要求自己，不断加强政治思想和道德修养，强化自律、自警和自省意识；在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。建立责任心和荣誉感，保持饱满的工作热情，爱岗敬业，任劳任怨、尽心尽力的投入工作，把无私奉献的精神落实在日常工作中、落实在行动上。不辜负领导和同事对我的期望。
通过这段时间的学习，不论是技术水平和管理能力都有了很大的提升，对生技部的工作也有了了解和认识，虽然还有很多不足，但我有决心，有信心，在今后的工作中不断完善自我，努力学习，扎实工作，进一步加强执行力的培养，重点完成今年第二污水厂的建设工作，为实现公司年度工作目标而努力。
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