个人总结

工作个人总结

时间:2023-04-30 12:35:57 个人总结 我要投稿

工作个人总结(通用15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编整理的工作个人总结,欢迎大家分享。

工作个人总结(通用15篇)

工作个人总结1

  从公司建立固定资产管理开始我一直从事固定资管理工作。经历了固定资产管理工作建立的艰难历程,明确了固定资产管理工作的重要性和必要性,下面汇报一下本年度工作的完成情况:

  1、工作亮点:

  在固定资产台账的管理方面我一直严格依据公司《固定资产管理制度》的要求会同采购部门、使用部门、请购部门等相关部门一同进行验收,在完成相关资产的开箱验收、资产验收等基础上,做好资产转固工作前期资料的准备和台账的登记,按照资产已转固和待转固的不同状态登记固定资产管理的不同台账。随时核对、检查资产的使用状态和资产的使用情况,在工作中做到认真仔细,不出纰漏。

  2、工作中的问题:

  (1)由于历史遗留问题,公司固定资产台账上的极个别资产在今年5月的固定资产盘点工作中清查出无实物,和公司的固定资产台账存在账物不相符的情况。经过同使用部门和财务部门相互的核对,明确了无实物原因,保证了公司固定资产的安全性。

  (2)公司采购部门前期在个别采购资产回公司的第一时间没有组织管理部门、使用部门、请购部门进行资产验收,导致管理部门无法规范管理。经过后期沟通,采购部门在所采购资产回公司的第一时间即组织相关部门进行资产验收等相关工作,有利于管理部门对固定资产的及时、规范管理。

  (3)由于公司个别部门自行购买所需资产,且所购资产回公司时未通知采购部门和管理部门进行资产验收,只在所购资产发票到达公司需采购部门付款时,采购部门和管理部门才知晓资产状况。因此,无从进行资产的初验收,导致公司固定资产台账与实际资产状况不相符合,不利于固定资产的规范管理。

  3、改进措施:

  在今后的工作中,我会及时和相关部门进行沟通,及时进行资产的验收及其他相关工作,规范资产管理;继续规范登记不同状态资产的不同台账,随时抽查使用部门资产的管理和使用情况,保证公司固定资产的合理高效利用。

  一、过去一年中我们主要完成了以下几项工作任务

  1、在保证原有的采购价格基础上我们签署了xx集团xx制药、xx制药等厂家的购销协议;

  2、在破损清理达到了批号正确药物的不足xx%;

  3、对于市场季节性药品理解不够深入备货不是太充足;

  4、滞销品种清理不足xx%。

  采购部是公司业务的龙头,是关系到公司整个销售利益的重要环节,所以感谢公司领导对我工作信任,我也将不懈努力以不辜负领导的厚爱。

  二、将明年的工作做了以下部署

  1、新品的增加及促销要做到每周都有新品进每月都有促销周;

  2、在以质量为前提的情况下,货比三家、直接降低药品价格。坚持同等品牌比价格,同等价格比质量,同等质量比品牌的循环原则最大限度为公司节约成本;

  3、减少不是厂家直接供货的药品,以每周找一个厂家的目标,为医药两票制做好充分准备;

  4、发货方式尽量以送货上门为主,坚决缩小短途物流费用;

  5、减少现款供货中间商,寻找新的一手货源供应商;

  6、稳定现有供应商,开发培养有潜力的.供应商,为公司做大做强做好积极准备;

  7、更好的做好质管部和供应商之间的桥梁;

  8、带客户调货做到及时、准确,为客户尽可能的缩短时间;

  9、处理破损及滞销坚持做到完全对准批号的货物的100%。

  在20xx年的进销存比为xx:xx:x,我们预计在20xx年销售额增长xx%的基础上缩小库存缩短进货周期。过去一年在新品采购上增加了高毛利品种xx余品,在20xx年预计增加xx个高毛利品种。

  新的一年意味着起点、新的机遇、新的挑战。未来一直都是因为它的不确定性而我们充满激情,我似乎已经看到了xx的耀眼光芒。我们要不纯为了完成任务而工作,要以创造更多的利润而提升自身价值。我将用最真诚的心与公司全体员工共同学习;共同进步;共建和谐;共创辉煌。

  宏图已绘就,号角已吹响。壮志在心头,扬鞭在脚下。

工作个人总结2

  进入公司实习已经三周了。从第一天的小拘谨与不适应,到慢慢的熟悉这个环境和氛围,此刻已经开始享受这种忙碌而充实的实习生活了。

  回想自我完成或者正在进行的几项工作,感触颇多,也收获很多。我深深的感激公司给我这次实习机会,因为除了工作潜力和社会经验的提高之外,我想我更多的会获得一种对待生活和工作的态度,这将是一种无形的财富。

  下头我将从几个方面,谈一下自我的工作感悟。

  首先,要以极大的热情投入工作。我本着认真负责的态度对待每一项工作,每次对待一个新的任务我都用心的思考以得到清晰的思路,进而高效率、高质量的完成工作。当然不是每件事情都能进展的很顺利,遇到困难时我也曾倦怠,这时候鼓励自我最好的办法就是想清楚这项工作的好处,仅有感觉的自我的`价值所在,才能更加迅速的调整自我去解决问题。态度决定一切,而用心热情的态度正是我所需要持续的。

  努力学习,重视实践是我在工作中获得另一大体会。这时候的学习不再同于学校中的学习,工作中会遇到各种各样的新问题,关键是这些问题不会像课本中的问题一样找到准确答案。这时候仍然需要学习,查找资料学到的是一种思路和灵感,却不会有完全相同的模版可参照。我的主要工作是信息的搜集与整理,无论是实验讲解的整理还是高校、公司目录的整理,最终目的是为读者服务,这是大的前提。可是在执行中又发现各自的不一样,实验的讲解要精炼准确的传达信息,高校目录需分清主次,而公司目录又需要信息详尽,这些让我明白了在实践中要及灵活变通。

  沟通和交流也是工作中不可或缺的一件法宝。在与王教师和王总的交流中,我常常会获得新的思考问题的角度,为我的工作带来了很大的帮忙。常有“听君一席话,胜读十年书”的感觉。另外在于其他同学的交流中,我也更加明确自我的工作任务和好处。可是,有时候我担心自我对专业部分不是很了解,遇到问题也不好意思向工程师们请教,这是我需要改正和提高的地方。

  在接下来的工作中,我期望能够得到的机会来更加全面的锻炼自我。比如:参与产品的安装和调试工作,以更加深刻的了解和认识本公司的产品,促进自我信息搜集工作的进行。参与公司日常行政工作,这是也是我很感兴趣的一个方面,期望能够帮忙自我更加全面的认识公司的运行机制。

  在以后的工作和学习中,我将以更加用心的工作态度更加热情的工作作风把自我的本职工作做好,同时也愿意为公司做一些力所能及的工作,为公司做出应有的贡献。

工作个人总结3

  一、强化班级管理

  采取四项措施。一是树立团结、守纪、求实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。二是对于心理有一些不健康的个别同学,使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。 三是对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯;四是班主任本人以身作则,带头遵守班级纪律,并以积极饱满的热情来感化每一个同学,用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级,拉近心理距离,和学生成为交心的朋友。

  二、 积极督促学生学习

  学生学习成绩差,而更重要的是学习习惯差。

  为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人,我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用晨课、中午、下午时间读、写、默英语单词,有进步的学生利用讲评课表扬奖励,默不出的学生放学后留下来,督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的,严肃批评不交作业,上课违反纪律的等。经过长时间的努力,我们班在英语考试中,得了全年级较好成绩,同学们的脸上都露出了自信、自豪的笑容。作为班主任的我也很高兴,辛勤的付出总会有好的回报。

  三、严抓课堂纪律 课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成,学生学习积极性的高低,对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。

  可以说,一个班级如果没有良好的纪律,那么这个班级洽谈室要走向失败。 主要从两个方面抓起:一是督促学生学习,特别是学习成绩差的不要放弃学习;二是教会学生懂事,学会尊重他人,学会维护自己的面子,学会维护自己在别人心目中的'形象,学会自尊。

  四、 服从学校大局的安排,扩大我班在学校的影响

  作为班主任,我在平时的工作中,能够积极配合学校布置地各种工作,并且能够完满地完成任务。与此同时,我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛,利用一切的机会扩大我们班在学校的影响,同时也培养学生敢于表现自己,为班级争得荣誉,树立班级形象的心理素质。

  五、做好英语教学工作

  平时尽最大的努力搞好日常教学。作到备好每一堂课,上好每一堂课。在备课中,认真研究教材,力求准确把握难重点、难点,并注重参阅和搜集相关的资料,利用多媒体的优势,把大量影音材料和图片充实课堂,使教学内容丰富而有趣,学生乐学爱学。上课时,做到深入浅出,力求学生在课堂上接收并消化基础的知识。 同时坚持新课标精神,注重人文思想和基础学科并重。 同时注重交流,认真向校内外同仁学习,提高自身教学水平。在工作之余加强自身业务水平,学习教学理论。平时注重思考如何提高教学质量,参加了学校组织的培训,提高自身素质。

  总之,班级管理需要抓好突破口,教学工作要突出效果,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。担任班主任多年来,我深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”,勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!

工作个人总结4

  一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

  1、想政治表现、品德素质修养及职业道德。

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

  2、专业知识、工作能力和具体工作。

  我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

  (1)协助办公室主任做好了各类公的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的'件按类别整理好放入贴好标签的件夹内,给大查阅件提供了很大方便。

  (2)做好了各类信件的收发工作,XX年底协助好办公室主任顺利地完成了XX年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

  (3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

  (4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

  (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大工作的需要。

  (6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

  为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

  3、工作态度和勤奋敬业方面。

  热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  4、作质量成绩、效益和贡献。

  开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

工作个人总结5

  JCI标准是全世界公认的医疗服务标准,代表了医院服务和医院管理的国际最高水平。

  通过JCI五版中文标准的学习,认识到JCI认证是一个严谨的体系,其理念是以病人为中心,与我院的“一切为了病人的”宗旨是一致的,宗旨的实现是需要一系列条件保证的,否则只是一句空洞的口号,JCI标准为实现这一宗旨建立的一些列标准、政策、制度和流程。JCI的标准的原则是医院的管理制度要建立在标准之上,每一项医疗、护理操作及与相关的诊疗都要有一标准,以及可操作的流程,这种制度是开放性的,可持续改进的,阅读JCI五版标准,发现他的大部分标准都是只提供了行动的框架,而将建立质量目标与指标的'工作留给了医院,因此学习JCI标准与领会JCI的精神同样重要。JCI的医院目标是:为病人提供满足其健康需求的服务,协调各服务流程,以提高病人的治疗效果,最大限度的利用医疗资源。评审的核心价值是:降低风险,保证安全,医疗质量的持续改正。我们医院1年前刚通过了三甲医院的评审,我感觉三甲与JCI的要求还是有明显区别的,JCI强调人性关怀和安全文化的创建,每个环节都需要考虑患者的感受,使患者的生理和心理健康同步得到保障。肛肠外科在学习了JCI的精神后,在医院率先与心理科合作,在镇痛镇静的过程中要对患者疼痛进行评估、心理评估,为患者制定个性化的镇痛方案与同时予心理干预,取得较好的效果,患者满意度得到提高。

  除保障安全外,同时关注患者整个就医过程的感受,避免患者在检查诊断过程中产生心理障碍,肛肠检查、换药等隐私部位操作、哺乳等必须在有遮挡的环境中进行,保护患者隐私。

  JCI制度学习、制度落实任重而道远,绝非朝夕之功,而且JCI认证并不是通过了就万事大吉,而是在以后工作中一直坚持执行并在执行中不断完善,最后其实是JCI制度、流程、精神完全融合在工作习惯中,也就没有了压力与束缚感。

  肛肠科目前学习JCI制度:

  1、早会由JCI联络员、科室助理主持学习昨天发布的JCI制度,

  领会精神,跟个人工作有关的直接按制度改进,与系统相关的科室共同按JCI标准制定可执行的流程,改进工作。

  2、科室助理负责整理JCI文件及医院相关制度,科室人员根据个人职责及学习情况进行自学。

  3、科主任、护士长、JCI联络员负责检查科室人员的学习情况。

  4、在工作中体现JCI标准,凡工作中不符合JCI标准的均及时改正。

  5、所有学习资料现场签名留档。

肛肠外科:xx

  20xx-07-10

工作个人总结6

  我是1992年参加工作的,一直在钻探生产第一线工作,从一名什么都不懂的小钻工,到现在已经是有着10年钻机机长经历的钻探技师。我很喜欢钻探这一行,别人都说,干钻探这个行当太苦、太累,我不这样认为,我觉得苦中有乐。我参加工作之初就暗下决心,一定要学好钻探技术。

  上班的时候,我仔细地观察师傅们如何作机器、如何取芯、如何采煤,并认真做好记录,下班后就将这一天的收获写成技术总结,并请师傅们加以指点,所以我进步的很快,工作第三年就当上了班长,第六年时我就走上了机长的工作岗位,回顾这十几年的工作生涯,我对钻探工艺施工有了一个比较清晰的认识,现将我的工作经验总结下来,供大家参考。

  钻探主要是用机械或人工的'方式向地球表面钻出一个直径较小,深度较大的圆孔,继而获取相关的地质信息,为资源的开发提供基础保障。

  钻探中很重要的一个环节是钻进。钻进方法通常从两方面分,第一是据破碎岩石的外力质和方式不同,钻进方法分为:回转钻进、冲击钻进、冲击回转钻进。进第二种是根据破碎岩石工具(即磨料的材质)分为:硬质合金钻进、钢粒钻进、金刚石钻进、牙轮钻进。钻进过程是钻孔从开孔钻进到终孔的施工过程,岩石钻探钻进时由动力机带动钻机回转,由钻杆、岩心管、钻头组成钻头切削具刻取岩石,以达到不断往深层钻进。

工作个人总结7

  我是一名普通的乡村医生,自从20××年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。现将工作总结如下:

  一、认真负责做好医疗工作

  “救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的`作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。

  二、积极参加各项业务培训

  通过不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断摄取新的营养,促进自己业务水平的提高。

  三、贴心与群众沟通

  每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。尤其是自20××年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。

  自从踏入乡村医生的工作中,这一年来,在各级领导的帮助和同事们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同事相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。

工作个人总结8

  做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是这么想的,但是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。

  工作中,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。在任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了领导和同事的热情相助,得到了大多数同事的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的潜力,而应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的同志。作这个小结的目的,也决不是给自我涂脂抹粉,而是期望能到达冷静回顾一下自我这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。

  这一阶段的工作期间,保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥。这一学期的工作,在大的事件处理上能用心向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

  这一年的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改善。同时,期望能有机会学习、掌握更多技能,提高自我的水平。决心在岗位上,投入更多的时光、更大的热情,完成学校布置的各项工作,不辜负领导的期望。

  来到我们xx商场做保洁,到今天也差不多有一年半的时间了,在商场领导的指挥下和各位同事的帮助配合下,我做好了自己的保洁工作,没有因为自己的工作让进入商场的客人有不好的印象,也没有让自己的工作得到过领导的批评,所以我还是比较满意的。我一直都知道自己拿着商场的薪水,我的工作就要对得起这份薪水,等价交换的道理我还是懂得,所以在工作中我一直都是兢兢业业的,从来没有有过抱怨和不满,从来不会因为脏乱差而产生懈怠的心理,这位这是我的职责,而我的职责又是关系着商场的形象的,我必要好好工作,这是一荣俱荣一损俱损的事情。

  虽然保洁员的工作就是打扫商场的'卫生,并没有什么技术性的活,所以没有什么难度,但是商场的面积是比较大的,所以工作唯一的难度就是特别的累,所以要想做好这个工作也绝对不是简单的事情,再加上每天的工作都是重复的,一天两天……一周两周……一个月两个月,如此重复并且乏味的工作特别让人产生厌倦的心里,我最开始的时候也是有这么想过的,会有想偷懒一会儿在做的想法,后来想着自己迟早是要做的,还不如早一点做完了,不然后面既耽误了时间又会因为影响形象要被领导批评,早一点做完什么事情都没有不是好很多?所以想通了这一点,做事情我也变得更加的积极起来了。

  一、坚持去做,肯定能够做出成绩

  虽然保洁的工作不是技术活,但是因为工作量比较大的原因,要想做好也还是比较辛苦的。可能在很多人心中保洁员的工作知识一个平凡的工作,是很不起眼的工作,但是在我心中不是这样想的,我认为就跟那句古话一样“行行出状元”,任何工作只要是自己付出了劳动的,是能扣给别人带来帮助的,就都是值得尊重的,就算是卖油翁的工作做到了“滴油不漏”也照样是值得尊重的,更何况我做保洁员的工作赚钱不偷不抢是凭借自己劳动获得的,我还拿这个工作养活了自己还能补贴家用,这就已经很了不起了,所以在工作中,我坚持我付出,能够给商场带来更加干净的环境,能够让进来的客人获得舒心的心情,这就是回报。

  二、工作之余参与培训

  在这一年多的工作里面,我们商场也是有给我们商场的保洁员组织了一次培训的,专门去请的一个家政公司的员工来给我们培训的。家政公司的员工上岗之前都是经历过严格的训练费,所以他们的保洁工作肯定要比我们做的好,他们的服务态度也是比我们好很多的,通过听她的讲课和给我们上手指导,至少是让我学习到了很多,比如利用工具怎样是商场里面的玻璃货柜更加的干净和明亮,面对下雨天地板容易脏我们应该保持什么样的措施减少脏乱差,我们该用什么样的频率去拖地,以及角落不好作业的地方我们应该怎么处理等等令我收获最大的是,通过跟她的学习,我的服务态度更加的好了,对待自己的保洁工作更加认真和负责,以前可能自己弄不到的地方去打扫的频率就会低一点,现在就是我会更加用心去对待自己的工作,职责范围之内都会认真去打扫干净才行。

工作个人总结9

  我院代表团受到湖南省儿童医院相关领导、专家们的热情接待,代表团一行领略了该院的优美医疗环境及温馨的人文关怀,通过相关部门对接更多了解各自所在科室的重点要求,对儿科工作制度、急诊流程、门诊管理、护理管理、护理文书、医院感染等方面进行攻坚学习。吴兰华护士长代表医院感谢湖南省儿童医院无私地帮助,希望两家医院在今后能有更多的合作交流机会,共同进步。

  政策等方面的国际专家组成。jci标准是全世界公认的医疗服务标准,代表了医院服务和医院管理的最高水平。也是世界卫生组织认可的认证模式。这项认证被认为是医院走向国际市场、参与国际竞争的“通行证”。

  对于这样一个国际化、世界性的认证,对于严谨、严密的标准及要求,我们能够接受、领悟、融会贯通吗?在综合性三甲医院,儿科做为一个特殊行业和群体,如何在jci迎评中符合要求,怎样做才能通过jci评审?在医院jci办公室大力支持下,由护理部牵头,带着这样的疑问,20xx年9月3至6日,在大科护士长吴兰华带领下,率儿科马香萍医生、张红护士长及新生儿科张蕾医生、唐春护师一行5人赴湖南省儿童医院学习交流,深入了解jci工作细节内容,挖掘jci的重点及难点工作。

  我院代表团受到湖南省儿童医院相关领导、专家们的热情接待,代表团一行领略了该院的优美医疗环境及温馨的人文关怀,通过相关部门对接更多了解各自所在科室的重点要求,对儿科工作制度、急诊流程、门诊管理、护理管理、护理文书、医院感染等方面进行攻坚学习。吴兰华护士长代表医院感谢湖南省儿童医院无私地帮助,希望两家医院在今后能有更多的合作交流机会,共同进步。

  通过学习交流,有如下心得体会可分享。

  首先我们觉得jci的理念是最大限度地实现可达到的标准,以病人为中心,建立相应的政策、制度和流程以鼓励持续不断的质量改进并符合当地的文化。其中追踪的'模式是最吸引我们的地方,也就是由医生、护士、管理人员组成一个团队,选择若干典型病人全过程追踪。这种方法最大的优点是系统、连续、深入,其核心的思想是医疗服务是一个系统,由多环节组成,是团队作战,医疗质量的保证也必须是系统性的,强调相互配合。

  其次简化、规范化、流程化、自动化是提高医疗安全的重要保证。医疗的复杂性以及标准化程度比较低是影响医疗安全的一个重要因素。jci所提倡的报告医疗不良事件是一件知易行难的事情。我们知道鼓励医护人员报告医疗不良事件以及高危因素,并讨论分享是提高医疗安全的一个重要措施。

  最后我们感觉医生是一个很难改变习惯的群体。通过对jci的学习,我们觉得医生的思路和行为改变是一个很难的部分,即使像洗手这样的小问题,我们医生都有自己的体系,大部分医生的思维和视野比较容易局限在自己的专业方面,习惯了以专业为尊,若要改变,难度很大。无论在医疗质量管理中,还是医院信息化的发展中,鼓励医生的参与是必不可少的。我们医院jci的学习与认证才刚刚开始,后面的路还长,还会遇见很多困难,比如东西方文化理念的碰撞、固有思维的阻碍、jci标准与国内检查标准的差异、长期养成的工作习惯等等,我们必须坚持、坚强,必须将jci认证工作推行下去!希望大家都参与进来,敢于选择!

  敢于挑战!敢于攀登!

工作个人总结10

  20xx年在乡镇党委政府的坚强领导下,在县党委的正确指导下,我坚持以党中央重要思想为指导,认真践行扶贫精神指导,自觉加强理论学习,努力提高业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,取得了长足的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

  一、虚心请教,了解农村工作的特点及办法

  1、向单位领导及同事学习,三人行必有我师,扶贫涉及到每一项工作的方方面面,没有人能独树一帜,自己深深明白,只有在集体的帮助下才能搞好扶贫工作。

  2、向基层领导干部学习。

  村干部才是最了解村民的干部,也是最接地气的干部,只有整天和村民打交道才能明白他们需要什么想什么,才能设身处地的站在群众的角度去想办法去解决问题,一年来,自己跟随村干部走村入户100余次,从中受益匪浅。

  3、向村民群众学习。扶贫工作,最终的目的是把党中央的各项政策切切实实的让广大群众受益,如今的社会,透明化程度高,有些群众了解政策也非常透彻,在具体的工作中,甚至给我们指出了许多行之有效的方法,让我深深的感到,群众才是真正的'英雄。

  二、深入群众中,理清工作思路。

  驻村包村工作是一项需要长久坚持的工作,包村以来自己坚持扑下身子和群众打成一片,对发现的困难需要及时摸底调查,切实为群众用心用力,深入田间地头,为群众讲政策讲方法。坚持实事求是的原则帮助群众积极发展产业,联系外出务工,增加群众收入。

  三、做好工作队、镇办、村级的调和油

  给群众盛上最幸福的成果,积极把镇领导的精神传达到四支队伍,做好联络员,积极为群众多办实事好事,对农民关注的、关心的、关联的都积极主动帮助落实,以自己的实际行动让群众感受到党的关怀和温暖。

  四、完成了其他县级镇办赋予的临时性工作任务,使自己在长期的工作中与农民群众建立了深厚的友谊。

  使自己心灵得到了升华。工作能力得到了提高,在下步工作中,自己会再接再厉继续加深同人民群众的感情,积极宣扬落实党的政策,让扶贫工作切切实实的使广大群众受益。

工作个人总结11

  一、思想认识

  教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和明的接力手,是点燃光明未的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神明工作者,就要不断提高身的精神修养,提高己的政治素养和专业化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。

  二、教书育人

  教书育人是教师的天职,是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。多年,我一直用己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一届又一届的学生;用己的一言一行去为他们行为示范,用己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

  02年秋天,我父亲身患绝症,家里顿时高度紧张起,精神压力、痛苦非常之大。但我一节课也没有耽误,只要铃声一响,我就把一切个人的困难、磨难抛在了脑后。学期末,当我把这个消息告诉学生的时候,他们不相信,他们被感动了:有的学生安慰我,有的告诉我他们所知道的抗癌网站,有的给我送剪报,告诉我有关的医疗信息……我也被感动了—我没有做错,我还要坚持。

  03年5月,“非典”肆虐之际,父亲安静地离开了这个世界。为了他人的健康,我没有把这个消息告诉学院。送走父亲后的转天,就又站到三尺讲台上工作了。看到我臂上戴的黑纱,同事们才明白发生了什么。

  03年10月,爱人要到医院做肿瘤切除手术,知道我当天有课,也知道我不愿意请假,耽误学生的课程,她就己找了个朋友陪她去医院手术。我下课回到家里,看到的是躺在床上动弹不得的妻子……

  在讲授专业课的过程中,我总是把握各种时机,教育学生奋发向上,拼搏进取。四年级的一个课讲的是美国的民权运动,我就帮助学生分析为什么黑人受歧视、受欺侮。告诉他们中国人在国外的经历,让他们明白只有国家强盛,国民才有真正的国际地位可言。要想国家强盛,每个公民都要为之付出。作为学生就要学好领,提高素质,为将做好准备。

  一年级阅读课的一篇课讲物质能量衰退的规律,我启发学生联想生活中的例子,并及时把课的主体与外语学习规律结合起,让学生懂得学好外语要有坚持不懈的精神,并用我身的经历帮助学生明白只要刻苦努力,就能把外语学好的道理。

  功夫不负有心人。我所教的学生中,每年有多人考取硕士研究生,我教的四年级班级在八级考试中平均通过率每年都高于年级平均及格率。在学校组织的'对35岁以上教师教学效果的评估中,我的成绩在英语学院名列第一。20xx年我被评定为天津外国语学院英语教育方向硕士研究生导师。

  三、科研业绩

  在做好教书育人工作的同时,我抓紧一切可能的时间,刻苦钻研业务,多出科研成果。几年,我参与并完成省部级科研立项“全球化的后现代主义思考”;参与并完成天津市教委科研立项“21世纪新知识丛书”,担任《大众化》分册的主编;担任《高级英语学与考试》的副主编,20xx年由天津大学出版社出版;20xx年在《外语研究》(核心期刊,第一作者)发表论“谈母语化外语教育的可行性”;20xx年在《天津外国语学院学报》发表论“多种智力理论与多媒体外语教学”。

  四、勤政公仆

  我从04年1月中旬开始担任英语学院的科研副院长职务。第一次担任中层领导工作,心里充满了惶恐,这种惶恐又转化为我工作的动力。我边干边学,及时向周围的领导和同事们请教,在很短的时间内,完成了从普通教师到中层干部的角色转换。

  我分管毕业论的工作,为提高规范和整体写作水平,在有限的时间内,出台了《英语学院科毕业论指导规定》,《英语学院科毕业论撰写要求》,《英语学院科毕业论评审规定》,《英语学院科毕业论答辩要求及评分标准》,《英语学院科毕业论旁听规定》,《英语学院科毕业论大纲》,《英语学院科毕业论剽窃问题规定》,《英语学院科毕业论管理办法及实施细则》等,这些规定都是以前所没有的,在建章立制工作上填补了学院这方面的空白。

  值得一提的是,20xx届毕业论答辩工作的总体组织、现场布置、答辩的具体操作等方面都取得了很好效果。首次允许其他年级同学旁听答辩,获得了巨大成功,受到天津市教委专家和学校领导的充分肯定。

  为严格管理,规范操作,我把643份论指导教师的评语逐一重新检查,发现问题及时与指导教师沟通,帮助他们认真修改。这项工作占用了大量时间和精力,但是得到了老师们的支持和赞扬,取得了预想的效果。

  行政工作压力大,强度高,琐碎繁杂,但是为了整个学院的利益,为了广大教师和学生的利益,我甘愿作出我个人的牺牲与奉献。

工作个人总结12

  开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结

  1、20xx年销售情况

  20xx年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后,我公司的xxx产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。20xx年度老板给销售部定下6000万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额5900万元,产销率95%,货款回收率 98%。

  2、加强业务培训,提高综合素质。

  产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在北京市营销通科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的最高领导者,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习更多的专业知识,提升技术职能和自我增值。20xx年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的`管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意的。

  3、构建营销网络,培育销售典型

  麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来,产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌著名度带动产品销售,建成了以廊坊本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。

  4、关注行业动态,把握市场信息。

  随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

  5、再接再厉,迎接新的挑战。

  回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在20xx年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好 20xx年度的销售工作,要深入了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩。

  神龙迎春,祝我们北京耳福科技有限公司在20xx年的销售业绩更上一层楼,走在电子行业的尖端,向我们的理想靠拢。

工作个人总结13

  20xx年转瞬即逝,总结这一年来的工作感受良多,一年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下

  木托盘

  20xx年工作重点是木托盘费用降本,主要分为三个部分。

  1、除铝板托盘外其它普通托盘的垫木及枕木整体下降1毫米,从4月份启动此项目截止至11月份共计制作普通木托盘18619个,以每个托盘减少0。007个立方,木托盘单价1808元计算,节省费用186190。0071808=235642元。

  2、蔚来汽车铝板木托盘回收,从6月份启动此项目截止至11月份回收铝板木托盘698个,共计节省费用204621元。

  3、部分木托盘零件优化调整尺寸,从五月份启动此项目截止至11月份,共计节省费用27145元。

  以上三个项目合计节省木托盘费用235642+204621+27415=467678元。木托盘降本工作取得了较好的成绩。

  钢托盘及生产辅助资材

  新制:赛科利C1UC钢托盘82个。宁波大众车顶架17个,宁波大众侧围架10个,宁波大众井字架29个。上海大众车顶架22个。上汽大通专用料架24个。特斯拉料架申请375个,目前已交货数量52个。

  宁波大众料架通过多次前往宁波大众沟通听取客户建议及要求,目前已全部投入使用并达到满足客户需求。特斯拉做为我司重点客户,也经过多次前往客户处交流,虽然当中波折较多,最终已敲定制作方案,后续会跟踪好料架制作周期及质量,保质保量投入客户处使用。

  改造:使用观致托盘改造为东风日产专用托盘41个,废料箱以旧换新24个。上汽大通料架改造28个。

  维修:网板架维修109个,大通料架增加吊钩30个,通用井字架维修7个,Polo纵梁钢托盘100个。

  生产资材:每月稳定有序不做过多分析。

  不足之处

  1、细节管理把控不足,如宁波大众车顶架的立柱没有考虑通用性导致料架叠放立柱过长顶住料架,横销实用性不强易卡死造成宁波大众多次投诉。料架设计参与度不高过于依赖开发人员,造成特斯拉料架方案多次改动,定位孔无法达到料片定位需求等。这些不足及教训我定会在日后的工作中加以改进。

  2、工作状态,工作意识不够强,距领导和同事的要求还有一定距离,工作敏感性不强,工作效率不够高,还是需改变心浮气躁,浅藏辄止的毛病,努力改进工作作风,扎实干好本职工作。

  明年重点工作及计划

  1、把控好每月木托盘及包装资材的.预算费用,如有超标及时分析汇报。

  2、专用托盘区将重新定置及标识,将分为大众托盘区,特斯拉托盘区,其他托盘区(大通,通用,赛科利)。将现存放在专用托盘区的上汽W261托盘及观致托盘移至简易钢托盘区(目前简易钢托盘区位置已清空为转移托盘做好准备)。

  3、多学习生产流程多看多学,在日后的管理中多听取现场员工的意见及建议,把5S工作再上一个新的台阶。

  4、回望过去展望未来,明年对于我来说主要是时刻铭记自己不足的地方,时刻敲打鞭策自己。立足本岗,尽职尽责。针对工作中所存在的问题提出创新意见或新的方法进而不断改善不断进步。

工作个人总结14

  今年以来,我街道低保工作在旗低保办和街道办事处的正确领导下,落实科学发展观,坚持以人为本,本着全心全意为人民服务的思想,本着公平、公正、公开、实事求是的工作方法,对低保户的初审、复审、申报工作,做到一季一审、调查入户、按要求进行公示;同时,对已享受低保待遇的家庭经常入户走访,深入到低保户家中,了解每户家庭实际情况,切实做到应保尽保。下面就今年的工作简要总结如下:

  一、城镇低保工作动态管理,规范运行。

  我街道办事处城镇低保对象198户418人,其中B1类20户44人,B2类43户87人,B3类74户179人,C类57户111人。

  (一)保障标准不断提高。城镇低保保障标准在去年的基础上均有提高,全年新增低保户11户18人,全年共发放低保金1891980万元。实现了动态管理下的应保尽保。

  (二)低保金实现一卡通发放。所有城镇低保金实行一卡通发放,确保了城镇低保资金安全及时、足额尽保。

  (三)规范申报审批档案。进一步规范了城镇低保申请审批程序。对每户低保对象申报的户口本、诊断书、残疾证、申请书等相关证明材料进行了严格审查,对不符合低保户予以取消。

  (四)规范信息管理。按照旗低保办的统一要求,做到每季度更新完善低保户信息资料,实现了信息化管理,提高了科学管理的质量和水平。上半年还为我辖区50岁以上的老年人建立了信息档案。

  (五)积极宣传低保政策,严格履职科学评议,依法监督低保落实,使低保工作扩大社会参与,主动接受社会监督,增强工作透明度,着力推进低保工作的阳光作业。上报低保信息5条。

  二、农村低保工作以民为本,科学操作。

  我街道办事处在审批农村低保工作过程中,严格按照政策宣传、个人申请、村居委会干部入户调查、召开村民代表大会民主评议(包括拟低保人员及其分类)、七天张榜公示、100%入户调查、办事处初审、七天张榜公示、旗低保办调查审批等申请审批程序进行。全年共办理农村低保58户176人,其A1类3户10人,B1类12户38人,B2类13户32人,C1类27户85人,C2类3户11人,全年发放低保金498200万元,保障水平进一步提高。

  三、城乡医疗救助、大学生救助工作有序推进

  认真贯彻执行《城乡医疗救助实施办法》,农村五保代缴农村医疗保险参合金数万元,为17名农村五保、城乡重残及慢性病患者发放了医疗救助金,较好地解决了城乡贫困患者的治病难问题。继续实施低保家庭在读大学生救助,将低保家庭在读大学生救助,进一步提高了贫困大学生救助水平,全年共为20名城乡低保家庭在读大学生发放救助金4万多元,确保他们不因贫困而缀学。

  四、积极开展城乡低保工作的清理整顿

  为进一步提高城乡低保工作的管理水平,推进城乡低保工作的规范化进程,全力打造阳光低保,按照旗低保办的统一部署,我办事处从3月份开始,由办事处会同所辖居委、社区(村)组成“城乡低保清理整顿工作组”,深入到5个村、居委会,对辖区内城乡低保户进行了拉网式全面清理整顿。利用25天的时间,圆满完成了城乡低保清理整顿工作任务,并取得了明显成效。

  五、深入开展低保公益活动

  今年以来,我街道办事处把调动低保对象的积极性作为低保公益活动的重要环节,采取有力措施,组织低保对象参加社会公益活动,取得了实实在在的效果为低保对象回报社会搭建了平台。一是开展参加公益活动调查。各社区居委会把年龄在18—50岁的女性和18—55岁的男性,身体健康有劳动能力的低保人员确定为参加公益活动的对象。二是创新活动方式。各社区居委会除定期精心组织的集中性公益活动外,还开展一些经常性的公共服务活动。如建立义务植树基地、清扫居民区卫生死角等。对于有劳动能力的城镇低保对象无正当理由一次不参加公益活动,降低一级低保补助标准;连续两次以上无正当理由拒不参加公益劳动的,取消低保待遇。上半年组织低保户100名参加义务植树100亩,为美化准格尔旗做出了一定贡献。先后组织城乡低保人员200余人积极参加创建国家卫生城市活动,为我旗成功创建国家卫生城市尽了微薄之力。

  六、强化分类救助工作

  (一)春节来临之际,党和政府为了让低保特困家庭过上一个幸福和祥和的节日,20xx年1月28日,由街道王书记带队,为20户低保特困家庭、5户低收入困难家庭、5户低保残疾人家庭、发放了米、面、油等慰问品;为低保户发放慰问金10000元。

  (二)20xx年4月21日,旗“下基层、心连心”服务团深入我街道,对10名低保儿童每名发放慰问金500元。

  (三)20xx年6月28日,按照旗低保办的.要求,为117名低保户办理了医疗卡,解决了低保户看病难的问题。

  七、低保与就业联动工作

  为解决低保户就业的问题,上半年组织50名低保人员参加了水暖管道工、电焊工、厨师培训,使其掌握一技之长,为尽快实现就业奠定了坚实的基础。

  八、20xx年低保工作初步设想

  20xx年,按照“应保尽保”的要求,我街道将扎实深入地做好以下四个方面的工作:

  一、继续做好五个社区低保平台的建设,确保工作平台稳定运作。

  二、继续做好低保审批管理工作。重点做好摸底调查、民主评议、公示公布、接受监督、严格审批等环节,确保严格程序,规范运行切实把党和政府的温暖送到最需要的弱势居民手中。

  三、是继续做好宣传动员工作,要通过公开公布、低保救助户复审评议等工作,扩大宣传,引导广大城镇居民关注低保工作,社区干部重视低保工作,广大群众监督低保工作。

  四、加强学习,特别是组织低保工作人员对普通话进行学习,以便更好地工作。

  以上是我街道20xx年来的工作总结及20xx年的工作初步设想,在今后的工作中我们会不断努力,夯实根基,始终按照“科学发展观”的要求,坚持以人为本,为构建“和谐社会、和谐准格尔、和谐街道”做出新的贡献。

工作个人总结15

  半年来在集团领导和处长的正确领导下,以一种有人负责我服从,无人负责我负责的工作态度,扎扎实实任劳任怨的工作,维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序,做好全面工作,半年总结如下:

  一、抓管理、练内功、增强整体素质

  保卫工作是企业的第一形象,搞好保卫工作,务必有一支敢管、敢抓、敢处理,不怕得罪人的队伍。火车跑得快,全凭车头带,为了增强管理素质,先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训,透过培训,使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作潜力,在实际工作中,起模范带头作用,遇到问题不推诿,不徇私情。,认真负责。为了提高保卫人员的素质,召开了三次全体保卫人员会议,进行“保卫工作的任务、好处、职责和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的认识,增强了职责感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸,问一声您好、说一声再见的礼貌用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象,组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练,透过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来透过抓管理、练内功、增强整体素质,保卫人员能够认真学习企业文化,严格遵守各项规章制度,履行保卫职责,涌现出了很多工作认真负责、用心主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵,使整个保卫处的形象有了很大的改观。

  二、为集团生产经营创造稳定的治安环境

  随着企业的'发展规模越来越大,企业的知名度越来越高,政府部门和经营合作部门十分关注我们,并且有部分不法分子也十分关注我们,这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下,我们抓获偷窃公司财物20余起,查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起,行政拘留7人。破获刑事案件一齐(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一齐。查获违规违纪事件100余起。

  上半年保证了56万吨产成品,33万吨原材料的进出厂安全。妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾,今年项目多、任务重、工期紧,附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人,及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系,并耐心细致的做好了他们的工作。

  但是这些人的工作是很难做的,他们不懂法,乱闹一气,真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情,我都第一个跑到现场,控制事态扩大,给他们讲政策、讲法律、拉家常,对他们晓之以理、动之以情,妥善做好工作。电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施,它能第一时间发现问题,提高预防。为了利用好监控,对操作人员严格要求,让他们学会操作,学会修理,认真负责,并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修,保证了电视监控正常使用。

  随着集团规模扩大,上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多,半年来到集团参观80余次20xx余人,我们认真安排参观期间的治安保卫工作,让中、夜班的人员加班加点,确保了参观领导和客人的安全。

  透过保卫处全体人员的共同努力,为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。

  三、消防管理与监督

  在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作,今年项目多、任务紧,用心主动与各项目部联系协商,督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实,并且督促、跟踪办理了消防申报手续,及时为神舟一期、DS608、万吨PTFE、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续,并且根据消防专篇的设计与现场的实际状况,逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个,保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”,定期对消防设施、器材检测、保养、充装,上半年共检修灭火器330具,校验报警器8个,一月一次对消防栓注油、保养,使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多,对消防器材的使用不了解,上半年与各公司安全部组织搞消防演习,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习,参加人数500余人,在演习前,先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施,针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个潜力:一个是自救潜力,一个是事故初期的扑救潜力,使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两

  个潜力,并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。各位领导,上半年在处长的领导下,基本圆满的完成了工作,但有不少的缺点,下半年工作中彻底改掉。

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