年终总结

卫生年度工作总结

时间:2023-05-27 16:32:46 年终总结 我要投稿

卫生年度工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家收集的卫生年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

卫生年度工作总结

卫生年度工作总结1

  为了让全县农村居民 “少生病、看得上病、看得好病、看得起病”,做到人人享有健康,2012年我县农村卫生工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的精心指导下,紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的工作要求,认真贯彻落实中央、省、市关于进一步加强农村卫生工作的有关精神,切实加强农村三级卫生服务网络建设和推进国家基本药物制度实施改革等各项工作,取得了一定的成绩。现将主要工作情况总结如下:

  一 、农村卫生基本情况

  我县共辖17个乡镇325个行政村,总人口为43.94万人,其中农村服务人口为38.2万人。我县共有医疗卫生机构24个,其中县级医疗卫生机构7个,乡镇(中心)卫生院17个。我县卫生系统共有在职职工总数1504人,其中乡镇768人;共有卫生技术人员695人,卫技人员占乡镇卫生院职工总数的 90.5%,每千人口拥有卫技人员数1.8人。有病床数1193张,其中乡镇212张,全县每千人口拥有病床数2.7张;有村卫生室325个,注册乡村医生302人,个体诊所5个。

  二、农村卫生工作情况

  (一)认真落实国家基本公共卫生服务项目,让农民“少生病”。

  促使国家基本公共卫生服务均等化是医改的重要内容,是人人公平享有基本医疗卫生服务的具体体现。一是经费拨付到位。截止到11月份,我县共下拨本年度基本公共卫生服务经费补助金额620万元,人均基本公共卫生服务经费补助标准25元/人/年。二是健康档案逐步完善。累计建立农村居民规范化电子档案254253份,占总人口的57.9%;档案内容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全县共发放健康教育宣传资料11万份,更换健康教育内容155次,举办健康知识讲座和健康教育咨询活动130次,现场接受咨询2万余人次。四是狠抓疾病预防控制。围绕重大传染病防治、突发公共卫生事件处置两大重点,加大对霍乱、艾滋病、疟疾、结核等传染病的防治。进一步加强和完善传染病疫情网络直报,规范疫情报告管理,有效控制各种传染病的流行和蔓延,传染病发病率控制在全市平均水平以下,并逐年降低发病率。全年共为3936名0-6岁的儿童建立预防接种证,累计完成第一类疫苗预防接种总剂次144701次。五是提升妇幼保健水平。全县共有4119名新生儿至少接受了1次访视服务,7232名0-6岁儿童至少接受了1次访视服务;早孕建册的孕产妇达4484名,接受服务的达4905人次,产后28天内接受访视的'产妇人数为5469人。六是慢病管理不断规范。对5105名65岁以上的老年人进行了健康登记管理,其中纳入规范管理的有4909人;对6921名高血压患者进行了健康登记管理,其中纳入规范管理的有6920人;对2982名糖尿病患者进行了健康登记管理,其中纳入规范管理的有2949人;对99名新增的重型精神病患者进行了登记管理并开展了随访。七是开展卫生监督协管。按照权责统一、分级负责、属地管理的原则,乡镇卫生监督协管员认真履行职责,开展农村食品安全、职业卫生、公共场所、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合执法监督。严厉打击和取缔非法行医、无证经营等危害公共卫生的违法行为,切实维护广大农民群众的生命安全和健康权益,确保了全年无食物中毒事件发生。全年共开展巡查16次,信息报告7次。

  (二)加大农村卫生服务体系建设,让农民“看得上病”。

  一是房屋建设。加强县、乡、村三级医疗卫生服务体系建设,让群众有个好地方看病,是我局推进“医疗惠民工程”的首要之举。2012年全县卫生事业基本建设共投入4100万元,其中农村卫生服务体系建设投入1050万元,占25.6%,分别是:望峰乡卫生院住院综合楼新建项目,计划总投资130万元,目前已投资130万元,项目已基本竣工,将于年底完成并投入使用;永和乡卫生院门诊住院综合楼新建项目,计划总投资300万元,目前已投资10万元;东湖镇卫生院门诊住院综合楼改建项目计划总投资120万元,目前已投资10万元;福田铺乡卫生院门诊住院综合楼改建项目总投资120万元,目前已投资10万元;长青乡卫生院门诊住院综合楼改建项目总投资160万元,目前已投资10万元;贺家乡卫生院门诊住院综合楼迁建项目总投资220万元,目前已投资10万元。二是设备添置。各乡镇同时以科技为先锋,加大科技投入,普遍增添更新医疗设备,大力开展新技术新项目引进。全年共投入200万元购置和配备了救护车、全自动分析仪、电脑等医疗设备,既提高了诊疗技术水平,又极大地改善了我县农村卫生基础设施条件,使乡镇卫生院形象有了新改善, 患者感受有了新变化,病人满意度有了较大幅度提高。三是技术支援。为抓好县级医院对口支援工作,我们从县人民医院、妇幼保健院抽调了内科、儿科、妇产科4名医师对口支援江东乡、店门镇、永和乡、马迹镇四个乡镇卫生院。支援医务人员按照要求对相应的四所卫生院提供了相应的基本医疗卫生服务,配合乡镇卫生院管理年活动的深入开展,帮助受援卫生院从院容院貌改起,从整章建制抓起,从基础知识教起,从基本技能练起,从当地群众最急需科室建起,从而使受援乡镇的服务能力和水平得到了明显提升。四是信息建设。 根据省市精神,我局制定印发了《XX县全面推广应用XX省农村卫生信息系统实施方案》,在县委党校举办了“全县推广应用XX省农村卫生信息系统培训班”,共有105人参加了培训。培训结束时,长信公司对全体参训人员进行了考试,考试成绩全部合格。10月份,我局确定东湖、新桥、开云、店门等四所乡镇卫生院为试点乡镇率先启动XX省农村卫生信息系统。目前,我县17个乡镇卫生院正逐步启用XX省农村卫生信息系统。五是人事改革。去年10月份以来,我县较好地落实了乡镇卫生院人事制度改革,完成了事业单位岗位设置和机构编制核查工作。共核定编制522人,公开选聘主要负责人17名,聘任副职16名,实行了全员竞聘上岗,分流安置总人个数128人,对1名长期在编不在岗人员作了自动离职处理。通过人事制度改革,我县基层医疗卫生单位初步建立了能上能下、能进能出的新型用人制度,达到了优化队伍结构、提升人员素质、提高运行效率的预期目的;同时,保持了和谐稳定的局面,实现了人事改革“零上访、零冲突、零纠纷”。六是乡镇化债。截止目前,我县已全部完成乡镇卫生院债务的复核、确认工作,全县共申报的债务共有3097万元,经审计部门确认的债务金额为2408万元,上级财政部门2012年下达我县化债资金128万元,目前该笔经费已经下达到县卫生局,相关经费分配方案已经定好。七是医院管理。年初制定了《XX县乡镇卫生院管理年活动总结验收实施方案》,于3月20日至4月15日对乡镇卫生院管理年活动进行全面考核评估验收工作,有10所乡镇卫生院达到优秀标准,7所乡镇卫生院达到合格标准。于5月22日至25日圆满完成省厅对我县乡镇卫生院管理年活动评估验收工作。其中,新桥中心卫生院被评为XX省乡镇卫生院管理年活动先进单位。

  (三)加强农村医疗卫生队伍建设,让农民“看得好病”。

  针对卫生人才缺乏问题,各医疗单位积极采取措施,人才培养工作得以加强,科技兴医氛围日趋浓厚。全系统“比学习、比技术、比能力”的良好氛围正在逐步形成。今年我县应完成市局下达的农村卫生人员培训任务为270人次,而实际我局共培训农村卫生人员为800余人次,完成率达300%。一是抓好乡镇人员的轮训。组织了乡镇卫生院的防疫专干、妇幼专干、药剂人员参加了市级培训,又组织了防疫专干和妇幼专干到分别到县妇幼保健院和疾控中心进修10天,组织了17个乡镇的院长、业务副院长参加了省厅举办的相关培训班;组织了乡镇的妇产科医生、检验医生、护士等相关专业人员到省、市进修和培训。二是抓好了乡村医生的培训。乡村医生iptv模式培训于3月份启动,6月底结束,我县应培训218人,而实际培训347人,大大超过了省厅分配的任务。10月份县妇幼保健院就村级妇幼保健知识分三批举办了一期乡村医生培训班,共有335名乡村医生参加。我县还对部分乡镇卫生院及村卫生室符合报考执业(助理)医师的人员通过网络视频教学进行了考前培训,取得了一定的效果。由于乡村医疗机构卫生技术水平的提高,农民就地就医能看得好病,大大减轻了农民医疗负担。

  (四)认真实施各项医改政策,让农民“看得起病”。

  一是新农合让农民普遍受益。2012年全县共有354704农民参加了合作医疗,参合率为99.98%,居全市第一。较2011年提高了2个百分点;筹资水平、保障水平得到提高,人均筹资由2011年的30元提高到50元,乡镇卫生院住院报销比例由85%提高到91.41%,住院报销封顶线由80000元提高到100000元。2012年1-11月,全县累计补偿参合农民590066人次,统筹地区受益度为76.87%,补偿人次较上年增加63449人次,增长了12.05%,有效缓解了人民群众“看病难、看病贵”问题。二是国家基本药物制度逐步推进。国家基本药物制度自2011年在我县各乡镇卫生院全面铺开以来能继续保持平稳运行、健康发展。今年3月份我县又在80个村卫生室实施了基药改革,从而有效降低了药品价格,保证了用药安全,让广大群众得到了更多的实惠。经统计,从2012年1月份到今年10月份止,全县药品零差率销售总量为1931.8万元,同比让利1713万元,次均门诊药品费用同比下降9%,次均住院药品费用同比下降6%。村卫生室从2012年3月份到今年10月份止药品零差率销售总量为178.7万元,同比让利158.5万元,次均门诊药品费用同比下降25%。三是认真落实农村住院分娩补助项目。经统计,我县2011年10月1日至2012年9月30日农村孕产妇共4979人,补助人数4204人,补助率为84.4%,共补助金额126.4万元。同时,我们还对县内30名贫困重症高危孕产妇进行了救助,救助金额为48300元。四是逐步实行县乡村一体化管理。根据省、市有关要求和文件精神,我县将对乡村两级卫生资源进行整合,初步形XX县乡村一体化管理模式。目前已经制定相关实施方案,做好了前期筹备工作,2013年将全面实施。

  三、存在的问题和2018年工作计划

  近年来,虽然我们在农村卫生工作方面做了大量工作,也取得了一定成效,但与上级的要求相比,与新形势下农村卫生工作相比,与广大农民群众的期望相比,仍存在一些不容忽视的困难和问题,主要表现在:一是乡镇卫生院人才缺乏,不能满足农民群众日益增长的就医需求。二是县乡村一体化管理实施难度较大,面临的问题较多。三是农村卫生机构改造建设任务繁重,医疗机构资金负担过重。四是村医报酬低, 队伍不稳定。五是省厅对乡镇卫生院配备的电脑未到位,XX省农村卫生信息系统软件开发不成熟,工作人员操作不方便,使信息工作推广使用效果较差。针对上述存在问不题,今后,我们将按照“建设新农村、发展新卫生、推进新医改”的思路,进一步健全和完善农村三级卫生服务网络,推进医疗惠民工程,切实解决农民群众看病难和看病贵等关系民生的突出问题。努力为构建和谐衡山做出应有的贡献,实现卫生事业的跨越式发展。2013年主要工作计划如下:

  1、加强农村卫生基础设施建设,完成已经列入国家建设项目计划的乡镇卫生院和村卫生室建设任务;全面推广使用XX省农村卫生信息系统。

  2、加强农村卫生队伍建设,积极开展在职卫生技术人员继续医学教育,按要求选派人员参加上级组织的各项培训任务。继续抓好乡村医生iptv培训XX县级医院对口支援工作。

  3、巩固好新型农村合作医疗成果,提高农民参合率,保持政策稳定性、连续性,不断完善补偿办法;强化基金管理,确保新型农村合作医疗基金安全封闭运行;加强对定点医疗机构的监管。

  4、推进乡村一体化管理进程,加强农村卫生机构管理,完善乡镇卫生院院长公开招聘和内部人员的聘用制,强化乡镇和村卫生室的业务、人员、财务、药品、制度等统一管理,推进乡村一体化管理进程。

  5、坚持不懈地抓好重大疾病防治,进一步落实霍乱、艾滋病、结核病、乙肝等重大疾病防治措施,有效控制传染病暴发流行。加强儿童计划免疫,减少免疫针对性疾病发生,维持无脊灰状态,落实乙脑、流脑等重点疾病的综合防治措施。

  6、全面加强妇幼卫生工作,以降低孕产妇死亡率、婴儿和五岁以下儿童死亡率为目标,坚持“一法两纲”,推进农村三级妇幼保健网络建设,建立一支稳定的农村妇幼保健人员队伍。加强市乡两级产科管理,强化产科质量控制,提高产科技术人员业务水平和产科急救能力。认真开展农村妇女“两癌”免费检查项目。

  7、进一步推进村卫生室基本药物制度的实施,合理确定补偿方式及补偿额度,多种途径提高乡村医生待遇,逐步解决村医的养老问题。

  8、继续抓好国家基本公共卫生服务项目的实施,重点抓好重点人群的体检和随访。

卫生年度工作总结2

  20xx年我院防保工作在县卫生局、县疾控中心的正确领导下,在我院的高度重视下,在村级医生的努力配合下,把疾病预防控制工作作为我院全年工作的重点,将百姓的健康放在首位,工作细致入微,取得了一定的成效。我们的具体做法:

  一、强化领导,明确职责,健全管理制度

  开展和做好疾病预防控制工作,关系着人民群众身体健康,关系着人民群众生命安全,我院一直以来都把疾病预防控制工作作为我院工作的重中之重,全力以赴做好此项工作。

  我们深知强有力的领导组织是做好各项工作的前提和保障,为扎实开展好我镇的疾病防控工作,我院专门成立了领导小组。每月的防疫医生例会主管院长都会参加,并由主管院长对本月重点工作及存在问题的进行通报,我院同时负责对所有卫生防疫工作相对滞后的村屯进行整改。只有我院领导组织重视了,防疫医生才会重视,才会使卫生防疫工作不留死角的全面推进。

  二、进一步规范和落实各项规章制度

  我院将《传染病报告制度》、《预防接种证的管理制度》、《预防接种实施管理制度》、《传染病管理制度》、《预防接种的告知制度》等,各项组织制度悬挂上墙,使各项工作都有章可循。

  三、坚持每月例会制度,加强村级培训,提高基层素质

  疾控工作的“例会制度”是上传下达的重要环节,是横向交流的重要平台。健全的培训工作是做好各项防疫工作的坚实基础和前提条件。通过例会传达上级的文件精神以及疾控中心的工作安排,收集村级上报的信息,充分发挥二级网的承上启下的作用;我镇各村卫生防疫员的知识起点各异,知识结构参差不齐,年龄偏差很大,总体素质相差甚远。为此,我们因地制宜,既要达到培训目的,确保学习效果,又须活跃会议气氛,避免内容枯燥,这就要求我们的会议培训必须多姿多彩。比如,整体的黑板授课,课前课后有试卷,座谈,个性交流,相互探讨,一对一的单独讲解等,通过形式多样的学习,使各村医防疫知识面得到进一步的更新,以便适应广大人民群众越来越高的健康需求。

  为加强村级防保人员能力建设,我院在坚持每月例会的同时,还根据县疾控中心的重点工作安排,积极开展各项专题集中培训,重点培训公共卫生服务知识:如居民健康档案的建立、健康教育、预防接种基本知识、资料的管理、计免监测、新生儿乙肝疫苗和卡介苗接种以及预防接种异常反应和接种事故的处理,使我镇村级防疫医生及时掌握更多的新知识,适应时代的需要,适应工作需要。

  四、加强监督、检查和督导工作力度

  卫生防病工作是一项非常严密细致、循序渐进的工作,靠“年底突击”是无法完成各项任务指标的,只有保证督导检查的次数,才能切实搞好我镇的疾控工作。为此,我院在资金紧张的情况下积极组织人力,每季度对各村卫生所的防病工作进行监督检查并狠抓工作的落实。对督导发现的问题,及时提出整改意见,定期对整改的村屯进行二次督导,对二次督导仍达不到要求的单位,在每月例会时均予以通报批评。不定期的对我镇疾控薄弱村屯进行重点督导。经常督促各接种点按时上报资料,要求图表及时上墙,资料收集完整和整齐。我们都能认真检查表簿卡,核实数据,并帮助他们规范软件材料,逐门逐户的进行走访,进行质控,确保数据的真实可靠,为上级业务部门提供更科学准确的数据。

  五、措施得力、宣传到位

  提高群众对计免和传染病相关知识的了解,得到社会各界更多的支持与配合,是做好防疫工作的一个重要环节。为此,我院一直把宣传教育做为一项重要工作来抓。

  利用疾控中心发放的《疾病预防控制简讯》和宣传单、黑板报等多种形式进行宣传;村级防疫医生还利用村广播进行宣传,重点介绍流行病防治以及预防保健知识,收到了很好的效果,通过宣传使广大群众提高预防保健意识。提高社会知晓率和预防能力。

  一年来,开展对各种知识宣传活动共 6次,共发放各种宣传资料1000余份,接受群众咨询 600余人次。增强了全镇广大人民群众的健康意识,使他们掌握了一些疾病预防知识,提高了全社会参与疾病预防控制的`积极性。

  六、依靠基层,提高整体工作水平。

  村卫生所是“三网”的网底,其工作质量的好坏直接影响我镇整体卫生防病工作。我镇村卫生所的具体做法是:1、积极参加每月例会,对卫生院部署的工作积极落实,2、每月对辖区儿童进行主动搜索,确保每名适龄儿童都能及时有效接种疫苗。3、认真填写、核对各种表、簿、卡、册,4、严格按照《预防接种技术规范》进行接种疫苗,做到安全接种,5、加强传染病管理,主动搜索并及时报告。6、充分利用村级卫生所这一服务平台把流动儿童管理工作落实到实处,村级防疫医生分片包干,使他们明确各自职责。落实流动儿童主动搜索制度,定期由防疫医生在随访时主动搜索各自辖区流动儿童,掌握他们的基本情况,卫生院防保工作人员也将掌握的流动儿童及时反馈给村级防疫医生,形成互动。此项工作的开展能及时发现新增的流动儿童,并能及时消除免疫“空白点”。今年开展的脊灰强化免疫,我们也是采用责任医生挨家挨户上门主动搜索方式,调查、摸底、登记、确保不漏到一名适龄儿童,全面完成了此项任务。

  通过以上做法,我镇卫生防病工作取得了较好的效果

  一是计免工作稳步推进。20xx年我院继续严格儿童计划免疫的冷链运转工作。做到了儿童国家扩大免疫规划疫苗免费接种覆盖率达100%,卡证符合率100%,新生儿乙肝疫苗接种率达100%,按时认真上报了各类报表。在强化免疫方面较好的完成了麻疹疫苗和脊髓灰质炎疫苗强化免疫工作:麻疹疫苗强化人数2841人,脊髓灰质炎疫苗强化人数第一轮2213人,第二轮2367人。

  我院根据县疾控中心文件要求,对全乡0-15岁儿童进行了乙肝疫苗查漏补种工作,通过精心组织、认真安排,对94年—2001年乙肝疫苗漏种儿童进行了补种,此次补种乙肝疫苗工作将有效控制我乡乙肝的发病率。

  二是重点传染病防控取得新突破。在5月份我县出现麻疹流行,在社会上引起恐慌,我院迅速制定麻疹应急防控预案,在政府支持下和学校的配合下,充分发挥乡镇公共卫生管理员和村防疫医生作用,采取有效措施积极应对,控制了麻疹疫情的蔓延。

  9月份针对我省出现炭疽病确诊病例,我院在乡村医生培训中专门增设了一堂炭疽病防治知识讲座,使乡村医生较好的掌握了炭疽病防治常识。要求每一个医务人员均能够掌握相关防治知识并做好宣传教育工作,要求在日常的工作中,大力宣传防病知识,在疫情来临时,能够消除恐惧心理,真正做到防患于未然。

  在结核病防控方面,我们要求各村加大对肺结核病人的主动搜索,对于网络直报疑似病人及时追踪到位,肺结核病人管理对初治和复治涂阳肺结核病人采用全程督导管理,对涂阴肺结核病人采用强化期督导。

  弹指挥间,我院基层卫生管理工作已逐步成熟,随着工作经验的日益丰厚,业务能力也逐步提升,我镇的疾病预防控制工作能取得第一名的好成绩,这也是对我们辛勤工作的一种肯定。我坚信:在各级领导的重视和支持下,在全镇卫生工作者积极进取和不懈努力下,在各位兄弟单位的支持和帮助下,我院今后的疾病预防控制工作一定会再上一个新台阶!

  谢谢大家!

卫生年度工作总结3

  xx年,在汤口镇党委、政府的大力支持和区卫生局的悉心指导下,全院干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,稳步推进医药卫生体制改革,狠抓医德医风,提升医疗质量,规范医疗行为,加强卫生院文化建设,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进卫生院科学发展,促进了汤口镇基层医疗卫生事业稳步发展,现将汤口镇卫生院xx年度各项工作开展情况总结汇报如下:

  一、行政管理

  (一)积极推进医药卫生体制改革

  1、成立组织机构、强化政策宣传

  院内成立医改工作领导小组,以院长为组长、分管副院长为副组长、各科组负责人和卫生室负责人为成员的领导小组,负责镇村医疗机构医改具体工作事项的贯彻执行和稳步推进。

  2、大力营造宣传氛围、加大医改宣传力度。利用汤口镇召开人代会期间对社会贤达和知名人士进行宣传,进一步提高宣传力度;结合党的群众路线教育实践活动,卫生院、村卫生室干部职工进村入户,为推进基层医改建言献策;继续推进“三好一满意”活动,从而推动医德医风建设,提升服务效能,巩固基层医改实施成效。

  3、按时召开乡村医生例会和职工大会及各类专题业务培训会议,组织汤口镇医疗卫生从业人员集中学习、互相交流,掌握医改政策新动态新知识,坚决贯彻执行医改政策。

  4、今年4月举办医改观摩会,展现我镇医改成效,构建交流平台;参加镇政府组织的医疗志愿者服务汇报交流会议,汇报我镇卫生下乡和医疗志愿服务的先进事迹,展现基层医务人员良好的精神风貌。

  (二)落实医疗保障制度建设

  结合医改文件精神,对辖区内城镇职工、城镇居民和农村居民实行即时结报和非即时结报全程办理;按照区卫生局信息化建设工作要求,在卫生院和村卫生室全力推进新信息系统的建设、使用和日常管理;积极开展民政救助一站式服务、农合社保慢病大病申报及补偿申报,使医改补助范围全覆盖,真正体现关注民情、惠及民生的医改精神。严格执行村医退出及养老保障规定,按照政策要求落实返聘反馈。

  (三)规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度

  1、卫生院、卫生室全部按规定比例配备基药和省补药品,完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制,明确相关人员职责,卫生室药品由卫生室统一配送,统一实行网上采购并实行零差率销售。

  2、把国家基本药物目录和安徽省新增药品目录下发到卫生院各科室和4所一体化村卫生室,加强基药培训学习。年度督导检查36次,进一步规范村卫生室日常诊疗行为。

  3、按照区药监局、区卫生局工作要求,完善药品(医疗器械)不良反应报告制度,加强对临床抗生素使用率的日常监管,定期开展院内处方点评、院内自查和村卫生室一体化督查,推广2014版处方集培训、运用,逐步增强卫生院、村卫生室临床用药安全,自2010年以来无一例药品事故纠纷发生,进一步改善了以药养医的发展模式,实现了还惠于民。

  4、结合院务公开,实行长期、中期、短期公开信息相结合积极宣传国家药品零差率政策和基本药物制度。

  (四)加强基层医疗队伍人才建设

  1、我院在职在编人员20人,专业技术人员18人,工勤人员1人,管理岗1人。学历:专科学历17人,中专3人;职称:主治医师3人、医师5人、检验师1人、医士1人,主管护师1人(同时具备执业药师资格)、护师5人、护士2人,所有在编在岗人员均具有对应的执业资格和职称。我镇村卫生室在岗村医7人(返聘1人),都具有乡村医生资格证,其中:执业助理医师1人,执业护士1人,从业人员全部持证上岗总体素质尚可。

  2、卫生院坚决贯彻落实医改政策,先后同黄山市人民医院、五三二医院、黄山市中医院、黄山区人民医院、黄山区中医院、黄山首康医院建立对口支援帮扶合作关系,已为卫生院的人次培养、职业交流、业务素质提升发展奠定了较好的协作平台。

  3、积极参加省、市、区组织的各类培训和继续教育,从无缺席情况发生;并派程慧珠同志参加2014年度全科医生学习,加强临床全科人才培养。

  4、利用职工大会乡村医生例会契机,经常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练,并把培训学习与工作人员年度绩效考核挂钩,本年度开展各类业务培训22次,并邀请市医院急诊科专家参与培训。

  (五)行政党建综合聚亮点强化责任制管理,创平安医院、文明单位

  1、落实各类责任状

  年初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体化均等化管理、综治安全生产责任目标书,并层层抓落实。明确各级安全责任节点,量化细节举措,不务虚、唯求实。

  2、完善卫生院各项应急预案做到分工明确、责任到人,流程合理、便捷高效。

  3、比服务、促和谐

  重点提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,不发生集体上访事件。

  4、落实防范措施积极配合区卫生局、镇安委办、消防部门对卫生院的督查,发现问题立即整改到位;建立院内每月自查、对村卫生室督查及安全生产月报零报制,重点检查诊疗规范操作规程落实情况、用药安全、X光室、消毒间、财务室、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况,确保消防设施完备有效。5、坚持24小时值班制度,制定节假日医疗急救卫生保障实施方案,实行行政领导负责制,并同市区医院、黄山风景区急救中心、各村卫生室和镇直、驻镇各单位互联互通,确立卫生保障、应急救护联动机制,担负起保障山上山下及邻接部分乡镇的医疗救护卫生保障的责任,确保一方平安。

  加强党风廉政建设和职工思想道德建设1、加强班子能力建设

  今年,确立了“以人为本,不务虚、唯求实”的强化院领导班子建设的指导思想,确立以安全生产为基线,基本医疗、公共卫生、医疗保障应急救护、志愿服务为基点,以推进医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系为基本面的点—线—面的管理模式,促进了团队协作,初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、服务多元化的目标。

  2、加强党支部能力建设

  以“窗口服务行业标准”为要求,加强党员队伍建设,突出基层党组织战斗堡垒作用,积极开展党员承诺践诺,组织开展七一系列活动、医疗志愿服务活动等,喜迎十八届三中全会的召开。

  3、加强党风廉政教育和职工思想道德学习

  对卫生院领导班子、村卫生室负责人和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪和职业犯罪,并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习。

  4、建立健全医疗志愿者服务各项制度,结合卫生下乡服务,拓展志愿服务内涵,扩大基层医疗机构的社会影响力,改善了医患关系。全年涌现出:江淮医疗志愿者优秀候选团体、健康卫士候选人、黄山区首届道德模范、黄山好人等等先进事迹。5、实行院内行政管理量化分解,并将作风整治专项行动贯穿全年,逐步提升管理效能、服务效能,继续加大行风建设力度,逐步建立“三项通报三个督查”机制暨(指纹考勤通报、月度处方点评通报、首诊测血压通报、乡村一体化服务督查、综治平安建设安全生产自查督查)推行四项服务承诺制度,实行向社会公开承诺。全年涌现出:雪中紧急救护(黄山日报已发布)、生命接力、轮椅行保障等等先进事迹。

  二、基本公共卫生服务项目开展情况

  按照区卫生局工作要求,在辖区内大力开展基本公共卫生服务,把医改的重点任务落到实处。具体实施步骤:1、制定卫生院基本公共卫生服务工作方案,成立领导小组和技术指导组。2、划分区域,团队协作、专人负责,各村卫生室协同;建立问责制。3、继续加强全科医生培养和驻村医生责任制。4、为各村卫生室配置专业医疗设备和器械。5、多渠道、多种形式,广覆盖城乡居民,继续加大宣传力度。6、每月召开例会,团队医生、乡村医生之间相互交流、总结提高。7、开展高血压病、糖尿病病例筛查。8、规范慢性病管理,定期随访,重点询问病情,检测血压、物理检查、鉴别并发症、观察指导用药和饮食、进行健康教育;对高血压、糖尿病管理和控制情况进行考核、评价;提高知晓率和控制率。9、加强健康教育,积极推广参与式健康教育方法,通过开设健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康教育咨询等方式不断提高人民基本卫生知识和自我保健能力。10、安排辖区内65岁以上老人到卫生院免费参加健康体检工作。**、加大对辖区内重性精神病人登记管理、随访及康复指导工作。 12、加强运行管理措施:全面质量管理、信息化管理、社区居民满意度评价。14、在全镇范围内开展新增居民健康档案信息化管理录入工作。15、实现双向转诊,确保医疗服务质量,资源共享的互惠合作关系,确保提高了社区卫生服务的质量。并及时填写记录,做好资料及时归档工作。15、加强卫生监督检查督导工作。16、作为试点乡镇,我院在山岔、芳村、岗村扎实推进乡村医生签约服务工作,截止10月31日已超额完成全年目标任务。17、积极协助镇政府扎实开展慢病示范区创建工作,取得初步实效。

  三、基本医疗

  xx年度我院基本医疗总体概况:

  1、业务指标完成情况与医疗急救保障情况。2014年业务收入完成142.81万元,其中药品50.91万元,医疗收入73.56万元。住院病人108人次,门诊病人26742人次,救护车出诊195车次,其中保障17车次,保障救治658人次,岗村卫生室出车80余次,救治约90余人。本地约571人次,外地约177人次,车祸外伤约261人次。2014年卫生院不良反应报告39人次,卫生室9人。

  2、卫生院全年开展了多项活动,赢得了社会各界的赞誉。

  全年根据卫生下乡实施方案共组织大型义诊4次,分别在汤口敬老院、山岔黄狮谠、岗村里山村和芳村鸭坑开展。通过义诊扩大了卫生院的社会影响力,通过义诊中免费送医送药上门服务解决了一部分腿脚不便群众的看病难问题,并且发现了一部分慢性病人,同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。

  3、完成多项重大活动保障任务。诸如节假日景区景点保障、4月份中国黄山万人登山活动、7月份全国劳模游汤口、12月份中国黄山登山节、12月份爱我中华—轮椅行活动及学校运动会等活动的保障任务。举办方送锦旗一面,表示对医院工作的肯定。

  4、开展知识讲座普及医疗急救和健康知识。通过在翡翠谷开展大型医疗急救培训、山岔敬老院老年人防病知识讲座、岗村糖尿病知识讲座和芳村高血压知识讲座等多项活动,将常见疾病知识惠及普通群众,增强自我防病意识。

  5、业务及医疗安全方面。为提高医护人员的业务水平,开展了邀请市医院进行急救培训,院内心电图常识、手外伤和院内急救技能等知识讲座,有效提高了医务人员的基本技能。同时通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为规范及医德医风考评方案、医疗安全纠纷防范等专题培训,逐步增强了职工的安全意识、风险防范意识。由于自身服务水平有限和社会环境等综合因素,卫生院在6月份发生了一起医疗纠纷事件,经多方协调果断处置,控制了负面影响,未对我院社会效益和经济效益带来冲击。

  6、医德医风方面。全年未发生一起因服务态度投诉事件,未发生因收受回扣红包而举报事件。全院干部职工能立足岗位、团结协作,积极为群众服务。3月份的生命接力中的患者赠送锦旗,**月份的轮椅行主办方赠送锦旗,就是对卫生院医德医风的高度肯定。

  汤口镇卫生院始终坚持“以人为本,构建和谐医患关系,创建人民满意卫生院”的基层卫生服务导向,扎实开展“创先争优”、 “三好一满意”以及 “大练兵、大比武”等一系列活动,始终将“四个争创”指导思想和“抓业务、强管理、带班子、凝人心、聚合力”的工作原则贯穿于基本医疗、基本公共卫生服务和卫生应急能力等工作的方方面面。卫生院领导班子本着“极心无二虑,尽公不某私”和“求真、务实、创新”的积极态度,针对上半年的工作情况和存在问题,积极调整工作思路和策略,针对汤口镇医疗服务人口多元化的趋势,将基本医疗、公共卫生、医疗急救、应急服务能力建设确立为卫生院的工作重心,以区、镇基本公共卫生开展为契机,规范汤口社区卫生服务站的建设和积极开展驻村医师及公共卫生团队服务,进一步加强一体化村卫生室管理,整合镇内医疗服务资源,优化服务流程,实行双向转诊制度,将镇域内2万常住居民(含农村、城镇、外地务工长期驻镇人员)和年均达330万以上的流动人口(游客)的综合医疗服务进行归类,对镇域内的疾病谱进行了探讨与分析。

  随着卫生院功能定位的逐渐稳固和药品零差率政策等项医改政策的贯彻执行,卫生院公益性管理体制凸显,汤口镇基层卫生事业新的运行机制已然确立,卫生事业逐渐步入良性发展轨道。但从2014年度我院整体运行情况来看,仍旧存在卫生院工作人员及村医业务素质亟待提升、药品零差率销售尚需加强监管、基药处方集及临床抗生素使用尚需进一步规范和控制、卫生院功能转型后医务人员服务意识风险防范意识有待提高、辖区内应急救护逐年递增而卫技人员不足、卫生人才梯次机构不合理等诸多方面,四年多来,卫生院医疗收入连年递增(2010年43.52万元,20xx年54万元,2012年71.73万元,2014年73.56万元),门诊住院服务人次合理增长(总服务人次:2010年17196人次,20xx年20839人次,2012年28772人次,2014年26850人次),二级以上医院住院人次呈现连续四年下降趋势,镇域内居民年均医药卫生支出呈现下降趋势,区、镇基本公共卫生服务成效显著,人民群众健康意识和健康水平稳步提升,卫生院也取得了良好的经济效益和社会效益。概而言之,作为三级卫生服务网络的中间环节,如何发挥出乡镇卫生院的承上启下的桥梁作用,整合乡镇医疗卫生资源,提升综合服务效能,促进基层医疗卫生服务多元化发展,有效服务群众、保障民生是我们实现基层卫生事业稳步健康发展的`关键。

  四、xx年度工作谋划

  1、妥善处理院邻关系,按时完成卫生院搬迁工作。

  按照黄山区政府、汤口镇政府相关会议精神,2015年汤口卫生院将进行整体搬迁,在此过程中,我们将在镇党委政府和黄山区卫生局的指导下,妥善处理与宇仁投资公司的关系,全力配合项目建设,做好搬迁前的各项准备工作,按计划完成卫生院整体搬迁工作。

  2、继续强化班子建设,完善岗位聘用管理与内部绩效考核。

  坚持树立“以人为本,不务虚、唯求实”的强化院领导班子建设的指导思想,确立以安全生产为基线,基本医疗、公共卫生、医疗保障应急救护 、志愿服务为基点,以推进医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系为基本面的点—线—面的管理模式,从而促进了团队协作,初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、服务多元化的目标。同时坚持“以岗定责、优绩优酬”原则,进一步细化岗位权责,量化内部绩效考核。完善院内各级管理组织,狠抓管理节点,提升管理水平,形成事事到人、权责对称、核心明确、团队推进的局面。在坚持推行评优评先的过程中,对于工作推诿的同志予以取消职称晋升、降级聘用、异地交流等方式树反面典型,逐步形成抓管理出效益,抓管理促团结的局面。

  3、推进支部建设,扎实推进医德医风,加强党风廉政建设,实践十八大和十八届三中全会精神。

  新的一年,我们将在党的十八大和十八届三中全会的精神指引下,评先进、树典型、汇聚正能量,利用身边人、身边事进行感知教育,从而扎实推进医德医风教育深入开展,推动党风廉政建设,树立员工的主人翁意识,不断增强团队凝聚力,作党的群众路线的践行者。

  4、坚决贯彻执行药品零差率销售政策

  新医改后,汤口镇卫生院、卫生室已全部实行药品零差率销售,为巩固新医改成果,我院将进一步完善日常监督协管,将药品零差率销售与乡村卫生服务一体化管理及村医补助资金直接挂钩,进一步加强日常监管、督查力度,确保药品零差率销售政策落到实处。

  5、继续推进新农合政策的贯彻落实

  新农合政策已深入民心,广大群众非常拥护和支持,为了新农合政策更好的惠及百姓,合理转诊、从严把握住院指征、提高住院补偿比是我们今年的工作重点。

  6、提升基础医疗水平和服务能力

  医疗质量、医疗安全是卫生院发展的永恒主题,新的一年我院将派人参加全科培训、邀请上级专家来院授课、鼓励开展院内讲座、技能操作竞赛、参加专科会议相结合的方式提升基本医疗水平,对于医疗质控节点管理薄弱,医疗安全隐患增加的现象,我们将通过帮扶医院来院指导加强医疗安全节点管理,从而提升医疗安全管理水平和基本医疗服务水平及综合服务能力。

  7、继续推进基本公共卫生服务工作。

  在现有全科团队的基础上,结合实际工作,继续完善各项团队管理制度,职责到岗、任务到人,采取月度督查、季度考核相结合的方式,继续执行公卫服务项目与院内职工绩效挂钩、与村医补助挂钩的分配制度,确保基本公共卫生各项工作稳步推进。

  8、加强村卫生室管理,扎实推进乡村卫生服务一体化建设

  按照卫生室五统一、两独立要求,加强人事管理、业务培训,督促卫生室落实新农合、药品零差率销售政策,完成各项既定工作任务;实事求是审核、申报到龄退出村医,确保到龄退出村医能按时享受村医养老补助;对于不执行一体化管理政策、付服从日常管理的村卫生室实行管控结合、依法惩处的原则,绝不姑息。

  9、继续做好卫生下乡服务,坚持开展各类医疗志愿服务,积极改善医患关系,全力推进卫生民生工程

  在镇域内,除敬老院、学校按时体检巡诊外,坚持定期开展边远村民组义诊和健康宣教活动,增强群众的卫生知识的普及率,提升镇民健康素质,增进医患沟通,改善医患关系。

卫生年度工作总结4

  坚持在学校教育中树立“健康第一”的指导思想,认真贯彻了《学校卫生工作条例》。围绕认识健康,珍惜健康,创建健康校园,培养学生良好的卫生行为习惯,改善学校环境和教学卫生条件,加强对传染并常见病的预防和治疗。切实做好防病工作的原则。在上级和校长的统一步骤下,分管校长具体指导下,使学校的各项卫生工作有序进行。

  一、开展了多种形式的健康教育宣传活动。

  在健康教育的活动中我校所采取的形式是多样的,根据上有关部门的要求、不同的季节、不同的宣传日、等进行宣传活动,我们的具体做法是:

  (一)利用广播、板报,校园网进行宣传教育。

  我校利用各种形式对学生进行健康教育,尤其是赶上甲流疫情的暴发,学校通过各种积极手段进行宣传活动。

  (1)在预防贫血和肥胖中,我们教育学生要合理营养配餐,多吃一些动物的血和动物的肝脏,因为这些食物含铁较高,再吃一些含v-c较高的水果,有利于铁的吸收。并积极的对学校的'营养餐进行食谱的配置和监督,教育学生积极参加体育锻炼,

  不但能增加抗病的能力,还能减少肥胖的发生]进行宣教,各班还在卫生角进行板报宣传。

  (2)给各位学生家长发告家长书进行甲流感防控宣传,家校共同作好防控工作。

  (二)积极开展青春期健康教育

  在青春期健康教育中,班主任对进行五、六年级的学生进行青春期教育,并以青春期教育开展主题的班队会,使学生的生理、心里得到均衡发展。

  二、上好健康教育课

  多年来,我校把健康教育课当成健康教育宣传的主渠道,我校健康教育课一直按照上级的标准开足、开满课时,教师认真备课,上好每一节课。并以学生为主体的素质教学,把上课、宣传、活动等内容融为一体,使健康教育能从多层次,多角度,宽领域,面向学生进行教育。学校健康教育开课率均达到100%,学生健康知识知晓率达95%以上,学生健康行为形成率达85%以上。

  三、加强日常卫生工作,积极防治常见并传染病

  在常见病多发病的防治工作中,我校始终坚持以“预防为主,治疗为辅”的原则,积极开展了“六病”的防治工作,把预防龋齿,沙眼,视力不良当作了重点来抓。

  (1)教育学生从小养成良好的卫生习惯,认真做好眼保健操,并做好眼保健操质量的监督检查工作,使学生做操质量明显提高。

  (2)教育学生从小养成早晚刷牙,饭后漱口,睡前不吃零食的良好习惯,定期检查口腔,早发现龋齿早治疗,是控制龋齿发生和发展的有效途径。

  (3)在预防沙眼的工作中,教育了学生用流水洗脸,不用脏手揉眼睛,发现沙眼患者要积极的治疗,特别要发现一人患病要全家治疗,这让有效地疾病的传播和蔓延。

  (4)在预防贫血和肥胖中,我们教育学生要合理营养配餐,多吃一些动物的血和动物的肝脏,因为这些食物含铁较高,再吃一些含v-c较高的水果,有利于铁的吸收。并积极的对学校的营养餐进行食谱的配置和监督,教育学生积极参加体育锻炼,不但能增加抗病的能力,还能减少肥胖的发生。

卫生年度工作总结5

尊敬的领导:

  我们***卫生院在镇党委政府和卫生局的领导和指引下积极响应国家的有关政策和各项文件精神,坚持为人民服务为宗旨,树立医院形象,不断丰富卫生服务理念,建立健全全镇的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、价廉的卫生服务,现将我院20xx年以来医院的各项工作向上级领导予以总结汇报。

  一. 统一思想认真落实医疗改革精神

  医改是我国一项利国利民的新举措,给我们乡镇卫生院注入了新的生机和活力1.自医改以来统一药品采购,进一步改进和完善药品集中采购制度2.医改以来实行药品零差价销售,老百姓得到了最大的实惠,卫生院收入不但没有减少,而且一直处于上升趋势,医院20xx年1----10月份总收入为60万,20xx年1月-----9月份收入已突破100万,于去年同期相比增长40%,较大的改善了老百姓的.“看病难,看病贵”的局面。

  二. 人员思想稳定

  全体职工都能明确了解医改的方向都能参与到改革中来,卫生院组织了不同层次的学习和探讨活动。首先领导班子带头学习,深刻理解文件精神,将精神落实到各科室的行动之中,人人都能以践行新医改为己任,在工作中体现出践行新医改的新风貌。

  三. 一体化管理也是医改的重要组成部分

  经过医院防保所得精心策划,通过各方努力我们西南门卫生院建立了9个农合定点标准化卫生室,方便了群众的就医。

  四. 积极响应号召,把农合筹资工作落到实处

  农村合作医疗是我国一项重大的民生工程,它关系到千家万户人民群众的健康,也关系到国家的兴衰,自20xx年9月28日县政府召开了新型农村合作医疗筹资动员会议后,我院立即召开了全体职工及全体卫生室人员会议,认真传达了会议精神,成立农合筹资办公室,给每个卫生室定目标,提要求,广泛宣传,利用村广播室、宣传栏,让人民群众家喻户晓。

  五. 九项均等化公共卫生做到实处

  我院20xx年将九项均等化公共卫生服务作为首要任务去抓,公共卫生关系到每个人的健康,按照上级要求我院认真筛选,建立一支技术强、素质高的公共卫生人员队伍,加强业务学习和专业培训,让他们深入基层积极开展爱国卫生运动精神,传授健康知识,在完成上半年的居民健康档案任务后,在8 月份又组织一次下乡,深入乡村,争取尽早完成下半年上级交给的任务。

  六.积极协调,建好每一个标准化卫生室。

  医院在践行新医改方面还有很长的一段路要走,这也是促使我们不断前进,不断发展的动力,作为基层服务中心同时也是医改最基本单元,我们必须与时俱进不断突破,踏踏实实在践行医改道路让更多的百姓实惠,让医院得到更长久的发展。

卫生年度工作总结6

  (一)领导力度上高位推进

  镇党委、政府把整治镇村环境卫生作为当前最重要的工作,高位推进,确保实效。成立了镇党委书记任组长、镇长任第一副组长,其他党政班子成员为副组长,村书记为成员的环境卫生整治行动领导小组,并组建了二支卫生监督考核工作小组,负责按时交叉检查评比。

  (二)宣传发动上到组到户

  镇党委、政府多次组织召开环境整治工作会议,全面部署我镇环境卫生整治行动。并要求各村(居)委会分别召开了村组干部、党员、村小组长、群众代表会议,大力营造环境卫生整治的深厚氛围,引导广大群众积极参与“秀美乡村建设大会战”之中,让建设秀美家园家喻户晓,深入人心。

  (三)清洁行动上一步到位

  镇政府多次开展对集镇街道和安黄公路、万璜线公路沿线两侧的集中整治,包括桥南路清扫、杂物清除、杂草、死角的清除,桥南路、市场路和安黄公路前溪村路段两侧花坛的绿化带进行了修剪。

  (四)资金投入上落实到位

  为了解决有钱办事的'问题,落实保洁经费,镇政府全年投入环卫整治经费150余万元。一是增加垃圾清运费补贴。二是统一购置环卫保洁工具和服装。三是重点加大集镇和公路沿线环卫经费的投入。四是多渠道确保村级保洁员工资到位。

  (五)长效机制上完善制度

  为了实现有人做事、有章管事的目标,镇党委、政府举全镇之力,采取强有力的工作举措,建立乡村环境卫生长效管理机制。一是完善硬件设施,及时修建垃圾池。二是落实保洁人员,解决有人做事问题。三是落实考核制度,解决有章管事问题。

卫生年度工作总结7

  20xx年,虎头镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下,在市中医院的真诚包扶和亲临指导下,全院职工团结务实,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神,积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作,按照年初既定的目标,圆满地完成了各项工作任务,取得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下:

  一、医疗卫生工作成效显著

  (一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。

  在全院深入学习实践科学发展观活动中,进一步转变了工作作风,提高了医疗服务理念和竞争意识,将医德医风贯穿到实际工作中。

  1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率,树立务实高效的良好形象,我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理,形成了在工作中人人有职责,处处有人抓的良好局面。

  2、以人为本,搞好服务。为改善服务质量,落实承诺服务,我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动,设立了举报箱,公开举报电话,发放征求意见卡向社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,我们严格按查处制度处理,通过整治,一年来,未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响,使我院行风有了很大改观,整体形象明显提升,群众的满意度明显增强,受到广大群众的一致好评。

  (二)公共卫生工作有序推进。

  1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病和甲流工作中,我们高度重视,认真组织,广泛宣传卫生科普知识,成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生,层层筛查,做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份,通过严格的防御和排查,共查出手足口病疑似病例1人,按照要求得到了及时转诊和治疗,全年没有发生医疗差错与纠纷。

  2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度,今年共召开乡村医生例会16次,并通过以会代培方式对14名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成全镇9所村卫生室考核办证事宜,同时,实施了每月一次的入村督导检查工作,从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈,认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作,对每日新生儿童查行及时上卡,按程序接种。截止12月末,接种各类群体——人次。其中:(1)全镇0—7岁儿童——人,今年出生——人,实建——人,建卡率——%,乙肝及时接种率——%,8—15岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次,应接种——人,实接种——人,接种率达——%。(2)四苗单项接种率—— %,强化免疫率——%。(3)出血热疫苗接种——人次,接种率—— %。(4)流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100 %。今年未发生一例接种事故。

  3、加强妇幼保健工作,切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作,同时建立了诊治档案,对全镇范围内35岁——59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查,按照三年普查规划,全镇1600名妇女今年完成普查587人,普查率——%。其中查出阴道炎——人,宫颈碘染色——人,乳腺增生——人,其它疾病——人,未发现宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表,做到“降消”项目补偿工作按时兑现,无虚报漏报现象,圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年,共对7岁以下儿童体检——人,5岁以下——人,3岁以下——人。

  4、医疗卫生服务工作明显提高。今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,经全院干部职工地共同努力,共接受门诊患者——人次,平均日门诊——余人。开放病床使用率10张,住院——人,实院病床使用率——%;开展外伤手术——余例;b超、心电检查——人次;化验检查——人次;放射检查——人次;药品收入比例控制在——%以内;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人抢救成功率达——%,实现医疗总收入——万余元,药品收入——万元,其它收入——万元;总支出——万元,收支结余——万元,同比增长——%。

  5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是2010年**月至12月,我院集中时间,集中人力、物力和财力,对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检,实际体检688人,体检率达94%。二是对全镇——户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作,通过逐人逐户调查,共筛选出糖尿病患者——人;高血压患者——人;65岁以上老人——人,按照上级年体检80%的要求,圆满完成了目标任务。

  (三)新农合工作稳步发展。

  随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进,在新的形势下,我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现,院领导亲自挂帅,积极投入到新农合工作中去,取得了一定成效。其主要做法:

  1、加强管理,严肃报销制度。为方便群众就诊报销,我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组,由专职医护人员具体负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记,规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时,对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关,按照提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动,经核实无误后,按标准对来我院就医出院参合农民,当日兑现补偿,截至目前,我院未出现一起不合理报销病例,从而杜绝了冒名顶替现象的发生,使参合农民明明白白住院消费,清清楚楚享受政府的惠民政策,有效地保证了参合资金的.安全使用。

  2、方便群众,搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓,一是我们在改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时,为方便群众,我们历经一个多月的时间,深入17个村屯,在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作,实施了送医送药进万家活动,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”,为广大参合人员提供了便利条件。二是经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合,2010年,我院新农合工作一步一个脚印,健康有序的运行。经统计,全镇应参合人数——人,已参合人员——人,参保率达——%,同比增长——%。在报免工作中,今年共为参合人员实施各类补偿——人次,补偿金额——元,直接减免——元。其中:补偿住院——人次,补偿金额——元,门诊小额补偿——人次,金额——元,使农民真正得到了实惠,并为下年新农合医疗的顺利实施打下了坚实基础。同时,医院也取得了良好的社会效益和经济效益。

  二、存在的不足

  20xx年,我们虽然取得了一定成绩,但存在着诸多差距,主要体现在:

  1、乡村卫生医疗基础设施条件较差,离目标管理要求仍有一定差距。

  2、我院卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,无后备力量。村医综合素质不高,短时间内难以实现乡村一体化管理目标。

  3、业务收入尽管有所增加,但遗留债务较大,尚还欠款——万元,加之部分患者流向市院,职工工资全额发放依然艰巨。

  4、虎头卫生院距离县城100余里,是虎林东部重要的医疗救护中心,辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场,无交通工具,无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者。

  三、20xx年工作思路及工作举措

  20xx年,我院将以预防保健为中心,创建一流卫生院;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,全力完成各项工作任务,促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。

  一、目标任务

  预期完成——所标准化卫生所建设;定期安排进修培训——人;全面完成医疗卫生各项指标。

  二、工作思路

  1、进一步加强村所建设,提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱,基础设施相对落后,特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重,因此我们要以“新农合”为契机,大力破解资金难题,积极争取国家投入,着力完善基础设施建设,形成以镇卫生院为骨干,以村卫生所为基点的卫生服务网络,2010年力争——%的村实现标准化卫生所。另外,要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导,提高村医的业务水平。

  2、进一步加强人才兴院战略,不断提高卫技人员素质能力。20xx年,我院一方面制订完善进修深造制度,加强与牵手医院的技术,有计划的定期公派进修,鼓励开展适宜新技术,拓宽医疗领域,增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续医学教育,不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才的引进工作,吸引市属医院退休专家来社区坐诊,提高卫生服务质量。

  3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理,打造一流卫生团队,狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实,加强医院内部管理效能建设,深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设,规范各种护理文书,严格遵守护理操作规程,严惩护理差错,竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象;利用现有设备,充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能,不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式,达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升,医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效,基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。

  4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本,树立“以病人为中心”的服务理念,把社会效益放在第一位,转变服务模式,由以往坐诊服务变深入村屯、家庭提供基本医疗服务,使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗,有效控制医药费用增长,减轻群众医药费用负担,努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录,不得使用目录外药品和诊疗项目,做到合理用药、合理检查、合理收费,为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”,及时救治病人,适时转诊急危重症患者,增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。

  总之,我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下,明确工作目标,扎扎实实工作,把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。

卫生年度工作总结8

  学校卫生工作是校园管理的重要环节,这项工作的主要职责是贯彻《学校卫生工作条例》,坚持优化育人环境,美化净化校园,培养学生良好的卫生习惯,对学生进行健康教育,监测学生健康状况以及对传染病,常见病的预防宣传,本学期我们对照学校卫生考核要求,对照XX年度学校卫生工作要点,做了以下几项工作:

  学校专门成立了健康教育领导小组管理学校卫生工作,小组成员经常在一起研究学校卫生工作,本学期学校加大了对卫生经费的投入,改造了旧教学楼的窗户,增加了室内光线,提高了桌面照度,并利用大量资金扩建厕所,使其蹲位与男、女生人数比达标,借创省实小契机,两次全面粉刷了室内外墙壁,校园绿化,美化呈现新气象。另外学校还为食堂购置了消毒柜,为卫生室添置了部分医用器械。

  学校卫生工作纳入学校工作计划,卫生室开学前就规划好职责分明的保洁区,确保每日小扫不断,医务室每天组织由各班劳动委员组成的“红十字”卫生监督员进行逐班检查并及时反馈,每月参与三项活动红旗评比,对不爱护环境的学生采取教育、罚扫改过的方法督促其养成良好的行为习惯。

  个人卫生周周查,每周四晨会课为卫生晨会,各班就学生个人卫生行为习惯进行教育,并检查学生个人卫生,记录本送医务室查阅。

  教学卫生时时看,学校采取由校长牵头——教导处具体实施——卫生室监督的形式,每天由教导处巡课,分管领导、校医经常听文化课,为此,医务室还专门制定了“京口实小关于教学卫生若干规定”,把各科目卫生细化于纸上,号召广大教师在教学中关爱学生身心健康。

  食堂卫生关系着全校师生的健康,医务室经常监督检查食堂卫生,对不符合卫生要求的地方如淘米器具的洗晒,炊事员的个人卫生状况等及时提出意见和见议,此外,医务室负责随时与纯净水供水单位联系,保证供水及时,每月的学生饮奶数及时统计,保证每月供奶正常,事情虽小,头绪繁多,如奶卡遗失、损坏,多奶少奶等都能做到及时联系解决,使师生满意,家长放心。

  本学期元月初,医务室和体育教师共同配合对全体学生进行视力、身高、体重的检查测量,重视学生近视的防治,宣传发动患近视等常见病的学生到医院治疗,及时收回治疗回执,共收到龋齿治疗回执19张,近视治疗回执9张。对一年级师生进行眼保健操电视直播教学,并在十月中旬开展了眼保健比赛,学生眼保健操操作正确率均在85%以上,经常利用各种机会建议教师重视学生眼保健操和读写姿势的指导,以及良好用眼卫生习惯的培养。

  加强对季节性疾病以及一些多发病的'防治,及时进行如食物中毒的预防,呼吸道传染病的预防等卫生知识讲座,配合防疫站,象山医院做好百破、流感疫苗的接种,驱虫康的服用,做到有宣传发动,有组织落实,高质量地完成任务,未发生一例差错。组织各班劳动委员,让他们做好本班的小小保健员,对教室通风等教室环境随时监督,对学生中的一些不文明的行为随时揭发。针对学生外伤事故较多的现象,医务室对每次外伤都记录在册,及时通报,总结经验教训,尽量减少外伤。

  健康教育课纳入课表正常运行,做到有计划、进度、教学认真,测试规范,每学期的健教资料装订成一本标准的档案集,在省实小验收期间做到人人有一节精品课。校医有计划性、针对性地开展健康教育讲座,做到卫生知识教育长年不断,本学期共进行卫生讲座8次,校黑板报宣传1次,横幅宣传一次,爱牙日期间做到四个一:即一条横幅标语,一份告家长书,一次板报,一次讲座,教给学生爱牙护齿知识。对六年级部分女生进行个别的青春期心理卫生讲谈,利用广播进行心理卫生讲座,强化学生的健康意识。

  明年学校卫生工作在领导的关心、支持、指导下一定会有新的进步。

卫生年度工作总结9

  我院是一所设备设施完善、功能齐全、专科技术力量较强的,集预防、医疗、保健和科研为一体的国家二级甲等中医院。近几年来,我院加大投入,不断挖掘自身潜力,广泛开展爱国卫生工作,取得了显著成效。如今院内环境整洁美观,空气清新,幽雅怡人。现就我院创建“卫生单位”工作情况总结如下:

  一、加强领导,提高认识

  我院领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我院成立了由院长担任组长的创卫工作领导小组,下设创卫工作办公室,负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。明确工作目标,落实责任,要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位职工身上。

  二、加大宣传力度,营造良好氛围

  创卫工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全体职工真正发动起来,形成全面动员、全体齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了多项措施和做法来加大宣传力度,让职工了解创卫工作的`重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。

  1、强化舆论宣传。我院利用健康教育宣传栏、板报等宣传阵地,向医务人员和病人宣传各种卫生小常识,帮助病人养成良好的卫生习惯。

  2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工进行创卫工作宣传。几年来,医院先后举办了“春秋季流感预防”、“传染病知识讲座”、“食品卫生讲座”等专题知识讲座。通过这些活动,更有效、更深入地进行创卫宣传活动。

  3、发放卫生健康知识宣传资料。通过发放大量的宣传资料使职工、病人对创卫工作有

  更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。

  4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境保护、消毒等知识的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。

  三、完善规章制度,保证创卫顺利进行

  为确保创卫工作有序、有效的进行,我院创卫领导小组充分考虑了本院的具体情况,制定和完善了多项规章制度,如《科室卫生要求》、《卫生打扫检查制度》等,把这些制度纳入于日常管理工作中,规范职工的行为举止,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。

  四、强化督查,保证工作开展

  加强对环境保洁、科室及卫生区的检查,做到日日有检查,事事有人管。要求医务人员穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯;科室布置规范整齐,走廊卫生整洁,天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角,厕所天天冲洗,无垃圾,水沟无淤泥,无积水。

  按照上级的统一要求,对除“四害”工作的部署和安排,具体落实到人,在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动,每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结,落实责任到人,确保行动的顺利进行。

  总之,通过我们的不懈努力,我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创县级“卫生单位”为契机,继续开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强职工的创卫意识,为我院顺利通过县级“卫生单位”验收做出积极贡献。

卫生年度工作总结10

  剑河县红十字医院20xx年环境卫生工作总结 今年来,我院紧紧围绕“抓整治、强管理、重实效、促发展”的工作思路。扎实深入开展医院环境卫生管理,坚持标本兼治,长效管理,彻底治理医院环境卫生的脏、乱、差,有力地促进了环境卫生工作向纵深发展,加强了医院发展进程。全院环境卫生工作取得了明显成效,现将主要工作总结如下:

  一、 加强领导,健全组织

  院领导班子高度重视卫生整治工作,把环境卫生整治工作纳入重要议事日程,作为为员工及患者服务的实事办理,切实加强对医院环境卫生整治工作的领导。一是调整和充实了环境卫生领导小组,主要领导亲自抓。二是成立了由院长兼任的环境卫生管理办公室,配备了2名工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为专职人员,负责抓好日常具体工作。三是建立了以分管院长为组长,各科护士长、主任为成员的环境卫生整治工作领导小组,负责全院范围内的环境卫生综合整治工作,同时成立了卫生整治督查组,定期不定期进行检查,发现问题督促整改。形成了层层有领导主管,干部主抓医院环境卫生整治工作格局。

  二、广泛宣传,营造环境卫生人人管的浓厚氛围

  20xx工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结.我院提出“医院是我家,卫生靠大

  家”的口号。通过利用广播召开大会,办专栏,书写标语发放宣传资料等形式,进行了深入而广泛的宣传动员工作,进一步增加了员工及患者文明卫生意识,统一了思想。形成了人人参与,个个动手,大家出力做贡献的新局面。用环境卫生集中整治工作,加大力度对医院环境卫生大排查,大清查,彻底改变脏、乱、差同时建立保持卫生的长效机制,提高文明言行,卫生习惯的形成率,掀起“讲文明树新风“的浓厚氛围,促进了文明之风和卫生观念的形成。

  三、建立健全各项规章制度,增强卫生工作可操作的持续性

  我院在医院环境卫生整治的过程中,制定《卫生检查评比制度》规章制度,增强了行政约束力和具有很强的可操作性,使全体员工及患者养成讲卫生、遵守卫生公约的良好现象。一是卫生考核经常化。把全院环境卫生区块分片包干,把责任落实到科室到个人,签定目标责任书,对号入座,不留死角,并实行百分考核。二是卫生检查经常化。认真组织好集中卫生大扫除,督查组人员定时进行检查,并当场打分,对卫生好、并保持良好的科室给予奖励。对清理不彻底,留有死角的给予通报批评。使环境卫生工作进入了规范化,制度化轨道。

  四、整治环境,强化基础设施建设,确保卫生工作内外达标

  五、清除“四害”,一步加强环境卫生工作

  在医院爱卫生会的统一布置下,根据有关文件要求,认真贯彻《除四害管理办法》。精心组织,科学地开展以灭鼠,灭蝇为中心的除“四害”活动,清理卫生死角,我院有计划,有要求、有部署,有专人负责,认真有效地开展全院灭鼠活动。在除“四害”工作中,坚持做到统一时间,统一标准,统一药物,统一行动,同时认真做好检查,及时掌握情况,保证不无害的工作效果,便鼠、蟑、蝇密度一直控制在上级规定要求之内。

  六、几点体会

  环境卫生工作是一项长期性、经常性、持久性的系统工作。我们一是坚持“两手抓、两手硬”的工作方针,重视抓好建设花园式医院,计划落实,措施到位;二是思想认识到位,创优争先的'意识强烈,做到层层有人抓、事事有人管;三是舍得投入,在人、财、物上大力支持;四是把爱卫工作与医院全面发展相结合。 我院的环境卫生工作虽取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,在今后工作中,按照上级领导的统一 部署,理清思路,统一认识,坚定信心,继续发展知难而进,拼搏进取的精神和干劲,为争创市级卫生先进医院而努力

  剑河县红十字医院 20xx年6月30日

卫生年度工作总结11

  二堰桥社区的城建卫生工作,始终坚持“务实、不懈、整体推进”的工作思路,认真落实市、区、街办有关部门文件精神,在这一年里以“三城联创”为工作中心,进一步加强社区街道及背街小巷环境卫生的管理,现将20xx年上半年工作总结如下:

  一、建立完善机制,加大宣传

  社区始终坚持以主任一手抓,分管干部责任制,建立健全了以社区为领导,以辖区单位和居民组为实体的落实网络。一年里利用办黑板报5期、宣传栏7次,发放《文明市民标准》手册10余本,发放“三城联创”宣传单100余份等方式,广泛宣传了城建卫生工作内容。

  二、落实各项基本工作,突出抓重点

  1、开展退耕还林春季义务植树;在今年三月份,社区组织辖区单位职工及社区居民共60人,在 处种植 株树苗,共退耕 亩地,在植树的同时宣传了城市严禁开荒种地的有关政策常识,有效的遏止了居民和外来流动人口乱开荒种地现象。

  2、防火抗灾的监管;社区建立了护林放火管理机制,组织居民学习防火会议2次,安排专人专班在火灾高发期对山体进行巡视。在两季上坟前,组织护林员及社区干部上山割沿路及坟头的枯草,每年年初在各个重要山头上山路口刷防火标语10余条,一年来未发生森林火灾一起。每逢雨季来临,社区干部挨家挨户走访辖区的砖瓦土房户,逐一对每户居民进行走访,排查每一户险情。

  3、爱国卫生月活动;每年四月份是爱国卫生突击月活动,今年是“三城联创”实施的第一年,结合此次活动,在爱国卫生月中组织辖区单位4次,组织辖区居民60人,联合上级进驻社区的干部10余人,共组织大扫除大治理10余次,共疏通下水道200余米,清理卫生死角20余处,共清运垃圾合15吨左右,清除野广告400余张,同时投放灭鼠药200袋,在做好爱国卫生月活动的同时有序的开展好了春季的除“四害”工作,杜绝了鼠疫的发生与蔓延。辖区在亮化的同时也使周围的居住居民提高了自身环境卫生的'意识。

  4、每月开展市民学校学习活动,做好社区卫生工作计划,广泛宣传法律知识和市民文明守则。

  5、建立健全健康教育档案,会同社区医务室定期免费为社区居民、老人检查身体,组织开展好三八妇女节、重阳节活动,共邀请太和医院专家四次坐诊医务室免费为200余名老人、妇女、儿童检查身体。

  三、加强“门前三包”管理;社区继续稳抓“门前三包”工作,把环境卫生落实到责任单位,今年共签定“门前三包”责任制 份。建立了卫生保洁员的考核办法,建立工作台帐和考核台帐,从去年路段的移交到今年逐步完善的管理,从保洁员数量的增加到现在路面保洁质量的良好保证,使辖区的环境卫生工作得到了良好的改进,也确保了“三城联创”工作的有序开展。社区每日至少一次的对保洁路段进行巡查,对保洁员上岗情况进行考核,在环境问题发生的第一时间内解决掉,保证了路面的干净整洁。

  四、“三城联创”工作;今年是“三城联创”的第一年,社区围绕街办和上级指令,整体行动管理街道卫生及市容环境,共集中整治2个多月,累计清理流动摊贩400余个,治理卫生死角20余处,退耕还林10余处,配合上级做好了奥运会和武当武术节期间的环境卫生管理工作。

  五、其他工作

  社区居民三组11号楼属于销售处搬迁楼,该处居民属于农转商住户,由于居民年数较大,早年在楼前楼后搭建了柴棚导致下水道化粪池被压,下水道的堵塞成为了遗留问题,在今年11月份,社区联合“武当武术节”活动,请了专业清理下水道化粪池人员6人,动用3台车,花费3000余元免费为居民解决了遗留问题,共清理了垃圾4余吨。

  在接下来的工作中,我们会做好下半年工作计划,争取将各项工作开展得更好。

卫生年度工作总结12

  我乡所辖21个行政村,14270人,47平方公里,建有社区卫生服务中心9个,根据实际,我们牢固树立以人为本的宗旨,严格按照县爱委会的工作要求,积极开展,一年来具体工作如下:

  一、健全班子,落实责任

  乡党委、政府高度重视乡爱国卫生工作,根据人事的.变化及时调整了爱国卫生工作班子,明确了职责,由社会事业副乡长具体分管,社会事业办主任具体落实的工作职责。

  二、广泛动员,全民参与

  乡爱卫办开展了多种形式的爱国卫生宣传活动,组织干部群众100余人进行宣传活动。在各村及学校、企事业单位等公共场所办理卫生知识宣传板报5期;发放卫生防病有关传染病防止知识传单1000余张;全乡共有100余干部群众参加了本次活动,受影响群众达3000余人,全民健康意识得到提高,取得了良好的效果。

  三、重点突出,积极治理

  集中力量对企事业单位、学校、村道、外来务工人员集中处为突击整顿重点。

  1、清除“四害”孳生地。联合乡农办开展春季灭鼠工作,全乡共4200户,每村每户投放鼠药共100克,全乡稻田共7000亩,共投放鼠药400千克,灭除春季蚊、蝇、蟑螂孳生地40余处,有效控制了“四害”密度,预防和控制病媒生物传播性疾病的发生流行。

  2、开展儿童手足口病讲座等一系列活动。联合乡中心卫生院在各村等地开展以群众关心的疾病防治、心理健康、预防保健等内容的健康教育讲座,其中在茅洋学校幼儿园还开展了一次专门针对小朋友的手足口病卫生讲座。

  3、外来人口集中处发放健康教育宣传资料。茅洋乡爱卫办走访乡内企业、外来人口集中处,并通过板报、专栏、小手册等宣传健康卫生知识,发放宣传资料共1000余份。

  4、结合新农村建设,茅洋乡爱卫办联合乡团委、卫生院等单位开展乡村主干道两侧卫生死角等大扫除活动,清理全乡垃圾屋33处,清除马路10余条,清理河道漂浮物10余处及做好农村的改水改厕工作。

  四、通力合作,城乡联动

  乡爱卫办积极协调各村、单位、企业间爱卫生活动的实施情况,统筹安排和协调乡爱国卫生活动的开展,使各方面通力合作、密切配合、联合行动,形成了较大的合力,有效地推动了爱国卫生活动的顺利开展。

卫生年度工作总结13

  一年来,我镇教育卫生工作在镇委镇政府的关心重视下,在上级主管部门的指导下,围绕党委政府的中心任务,结合本部门实际,认真履行本部门的工作职责,积极开展工作,较好地完成了年初既定目标,现将一年来的工作总结如下:

  一、卫生工作

  (一)加强社会公德意识宣传,超额完成献血任务。

  义务献血是一种奉献爱心的行动,今年针对市下达给我镇130名的献血任务,本办及时向分管领导请示汇报并将任务分解到各村各企事业单位,将献血工作的实施计划以政府文件形式发放到各单位。镇领导亲自过问,带头参加献血,在各村、企事业单位及机关各部门的大力支持下,今年献血人数达到了173名,超额完成了市下达给我镇的献血任务。

  (二)遏制源头,扎实做好血地寄防工作。

  根据市血地寄防会议精神,今年我镇查螺面积是150万㎡,查螺工日数1800个,巩固灭螺面积50万㎡。为此,我们于5月4日及时召开了社区卫生服务中心预防保健部相关人员和村主任会议,将任务分解到各村。落实“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群控、联防联控”的血防工作方针,切实搞好血吸虫病、疟疾、肠道蠕虫病、碘缺乏病的预防控制工作,坚持“查灭螺为主、查治病为主”的防治策略。先后举办了预防人员、镇职能部门、村主任和村医培训班2期,发放宣传资料500多份,系统学习了血防管理、查螺灭螺、查病治病、健康教育等方面的知识。并加大健教力度,营造宣传氛围。利用悬挂横幅、张贴疫情公告、橱窗张贴血防宣传资料、印发宣传画等形式,既增强了群众的自我防护意识,又营造了血防声势。各村召开了查螺灭螺动员会,成立了查螺专业队。镇血防小组成员实行分片包干,深入一线,督导查螺灭螺工作,以各村沟、渠、塘、坝、河边、草滩、圩埂、低洼田为主要查螺场所认真普查,在此基础上又采取村与村互查,市镇复查的三回合工作方法,争取螺情见底。据统计,春季查螺投入了1825个工日,查螺面积达152.00万平方米。5月份篁里村、白塔村、大贤岭各成立了1个专业灭螺队,1个环清组,投入环清及灭螺用工938个,灭螺面积达55万平方米。并对500多名小学生及幼儿园儿童开展了普服驱虫康防治肠道蠕虫病,4-10月份开展发热病人的疟疾,血吸虫的血检工作,并完成了今年的302张血片检索任务。

  (三)扎实有效地做好食品药品安全监管工作。

  一是健全监管网络,落实监管措施。年初我们及时调整了镇食药安委会成员单位及食品药品安全领导小组,印发了一系列文件,制定了相应的工作措施,做到制度上墙,要求各成员单位统一协调,分工负责,责任到位。聘请了2名专职协管员和8名信息员,对全镇的食品药品工作做好监管;每个行政村聘请退休教师、退职干部为食品药品义务监督员,各村建立健全了相应的食品药品安全工作领导小组和安全职责,并将该项工作列入各成员单位年度考核目标内容,对出现食品药品安全事故的单位,实行一票否决制,年终取消评先资格,并对主要责任人进行责任追究。

  二是强化监督力度,提升监管效能。结合本镇的实际制订了全年工作计划及实施方案,同时结合食品药品安全工作的特点制订健全了我镇食品药品安全事故应急预案,与各单位签订了责任书。在强化监管力度方面,我们主要做了以下几方面的工作:一是在“春节”、“五一”、“十一”、“素博会”期间会同市卫监部门对辖区内的食品生产企业、餐馆、农家乐休闲点、农贸市场进行了食品安全专项检查,重点对食品的`采购、索证取证、原料的储存保管、防蝇防尘、供餐消毒、从业人员健康证等环节进行检查,对在检查中暴露出来的问题,提出整改意见。特别是结合创建国家卫生镇的有利契机,会同卫监所对六小行业进行了集中整治,对餐饮食品行业监督检查89户次,制订监督文书 47份。对无证无照经营、存在食品安全隐患的单位责令限期整改,对拒不配合、不整改的单位坚决予以取缔。二是对三所学校、两所幼儿园进行了2轮监督检查,对学校周边的餐饮经营户,实施重点查突击查,确保食品安全无事故。三是配合药监局对6家药品零售户进行了2批次检查,并与之签订了药品安全告知承诺书。四是办理食品生产工作人员健康证90多份,办理卫生许可证35户,办理年检贴花4户。与32户食品生产、制售户签订了食品安全告知承诺书。五是配合质监局对部分茶场进行了采样检测,未发现不合格。六是配合食品科对市场豆制品和饭店卤菜进行了采样,其中有2家水豆腐菌落总数严重超标,我们及时制订了整改文书。

  三是巩固食品小作坊整治成果。自去年全市开展对食品小作坊整治后,我们没有对这项工作就此搁浅,而是一如既往地做好跟踪监督,将原来出现问题的单位列为重点对象,保持随访,避免出现反复。同时定期开展食品安全联合执法,整治食品质量卫生安全突出问题;引导品牌经营,树立诚信经营,建立安全经营示范网点,提高安全食品的市场占有率;并强化对肉制品、水产品、豆制品、调味品、腌制品等重点食品的监管。积极配合食品、卫监、技监、质监、工商等单位,加强对小作坊业主的业务知识培训。

  四是加强宣传力度,增强消费者安全意识。一是利用四月份爱国卫生月和“食品安全行动深化年”契机,在金泉市场和元上爱民广场设摊宣传,发放有关宣传资料近2000份。二是利用镇有线电视滚动字幕和悬挂横幅进行宣传。三是利用宣传专栏,刊出有关宣传知识近80期次。四是结合镇里的相关会议以及其他条线部门的宣传活动进行宣传。通过这一系列的宣传活动,使全镇人民的食品药品安全知识得到了丰富,安全意识得到了提高。

  五是积极开展药品安全示范镇创建工作。今年我市启动“创建国家药品安全示范市”后,我镇积极配合,将此项工作列为全镇年度目标之一,成立了创建指挥部和创建办,通过扎实有效的工作,于9月份高标准通过市级验收,给予了命名授牌,并将我镇列为备查单位接受省、国家考核组的验收,得到了市创建工作领导小组的高度肯定。

  (四)积极开展国家卫生镇创建工作,大力推进爱国卫生运动,努力营造优美人居环境。

  一是加强组织建设,健全工作网络。年初及时调整了爱国卫生运动委员会组织,各村、企事业单位也健全、完善了爱卫工作领导小组和工作班子,构建了严密的工作网络。制定下发文件,建立了爱国卫生工作责任制,形成了领导负责抓、业务部门具体抓、各部门协调抓的良好局面。

  二是强化工作措施,落实分解任务。制订了切实可行的全年工作计划和工作措施,大力推进农村改厕工作,将任务分解到各村,今年市下达我镇改厕任务为200户,实际改厕754户,完成377%。大力贯彻《2012年度农村环境综合整治实施方案》,今年全镇新增三星级康居示范村10个,全部通过达标验收。

  三是结合爱卫月契机,开展好系列活动。组织宣传队伍,在金泉市场门前、元上爱民广场集中开展以“爱国卫生人人参与,健康生活人人享有”为主题的爱卫月宣传活动。及时更换健教专栏2期30块,发放宣传资料3500份,悬挂宣传横幅21条,镇村领导参与活动330人次,群众(含学校)参加活动3500多人次,展出以“创建国家卫生镇的意义和目的、除 ‘四害’防治方法、个人卫生、健康知识、环境保护、交通安全”等内容的展板8块。利用有线电视字幕、公益片宣传了随地吐痰、乱扔杂物等生活陋习的危害,宣传了春季防病知识和健康常识,引导大家养成健康文明的生活习惯。为了进一步治理镇郊结合部失管状态,杜绝“脏、乱、差”现象,协调城管中队、环卫所对卫生死角进行清理整治,清除建筑垃圾近12吨,清除小广告90余条,清除违章占道13处,清理污水沟470米。发动各村、相关企业、学校开展了以清除生活、工作等场所的生活垃圾为内容的全民义务劳动2次,对乱堆放、乱牵挂、乱张贴进行清理,清除垃圾400余吨,使生存环境面貌有了根本性的改变。

  四是积极开展病媒生物防制工作,降低“四害”密度。充分利用多形式、多渠道的宣传方式,向广大群众宣传“四害”的危害,掌握科学有效的防制方法。按照“环境治理为主,药物消杀为辅,标本兼治”的原则和“统一组织,统一药物,统一时间”的要求,重点开展了对餐饮行业、食品加工业、酒店、旅社、浴室、网吧、食堂、农贸市场、超市、居民区、地下建筑、工地等区域的灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇行动,消除四害孳生场所,将“四害”密度控制在国家规定范围之内,全年累计发放灭鼠药4000多包,灭蟑药1000多包。

  五是加快实施进程,积极开展国家卫生镇创建工作。召开了全镇性的动员大会,向全镇人民发放倡议书,并将目标任务分解细化到各专业组,与各村、企事业签订了责任状。积极邀请市创建领导小组专家成员到现场进行调研,帮助我们查找问题,提出整改意见,并加强对我镇创建工作的业务培训,使我镇创建工作能正常有序地开展。注重向周边已创建成功的兄弟乡镇学习,对照本镇创建工作中的短板,有针对性地加以改进。努力改善镇容镇貌,西渚老街、农贸市场、公厕、污水纳管、道路建设等基础设施改造得以顺利推进。

  (五)社区卫生服务机制逐步完善,运营工作进展顺利。

  针对年初社区卫生服务中心和各站软硬件设施简陋和人员紧缺情况,镇党委将社区卫生服务站升级改造列为今年政府实事工程之一,新建2个站,改建4个站,基建装修近112万元,设施和医疗器械投资近25万元,于11月20日高标准通过市级验收,并作为一个特色内容接受了宜兴电视台的专题采访。为解决人员少工作量大的问题,经报镇主要领导批准,上半年我们对医学类人员进行了招录,其中返聘6人,新聘10人,全部充实到基层第一线,目前各项工作得以顺利推进:一是门急诊12544人次,总费用582546.3元,平均46.44元/人.次。基本药物销售514905.28元,农保补偿155112.5元,净收入67641.01元;二是超额完成了65周岁以下慢病检查(高血压检查2553人,任务数1775人,完成143.8%;糖尿病检查570人,任务数507人,完成112.4%)和65周岁以上老年人体检任务(任务数3196人,实际检查3225人,完成101%);三是完成了全镇小学生的体检;四是超额完成了居民家庭健康档案建立任务(实际签约8299户,任务数8152户,完成101.8%;纸质建档24602人,任务数22827人,完成107.8%;电子录入23495人,任务数19971人,完成117.6%)。

  (六)认真做好医保结算、特殊病种门诊报销、大病救助和2013年农民医保参保工作。

  对就医群众门诊、住院的可报和补偿金额每月及时与市业管中心做好对账工作。今年截止到11月23日全镇门诊27254人次,费用总额2324944.88 元,可报总额1492705.17元,补偿总额520108.70元;住院1639人次,费用总额12591816.90元,可报总额 8334877.81元,补偿总额4801036.40元;“三类人员”享受二次救助总额54318.80元(计算方法为[可报总额-500元起底数]*75%)。

  上半年经与审计局核对,为34名未参保的低保户进行了续保,个人自负部分全部由各村承担。

  20xx年参加新农合人数为16473人,参比率100%,上缴市财政医保账户4118250元。

  对特殊病种的门诊报销每季度做好搜集并及时送交市医保办,年底市医保中心还将对全镇大病住院和三类人员进行救助,切实为患病群众解决困难。

  二、教育工作

  今年,西渚中学成功创建成为江苏省健康促进学校(银奖),被评为“市中招工作先进学校”,获得“市初中女子篮球比赛亚军”。西渚小学成功创建成为江苏省健康促进学校(银奖)、XX市平安校园,小篮球男队、女队同获XX市亚军。正在创建江苏省体育传统项目学校和江苏省平安校园。元上小学成功创建为XX市平安校园、三星级合格档案室,正在争创XX市象棋特色学校等。西渚成校校本教材编写在XX市评比中获得了二等奖;苗木示范基地被评为XX市合格农科教结合示范基地;学校档案建设工作,在市检查评估中获合格档案室;积极开展XX市优秀网站和基层业余学校合格网站创建工作,在市检查中获得好评。

  党委、政府高度重视,始终把教育工作摆在重要位置。建立了党政领导定点联系学校制度。每月一次的月度办公会将教育工作作为一项重要内容来进行部署。党委成员、人大领导经常深入所定学校了解情况,对重大问题进行深入了解,为学校排忧解难。特别是每年暑假前党政主要领导和分管教育的领导都亲临每所学校,对学校的暑期维修、新(改)建项目进行现场办公拍板。今年拨出经费近1000万元用于各校新建办公楼、体育馆装修、校舍加固和设备添置。

  延升学校安全管理触角,确保安全问题“零发生”。一是每学期对各所学校进行定期或不定期的内部安全排查,查漏补缺,防微杜渐。二是注重对校园周边治安环境的整治。内容涉及重点人口排查、网吧是否有未成年人上网、是否有社会闲散人员对学生敲诈勒索现象等。三是抓好师生的饮食卫生工作。今年邀请市卫监部门对各学校食堂进行了抽样检查,全部为合格;联合城管、派出所、安监、规划、工商、卫监等部门对校门口的盒饭销售点、烧烤摊、小吃店等饮食高危行业进行了彻底整治,发放限期整改通知书23份,取缔2家无证经营单位。四是抓好校车运行安全工作。根据市委市政府的要求,我镇被列为首批校车运行试点单位之一,镇党委政府主要领导非常重视,上升到讲政治的高度,明确在做好这项工作的同时,要把安全放在首位,分管副镇长在全市会议上也作了表态发言,在市教育局领导和校车公司专家的指导下,镇领导、职能部门、学校负责人和校车公司一起多次踏勘现场,拟定方案,反复论证,合理设置站点,顺利保证了新学期开学后学生上下学接送工作,梅市长到一线检查指导时,给予我镇高度肯定。

  以质量为中心,不断加强教师队伍建设。以“三师”、“三名”活动为抓手,着力提升干部教师队伍整体素质,促进专业化成长。一是抓学习、提技能。二是抓师德,强作风。三是抓交流、增见识。四是抓课改、促成长。五是抓行风、树形象。六是抓评价、激活力。

  积极开展校园文化建设,营造浓厚的校园文化气息。认真组织和协调学校参加各类演讲比赛、技艺大赛、歌咏比赛、文艺汇演等。如西渚小学的艺术节、体育节、读书节、教师专业发展节和科技节等很有特色。西渚小学还与市文化馆结成共建单位,成立了首家学校民乐社团。元上小学积极开创学校棋文化特色:成为XX市棋类协会象棋训练基地,以义源集团为依托,申报成功XX市棋类协会元上分会,成立了义源棋社,开辟了棋文化宣传长廊,曾荣获XX市小学生象棋比赛团体第二名。西渚中学充分利用刚投入使用的体育馆,举办了广播操比赛和各类球类赛。西渚、元上两所幼儿园在“六一”儿童节之际,邀请家长来校参与亲子互动,并积极参加镇“荆溪之夏”文艺汇演。

  结合镇情实际,开展形式多样的成人教育。在镇党委、政府和市教育局的关心下,成校新建了第二校区,和镇文体中心合为办公,为成校的可持续发展提供了硬件支撑。今年进行了校本教材的编写出版工作,在XX市评比中获得了二等奖;进行了农科教结合示范基地创建工作,苗木示范基地被评为XX市合格农科教结合示范基地;开展了学校档案建设工作,在市检查评估中获合格档案室;积极开展学习型社区、学习型企业和学习型家庭建设;积极开展XX市优秀网站和基层业余学校合格网站创建工作,在市检查中获得好评;深入开展了“5112”教育富民工程,贴合实际开办各类规范班和短训班173期,培训总数为12576人次(其中农村致富骨干142人),推广农业科技示范项目 2个(有机大米、新品葡萄),职业技能培训209人,为富民强镇作出了较大努力。

  统筹安排,各项经费全部落实到位。财政对补贴学校公用经费上做到优先考虑,全年公用经费、师资培训费、校舍维修费、福利费等八项经费也全部列入年初财政预算给予保证。在经费管理上做到按校建帐,按月反馈,专款专用,没有挤占、挪用学校经费现象,没有向学生乱摊派、乱收费现象。代课代职人员的各项经费、校舍维修费、学生公用经费、成人教育公用经费、在职教职工死亡遗属补助、教师培训经费和退休教师住房补贴能够全部落实到位。

  做好“六一”儿童节和教师节的走访慰问工作。 “六一”儿童节当天,党委政府主要领导带着关爱,亲切看望了孩子们,给3所学校和2所幼儿园送上慰问金和玩具等礼品;在第28个教师节来临之际,镇领导又给全镇301名在职、退休、支教、后勤等教职员工送上慰问金6万余元。

  组织了对退教协西渚分会进行换届选举。5月17日,在西渚小学成功召开了退教协西渚分会换届选举会议,通过选举,金春华担任名誉理事长,陈志明担任理事长,郑小富为副理事长,陈柏生任秘书长,任盘付分别任理事。

  扶薄济贫,做好困难学生的资助工作。对中小学有困难的品学兼优学生,积极组织开展结对助学活动,今年在镇团委、妇联和民政办等部门的积极争取和大力配合下,市镇各级慈善救助300多名贫困中小学生,金额达30多万元。同时,社会有识之士和企业家致富不忘家乡,“宜兴昱丞酒业公司”董事长陈广喜先生和“宜兴英杰公司”董事长宗星富先生分别设立了 “金种子助学金”和“英杰助学金”,今年为我镇46名困难学生送上助学金4万元,这种慈善之举带来的深远意义不言而喻。

  三、存在问题

  1、食品安全监管还不到位,部分食品制售单位负责人安全意识差,食品抽样检测有超标现象。

  2、公共卫生服务宣传范围不够广,很多群众对社区卫生服务机构承担的职能还不是很理解和支持。

  3、校园周边环境状况堪忧:小卖部出售“三无”零食、放学前后校园门前流动摊贩多等。

  四、明年打算

  1、积极做好国家卫生镇创建工作,高标准迎接无锡、省和国家爱卫办的验收。

  2、抓好社区卫生服务中心和站的日常管理和业务工作,开展好65周岁以下慢病和65周岁以上老年人免费体检工作。

  3、指导学校加强师资队伍建设和学生素质教育。

  4、加强学校基础设施建设,努力改善教学工作环境。

  5、督促学校做好安全管理工作,尤其是抓好校车管理工作。

  6、一着不让地抓好食品药品监管工作,确保不出一起食品药品责任事故。

  7、做好新型农村合作医疗的补偿报销和大病救助工作。

  8、认真完成市级相关部门交办的无偿献血、血防和除“四害”工作。

  9、认真开展好第25个爱国卫生月和第17个健康教育宣传月活动。

卫生年度工作总结14

  20xx年,在县卫生局县卫生监督所的领导下,进一步强化卫生监督执法,积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理,在“食品放心工程”、“食品专项整顿”、“学校食堂卫生管理”、“防治食物中毒”、“加强从业人员健康体检”等方面做到领导重视、措施得力,规范执法,从严管理,现总结:

  一、实施食品放心工程

  我所成立了以贺迎庆所长为组长的领导小组,负责食品放心工程实施的组织、检查和协调。为加强我区食品加工、批发、零售等流通环节的卫生监督管理,确保人民群众用上安全、卫生、放心的食品。

  二、开展从业人员健康体检和卫生许可查证

  依据《中华人民共和国食品卫生法》及《公共场所卫生管理条例》,从3月12号,在全区开展了食品从业人员及公共场所从业人员的健康体检工作。县卫生监督所组织卫生监督员,逐乡逐户、边通知体检边查证。

  三、规范市场秩序,加大卫生监督执法力度

  散装食品卫生专项检查。依据《散装食品卫生管理规范》对全区生产经营散装食品的超市、商场进行为期5天的执法检查,共检查20余商场、超市,卫生许可证持率为80%,检查同时,对散装食品进行了随机抽样,对在采购中不能按要求索证,卫生设施不全及经营无任何标识,标鉴食品的单位提出限期整改意见。学校食堂卫生专项检查。为贯彻落实《省卫生厅、教育厅关于进一步加强学校食品卫生安全监督管理,预防食物中毒的紧急通知》,我们组织对辖区内26所中小学校、幼儿园的'食堂卫生安全情况进行了专项检查指导。各学校食堂按要求都成立了由一把手负总责的领导小组,全面负责学校食品卫生安全工作,建立了食物中毒及传染病疫情报告制度,制定了学校突发卫生事件应急处理预案和食品卫生安全责任追究制度,与校领导签订了学校食堂责任状。检查中,针对食品采购、贮藏、加工、烹调、售卖、餐具消毒等环节存在的问题提出整改意见并限期整改。

  四、加强食品卫生监督,预防食物中毒

  气温渐升,预防食物中毒成为当前工作的重点,为此,我所制定并下发了食物中毒突发事件应急处理预案,成立了食物中毒应急处理领导小组和现场调查处理小组。4月12日下午,我所召开了各村卫生监管信息工作例会,下发了《关于加强食品卫生监督检查,预防食物中毒的紧急通知》全面布置以预防食物中毒为重点的各项食品卫生监督检查,要求对辖区内集贸市场、餐饮店、批发部、冷冻食品生产、批发零售点、熟卤肉加工销售点进行巡回监督检查;对环境卫生不合格、不按要求索证、食品贮存不当、餐具不消毒、无防蝇、防尘设施的责令改正;对查到的变质食品、“三无”产品和超期食品责令其现场销毁。

  五、开展食品安全宣传周活动

  在5月22日至5月26日,食品安全宣传周期间,制作内容丰富的食品卫生宣传板10块,张贴宣传标语10条,制作宣传横幅1条,印发宣传材料10份,出动宣传人员20次。

  六、放射卫生

  对全区放射单位进行监督检查,建立了放射卫生档案,组织放射人员健康体检,针对监督检查中放射场所存在的问题,提出了整改意见。江口防保所

卫生年度工作总结15

尊敬的领导:

  我们xxx卫生院在镇党委政府和卫生局的领导和指引下积极响应国家的有关政策和各项文件精神,坚持为人民服务为宗旨,树立医院形象,不断丰富卫生服务理念,建立健全全镇的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、价廉的卫生服务,现将我院20xx年以来医院的各项工作向上级领导予以总结汇报。

  一. 统一思想认真落实医疗改革精神

  医改是我国一项利国利民的新举措,给我们乡镇卫生院注入了新的生机和活力1.自医改以来统一药品采购,进一步改进和完善药品集中采购制度2.医改以来实行药品零差价销售,老百姓得到了最大的实惠,卫生院收入不但没有减少,而且一直处于上升趋势,医院20xx年1----xx月份总收入为60万,20xx年1月-----9月份收入已突破xx0万,于去年同期相比增长40%,较大的改善了老百姓的“看病难,看病贵”的局面。

  二. 人员思想稳定,全体职工都能明确了解医改的方向都能参与到改革中来,卫生院组织了不同层次的学习和探讨活动。首先领导班子带头学习,深刻理解文件精神,将精神落实到各科室的行动之中,人人都能以践行新医改为己任,在工作中体现出践行新医改的新风貌。

  三. 一体化管理也是医改的'重要组成部分,经过医院防保所得精心策划,通过各方努力我们西南门卫生院建立了9个农合定点标准化卫生室,方便了群众的就医。

  四. 积极响应号召,把农合筹资工作落到实处,农村合作医疗是我国一项重大的民生工程,它关系到千家万户人民群众的健康,也关系到国家的兴衰,自20xx年9月28日县政府召开了新型农村合作医疗筹资动员会议后,我院立即召开了全体职工及全体卫生室人员会议,认真传达了会议精神,成立农合筹资办公室,给每个卫生室定目标,提要求,广泛宣传,利用村广播室、宣传栏,让人民群众家喻户晓。

  五. 九项均等化公共卫生做到实处

  我院20xx年将九项均等化公共卫生服务作为首要任务去抓,公共卫生关系到每个人的健康,按照上级要求我院认真筛选,建立一支技术强、素质高的公共卫生人员队伍,加强业务学习和专业培训,让他们深入基层积极开展爱国卫生运动精神,传授健康知识,在完成上半年的居民健康档案任务后,在8 月份又组织一次下乡,深入乡村,争取尽早完成下半年上级交给的任务。

  六.积极协调,建好每一个标准化卫生室。

  医院在践行新医改方面还有很长的一段路要走,这也是促使我们不断前进,不断发展的动力,作为基层服务中心同时也是医改最基本单元,我们必须与时俱进不断突破,踏踏实实在践行医改道路让更多的百姓实惠,让医院得到更长久的发展。

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