雇佣合同

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时间:2021-04-28 11:42:09 雇佣合同 我要投稿

【推荐】雇佣合同模板汇总九篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的法律效力与日俱增,签订合同也是非常有必要的行为。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的雇佣合同9篇,希望能够帮助到大家。

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雇佣合同 篇1

  合同编号: 年 字 号

  _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:

  1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。

  2、工资及支付方式

  (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。

  (2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。

  3、聘用期限,工作时间和假期

  (1)聘用期为:

  (2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。

  (3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。

  (4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。

  (5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。

  4、住宿、膳食、医疗、保险和税金

  (1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。

  (2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。

  (3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。

  (4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

  (5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

  5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

  (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

  (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

  (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。

  6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。

  7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

  8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

  9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。

  10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。

  11、本合同以中文(英文)书就,一式两份,双方各执一份。

  12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

  聘方: 雇员:

  年 月 日 年 月 日

  签约地点: 签约地点:

雇佣合同 篇2

  甲方(用人单位) 乙方(员工)

  名称 姓名

  住所 性别

  法定代表人 身份证(护照)

  (主要负责人) 号码

  联系人 户籍地址

  现住址

  联系电话 联系电话

  甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

  4、试用期为

  二、乙方的工作内容 ,工作地点

  三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。

  2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

  3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

  四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

  1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。

  2、双方约定以 确定乙方工资。

  五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

  六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。

  七、双方认为需要约定的其他事项:

  八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人(主要负责人)

  年 月 日 年 月 日

  餐饮业简单雇佣合同范本

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:

  注册地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  邮政编码:

  现住址:

  联系电话:

雇佣合同 篇3

  聘请方:_______有限公司(以下简称甲方)

  应聘方:(以下简称乙方)

  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:

  一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。

  二、聘用期限为_______年,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。

  三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

  四、权利义务

  (一)甲方的权利义务

  1、决定本店的经营方针和投资计划;

  2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

  3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4、负责对被聘用店长岗前培训;

  5、领导、监督乙方的工作;

  6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

  (二)乙方的权利义务

  1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

  2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。

  3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。

  4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

  5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。

  6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

  7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

  8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

  10、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收,如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

  五、费用管理:

  乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

  六、工资及利润分配

  1、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利20%作为奖励。

  2、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。

  3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。

  七、社会保险

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

  (三)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  八、入股条款

  1、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

  2、乙方选择为入股方式。

  (1)可以现金出资

  (2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

  3、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

  九、合同解除

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  十、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

  十一、违约责任

  任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金__________万元。

  乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十二、其他事项

  _________________

  十三、合同生效及文本

  本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

  甲方:_______有限公司

  乙方:

  签订日期:_______年_____月_____日

雇佣合同 篇4

  雇用方:(以下简称甲方)

  被雇用方:(以下简称乙方)

  合同内容:一、现甲方有一辆依维柯客车,(甲方为本车车主)车号为新M23670,座位17座,挂靠单位焉耆县万方汽车运输有限责任公司,班线客车,线路为和硕县至焉耆县,主要用途为班车旅客运输,现需雇用驾驶员—格贵林,为确保双方有序协作,特定本合同,以便双方执行:

  二、双方的权利与义务、

  1、 甲方提供运输车辆;燃油,本车正常磨损所产生的修理和材料费用由甲方承担、

  2、 甲方提供运输车辆的相关营运手续,以及合同约定结算乙方劳务费用、

  3、 乙方必须认真驾驶,努力工作,爱护车辆,保养以及对车辆及时有效的维护,及时的提醒报告车主车辆在运输过程中所产生的一切问题、

  4、 乙方服从甲方的调配指挥,及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点、

  5、 乙方食宿自理、

  6、因乙方的责任(含交通事故)造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失、

  7、 乙方未经甲方许可私自拉运旅客按第四条第二款处理、

  8、如车辆需维修, 乙方必需预先告知甲方,经甲方同意,共同进行处理,如不请示私自处理,所产生的材料费,修理费,将由乙方承担、

  9、 乙方未经甲方许可私自将车辆交由其它人驾驶或使用未产生严重后果的将按第四条第二款处理、 产生严重后果的将移交公安机关处理、

  10、 乙方需向甲方交纳一定数量的保障金、

  11、 乙方如因特疏原因无法开车,则必须提前与甲方协商,并且等甲方找好驾驶员之后才能离开,否则,按违约由乙方赔偿处理。

  12、 乙方必需按照万方公司的安全管理制度进行安全学习等活动,凡因未服从管理等行为造成罚款的由乙方承担、

  13、车辆的和硕的停放地点为和硕客运站停车场,乙方回站后须将车辆停好,未经甲方同意不得将车辆驶出或作它用,否则按违约处理、

  三、合同时间及加班工资(含其它)、

  1、合同时间一年,自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,合同到期如双方没有意见本合同顺延至下一个年度。

  2、每天一个来回为正常班,第三个单趟为加班开始,每增加一个单趟增加班费10元,但第四单趟每车不得低于7人,否则不记入加班次数、

  3、乙方必需以每三天为一个时间段向甲方汇报工作情况,任何情况必需汇报不得擅自做主,凡因未请示所造成后果由乙方自行承担、

  4、 乙方服从甲方的调配指挥,及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点、

  5、每月工资为1200元, 次月(第二月的月底发放上月工资)原则上甲方不向乙方收取风险押金,但双方必须诚实守信、

  6、因乙方的责任(含交通事故)造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失、

  四、违约责任:

  1、甲方违约承担20xx元的违约金、

  2、 乙方违约承担20xx元的违约金、

  五、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决、

  此合同一式两份, 甲乙双方各执一份,双方应互相尊重,友好相处,严格按合同所列执行、

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

雇佣合同 篇5

  因甲方在榆阳区岔河则乡开设养猪场,需要饲养员从事野劳务工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守。

  一、合同期限:乙方于 年月日起 年月

  二、工资及付款:双方约定年工资为(¥ ) ,付款方式为:。

  三、双方的权利与义务:

  l、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准养猪。

  2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资;乙方有权予以索要。

  3、甲方应确保乙方的工作稳定,不得无故和乙方解除合同。

  4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备,供乙方居住使用。

  5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮食所需的蔬等,由甲方承担相关的种子及肥料费用,此种植产品与甲方共同享用。

  6、乙方应遵守甲方的管理制度,按时上下班,不得迟到或早退,不得无故离岗,有事应请假(但不得在春节期间

  请假),尽职尽责完成工作任务。

  7、乙方在工作期间一定要注意人身安全,切忌出现安 全事故,及居住生活应防止二氧化碳中毒等,否则一切责任 自负;

  8、乙方对养猪场所应勤于打扫,注意场所卫生,符合 猪场卫生标准条件。

  9、乙方应按时对猪场进行消毒,确保消毒次数及消毒面,做好及时、全面、彻底的消毒工作。如出现病死猪生在两小时内搬离后焚烧或野埋,以免造成疫情传播。

  10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖,确保猪场定的温度要求。

  l 1、母猪必须专人喂养,按规定的喂养量进食,不得少喂或多喂。产房必须每天冲洗,注意观察母猪发情情况,检查食槽内的剩余食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害。

  12、乙方应做好人员出入登记备查工作,包括猪场工作人员及领导等。确保猪场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告。

  四、其他

  1、在合同履行期限届满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同。

  2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失,由中介人协

  商做出加倍赔偿。

  3、如因乙方个人情绪,出现粗心大意千万浪费及故意损失等,由中介人协商作出相应赔偿。

  4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资。

  5、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退出,甲方不支付乙方工资。

  6、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,中介人执一份。自双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  中介人:

  年月日

雇佣合同 篇6

  本雇佣合同于年月 日在中国上海由双方在平等互利基础上达成,按双方同意的下列条件发展业务关系:

  1.协议方:

  甲方:

  乙方:

  2.委任:甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理,采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。

  3.双方的职责:甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息,比如规格、数量、品质等具体要求。

  乙方向甲方提供采购产品客户信息,代理信息等。负责落实甲方采购产品资源,渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。

  4.佣金的计算、给付方式、给付时间:

  甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方,佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。

  5.违约责任:甲方若不按本合同第6条的执行,逾期一天应支付乙方滞纳金,滞纳金系数为:总佣金的5‰/天。

  6.协议的修改:此协议书只有经双方共同签字后才能作修改,

  7.不可抗力:由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议,该方不负责任。但是,受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方,并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。

  8.仲裁:因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海),依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力,仲裁费用,除另有规定外,由败诉一方负担。

  9.协议有效期:本协议经双方签署后生效,有效期为一年,从20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日。

  10.协议的终止:在本协议有效期内,如果一方被发现违背协议条款,另一方有权终止协议。

  11.本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

雇佣合同 篇7

  雇用(甲方):____________

  身份证号码:______________

  月嫂(乙方):____________

  身份证号码:______________

  由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  1、服务期限:

  (1)乙方母婴护理员到指定服务地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务,时间从______年______月______日起至______年______月______日止。

  (2)服务时间每月为30天,无休息日。

  2、服务费用:

  甲方向乙方支付服务费____元(大写__X仟元整__)。其中:合同签订当日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情况下,服务费按周薪进行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费,第一周扣除定金__元。

  3、服务内容:

  (1)产妇:

  a、负责产妇营养膳食,合理调剂饭菜花样,注意产妇的饮食营养,所需食材由甲方提供;b、指导产妇进行产后乳房按摩及乳房护理,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;

  c、给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子,以防细菌感染);

  d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防;

  e、教产妇做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;

  f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;

  g、做好产妇的心理指导,舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。

  (2)婴儿:

  a、科学合理为婴儿配奶、喂奶,保证婴儿健康的营养需要;

  b、为婴儿按摩,安抚哭闹,及时更换尿布、衣服,呵护入眠,使产妇减轻操劳,尽快恢复健康。

  c、为婴儿洗澡、游泳、清洗晾晒婴儿尿布、衣服,拆洗婴儿被褥及做好新生儿护理,如脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;

  d、提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等;

  e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

  f、培养婴儿良好的生活习惯。

  二、甲乙双方的权利和义务

  1、甲方的权利

  (1)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

  (2)督促甲方按本合同提供服务。

  (3)当乙方不按照有关条款提供服务,甲方有权要求终止护理服务,乙方按服务天数折算退回未服务的服务费。

  2、甲方的义务

  (1)按时向乙方支付服务费;

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

  (3)甲方应提供安全的工作环境及设施,并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。

  (4)甲方应尊重护理员的劳动和人格,不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。

  3、乙方的.权利

  (1)乙方有权按时得到工资;

  (2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排;

  (3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。

  (4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同,解除合同应提前7天向甲方提出。

  4、乙方的义务

  (1)乙方应遵守国家的法律法规,信守合同,不无故违约,严格按本合同服务内容为甲方提供服务;

  (2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;

  (3)乙方应服从甲方的管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,工作要认真负责,要勤俭节约。在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

  (4)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。甲方有权终止合同,并按工作天数折算费用给乙方。

  三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

  1、违反国家法律、法规;

  2、不服从甲方合理工作安排,或对甲方家人的;

  3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

  4、被证明有偷盗行为的;

  5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;

  6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的;

  7、擅自带外人去甲方住处的;

  8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。

  四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

  1、甲方提供的个人资料信息不实;

  2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

  3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;

  4、甲方要求乙方与异性同住一室;

  5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作;

  6、其他侵害乙方合法权益的行为。

  五、其他约定:

  1、签订合同之前,乙方要持有有效证件(身份证、健康证)

  2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

  3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

  4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

  5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并获得另一方的同意,甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。

  六、因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向人民法院提出诉讼。

  七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。本合同自甲乙双方签字后生效。

  甲方:________________乙方:________________

  常住地址:____________常住地址:____________

  联系电话:____________联系电话:____________

  日期:________________日期:________________

雇佣合同 篇8

  甲方:电话:

  乙方:

  身份证号码:

  甲方聘用乙方成为XX有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

  3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

  4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

  6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货PV值给予 的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

  7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

  8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

  9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

  11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

  12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

  13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

  14、本协议有效期为一年,期满后可续签。

  15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:

  公司签章/代表人签字: 乙方签字:

  日期: 日期:

雇佣合同 篇9

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  三、工作时间

  第三条 乙方每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

  四、劳动报酬

  第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时 元。

  甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。

  五、社会保险

  第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:

  七、劳动争议处理

  第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、其他

  第九条 甲乙双方约定的其他事项

  第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人 (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

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