简易合同

时间：2021-04-13 08:46:44 合同大全我要投稿

简易合同汇总7篇

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的用途越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的简易合同7篇，欢迎大家分享。

简易合同汇总7篇

简易合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方

　　在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条聘用合同期限

　　本聘用合同期限自年月日至年月日。

　　第二条聘用岗位及其职责要求

　　(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。

　　(二)、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。

　　(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。

　　(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

　　(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。

　　(六)、乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人，不得将店内秘制酱料提供于他人，否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。

　　(六)、严格执行单位的作息制度。

　　(七)、虚心听取意见，服从单位安排和管理。

　　(八)、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。

　　(九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。

　　第三条工作报酬

　　(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资3000元，全勤奖金200元。

　　(二)、甲方在每月10日钱支付上月工资。

　　(三)、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

　　(四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。

　　(五)、乙方迟到、旷工、规定外请假，均按本店制度扣除相应工资。

　　(六)、乙方每月有两天假期(假期不定在节假日、周末)。

　　第四条聘用合同的终止与解除

　　(一)、聘用期间，如乙方泄露本店配方及菜品制作过程，甲方有权解除合同并扣除乙方工资及押金20x元。

　　(二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并扣除乙方押金。所造成的损失由乙方负责。

　　(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　　(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金20x元。如遇特殊情况必须提前30天通知甲方，当月工资按天计算。

　　(五)、乙方需给甲方20x元押金，如合同到期，乙方没有违约，甲方按时退还乙方。

　　第五条双方约定的其它事项

　　本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。合同期

　　满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

　　第六条附则

　　(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。

　　(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　(三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同签订：

简易合同篇2

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受委托方)：

　　经甲乙双方协定，签定本合同，以共同遵守。

　　第一条工程概况

　　1、住宅户型:室厅

　　2、施工总面积:

　　3、委托方式：

　　(1)包工包料：

　　其中：木地板由甲方购买，其品牌价格,,质量由甲方签字认可。如双另行商定，则电器开关，电线座洁具灯具等材料由甲购买，乙方安装。

　　(2)部分包工包料：

　　(3)工程工期天(不含返修及甲方原因)。自年月日至年月日止。

　　(4)工程总造价：元(大写：)。

　　第二条付款方式

　　1、甲方分四期向乙方付款：

　　第一期：签订合同之日付工程总造价的15%，计人民币元，用作备料款和人工费。

　　第二期：水电工程完工验收后，付工程款的50%，计人民币元，用作备料款和人工费。

　　第三期：木制工程结构主体完工之后，付工程款的30%，计人民币元，用作备料款和人工费。

　　第四期：竣工验收之后，付工程款的5%，计人民币元。

　　1、如果甲方没有及时交纳二期或三期款，乙方有权停止施工或解除合同，由此引起的后果由甲方负责，如甲方要求复工，所延工期甲方不得追究。

　　2、在施工过程中如有变增工程项目，必须先变增工程款损失费。

　　第三条工程质量

　　1、工程内容见施工图报价单，并以报价单为准(见附件一)。

　　2、甲方自备主要材料及设备清单(见附件二)。甲乙双方对各自负责采购的材料，设备质量承担责任。为了确保工程用料质量，乙方在选点材料商采购材料，如有质量问题，均由乙方负责;如甲方自选定材料商，在工程施工中和工程完工后，如有因材料质量引发的质量问题，均由甲方负责(含更换材料费用及维修人工费用)。

　　3、施工过程的质量控制由乙方全面负责。

　　4、甲方付清尾款后，乙方开具工程保修卡，工程进行入质量保修期，质量保修期自工程验收之日起壹年，乙方负责对该工程的非人为损坏进行保修，保修费用由乙方承担。

　　5、超质保期工程维修，由甲方自已付费，乙方派员维修。

　　6、工程质量按武汉市装饰行业主管部门颁布的验收标准达到合格。

　　7、工程竣工后，乙方以书面形式通知甲方验收，如甲方在十日内无故不验收，或末办理移交，强行入住或单独更换门锁，该工程视为验收合格，并且甲方承担相应的责任。

　　第四条工作内容

　　1、甲方的工作

　　(1)及时办理项目变更及工程验收手续。

　　(2)负责办理施工手续及确实需要拆改原建筑结构或设备管线的审批手续及图纸，不得要求乙方强行拆改原建筑物结构及各种设备管线。否则，乙方有权不予执行。凡自行拆改的，乙方不负任何责任。

　　(3)全部腾空(或部分腾出)房屋，对室内留存的家具及陈设等采取保护措施，同时列出清单。甲乙双方各留一份以便清点查验。

　　(4)及时提供合格的自备等。

　　(5)提供施工所需要水电并负担施工期间的水电费，负责协调与物业管理部门及邻里关系，缴纳物业公司的所有保证金及有关费用，如：物业押金、管理费等，保证施工期间不受外界干扰。

　　(6)甲方及甲方亲友如对工程及对乙方有意见均须通过甲方代表(或合同委托人)与乙方协商，并不行干扰乙方的正常经营及施工活动。否则，乙方有权终止合同并追究甲方相关责任，由此造成延误工期由甲方负责。

　　(7)乙方协助甲方与有关部门协调，做好现场治安、消防垃圾处理等工作，甲方承担相应费用。

　　(8)工程未移交甲方前,甲方未经乙方同意不行强行搬或使用，或更换门锁，如不听乙方劝阻，则该工程视为验收合格，否则造成的一切损失由甲方自己负责。

　　2乙方的工作

　　(1)拟定施工方案和进度计划，严密组织，确保工期。

　　(2)严格按照设计图纸或工艺说明进行施工，保证施工质量。

　　(3)妥善保护甲方留存在施工现场的家具、陈设以及施工周围的建筑物、设备管线等。

　　(4)做好施工现场的治安保工作，处理好与周围单位(住户)的关系。

　　(5)施工中未经甲方同意及有关部门批准，不行拆改原建筑物结构及各种设备管线。

　　(6)工程竣工未移交甲方前，负责对现场的工程成品进行保护，如出现意外损失，在无法确定责任者的情况下，如双方都有门钥匙，则双方共同,负责，如系其他外部原因造成工程成品损坏，甲方则应主动协调外部关系。

　　(7)组织工程竣工验收，在甲方付清尾款的前提下，,负责督促施工队退出现场，提出工程结算并将有关资料递交甲方审查。如甲方拒不配合验收、又未交清尾款，乙方有权采取措施拒绝甲方入住或进行室内其你工程。

　　(8)认真听取甲方意见，对甲方所提出的问题，必须在内24小时内予以答复。

　　第五条项目变更

　　1项目增减：乙方施工期间，甲方提出修改设计或增减速工程项目时，应事先在继工序前三天与乙方代表联系，在签订项目变更单并交付新增加的工程价款后方肥进行该项目施工，工期随增加项目量按变更单上所规定的时间顺延。甲方未办妥变更手续，乙方不予受理，按原订合同内容继续施工直至完工。凡甲方直接与工人商定更改施工内容所引起的一切后果甲方自负，给乙方造成损失的，甲方应赔偿。

　　2材料变更：合同确定由此造成的损失，甲方负责弥补。

　　(1)对乙方已购回的材料，甲方除支付双向运费外并按材料的20%支付损失等。

　　(2)对乙方定制的材料，成品或半成品，甲方应按原价赔偿乙方。

　　(3)对于乙方所供材料下合同附件规定的材料等级规格及质量标准不相符的，甲方有权令退换。

　　(4)甲方自购材料或甲方指定材料商处购买的材料如出现质量问题均由甲方负责。

　　第六条工期延续

　　1、甲方要求比合同规定的工期提前竣工时，应征得乙方同意，支付乙方赶工费并签订工期变更协议。

　　2、因甲方未按约定完成份内工作影响工期，工期顺延，对乙方造成误工的应支付误工费。

　　3、因乙方责任，未能按期开工或中途无故停工，影响工期不得顺延。

　　4、因项目变更或非乙方原因造成的停电、停水及不可抗拒因素影响，导致停工四小时以上(一周内累计)工期相应顺延，甲方不承担工期延误责任。因此而造成乙方的误工损失，双方协商解决。

　　5、如因质量问题或其它原因，双方意见不统一，导致无法施工，则双方不承担误工期责任，但工期相应顺延。

　　6、施工中如果因甲方原因要求返工的，或因甲方更改施工内容而延误工期的，甲方承担其费用，并工期顺延，如乙方原因赞成返工，费用及延期由乙方负责。

　　7、施工中，甲方如未经乙方同意，私自通知工人修改施工内容，所引起的质量责任及影响工期由甲方负责。

　　8、施工工期跨越国家规定法定假日(春节、五一、十一、元旦)应予扣除工期并注明

　　第七条违约责任

　　1、如甲方自购材料或指定材料商处购材料有质量问题，由甲方承担返工及误工费用，且合同工期顺延。

　　2、合同生效后，履行期届满前，擅自解除合同的一方，给对方赞成的损失超过违约金，还应进行赔偿，补偿违约金不足的部分。

　　3、由于一方要求解除合同，赞成对方经济损失的，按实际造成的损失赔偿。

　　第八条争议处理

　　合同履行中发生的争议，双方可以通过协商解决。如果协商不能解决时，按下列方式解决：

　　(1)向武汉市装饰行业管理办公室申请调解解决

　　(2)向公司所在地法院诉讼解决。

　　(3)如一方不按约定申请解决，而跨越约定，则另一方可不予理睬，如一方不负责任，故意损坏对方声誉，所引发的后果，另一方可保留追诉权力。

　　第九条合同修改

　　1、双方已达成协议，如有一方要求个性内容，需征得另一方同意并履行手续，签字后签订补充协议，补充协议同本合同具有同等力。

　　2、合同及补充协议自签订之日起生效。工程竣工验收后，甲方交清尾款，进入保修期，保修期内有关保修条款生效，其余条款终止。保修期满后全部条款终止。

　　第十条合同文本

　　本使同一式贰份，甲乙双方各执一份，影印件视需要送有关部门。使同及补充协议均需加盖双方印章，签字生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

简易合同篇3

　　甲方(用人单位)

　　乙方(劳动者)

　　名称：姓名：

　　法定代表人：身份证号码：

　　联系地址：联系地址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________.

　　乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

　　三、工作时间和休息休假

　　乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。

　　乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。

　　四、劳动报酬及支付时间

　　(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下：

　　1、正常工作时间工资为人民币元;

　　2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)

　　(二)发薪日期

　　甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　(三)调薪

　　乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

　　五、社会保险及福利待遇

　　甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。乙方故意拖延或不办理购买社会保险的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　七、服务期与竞业限制

　　(一)甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另签订书面的《培训与服务协议》，如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的，以后到期的为准。

　　(二) 乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》，约定竞业限制的范围，经济补偿的数额、支付方式，限制的年限及违约责任等。

　　八、解除和终止

　　本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。

　　甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按照甲方规定的离职程序，办理工作交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后，甲方才与乙方结算所有的债务(包括工资、加班工资、经济补偿等)，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　九、赔偿

　　乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

　　3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。

　　甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付乙方赔偿金。

　　十、劳动争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　十一、其他

　　甲乙双方约定的其他事项：_______________________.

　　第十二条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(签字)

　　法定代表人：身份证号码：

　　签订日期：年月日

简易合同篇4

　　合同编号：__________________

　　出卖人：_____________________________ 买受人：_____________________________

　　根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》及相关法律法规，遵循公平和诚实信用的原则，出卖人和买受人经协商达成如下协议：第一条

　　第二条第三条第四条

　　质量标准、要求：______________________________________________________。

　　标的物的技术标准按国家标准和行业标准执行;无国家标准、行业标准或买受人有特殊要求的，按如下标准执行：________________________________。标的物的包装费用由出卖人承担。标的物的包装方式应符合国家和行业标准，如国家/行业标准对标的物包装方法没有规定的，出卖人应采取通用的、足以保护标的物的包装方式。

　　买受人对标的物的包装方式有特殊要求的，出卖人应按买受人的要求执行。

　　第五条第六条

　　标的物的随附必备品(使用保养说明、技术指标、质量合格证明文件等)、配件、工具的规格、型号、数量及包装方式：。标的物的交付方式为出卖人送货，费用由出卖人承担。

　　出卖人按约定的时间、地点向买受人交付标的物(包括标的物的随附必备品、配件、工具等)，并经买受人检验合格的，方为正式交付。交付时间：_____________________________________。交付地点：。

　　第七条第八条

　　标的.物所有权自正式交付时转移;标的物损毁、灭失的风险自正式交付时起由买受人承担。

　　标的物交付时，买受人按约定的质量要求和技术标准对标的物进行检验。在检验中发现标的物质量、数量、品种、规格、型号、花色、包装方式等事项不符合约定标准的，买受人有权提出异议和处理方法。出卖人应在买受人提出异议后3日内负责处理，否则视为认可买受人提出的异议和处理方法。出卖人和买受人对标的物检验时间、方式的其他约定：。

　　第九条第十条

　　标的物为需要安装和调试的成套设备的，出卖人应按照买受人要求的时间、地点完成标的物的安装、调试。标的物的合理损耗标准及计算方法：_____________________________________。

　　第十一条买受人付款方式及付款期限：。

　　第十二条出卖人对标的物的质量承担保修责任，保修期从___年__月__日至___年__月__日。保修期内，买受人按合同总价的___%预留质量保修金，保修期满无质量问题的予以退还。

　　标的物在保修期内出现质量问题的，出卖人应及时予以维修、更换，并赔偿由此给买受人造成的全部损失(包括但不限于停窝工损失、向第三方承担的经济责任)。出卖人未按买受人要求及时维修、更换标的物的，买受人有权自行维修，费用直接从预留的质量保修金中抵扣，不足部分买受人有权继续向出卖人追偿。

　　第十三条违约责任：

　　1. 出卖人逾期交付标的物、交付标的物的质量、数量、品种、规格、型号、花色、包装方式不符合合同约定标准的，是出卖人违约;买受人逾期付款的，是买受人违约。

　　2. 因出卖人违约导致买受人遭受损失或向第三人承担经济责任(包括但不限于停窝工损失、向建设单位、分包单位承担违约责任等)，出卖人应当赔偿买受人全部经济损失。

　　3. 出卖人交付标的物的质量、数量、品种、规格、型号、花色、包装方式不符合合同约定标准的，买受人有权拒收该部分货物或拒付该部分货款;出卖人应负责更换、修复标的物至合同约定标准。如出卖人未按买受人要求更换、修复标的物至合同约定标准，买受人有权要求其继续履行或要求解除合同。买受人解除合同的，出卖人应向买受人支付合同总价3%的违约金，不足弥补买受人损失的，出卖人应继续赔偿。

　　第十四条本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决，协商不成的，依法向买受人所在地人民法院起诉。第十五条本合同一式____份，双方各执____份，自双方加盖公章之日起生效。

　　第十六条补充条款：_________________________

　　出卖人：_______________________________

　　住所地：______________________________ 电话：_______________ 委托代理人：______________

　　买受人：_______________________________

　　住所地：______________________________ 电话：_______________ 委托代理人：______________

　　________年_____月_____日

简易合同篇5

　　甲方(用人单位)名称：___________________________________________

　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

　　注册地址___________________________________________________

　　联系电话_______________________________________________

　　乙方(劳动者)姓名：______________________________________________

　　居民身份证号___________________________________________

　　户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

　　邮政编码___________

　　现住址___________________________联系电话________________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。

　　一、合同期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：

　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方从事______________________岗位(工种)工作。

　　乙方的工作地点为_______________________________________。

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、制造业简易劳动合同工作时间和休息休假

　　第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

　　(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

　　(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬

　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

　　(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　(三)计件工资。计件单价约定为______。

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　五、社会保险

　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　七、解除和终止

　　第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　八、劳动争议处理

　　第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　九、制造业简易劳动合同其他事项

　　第九条甲乙双方约定的其他事项

　　第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人

　　(签字或盖章)

　　签订日期：年月日

简易合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方经过充分酝酿、友好协商，就甲方委托乙方为其设立并兴建项目提供咨询服务，达成一致意见，订立委托合同如下。

　　一、合同宗旨与标的

　　甲方拟在建设项目。该项目占地面积约平方米，初步计划兴建。项目总投资估计为元人民币。计划开工时间为200年月份，建设周期约年。初步设想，200年入试营业。

　　项目总投资中，约万元人民币(大写：万元人民币整)将由投资方以自有资金出资，其余约万元人民币(大写：万元人民币)通过银行或银团贷款解决。

　　该项目设立与建设的宗旨是，快速、优质、高效、有序、按时地完成项目的融资、设计、立项(报批)、可行性研究(报批)以及施工组织、项目验收、项目开办等目标节点的完成。

　　二、合同委托范围

　　甲方委托乙方为上述项目的立项和可行性研究的报批提供咨询服务，与上海市改革与发展委员会及相关政府部门建立和保持与该项目报批有关的业务联系，以确保项目的立项与可行性研究的报批按要求和预期的进度获得批准。

　　乙方接受甲方委托，将按上述要求为甲方提供咨询服务，直至项目的立项与可行性研究报告获得通过。

　　三、双方义务与权利

　　甲方的义务与权利：

　　1、落实项目地块的土地使用权和相应的文件和凭证;

　　2、建立项目公司，获取项目投资、开发、建设、经营权及其相应的资质证书/批准文件;

　　3、落实投资资金，包括自有资金及银行(银团)贷款，确保资金按时到位;

　　4、委托设计单位，按要求及时提供设计规划和施工图纸;

　　5、委托施工与建设监理单位，按进度、按质量实施施工与监理任务;

　　6、遵守国家的关于兴办酒店项目的有关政策、法规;

　　7、检查、督促乙方提供的咨询服务;

　　8、根据项目进程中发生的情况，及时调整项目进度与投资规模;

　　9、根据本合同，支付乙方的咨询服务费。

　　乙方的义务与权利：

　　1、根据本合同及项目要求，及时向甲方提交立项前必须提供的文件/资料清单，编写项目建议书文件，上报(或协助上报)该文件;

　　2、根据本合同及项目要求，在项目建议书批准后及时向甲方提交上报可行性研究报告前必须提供的文件/资料清单，编写可行性研究报告文件，上报(或协助上报)该文件;

　　3、参与甲方召开的与项目有关的各种协调会与联络会议;

　　4、积极开展甲方与市政府相关部门，特别是审批部门的协调与沟通工作，确保项目报批工作顺利进行;

　　5、遵守国家关于兴建项目的有关政策、法规;

　　6、在提供咨询服务过程中，接受甲方的检查、督促;

　　7、根据本合同，向甲方收取咨询服务费。

　　四、合同报价与支付

　　合同报价：

　　1、甲方同意，将向乙方提供的咨询服务支付元人民币(大写：项目建议书咨询服务费为元人民币(大写：元整人民币)，项目可行性研究报告咨询服务费为元人民币(大写：元整人民币)。

　　2、上述服务费应包含乙方为该项目提供的所有咨询服务，包括本市和外地的差旅费。但不包括项目审批过程中的一审或其它类似会议费用。

　　支付方式：

　　1、本合同签署并生效后，甲方应向乙方支付合同报价的预付款，即元人民币，整人民币)。j

　　2、在乙方完成项目建议书文件并获得批准后，甲方应向乙方支付合同报价中项目建议书咨询服务费的款项，即元人民币，(大写：元整人民币)。

　　3、在乙方完成项目可行性研究报告文件并获得批准后，甲方应向乙方支付合同报价中项目建议书咨询服务费%的款项，即元人民币，(大写：元整人民币)。

　　4、上述各款项，甲方应在收到乙方的支付单据后的7天内，支付给乙方。

　　五、违约责任

　　1、乙方未按合同规定或约定办妥有关咨询服务项目，甲方有权向乙方索回已经支付的、未办妥部分的服务费，并由甲方承担相应的违约责任和经济损失。但违约责任与经济损失总额，不应超过本合同第四章规定的支付标的总额。

　　2、如乙方未按合同规定或约定办妥有关咨询服务项目的原因，系甲方原因所致，则不构成违约责任。

　　3、甲方逾期付款的，应按逾期付款额每日千分之五(%)的费率向乙方支付逾期付款违约金。如逾期付款超过30日(含30日)，乙方有权单方面终止合同，由此造成的经济损失和法律责任则应由甲方承担。

　　六、适用法律

　　本合同在履约过程中，双方均应遵守国家的有关法律、法规和相关政策。如本合同与国家或本市有关政策法规相抵触的，应以国家或本市相关的政策法规为准。并且，应据此相应修改合同，以适应相关规定。

　　七、合同争议

　　本合同在履约过程中，双方发生争议，应及时通过友好协商妥善解决。必要时，可通过集团公司的管理部门或法律部进行协调，寻求解决办法。如协商或协调无法解决争议时，可提交仲裁机构仲裁或司法程序裁决。

　　仲裁决议和司法判决是终局的，败诉的一方应支付仲裁或司法程序费用。

　　合同的争议不应妨碍合同其他条款的正常履约。

　　八、不可抗力

　　本合同在履约过程中，发生不可抗力时，合同受影响的一方应及时告知另一方，并同时发出挂号邮件的书面通知。与此同时，合同受影响的一方应尽最大努力，设法将不可抗力造成的损失减少到最底程度。

　　如不可抗力持续个月后一方仍无法克服，则双方应立即商议应继续履行或终止合同。商议的结果，应以书面文件作为本合同的不可分割一部分。

　　在本合同在履约过程中，未受不可抗力发生影响的本合同条款，双方应继续努力执行这些条款。

　　九、合同生效

　　本合同须经双方法人代表或其授权代表签字，并加盖公司的印章后，立即生效。本合同的有效期至双方履行完毕合同规定的各项义务和完成支付规定程序后，即告失效。但双方另有约定的合同终止条件除外。

　　如合同因不可抗力或其它原因须提前终止的，提出终止的一方须在天前以书面形式，向另一方提出提前终止要求。合同须提前终止的，双方须签署提前终止协议，规定终止日期。

　　对于乙方已经完成的、但甲方尚未支付的咨询工作，甲方应有义务继续支付该完成部分工作量的相应款项。对于乙方尚未完成的咨询工作、但已经收取甲方咨询费的款项，乙方应有义务退回该未完成部分工作量的相应款项。

　　十、联络方式

　　双方约定，在合同履行过程中，应建立相应的、有效的联络方式和联络机制。这些应包括但不限于：电子邮件、传真、电话(记录)、函件、电子文档或其它书面文件。联系内容双方均应妥善保存，以备查用。

　　十一、合同文本

　　本合同正本一式两份，每份正本合同具有同等法律效力。各方应持有一份正本合同。

　　如合同履约过程中，合同需要有修订文件、补充文件，或任何附件的，均须经双方法人代表或授权代表签字后生效，成为本合同不可分割的一部分。

　　十二、合同签字

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

简易合同篇7

　　用人单位(甲方)：

　　地址及邮政编码：

　　职工(乙方)：

　　身份证号码：

　　住址及邮政编码：

　　甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。合同双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确合同双方的权力、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1.本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：

　　2.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。

　　3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。

　　4.合同期限至_工作(任务)完成时终止。

　　5.其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。

　　6.本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

　　二、工作任务

　　(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、工作时间

　　(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

　　(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：

　　1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;

　　3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

　　4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

　　5.为完成国防紧急任务的;

　　6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

　　四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　五、劳动报酬

　　(一)乙方工资分配形式、标准：

　　1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

　　2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

　　(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

　　(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：

　　1.安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

　　2.休息日加班，支付200%的加班工资;

　　3.法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。

　　(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

　　(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

　　(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

　　六、保险福利待遇

　　(一)在合同期内，合同甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

　　(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

　　(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

　　(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

　　(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

　　(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

　　(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。

　　(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　八、劳动纪律及奖惩

　　乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　九、续订、变更、解除、终止劳动合同

　　(一)本合同固定期限届满即自然失效，合同双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由合同双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

　　(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。

　　1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

　　3.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

　　4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

　　5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

　　6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。

　　停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

　　在试用期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

　　(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期，在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。

　　(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，合同甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

　　(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

　　(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，合同双方应签订住房合同。合同甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

　　(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

　　(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。

　　(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金。

　　十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由合同双方协商解决;合同双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

　　十一、本合同一式份，自合同双方签字盖章之日起生效;合同双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方(盖章) 乙方(签名)

　　法定代表人、负责人或委托代理人(签名)

　　年月日年月日

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