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电子版用户服务合同

时间:2021-07-10 10:25:43 合同大全 我要投稿

电子版用户服务合同

  随着人们法律意识的加强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家整理的电子版用户服务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

电子版用户服务合同

电子版用户服务合同1

  甲方:________

  乙方:________

  性别:________

  应聘职务:________

  工资待遇:________

  出生:________年____月____日

  籍贯所在地:________

  身份证号码:________

  现住址:________

  电话:________

  根据国家和地方的法律、法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同,共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  一、聘用合同期限

  本合同期限为____月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中试用期为________个月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

  二、聘用合同关系

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作,并支付给乙方相应的劳动报酬(每月15号开支)。

  2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

  三、聘用合同义务和权力

  1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定,制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力,并以此作为履行本合同的有效法律依据。

  2、甲方有根据岗位工作需要,为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

  3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。甲方应为乙方提供工装,工装费用从乙方第一个月工资扣除,合同期满之后由甲方返还乙方(合同期未满中途离职,工装费用由乙方自行支付)。

  4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

  5、甲方有按照国家的相关规定,对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

  6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

  7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度,服从甲方的领导和管理的义务。

  8、甲方按照国家和地方的有关规定和因工作需要,为乙方办理的'各相关证明、证件,全部由甲方统一办理相关手续,所产生的相关费用,乙方个人应承担缴纳的部分,甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。但应及时告知乙方并说明。聘用合同的变更、解除、终止和续签

  1、甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

  2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化,本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》并以书面形式确定合同变更的内容。

  3、甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,一切责任乙方自负承担:连续旷工____日以上或____月内累计旷工三次者;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或失职、渎职、造成严重后果的;严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作无法正常进行的;违反国家法律法规,被刑事处罚的;在试用期间被证明不符合本岗位要求,而又拒绝调整其工作岗位的。合同期限未满,擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。

  5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同,但应提前告知乙方:患病或者非因公负伤,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的;经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的,或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。

  6、除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同。

  7、有下列情形之一的本合同即行终止:本合同期限届满;甲乙双方约定的合同终止条件出现;

  8、本合同期满前,甲乙双方协商一致,可按照规定程序续签聘用合同,续签合同应在本合同期满前____月内办理。合同期满没有办理终止合同手续,而存在事实聘用关系的视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同。

  甲方:(盖章)________

  乙方:(签字盖章)________

  法定代表人:________年____月____日

  ________年____月____日

电子版用户服务合同2

  甲方:

  乙方:

  民航学院委托乙方负责学校的饮食服务工作,具体内容如下:

  一、服务范围:

  1、负责全校教职员工的正常供餐;

  2、负责全校餐饮行业承包租赁户的管理。

  二、服务标准:

  (一)供餐标准

  1、早餐:主食10种以上:稀食8种以上:小菜8种以上。

  2、午餐:主食不少于10种;备有汤,夏季供应绿豆汤。

  菜品:

  (1)低档菜(0.8元份):5个以上(占菜品的10%)

  (2)中档菜(1.5元,~2元份):30个以上(占菜品的

  60%)

  (3)高档菜:15个以上(占菜品的30%)

  3、晚餐:主食不少于10种;备有汤,夏季供应绿豆汤。

  菜品:

  (1)低档菜(0.8元份):5个以上(占菜品的10%)

  (2)中档菜(1.5元~2元份):30个以上(占菜品的

  60%)

  (3)高档菜:15个以上(占菜品的30%)

  (二)、卫生标准:

  、严格执行《食品卫生法》,制定饮食管理安全卫生制度,随时检查落实餐饮卫生制度,杜绝食物中毒。

  2、严格执行集中采购制度,严把“四关―进货关、加工关、卫生关、出售关”;

  3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的监督检查;

  4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证。

  (三)、价格标准:

  1、租赁食堂按市场价;

  2、校办食堂由成本和赢利两部分组成。其中,赢利在当月应控制在2%以内,全年盈亏持平:成本由下表比例构成:

  成本构成:

  原材料费63.2%炊具设备(大型设备除外)、维修费5%

  煤气费5%卫生、防疫费1%

  水电费9.3%劳保办公费1%

  人头费10.5%管理费5%

  三、经费:自收自养。

  四、违约责任:

  1、未达到供餐标准每次罚款200元;

  2、未达到卫生标准每次每处罚款200元,造成食物中毒等恶性后果,除赔偿损失外追究有关责任人的责任;

  3、价格检查一般按月检查,未达到价格标准,除没收超标所得外罚款500―1000元。

  甲方

  甲方代表

  乙方

  乙方代表

电子版用户服务合同3

  甲方:_________

  身份证号:_________

  联系电话:_________

  乙方:_________

  身份证号:_________

  联系电话:_________

  双方代表经认真磋商后,一致同意订立本合同书。

  一、甲方委托乙方以甲方名义开展财务顾问工作。用于:乙方接受甲方委托。

  二、甲方职责

  1、提供资金方所需的真实性资料。

  2、积极配合办理相关手续。

  3、维护乙方权益。

  4.甲方向乙方提供汽车用于接送资金客户考察企业。

  5.按约定支付投资人固定收益,如延期支付,每天按照总额度的千分之五向资金方支付滞纳金。归还总投资额时应提前一天打入资金方账户。违约,每天按照总额度的千分之五向资金方支付滞纳金。

  6.甲方公司发展日益壮大,优先帮扶乙方推荐企业。

  三、乙方职责

  1、充分发挥资源优势,认真负责加速办理所有投融资手续,在资金方审批后,汇入甲方指定的账号即视为成功。

  2、全面协调甲方与资金方(银行)的关系。在甲方使用资金期间,乙方监督甲方的资金往来走向。

  3、维护甲方权益。

  四、甲方需承担的费用

  1、固定收益(详见甲方与资金方签订的相关合同。

  2、居间服务费:每年_________。

  五、违约责任

  1、甲方在本合同生效后擅自撤销委托则视作违约。

  2、如因国家政策调整及甲方未能达到担保或借款方条件造成无法放贷的,乙方对此不承担违约责任。

  3、甲方不能在居间过程中不通过乙方与资金方单独联系洽谈,而做出不利于乙方的任何行为,否则乙方有权要求甲方支付给乙方的居间报酬。

  六、其它

  1、本合同甲乙双方双方签字盖章后即生效,在履约之后自行终止;

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

  3、本合同未尽事宜甲乙双方可协商解决;

  4、本合同内容双方均有义务保守机密,不得擅自对外泄露;如甲方泄露。乙方有权要求甲方支付给乙方的居间报酬的两倍。

  5、本合同如有争议提交徐州____区人民法院起诉,甲乙双方须共同遵守,一切费用及律师费由败诉方承担。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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