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最新标准人员劳务合同书

时间:2022-07-20 12:59:59 合同大全 我要投稿
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最新标准人员劳务合同书

  随着人们法律意识的建立,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的最新标准人员劳务合同书,欢迎阅读与收藏。

最新标准人员劳务合同书

最新标准人员劳务合同书1

  甲方:

  乙方:

  乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致,自愿签订本劳务合同,并遵照执行。

  第一条本协议于20____年6月23日生效,至20____年6月22日终止。

  第二条乙方承担的劳务工作内容:

  工作岗位:保洁工

  岗位职责:另附《岗位职责》

  甲方对乙方工作的要求为:

  (一)按在职员工的管理规定接受甲方的.管理与考核。

  (二)未经同意不得将公司物品携带出公司。

  第三条乙方提供劳务的方式为:乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务,其作息时间可适当自行掌握。

  第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为:1000元/月,支付方式为现金,支付时间为每月最后一日。

  第五条发生下列情形之一,本协议终止:

  (一)本协议期满的;

  (二)双方就终止本协议协商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第六条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。

  第七条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第八条甲方为乙方提供意外伤害保险,乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担,甲方给乙方保险补助费200元/月,与工资同时支付。

  第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十一条本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十二条本合同自签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

最新标准人员劳务合同书2

  雇主(甲方):法定代表人:

  地址:

  雇员(乙方):

  民族:

  户籍所在地:_________省_________市_________县(区)____________乡(镇、街道)__________村(街)

  居民身份证号码:_______________________________________

  现住址:________________________________________________

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务期限

  本合同的期限为_________月。有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、工作内容及工作地点

  1、甲方根据生产工作需要,乙方同意在_________岗位工作,乙方愿服从甲方的《员工守则》和其它规章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核),可以变更或调整乙方的工作岗位。

  2、乙方的工作地点为_________,甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。

  3、乙方的工作职责是:__________________。

  三、劳务报酬

  1、甲乙双方约定,乙方的`劳务费为:__________________元。

  2、甲方于每月_______日以货币形式向乙方支付工资。

  3、乙方应依法缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  四、双方职责

  甲方职责:

  1、甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。

  2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工的工作条件同一标准。

  3、甲方若须乙方培训技能,应提前通知乙方。

  乙方职责:

  1、乙方应按照合同的规定,遵守甲方的各项规章制度。

  2、乙方应积极履行合同规定的以及甲方安排的工作。

  3、乙方应配合甲方的工作,要求培训时,不能懈怠。

  五、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  六、劳动纪律

  1、甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制,对乙方进行管理。

  2、保密条款:乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密,如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失,甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。

  七、本合同的解除、变更、终止和续订

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  2、双方就本合同解除条件的约定:

  乙方如在合同到期前解除合同,须提前30天书面通知甲方,并在本合同解除前内办理完毕工作交接手续,如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续,甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。

  八、违约责任

  任何一方违反本合同,给对方造成损失的,都应承担赔偿责任;若违反合同,不影响合同的继续履行,则双方应继续履行。

  九、争议解决

  因履行本合同发生的争议,甲乙双方应先行协商解决;协商不成的任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十、附则

  1、本合同一式________份,甲乙双方各执________份,具有同等效力。

  2、本合同自甲乙双方签字后生效,自合同期限届满时失效。

  3、双方必须严格遵照执行本合同,未尽事宜应协商解决。

  甲方:

  法定代表人:

  身份证号:

  联系方式:

  签订时间:______年____月____日

  乙方:

  联系方式:

  签订时间:______年____月____日

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