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劳务合同书

时间:2022-11-08 10:18:56 合同大全 我要投稿

劳务合同书(通用15篇)

  随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编精心整理的劳务合同书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务合同书(通用15篇)

劳务合同书1

  一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的正当权益,不受侵犯。

  二、甲方(用户)的权利和义务

  1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

  2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

  3.同等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准***。

  4.负责保护乙方安全。

  5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元,增到 元,不得拖欠剥削。

  6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

  7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

  8.乙方为甲方服务时,造本钱人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部分和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

  9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

  10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

  三、乙方(家庭服务员)的.权利和义务

  1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

  2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3.不得擅自外出,不带外人往甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定,发生题目责任自负。

  4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

  5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

  6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

  7.有权拒尽,转换为第三方服务,或带往外地服务。

  8.有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  9.乙方正当权益受到侵害,有权向有关部分和公司提出申诉,直至向***分控告。

  四、合同签订与解除:

  1.签订合同时,双方向公司(合同签发部分)交纳先容费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)先容费一律不退。

  2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

  3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

  4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出题目均由甲方承担责任。

  5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。

  6.本合同经双方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。

劳务合同书2

  建设方:(以下简称)甲方:

  承包方:(以下简称) 乙方:

  依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及自治区有关条例有关规定,明确双方建筑劳务合同的权利义务,和违法乱纪的责任,双方经平等协商同意,订立如下合同条款,共同遵照执行:

  一、工程名称:

  二、工程地点:

  三、承包方式:

  四、承包范围:

  五、承包工作期限:

  开始工作日期: 年 月 日结束。

  工作日期: 年 月 日:总日历工作天数为 天。

  六、质量标准:

  工程质量:国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定 等级。

  七、面积金额结算:

  八、付款方式:乙方进入现场后预付 %,不得无故拖欠,余下的费在 工程竣工后 日内一次计算付清给乙方。

  九、

  1、所承包施工项目的机械、架材、模板等由乙方承担。

  2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥,严格按图施工,必须遵守甲方各项规章制度。

  3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作,不允许违章作业。

  4、因施工操作原因造成的质量不合格返工而造成的损失,由乙方负责,双方分清责任。

  5、施工前,甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底,乙方应积极组织人员接受交底记录。

  十、

  1、乙方施工人员进场后,甲方应向乙方提供蓝图一套。

  2、甲方应向乙方创造良好的施工条件,住房、厨房、厕所等设施。

  十一、双方约定:

  1、在施工过程中,发生的工伤事故应分清责任,分清主次按双方承担责任大小,由责任方承担。

  2、承包人施工开始前,承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及(第三人)人员生命财产办理的.保险,且不需劳务分包人支付保险费用。

  3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生,对施工人员要经常加强思想政治

  教育,施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗,违犯规定的按罚款处理,造成经济损失的,由责任方自行承担。

  十二、违约责任:

  甲、乙双方未能按照合同条款履行,所造成的一切经浊损失,由违约方自行承担,按劳务工程承包总造价 %赔付对方。

  十三、争议解决:

  在施工中,如有图纸变更等其它事宜,按变更工程量,按市场价另计费,双方应友好协商解决,如协议不成,任何一方均有权向所属的人民法院提起诉讼。

  十四、未尽事宜:

  双方协商解决或另签补充协议,补充协议的条款与正文具有相同的法律效力。

  十五、合同项目执行完毕,该合同自然失效。

  十六、本合同一式四份、甲、乙双方各执二份,签字盖章后即生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  身份证号码: 身份证号码:

  固定住址: 固定住址:

  帐 号: 帐 号:

  邮 编: 邮 编:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同书3

  发包人:信阳德克家具有限公司(以下简称甲方)

  承包人: (以下简称乙方)

  甲方同意 徐州宾馆安装事宜 交由乙方完成。为保障甲乙双方的权益,维护良好的业务合作关系,本着平等互利,共同发展的原则,经甲乙双方友好协商后,达成如下协议。

  一、 工期:总工期为30 天。甲方始终有分割工程量安排其他队伍施工的'权利。

  二、 质量:合格。

  1、 乙方按照甲方提供的施工图纸及技术交底,编制详细的施工方案报甲方审批,先做样板间再施工。

  2、 产品应水平、不摇晃;应上的螺丝、五金配件等必须全部到位,门、面缝隙紧密、均匀,开关灵活,抽屉推拉自如,不碰撞;按平面图摆放到位。

  3、 在安装过程中乙方安装不当或者未按图纸施工,乙方应无条件按照甲方要求及时调整更改。

  三、 合同价款:

  四、 付款方式:工程完成一层甲方验收合格3天后,付清安装完一层款项的95%,即付人民币: 12540 元.全部安装完成甲方及客户共同验收合格后付合同价款的95%;5%质保金满一年付清。

  五、 安全:做到安全文明施工。乙方必须按照安全操作规程进行施工,遵守客户合理

  规定,若在工地因自身原因发生人身安全事故,甲方概不负责;必须保护好客户现场的设施设备,如有因乙方不当操作造成损坏的由乙方等值赔偿。

  六、 其他

  1、 乙方现场派专业的管理人员,负责现场的施工及现场安全管理,乙方对所有施工人员进行安全技术交底,避免安全事故发生。

  2、 乙方人员进场提供职工花名册及身份证复印件。

  3、 乙方在安装过程中要有产品的保护意识,必须确保产品在各个环节中不被损坏,若因操作不当造成部件损坏应赔偿相应的材料更换、补给费用。

  4、 乙方应负责监督搬运工在搬运过程中做到轻搬轻放,确保产品完好。乙方在搬运、安装过程中如发现产品有遗失、缺漏、损坏等,应及时向甲方提出。

  5、 乙方必须做到规范施工、整洁施工,确保施工现场整洁有序。

  6、 所有材料由甲方提供,乙方领用不得浪费,对材料的浪费或丢失乙方要予赔偿。

  七、 未尽事宜双方协调解决。

  八、 本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,合同内容履行完毕后自行失效。

  甲方(盖章) 乙方(盖章)

  法定代表人 法定代表人

  或代理人: 或代理人:

  电话: 电话:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同书4

  编号:_____

  甲 方:__________

  乙 方:__________

  签订日期:______年_____月_____日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____________

  注册地址 :________________________________________

  经营地址 :________________________________________

  第二条 乙方:__________ 性别 :________

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码 :___________________________________

  或者其他有效证件名称 :______________ 证件号码 :_____________________

  在甲方工作起始时间 :______年____月___日

  家庭住址:________________________ 邮政编码:___________

  在京居住地址:____________________邮政编码:___________

  户口所在地:_______省(市) _____区(县) ___________街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于______年_____月_____日生效,其中试用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________________

  第六条 乙方工作应达到__________________________标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________

  五、劳动报酬

  第九条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元或按_________执行。

  乙方在试用期期间的工资为_________元。

  甲乙双方对工资的其他约定______________________________

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的`需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  八、当事人约定的其他内容

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______________________________________

  九、劳动争议处理及其它

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条 本合同的附件如下:_____________________________________

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方______________________(公 章)

  乙方__________________(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________________(签字或盖章)

  签订日期:_______年______月_______日

  劳动合同续订书

  本次续订劳动合同期限类型为____期限合同,续订合同生效日期为_____年_____月____日,续订合同_______终止。

  甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人(签章)

  劳动合同变更书

  经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:

  甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  年 月 日

  附:

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

劳务合同书5

  甲方:

  乙方:__市清洗保洁中心

  地址:

  地址:__市解放路69号(红旗大剧院对面)

  联系人:

  联系人:

  联系电话:

  联系电话:

  经双方协商,本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。

  一、合同总则:

  1、甲方同意由乙方承担 的保洁工作,全年保洁费用为( )人民币 元整。

  2、保洁合同金按 支付,支付日期为: ,支付金额为( )人民币 元整。

  3、合同期限为 年,由 年 月 日起至 年

  月 日止。如双方同意续签,则应在合同期满前一个月续签合同。

  二、合同细则

  1、保洁时间:

  乙方保洁工正常工作时间为:每天 小时,最长不超过12小时]中午倒班吃饭,法定节假日应安排休息;[特殊情况另行安排,但应通知乙方]

  2、甲方责任

  (1)对乙方的工作进行监督检查,有问题及时提出,不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方;不干涉乙方的内部管理事务;

  (2)为乙方无偿提供水电、办公室、仓库,有条件的`应尽量提供办公电话;

  (3)教育甲方人员遵守保洁制度,共同维护室内外卫生;

  (4)建筑物及室内外设施破坏时,应及时维修或更换,否则影响卫生质量,其责任不在乙方;

  (5)为了不影响给保洁人员开支,应及时在当月内支付给乙方承包费;

  (6)对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚:第一次发出警告通知书,并通知乙方经理前来接洽,要求乙方及时加工或返工;如不见效,第二次可向乙方法处罚款通知书,按月承包费的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题,甲方有权根据情节罚款20---100元,如违章情节严重及违法乱纪时,甲方有权单方终止合同

  3、乙方的责任

  (1)制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例,保证清扫保洁工作质量及周期,严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行;

  (2)要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁;

  (3)接受甲方管理部门的检查、监督与指导,定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况,积极配合甲方开展相关活动。

  (4)自觉遵守甲方的管理制度,服从甲方的统一领导。

  (5)乙方领班员应定期对工作进行小结,并请甲方主管人员签署意见。

  (6)加强安全教育,工伤事故责任自负;

  (7)在乙方为甲方服务时,造成甲方财物损坏,由乙方向甲方诚意致歉,并视情节予以相关赔偿。

  三、可抗拒因素外,双方应自觉履行合同条款,否则应承担违约责任。

  四、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份,具有同等法律效力。单方涂改部分无效。

  甲方:

  乙方:__市清洗保洁中心

  签章:

  签章:

  法定代表人:

  法定代表人:

劳务合同书6

  工程名称:项目

  工程地点:中

  协议签订时间:____年____月____日

  协议订立地点:工程项目部

  纳米级磁性材料器件建设项目

  木工班组用工管理协议书

  甲方:四川建设工程有限公司(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程施工合同》的相关规定,结合本工程实际情况,甲、乙双方本着诚实、平等、自愿、自负盈亏的原则,经协商一致,对于纳米级磁性材料器件建设项目,双方就木工工程:模板的制作、安装与拆除(含二装构造柱模板及门窗砼套、压顶、空调板施工)单项专业工种施工有关事宜订立本合同,以便共同遵守。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  二、工程承包范围及内容:

  1、工程范围:

  纳米级磁性材料器件建设项目工程施工及图纸和相关文件要求及施工工艺所要求的施工内容和施工中需要配合的辅助工作。

  2、工作内容:

  1)乙方承包具体工作内容:基础(±0.00以下至±0.00层,垫层、含承台、地梁、剪力墙等),主体框架(梁、板、柱等)及零星(构造柱、栏杆、预留洞口、电梯井、女儿墙柱及压顶、止水带腰带、后浇带剔打、挂网、支撑;过梁、门窗砼套、包括水电和消防绑管通风等)现浇构件砼和预制构件砼(凡涉及木工种作业完成的所有部位)模板的制作、安装与拆除,模板所需要的支撑(含水平、垂直、斜撑等)及自身所需的上料平台、跑道、内外脚手架搭设与拆除,以上所有材料场内外人力运输及汽车运输以及进出场上下车,水平和垂直运输,场内二次或多次搬运、转运、收集、分型整理堆码,有限覆盖,混凝土。高低标号砼挂网,石匠剔打。

  2)工程模板辅材:元钉、铁丝、抓钉、剪力墙拉杆、垂直运输、钢丝绳、套管、内衬、局部的使用焊机、焊条等辅助材料,嵌缝胶带及所有工具用具、低值易耗品。机械设备有:圆盘锯、刨木机等,机械所需的电线电缆、开关插座及漏电保护等,甲方仅提供三级配电箱电源驳接点即可,乙方自备安全帽、安全鞋、安全带及相关的劳务用品等,凡涉及到现浇筑砼成型(木板)所需的一切主辅材料均由乙方提供,并包括所有材料的进出场及上下车和场内(水平垂直)运输。

  3)元钉、铁丝、抓钉、剪力墙拉杆、垂直运输、钢丝绳、套管、内衬、局部的使用焊机、焊条等辅助材料,嵌缝胶带及所有工具用具、低值易耗品、火钩、丝杆等辅材由乙方自行准备。

  3、生活、食宿、车费等由班组自行负责。本合同采用固定单价方式。

  4、现场材料清理(必须做到工完场清),配合迎接有关部门检查需要的准备工作。

  三、1、专项工种计算方式:按以下第(2)种方式计算劳务费:

  ⑴按时计酬,日薪/元或者月薪/元。

  ⑵按面积计算:

  1#、2#厂房:每平方米元(按砼接触面积计算);

  3#厂房、4#办公及辅助用房:每平方米元(按砼接触面积计算);

  ⑶其它计算约定:。

  2、付款方式

  本工程无预付款。每月25日验收合格后,按完成的合格工程量结算85%(工程量计算方式:按图纸规范计算),主体工程完工并验收合格后支付至95%,装饰完成支付至98%,剩余2%竣工验收后支付。

  3、本工程严格按照实名制管理要求,采用人脸识别进出场、上下班必须打卡考勤,未经打卡记录的人员一律不得发放工资并做退场处理。

  4、工程结算以实际完成工程量为准。

  5、有下列情况之一,不予计量:工程质量不合格,已明确要求返工或已返工,但工程质量仍不合格。

  6、合同签订后3日内乙方向甲方缴纳万元履约保证金,履约保证金以转账的方式转入甲方指定账户。

  7、履约保证金的返还:主体工程全部完工后,甲方退还乙方,剩余待工程竣工验收合格后,如未发生拖欠民工工资的情况(乙方必须提供所有民工工资结清证明,乙方和民工双方签字、盖手印),3个月内无息退还。

  四、工期要求:

  按项目施工进度计划执行,如因乙方原因造成工期延误,每逾期一天工期,甲方对乙方处以20xx元/天的罚款。

  五、双方责任与义务

  (一)、乙方责任与义务

  1、乙方须服从甲方现场管理人员的管理安排、指挥(配合甲方放线、测量、材料计划等),乙方人员如不服从甲方管理,甲方有权对乙方进行处罚和开除相关人员。

  2、乙方必须服从甲方监督,按照甲方的统一部署进行施工,服从甲方项目经理部的全面管理、协调安排,对于不服从甲方管理人员监督指挥的,按20xx元每次罚款,在工程款中扣除。

  3、乙方必须遵循甲方施工现场安全文明管理规章制度,做到工完、料结、场清,文明施工。未用和废弃材料必须堆放到指定位置,堆放整齐。

  4、在施工工程中乙方应熟读施工图纸,严格按照施工图纸和施工技术规范进行操作,避免返工和造成质量事故。如发生返工和质量事故,所造成的经济损失和责任概由乙方负责,并负责质量缺陷修复。由乙方原因造成的返工费用(包括材料、机械、人工等费用)由乙方承担全部费用,甲方将从乙方的人工费中扣除。

  5、乙方操作人员在施工过程中应对甲方材料予以负责,合理使用甲方供应的材料、设备,材料不得肆意浪费。如发现乙方人员出现故意浪费材料的现象,甲方有权对乙方作出相应处罚。

  6、乙方工人必须满足施工进度、工程质量、材料管理及安全文明施工的要求。对特殊工作操作人员,必须持证上岗并向甲方提供有效复印件。否则甲方有权另聘工人承担该部分工作,发生费用直接从乙方工程款中双倍扣除。

  7、乙方应按照省、市发布的实名制管理文件执行,本协议签订后应向甲方提供所有进场工人的花名册、身份证复印件等资料,民工进场前应先接受三级教育,教育合格后方可进场签订劳动合同,购买工伤保险。为保证施工正常进行,施工过程中乙方进、退场工人要第一时间上报甲方现场管理人员并办理相关手续,如乙方瞒报、谎报工人身份信息,甲方将移送当地派出所处理,并给予相应处罚。

  8、乙方应严格遵守甲方公司财务制度及项目部财务制度和管理要求,不得收取民工工资卡,不得以任何理由、方式套取民工工资,民工每月工资不得超过5000.00元,超过部分乙方自行解决。乙方每月应按时足额发放民工工资,每月提供所有工资表上的务工人员名字、考勤、金额及签字等内容均真实、准确、无误(均必须与实名制系统、劳动合同及三级教育相符)。乙方应将每月的民工工资表上报甲方财务部门审核,并委托甲方支付。

  9、乙方在工程施工过程中以及工程完成并撤离施工现场后,如出现民工到甲方或业主等相关单位索要工资或欠款,甲方将从乙方工程尾款和履约保证金中代扣相关款项,并处以20xx元/次的罚款。

  10、乙方人员上下班交通工具自理,且途中应准守交通规则,若发生交通事故自行承担相应责任。施工现场只提供交通工具的放置场所,若有遗失、损坏责任自负。乙方人员应保管好个人财物、施工器具等物品,如有损坏遗失,自行负责。

  11、乙方自行购买劳保防护(安全帽、安全带等)用品。

  (二)、甲方责任与义务

  1、甲方在开工前应提前向乙方做好工程技术、安全文明施工交底,随现场做好测量工作,严格按照施工图纸要求进行施工,避免造成返工工作。如因技术原因造成返工,由甲方承担返工损失。

  2、甲方供应材料计划由乙方提供,甲方复核数量后负责采购,甲方应按材料计划的要求组织货源并及时交付,因甲方材料供应不及时造成工期延误工期顺延。

  3、组织落实安全措施,在乙方人员进场后,甲方将进行安全文明施工及法制教育,搞好安全生产管理。

  4、监督、考核乙方在施工中的质量、安全、文明施工、工期、合法用工及限额领料等工作。

  5、甲方应保证已完工程的及时验收,保证乙方工程进度款的按时支付,按本合同约定办理计量支付手续,拨付和结算工程价款。

  6、负责对乙方工程质量、进度及安全文明施工进行监督。

  7、按本合同约定的分工范围和要求,供应工程所需的主要材料和设备。

  8、合理安排施工计划,协调本工程其他施工队伍,减少相互干扰。

  9、对乙方进行技术指导和质量监督,对乙方的施工进度、工程质量、安全生产、文明施工等进行监督检查,发现问题及时向乙方提出整改意见,必要时有权发出停工令和返工令,甲方有权对乙方开具罚款票据。

  10、根据施工现场情况及时会同监理进行检查验收。

  六、工期

  1、以甲方通知进场时间为准,具体时间在工程开工后由甲乙双方另行明确,在施工期间如遇不可抗力因素则工期顺延。如耽误工期,按20xx元/天进行处罚。

  2、乙方必须按甲方下达的施工计划完成任务若无不可抗力影响当月完成不足下达计划的80%,当月不予计量支付,并按差额的3‰进行处罚。

  3.甲方下达的施工进度计划(包括阶段性施工计划),是本合同的组成部分。

  4.甲方根据业主要求的工程实际需要安排的阶段性施工计划,乙方必须按甲方要求按期完成施工任务。

  七、工程质量

  1.必须按照国家及本市现行的《施工质量验收规范》和《建筑工程施工质量统一标准》,本工程质量评定必须达到合格等级。

  2.乙方必须严格按照本工程设计文件、现行技术规范及相关工程施工规范组织施工,并随时接受甲方专业工程师和监理工程师的抽查和重点检查,并提供必要的检查条件。

  3.乙方所承包的工程,按本工程技术规范检查验收,工程质量保证合格率100%,并达到甲方项目质量计划的质量目标。

  4.凡因乙方原因造成的施工质量不合格的工程,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到工程质量验收标准。若返工后仍达不到工程质量验收标准的,由乙方承担违约责任。同时甲方有权给于相应的罚款,并赔偿带来的`一切经济损失。

  5.严格现场管理,做好文明施工,积极配合甲方接受甲方、监理、业主等组织的各种检查,项目施工结束后,及时对施工现场进行清理。清理的标准按甲方与业主的合同要求办理,达不到该标准,按甲方核定的造价进行扣款。

  6、乙方在施工过程中不得擅自无故停工或因乙方原因不能继续施工,如发生此类事件,甲方有权单方面终止合同,甲方按乙方完成完成工程量的60%进行结算,由乙方承担全部责任。

  八、安全要求

  1、工程开工前,乙方应做好本工程工人和操作人员的安全思想教育和安全条例培训,并做好安全技术交底。

  2、在施工中,乙方必须遵守国家和行业关于安全生产的规定,重视施工现场作业安全,制定安全措施,做好特殊工种的劳动保护工作,作好三级安全教育、安全交底、安全措施投入,特种作业必须持证上岗,经常检查设备、机械、安全标志的完好情况,机械设备由专人操作,杜绝一切安全事故的发生。

  3、一旦发生伤亡事故,乙方必须立即通知甲方和急救机构。甲方应为抢救提供必要的条件。如发生安全事故,人员医疗费及其他补偿费合计金额在5万元以内的工伤事故,甲方负责上报保险,保险赔付不足部分由乙方自行负责;人员医疗费及其他补偿费合计金额在5万元以上的工伤事故,工程施工作业人员工伤保险赔付金以外剩余不足部分,由乙方承担50%,甲方承担50%。若因乙方野蛮施工所造成的安全责任事故,全部由乙方负责。

  4、乙方必须接受甲方进行施工技术安全措施的监督、检查。

  5、乙方必须遵守国家法规,乙方因不按规定或违规、违章野蛮施工,造成人身作亡事故,所造成的损失和责任由乙方自负。乙方因自身看守不当造成财产损失,责任由乙方自负。

  6、乙方必须积极配合甲方创建安全文明工地活动,并提供必要的条件,绝对服从甲方的统一部署。

  7、乙方对本承包工程的安全负责,做到安全生产、文明施工。承包期间,承包签约人即为安全生产第一责任人,对所属人员进行安全管理、教育;在工程施工期间,乙方必须采取必要的防护和安全保障措施,若因此而造成的任何损失均由乙方负现补偿,甲方不承担任何连带责。

  8、乙方应将相关资料按中江县医疗保险局的工伤保险有关要求提前二天(双休日、节假日除外)提交给甲方,并接受安全教育,填写三级安全教育卡,签订安全协议,方能进入工程现场劳务作业,否则发生一切安全事故由乙方承担全部责任。

  9、严禁乙方发生偷盗行为,若发现一次按偷盗财物价值的50倍罚款,情节严重的报当地公安机关;严禁打架斗殴事件,除承担相应的责任及经济损失外,并处予每次5000元的罚款。

  10、乙方自行解决食宿;乙方必须服从管理,保持现场整洁,及时清理、回收、整齐堆放各项材料,做到工完料尽场地清;乙方须与其他工种配合施工;乙方负责施工中所需机械设备的进场安装及退场搬运;乙方须做好文明施工要求的场地整齐、清洁及机械保养等工作。

  九、违约责任:

  1、工期:严格按甲方要求,如逾期,罚款20xx元/天。若乙方仍然达不到甲方要求的工期,甲方有权解除合同。

  2、因乙方的质量、工期达不到本合同要求的,甲方有权单方面解除合同,且仅按乙方完成总额的60 %进行劳务结算,且不承担任何违约责任。

  3、若乙方在合同执行过程中单方面解除合同,则甲方仅按乙方完成总额的60 %进行劳务结算,甲乙双方均不承担违约责任。

  4、因乙方不能按甲方的工资发放管理办法提供相关的资料,导致不能按时发放劳务费,甲方不构成违约。

  5、其它:/ 。

  十、本协议的变更:

  1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

  十一、本合同的解除:

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2、属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同,且不承担违约责任:

  (1)乙方严重违反甲方规章制度的。

  (2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (3)乙方被依法追究刑事责任的。

  (4)甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

  (5)乙方不能胜任劳务工作的。

  (6)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

  (7)本合同约定的解除条件出现的。

  3、若乙方单方面解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,否则应赔偿因此给甲方带来的损失。

  十二、合同争议:

  若甲、乙双方履行本劳务合同时发生争议,应协商解决;若双方不能协商解决,应向中江县人民法院起诉。

  十三、其它约定:

  1、合同经甲、乙双方签字盖章后生效,一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,具有同等法律效力。

  2、合同订立时间:____年____月____日。

  甲方(签章):乙方(签章):

  委托代理人委托代理人

  身份证号:身份证号:

  时间:____年____月____日时间:____年____月____日

劳务合同书7

  编号:

  施工单位

  地 址

  法定代表人电 话

  劳务公司

  地 址

  法定代表人

  电话

  甲方(施工单位): 乙方(劳务公司):

  甲方根据生产需要经与乙方自愿平等协商,按照国家的有关法律法规、法规规定,遵照厦建建字(1997)081号文的精神,特签订本合同。

  一、 输入人数及使用期限:

  乙方向甲方工地提供等工种的工人,承包包工不包料分项工程。

  二、甲、乙双方施工现场负责人:

  甲方委派: 职务;担任履行本合同条款的责任与义务。

  乙方委派:职务;责任与义务。

  三、甲方的职责

  1、甲方需提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

  2、甲方需提供合理的工作面和生产场所。

  3、甲方进场时及以后生产中,应对乙方人员进行安全生产、技术交底、规章制度、操作规程等方面的教育。

  4、甲方经乙方商定后有权辞退不符合条件的乙方人员。

  5、甲方必须按规定支付劳动工资及相关的管理费。

  四、乙方的职责

  1、乙方必须遵守甲方的规章制度、操作规程,按甲方的质量要求、工程进度及时向甲方输出劳力,按要求完成甲方下达的工程任务。

  2、乙方应做好劳动者跟踪管理及后勤保障服务,负责对务工人员进行分期分批劳力培训,办理上岗证,就业务证。

  3、监督甲方与劳动者签订劳动合同。

  五、工资款的确定及发放:

  1、甲、乙双方按劳动力市场信息价暂定工资款总量为人民

  币 ,在施工过程中如无较大工程数量变化,工资额不做调整。

  2、甲方每月核定工资量后,应将发放给务工者的工资款总额加的劳务管理费(管理费已含在工资总额中)转入乙方指定的帐户,开户行,帐号。

  3、乙方应在收到甲方转入的工人工资款及劳务管理费后,配合甲方发放工资,确保工人按劳动合同规定领取工资或生活补贴。

  4、甲方保证在建设单位进度款拨付不及时的情况下,必须按厦门市政府颁布的'当年最低工人工资标准及时把工人工资款转入乙方指定的帐户。

  六、奖惩办法:

  1、因甲方未按时转入工资款造成的一切后果由甲方承担,逾期支付 按日千分之三向乙方支付逾期付款违约金。

  2、非乙方原因造成停工、返工,甲方应承担全部损失。

  3、因乙方原因造成工程返工的,应由乙方赔付材料费及返工人工费。

  七、违约责任:

  擅自解除合同的,应付给对方违约金1000元。

  八、因合同环境改变,经双方协商一致方可解除合同。

  九、合同的变更按国家有关规定办理。

  十、由于建筑劳务的相关管理规定要求,施工企业使用外来建筑劳力,必须从劳务公司或建制输入,双方特别约定,所有输入人员的工资款及乙方所应收取的劳务管理费均视为劳务费,追讨被拖欠劳务费的诉讼时效为两年,乙方可就某所输入人员的全部工资款及劳务管理费一并向甲方主张权利。

  十一、补充条款。

  十二、本合同签订后,甲、乙双方必须严格履行。合同一式三份,甲、乙双方,项目部各执一份,每份均具同等效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人:法定代表人:

  (或委托代理人) (或委托代理人)

  合同签订日期:

  年 月 日

劳务合同书8

  聘用方(甲方):________________________________________

  地址:________________________________________________

  电话:________________________________________________

  法定代表人:__________________________________________

  职务:________________________________________________

  受聘方(乙方):________________________________________

  身份证号码:__________________________________________

  住址:________________________________________________

  电话:________________________________________________

  鉴于甲方需要聘用非全职(兼职)劳务人员从事_______________________项目相关的劳务工作;乙方同意接受甲方的上述聘任,担任_______________________项目销售顾问职务,为甲方提供协议内的劳务服务;故双方经过友好协商,就甲方聘任乙方从事非全职(兼职)劳务工作事宜,签订本协议。

  一、合同期限

  本合同期限为_______年自________年________月________日起________年________月________日止,合作期满后,双方将根据合作情况,另行续约或终止协议。

  一、甲方责任和义务

  1、甲方按约定提供与_______________________项目推广相关的费用和详细资料,双方协商确定后,及时组织相关推广活动,为_______________________项目的市场推广提供及时的售前及市场沟通支持。

  2、根据乙方提供项目营销信息和执行销售环节关键动作的咨询意见,安排专人配合乙方与所推荐的院校方洽谈合作相关事宜,如有甲方独立接触校方的情况,甲方将及时向乙方沟通与该院校交流的进展情况,方便乙方根据关联信息的情况,及时促成该院校进行正式采购或签署合作协议。

  二、乙方责任和义务

  1、乙方是甲方签约的项目销售顾问,乙方承诺在合作期间将专职于甲方相关产品的市场销售推广工作,不得为任何第三方的相关教材及数字化产品提供类似的服务。

  2、乙方将以甲方区域经理的名义接触潜在合作院校,并负责打通与院校的人脉关系,做好全部与销售签单关联的沟通工作,促成甲方与高校的合作合同签署,并最终完成签署合作合同的销售回款。

  3、为甲方的后续产品开发提供有针对性的产品应用需求信息反馈,并依托乙方拓展的正式合作高校的校内相关项目的专家团队资源,为甲方的后续产品提供持续性的产品设计、特色资源开发等协作工作。

  三、产品范围

  1、产品定价_________/级别,结算折扣______折,结算价______元—______元/级别。乙方销售价格不得低于最低折扣权限______折。

  四、劳务费用、销售定额及销售佣金

  1、每月费用:协议期间,甲方为乙方提供每月______元人民币的劳务费用。

  2、销售定额:销售定额共计______万元人民币,其中:基础考核定额______万元人民币,绩效考核定额______万元人民币。

  3、销售佣金:销售佣金基于销售回款,按不同比例执行:完成销售定额______万元人民币,销售佣金按销售回款额的______执行;超过销售定额的销售回款(______万元以上部分),销售佣金按销售回款额的______执行。

  4、特别支持:如乙方在协议有效期内达成销售回款额______万元人民币以上,将享有共计______万元人民币的`额外奖励。

  5、结算方式:甲方将于此协议到期之日,对乙方所辖区域的销售回款进行统计及确认,按本协议约定的条款,执行乙方销售佣金的发放工作。销售佣金以现金形式或银行转账支付到乙方指定的账号,乙方承担相应金额的所得税费。

  6、为促进甲方项目成功,如与院校方联络时要产生其他的必要费用,乙方书面提请甲方并经得甲方同意后,甲方承担其中必要发生的费用。其中销售费用不高于销售定额的______%,费用包括:招待餐费、交通费、住宿费用、礼品费,超额部分自己承担;市场费用:不高于销售定额的______%,费用用于安排用户研讨、教师培训、区域会议、用户广告等市场推广行为;科研经费:不高于销售定额的______%,作为专项科研基金使用。

  五、违约责任

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

  3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  六、其他

  1、双方协商并同意,甲方将以周为单位对乙方的工作进度及工作结果做考核。

  2、因乙方为甲方项目销售顾问,非内部聘任员工,故不享受甲方提供的包括社会保险、住房公积金、销售津贴等在内的一切福利待遇。

  七、争议解决

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  八、生同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  代表人(签字):_________________ 身份证号:_____________________

  ___________年_______月_______日 ___________年_______月_______日

劳务合同书9

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训,培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;

  2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持,为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议,双方共同遵守.

  一、协议期限

  _________年______月_____日至_________年______月_____日,工作协议期限______年以上。

  二、工作内容和劳动报酬

  1、乙方受聘甲方任职____部______岗位,____个月见习期,见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);

  2、薪资结构:底薪+考核金+全勤;

  三、服务约定

  1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度,否则按规定处罚或辞退;

  2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作,否则甲方有权作出降职、减薪等处理;

  3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;

  4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

  四、违约责任

  1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);

  2、乙方在协议期内离职,未满一年公司扣除培训费____________元,工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____________元,协议期满不扣培训费;

  3、协议期内,乙方不能胜任其本职工作,又不愿意调任其它工作岗位的.甲方有权辞退乙方,并扣除培训费____________元;

  五、其它

  1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;

  2、本协议期满协议条款自然终止,但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续,公司视为乙方同意续签,则下工作协议期相应生效。(但不受本协议第四大点第2、3点约束)

  3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

  甲方(盖章):________________乙方(签字):________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

劳务合同书10

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期: 年 月 日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款,劳务派遣劳动合同书。

  一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称 证件号码

  在甲方工作起始时间 年 月 日

  家庭住址 邮政编码

  在京居住地址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

  甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

  三、工作内容和工作地点第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

  第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任

  岗位(工种)工作。

  第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第七条 乙方按用工单位的要求应达到

  工作标准,合同范本《劳务派遣劳动合同书》。

  四、工作时间和休息休假 第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

  用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

  五、劳动报酬第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

  元。

  乙方在试用期期间的工资为 元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

  六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

  支付乙方病假工资。

  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的`管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十四条 本合同的附件如下

劳务合同书11

  合同编号:____年____字____号_____

  _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:

  1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。

  2.工资及支付方式

  (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。

  (2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。

  3.聘用期限,工作时间和假期

  (1)聘用期为:___________________________

  (2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。

  (3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。

  (4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。

  (5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。

  4.住宿、膳食、医疗、保险和税金

  (1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。

  (2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。

  (3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。

  (4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

  (5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的'一切税金。

  5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

  (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

  (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

  (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。

  6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。

  7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

  8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

  9.在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。

  10.雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。

  11.本合同以中文(英文)书就,一式两份,双方各执一份。

  12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

  聘方:_________________

  ________年_____月____日

  签订地点:____________

  雇员:_________________

  ________年_____月____日

  签订地点:____________

劳务合同书12

  甲 方:

  乙 方:__________________________________

  签订日期:__ __________ _____________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(委托代理人)或主要负责人:

  注册地址:

  在京通讯地址: 联系电话:

  第二条 乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  上岗证证件号码:

  现居住地址:

  联系电话:

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同采取下列第 种期限形式:

  (一)以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。

  (二)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)无固定期限,自 年 月 日起。

  其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。工作地点为 。

  第五条 甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准,安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到约定标准。

  四、工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方实行下列第 种工作工时制度。

  (一)标准工时制度。

  (二)综合计算工时制度。

  (三)不定时工时制度。

  实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的,应经注册地人力社保行政部门批准。

  第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利。

  五、劳动报酬

  第八条 乙方工资标准为:

  (一)实行按日计算工资的;

  1、工资标准为 元/日;

  2、工资计算方式为 元/日×出勤工日;

  3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算;

  4、双方应于每月 日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

  (二)实行计件工资的:

  1、工作量计算标准为 ;

  2、工作量单价为 ;

  3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量;

  4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准见本合同第二十条。

  5、双方应于每月 日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

  (三)乙方试用期月工资 元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于北京市最低工资标准。

  (四)甲方每月 号以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。

  六、社会保险和福利待遇

  第九条 甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

  第十条 乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。

  第十一条 甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,投保标准为 ,并支付保险费。

  第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇: 。

  七、职业培训

  第十三条 甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。

  第十四条 甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策,上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训:

  (一)国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。

  (二)建筑行业《国家职业标准》所要求的理论知识和实操方法。

  (三)建筑行业相关规章、规程标准。

  (四)事故防范和应急救援处理办法及安全知识的培训教育。

  (五)劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。

  八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲 方应坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

  第十六条 甲方应依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

  第十七条 甲方和乙方在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身健康的.行为有权拒绝,并提出检举和控告。

  九、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

  第十八条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

  第十九条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

  十、当事人约定的其他内容

  第二十条 甲乙双方依法约定的其他事项:

  采取计量工资方式的,工作标准为:

  十一、劳动争议处理及其他

  第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,当事人可以到项目所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的或者当事人不愿意调解的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  第二十二条 劳动合同履行地与甲方注册地不一致的,有关乙方的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且甲方与乙方约定按照甲方注册地的有关规定执行的,按照约定执行。

  第二十三条 本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同书13

  订立协议单位:

  甲方(单位名称):

  地址:

  乙方(单位名称):

  地址:

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规的规定,结合本项工程的具体情况,经双方充分协商,就本路面工程的砼面刻纹项目的劳务承包达成如下协议:

  第一条:工程名称及范围

  工程名称:

  工程范围:

  第二条:工程工期

  第三条:工程劳务单价

  工程量清单及单价表

  合同段: 货币单位:人民币

  项目名称

  单位

  数量

  单价(元/m2)

  金额合计(元)

  第四条:工程质量

  4.1 严格按国家现行的公路施工规范和本工程的施工设计图及补充技术规范组织施工。

  4.2 在施工过程中应遵守建设单位的有关规定,接受监理工程师的监督指导,确保工程质量达到设计要求。

  第五条:工程验收及计量

  5.1 每月对工程量计量一次,在质量合格的前提下给予计量,工程数量以实地测量和驻地监理工程师签字及各级指挥部签字认可为准。

  5.2 不合格工程不予验收,亦不支付劳务费用。乙方必须在甲方规定的期限内进行返工,费用由乙方承担。

  第六条:工程进度

  6.1 乙方必须按建设单位及甲方要求的时间,完成相应的工程量。

  6.2 因变更设计需延长工期或改变进度计划时,必须与甲方代表商定核准。

  6.3 因施工中其它原因无法按期完成工程量的,必须报请甲方代表批准延长工期。

  第七条:工程材料

  7.1 工程所有机具、材料由乙方提供,但需经甲方及监理工程师检验,符合项目所需的要求。

  第八条:价款支付

  8.1 乙方完成的工程量的工程款,由甲方按所做工程量的.90%支付给乙方;其余的10%作为质量保证金,待工程验收合格后,甲方一次性付清。

  第九条:双方责任

  1、甲方责任

  1.1 负责向建设单位、政府有关部门汇报有关工程建设事项,处理、协调工程施工中的各项事物,密切关注各施工单位施工进度,以便及时通知乙方进场。

  1.2 负责整个工程的技术管理及技术指导,编制施工组织计划,贯彻建设单位管理目标,上报乙方实际完成的工程数量和工程变更资料,保管工程图纸及有关技术资料等。

  1.3 向乙方提供必要的施工图纸资料及技术规范,并做好技术交底工作。

  1.4 定期或不定期进行施工中各工序的验收。

  1.5 负责按月进行中间计价,上报计价单,单项工程完工后进行一次性计价,按双方约定支付乙方工程款。

  2、乙方责任

  2.1 负责组织适应于本工程施工的设备及人员进场,施工机械进场、退场、转送费用自行负责。

  甲方(签名):时间:

  乙方(签名):时间:

劳务合同书14

  甲方(发包方):海南XX公司

  乙方(承包方):

  甲、乙双方在平等、互利的基础上,甲方把海南润城国际项目以包工形式发包给乙方。

  一、项目概况

  1、工程名称:海南润城国际公寓;

  2、工程地点:____省____县金江镇;

  3、结构形式:框架结构;

  4、最高层数:十七层;

  5、建筑面积:22503.06平方米。

  二、施工质量要求

  本项目施工质量标准为合格,乙方应严格按照国家施工验收规范的标准施工及验收,确保工程质量达到标准。

  三、工期

  酒店部分自________年____月____日开工,________年____月____日竣工,公寓部分________年____月____日开工,________年____月____日竣工。

  四、承包方式

  此工程承包形式为包工,即乙方负责所有设计图纸中的土建、水(两米以内的给水、排水、消防水)、电(两米以内的.动力、照明、消防电、电视、电话、可视、对讲、数字有线等弱电)建安工程的人工、机械设备、施工机具、周转材料(模板、支撑、施工脚手等)及防护材料{四口和五临边的防护及外脚手架(钢管、工字钢、平网、立网等)};土建工程中的基槽土方开挖、内外门窗、玻璃幕、干挂石材施工由甲方负责,乙方配合。

  五、合同价款

  按平方米单价计算合同价款,368元2(面积按建筑面积),此单价不包括税金,不包括施工用水、电费,临时设施费,暂定合同总价为:捌佰万元人民币,决算按实际建筑面积乘以平方米单价进行计算;甲方已进行的基础垫层及承台钢筋绑扎、支模、砖模、承台砼浇注等工程量的人工费和机械费经甲乙方协商从乙方合同价款中扣除。

  甲方(签名):时间:

  乙方(签名):时间:

劳务合同书15

  甲方:乙方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条合同期限20年3月1日至201 年3月1日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  第二条 合同生效日期201 年3月1日。

  二、工作任务

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要调配工种,主要工作为

  第四条根据甲方业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

  三、劳动纪律

  第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

  第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

  第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

  四、劳动保护和劳动条件

  第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:

  (一) 提供必要的劳动场所和设备。

  (二) 发放规定的劳动保护用品。

  (三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

  五、工作时间和休息休假

  第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

  六、劳动报酬

  第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。 第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:

  (一) 基本工资1500.00元/月。

  (二)全勤奖80元/月。

  (三)社保180元/月。

  第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的'经济补偿金。

  八、处罚与奖励

  第十三条乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。

  第十四条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。

  第十五条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

  第十六条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

  九、社会保险和福利

  第十七条甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方;

  第十八条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的终止和解除

  第十九条双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。 第二十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

  (二) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。

  (三) 泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失。

  (四) 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

  (五) 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。

  (六) 患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  第二十一条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

  (二) 从事违反国家法律法规的工作。

  (三) 经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。 第二十二条乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。

  第二十三条甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、违约责任及赔偿

  第二十四条甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。

  第二十五条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。

  第三十二条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  年月 日

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