驾校教练员聘用合同

时间：2023-04-14 17:03:04 合同大全我要投稿

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驾校教练员聘用合同

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的驾校教练员聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

驾校教练员聘用合同

驾校教练员聘用合同1

　　甲方:____________

　　乙方:____________

　　甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

　　1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下xx教练员。

　　2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

　　3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在______人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数______人至______人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。

　　4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

　　5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。

　　6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。

　　7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。

　　8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

　　9、保证学员安全，每堂训练课在场外清点学员人数，由教练员带队入场。下课时，当所带学员最后一个离开xx后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任。

　　10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。

　　11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的.，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

　　12、未尽事宜,双方协商解决。

　　13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方(盖章)____________乙方(签字)_____________

　　______年______月______日______年______月______日

驾校教练员聘用合同2

　　甲方(用人单位)：

　　法定代表人：

　　电话：

　　乙方(应聘人员)：

　　性别：

　　姓名：

　　出生年月：

　　民族：

　　文化程度：

　　技术职称：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、规章的规定，为确定甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利义务，本着平等自愿的原则，经双方充分协商一致，同意签订本合同。

　　一、合同期限

　　1. 本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。

　　2. 试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。

　　二、工作岗位和工作内容

　　(一)、甲方根据工作需要，根据乙方申请安排乙方担任驾驶培训教练工作。

　　(二)、乙方承诺服从甲方所安排的岗位，并按照甲方关于本岗位的工作任务、工作责任、工作纪律和工作质量、工作目标等要求(以本合同约定和甲方制定的规章制度为准)，圆满完成本职工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以调换乙方的岗位或工种，乙方承诺服从甲方调整安排。

　　(三)、岗位责任

　　1. 具有良好的职业道德和职业责任心。

　　2. 严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。

　　3. 具备完善的业务知识，业务技能较高。

　　4. 具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

　　5. 能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到95%以上。

　　6. 培训学员的考试合格率必须达到85%以上;

　　7. 爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。

　　三、双方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1.甲方为乙方履行职责提供劳动条件和劳动保护;

　　2.甲方根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务，并对乙方履行岗位职责的情况进行考核和奖惩。

　　3.其他

　　(二)乙方的权利和义务

　　1.乙方享受本合同约定的权利、待遇和保障。

　　2.乙方履行本合同约定的义务和岗位职责。

　　四、劳动报酬及福利待遇

　　(一)、劳动报酬。乙方在受聘期内基本工资为：元/月，同时，甲方根据乙方培训学员合格率情况发放或扣除绩效工资，双方约定：具体办法依照甲方规章制度确定。

　　(二)、保险福利待遇。甲乙双方必须依照国家和地方有关社会保险的最低标准规定，按时定额缴纳社会保险费用(养老、失业、医疗、工伤、女工生育保险)。双方约定：由甲方统一办理投保手续，乙方应承担的部分，乙方委托甲方在本人工资中扣缴。如果乙方因年龄或政策等原因不能参加保险的，由乙方本人写出申请，由甲方按年度向乙方多发一个月工资(基本工资)，作为乙方养老保险和医疗保险的补助金。

　　五、劳动纪律。

　　1、双方约定：由甲方依法制定、健全单位规章制度和劳动纪律 ;

　　2、乙方承诺严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方管理;

　　3、若乙方违法甲方依法制定的规章制度和劳动纪律以及泄露甲方商业秘密的，甲方有权根据相关规章制度给予乙方相应处分，直至解除合同。

　　六、合同的变更、解除、终止。

　　(一)合同的变更

　　在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：

　　1、因订立合同时的客观情况发生较大变化，致使合同履行遇到需要双方协商解决的困难时;

　　2、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位时。

　　(二)合同的.解除

　　1.乙方有下列情况之一的，甲方可以辞退乙方并可以随时解除合同：

　　(1)在试用期间被证明不符合应聘条件的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

　　(3)不认真履行职责义务，经多次(2次)教育仍无转变的;

　　(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

　　(5)、严重违反规章制度和劳动纪律，私下接受学员的请客或者私自收取学员费用、以及吃拿卡要的;

　　(6)、不服从甲方管理和工作安排的或者乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;

　　(7)、乙方培训学员考试合格率应达到85%，累计2次达不到该合格率的;

　　(8)被依法追究刑事责任的。

　　2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同，但必须提前30天通知乙方。

　　(1)患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的适当工作的。

　　(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。

　　(1)甲方不履行合同应承担的义务;

　　(2)甲方侵害乙方合法权益的;

　　(3)乙方履行公民义务，被批准应征入伍的。

　　4、甲方用工受市场影响很大，如遇甲方经营状况发生困难，确需裁减人员解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承诺理解支持同意甲方解除合同，

　　(三)合同终止。有下列情形之一的，本合同终止：

　　1.本合同执行期满之日，合同立即终止。

　　2.合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，合同自行终止。

　　3.合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。

　　4、因甲方破产或被吊销营业执照、责令关闭、股东大会决定解散等，本合同立即终止。

　　5、法律法规规定的其他情形。

　　七、双方约定的其他条款

　　1、乙方无论是在本合同期间还是与甲方解除合同后，均负有为甲方保守商业秘密的义务，否则，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

　　2、乙方有义务遵守国家和甲方制定的安全操作规程和机动车使用的各项管理规定。否则，因乙方在教学过程中或因公使用车辆时违反上述规定(负事故主要或全部责任)引发的一切责任事故，由乙方承担(保险公司承担后)经济损失的30%赔偿金和相关费用;乙方非因公发生的责任事故以及擅自驾驶甲方所属车辆发生交通事故，由此产生的一切费用及其法律赔偿责任，全部由乙方承担。同时，甲方可以单方解除合同并有权追偿设备损坏等相关损失和费用。

　　八、违约责任

　　本合同所约定的内容，双方应当严格履行，不得违约，任何一方违约给对方造成经济损失的，应当给与对方赔偿。

　　九、争议处理

　　如果双方发生争议，尽量协商解决，在双方协商不成或一方不愿意协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

　　本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。本合同经双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方负责人：(签章)

　　乙方(签章)

　　年月日

驾校教练员聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、规章制度的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　本合同从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止（劳动合同的期限是否延长，根据劳动合同法第14条连续订立）。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方从事学校教练员岗位工作，试用期三个月，乙方同意按甲方工作需要，认真负责的完成该岗位所承担的各项工作内容。

　　三、劳动保护和劳动纪律

　　甲方根据国家有关安全生产、劳动保护等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动工作条件，乙方应严格遵守甲方各项规章制度和安全操作规程，遵纪守法，服从甲方的管理。

　　乙方向甲方缴纳汽车维护费元，合同期满汽车维护费（汽车维护费不附息）退还给乙方。

　　四、劳动报酬

　　乙方每月工资是根据培训学员的人数，出车率、合格率、安全奖、质量奖计酬。奖金根据学校的效益另计。

　　甲方对乙方的工资做到日清月结。以货币形式按月足额支付，工资发放为每月16日，做到有据可查，甲方不得无故拖欠工资。

　　五、劳动合同解除的条件及违反劳动合同的责任

　　（一）、下列情况下，乙方可以随时与甲方解除劳动合同：

　　1、甲方不履行劳动合同有违反国家法律，侵害职工合法权益的；

　　2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的。

　　（二）、下列情况下，甲方可以随时与乙方解除劳动合同：

　　1、乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度；

　　2、严重失职，徇私舞弊，给甲方造成重大损失的.；

　　3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的；

　　4、乙方被劳动教养或依法被追究刑事责任的。

　　（三）、除以上第一项和第二项以及《劳动合同法》规定可以单方解除劳动关系的外，任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。

　　（四）、甲乙任何一方违反本合同，应向对方支付违约金20xx元，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　六、甲方根据规定参加社会保险，并按下列标准按时缴纳社会养老保险费。乙方自行承担的社会保险部分由甲方在每月发放给乙方的工资中扣除。

　　双方合同解除，甲方即停止为乙方支付相应的社会保险。

　　七、双方需要约定的其他事项：

　　八、本合同未尽事宜另行协商；合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同订立日期：年月日

驾校教练员聘用合同4

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（应聘人）：_________

　　性别：_________

　　身份证号：_________

　　民族：_________

　　联系电话：_________

　　甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　聘任期从20__年___月__日起至20__年__月__日止。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、甲方除为乙方发放基本工资外，并根据乙方培训学员合格率和安全情况发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。

　　2、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的`工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

　　3、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。

　　4、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、乙方在聘用期内，不得在外兼职，否则甲方有权解聘乙方。

　　2、乙方如提出辞职必须提前30个工作日通知甲方，由此给甲方造成的一切经济损失，由乙方承担。

　　3、具有良好的职业道德与较强的责任心。

　　4、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度良好。

　　5、具备完善的业务知识，，业务技能较高。

　　6、具备六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

　　7、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。

　　8、训练期间要爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。

　　9、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

　　10、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

　　11、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

　　12、在教学期间，乙方必须严格履行岗位职责，因乙方失职，发生安全事故，造成的一切损失均由乙方承担，与甲方无关。

　　四、本合同双方签字或盖章后立即生效。

　　五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方负责人：（签字或盖章）_________

　　乙方：（签字或盖章）_________

　　___年__月___日

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