公司合同

时间：2023-05-10 08:04:37 合同大全我要投稿

【推荐】公司合同4篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家收集的公司合同4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【推荐】公司合同4篇

公司合同篇1

　　订立合同单位：__________________与____________________ 。

　　对方除依照国务院发布的`《建筑安装工程承包合同条例》和《________建筑安装工程合同实施细则》规定外，并根据本项工程具体情况签订本合同。第一条工程项目：（见下表）

　　工程项目一览表

　　序号单项工程名称投资性质结构层次设计单位建筑面积工程造价备注第二条工程地点：____________________。第三条建筑面积：____________________。第四条工程造价：____________________。第五条包工形式及材料、设备供应：（见下表）序号材料、设备名称规格型号单位数量供给时期备注第六条付款办法：________________________。第七条技术资料供应：施工详图________份，设计概算________份，钻探资料________份，于________月________日交齐。第八条工程期限：自________年________月________日至________年________月________日完工。第九条工程质量：根据本工程的施工详图和国家颁发的建筑安装工程施工验收规范为准。第十条工程保修：（见下表）

　　工程项目名称一、保修工程内容：。二、保修期限自年月日至年月日在保修期限内，确因施工单位责任造成的质量事故，愿在最短时间内负责保修，不另收费。施工单位：（公章）工程负责人：第十一条奖励与罚则：_________________________。第十二条临时设施：___________________________。第十三条本合同正本________份，双方各执________份；副本________份。建设单位执________份，施工单位收执________份。第十四条合同有效期限：自签订合同双方代表签章经鉴证或公证机关鉴证或公证后生效，至全部工程竣工验收及工程价款结清后失效。第十五条其他条款：____________________________。

　　建设单位：________ 负责人：________ 联系人：________ 电话：________

　　施工单位：________ 负责人：________ 联系人：________ 电话：________

　　________年________月________日

公司合同篇2

　　甲方：____________________________

　　法定住址：________________________

　　法定代表人：______________________

　　职务：____________________________

　　委托代理人：______________________

　　身份证号码：______________________

　　通讯地址：________________________

　　邮政编码：________________________

　　联系人：__________________________

　　电话：____________________________

　　电挂：____________________________

　　传真：____________________________

　　帐号：____________________________

　　电子信箱：________________________

　　乙方：____________________________

　　法定住址：________________________

　　法定代表人：______________________

　　职务：____________________________

　　委托代理人：______________________

　　身份证号码：______________________

　　通讯地址：________________________

　　邮政编码：________________________

　　联系人：__________________________

　　电话：____________________________

　　电挂：____________________________

　　传真：____________________________

　　帐号：____________________________

　　电子信箱：________________________

　　为了促进生产发展，甲乙双方本着平等互利的原则充分协商，决定联合经营____________________企业(公司)，特订立本合同，以便双方共同遵守。

　　第一条联营项目

　　联营项目名称：_______________________________________________

　　联营企业名称：_______________________________________________

　　地址：_________市_________区_______路_______号________楼(房)

　　隶属：_________________________________________

　　经济性质：_____________________________________(所有制)联营

　　核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。

　　第二条联营宗旨

　　双方本着互利互惠、共同发展的原则，___________________________。

　　第三条联营企业类型

　　本公司联营为以下第_________种类型：

　　(1)协作型联营

　　(2)合伙型联营

　　(3)法人型联营

　　第四条经营范围与经营方式

　　经营范围：_________________________________________________

　　经营方式：_________________________________________________

　　第五条出资方式与数额

　　公司投资总额为人民币_________元。

　　甲方投资额：_________元，占投资总额______%。其中，现金：_________元;厂房：_________元，折旧率为每年______%;机械设备：_________元，折旧率为每年______%;专用工具：_________元，折旧率为每年______%;土地征用补偿费：_________元;专利权：_________元;商标权：_________元;技术成果：_________元。

　　乙方投资额：_________元，占投资总额______%。其中，现金：_________元;厂房：_________元，折旧率为每年______%;机械设备：_________元，折旧率为每年______%;专用工具：_________元，折旧率为每年______%;土地征用补偿费：_________元;专利权：_________元;商标权：_________元;技术成果：_________元。

　　投资缴付日期：______年_____月_____日。

　　第六条纳税、利润分配

　　1.联营公司遵守国家税法和地方税收政策的规定并依照规定享有减免税等优惠待遇，申请有关税务机关办理。

　　2.公司所得，在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利，按股分配：甲方：______%;乙方：______%。所在地不同的联营成员，按商定的比例分配利润后，向自己所在地的税务部门缴纳所得税

　　3.联营公司按各方出资比例分配利润，联营公司运营后，各方如自愿增加投资，经董事会同意后，重新计算投资比例。

　　4.在分配利润前，联营公司提取各项基金的项目和数额，由董事会决定。联营公司每年分配利润一次，每个会计年度的后两个月内，由董事会决定分配方案后，向各方分配利润款项。

　　第七条风险承担

　　联营公司以自己的注册资金承担民事责任，联营各方对联营公司的债务，亏损不承担责任，发生亏损时，各方以投入的投资额为限，按投资比例承担有限责任。

　　第八条双方责任

　　甲方负责：

　　1.按时投入机器设备。

　　2.委派联营公司人员。

　　乙方负责：

　　1.负责办理用地、用电、等审批手续。

　　2.负责办理各方联营公司人员在筹建期间食宿，工作条件。

　　3.负责办理各项报批，领取营业执照，登记注册，申请减免税，及各方联营人员长住、暂住证。

　　4.负责为本公司的业务洽谈________________________________________________。

　　5.负责办理政府各项批件、批复、选址、定点，前期挖道、铺设电缆。

　　第九条董事会

　　1.联营各方董事会成员由各方委派，共_________人组成，其中甲方_________人，乙方_________人，董事长、副董事长由董事会协商推选组成，董事会每届任期_________年，可以连任。

　　2.董事会成员任期________年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。

　　3.董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

　　4.公司的经营管理机构由董事会决定。

　　第十条董事会决定事宜

　　董事会是联营公司最高权力机关，董事会决定公司的以下重大事宜：

　　1.决定生产项目、经营方针、长远发展规模;

　　2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况;

　　3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇;

　　4.审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案;

　　5.听取经理的工作汇报;

　　6.决定联营合同的变更或中止;

　　7.决定经理提交董事会讨论决定的问题;

　　8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。

　　第十一条组织机构

　　联营公司实行董事会领导下的经理负责制，经理对董事会负责，对外代表联营公司，对内统一领导本公司的经营管理工作。

　　联营公司设经理1人，副经理_________人。经理、副经理根据联营各方推荐，由董事会审定任命。

　　联营公司下设_________个职能科室和______________________，其负责人由经理任命。

　　联营公司设定员_________人，其中干部_________人，工人_________人。

　　第十二条劳动管理

　　联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。

　　第十三条财务、会计

　　1.联营公司的财务会计制度执行_________会计制度，并执行地方有关具体规定。

　　2.联营公司会计记帐方法采取以下第_________种方式：

　　(1)权责发生制度。

　　(2)借贷记帐法。

　　3.联营公司按月、季、年定期向联营各方及董事会报送会计报表。

　　4.联营公司接受当地政府审计机关的审计监督。同时接受经营各方内部审计。

　　第十四条合作期限

　　合作期限为_______年，即自_______年______月______日至_______年______月______日。期限届满，如需继续合作，需在期满半年前提出书面要求，经董事会协商一致，可延长联营合作期限。

　　在联营期限内，任何一方不得退出联营，确因特殊原因，或不可抗力，造成不能继续合作的，经董事会协商一致，方可终止合作关系。

　　第十五条清算

　　合作终止时，应依法组成财产清算小组，清理财产与各项债权债务关系，除因资不抵债而破产终止除外，可由董事会组织财产清算小组。清算财产，并扣除各方债权债务相抵后净值，应按各方投资比例分配。

　　第十六条违约责任

　　(1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期(时间)违约方应缴付应产出资额的______%作为违约金给守约方。如逾期(时间)仍未提交，除累计缴付应交出资额的_____%的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。

　　(2)联营成员不得中途退出联营，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的______%作为违约金。

　　(3)联营成员在本联营存续期间不得加入其他联营，如违反本规定，视为中途退出，按前款处理。

　　第十七条联营的退出

　　各方在联营期限内不得擅自退出联营，如有特殊情况需要退出，需经董事会批准。

　　第十八条声明及保证

　　甲方：

　　1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。

　　2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

　　3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

　　4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

　　乙方：

　　1.乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。

　　2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

　　3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

　　4.乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

　　第十九条保密

　　甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为______年。

　　第二十条通知

　　1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2.各方通讯地址如下：_________________________________________________。

　　3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任

　　第二十一条合同的变更

　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出______天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　第二十二条合同的转让

　　联营各方在联营期限内不得擅自将投资转让第三人，如确需转让时，须经董事会批准，另一方在同等条件下享有优先受让权。

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

　　第二十三条争议的处理

　　1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第___种方式解决

　　(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　第二十四条不可抗力

　　1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后___日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响

　　3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的`能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

　　第二十五条合同的解释

　　本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。

　　第二十六条补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第二十七条合同的效力

　　1.本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

　　2.本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

　　3.本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：_____________乙方(盖章)：_____________

　　法定代表人(签字)：_______法定代表人(签字)：_______

　　委托代理人(签字)：_______委托代理人(签字)：_______

　　签订地点：_________________签订地点：_________________

　　_________年____月________日_________年____月________日

公司合同篇3

　　甲方：中山市XX集团有限公司

　　乙方：中山市XX幕墙装饰工程有限公司

　　经甲、乙双方协商同意，由乙方负责甲方的幕墙玻璃的安装工程，为明确双方在合作过程中的'权利、义务，现签订本协议。

　　一、工程范围、内容与造价：

　　1、安装中山市XX集团有限公司售楼部幕墙玻璃，按优惠价RMB2700。00元（大写：人民币贰仟柒佰元整）结算。

　　二、施工工期：总工期共为15天，自20xx年8月10日至20xx年8月25日。

　　三、付款方式：

　　1、双方签订安装玻璃协议当天，甲方需支付全部款项人民币贰仟柒佰元整。

　　本协议自双方代表签字之日起生效，工程款结清后终止。

　　甲方：中山市XX集团有限公司乙方：中山市EE幕墙装饰工程有限公司

　　代表人（签名）：代表人（签名）：

　　协议签订日期：二OXX年八月八日

公司合同篇4

　　甲方

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　注册地址

　　经营地址

　　乙方性别

　　居民身份证号码

　　或者其他有效证件名称证件号码

　　在甲方工作起始时间年月日

　　家庭住址邮政编码

　　在临居住地址邮政编码

　　户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

　　签订日期:年月日

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守:

　　第一条合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

　　(三)乙方应在年月日前到岗。

　　注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

　　规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

　　第二条工作内容和工作地点

　　(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

　　第三条工作时间和休息休假

　　(一)乙方实行以下第种工时制。

　　1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。

　　2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

　　(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)

　　(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

　　注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

　　第四条劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要

　　安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动

　　安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防

　　治水平。

　　注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

　　第五条劳动报酬

　　(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

　　(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式:

　　1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

　　3、其他工资形式。具体约定如下:

　　_____________________________________________________________________。

　　(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

　　注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定

　　的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。

　　“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。

　　(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。(注:加薪情况应明示与合同中。)

　　第六条社会保险和福利待遇

　　(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

　　(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。

　　(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

　　第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同:

　　1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的.;

　　3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　注:人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。

　　2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

　　3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　6.被依法追究刑事责任的。

　　注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:

　　1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

　　2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

　　4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

　　注:依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。

　　八、其他约定条款

　　(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

　　(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

　　(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

　　(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。

　　(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

　　(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

　　(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

　　(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

　　注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。

　　十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方(盖章)乙方(签名)

　　法定代表人、负责人

　　或委托代理人(签名)