简历技巧

简历品德怎么写

时间:2021-01-07 19:10:21 简历技巧 我要投稿

简历品德怎么写

  简历品德怎么写
  一、思想品德考核目的:思想品德考核是考查学生政治思想品德的一种方式,是教育学生的一种手段。是学校德育工作的重要组成部分。通过考核、鼓励学生发扬优点,克服缺点,努力把自己培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。通过考核,真实、准确、完整的反映中专生思想品德全貌,肯定每个学生在思想政治品德和行为习惯方面的成绩进步,指出其不足和今后努力方向,扬长避短,促进学校德育工作水平的`提高。
  二、思想品德考核内容:以全面发展的教育方针和《中学生德育大纲》、《中等专业学校学生守则》、《中等专业学生日常行为规范》和校纪校规为依据,结合学校、班级和不同年级学生的实际情况和具体表现,对照思想品德考核表中德智体美劳五个方面的内容要求进行考核。
  三、思想品德考核方法:
  1、学生的思想品德考核采取品德评语和操行等第相结合的方法。品德评语是对学生政治思想和道德品质做出的阶段性评价,分为学期末初评和学年末总评。操行等第是对学生思想和道德行为的考核,一学期一次。
  2、操行基本分为85分,增减分每学期分别统计、记录。
  3、评分由班主任掌握,班干部随时记录,注明原因,每周上报班主任,并公布上墙。团委、学生会检查所应增减分通过学生科给班主任,班主任应经常征求各方面意见,督促记录、公布每个学生的思想品德分,并认真记好《学生思想品德量化考核记载本》。
  四、思想品德考核步骤:
  1、每学年开始时学校公布中专学生思想政治品德考核项目、内容和标准,作为始业教育内容,并告诉家长,配合学校进行教育。
  2、学期结束阶段,班主任组织学生进行自我考核评定,对照思想品德考核表逐一写好小结,(本文由大学生个人简历网www.wenshubang.com小篇为大家收集)评出分数。再组织学生进行互评;然后,班主任根据平时考核记载,分析观察情况及学生、班级考评情况,在征求任课教师和学校有关方面意见的基础上,核写出学生的操行分数与等第,拟写好品德评语、品德评语要写得实在、中肯,具有个性特色,防止一般化、绝对化。
  班主任还须填写“奖惩情况与主要特点”一栏,对学生所受奖惩及突出的个性特点、进步变化等情况作简要说明。
  根据以上考评情况和“奖惩”栏情况,班主任提出总评等第初步意见,交学生科审定。班主任应根据学生科最后评定,将思想品德等级记录在学籍卡、成绩报告单上。
  3、操行等第标准:
  学生思想政治品德考核的总评等第,根据考核项目、内容指标和评定标准,分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。
  优秀:对考核项目规定的诸方面内容都做得好,或在某些方面有突出好的表现。
  良好:对考核项目规定的内容基本能做到,其中许多项目做得好或比较好。
  及格:对项目规定的内容大部分基本做到,但无突出良好表现,或者少数项目做得不好,或有过严重缺点,甚至有错误,但已改正。
  不及格:对项目规定的内容大都不能做到,或在某此方面有严重错误,甚至有违法或轻微犯罪行为,且不接受教育,无改正表现。
  班主任核定学生操行分数以后,一般按下列分数档次评定操行等级:90分及以上为“优秀”;70—89分为“良好”;60—69分为“及格”;59分及以下者为“不及格”。
  五、思想品德考核的原则:
  1、客观性:实事求是地反映学生的思想品德和行为习惯的实际情况,防止主观性。
  2、全面性:要用全面发展的观点分析学生,防止片面性。
  3、教育性:要肯定进步,发扬优点,指出缺点,指明方向,鼓励上进,防止挫伤学生的积极性。但也要防止无原则的“拔高”。
  六、思想品德考核的领导和管理:
  1、思想品德考核是中专德育工作的重要组成部分,应在学校统一领导下进行,由班主任负责考核评定。学校领导及职能部门应根据情况加以指导与审核(重点审核评为“优秀”和“及格”、“不及格”者) 。
  2、受学校“记过”以上(含记过)处分且处分后依然有违纪行为者,该学期思想品德原则上考核为不合格。学年内任一学期80分以下者不得评为单项积极分子;任一学期90分以下者,不得评为三好学生、优秀学生干部。一次思想品德评为不及格者,学校予以试读处理,连续两次评为不及格者,学校予以退学处理。
  3、学生每学期的操行等级是学生评优及毕(结)业的重要依据。

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