会计核算论文

[优]会计核算论文15篇

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会计核算论文1

　　摘要：现阶段，一些县级以下医院经营依赖思想严重，“以药养医”现象普遍，导致人民群众就医成本居高不下。为此，本文从医院成本会计核算的现状分析入手，对如何合理进行成本核算来提高医院运营效率进行了思考。

　　关键词：新形势；医院；成本会计

　　20xx年3月，国务院印发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出公立医院要遵循公益性质和社会效益原则，同时非营利性医疗机构配备使用的基本药物和一次性卫生材料应通过集中采购平台采购，进而降低药品费用，转变医院“以药养医”的传统经营模式。基于此，本文以县级医院为视角谈谈如何在新形势下加强医院成本会计核算。

　　一、现行医院成本会计核算存在的问题

　　（一）与新医改不相适应

　　医改新政核心内容之一就是建立政府主导的多元卫生投入机制，而现行医院成本会计核算制度主要是针对具有事业单位性质的公立医院而制定的。在医改新政下将助推民营医院的快速发展，民间医院执行什么样的成本会计制度，目前国家尚无明确规定。医改新政将积极稳妥开展公立医院改革，将更多的体现医院的公益性特征，这样就将有不少公益性质的医疗费用开支，而现行《医院会计制度》缺少必要的公益性会计科目，这样就容易导致经营性成本核算和公益性成本核算混淆，人为调节成本的现象难以避免。另一方面，医改新政将实行医药分开进行，现行医院成本会计科目设有“医疗支出”、“药品进销差价”、 “卫生材料”等科目分别进行医疗和药品收支核算，无法满足新医改的需要。

　　（二）卫生材料成本核算的不足

　　医院卫生材料品种多、数量大，而且处在不断的更新换代中，是流动资产的重要组成部分。按功能大致可分为一次性医用卫生耗材、化验试剂、骨科耗材、放射专用耗材以及口腔耗材，这类材料专业性强，质量要求高。由于医院只注重抓医院业务收入，疏于对医院卫生材料成本的管理，造成卫生材料的浪费。同时医院内部控制建立不全，没有将卫生材料的使用和科室的工作绩效挂钩。同时，后勤总务部门没有建立专门的成本考核制度，导致水、电、气的浪费严重，进而造成医院总成本上升。当前，医院信息系统建设滞后，虽然医院的内部信息网络对材料的消耗情况进行了登记，但由于信息系统建设滞后，当前无法满足管理上的需要，管理信息不能随着耗材的流转而流转，无法达到控制和考核卫生材料成本的目的。

　　（三）缺少成本的具体计算方法和成本报表列示

　　20xx年国家颁布了新的《医院会计制度》，改变了旧《医院会计制度》没有编制医疗成本表的缺陷，但新的《医院会计制度》并没有规定医院成本计算的方法，这样就导致医院成本计算方法无章可循，只能采用统一归类的方法，这样对于跨年度重大病号或财政无法及时兑现的公益医疗项目无法进行成本核算，容易造成年末大额医药费挂帐现象发生。同时新的《医院会计制度》只要求编制医院各科室成本表和服务类科室全成本表，这样要求虽然使医院的成本核算变的简单，但也造成财务成本信息过粗，无法具体反映项目类成本信息，导致成本考核只能笼统的在科室进行包干，无法严格区分成本和费用的界限，无法正确评价医院的经营效益和效果，不利降低成本费用支出的经营决策，也不利于医院进行医疗收费的合理定价。这样不但导致医院药品收费价格和服务性收费依据性差，也无法为财政补助提供可靠的信息基础，使“以药养医”的局面无法根本改变。

　　二、新形势下医院成本会计核算的对策思考

　　（一）不断适应医改新政对医院成本会计核算的要求

　　医改新政条件下，医院的内外环境发生了明显变化，这就需要通过客观合理的成本会计核算来客观、真实的.评价医院的经营成果，而医院现行的成本会计制度难以满足医院多元化经营发展的需要，改革迫在眉睫。要充分借鉴国际非营利性组织会计制度的成功经验，结合我国医改新政的实际情况，一是制定统一的成本核算制度，要细化经营性成本核算和公益性成本核算的边界，防止为了经营效益或虚领冒用国家财政资金现象发生。二是要在成本会计核算上增加公益性会计科目，如增设“公益性成本”、“ 公益性成本费用”会计科目，既能准确衡量其承担责任、义务，也有利于医院绩效考评和经营管理。

　　（二）完善卫生材料的核算和管理

　　在医院网络管理系统中建议设置一级卫生材料库，增加卫生材料的购入、拨出、领用、盘存、退货及月结等功能，以明确材料的流向，同时在使用上和科室的绩效挂钩，确保医院工作人员特别是后勤人员的责任意识和节约意识，从而减少跑、冒、滴、漏“现象。另一方面，要建立卫生材料内部控制制度，住院病人消耗的卫材由收费执行科室消耗库存，病区药房发送的卫材，由病区药房消耗库存，同时要坚持按月盘存制度，防止卫生材料的多度占用而影响到采购工作，进而造成了采购成本的上升，同时也可以通过盘存发现管理中的漏洞和成本”出血点“，进而通过管理上的完善来不断降低卫生材料的消耗成本。

　　（三）明确具体成本计算方法和细化成本报表列示

　　一是要明确成本计算方法，对于正常的经营性质按照病种或科室进行具体的成本计算，对于医药费高的重病可以采用品种法或分类法进行成本核算，对于一般的小病或门诊可以采用分批法进行成本核算。二是要严格区分经营性质和公益性质以及成本类和费用类的医药费用的界限，防止互相挤占导致成本计算不实。三是要细化成本报表列示，在新的《医院会计制度》只要求编制医院各科室成本表和服务类科室全成本表的基础上，可以编制一些内部的成本报表，以反映项目性成本开支，正确评价医院的经营效益和效果，找出降低成本费用支出的的途径，为医院的医疗收费的合理定价提供客观依据，也为财政补助提供可靠的信息基础，以实现改变“以药养医”的工作目标。

　　参考文献：

　　[1]崔红。医院会计制度改革探讨[J]。财会通讯。20xx

会计核算论文2

　　摘要：当前我国的所得税费用会计主要采用资产负债表债务法进行核算，其核算虽然较为复杂，不易准确把握，但也有一些规律可循。一般来讲，首先应从“会税差异”入手，将当期产生的暂时性差异计算确认为递延所得税，将会计利润扣除“会税差异”后作为应纳税所得额以计算当期应交的所得税，最后将这两部分所得税相加即为当期的所得税费用。在此基础上，本论述通过对所得税费用核算原理及其计算方法的深入探究，并结合实例总结归纳所得税费用核算的规律性。

　　关键词：“会税差异”；暂时性差异；应纳税所得额；所得税费用；核算

　　1所得税费用的核算原理

　　1.1基本核算方法

　　根据对“会税差异”中暂时性差异处理方法的不同，所得税费用的核算方法可以分为应付税款法和纳税影响法两类，这是目前会计界公认的核算所得税费用的两种方法。应付税款法，是指将税法上计算的应纳所得税额直接作为会计上应确认的所得税费用，而对当期会计利润与应纳税所得额之间的“会税差异”造成的影响纳税的金额不予确认，除了个别可以结转抵扣的时间性差异之外，一般不考虑该差异对未来纳税金额的影响。纳税影响法，是指在考虑“会税差异”中的暂时性差异对未来纳税金额影响的基础上，对当期会计利润进行纳税调整，若该差异造成当期多缴纳所得税，则未来期间就会少交税；若该差异造成当期少缴纳所得税，则未来期间就要多交税。按照税率变动是否对已确认的递延所得税项目进行调整，可将纳税影响法具体分为递延法和债务法。递延法是指在预计税率发生变动的情况下，不再对已确认的递延所得税项目金额进行调整，直接作为转回年度的纳税影响金额；而债务法是在预计税率发生变动的情况下，需要对已确认的递延所得税项目金额还原成暂时性差异的金额，再按转回年度的所得税税率计算纳税影响金额[1]。在我国，除了适用《小企业会计准则》的企业采用应付税款法核算所得税费用之外，其他按照《企业会计准则》核算的大中型企业以及上市公司必须使用纳税影响法中的债务法进行所得税费用的会计核算。

　　1.2基本核算程序

　　由于我国主要采用资产负债表债务法核算所得税费用，因此本论述主要探讨这一方法的具体应用。在资产负债表债务法下，所得税费用的会计核算一般应遵循以下程序。（1）计算在会计与税法核算上存在差异的资产、负债的账面价值，即按会计准则计算的账面价值。（2）确定资产、负债的计税基础，其中，资产的计税基础为未来税前允许列支的金额，实质上是税法核算的资产价值；而负债的计税基础为负债的账面价值与未来税前允许列支的金额之差。（3）比较资产、负债的账面价值与各自的计税基础，若两者存在差异，则区别可抵扣暂时性差异和应纳税暂时性差异并确定期末余额，进而确定递延所得税资产或递延所得税负债的期末余额，再与相应的期初余额相减，即为当期应确认或转销的递延所得税资产或递延所得税负债金额。（4）计算当期所得税。首先按税法规定计算出当期应纳税所得额，再将其与适用的所得税税率相乘，即为当期所得税。（5）计算所得税费用。在利润表中，所得税费用项目金额应为当期应纳所得税与当期确认的递延所得税费用（或收益）之和（或差）。另外，在企业所得税税率保持不变的情况下，利润表中的所得税费用项目金额可使用简便算法得出，即为利润总额扣除永久性差异的影响后与所得税税率的乘积[2]。

　　2所得税费用的相关计算推导

　　2.1应纳税所得额的计算

　　应纳税所得额是按税法规定计算的税前企业利润。它是计算企业当期应交所得税的依据，可以通过以下两种方法计算得到。

　　2.1.1直接法直接法是用全部应税收入减去各种税法规定的扣除项目金额，再减去允许弥补的以前年度亏损金额后而计算得到应纳税所得额。其公式一般可以表示为：应纳税所得额=全部应税收入-各种扣除项目金额-允许弥补的以前年度亏损金额（1）其中，全部应税收入为收入总额减去不征税收入和免税收入后的金额，各种扣除项目主要是成本、费用、税金、损失和其他支出五类，并且税法规定有具体的扣除标准；允许弥补的以前年度亏损金额不是指会计上的利润亏损额，而是指以往会计年度按税法计算的应税利润额小于零，税法允许这个亏损额在未来连续五个年度的应税利润额中补扣，超过五年没有补扣完的部分不再用于抵扣以后年度的应纳税所得额[3]。

　　2.1.2间接法间接法是指在税前会计利润或者利润总额的基础上按“会税差异”进行纳税调整后得到应纳税所得额，其计算公式一般可以表示为：应纳税所得额=会计得法±“会税差异”=会计利润±当前永久性差异±当期暂时性差异＝会计利润±当前永久性差异＋当期可抵扣暂时性差异－当期应纳税暂时性差异（2）其中，“会税差异”由永久性差异和暂时性差异共同构成。永久性差异指的是税法不允许在当期扣除或计入应税利润额，并且永远不会在以后期间转回影响未来纳税金额的差异；暂时性差异指的是会计上确定的资产或负债的账面价值与税法角度计算的资产账面价值或负债金额不同而形成的差异，其转回会影响未来的纳税金额，如果转回会减少未来应纳税金额，则当期形成可抵扣暂时性差异；如果转回会增加未来应纳税金额，则当期形成应纳税暂时性差异[4]。

　　2.2所得税费用计算公式的推导

　　众所周知，所得税费用并不是会计利润与所得税税率的简单相乘，它是由当期应交的所得税和当期确认的递延所得税两部分构成。现在，假定在所得税税率不发生变化的情况下，对所得税费用的'计算过程进行一般推导。所得税费用的计算公式一般可以表示为：所得税费用＝当期所得税＋递延所得税＝当期所得税＋（当期递延所得税负债－当期递延所得税资产）＝当期所得税＋（当期应纳税暂时性差异×所得税税率－当期可抵扣暂时性差异×所得税税率）＝当期所得税±暂时性差异×所得税税率＝（应纳税所得额±暂时性差异）×所得税税率（3）除了一般公式之外，所得税费用的简易计算公式可表示如下：所得税费用＝（会计利润±永久性差异）×所得税税率（4）由公式（3）变为公式（4）可以从“会税差异”入手，并规定公式中所列项目金额全部为当期金额，具体的推演步骤如下：“会税差异”＝会计利润－应纳税所得额＝会计利润－当期所得税/所得税税率＝会计利润－（当期所得税＋递延所得税）/所得税税率＋递延所得税/所得税税率＝会计利润－所得税费用/所得税税率±暂时性差异（5）而暂时性差异＝“会税差异”±永久性差异（6）将公式（5）和公式（6）进行合并，可得：会计利润－所得税费用/所得税税率＝永久性差异（7）又因为永久性差异在具体核算中可以是纳税调整增加额，也可以是纳税调整减少额，所以由公式（7）移项可得：所得税费用/所得税税率＝会计利润±永久性差异即：所得税费用＝（会计利润±永久性差异）×所得税税率从上面公式可以看出，当永久性差异为零，即不存在永久性差异时，当期应确认的所得税费用即为利润表中的利润总额与所得税税率的乘积。因此，在企业所得税税率不变的情况下，利用该公式可以快速计算出利润表中所得税费用的金额[5]。

　　3所得税费用的具体会计核算

　　在对所得税费用进行具体会计核算时，财务人员应遵循一定的程序：首先，应对存在的“会税差异”进行界定，区分永久性差异和暂时性差异，并将暂时性差异进一步区分为可抵扣暂时性差异和应纳税暂时性差异；其次，在确定了期末可抵扣暂时性差异和应纳税暂时性差异余额的基础上，计算期末递延所得税资产和递延所得税负债的余额，并结合各自的期初余额，进而计算当期应确认或转回的递延所得税资产和递延所得税负债的金额，并以此确定当期递延所得税费用或收益的金额；然后，根据当期产生的“会税差异”金额对会计利润进行调整，以计算出当期应纳税所得额和当期应交所得税；最后，将当期应交所得税与当期递延所得税费用（或收益）相加（或相减），即为当期的所得税费用。下面，笔者将分两种情形对所得税费用的会计核算进行举例说明。

　　3.1适用税率不变

　　例1：A公司采用资产负债表债务法对所得税费用进行核算，其所得税税率为25%。20xx年初递延所得税资产的余额为33万元（假定全部由存货产生），年初递延所得税负债的余额为0。20xx年发生的相关交易及事项如下：（1）年末存货的成本为1500万元，不存在合同标的，估计市场售价为1120万元，相关的销售费用及税金合计为20万元。（2）7月1日购入一项管理用无形资产，买价为300万元，预计使用年限为5年，预计净残值为0，会计上要求采用年数总和法进行摊销，而税法规定采用直线法摊销，其他规定相同。20xx年末该无形资产的可收回金额为220万元。（3）9月份为关联公司B公司的贷款1000万元提供担保，约定如果B公司到期无法偿还借款，则A公司应偿还借款本金的30%。20xx年末，A公司得知B公司发生严重财务困难，很可能无法归还上述银行借款。税法规定，担保支出不能在税前扣除。（4）11月份用银行存款570万元从二级市场买进C公司部分股票，A公司将其作为交易性金融资产核算，另外支付手续费2万元。20xx年末该部分股票的公允价值为700万元。（5）因违法经营被处以罚款30万元，尚未支付。（6）20xx年A公司实现利润总额4000万元。假定不考虑其他因素[6]。解析：

　　3.1.1逐项分析，确定当期暂时性差异及永久性差异事项1：年末存货的成本为1500万元，可变现净值为1100万元，成本大于可变现净值，应确认存货减值损失=1500-1100=400（万元）。因此，年末存货的账面价值为1100万元，计税基础为1500万元，计税基础1500万元大于账面价值1100万元，形成可抵扣暂时性差异400万元。事项2：未提减值准备前，无形资产的账面价值=300-300×5/15×6/12=250（万元），年末可收回金额为220万元，应确认减值损失=250-220=30（万元）。因此，年末无形资产的账面价值为220万元，计税基础=300-300×1/5×6/12=270（万元），计税基础270万元大于账面价值220万元，形成可抵扣暂时性差异50万元。事项3：应确认预计负债=1000×30%=300（万元），同时确认营业外支出300万元，该担保支出税法不允许税前列支。因此，预计负债的账面价值为300万元，计税基础也为300万元，故不产生暂时性差异，形成永久性差异300万元。事项4：年末交易性金融资产的账面价值为其公允价值700万元，计税基础为取得时的成本570万元，账面价值700万元大于计税基础570万元，形成应纳税暂时性差异130万元。事项5：罚款30万元不允许在当期及以后期间税前扣除，故形成永久性差异30万元。由上可知，应确定当期可抵扣暂时性差异=400+50-33/25%=318（万元），应确定当期应纳税暂时性差异=130-0=130（万元），应确定永久性差异=300+30=330（万元）。

　　3.1.2计算当期应交所得税及递延所得税应纳税所得额=（会计利润+当期可抵扣暂时性差异-当期应纳税暂时性差异+永久性差异）=4000+318-130+330=4518（万元）当期应交所得税=4518×25%=1129.5（万元）递延所得税=当期递延所得税负债-当期递延所得税资产=130×25%-318×25%=32.5-79.5=-47（万元），故形成递延所得税收益47万元。

　　3.1.3确定当期所得税费用的金额所得税费用=当期应交所得税-递延所得税收益=1129.5-47=1082.5（万元）为了检验计算结果的正确性，我们可以利用公式（4）进行验证。根据公式（4），所得税费用=（4000+330）×25%=1082.5（万元），两种方法得出的结果一致，说明计算正确。

　　3.2适用税率发生变化

　　例2：参引例1，假定A公司20xx年及以前适用的所得税税率为33%，预计20xx年税率将变为25%，其他条件同例1。解析：

　　3.2.1确定当期暂时性差异及永久性差异当期可抵扣暂时性差异=400+50-33/33%=350（万元），当期应纳税暂时性差异=130-0=130（万元），永久性差异=300+30=330（万元）。

　　3.2.2计算当期应交所得税及递延所得税当期应交所得税=（4000+350-130+330）×25%=1137.5（万元）递延所得税=当期递延所得税负债-当期递延所得税资产=（130×25%-0）-（450×25%-33）=32.5-79.5=-47（万元），故形成递延所得税收益47万元。

　　3.2.3确定当期所得税费用的金额当期所得税费用=当期应交所得税-递延所得税收益=1137.5-47=1090.5（万元）通过上述两种情形对所得税费用的核算，大家可以看出，在预计所得税税率发生变动的情况下，企业在计算当期应交所得税时涉及按照未来税率调整期初的递延所得税资产或者递延所得税负债的余额，而在计算递延所得税时，则不需要按未来适用税率对期初的递延所得税资产或者负债的余额进行调整，这体现了债务法与递延法核算所得税的本质区别[7]。

　　4结束语

　　所得税费用的会计核算虽然较为复杂，但也有规律可循。在具体业务处理过程中，首先应注意企业在未来的适用税率是否将发生变化，然后针对具体情形采用相应的核算办法，最后得出结果并进行检验。另外，需要说明的是，在企业所得税税率发生变动的情况下，不能利用已推导出来的公式（4）对所得税费用的计算结果进行验证。

　　参考文献：

　　［1］刘晓彤.企业所得税会计核算方法探讨［J］.合作经济与科技，20xx（4）：158-159.

　　［2］中国注册会计师协会.20xx年度注册会计师全国统一考试辅导教材会计［M］.北京:中国财政经济出版社，20xx:304-324.

　　［3］杨非，冯利文.资产负债表债务法下所得税核算的原理解析［J］.天水师范学院学报，20xx（2）：88-92.

　　［4］龙月娥，叶康涛.会计－税收差异、盈余管理与证券市场估值中［J］.中南财经政法大学学报，20xx（2）：117-123.

　　［5］赵同剪.资产负债表债务法下所得税会计模型构建［J］.会计之友，20xx（1）:88-90.

　　［6］中华会计的网校.中级会计实务应试指南［M］.北京:人民出版社，20xx：235-246.

　　［7］张晶，李莉.所得税税率变化对递延所得税的影响探讨［J］.商业会计，20xx（2）：22-24.

会计核算论文3

　　一、土地增值税概况

　　土地增值税是一个十分特殊的税种，就全世界而言，与我国的土地增值税相近的税种有土地收益税、房产税、不动产税等。就土地增值税的性质而言，到底是属于财产税、所得税还是行为税，不得不从我国制订土地增值税的初衷谈起。我国第一次出现土地增值税的概念是在1993年，当时为了打击南部沿海地区的土地投机行为以国务院行政立规的形式制订了《土地增值税暂行条例》，税率30-60%，创造性的超过了当时消费税的最高税率，到目前为止也是我国税率最高的税种，所以说土地增值税的立法原本是具有惩罚性质税种，此时的土地增值税对打击土地投机产生了良好的作用。随着住房实物分配的结束，上世纪九十年代中期开始，房地产行业逐步兴起，土地增值税的征税对象由土地投机分子转向了房地产行业，为了配合住房制度改革，1995年制订的《土地增值税暂行条例实施细则》对房地产企业两个20%的大辐优惠《土地增值税暂行条例实施细则》第七条（六）款：房地产企业可按规定加计扣除20%成本；第十一条：房地产企业开发普通标准住宅增值率未达到20%，免征土地增值税），从而使得土地增值税由单纯的征罚性税种向逐步具备调节市场经济的科学税种进行转变。

　　由于旧有观念、人口因素及经济发展等多项因素的制约，九十年代后期至二十一世纪初，我国的房地产行业随始终未得到长足发展，土地增值税在各地区几乎就没有得到执行，到了20xx年废除土地增值税的.呼声此起彼伏，当年度国务院废止了几乎与土增值税同时期产生的相同功能税种——“固定资产投资方向调节税”，并将土地增值税的具体执行政策解释权限“下放”到了省级税务机关。随着03年房地产行业“春天”的到来，各省、市纷纷恢复了土地增值税的征收，各类相关政策密集出台，土地增值税成了重要的税收来源，各地税务机关专门成立相关部门应对房地产企业，应对土地增值税的征收管理。随着改革开放、经济发展向深水区前进、房地产行业逐步从“暴利”行业回归正常行业，各地税务机关对土地增值税的征收由粗放型向精细化转变，土地增值税“清算”政策的密集出台，这一税种对会计核算的影响也逐步显现。

　　二、土地增值税对会计核算的影响

　　（一）时间跨度长

　　土地增值税根据房地产项目增值情况征税，房地产项目未开发完毕，只能实行预征，无法清算，房地产行业的特点就是开发时间长，少则二、三年，多则七、八年，有的项目甚至要开发十多年。这就势必影响房地产企业的会计核算，不夸张的说，很多项目单一个开发过程需要换三四拨会计。企业土地增值税的会计核算前后方法也很不同，甚至可以说五花八门，前期认为项目赚钱，就记入损益，后期可能由于房子跌价或成本上升甚至会计换人等各种原因，又全部记入预交税金，甚至红冲当期损益。有的企业到土地增值税清算时，相关会计资料、工程资料、销售资料已是千疮百孔，已是无法清算，申请核定可能又不被批准，十几年未清算的项目比比皆是。

　　（二）影响金额大

　　土地增值税的税率是30-60%，是税务机关征收的所有税种中最高的（部分限制进口产品海关关税高达100-200%）；预征时采用的税率也达到1-4%，且不存在可抵扣项，也属于仅次于营业税的税种。在房地产行业竞争激烈的今天，土地增值税由于税率高，预征额度大，如果会计核算不恰当，直接影响房地产企业利润的正确计算，甚至影响每个会计年度盈亏，导致无法正常利润分配及无法预测资金安排。

　　（三）政策变化快

　　虽然土地增值税的各类政策、法规密集，但由于立法层次不高，由国务院或是国家税务总局制订的全国性法规或政策不多，大多由各省、市制订相关文件，以“通知”、“公告”、“规范”、“要求”等形式出现，有时一个月就能出台好多个，这些政策文件大多质量不高，前后不一致，甚至矛盾，让企业无法适从。随着市场经济的纵深发展，房地产行业也在进行各种营销创新、融资创新，“售后回购”、“售后回租”、“虚拟商铺”、“众筹融资”、“一元拍卖”等新鲜行为层出不穷，这些创新经济模式也存在政策空白，企业也无所适从。由于房地产项目存在的开发跨度长，导致的土地增值税前后政策不一致，从而可能造成一定程度的“不公平”，也让企业难以适从。

　　（四）计算难度高

　　土地增值税的计算，特别是清算，对会计人员的要求极高，不仅仅熟悉会计核算政策及土地增值税的计算方法，更要对房地产行业，尤其是开发项目有深刻的了解，对造价、测绘、房产、融资、营销、绿化、建安、消防、人防、水、电等多种学科均需要有不同深度的了解，才能相对精准的计算土地增值税。由于现时阶段土地增值税清算方面的专家十分缺乏，一般企业大多委托事务所进行土地增值税的计算，但由于事务所大多在清算阶段方进场咨询，对于前期由于会计核算不规范，计算错误所导致的相关差错实际已经无法弥补，有的甚至造成相当大的损失。

　　三、如何应对土地增值税对会计核算的影响

　　（一）根据项目规划及时调整会计核算方案

　　企业应当适当提高会计人员地位，让其积极参与、了解项目方案的制订、变更，使其明确房地产项目的开发计划、进展情况，销售方案等。会计人员应当根据项目情况，科学制订土地增值税的核算方案，根据项目的盈利水平、开发进度，科学的确定土地增值税会计科目，使其在财务报表中予以适当反映。

　　（二）加强土地增值税预测算的管理

　　土地增值税金额大、预缴多，在项目未达到清算条件前，会计人员应当多做预测，及时根据项目的盈利水平，科学的测算全项目土地增值税的税负水平及时的做好售价税负比（即房价与税额的关系，房价越高则税额越高）。科学合理的做好预缴工作，平衡预缴水平与全项目之间的税负做好平衡，主要从两方面考虑：盈利项目：可在每个年度做好预清算工作，与税务机关协商后及时补缴税款，以免造成后期企业所得税无法弥补的情况；亏损项目：合理确定成本分期，及早做好前期开发项目的清算工作，及早清算税款，减少资金压力。

　　（三）保持与税务机关的良好沟通

　　土地增值税政策变化快，区域性强，及时了解当地税务机关的执行口径、政策把握方向等十分重要，也正是由于立法级别不高，政策制订模糊，取得主管税务机关的认可，保持良好的沟通显得尤为重要。

　　（四）全员共同协助提高会计核算的质量

　　土地增值税的清算涉及面广、量大、时间跨度长，企业不仅应当注重培养会计人员的素质，加强会计信息的质量，更应当提供全体员工的认知度，使其了解到每个人都会对土地增值税产生或多或少的影响，使每个部门、每个员工在工作流程、规范及具体操作上都能够思考这种做法对土地增值税的影响有多大，对会计核算的影响有多大。全员都参与其中，会计人员能够得到的信息及依据也将更为充分，会计核算质量也就水涨船高了。

　　四、小结

　　土地增值税并不是一个成熟、科学的税种，它可能会成为经济发展中的某个阶段性产物，也许在不久的将来会淹没在“营改增”的步伐中，也许还将存在很长一段时间；但土地增值税对于房地产企业仍将持续在今后很长一段时间内深刻地、多方面的影响着房地产企业，最直接就是体现在会计核算方面。不仅是房地产企业的会计，而且全员，特别是高层只有重视起土地增值税对企业的重大影响，才能从根本上保证土地增值税正确的反映在会计核算方面，从而提供更高质量的会计信息，避免由于处理失当而造成经济损失。

会计核算论文4

　　摘要：《财政部关于全面推进行政事业单位内控建设的指导意见》出台后，要求到20xx年，基本建成与国家治理体系和治理能力现代化相适应的，权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学的内部控制体系。作为行政事业单位组成部分之一的学校也应将内部控制摆在学校管理的突出位置上。本文从会计内部控制的角度对普通高中目前存在内控问题进行初步探索，分析现状，提出了完善普通高中内部会计控制的可行性建议。

　　关键词：内部会计;控制;对策

　　随着社会经济的快速发展和各项制度建设的不断完善，行政事业单位的内部控制工作依然无法在会计内控制度、风险防范等诸多方面跟上经济发展的节奏，无法满足各项新修订的法律法规的相关要求。在以教书育人为最高宗旨的普通高中学校里情况尤为突出，存在着诸多急需改进和完善的方面，需要各相关普通高中学校认真分析本单位存在的问题和不足，通过自身不断的探索、完善和努力，与时俱进，跟上改革、发展的步伐。

　　一、普通高中内部会计控制的现状

　　（一）内控意识淡薄，内控重要性认知度不够

　　普通高中内部控制意识差，学校管理层内控认知不足有几个突出表现：

　　1.高中学校负责人往往只注重一线的教育教学，注重分数和升学，并没有将内部控制列入学校日常管理的突出工作，多数学校负责人和财务机构负责人对内控认知没有到位，内控意识淡薄，往往认为内部控制可有可无、内部控制只是财务部门甚至只是学校会计的一项工作，个别甚至认为内部控制是财政部门和审计部门的职责。管理者往往认为他们只要能从财政部门拿到足够的钱，够花够用就行，对学校的财务状况和资金使用情况不了解，也不关心是否会造成国有资产的无端流失，也不能给财务部门及其他相关部门提供相应的业务指导和管理意见，就更别提对国有资产的保值增值。

　　2.在内部控制的关键岗位即财务管理岗位设置中，选定的财务机构负责人往往连基本的财务知识都不一定具备，更不可能按规定符合“应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历”的条件。普通财务人员也大多由学校的教师、职工转岗任职的，财务专业素养参差不齐，部分缺乏基础的会计学及财务管理知识，只能把日常流水账做出来，部分财务人员还兼有大量的教学任务，往往只顾了学生忽视了财务，更别提重视内部会计控制。

　　（二）内部会计控制制度不健全、落实不到位

　　普通高中学校单位内控的制度不完整，现有的一些制度往往只是陆陆续续发布、体现在其他制度中的片段资料，并没有形成完整的文件制度体系，遇事往往只能按相关领导的意见来处理，同样的事情不同的人会有不同的处理结果。没法靠制度来管理人、约束人，无法体现公平、公正。内部控制只能停留在学校领导的自觉控制意识和行为中、停留在相关工作人员潜意识的责任心之中。

　　（三）内部审计监督工作开展不到位

　　内部审计监督与内部会计控制是不同性质的监督，两者互相独立。学校内部审计监督是由学校独立设置的内审机构开展的审计监督，是对学校内部控制的制度、环节、执行的'监督。大多普通高中学校没有设置相应的组织机构，有些学校有组织机构，但却流于形式，学校管理层也不够重视。往往分工不清，职责不明，甚至存在监督者同时又是被监督人的现象，内部审计监督落实没有到位。

　　二、内部会计控制的对策及建议

　　（一）全员树立内部控制意识

　　学校负责人应充分了解内部会计控制的必要性和法律法规的各项要求，领导主动带头参与学习，要明确内部会计控制不是学校会计一个人的工作，要建立健全普通高中学校内部会计控制的组织机构。利用行政会、教师会、学校微信群、学校内网等渠道和方式组织学习有关内部控制文件，采用邀请专家讲课、进行业务培训指导等手段和方法，让单位领导、各层次主管、相关参与同志及全体教职员工从思想上充分认识到内部会计控制的重要性和必要性，并积极参与到学校的内部会计控制工作中来，创建普通高中学校良好的内部会计控制环境。

　　（二）全面完善内部控制制度

　　普通高中应将本单位现有零星发布的内部会计控制相关的一些文件、材料进行整理和补充、逐步形成完整的内部控制制度体系。并关注以下几点：

　　1.关注岗位制约。依据内控要求设置不同职能岗位，赋予相应的权限和职责范围，对不相容职务进行分离，对重要岗位实行定期轮岗，形成岗位制约。

　　2.关注流程制约。普通高中要注意实行学校内部各处室、年级段间的财务运转流程的牵制，严格规定所有经济业务的处理都必须取得合法的原始凭证，财务部门明确财务相关各岗位工作职责，规划好凭证传递路线以及资金、账务处理的日常相关流程，使流程通畅有效并合理制约。

　　3.关注责任制约。明确各层级人员的权限和责任，不同层级授予不同权限，并根据重要性原则,对“三重一大”事项在学校领导班子内部实行集体审议联签制，同时规定追究查处责任的措施和奖惩办法，通过文字形式予以公开，解决因人际关系以及权威影响带来的对制度执行的负面作用。

　　（三）提升单位会计人员专业素养

　　内部会计控制制度重点的控制人是会计，但又不仅仅是单位会计一个人，他是广义的“会计”，是在国家会计制度框架下的经济业务相关的各方责任人。内部会计控制的程序是由设计者按一定的规则设置的，也由各会计相关人来执行，所以普通高中学校内部会计控制的执行和实施的好坏，在很大程度上取决于“会计人”,尤其是学校真正意义上说的会计的素质能力。1.提高普通高中学校会计人员的从业门槛，不得随意由教师转岗进入，严格持证上岗制度，要求先业务培训再上岗。财务机构负责人至少应该有会计证。2.加强对会计人员的业务培训和继续教育，提高会计人员的各项综合业务能力。要对会计人员进行遵纪守法、反腐倡廉和高尚道德素养的教育,强化其对内部控制制度的自觉执行力度，增强会计人员的落实内部控制的责任感和认同感。同时组织对会计各项基础工作的落实情况进行考核和评价，从基础及根本上让内部会计控制制度落到实处。3.有计划的实施财务岗位的轮岗制度。每二到三年组织实施学校财务内部轮岗或教育局下属单位间的财务轮岗。

　　（四）发挥内审作用，强化内部监督

　　普通高中学校应建立独立于单位财务部门的内部审计机构，并按相关规定建立适合于本单位特点的内审制度，定期或不定期根据需要开展各项内部审计工作，着重对财务制度、资金管理、会计核算等进行抽查，出具内审意见，根据重要性报学校负责人或校务会议。如发现问题必须及时予以纠正，并对审计结果、审计意见进行跟踪，真正发挥内审的内部监督作用，提升内审功能，以达到通过内审实现强化单位的内部会计控制的目的，提高普通高中的各项管理工作。

　　(五)重视潜在风险，完善风险防范机制

　　进行内部会计控制的根本目的不在于消除业已存在的各类风险，而在于预防将来可能发生的各类风险，识别可能风险，并通过实施有效的内部控制措施来处置可能风险。各普通高中学校要提高风险防范的意识,认真分析、充分了解自身目前及未来一段时间将面临的来自校内外的各种不同的风险,识别具体风险类型，并根据风险的类型制订相应预案或采取对应的防范措施,避免或降低将来不必要的各类各项危机、损失。所以，学校内部会计控制的设计,要特别关注风险控制,树立风险意识，本着谨慎性原则,尽力使风险水平降至最低。相信只要普通高中学校重视内部会计控制并开展卓有成效的内部会计控制工作，就能合理保证管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，实现普通高中内部会计控制的目标，推动学校各项工作目标的顺利实现。

　　参考文献：

　　[1]朱名莉.如何完善行政事业单位内部控制[J].行政事业资产与财务,20xx,(33):142-143.

　　[2]董丽华.浅谈新形势下学校内部会计控制[J].中小企业管理与科技(下旬刊),20xx,(07).

　　[3]胥夏.当前事业单位内部控制存在的问题及对策[J].行政事业资产与财务,20xx,(09):124-125.

　　[4]陈岩.加强内部控制提高公益性地质事业单位财务管理水平[J].经济师,20xx,(07):153-154.

会计核算论文5

　　近年来，园林绿化已经成为城市建设的重要内容之一，美化城市环境、调节局部小气候，促进人与自然的和谐发展。在园林绿化工程越来越多的今天，其会计核算问题日益突出，甚至影响到园林绿化的发展，无法满足人们对园林绿化的需求，是园林绿化企业需要解决的头等大事。

　　1园林绿化经济管理的重要性

　　园林绿化的核心是实现某一区域的园林化，实现园林绿化向城市大园林的转变，最终形成别具一格的城市环境，吸引投资，促进城市经济的可持续发展。在园林绿化经济区域中，人与自然和谐相处，建筑与自然和谐相处，展现城市的文化底蕴和精神风貌，满足市民的休闲娱乐、学习生活需求。要促进园林绿化的可持续发展，必须加强园林绿化的经济管理，只有使园林绿化产生经济效益，才能推动产业发展，才能通过相关行业政策法规促进园林绿化行业的可持续发展。同时，经济管理对城市大园林发展具有制约作用，通过经济管理的不同层次发展，直接影响到大园林的建设。

　　2园林绿化会计核算存在的问题

　　当前，我国园林绿化企业的会计核算制度较为混乱，会计人员素质参差不齐，财务稽核制度匾乏等，影响到企业经济效益的提高，甚至造成企业资产的流失和企业经营管理的混乱，不利于企业的可持续发展。

　　2.1会计制度不完善

　　园林绿化施工企业是在近些年才发展起来的，多为家族企业或私人企业，其法人治理结构还不完善，内部经营管理约束机制薄弱，缺乏会计机构的监督，会计日常工作权责不明确。更为重要的是，会计人员的缺少造成会计信息的不准确，造成成本控制的不严格，导致虚增资本现象层出不穷。大部分园林绿化企业已建立起相关的'会计管理制度，但制度的执行力度不够，且制度本身就不完善，造成企业会计工作和会计监督处于较为尴尬的地位，严重影响到企业会计功能的发挥。最后，在会计核算中，会计人员素质不高，只对直接资金收益进行会计核算，没有对园林绿化建设产生的生态效益、社会效益等进行客观考核，最终导致园林绿化企业资源分配的不公。

　　2.2会计核算对象不完善

　　园林绿化的会计核算对象主要是园林绿化建设中产生的经济成本，却没有对园林建设活动对环境资源的消耗量进行经济核算。从园林绿化建设产生的社会效益来说，会计核算对象只用于资金收益，没有生态效益和社会效益的客观考虑和反应。所以说，园林绿化的会计核算对象不完善。

　　2.3没有体现资本保全原则

　　园林绿化会计核算的目标是要是实现企业资产保全，这是最基本的要求。然后在很多园林绿化会计核算体系中，并没有体现出这一原则，主要表现在两个方面:一是园林绿化的育林基金提取使用循环中没有体现这一原则;二是在园林资产计价中没有考虑到园林建设的时间价值，只是简单将园林资产成本分成管理费用和建设成本，忽略了因时间推移带来的货币价值变化，使得园林会计核算没有体现出资本保全原则。

　　2.4没有完全体现出会计业务不相容岗位制

　　会计核算中存在许多岗位不相容现象，其目的是要加强员工之间的相互监督，形成相互制衡的岗位制，从而得出准确的会计资料。例如:出纳不得兼任稽核、档案保管等岗位，在办理货币资金业务时，至少有两人一起办理，起到相互监督的效果，付款凭单的批准与支票签发相分离。应收账款总账和明细账由不同员工负责，财务专用章由专人管理，个人用章由个人或授权人保管，严禁一人保管多个印章。在园林绿化会计核算中，有时候因会计人员少造成相互制衡的岗位制没有得到落实和执行，没有完全按照相关财务规范办事，一定程度上影响会计核算结果的准确性。

　　3加强园林绿化会计核算效果的措施

　　园林绿化工程是园林工程建设中的重要组成部分，需要借助科学的会计核算工作来降低成本，提高经济效益。

　　3.1增强成本意识

　　成本管理的目标是通过成本管理手段达到控制和降低项目成本的目的。对于园林绿化建设来说，首先必须提高全体员工的成本意识，使每一个会计人员都认识到成本管理的重要性，将成本管理与员工的个人收入紧密联系起来，开展教育培训，提高会计人员的成本意识，促使成本管控在项目管理中的全面落实，从会计核算源头控制成本。

　　3.2加强成本控制管理

　　成本控制管理包括成本预测、成本计划、成本会计核算、成本分析、成本考核等内容。园林绿化建设过程中，企业经理部收集成本信息，并进行科学的成本预测、计划、控制、核算、分析等工作，将园林绿化建设成本控制在预定成本范围内。在成本控制管理中，各管理环节是相互联系、相互作用的关系，成本决策是在成本预测上进行的，成本决策又推动成本计划的制定，成本控制实现对成本计划的监督，以期实现成本目标。成本会计核算对成本计划实施效果进行检验，成本考核则是对成本责任制的保证，是实现成本目标的重要举措。加强园林绿化建设中的成本控制管理，促进会计核算的实施，对于企业来说，应根据园林绿化建设概况进行合理的成本预测，制定最合理的施工方案。在成本管控过程中，严格把握园林绿化成本的产生过程，为会计核算奠定基础。一方面收集整理和统计相关原始资料，编制成本计划;另一方面进行成本控制，降低苗木等绿化材料的成本，提高经济效益。

　　3.3完善会计内部稽核制度和内部牵制制度

　　健全的会计组织架构是加强会计核算的重要举措之一，会计内部稽核制度和内部牵制制度则是加强会计工作监督的重要举措，确保会计核算结果的准确性。内部稽核工作审核会计凭证、会计账簿、财务会计报告等是否属实，审核成本、费用等计划指标项目是否可靠，审核实际经济业务是否符合法律法规，审核各项财产物资的增减变动和结存情况等。内部牵制制度要求凡是涉及款项与财务收付、结算、登记等的工作，必须由两个及以上的人分工办理，这样，实现会计人员的相互监督。

　　3.4提高财务人员的业务水平和职业道德

　　财务人员素质直接影响到会计核算的深度。园林绿化企业在加强会计核算的过程中，必须努力提高财务人员的业务素质和职业道德。一是开展定期不定期的专业技术培训，丰富财务人员的知识结构，使其接触最新财务知识、财务管理理念、财务管理方法等，提高其业务水平，能适应企业会计核算的要求。二是开展政策、法律、职业道德等教育培训，提高财务人员的职业道德水平，使其以高度责任感、自我约束力来做好每一天的工作，做好会计核算工作。三是借助企业文化和丰富的文体活动在企业内部形成良好的学习氛围，为员工提供良好的学习环境，使其主动吸收新知识，提高自身发展，提高工作效率和质量，促进会计核算的深度发展。

　　3.5重视内部审计，加强资金管理

　　内部审计是内控体系的一个部分，又是内控的一种特殊形式，是对园林绿化建设的客观且独立的评价，确定相关财经法规是否得以落实，相关标准是否遵循，资源的利用是否合理，单位的目标是否实现。内部审计实现对会计工作的再监督，园林绿化企业可设立内部审计机构，并确立其相对独立地位，由专业审计人员进行会计核算的监督，努力实现审计的程序化、制度化、普通化，以内部审计提高资金使用效率，降低园林绿化建设成本，提高经济效益。

　　结束语

　　园林绿化中的成本管理是其会计核算工作中的重要内容，正确认识成本管理中存在的问题，增强成本管理意识，加强成本控制和管理，对于提高园林绿化企业的会计核算能力具有重要意义，对于提高企业的经济效益和社会效益具有重要意义。园林绿化工程与一般的工程项目不同，其会计核算体系也要求从生态、经济、社会这三方面考虑，重视园林生态效益和社会效益，顺应时代发展，逐步实现会计核算的透明化、公正化，促进会计核算的深层次发展，推动园林绿化企业的可持续发展。

会计核算论文6

　　一、房地产企业成本核算的内容

　　（一）开发费用这项费用是指在房地产开发的过程中，所需要的各项管理、销售等等的费用。这一项费用虽然看起来与工程的开发没有直接的关系，但这些支出的费用其实是会直接影响到房地产后期的收益中。它也大概包括了以下三个方面：

　　1、管理费用这项费用是指房地产公司为了组织管理而支出的费用。比如说各种开发的经营活动等等。这些都是管理费用。管理的费用可以通过大致估算法来进行核算。

　　2、销售费用这项费用是指为了更好地销售自己公司的房地产而支出的费用，比如说宣传费用、销售人员的费用等等。销售所支出的费用要根据实际的情况来进行核算。

　　3、财务费用在房地产开发中，办理一些手续所需要一定的手续费，或者是为了开发房地产而筹措资金的一些费用等等。

　　（二）房地产开发的税金费用这一项支出也是房地产企业成本的重要组成部分。这是在房地产开发投资过程中，所产生的一系列的税费或者是一系列政府所征收的费用。比如包括了企业营业税、土地增值税、教育附加费、城建维护费等等。税费的核算是按照国家的相关法律法规来进行的。

　　二、房地产成本核算中应注意的问题

　　房地产企业开发成本的会计核算就是指企业在开发房地产的时候，将所用的资金进行核对计算的一个过程。在这个过程中，企业不仅要根据国家的相关法律法规来进行核算，还应该注意以下几个问题：

　　（一）要了解开发成本的设计正确了解这一项，可以正确的反映出产品的成本结构，就方便我们了解如何降低成本。按照现在的房地产开发企业会计制度规定，“开发成本”这一项就作为了一级成本的核算科目，其次，将各种建设费用，比如基础建设费用、各项配套设施的建设费用作为二级核算科目，最后，围绕一级和二级核算项目展开核算，形成多元化的核算，方便与日后的查询与统计数据。而且清晰明确的成本核算科目有利于将来的税金计算。

　　（二）分清成本对象在了解成本的对象时，应该结合成本的实际特点去了解。对于某些大区域成片开发的土地来说，就一定会存在着共同成本的问题。在这个时候，分清成本的具体对象，就显得至关重要了。“谁得益谁分摊”这一原则就适用于公共成本要分摊的这一情况。一般来说，如果是能分清成本核算对象的，就可以直接进行成本核算；对于有一些不能分清成本对象的情况，就必须根据实际情况，建立新的分摊方法来进行核算。比如说，土地的资金可以按照每人所占的面积来进行分配，而基础建设费和小区配套设施的建设费可以按照可出售的面积来进行分配等等。

　　（三）一些间接费用的核算很多时候，房地产的开发都会产生间接的支出费用。这些费用主要包括的有企业的各项管理费用、财务费用以及销售费用。按照现阶段的房地产开发企业会计制度的说法，这部分费用都是作为房地产企业的间接费用，算入了房地产的成本中。在这里要注意的是，有些为了项目的进行而贷款的利息部分，这一部分如果也作为间接费用进行核算的话，就会造成财务状况不真实的情况。就不能客观真实的反映出企业的实际情况，同时也会损失企业的开发成本。

　　（四）忽略项目决算的问题房地产商企业成本会计核算的最主要目的是计算出在整个开发的过程中的实际开支，方便日后企业核算实际利润。可是目前房地产开发企业中普遍存在一个问题，那就是企业过分重视工程结算而忽略了项目结算。因为工程结算往往是在工程结束后就可以马上进行，时间明确肯定，又因为工程结算关系到工程款的支付，所以工程结算不容易拖拉。

　　而往往项目结算会因为某一两个小问题而变得遥遥无期。要想要解决这个问题，可以提出一个“预算费用”的概念，就是将还没有完工的工程预算算进成本里，让项目结算能够按时顺利进行，等到日后工程完工后再来按照实际的支出改变项目结算。又因为这一个部分的工程支出费用，经常在总项目的投资中所占比例较小，所以这种“预算费用”的做法对工程项目的总成本和单位成本都不会造成较大的影响。

　　但是值得注意的是，根据现在的`税务法律规定，在土地增值税未清算前，在未取得正式发票的成本最多能允许税前列支合同总额的10%，而超过的部分不得在当期税前列支。所以，作为一名财务工作人员，必须合理的规划财务税务，在项目工程的土地增值税清算之前、企业所得税汇算之前要尽最大的可能取得已经发生成本费用的发票，暂时没办法立马付款也可以，也一定要和企业的各个部门沟通合作，争取拿到发票后立即处理付款等事宜，让公司的工程项目进行土地增值税清算、企业所得税汇算进行的顺利，公司税负最大限度的降到最低或者是想尽一切办法延迟公司交税款的时间。

　　三、结束语

　　伴随着我国经济的不断发展壮大以及市场经济逐步推进的体制改革，我国的房地产市场也在不断发展。在房地产企业的发展过程中，控制成本、降低成本是企业发展追求的目标。这些年来，房地产公司在与其他企业的竞争中某种程度上比的就是谁的成本更低。总的来说，房地产企业要想在激烈的竞争中不被淘汰，就要思考如何降低企业的成本，提高企业的经济效益，提高企业在市场的地位。而这一切，都与房地产企业成本的会计核算有着密切的关系，我们企业的财务人员一定要制订符合实际切实的会计核算方法，才能达到提高利润的终极目标。

会计核算论文7

　　一、商业银行表外业务的界定

　　商业银行表外业务不在表内核算，却有可能转换为商业银行的资产或负债，隐蔽性强，杠杆作用大，对商业银行表外业务进行有效地确认、计量、记录与报告，将有助于商业银行内部管理，并向会计报表使用者决策有用的会计信息。

　　二、我国商业银行表外业务会计核算的现状及存在的问题

　　目前，我国商业银行表外业务针对业务类型的不同主要采用单讫记账方式或在会计报表附注中对相关事项进行披露、说明，多个准则如《企业会计准则第13号—或有事项》、《企业会计准则第22号—金融工具的确认和计量》、《企业会计准则第30号—财务报表列报》、《企业会计准则第23号—金融资产转移》、《企业会计准则第37号—金融工具列报》均对商业银行表外业务进行了部分规范，而各商业银行表外业务的会计确认、会计计量、会计记录及会计报告自成体系，未能体现会计核算的全面性、客观性、审慎性原则。

　　（一）表外业务的会计确认做法各异

　　从表外业务的会计确认来看，各商业银行未能达成统一。商业银行表外业务主要囊括了代理收付、代理保险、代理发行股票债券、代理发行、兑付、承销政府债券、信用证、票据贴现、银行承兑汇票、担保、衍生产品业务、应收未收利息、贷款承诺、备用信用额度、回购协议、票据发行便利等，基于各商业银行内部控制要求、管理理念及会计核算制度差别，在表外业务的确认上不尽相同：部分商业银行将衍生金融工具、委托贷款等纳入表内核算，部分商业银行仅做表外披露；部分商业银行将表外业务等同于中间业务，部分商业银行仅将不计人资产负债表内、但有可能形成或有资产、或有负债，并引起损益变动的业务列为表外业务管理。

　　（二）表外业务的会计计量过于简单

　　从表外业务的会计计量来看，由于商业银行从事的表外业务往往利用的是诚信、人员、系统等非资金资源，通过提供服务收取费用，因此，商业银行仅在表外科目进行“收”处理，并对收取的费用进行表内核算，一般按原始本金计量，会计计量只是对金额进行简单的.列示，而对于其潜在的风险并未体现，以银行承兑汇票为例，部分银行仅在表外列示该汇票期初余额、本期发生额、期末余额等信息，未体现本行的承兑能力、汇票逾期情况等商业银行业务风险。

　　（三）表外业务的会计记录不规范

　　目前，我国商业银行表外业务通常采用表外科目单式记账法、表外科目复式记账法、表内科目复式记账法三种，同类表外业务各商业银行会计处理的方式各有差别，部分表外业务并未在会计报告中得到体现。在账簿设置方面，很多银行对表外业务只设置了登记簿，来记录卡片账或控制重要空白凭证、有价单证、实物等重要事项，并未进行明细核算和综合核算。此外，表外业务科目体系不规范，各商业银行设置不一，核算对象千差万别，会计信息质量无法保证。

　　（四）表外业务的会计报告信息披露不充分

　　现阶段，未发布商业银行表外业务会计信息披露相关制度，各商业银行根据本行要求对表外业务信息进行披露，无明确的表外业务种类划分，无专门的表外反映表外业务信息，导致披露的内容较为模糊、披露的深度不够，会计报表使用者无法从会计报告中判断分析表外业务现状及风险程度。

　　三、我国商业银行表外业务会计处理方式的风险分析

　　一是表外业务会计处理方式决策有用性较差。自20世纪70年代以来?各商业银行不断进行业务创新，为了规避汇率风险、利率风险、信用风险，表外业务日益繁盛，表外业务不健全的会计处理方式或致虚假信息形成，误导使用者的决策行为。二是表外业务会计处理可比性较差。表外业务内容较为复杂，商业银行可以直接参与市场操作，也可以作为中介机构，还能涉足具有较高风险的金融衍生工具市场，表外业务会计记账方法不可比，比如非保本理财产品，有的商业银行未设置表外科目核算，有的商业银行设置表外科目按照理财产品净值登记，自定原则、自立规矩。三是表外业务会计处理监管力度薄弱。表外业务会计处理的现状导致了商业银行经营状况的不透明，受时间及能力所限，商业银行对于表外业务的内控控制不够健全，统计分析及风险防范难度较高，而监管部门对于商业银行表外业务的监管更是无从下手，若商业银行管理层投机心理作祟，后果将不堪设想，在全球一体化的今天，全球经济将受到波及。四、建议

　　(一)明确表外业务会计确认标准

　　从制度上明确商业银行表外业务的确认标准，界定担保类表外业务和承诺类表外业务的范畴，仅将结果具有不确定性的风险业务纳入表外业务进行会计确认，对于非风险性业务，如重要空白凭证、有价单证等均不纳人表外科目中核算，可考虑设置或有资产、或有负债、或有权益、或有收入、或有支出、或有利润等会计要素，并结合“实质重于形式”的会计原则，给予商业银行依据业务的性质判断表外业务确认范围的权利，提高商业银行表外业务会计信息规范性。统一表外业务核算口径，将金融衍生交易类业务纳入表内核算，以增强会计信息可比性和可理解性。

　　（二）结合风险因素对表外业务进行会计计量

　　表外业务发生时，若不能及时确认为表内资产负债，可以采用单式记账法记入表外科目，在对金额进行列示的同时，设置风险指标揭示表外业务的风险状况，同时，将表外业务的动态拨备比例一同包括在内，增提一般准备。当未来某些不确定事项发生时，要及时将或有事项转化为表内项目，纳入表内核算，以便反映商业银行在表外业务中的权利、义务、可能承担的风险、可能获取的受益。

　　（三）理顺表外业务会计记录内容及流程

　　一是综合考虑可能发生的表外业务，设置表外科目体系，统一表外业务一级科目，明确各科目名称及核算范围，并给予商业银行根据业务具体情况需要设置二级及三级明细科目的自主权，以准确、连续、全面反映表外业务活动。二是结合表外业务类型，进行合理的会计处理。考虑到咨询服务类业务风险较低，不会引起商业银行的资金流动，此类业务的会计核算方式为对其收取的咨询服务费按权责发生制在表内对收费业务进行会计处理；考虑或有负债业务的不确定性及风险性，可以采用的会计核算方式为表外科目单式记账，分业务种类设置表外科目,当业务发生时，借记相应科目，履约期满解除合约，由或有负债变为实际承担的债务时，贷记该相应科目，期末借方余额反映该科目仍在期内的表外业务，会计信息反映方面，在试算平衡表和资产负债表的补充资料中予以充分披露；考虑到委托代理类的表外业务引起了商业银行的资金流动，可以采用的会计核算方式为表内科目复式记账，按业务内容设置配对的资产负债对应科目，业务发生时，用复式记账方式在配对的对应科目中平行登记表外业务账务，表外业务账务参与表内科目的试算平衡，纳入试算平衡表底稿的编制内容，也纳入现金流量表的编制内容，在资产负债表中，采取资产负债配对科目先轧差后汇总方式。

　　（四）加强表外业务会计报告管理

　　一是编制表外业务会计报表。商业银行应编制表外业务状况表及商业银行编制并披露表外业表外业务明细表，对表外业务性质、价值、预期损失等情况进行详细披露，并在会计报告中以附表形式对表外业务进行单独披露，全面反映表外风险性业务的发展情况及潜在财务影响，以便财务报告使用者从总体上评价和分析表外业务。二是细化商业银行表外业务的信息披露内容，保证信息披露的充分性与透明性，全面披露所有的或有事项，计量和分析表外业务的风险程度，提供相关的定量信息和定性信息，采用的会计政策的解释以及对表外业务风险管理的评估等内容，披露与各类金融工具风险相关的描述性信息和数量信息，定期公布相关信息，保证银行提供的表外业务财务信息具有可比性、透明性，提升报表的决策有用性。

会计核算论文8

　　摘要：随着经济的不断发展，企业想要获得更长远的发展就必须适应时代的发展需求，将信息化的会计核算模式引入到自身的管理体制当中，从而实现企业自身的发展目标。本文通过对信息时代下企业在会计核算中存在的问题进行分析，阐述了信息化对核算管理的影响，并根据其存在的问题提出了相应的解决措施，希望能够对企业的会计核算管理体制构建有所帮助。

　　关键词：信息化时代；会计核算体系

　　前言

　　会计核算信息化的概念在很早以前就已经被提出，随着信息时代的发展，会计核算遇到了前所未有的机遇和挑战，企业必须将信息化融入到会计核算当中，才能实现对经济发展的需求，从而保障自身发展战略目标的实现。

　　一、会计核算中存在的问题

　　（一）对相关的会计需求无法及时满足由于市场经济的快速发展，使得企业之间的竞争越发激烈，想要在激烈的竞争中获得生存之地，企业必须不断创新，而会计信息核算作为企业管理的关键，往往会阻碍企业的长久发展。由于对管理会计信息的需求无法得到及时的满足，长期情况下，会使得会计核算模式与企业的管理需求发生冲突，最终导致企业在进行整体管理时出现较大的经济问题，也会导致企业停滞不前。

　　（二）无法提供多样化的会计信息

　　传统的会计核算模式，由于其在进行核算时，会将会计信息的使用者都看作是一个整体，因此，在提供会计信息时，使用者所得到的资料都基本一致，但实际情况中，使用者并不是同一个整体，他们所需要的会计信息需求也不相同。目前的会计核算中依旧存在着这方面的问题，是的，不能提供多样化的会计信息给使用者。核算时效相对滞后。传统的会计核算模式往往具有滞后性，这都是由于企业在长期发展中忽视了会计核算的重要性，不能做到及时、有效地将有关数据进行整理和核查。由于不能及时有效地进行会计核算，就会使企业的整体经济价值降低，不利于企业的发展。而由于不能将会计信息及时地传达给所需要的部门，就会让企业在会计管理，甚至是整体管理当中出现较多的麻烦。

　　（三）对会计的核算程度不够

　　传统的核算模式所用到的方式都较为单一，不能对使用者提供及时、有效并且足够详细的核算数据，导致会计核算人员在制作相关数据报表时，不能做到高效有用，也不能将各个数据之间的关联程度进一步结合，导致会计核算的程度较差，为企业的最终管理带来了较多的困难。

　　（四）企业的领导者对会计信息的认识不足

　　信息时代的蓬勃发展对会计的影响越来越大，大部分企业领导对信息的管理都不够重视，使会计核算只停留在传统的方式中，还没有采用信息化的方式来对会计进行核算，这样就会出现企业在进行发展时，面对信息的高速发展，没有相应的措施来适应，大大提高了企业在发展过程中的风险。

　　二、信息化对会计核算的影响

　　由于信息化时代的到来，对我国的会计核算也提出了新的要求。现有的会计模式必须适应时代的发展需求，以信息化的模式进行，才能更高效。

　　（一）信息化提高了会计核算的时效性

　　由于科技的高速发展，使用计算机进行会计核算已经取代了传统的核算方式，在互联网盛行的时代，各部门必须将会计信息结合互联网进行及时有效地对接，才能实现数据在各个方面的共享。此外，信息化时代将会计的各种信息以及报告能够快速准确地反映给相关管理部门，大大提高了对会计核算的时效性。

　　（二）信息化促进了会计核算的灵活度

　　传统的会计核算只能在一定的时间和地点下进行核算，还不能实现对其进行随机的核算。而信息化的到来使得会计核算的灵敏度大大提高，除了能够实行传统的核算方式之外，还能对其进行不定时的核算，使得会计核算工作能够更具备时效性，同时也保证了信息不出现混乱的状态。

　　（三）信息化使会计核算的范围大大增加

　　传统的会计核算范围覆盖面窄，但随着信息化的到来，会计核算的范围都有了不同程度上的变化。在传统的会计核算中，没有对核算的范围进行拓展，只是停留在表面的核算。随着信息化的到来，除了对核算的范围进行扩大，也使相应的核算指标得到了更多的转变，并且由传统的记账模式已经转为了互联网实时共享模式，更为会计的核算带来了较大的'便利。

　　（四）信息化使会计核算的深度大大增加

　　传统的会计核算模式只能对局部进行核查，不能对整体进行统一的核算，信息化的会计核算体系由于其工作效率较高，使得相关部门能够对会计的核算更加及时全面。此外，由于信息的时效性，使得会计核算的各项指标在最后的总结上都能凸显的更加全面。

　　（五）信息化使会计核算有了更多的创新

　　相比传统会计核算的单一，信息化的会计核算模式实现了多样化。在保留原本的基本核算方式下，信息时代下的会计核算模式，无论是在对明细核查，还是报表方面都有了很大的改变，并且实现了各种核算方式共同存在的模式，更能满足不同部门及不同使用者对会计信息的确实需求。

　　三、会计核算模式的构建

　　（一）加强领导对会计核算的重视

　　企业的领导在会计核算方面起着很重要的作用，会计的信息化建设离不开企业领导的协助，只有企业的相关领导树立信息化的思想，才能使企业各个阶层都注重信息化的建设，从而才能带动会计核算信息化的顺利展开。首先，高层领导必须对自身企业的发展现状进行了解，对未来有一定的规划，并且注重开拓进取的精神，将信息化的会计核算应用到企业管理工作中，只有这样才能全面提升企业的整体管理水平，也能让企业在严峻的社会经济形势下具备竞争实力。其次，企业的中层领导必须切实与各部门之间进行协调和沟通。他们自身必须建立起整体的企业观，才能使会计信息化更好的引入到企业的管理当中，为企业带来想不到的经济效益。最后，所有的工作人员都应该强化信息化会计管理的意识，只有企业的在职工作人员对会计信息化进行深入透彻的了解，使其接受会计的信息化核算，才能使企业在整体的发展中更具备发展实力。

　　（二）大力培养会计信息化专业人才

　　企业在展开信息化的会计核算管理工作中，起到最主要作用的就是会计信息化的人才。对于国家而言，应该加大对财经院校的专项投入，培养出更多的信息化会计人才，积极的适应时代的发展需求。对于企业而言，可以通过组织各种宣传方式，使员工了解会计信息化的重要，也可以通过对相关管理人员进行专业知识的培训，让其具备更高的素质和更专业的会计信息管理能力。对于会计工作人员本身来说，只有不断提高自己的信息化会计核算能力，才能使自身在激烈的竞争中占有一席之地。企业可以运用相应的惩奖机制来提高相关工作人员的工作积极性。这样的方式能够使企业大大提高其劳动效率，使得员工具有明确的岗位分配，又能让企业的效益得到最大的提升。

　　（三）进一步强化会计核算信息化的进程

　　从目前的发展状况来看，传统的会计核算方式已经不能适应时代的发展需求，因此，企业需根据自身的实际情况，整合现有的财务管理系统，对财务管理模式进行重新定位，实现企业在信息化的管理。一方面，企业可以通过对财务业务实行一体化管理，降低企业的财务风险。具体来说，在进行会计核算时，信息化的到来使得会计核算的数据能够及时有效地实现共享，因此，企业在进行资金使用之后，都要做到及时登记，并存储相关凭证。这样能够使得会计核算的数据更加准确，也能够保证企业在正常生产的前提下，大大降低存在的财务运营风险。另一方面，企业可以通过对资源实现优化配置来实现财务业务的一体化管理。传统的资源配置方式范围较小，会计在进行核算时，各部门之间的信息过于独立，降低了会计核算的透明度，而会计核算信息化的实施，将会让企业在进行财务管理时的信息透明度大大增加。因此，对资源实现优化配置，并结合信息化的会计核算方式，能够较大程度的降低企业的会计核算风险，提高市场中的竞争力。

　　（四）建立健全信息化的会计核算管理制度

　　对一个企业来说，只有确定相应的管理制度，并依照国家的有关规定来运行企业，才能使其在规范的操作流程中取得更大的经济效益，在此过程中，起到关键作用的是会计核算的信息化管理。只有建立健全会计信息化管理制度，才能使企业更好更快的发展。首先，企业可以通过建立岗位责任制度，对相关财务人员进行严格的管理，按照其具备的责任和权利来分配权限，建立全面的岗位责任制度，使其在提高工作效率的同时又能保证企业的资金正常运营，更能为会计的核算起到促进作用。其次，可以通过建立安全的操作流程，对相关的会计信息进行及时有效地管理。最后，对会计的相关信息必须建立档案管理制度，才能保障数据具备安全性。在进行会计财务核算时，要对各个业务的档案进行合理的规划，定期检查各个部门的档案资料，从而确保会计核算管理工作的正常运行。综上所述，信息化时代背景下的会计核算建设过程是一个较为漫长的过程，但只要企业自身积极的做好相应的改革措施，利用好自身管理当中存在的特点，就能使企业获得长远的发展。

　　参考文献：

　　[1]刘鸿。信息化环境下企业会计核算模式的现状探讨[J]。财会研究，20xx（32）。

　　[2]杨风玲。关于在我国会计行业普及计算机信息技术的思考[J]。江西金融职工大学学刊，20xx（22）。

　　[3]廖洪，马倩。信息化是会计核算的必然发展趋势[J]。财会月刊：综合，20xx（12）。

会计核算论文9

　　一、进一步完善石油企业会计核算工作的对策

　　1.进一步扩展会计核算工作的服务范围

　　为了更好的发挥企业会计核算工作的职能和作用，应该进一步拓宽会计核算在石油企业的服务范围，对会计核算工作进行全面深化，注意每一个环节的会计核算工作，确保能够向企业反馈最准确、最真实、最完整的会计核算信息，确保能够正常、有序的开展企业的各项生产经营管理工作。为了对石油生产企业的运营成本进行科学、有效的控制，石油企业应该注意合理划分企业的成本费用，从宏观控制以及微观控制两个方面加强成本控制。在企业会计管理工作中，一定要详细记录各种成本数据，为企业后期成本核算提供科学、准确的参考依据。其次，对于企业成本核算也应该采用科学、合理的核算方法，建立一个和企业成本相关的数据库，比如科学划分低效井、高效井，有机融合单井产量成本以及经济产量理论。

　　2.建立一套完善的会计核算体系

　　石油企业领导者应该高度重视会计核算工作，根据企业自身的特点建立一套完善、系统、标准的`会计核算体系。石油企业也应该加强信息化建设，利用互联网的优势以及相关资源才可以提高会计核算体系的科学化、合理化、规范化。其次，在会计核算工作中也应该不断反思、总结，根据会计核算进行的情况不断改进、优化会计核算方法，积极鼓励企业所有员工能够共同参与、投入到会计核算工作中，能够自觉配合完成各项会计核算工作，为企业决策提供科学的依据。

　　3.加强成本控制

　　对于石油企业而言，开展会计核算工作不仅是为了提供科学、准确的财务信息以及财务数据，还有非常重要的目的是为了控制石油企业生产经营成本，提高石油企业的经济效益。因此，石油企业应该细致、深入的研究、分析企业内部成本管理方法以及成本控制方法，根据企业当前实际生产运营情况构建一套科学、规范、标准的成本控制体系，确定一个合理的成本控制目标，并且督促相关人员能够全面落实成本控制措施，将企业成本支出控制在合理范围内。

　　4.不断加强企业会计核算人员的综合素质

　　会计核算人员是企业会计核算工作的执行者，他们的综合素质对于会计核算工作质量有直接的影响，因此想要确保能够有效开展企业会计核算工作，应该高度重视培养企业会计人员的业务技能，不断提高他们的业务素质、道德素养。石油企业可以组织企业会计人员定期学习相关的会计理论知识，若有条件的话可以安排部分会计人员出国深造或者到专业的培训班学习、培训，多积累一些实践经验。会计人员也应该增强自身的风险防范意识，综合量化分析可能对企业经济造成风险的相关因素，尽可能降低风险系数。

　　5.加强企业内部监督审计力度

　　有效的内部监督审计是规范企业会计核算工作的重要手段，石油企业应该进一步完善专项审计配套的监督管理机制以及不定期专项审计管理机制，在制定具体、科学的审计制度，有效监督、控制、管理企业的各种财会行为活动，保证能够规范、有序的开展会计核算工作，为企业决策者以及管理者提供真实、准确、可靠的会计核算信息资料。

　　二、结语

　　综上所述，会计核算工作对于企业的正常经营发展具有极其重要的现实意义，石油企业应该高度重视会计核算工作，制定科学完善的会计核算体系以及审计监督管理体系，加强企业成本控制，充分发挥会计核算的职能和作用，更好的服务于石油企业发展。

会计核算论文10

　　摘要:我国得到医疗系统不断改革，医疗卫生事业也不断发展，使传统的医疗会计核算制度已经无法满足新形势下医院的发展需要，也无法保障会计信息的完整性、可靠性和真实性。因此。必须完善传统的会计核算制度，才能提高医院的财务管理水平。本文通过分析我国医院的会计核算制度当中存在的问题，并探讨一些有效的解决办法。

　　关键词:医院会计核算；问题；解决措施

　　一、我国医院会计核算存在的问题

　　目前，我国很多医院在日常的工作中，过去的医院会计制度越来越不能满足医院的实际需要，以致医院的会计核算工作不能保质保量地进行，而且当前医院的会计核算工作缺乏足够的科学性、可靠性、真实性，不能够真实地反映医院的财务状况以及经营成果，严重阻碍了医院的可持续发展。随着医疗卫生体制改革不断深入，医院的经营机制和经营方式也更加多样化，我国的医疗机构注入了新的元素，也充分地暴露出现行医院会计制度下会计核算工作的很多问题。因此，必须要认真地分析医院会计核算当中存在的问题，并制定相应的更完善的解决方法。

　　(一)会计科目设置不合理

　　现行的医院会计制度当中要对药品支出和医疗支出这两项进行分开管理，而会计核算应该采用内部成本核算方式。但是目前，医院一般是根据经济类别和支出功能来制定会计的支出科目，主要是为了适应财政预算管理和改革得到要求，使其与财政指标核算保持一致。目前，在财政预算上，政府还是会给医院少量财政补贴，在现行的医院款及制度下，医院不能准确地区分资本性支出和收益性支出。同时，在成本核算方式和成本支出范围方面，当前的会计制度对其规定都不够明确，大大降低了成本核算信息的真实性。

　　(二)固定资产核算中没有计提折旧

　　现阶段，医院没有计提折旧，其固定资产只是依据账面价值，并提取一定的修购资金，因此，不能准确地计算已经形成的资产损耗和减值。根据现行的医院会计制度，固定资产报废盘亏以及损毁的情况下，不调整资产价值，只是根据原值借记于“固定基金”科目，贷记于“固定资产”科目，因此，固定资产净值不能真实地反映出来。

　　二、完善医院会计核算的有效方法

　　(一)规范医院会计科目的设置

　　医院在设置科目的时候，要考虑长远，结合目前的需要以及未来的改革需求，同时还要以减轻工作人员的工作量为目标。现行的医院会计制度下所设置的会计科目缺乏足够的灵活性，也不够简便。这样就无法充分满足医院对会计信息的要求，更不能把医院的实际医疗成本真实准确地反映出来。医院必须提高对会计科目设置的重视程度，重点关注医院的资产和负债，同时还要适当地简化收支的核算方式，进一步提高会计科目的灵活性。此外，医院要设置一些过渡性科目。规范会计科目的设置，才能更有效地反映医院实际的医疗成本和医疗以及药品支出的间接费用。最后，在每个月的月末以人员的比例为依据分摊医疗和药品成本。

　　(二)增设“累计折旧”科目

　　对于在预计使用年限内的固定资产的核算缺乏针对性，所以医院可以设置“累计折旧”科目。与此同时，要结合固定资产的特点，采用科学合理的折旧方式来对固定资产进行折旧核算。比如一些中小型的`医院的医疗设施都比较简单，那么其固定资产的核算可以利用年限平均法。

　　(三)完善医院的费用核算管理

　　医院往往存在一些无法列入医疗和药品成本的管理费用，因此可以把管理费用单独列支出来，并列入期间费用当中。借鉴企业会计核算方法，医院可以把这部分费用列入当期损益当中，并在业务收支总表中单列这部分管理费用项目。运用这种核算方式明确了医疗科室和药品部门的实际费用，还能够将会计核算和成本核算有效地统一起来，更重要的是可以真实地反映医疗和药品的收支结余状况。医院可以增加“财务费用”科目，列入原本应该在管理费用中的“其他收入”。并且在进行期末核算的时候把其直接计入“收支结余”中，因此，医院的管理层就可以获得更加真实的数据，提高管理层决策的科学性。

　　三、结束语

　　新形势下，我国的卫生部门和财政部门必须提高对医院会计核算方式的重视程度，发现问题并及时解决。完善医院会计核算方式，以确保医院会计信息的真实性，完整性和科学性，全面地反映医院的财务状况和经营成果，才能有效地解决医院会计核算当中存在的问题，并促进医院的可持续发展。

　　参考文献:

　　[1]谢丹丹.浅谈医院在新旧会计制度下的会计核算问题[J].当代经济.20xx

　　[2]王晓青.试论医院会计核算存在的问题及完善策略[J].财会金融.20xx.

会计核算论文11

　　摘要:为了对应全球气候变暖越发严重的状况，低碳经济应运而生，所谓低碳经济，就是低能耗并且低排放以及低污染但却高能效的一种企业的运营模式。随着地球生态环境越来越恶劣，自然灾难的频频发生还有更为严重的资源危机，越来越多的人们被引起注意，并且更加的重视现阶段所提倡的低碳经济。笔者就低碳经济的背景下，企业的环境成本会计核算做出简单的论述，以期待引起各大企业的重视。

　　关键词:企业低碳经济;成本会计核算;研究

　　一、引言

　　低碳经济与会计核算的结合，并根据这样的结合，延伸出环境成本理论，不单单是对传统理论的丰富，更是企业健康发展的动力。新形势下的环境成本核算，可以说就是低碳经济发展对会计影响的重要切入点，也更是环境成本加速低碳经济发展的落脚石。

　　二、环境成本和低碳经济的关联

　　(一)环境成本的概念

　　企业环境的成本，所指的就是企业在经济活动过程中，由于对环境的影响进而产生的费用，从会计账面上来讲，这些费用的产生都可以定义为环境成本。举例来讲，环境的绿化、设备维修、破坏罚款、资源成本等等。而在这其中，还包括了如暂时还没有支付的资金以及非透明化非现金形式的成本；例如由于企业对环境的破坏导致企业形象受损并延伸出的无形资产的消耗；污染物的大量排放使得人们生活的环境恶化等等。而这些外部成本还都需要转化为一个企业所必须要承担的环境成本。

　　(二)低碳经济的概念

　　对能源资源高校的.利用，清洁能源的快速发展，温室气体排放量的降低，这些都是低碳经济的一部分；有效的实施低碳经济，使得能源技术以及社会发展还有产业技术发生转变。而企业环境成本核算的发展以及实施作为整个低碳经济最重要的一部分，受到了越来越多人们的关注。上世纪九十年代，联合国规划书对全球的污染排放做了一次大数据测试，大数据充分的表示出造成全球气候变暖的根本原因，就在于二氧化碳以及甲烷等温室气体的大量排放。二十世纪初，联合国气候大会就各国低碳排放要求以及标准还有能源的高效利用等作出完善的指标。可以说明确了未来经济发展的方向就是低碳经济。由于我国企业相对比较晚，可以说是处在一个发展的阶段，并没有形成完善的系统，不但造成了大量的碳排放，还是得能源以及资源有着很大的浪费。时代不断的进步，大量的资源，例如煤炭以及石油等，被大量的小号，能源资源的匮乏成为了我国经济发展最大的绊脚石，而这一点同样也是人类发展最大的难题。而根据相关的预测，就现在的发展模式，2100年，全球的煤炭以及石油将会消耗殆尽，目前天然气的储存量也不过能维持几十年的发展。所以说过去单纯性的依靠能源资源的消耗带动经济的发展模式，已经超过了地球资源的荷载。而无论是原材料的才够还是生产已经运输营销等，都存在着非常高的抵消能耗还有无效能好，这也导致了资源被严重的浪费，达不到低碳经济的发展要求。

　　三、现社会快速推动低碳经济背景下企业环境成本会计核算的发展方向

　　(一)会计成本与其他领域合作的加强

　　除却环境成本基础的分类外，与各个领域合作的加强也非常有必要。例如环境经济学以及数量经济学等领域，在新形势下，只有领域的融合才能有效的推动交叉学科发展以及综合性人才的培养。

　　(二)对外部监督机制奖罚措施的加强

　　对会计环境的外部监督加强非常有必要，例如对信息不真实的企业加大惩罚的力度，对信息披露并保证真实的企业给予政策上的支持等。而除此之外，政府对公众监督力度的强化也非常有必要。

　　(三)对发达国家相关经验的借鉴

　　由于我国环境成本核算的起步较之西方国家比较晚，在发展的过程中难免存在很大的不足。所以说现阶段，我国对于环境成本的核算上就必须要吸收发达国家研究的理论还有相关的实践经验。并结合这些对我国现阶段的国情以及实际的情况，有针对性的对环境成本进行分类，出台一个完善的标准，并根据不同的企业情况进行有针对性的定制标准。

　　四、结束语

　　结合本文所述，笔者对低碳经济以及环境成本的概念还有地毯竞技队相关企业成本的关联进行分析；总体而言无论是会计成本和相关的领域合作加强、外部监督机制的奖罚措施加强、完善相应的环境法规还是对发达国家经验的借鉴都对低碳经济环境下企业会计成本研究有着很高的促进作用。

　　参考文献:

　　[1]鞠秋云.基于低碳经济视角的企业环境成本会计核算研究[D].东北财经大学.20xx

　　[2]昌莉荣.给予低碳经济的企业环境成本会计核算分析[J].现代经济信息，20xx，12.

会计核算论文12

　　摘要：房地产开发项目待项目符合清算条件时再清算，采用多退少补的管理办法，清算工作是整个税收征收管理的重要环节，是房地产开发项目清算涉税业务管理的终点。国家税务总局先后于20xx年和20xx年下发了有关清算工作的要求和规程，进一步要求加强对房地产开发项目清算涉税业务管理工作。本文结合工程实例，重点分析了房地产企业清算涉税业务会计核算相关问题。

　　关键词：房地产企业;项目清算;涉税业务;会计处理

　　房地产开发与经营是关系国计民生的重要产业，是带动地方经济增长，保持经济繁荣的重要力量。项目公司的清算是房地产开发与经营的最后环节，既是企业自身对项目成果、经营状况进行清理和统筹的过程，又是税务机关了解企业经营、对纳税情况进行监督管理的重要手段。

　　1房地产企业清算涉税业务会计核算

　　房地产完工清算，是房地产税收管理一个重要阶段，是各项税收政策贯彻执行的重要阶段，与预售完工前了预缴阶段的税收相比，除营业税属法定纳税义务时间，不存在事后调整补抵外，企业所得 税与土地增值税均存在着补抵问题，即便部分税种将预缴也当成一种纳税义务时间，所得税也仅对期间费用进行调整，完工验收后，房地产的三大税种也有大量是做事后调整的工作。

　　房地产开发企业应对土地增值税清算问题事先要做好充分的准备，做到资料齐备、数据严密。包括对土地增值税的清算依据、清算条件、清算相关政策，做到心中有数;对与计税单位有关的收入、成本数据进行归集与计算;要按照税务机关的要求准备项目竣工决算报表、取得土地使用权所支付的地价款凭证、国有土地使用权出让合同、银行贷款利息结算通知单、项目工程合同结算单、商品房购销合同统计表等与转让房地产的收入、成本和费用有关的证明资料等。

　　2房地产企业清算涉税业务会计核算案例分析

　　江西省南昌市某房地产开发公司20xx年度采取拆迁安置方式对某小区进行住宅开发建设，在安置方式上，公司采取“拆一还一，就地安置，差价核算，自行过渡”的产权调换方式对拆除被拆迁人房屋进行安置补偿。20xx年6月该公司用已完工1000平方米的自建商品房偿还被拆迁人(其中等面积还原部分800平方米)，同类住宅房屋建造成本2200元/平方米，销售价格3500元/平方米。

　　2.1营业税的会计核算

　　根据《房地产开发经营业务企业所得税处理办法》(国税发[20xx]31号)第五条规定：开发产品销售收入的范围为销售开发产品过程中取得的全部价款，包括现金、现金等价物及其他经济利益。

　　该房地产开发公司应就其还原面积与拆迁面积相等部分，按同类住宅房屋的成本价(即本例中的商品房建安造价)缴纳销售不动产营业税88000元(800㎡×2200×5%)。而对超出部分则按同类商品房市场价格缴纳销售不动产营业税35000元(200㎡×3500×5%)。

　　2.2土地增值税的会计核算

　　根据《土地增值税暂行条例》规定，土地增值税是对转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人，就其转让房地产所取得的增值额征收的一种税。土地增值税实行的是四级超率累进税率，在实际工作中，，一般采用速算扣除法计算。为了鼓励房地产开发企业的发展，房地产企业还可以按照取得土地使用权支付的金额和房地产开发成本之和加计20%扣除。

　　房地产企业用建造的本项目房地产安置回迁户的，安置用房应视同销售处理，上述“拆一还一”行为，在按市场价格确认收入的同时，还应将此收入确认为房地产开发项目的拆迁补偿费。“拆一还一”等面积部分土地增值税的计税收入为2800000元(800×3500)，同时，计入房地产开发成本中的土地征用及拆迁补偿费也是2800000元，假如江西省规定普通住宅的土地增值税预征率为2%，则应按规定预缴土地增值税56000元(2800000元×2%)。

　　2.3企业所得税的会计核算

　　《国家税务总局关于房地产开发企业所得税预缴问题的通知》(国税函[20xx]299号)规定：房地产开发企业按当年实际利润据实分季(或月)预缴企业所得税的，对开发、建造的住宅、商业用房以及其他建筑物、附着物、配套设施等开发产品，在未完工前采取预售方式销售取得的预售收入，按照规定的预计利润率分季(或月)计算出预计利润额，计入利润总额预缴，开发产品完工、结算计税成本后按照实际利润再行调整。

　　该房地产公司“拆一还一”行为要按公允价值对所还原的商品房视同销售确认收入，同时以相同金额确认作为房地产开发计税成本的拆迁补偿费。为简化计算，假设本例中同类住宅房屋成本价等同于开发产品的计税成本。由此可以看出，“拆一还一”行为土地增值税与企业所得税处理原则是一致的，视同销售收入及作为开发产品计税成本的拆迁补偿支出均为2800000元。但在企业所得税预缴申报时，应确认视同销售所得1040000元〔(3500-2200)×800〕。

　　3房地产企业清算土地增值税会计核算技巧——“先关门再清”

　　甲房地产开发公司成立于20xx年，投资人为赵某和陆某。经有权部门批准，甲公司准备在自有土地上开发50套住宅对外销售，每套住宅预计平均售价为60万元，预计销售总额为3000万元(60万元×50套)，取得土地使用权所支付的金额以及开发土地的成本约为1600万元，除相关税费以外的其他支出约为300万元(假定可在企业所得税税前扣除200万元)。在开始经营之前，甲公司对开发项目预计应负担的税费及收益进行了测算(计算土地增值税时，开发土地和新建房及配套设施的销售费用、管理费用、财务费用，按取得土地使用权所支付的金额以及开发土地的成本之和的10%计算，城市维护建设税税率为7%，教育费附加征收率为3%，除开发产品外，甲公司其他资产和负债不存在潜在的增值或减值，假设不考虑个人所得税)：

　　应缴营业税：3000×5%=150万元。

　　应缴城市维护建设税和教育费附加：150×(7%+3%)=15万元。

　　应缴印花税：3000×0.05%=1.5万元。

　　应缴土地增值税：扣除项目金额：1600×(1+20%+10%)+150+15=2245万元;

　　增值额：3000-2245=755万元;

　　增值率：755÷2245×100%=34%;

　　应缴土地增值税：755×30%=226.5万元。

　　应缴企业所得税：(3000-1600-200-150-15-1.5-226.5)×33%=266.31万元。

　　应缴税费合计：150+15+1.5+226.5+266.31=659.31万元。

　　股东收益约为：3000-1600-300-659.31=440.69万元。

　　考虑到甲公司房产开发规模较小，且经营范围较为单一，甲公司以避开开发产品销售环节产生的高税负为主要目的，分三步实施了房地产开发销售：

　　第一步：将甲公司性质变更为一家工业企业，将开发项目立项改为职工宿舍。

　　第二步：在开发过程中，甲公司先寻找48名买房人，让他们根据所要购买的房屋缴足房款，然后按法定程序将48人吸收为公司股东。

　　第三步：待房屋完工后，甲公司随即关闭清算，同时将48套住宅分配给新加入的48名股东，其余两套住宅，以及企业的其他资产和负债归原股东赵某和陆某所有。

　　按此方案实施后，甲公司在存续期间未发生销售房地产行为，因此不涉及相关税费。甲公司关闭清算环节涉及的相关税费及股东收益分析如下：

　　(1)营业税对于公司清算后，公司房地产转移给股东是否应当征收销售不动产营业税问题，按政策规定不需要征收营业税

　　(2)土地增值税甲公司在清算环节将房地产归还给股东时并未取得收入，而且在实践中，税务机关对清算环节几乎从未征过土地增值税，因此，对甲公司的'清算环节不应当征收土地增值税。

　　(3)甲公司清算时，因开发产品的变现价值高于账面价值，而应负担的清算所得税约为：(3000-1600-200)×33%=396万元。

　　(4)股东收益约为：3000-1600-300-396=704万元。

　　由此可见，按此筹划方案实施后，将会使甲公司税费负担下降263.31万元(659.31-396)，同时使股东收益增加263.31万元(704-440.69)。需要说明的是，甲公司增资扩股时，开发产品的潜在增值属于甲公司原股东，新增的48名股东只能取得与初始投资价值相当的房屋。截至20xx年底，甲公司按上述筹划方案操作结束，并关闭清算。由于当地主管税务机关对清算环节相关税收缺乏监管，甲公司最终注销时，未申报缴纳所得税。

　　“关门捉贼”，是指对弱小的敌军要采取四面包围、聚而歼之的谋略。如果让敌人得以脱逃，情况就会十分复杂。在本案例中，如果甲公司以开发产品的形式直接对外销售，那么会产生较高的税负。如果按上述筹划方案采取先让公司“关门”，再在股东内部清算分配的策略，那么就可以避开高税负环节。

　　对于清算环节，税收政策在所得税方面有较为明确的规定，但是对营业税和土地增值税方面尚无明确规定。事实上，目前主管税务机关对清算环节的相关税费如何征收确实缺乏监管，造成了大量税收流失。上述筹划思路一方面给纳税人提供了一种转移不动产所有权的参考方案，另一方面也提醒财税部门要进一步完善清算环节的相关税收政策。

　　4结束语

　　近年来，我国经济快速发展，税收日益增长，应强化税收征收管理，特别是要加强房地产开发项目土地增值税清算，清算工作是我们现在征管工作中较难的一个新课题，需要我们对具体工作中的重点和难点不断的探索，正确引导我们征管工作的开展，力争为纳税人提供一个公平公正的纳税环境，发挥税收调节作用，促进经济协调发展。

　　参考文献

　　[1] 苏静.涉税鉴证业务浅析[J].河南财政税务高等专科学校学报,20xx,(4).

　　[2] 中国注册会计师协会.《税法》[M]. 经济科学出版社. 20xx

　　[3] 李大成.《高级财务会计》[M]. 中国财政经济出版社版. 20xx(4)

会计核算论文13

　　摘要：

　　随着现代的科学技术、经济文化的快速发展，人力资源已成社会经济的核心要素，以人力资源为基础的人力资源会计向企业提供货币性信息和企业员工的管理，在当代社会也越来越重要。但是我国人力资源会计还没有形成相对完整的成熟理论和实践体系。本文主要分析了人力资源会计在我国企业推广中受到阻碍的几个重要问题，并针对这些问题给出了解决的对策，结合实际指出了人力资源会计未来的发展趋势，旨在推动人力资源会计在理论上得到进一步完善，促使人力资源会计在我国能够得到广泛应用。

　　关键词：

　　人力资源会计；计量体系；未来发展

　　1引言

　　人力资源会计是为了满足企业对人力资源方面相关信息的要求。为企业制定正确的经营管理决策提供信息，确定人力资源的权益提供相关的信息。为企业外界提供相关的决策信息。所谓人力资源会计，就是将一定社会组织范围内人力资源价值体系和成本的计算和报告相关问题作为整合研究的会计，作用就是为了向企业管理人员提供关于人力资源的开发成本、配置情况、最后的评价等货币性信息，并能够参与到企业人才方面的管理工作，从经济的角度管理劳动者，提高人的工作积极性，让企业对人力资源的管理能够正规、高效、科学。但是，我国人力资源会计理论体系还没有明确的模式，还缺乏有效的计量手段、可行的操作方法和成熟的实践模式，人们尤其是领导者对人力资源会计的认识还仅仅停留在一般会计的认知上，阻碍了人力资源会计的在企业中发展和实践应用。本文着重分析人力资源会计的发展趋势，找到其中存在的问题，研究解决问题的方法，给予建议，希望对我国人力资源会计的发展和应用具有可实施的意义。

　　2人力资源会计在我国实施的困难

　　2.1关于人力资源会计至今还没有明确的法律条文来保障

　　虽然人力资源会计能够通过人力资源开发成本，资源配置的分配情况，最后结果的评价等货币性信息，也可以参与到企业对员工的管理，调动员工的积极性。但是从法律上来说，并不能保障这种非实物的权益。

　　2.2现有的人力资源会计理论体系缺乏操作性

　　我国正处于从国外介绍和引进人力资源会计的阶段,根据现在国内的企业来看，已经有较为完善会计的体系，没有相对完善的理论和成熟的规章制度，很难把人力资源会计融入现有会计要素中。强行加入只会引起企业与政府的`自身运作。由于人力资源的价值在计量方面有很多的不确定因素，需要人为评估，可靠性，真实性并不高。

　　2.3企业认可率低，实践性不高

　　因为本身企业有自己的经营模式，领导者更注重的是利益，认为只要有过硬的生产技术，产品质量，稳定的市场，就能够创造利润，对人力资源会计仍停留在一般会计的认知上，不够重视。在这样的社会背景下，人力资源会计又怎么会得到更发展空间，科学的决策。

　　3加强人力资源会计建设的对策

　　想要更好地与国际接轨，就不能故步自封，那么就要学习国外的研究成果，但是又不能照搬，需要一套符合国内国情的人力资源会计体系。来解决当前我国人力资源会计的困境。

　　3.1确立和完善法律法规来保障人力资源会计的实施

　　想要在我国大力实施人力资源会计的推广，就要建立规范的法律文献，更好地去规范各主体之间的权益和责任。对人力资本产权及人力资源所有的权益分配等相关事宜应有明确的法律界定，确保企业与劳动者直接都能获得到利息的双赢，这样才能得到人们的认可。

　　3.2完善人力资源会计核算体系

　　要在传统会计的理论基础上，真正科学地权衡出人力资源会计对企业能够带来的竞争优势和未来所能够创造出的经济利益角度，计量和确认人力资源，建立完善的、可以得到广泛应用的人力资源的会计计量模式，确立人力资源会计的报告与核算模式，但是人力资源会计对人力资源资本的计量、核算随意性较大,专家对使用哪种计量体系一直争议不下,所以短时间内无法做到应用和解决问题。人力资源又不同于其他的物质资源,其中的人事、内容和使用的方法都比较复杂,想要靠财务报表显示人力资源会计相关信息无法让信息的使用者相信、满足和使用。同时还要附加人力资产以投资和未来需要投资的成本报告，能够得到整体收益的情况是否理想，分析出投资目标能否到达预期效果等；人力资源变动情况及结构报告反映出人力资源的变动情况和结构，这就决定人力资源投资的方向,使资源结构趋于合理化；关于人力资源的报告能够反映出人员以及资源的使用情况,让决策者方便快捷地采取有效措施，提升人力资源的使用率。而且需要通过相关法律法规进一步有效规范人力资源会计的处理程序，建立起真正科学、完善的人力资源会计核算体系。

　　3.3提高企业对人力资源会计的认识

　　随着我国的经济高速发展，对人力资源会计的理念会得到越来越多的人认可，理论体系也会得到完善。但是目前人力资源会计还处在从国外研究中探索创新的阶段，一方面迫切需要有实际的经验基础，让人力资源会计在原有会计理论与方法上不断地提炼，磨合成新的理论体系，再结合具体情况制定出适合本单位的人力资源会计制度。另一方面可以选择一部分人员素质较高、对新知识接收能力强、勇于创新的单位作为试点，比如人力资源高度集中、素质较高的大型企业和高等院校等，遵循着实践出真知的理念，通过以点覆面的方式，为全国范围内实施人力资源会计做出准备，渐进式地在全国范围内推广实施应用，反过来以实践结果和过程来进一步促进人力资源会计理论的推广和实施。

会计核算论文14

　　人力资源成本会计是当前企业人力资源会计的一部分，人力资源成本会计核算的主要目的就是研究企业对人力资源的投资，以下是一篇成本会计论文，论文主题为分析人力资源成本会计核算。

　　一、人力资源成本会计核算的概述

　　通过对投资人力资源过程中所产生的人力资产价值进行核算。在当今社会发展形势下，企业的人力资源聘用、开发、使用及退出等活动中产生的各项支出都与企业的经济效益有着密切的关联，对企业在人力资源管理中产生的各项支出的计量及报告则是人力资源成本会计核算的基础。随着市场经济的发展，市场竞争越来越激烈，而企业在这个竞争激烈的市场环境下生存下去，就必须不断提高自身的经济效益。同时，企业在发展过程中，企业为了更好地提高自身的经济效益，就必须对企业在发展人力资源过程中所产生的各项费用进行全面的掌控，进而为企业的经济效益提供保障。

　　二、人力资源成本会计核算中存在的问题

　　(一)成本会计核算主账户不明确

　　人力资源作为当前企业管理工作中一项重要的工作，人力资源成本会计不仅关系到企业的经济效益，更关系到广大工作人员的利益。随着市场经济的发展，市场竞争也日益激烈，市场环境的不断变化给人力资源成本会计工作造成了巨大的影响。当财务会计人员在进行人力资源成本会计工作时，容易受人力资源成本会计工作人员的主观意愿的影响，在账务处理过程中先将其按照权责发生制的原则物化为某项资产，然后将这项资产的价值按照配比原则在相对较长的时期内进行摊销处理，每期都按照损益来确认和计量。然而不同的人有不同的标准，在当前市场发展形势下，许多企业为了更好的表现自己，会将一些好的东西尽量展现出来，将一些不好的东西进行掩饰，以至于人力资源成本会计存在很大的不真实性、不公平性。

　　(二)人才供不应求

　　就我国当前保险行业发展现状来看，保险行业对人才的需求非常迫切。近年来，我国保险行业规模不断扩大，保险工业人员与日俱增，然而，我国整个保险行业的人力资源在数量、结构及素质等方面都存在较大的问题，与当前的保险市场发展需求有着较大的差距。同时在保险行业的人力资源成本会计核算工作当中，由于账户设置不明确，以至于许多企业在后续培训等人力资源开发过程中所产生的费用和支出情况都不能真实地反映到人力资源成本核算中去，进而不利核算工作的开展。

　　(三)计量方法不全面

　　我当前企业的人力资源成本会计核算工作而言，人力资源成本会计是为取得、开发和重置作为企业的资源的人所引起的成本计量和报告。从人力资源角度出发，人力资源成本核算是人力资源成本会计的基础。首先，当企业在人力资源开发过程中，对人力资源的投入是成本会计核算的一部分，然而随着市场经济的发展，市场环境的不断变化，人力资源主体在这个竞争激烈的`市场环境下也是不断变化的，为了更好地促进企业的发展，保障企业的经济效益，在发展人力资源过程中会对人力资源的投入进行相应的改变，如果人力资源成本会计核算依然采用传统的计量方法，就很难对全面掌控企业的人力资源成本，进而不利于企业日常运转中人力资产的清算。

　　三、人力资源成本会计核算的思考

　　(一)成本核算账户的设置

　　在人力资源成本会计核算中，会计核算的主体就是人力成本，针对人力成本就必须设置对应的人力成本账户，而人力成本庄户主要是用于归集和核算人力资源投入与维护成本，将这些成本经过核算后再进行人力投资，进而促进企业人力资源的发展。人力资源成本会计核算账户包括人力资源取得成本账户和人力资源成本投入账户。人力资源成本投入账户主要反映企业在发展人力资源过程中所投入的费用和支出情况。借方表示企业增加人力资源的投入，贷方反映人力资源开发成本中取得的人力资产。在进行人力资源成本会计核算时，企业可以根据自身的实际发展情况来开展工作，如岗前培训，进而更好地发展企业的人力资源。而人力资源取得成本账户则反映了企业人力资源投入过程中所产生的人力资产情况，在该账户下，企业人力资源成本会计核算可以将人力资源成本进一步划分为招聘成本、员工入职安置成本。

　　(二)完善人力资源结构，加强人力资源管理

　　在我国当前的国有企业人力资源管理中，其管理工作大多是以经验为主，没有详细的人力资源管理规划，企业人才结构不合理，企业内部没有建立起统一的协作机制，致使企业人力资源管理水平低下，人力资源得不到有效的利用。在这个竞争激烈的社会当中，落后就要挨打，而人才对于我国当代国有企业来说有着至关重要的作用。企业只有建立起科学、合理、全面的人力资源管理机制，完善人力资源管理战略规划，将现代化管理理念应用到企业人力资源管理中，才能更好地优化配置人力资源，为企业的稳定、健康发展提供保障。同时，将人员培训工作中产生的费用作为人力资源成本核算的一部分，纳入到人力资源开发成本中去，能够有效地提高企业单位人员的业务水平和素质。

　　(三)人力资源成本会计的计量

　　随着我国会计市场的发展，新会计准则对成本会计核算中的计算模式进行了明确规定，成本会计核算以公允值计量既是我国新会计准则的要求，也是现代社会发展的必然。首先，公允价值计量是指资产和负债按照市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售资产所能收到或者转移负债所需支付的价格计量，而企业参与市场经济活动能够取得人力资源市场价格，进而对公允值进行合理评估。其次，公允价值计量是市场经济条件下维护产权秩序的必要手段，也是提高会计信息质量的重要途径，它代表了会计计量体系变革的总体趋势。在人力资源成本会计核算中，以公允价值计量模式为标准，能够有效地促进人力资源的发展。

　　四、人力资源成本会计核算实例分析

　　现假设某保险公司进行人力资源成本会计的核算，具体核算时依据不同的部门进行分类。计划20xx年招聘一批业务人员20人，本年度发生下列经济业务：

　　(1)1月份发生的招募人员的附加直接劳务费用共计6000元。1月中旬，该公司参加招聘会发生直接业务费8000元，间接管理费用20xx元，招募成本=6000+8000+20xx=10000元。会计分录为：

　　借：人力资源成本取得成本10000

　　贷：银行存款等10000

　　(2)3月份公司录用己经选拔出来的20名员工。企业在录用这些职工时，支付的录取手续费15元/人，冲减管理费用。会计分录为：

　　借：人力资源成本取得成本300元

　　贷：管理费用300元

　　(3)6月份开始安置已录取的20名职工，发生各种行政管理费用计20xx元;录用部门发生在安置新员工时损失的时间成本为60元(2小时);为新员工提供办公用品80元/人。上述费用冲减管理费用，计3660元。会计分录为：

　　借：人力资得成本一取得成本3660

　　贷：管理费用3660

　　(4)结转成本，即转入人力资产账户，编制分录如下：

　　借：人力资产新员工13960

　　贷：人力资源成本取得成本13960

　　总之，人力资源成本会计作为人力资源会计一项重要的工作，在这个经济快速发展的社会里，为了更好地发展人力资源，促进企业经济的发展，就必须重视人力资源成本会计核算，明确人力资源成本账户，大力发展人力资源，进而更好地处理财务，优化企业人力资源配置，为企业的发展提供保障。

会计核算论文15

　　摘要：营改增作为我国税务项目提出的一项新的政策，对企业会计核算产生了巨大的影响，特别是建筑企业。由于营改增新政策实施对建筑企业的会计核算造成了一系列的影响，使得企业的发展受到制约。为此，建筑企业相关负责人必须要给予高度重视，探究出相应的应对措施，以促进企业在营改增新政策实施后的进一步发展。鉴于此，文章重点就营改增新政策实施对建筑企业会计核算的影响以及应对措施进行研究分析，以供参考和借鉴。

　　关键词：营改增；建筑企业；会计核算；影响；措施

　　营改增新政策的出台，给建筑企业的发展提出了新的要求。由于该政策的影响，使得建筑企业的生产方式发生了巨大变化，加之市场竞争日益激烈的影响，使得建筑企业面临严峻的发展局势。要想确保建筑企业在这一局势中稳步前行，除了要做好自身的管理工作外，还必须要对营改增政策实施的影响进行详细分析，并探究出相应的应对措施，以达到高效稳定发展的最终目的。

　　一、营改增概述

　　营改增主要是指企业将缴纳的营业税应税项目改成增值税项目来进行缴纳，其只针对企业所销售的产品或所提供的服务的增值部分进行纳税，将以往的重复纳税环节给予合并取消。营改增税制规定的出台，具有一定的针对性、合理性和必然性。当营改增逐渐推进时，建筑企业的营改增也在不断地争论中，建筑企业一旦参与进来，会对其会计核算产生一定的影响。

　　二、营改增新政策实施对建筑企业会计核算的影响

　　营改增新政策的实施对建筑企业会计核算的应用主要体现在四个方面，即对建筑企业税负的影响、对建筑企业现金流的影响、对建筑企业财务报表的影响以及对建筑企业会计账务处理的影响，以下对四方面内容进行详细论述：（一）对建筑企业税负的影响。营改增新政策实施对建筑企业税负影响较大，可以使企业税负得到有效控制。一方面建筑企业施工材料以及机械设备可以采用进项税的抵扣，进而促使税负得到大幅度降低。另一方面，营改增新政策的实施还可以进一步提升企业的核心竞争力，促进建筑企业的更进一步发展。然而营改增新政策实施后，会使得建筑企业的会计核算出现一定的问题，主要体现在企业自身方面，由于企业内部在采购建筑施工材料和机械设备时，没有开相应的采购发票，这就使得增值税无法得到抵扣，导致税负得不到有效的控制，从而制约了建筑企业的更进一步发展。（二）对建筑企业现金流的影响。尽管营改增新政策的实施对建筑企业带来一定的积极影响，但同时对企业的现金流也造成了相应的消极影响。由于目前建筑企业增值税相对比以往来说提高了很多，同时企业要想在开发票后收款，就必须要先付一定的现金。而随着建筑工程项目的不断增大，使得工程款项的审批制度越来越严格，进项税额只有在支付供应商之后才能获得，这就使得销项税额和进项税额之间存在差距，增加了建筑企业的现金流压力的同时，也阻碍了建筑企业的更进一步发展。（三）对建筑企业财务报表的影响。建筑企业传统的财务报表经常出现增值税的相似，而营改增新政策的实施后，对建筑企业财务报表产生了重要的影响，使收益表的增值税不再出现相似的情况，同时也使得建筑企业的会计核算形式发生了根本性转变，从而提高了建筑企业的竞争力。（四）对建筑企业会计账务处理的影响。营改增新政策实施后，建筑企业的会计政务处理受到了重要的影响，不仅使会计核算的内容得到增加，而且还使会计核算方式得到了变化，变得越来越复杂。由于营改增政策的实施使建筑企业会计核算难度加大，从而导致建筑企业会计政务处理更加困难。

　　三、建筑企业在营改增新政策实施后需采取的措施

　　前文分析了营改增新政策实施后对建筑企业会计核算所造成的影响，可见该政策的实施对于建筑企业的进一步发展来讲，既带来了机遇，也带来了挑战。为了确保企业自身的更进一步发展，企业相关负责人必须要深入掌握自身的实际情况，探究出适应自身发展的解决措施，文章接下来提出了几点建议，旨在为建筑企业提供一些帮助。（一）加强建筑企业的生产和经营水平。为了有效应对营改增新政策对建筑企业会计核算造成的影响，企业相关负责人应当给予高度重视，将重点放在提高企业生产效率上，通过加强企业的生产和经营水平，从而降低营改增新政策对企业所造成的影响，具体应当做到以下几点：第一，建筑企业在扩大生产的同时，要下调保证金的比例，目的在于降低营改增对企业会计核算所造成的消极影响；第二，加强生产技术方面的投入。营改增新政策的实施，虽然一定程度上对企业的会计核算造成影响，但是它也为建筑企业创造了一个公平、公正的市场竞争环境，这对于企业的发展是十分有利的，对此企业应当抓住这一机遇，加强生产技术方面的投入，提高自身的市场竞争力，从而促进自身的更进一步发展。（二）规范企业会计核算制度。由于营改增新政策的实施，对建筑企业的会计核算制度造成了巨大的影响，对此企业相关管理人员必须要在原有基础上，对企业内部的.会计核算制度进行规范，从而降低营改增政策对企业的影响，具体做到以下几点：第一，企业相关部门要根据增值税相关政策要求，进行会计岗位的设置，以确保会计核算工作的正常有序进行；第二，企业要建立标准的增值税核算体系，目的在于确保该工作执行有所依据，从而在一定程度上提高企业的会计核算效率；第三，完善会计核算相关方法。营改增政策对企业传统的会计核算方法造成了严重的冲击，因此企业相关负责人必须要意识到这一点，加强对现有会计核算方法的完善，以确保会计核算工作有条不紊的进行。（三）加强工作沟通。在面对营改增政策对建筑企业所造成影响时，企业相关负责人必须要意识到加强工作沟通的重要性。通过协调企业内部各个部门之间的工作交流和配合，提高自身的生产和经营效率，从而降低营改增政策实施对企业造成的影响。另外，企业领导还需要不断更新企业的税收知识储备，具体方法可以加强学习和培训，从而让企业在营改增新政策实施的背景下获得更进一步的发展。（四）强化供应商管理。对于专用发票取得的“滞后”现象和由委托方取得现象，建筑企业应在与委托方的合同中明确工程款的支付时间，并要求委托方将相应的专用抵扣发票及时移交企业，不得影响企业的纳税抵减。另外，建筑企业在材料物资采购中，要加强对供应商的管理，实现规范化的物资采购流程，从而降低营改增新政策对该环节的影响程度。（五）调整经营战略。由于我国的建筑业是典型的劳动密集型行业，导致了大量不可抵扣增值税的人工成本。企业应尽快对产业结构进行优化，加强机械自动化的程度，既能提高工作效率，又降低了人工成本。与此同时，建筑企业应当顺势而为，走多元化可持续发展的道路，积极地拓宽产业链，将业务延伸至设计和咨询等高附加值产业，从而促进自身的更进一步发展。（六）提高会计核算人员的整体素质。营改增新政策的实施给建筑企业会计核算人员的素质提出了新的要求，为了有效加强营改增政策下会计核算的整体水平，必须要提高建筑企业会计核算人员的专业素质，具体做到以下几点：第一，建筑企业需要建立标准的培训机制，对会计核算人员进行定期的培训，培训内容需要涵盖营改增新政策对建筑企业各方面的影响，从而不断强化核算人员的应对手段，促进建筑企业的进一步发展；第二，在对会计核算人员进行招录时，企业要对其自身素质进行优先衡量，确保其素质可以胜任新形势下的会计核算工作，从而避免后续较大损失的发生。

　　四、结束语

　　综上所述，营改增新政策的实施，一方面给建筑企业的发展创造了条件，另一方面也给建筑企业的各项制度造成影响。为了有效促进建筑企业的发展，企业相关管理人员必须要对营改增新政策实施对企业的影响进行分析，通过加强建筑企业的生产和经营水平、规范企业会计核算制度、加强工作沟通、强化供应商管理、调整经营战略以及提高会计核算人员的整体素质，加强建筑企业的会计核算能力，从而促进建筑企业在新形势下的又好又快发展。

　　参考文献：

　　[1]傅多.“营改增”对建筑企业影响研究[D].重庆大学,20xx.

　　[2]金蓉蓉.浅谈营改增对建筑企业核算的影响[J].时代金融,20xx,12:97+102.

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