2016企业尾牙年会流程设计方案
导语：时间已经流逝，像针尖上的一滴水珠流进大海，我的青春留在时间里，一晃什么也没有。我不禁泪潸潸了。下面是小编为是大家整理的,年会流程方案，希望对大家有所帮,欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮z学习网!
年会流程方案【篇一】
一、年会的目的
1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力;
2、对2014年公司的工作进行总结，展望20xx。
3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。
二、年会的主题
感恩理解·同心协力·拥有希望﹒共同奋斗
三、年会内容安排
时间：20xx年2月9日
入场时间：16：30——17：00
休闲时间：17：00——18：00
晚宴时间：18：06——21：09
地点：杨浦大酒楼 210包间
参加人员：公司所有股东及员工
节目奖项设置：一等奖：800元(一个) 二等奖：500元(一个) 三等奖300元(一个)
四、流程如下
第一阶段：
1.主持人致感谢辞。(18:06--18:12)
2.领导代表讲话，宣布公司第一届年会正式开始，举杯共庆。
3.主持人第一次报幕，以生产部的歌曲《感恩的心》开始，迎合公司主题。 用餐时间
第二阶段：
1.主持人报幕，综合部节目《你有我也有》(18:42--18:50)
2.继续用餐
3.主持人报幕，生产部舞蹈《感恩的心》
第三阶段：
1.互动小游戏--有奖娱乐(19:35--19:45)
2.财务部节目--双簧表演
第四阶段：
1.互动竞猜游戏--有奖娱乐(20:10--20:25)
2.质量部相声--《PK大赛》
3.市场销售部的歌伴舞《大道能》结尾，营造轻松愉快的氛围，结束此次年会节目表演。
第五阶段：
1.投票选出今晚“我心中最爱的节目”，编号打在屏幕上，分发不同颜色的卡片投票。主持人唱票，评出一二三等奖。领导现场颁奖。(20:45--20:55)
2.员工自主发言阶段。有想在年会上发言的员工可以畅所欲言。
第六阶段：
领导作总结讲话，宣布道大药业有限公司第一届年会完满结束!(21:09)
年会流程方案【篇二】
一.培训目标
1、体验团队的力量，增强团队归属感，加强团队凝聚力
2、提高团队成员的责任心和团队归属感
3、提高工作激情，激发个人潜能
4、实现自我完善，鹰一样的`个人， 雁一样的团队
5、通过军事化拓展训练，提高团队整体执行力。
6、通过训练，让学员学会有责任心。
二 课程理论根据：
体验式培训的效果保证
三 课程方式：
理论讲解 + 项目体验 + 过程分享 + 实际运用
四 课程时间：
一天
五 详细课程方案流程：
一天培训流程：
8：00
到达基地
8：30—9：30
1：换装
2：建队
3：破冰 团队建设
。
9：30—10：30
1,信任背摔
站在1.5米的高台上，身体笔直倒地，由下面的成员接住.
2,空中抓杠
在所有队员的帮助下，在9米的高空奋力一跃。
11：30—12：30
午餐
真正的远离城市，体会特色的农家庄园菜 体会没有喧嚣，没有污染，地道的农家风
12：30—13：30
生死电网
在身体不接触电网的情况下，所有人通过即为成功
13：30—14：30
雷阵取水
所有学员在一定的条件下，要想出至少5种方式取出雷区的水。
16：30—17：30
风雨人生路
17：30—18：30 大总结 总结所学，如何用到工作 合影留念
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