鸡年新春开年公司茶会活动方案
导语：由古代的茶宴、茶会的基础上逐渐演变而来的茶话会。随着时代的发展，过去那种费时忘业、花费很大的茶宴和茶会已成为历史，但集会品茶，互相交换意见，发表各种见解，畅谈友情的内容却被保留下来了。茶话即饮茶清谈。本文是小编为大家整理的，公司茶会活动方案，想要知更多的资讯，请多多留意文书帮!
公司茶会活动方案【篇1】
在女生众多的外国语学院，怎样行为处事才能更好的在这个几乎可以称为“女儿国”的领域里生活学习?专四专八要来了，紧张的情绪怎么舒缓……这些问题几乎是我们每个外国语学院的同学都会遇到的。通过开展本次茶话会，在轻松自由的环境下，我们可以和同学们，学长学姐们一起讨论类似于这样的有关生活和学习的问题。
活动意义：通过茶话会，以互相交流或沟通的形式，在轻松愉快的状态下探讨出问题的答案。通过游戏和活动，让同学们在轻松的环境下解决困惑已久的问题，更切身实际的感受在外国语学院比较合适与人相处之道，学会更好的调节自己的情绪。
活动内容：
一、 参加人员的自我介绍。
本环节旨在让参与的同学可以尽快熟悉周围同学，消除陌生感和距离感。 本环节以游戏“滚雪球”的形式展开。全体人员围城一个圈，第一位同学先介绍自己，包括班级，姓名，爱好;第二位同学接着介绍自己，并且要复述前一个同学的介绍信息;以此类推。
二、 暖场游戏。
暖场游戏的目的是让现场的气氛活跃起来，让参与者进入状态。
本环节的游戏为“大风吹”。所有参与者围城一个圈，选出一名同学在圈中心，喊出口号：“大风吹!”;这是圈外同学回应：“吹什么?”这是圈中同学可说出一个少部分参与者的特征比如“吹戴眼镜的人!”这时戴眼镜的同学都要马上找到一个座位坐下，中间的参与者也要参与抢座。
三、 本次茶话会的核心内容，问题讨论。
这个环节是本次茶话会的核心内容。在前面的环节的铺垫下，现场气氛已经活跃起来，折后可以乘着休息的空当，大家围坐一圈，参与话题的讨论。我们的话题围绕
1. 在女生众多的外国语学院，大家有没有遇到什么问题或困难?这些问题或困难大家是怎么解决的?
2. 每年的专四专八考试前夕，同学们都投入到紧张的'备考状态中，大家是如何舒缓这些紧张的状态?有什么好的方法或妙招?
四、 心理活动游戏。
本环节是通过一些游戏让参与者感受心理，学会更好的与别人相处的方式。 游戏一：传声筒(锻炼参与者的表达能力以及与人沟通的能力)。 参与人员排成一排，由第一个同学开始，以动作的形式将他所看到的英文句子传递下去，活动过程中不能说话，只能用肢体动作传递。最后一个同学讲他所接受到的信息说出来，看看谁否与第一个同学相差甚远。 游戏二：你来比划我来猜(默契大考验，锻炼表达能力)。
参与同学分成两部分，一部分来描述单词或词组，另一部分根据描述同学所提供的词语或者动作猜出题板上的单词。整个过程只能有英语或日
语，而且题板上的词语不能再描述者口中出现。
人员配置：
现场主持人：陈汇汇，符倩倩
活动道具准备：张蓓
现场辅助人员：潘曼，邵佳等
前期准备：
1. 海报宣传。在学院门口或大厅会有显眼海报宣传。、
2. 班级心理委员在班里宣传。
3. 各种道具以及奖品的准备。
工作内容：
心理委员要在班级里积极传达好本次活动;
主持人要熟悉好活动流程，写好主持稿。
现场辅助人员要注意维护现场秩序，辅助主持人展开活动。
活动时间：2012-12-07 晚上6：30
活动地点：东区文科楼102
活动目的：
希望通过这次茶话会，可以帮助同学们解决好一些关于更好的与人相处的方式，以及学会调节自己情绪的方法。让同学们在外国语学院这个大家庭可以更好的生活学习成长下去!
经费预算：
1. 宣传展板和海报：160元。
2. 活动道具及奖品：
水、饮料、糖果：250元
活动奖品：100元 总计510元
公司茶会活动方案【篇2】
一、活动主题:回顾过去,展望未来。
二、活动目的及意义
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。
增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。
四、活动对象
公司全体成员，共37人。
五、活动时间(场次视情况确定)
2015年12月25日,1：30时—4:30时
六、活动地点
公司(会议室、职场)待定。
七、活动准备
筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡
1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)
3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龙、陈凡
八、预算
7元/人,共37人,预算280元左右，迟到捐款做备用金，
九、活动内容
1、全体人员集合,安排座位，分发食品
2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。
3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是2015，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。
展望未来，自己对2016年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。 公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题
4、领导/主持人小结
十、主持人宣布活动结束。
安排打扫卫生。
活动要达到的效果：发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，为2016年的第一个月开个好头。
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