会议讲话

班主任会议发言稿

时间:2023-01-22 11:19:48 会议讲话 我要投稿

班主任会议发言稿集合15篇

  在社会一步步向前发展的今天,发言稿应用范围愈来愈广泛,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编为大家整理的班主任会议发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任会议发言稿集合15篇

班主任会议发言稿1

各位领导、老师:

  早上好!在座的各位大多都是经验丰富、成绩卓著的老班主任,你们身上有太多值得我学习与请教的地方。作为一名新手,在班主任这个岗位上,我既没有取得什么成绩,更无经验可言。只能结合本人一学期来的工作谈几点体会与感受,不当之处,敬请指正。

  一、真心关爱学生是班主任工作的灵魂所在

  高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,才可以教育孩子。”班主任只有怀着严父、慈母和挚友的情感去关心学生的学习、生活、思想动态等,才能使师生真正达到情感共鸣。有爱心才有资格教育孩子,知道如何爱孩子才能成功地教育孩子。正如苏霍姆林斯基所说:“教育技巧的全部奥妙在于如何爱学生。”住宿学生王虹,夜间常有腿抽筋的现象,难受无比。我了解到这一情况后,立即找到她,详细询问了她出现此种现象有多长时间,具体表现如何等,并及时与其父母联系,建议他们利用假期时间带王虹去医院认真检查。此后,每隔一两天,我都热心地问她最近怎样,感觉如何,并将上网查询的一些资料提供给她。想不到,这些平常的举动,却让她和她的父母非常感激。本学期报名之时,她的父母还对此一再表示谢意,让我感到莫大的幸福。我深深觉得,爱是为师之魂,爱是幸福之源。

  二、深入了解学生是班主任工作的前提基础

  如果仅仅拥有爱心而不能了解学生,那么这样的爱是空洞的',虚幻的。只有全面了解每个学生的性格、脾气、爱好、需求与愿望等,才能对症下药,有针对性地开展工作,达到最佳教育效果。为此,我努力与学生接触,经常找学生谈心,注意对学生观察。我要求学生每周至少写一篇周记,无内容和字数限制,只强调一个“真”字。他们将自己的经历,感想,心情,困难,建议毫无隐瞒地付诸笔端,使我走进了他们真实的内心世界,了解到了许多我并不知晓的情况,收获了不少建设性的意见。对于每个学生的每篇周记,我必及时而又认真地批阅。实践证明,这样做不但克服了他们直接面对班主任时的害羞和畏惧心理,而且拉进了师生之间的距离。此外,我还在班上设立了班级留言簿,同样也成为了学生倾吐心声,交流想法的园地。

  三、寓教育于活动中是班主任工作的方法之一

  空洞而又重复的说教,会使学生感到厌烦,其效果甚微,难以持久。而丰富多彩的集体活动却是学生乐于参与的,活动不仅能开阔学生的视野,提高他们的交际能力、实践能力,增强团结和协作意识,而且其产生的教育效果也是深刻的、持久的。

  对于每天都有的晨会课,我总是认真备课,或针对班级近来出现的问题进行讨论,或介绍国内外的新闻热点,或讲述意味深长的哲理故事??总之,力求形式多样,生动耐听。上学期,我校举行了广播操比赛,赛前,我提出了要求:不在乎取得什么名次,关键要表现出最好的自我。要么就不参加,要么就全力以赴,认真对待。我亲自挂帅,利用活动课及课余时间,喊口令,练动作,并责任到人,分组强练。学生徐可,动作协调能力差,老跟不上节奏,主动向我提出不参加比赛,以免影响全班成绩。我当即笑着问他:“你难道不是班上一员吗?没事,尽力就行。”随后的几天里,我发现他经常课间一个人在走廊上加练。我想,当我班获得第一的那一刻,他是最激动的。

  元旦将至,不少学生在周记中表达了想搞一次联欢会的愿望。我欣然应允,但同时指出,要搞就要搞得象样,要搞就得人人参与。同学们热情高涨,报名踊跃,认真排练,十分投入,我也置身其中,帮他们找歌词,配伴奏,做道具,布背景。终于,一台节目丰富,精彩纷呈的联欢会诞生了。这一过程中,同学们互相协作,大胆展示,增进了友谊,融洽了关系,释放了情感,更加强了班级集的凝聚力。

  以上就是我个人对班主任工作的几点粗浅认识和一些不成熟地做法。今后,我将不断加强理论学习,用心工作,力争使自己成为一名称职的初中班主任。

  xx

  二〇xx年二月十四日

班主任会议发言稿2

  一晃到育新已经40多天了。从公立到私立,从科任老师到班主任,我的角色经历了很大的转变,一切从零开始。为了迅速成熟,我认真阅读《班主任工作的理念与实务》,把心思全部扑在带班管班上。天天早上6点起床,晚上11点休息,一个多月时间的高密度跟班,我逐渐把学生情况摸熟。在跟班的过程中,学生存在的问题一个个暴露了出来。我也在处理问题的过程中慢慢成长起来。自己的思考,同事的建议,前辈的导引,我用加速度在前进着。

  不过因为只是一番苦心孤诣,自己并没有真正认识到班主任工作的神髓,以至于自己几乎是一个人孤军奋战,虽然心并不累,但身体有些吃不消了,嗓子也几乎是处于天天哑的状态。所以那个时候是快乐并痛着。

  “十·一”长假我去了厦门旅游,这美好的`旅程给了我一个反思的时间和空间。我认识到班主任工作如果照这个做法做下去,一定会达到“呕心沥血,鞠躬尽瘁”的地步,实在可怕。

  是到了必须调整的时候了!事实证明自己一个人跟班虽然拉近了自己与学生的距离,建立了自己的威信,但是因为忽视了对班级干部队伍的建设和培养,班集体整体上仍然比较松散,班级内的同学还没有很强的班级荣誉感和班级认同感。而这一切,都是因为我对这些情况的对应方面下意识忽视造成的。

  自己虽然劳心劳力,班级在前阶段中仍然存在着以下一些问题:

  1、上课仍然或多或少有睡觉现象,有时是因为寝室楼层太吵睡不着觉,有时是因为寝室内部有人喜欢熄灯后讲话造成。9月我虽然天天跟学生寝室,但因为忽视了选拔和培养寝室长,又没有建立起寝室作息规章制度和奖惩条例,学生往往晚休没休息好,从而造成第二天早上睡觉。

  2、上课仍然存在着讲话现象。针对此现象我采用了一个治标不治本的失败做法,就是调座位。事实证明,爱讲话的同学,调到那都是一个样,祸害一方,不从制度和管理上进行建设导致了座位调动过频而讲话现象仍然屡禁不止。

  3、除了上面两种现象外,上课其他违纪的现象也很多,比如偶尔还有同学上课吃东西,起哄,捣乱,不服从老师管辖和顶撞老师。种种现象,在开学后的2到3周内尽情暴露。为此,我在第3周结束前针对班级上课违纪现象增多发动全班同学,起草了《初一(1)班班级管理规定与处理办法》,并实行了全班签名,增强了学生的遵规守纪意识,填补了班级管理制度上无规可依的空白。《班规》建立之后,学生违纪现象明显减少,偶尔有学生知规犯规,必受到《班规》的严格处理。

  4、但是《班规》因为是初次草创,也忽略了一些问题,比如:下课后疯赶、打闹、高声叫嚷和唱歌等,随地乱扔垃圾纸片,晚上就寝个别学生影响全寝室休息等。不过后来在每次的夕会里都及时进行了增加,《班规》越来越完善,违反《班规》的处理办法也越来越科学和富有艺术性,《班规》的严格实施和每天夕会的思想整顿,让学生渐渐更清晰地去思考,更全面地去考虑。

  5、不过此时,另外一个问题又暴露出来,实施《班规》所需的管理人才缺乏。《班规》建立后的检查工作主要由两个同学记录,但他们只是记录,并无提醒,因此违反《班规》者一度人数众多,造成了每天进行惩处都花费我和这些学生不少时间,实在是很不好。所以我在“十·一”长假后与班长和纪律委员交流,责成他们帮我遴选人才进入“班级管理委员会”,下设三个部门:一个是纪律检查委员会,由3-4名有魄力、有胆识、有正气和责任心的同学担任,对违纪的同学进行一提醒,二警告,三记名的方式管理,违纪现象进一步减少;二是卫生检查委员会,由4名有责任心和集体荣誉感、能吃苦耐劳的同学担任,负责监督和管理班级同学的卫生打扫和保持;三是建立了两操检查委员会,由3位同学组成,负责检查和管理同学们早操的出勤和眼保健操的质量。三个委员会建立以后,班级违纪现象得到了有效的控制。因为自己违反校纪而导致班级扣分的同学也成了班级的众矢之的。同学们的集体荣誉感大大增强。导致班级扣分的同学通过做好人好事可以为班级加分,这也给了他们一个改过自新的机会,同时也昭示着一个道理:犯错不可怕,可怕的是不去弥补自己的过错,只要能够将功补过,还是可以被原谅的。

  班级的50名学生有4名女生,46名男生,所有同学以前全部都没有在学校住宿过。来自不同地区不同学校的他们,在彼此的交往中磨合着,这些磨合过程中产生了一些碰撞,也使一些问题学生浮出水面。

班主任会议发言稿3

尊敬的各位家长朋友们:

  大家下午好!本人名叫张学玲,三年级二班新任班主任。在这里首先感谢各位家长在百忙之中的到来。

  大家知道,教育不能仅仅依靠学校的力量,还需要所有家长一起共同努力。家委会就是在培养孩子们健康成长的过程中,沟通学校、家长和孩子们的桥梁和纽带,为了使孩子们健康快乐的学习、成长,家委会要当好老师的好帮手,学校教育、教学工作的好参谋,实现学校、家庭和社会的一体化教育。

  为了履行好家委会的职责,我想要重点做好以下几个方面的工作:

  一是做好基础工作,发挥家委会组织职能。因为,今年我们是第一次组建家委会,本着“自愿报名、积极参与”的原则,有5位家长朋友们自愿报名承担家委会的职责,经与各位家长沟通并同意,三(2)班家委会今天正式成立。家委会成立后,将按照学校、家委会工作要求,制定家委会工作章程、计划和岗位职责,明确每位成员的工作目标,并由家委会及时在班级网上进行公布。

  目前,家委会成员组织构成如下:由家委会主任(1人)、家委会副主任(1人)、家委会成员(3人)组成,以后将根据具体情况再设置一些部门。

  二是密切联系,当好家长与学校沟通的桥梁。关于值周活动我再次做一下说明:一周两个班值周,每天三个家长,每个家长的分工是不同的,一个进行食堂监督,一个进行图书馆监督,一个进行学生安全管理活动监督。

  各位老师、家长朋友们:孩子的成长离不开学校这片沃土,离不开校丁们的辛勤培育。一个孩子的全面发展是家校教育共同努力的'结果,家委会开展的活动作为学校课堂教学的延伸,在素质教育中有着不可替代的作用,让我们携起手来,共同努力把三年级(2)班建设好,让我们的孩子在健康、快乐的环境中茁壮成长。

  谢谢各位家长朋友们对家委会的关心、帮助和支持!

班主任会议发言稿4

各班主任:

  大家好!

  今天是元月13日,在这里我们召开一个班主任工作总结会,同时也对大家临学期结束的两个星期工作作些安排。

  一学期以来,大家工作身心愉悦,工作热情丰满,在班级管理工作中付出了艰辛的劳动,给予德育处工作莫大的支持。在这里,对大家一直以来的理解、支持,表示衷心地感谢。

  本学期,大家认真加强学生日常行为规范教育,坚持学生良好的行为习惯;加强平安教育,确保学期内无责任事故发生;开展少先队活动,不时提高学生综合素质。

  尤其在班级文化的彰显上,大家各显身手,积极动脑。打开学校班级网页,大家平时开展的特色活动便一目了然。周周有活动,月月有总结。同时,也更好空虚了学校网站资料。

  工作在于反思,它才干有进步。

  最近,我们发现,学生的日常行为规范出现了反常现象:随便在学校操场上吃油食,令人匪夷所思的是吃油食的`学生有些是我们的值日生,班干部。学生随便乱丢纸屑,在操场上追逐打闹现象屡禁不止。最严重的是在最近两天,楼梯上的铝合金扶手遭到了我们学生的严重性破坏。这些说明什么?大家需要警钟长鸣,高度重视,不能儿戏。

  至此,最近两周,我们要求各位班主任密切关注以下几方面:

  在复习迎考的同时,进一步加强学生的行为规范教育,如:卫生教育、平安教育、课间行为教育、保护公共财物教育等。早上的班级晨会课一定要一如既往地、扎实地进行。

  抓好两头学生的思想教育,优等生要能真正在班级乃至学校里起到示范带头、督促的作用,后进生真正在行为上有所进步。

  做好学期结束“三好学生”“优秀学生”的评选工作,评选时一定要从“思想品德好”“学习成果好”“身体素质好”三方面进行严格把关,采用先由班主任和科任教师进行提名,再认真组织学生进行选举的方式发生“三好学生”“优秀学生”。

  最后,我们德育处还将从班级网页、班级管理、学生行为习惯综合表示等方面对班主任工作进行检查。

  今后,希望各班要进一步在班级活动,班级板报,学生行为习惯等方面上下大力气,在工作中争取更大的进步。

  谢谢大家!

班主任会议发言稿5

各位老师:

  大家好啊!

  今天我们把班主任老师聚集在一起,举办这个交流研讨会,体现了班主任在学校工作中的重要地位和重要作用。希望通过这个会议,给大家提供一个学习交流的平台,取人之长,补己之短,不断丰富班主任工作的经验和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。

  众所周知,班主任是学校工作的骨干,是教育教学的主力军,一所学校,如果有一支保障有力的班主任队伍,那这所学校必定是一所好学校。

  我校的班主任老师平时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失,。特别是今年新班主任XX、XX工作很用心、善于学习,支教B、A尽管带着小孩仍然肩负班主任。

  目前,学校已健全了各项制度和措施,大到绩效考核制度,小道学生请假、严重违纪学生教育处置办法。而且很多工作开展给予很好的内涵和载体,卫生方面的一米责任区、纪律方面的文明礼仪、凳子归位、手不离书,及常抓的13项行为习惯。而励志教育七项系列常规活动的开展,促进了13项行为习惯养成,为行为习惯养成教育提供动力。暨励志教育重引导、行为习惯抓养成。

  这就要求我们要抓好各项制度的落实,提高工作的执行力,落实中有狠劲。因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任是教师中的优秀者,是学校各项工作的支柱。

  召开这次班主任工作经验交流会,就是为大家搭设一个交流的'平台,大家可以相互学习班级管理和励志教育等工作经验,相互交流工作中的体会,逐步提高自己的班级管理水平,为促进学校规范管理、持续和谐发展作出更大的贡献。

  刚才,听了班主任同志的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的工作精神很感人。作为优秀班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模……总之,班主任工作艰巨而辛苦,更是崇高的,其中充满无私奉献精神,持之以恒的毅力和无微不至的爱心。

  下面我谈三点体会:

  一、热爱学生,严格要求,促进成人成才。

  让学生觉得我是可以亲近的,在学生有困难的时候,或有一定思想困惑的时候他们敢找你倾诉,敢要求你帮助他。但是,你在学生面前是有威严的,你所说的是学生必须要努力作到的,学生对你有敬畏之情。

  如果我们一味温顺,学生久而久之久就不会把你所说的话放在心上,这样下去,班主任的威信就丧失了,班级就容易混乱。如果一味威严,学生就会怕你,学生想说的都不敢跟你说,在班级日常生活中,表面看起来风平浪静,其实有许多问题是老师所不知道的。

  对待学生违纪的态度:我觉得应注意以下几个方面:

  1、分清类型,疏堵并举。

  治理班上的违纪现象,在我看来,就像大禹治水一样,疏堵并举,以疏为主,以堵为辅,能疏则疏,不能疏则堵。比如,学生不做作业,上课做小动作等一般违纪这都要疏导,堵是堵不住的,如果学生以大欺小,讹诈其他同学,这就要先堵再疏。

  2、找准违纪的根源。

  我们要知道学生违纪的根源,就必须找到他的出发点与目的,并要看他的出发点和目的是否一致。面对学生的违纪,我们千万不可武断,一定要冷静的找到根源。

  3、要站在一定的高度,用发展的眼光来看待,对于学生的违纪事件处理。

  4、找出违纪学生的闪光点,用他的优点来促使他改掉缺点。

  我们看待一个违纪的学生,既要看到他的缺点,更要看到他的优点,并且在和他谈话的过程中要把他的优点指出来,并个与充分的肯定,在指出对他的不足,这样在心理上他就容易接受。

  绝不能因为严格要求而体罚或变相体罚学生,如挖苦讽刺,罚站罚冻,拳打脚踢等。其结果要么是对学生造成伤害,教师违法。要么导致学生内心紧张,耻辱,对老师产生怨恨,厌学等,对学生身心健康造成严重损害。同时会给自己的工作造成严重影响。

  二、加强学习,提高自身素养,进一步提高班主任工作水平。

  班主任工作不断加强的一个很重要因素是加强自身的学习,提高个人素质。学习要从同事中学,从实践中学,从书本中学,从学生中学。

  从同事中学,要经常观察其他班级的各项工作,包括学生精神面貌,学生成绩,纪律卫生状况等等,特别是刚当班主任或从事这项工作时间不长的同志,更应注意与同事学习交流。这样通过学习借鉴,会使自己的工作在创新的基础上得到提升。

  从实践中学,就是要在管理过程中不断摸索,探究新的工作思路和方法,随着时代的不断变化,学生思想的不断变化,班级管理工作总会出现新矛盾、新问题、比如学生留长发、染头发、佩戴首饰的问题,学生上网的问题,抽烟喝酒的问题,校内外住宿管理的问题。要在细心观察研究的基础上,根据其危害性,适时定出新的教育方案或方法进行有针对性地教育。

  从书本中学,就是要经常看一些报刊杂志,班主任工作研究资料等,从中丰富个人的专业管理知识。

  从学生中学,就是要善于向学生了解学生的思想动态爱好,针对他们的年龄特点、心理生理特点,经常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育,当然要发挥班委会团支部的民主管理作用。

  班主任工作要创新,班主任工作要进步,就需要经常性地研究班主任工作,总结成功或不成功的经验,从而不断提高管理水平,也可以将自己的学习工作心得整理交流。

  三、持之以恒,以一鉴之,面向全体,使班主任工作保持至始至终。

  学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、学生管理……,日复一日,年复一年,既单调而又缺乏新鲜感、刺激感。而班主任工作,除了上述外还有每天早起晚睡,为学生提茶,无体止地的说服教育,但与教学相比,班主任工作应有新鲜感和刺激感,因为学生在学习过程中,给你冷不丁出现一些新问题,需要我们研究解决。

  所以,不管是经常性工作,还是解决突发性问题,我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心,不能因学生或班级管理中问题的影响而造成自己思想情绪波动,出现热冷病,使班级管理中途出现起伏而影响学生的教育和成长,或者对某些学生因成绩不佳、纪律松散、自我约束不够、调皮捣蛋贪玩、顶撞教师而放弃管理,使之放任自流。这些都不可取。每个同志必须始终本着热爱学生,为学生负责地态度,研究制定新的措施,改进方法,进行再教育。

  两点建议:

  1、做好“第一次”:(见面、上课、活动、违纪事件)

  2、开展一些活动:

  总之,我们大家都要以极大的热情投入工作,面向全体学生,实施有针对性的教育,决不辜负学生家长对我们的期望,决不辜负学校对我们的信任,认真扎实有效地搞好班主任工作,使学校精细化管理水平不断提升。

  希望各位班主任能以此次会议为新起点,认真履行班主任的职责,用我们的爱心与热情关注我们的学生,以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。

班主任会议发言稿6

老师们:

  按照学校的工作计划,上周应召开第二次班主任工作会议,现推移到今天与周会一起进行。简单小结一下开学以来班主任工作中所取得成绩,存在的问题和今后班级管理中的一些粗浅看法。

  开学以来,我们学校在校长的直接领导下,学校就一直重视做好班主任工作,将校园的安全工作,校外的安全预防工作,学校的常规教育工作、校园环境卫生教育工作、学校值周工作、学校礼仪工作等等,落实到每个学生和每个老师身上,特别是在座的每个班主任身上,使得学校的班主任工作做到有条不紊地进行。我们老师和市民都可以看到校园还比较清洁,学生有礼貌,见到老师能够向老师问好,学生学习氛围也比较良好,课间活动秩序良好,值周老师和值周生都能够到现场参与值周管理,学校也没有发生较大的安全事故等等,这些都是与我们在座所有班主任的努力分不开的。因为从他们的每次总分来看都相差无几,只不过在个别方面略要多努力一下、多注意一点或稍微改正一下工作方法,也能取得好效果。学生拾金不味的现象坚持的较好,第十五周六(2)班黄圣妮同学捡到25元钱能够主动上交到班主任手中,在学生的心目中25元钱的数额还是较多的,这种行为值得老师宣扬和同学们学习。另一个就是老师大力宣扬向“十佳队员”的学习,这也给学生有一个很好的.榜样示范教育作用。还有一个就是学校的值周工作做得较好。特别是五六年级四个班,能够以身作则,细致安排,坚守岗位,其它班级也能够大力协助,保证了学校的值周工作顺利进行,因此,在放假前五六年级四个班要各评出六名优秀值周生,并给与一定的奖励,退现开学初的承诺,同时把名单在十九周上交到志宏主任手中。老师们,我们在所取得成绩的同时,在过去的工作中也存在一些不足,例如学校的卫生方面我们有待于继续努 1

  力和改正方法,学生的思想品行方面也存在着较大的问题,本学期我校出现了小偷小摸的现象,还延续到偷老师的钱,这种行为往低年级的学生发展,也就是低龄化,还有数量较多地损坏学生学习资料、随地大小便等诸多不良现象,这些都应该引起我们老师和学校领导的重视,也应引起班主任在平时教育的一个侧重点。还有出现厌学现象、校园安全等等。老师们,我们简单地小结了我们本学期所取得成绩和所存在的问题,但是我们现在离放假的时间仅有三个星期,为进一步做好学生的思想,安全教育和防范工作,我们在座的班主任应该高度重视,在学生中继续大力开展养成教育,安全纪律教育,增强忧患意识和责任感,克服麻痹思想,做好期末各项安全教育防范工作,确保学生在放寒假前的安全,我提四点粗浅的看法:

  一、继续抓好文明卫生行为习惯的养成教育。要结合学校实际,结合本班实际,不断探索和完善适合养成教育的方式与方法,采取多种措施狠抓学生的养成教育,促进学生整体素质的提高。让养成教育经常化,要以小学生日常行为规范教育为切入点,积极开展养成教育训练活动。特别是卫生习惯,文明礼貌习惯、课间活动习惯、集会习惯、入校习惯等;要严格实行进校教育,加强学生上下学的安全教育。通过常规训练,反复抓,抓反复,常抓不懈,直至养成良好的日常行为习惯。要让学生养成教育得到延续和落实,通过每学期 “文明班级”的评比活动,班级的量化评比活动,把学生的养成教育工作深入到学校的每一个环节,每个角落。通过评比,让班主任、学生寻找差距,明确努力的方向,对班级工作不够的地方应进行要整改。

  二、把安全工作做到实处和细处。进一步加强学校的安全管理工作,增强各班班主任对安全事故的预防意识和安全责任意识,有效防范校园安全事故的发

  生,科学、合理地应对突发事件,保障全体学生的生命安全,学校要积极地以预防为主,防范结合的方式,全面提高学生自我保护技能,达到保障学生的生命健康,促进学生的健康快乐成长的目的。具体要求从上下楼梯,大型集会,课间活动,上学放学,防火安全、交通安全、学生矛盾排查等方面加强学生管理,利用思想品德课、集会,班会加强对学生思想道德品质和行为规范教育,各班要设立安全值日学生。

  三、拓宽渠道,注重家、校相结合教育。学校、家庭是学生得以健康成长的两个基本因素,也是教育工作者积极寻求教育空间的二个基本点。为进一步加强家校联系,使家长更好地了解、支持学校的教育教学工作,巩固学校教育成果,同时也使学校深入了解家长在教育孩子中的困惑,帮助家长提高家庭教育水平,更好地营造学校、家庭、相结合教育,积极寻求家庭的配合,将家校教育落到实处。

  四、就是加强我们老师值周管理自律工作,自觉履行值周老师的责职。

  本次召开班主任会议的目的是进一步增强我校全体班主任工作的责任感,为更好地加强班级管理奠定坚实基础,也将进一步加强我校班主任队伍建设,最后希望老师在思想上高度重视,在工作上要务实,多想办法,结合本班实际,把后阶段的教育工作做细做实,让班级工作和学校工作都上一个新台阶,保证学校各

  项教育工作的顺利结束。讲的欠妥的地方请老师们批评指正。

班主任会议发言稿7

  今天下午第三节课,学校德育处召开本学期最后一次班主任会议,会上德育主任小陈布置了期末各班评先的相关工作,接着让我在班主任会上发言。

  让我发言的任务是上个星期校长布置的,起因是校长那天和区委办的领导一起进餐,其中有我当年的一个学生小吴,他和校长谈起我,说及我当年担任他们班主任教他们语文的一些往事,估计言辞中对我褒奖的话挺多,小吴大概还说及他们这批我带出的第一届高中毕业生20xx年专门为我庆贺55周岁生日的事,校长联系起今年我的高三12班全体学生为我过生日的事,猜测我当班主任有什么“独家秘诀”,所以一定让我在班主任会上作专题发言。我推不掉,于是只能受命发言。

  要发言事先就得准备,我想来想去自己当班主任没有“独家秘诀”,但是我又不能不说,最后决定和同事们分享班主任的感悟和体会。我把自己的发言题目定为《爱心、细心、责任心——班主任的法宝》,我的发言就围绕三个“心”展开。

  我把自己这么多年的班主任工作要点概括为16个字:“真心关爱,细心引导,明确责任,赏罚公正。”我认为班主任是青春美容院的.美容师,是一个班集体的领头雁,他(她)的个性、言行举止、教学热情无不影响班级精神文化的建设质量,因而要创建有特色的班级文化,班主任必须具备多方面的素质。能使学生的心灵得到净化,心态得到改善,情操得到陶冶,视野得到拓宽。因此加强班级文化建设,努力营造积极、健康向上的班级文化,已成为班主任提高班级管理水平管理的重要方面。班主任工作首先得有爱心,爱生如至亲,责任铭记心。说白了就是班主任要把学生看做弟弟妹妹或儿子女儿,在学生犯错时,先假设他们如果是我的至亲该怎么教育怎么处理,问题的解决就不会“出格”。班主任还得在培养班级凝聚力和集体荣誉感方面花大力气,我的体会是:开展丰富多彩的活动是班级凝聚力形成的主要形式;学校各种大型的比赛活动是培养班级的凝聚力和集体荣誉感最佳时机;班会课是弘扬正气整顿歪风的最佳平台。(班主任演讲稿 )班主任需要有育人的“大”视野,要关注学生良好品行个人素养的构建,教育学生做有责任感的人,做襟怀坦荡的人,做自食其力的人,做知错就改的人。我以自己班级两年的班级名片设计解说我的育人理念,我认为“培养好人品比教出好成绩更重要!”

  我讲的第二点是班主任的细心和责任心,我向同事们汇报了自己想方设法励志鼓劲的一些具体做法,以我们班的《周反馈》为例,说明如何做到细心和公正。我还把自己整合的《父母经》与同事们分享:(1)爱而不宠,严而不猛;(2)深入观察,及时启发;(3)从小抓起,从我做起;(4)从实际出发,对症下药;(5)亲切平等,培养自尊;(6)建立信任,贵在鼓励;(7)合理需要,供应足够;(8)心中有数,有制有度;(9)注意交往,重视习惯;(10)踏实勤恳,始终如一。从中领悟借鉴“父母经”,念好“教师经”的道理。我把班主任的细心这一点概括为20个字:“工作有计划,行为有规矩,事事有记录,是非有奖罚。”

  最后我和我的班主任同事们共勉“在现实制约下我们班主任应谨慎前行”,我们必须“心中有爱,心中有法,手中有度,手中有勤”。

  结束发言后,好几位同事向我要课件,下午因为学校网络有故障,FTP打不开,晚上我干脆就把自己的发言当做一篇博文上传吧。我发言的宗旨在于抛砖引玉,“砖”已经抛出,真切地希望我的同事们赐“玉”。因为“在其位”必须“谋其政”,既然当了班主任,我们都希望自己能够快乐地工作轻松地管好班级。

班主任会议发言稿8

  各位班主任:

  主要目的进一步做好开学工作,现在召开班主任会议。进一步强化惯例管理,提高德育工作实效。借此机会,讲如下几点意见:

  一、做好开学的各项准备工作。

  归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员,学校的任何工作。一是要抓好开学工作,二是要抓好全程班级管理工作。开学之际,班主任着重要抓好如下几方面工作:

  1、抓好分班工作。

  2、认真检查作业。新的班级收交。讲清新学期的学习、惯例等方面的要求。

  3、要开好第一次班会。各班级要召开新学期第一次班会。要协助学生制订好学期目标,以及学习、生活计划。良好的开头是胜利的一半。第一、二周是学生学习、惯例、生活等方面的养成周。

  4、要抓好开学第一个月。一学期之际在于初。班主任要千方百计、采取多种手段,将学生强行入轨;开头抓好了下面的工作就可以事半功倍。特别是作业、纪律和卫生,这是一个班级精神风貌的外在表示形式,一定要抓好,一定要到位。关于发型的问题、校服、学生证、小饰物、手机、mp3零食等等都要在第一周压下来。

  5、学生出现问题及时和家长联系,让各个班主任对各班的纪律卫生情况做到心中有数。

  6、实行班主任带班学生惯例检查制度。好进行治理整顿。

  7、前两周班主任到校时间:上午:7:15下午2:05。

  二、认真贯彻落实学校关于德育工作计划。

  要依照建设和谐社会的要求建设她学期伊始,班级是一个小社会。就要有新气象。①抓硬件,抓好班级文化建设。抓教室环境的安排,出好第一次壁报。抓班级的软环境的建设,树立良好的班级舆论。

  ②多方了解情况,抓好班级干部队伍建设。都知道真正的管理是学生的自我管理。选出班干部,培养好班干部,班级会焕发出生机。班级就不可能有凝聚力,③抓好班级的活动建设。班级没有活动。班级的活动要班级的特色,要引领着班级的发展。

  三、努力提高班主任工作艺术。

  必需把“学习”放在班主任工作的首要位置,一支高素质的班主任队伍是学校兴旺发达、生存发展、坚持稳定的有力保证。为此。每位同志要做“学习型”班主任,一要学习教育教学理论,丰富自己的理论素养,用理论发明性开展工作;二要向有经验的老班主任学习,学习治班经验、工作艺术和育人方法,工作实践中提高本领,增长才干。班主任工作需要实行三个转变:

  1、要成为“科研型”班主任。

  班主任的日常工作繁忙,班主任要从事务型向思考型到科研型进行转变。但要想成为一个优秀班主任,仅仅停留在工作外表,完成工作,应付工作远远不够,应该从千头万绪的工作中寻找规律,交流经验,学习理论,全面提高管理班级的素质与能力。科研型班主任要把德育方针政策熟记心中,首先。根据《中学德育大纲》将总体目标进一步层次化,制订出针对不同年龄段,不同年级,不同类型学生的德育目标,做到工作有的放矢。

  学习好教育学,其次科研型班主任善于不时地学习。心理学以及同教育有密切联系的人本论、主体论、系统论、信息论、控制论等“五论”

  要研究学生的心理特点,科研型班主任还要懂得联系学生实际、学校实际、社会实际。认识水平,接受能力,这样才会目标明确,效果才会事半功倍。科研型班主任还懂得将“惯例教育、专题教育、节假日教育、突发事件教育有机结合起来。要及时总结教育经验。科研型班主任要出教育成果。

  2、要成为“活动型”班主任。

  班级在于活动。这对于我有借鉴的班级的组织管理,有位优秀班主任曾说:生命在于运动。通过各种活动实现的班会、值日、宣传、日常工作性活动、竞赛性活动都是促进集体进步的最好载体。

  学生具体操作;内容要由过去班级呈现的问题或倾向进行讨论达到正确导向转为逐步提高的系列教育;类型要以过去的演讲朗诵唱唱跳跳单一形式发展成以记者招待会、新闻发布会、争辩会、专题论坛等形式,本学期要重视主题班会活动。希望主题班会的组织形式要由学生干部配合发展由班主任命题。甚至可以请到校外有关专家、学者、名流或专业人士莅临现身说法,点评指导。

  班主任应该适应时代的发展,时代赋予了学生更多的信息来源和实践渴望。通过活动培养学生的实践创新能力,发展学生的个性兴趣,促进学生素质的全面提高。

  3、要成为“新伯乐”型班主任。

  不是对班级大大小小的.事情都是大包大揽,一个聪明的班主任。而是充分发动学生,发挥学生干部的自管功能,达到以群教群的作用。要做到这一点,必需选择好的学生干部。干部队伍建立后并不意味一劳永逸,要进一步培养教思维方法、工作方法等。班主任要具有发现“千里马”慧眼,更需要有培养“千里马“方法,成为新型“伯乐”

  4、要成为“朋友型”班主任。

  新型的师生感情双向沟通特别重要,常言说“亲其师信其道”所以。不能处于对立状态。特别是班主任,一举一动、一言一行都直接或间接地影响着学生,学高为师,身正为范”要从自身动身成为学生学习生活上的导师,成为他朋友。

  四、本学期班主任工作的几点要求。

  1、班主任必需首先读懂学生。

  读懂学生有何特点、优点、疙瘩、困难与需求。读懂学生就是要达到知己知彼”全面透彻;敏锐观察学生情感、行为和仪表。采取谈心、明察暗访。

  2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略。

  “决胜千里之外”带好班是战略与艺术的结晶。每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻,运筹帷幄。都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况:思考工作重点,每周特色主题,工作目标,达标措施。

  3、班主任工作要倾注深情。

  以情商激活为突破口。应满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望;用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。应该以高度的责任感、幸福感,班主任在工作中应对症开方。无怨无悔全心全意关爱学生。尤其是公平公正地对待每个差生。情感效应是向同方向弥散的热学生也热,冷学生也冷,真心学生也真诚。

  4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任。

  用智慧育才。坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生:胜利的班主任信任自己的学生人人是天才;优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。用思想带班。

  5、班主任工作要掌握激励艺术。

  使他心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。激励是动力,班主任工作中要多表扬和激励学生。激励是催化剂。工作中要多激励少责备,杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。更不能放弃任何一个学生,放弃学生,学生就会放弃你

  6、班主任工作必需突出重点。

  抓重点、抓关键、解决主要矛盾。重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。

  7、班主任工作要掌握火候。

  掌握火候也就是掌握“度”表扬激励学生时把握“度”批评、处置学生时把握“度”。

  8、班主任工作必需讲究落实到位。

  水到渠成,瓜熟蒂落。精诚所至,金石为开。要求到位:从高从严,细微处不放过;责任到位:对学生、对家长、对学校、对事业切实负责;督促检查到位:定期或突击交替督促检查;奖励到位:奖惩扬抑,褒贬分明,立威信,正班风,创优秀,造人才。功夫到位:事事亲躬,勤研究、勤下班、勤下寝、勤与学生谈心;勤察、勤思、勤出点子,具有顽强执着的精神。

  9、要做到嘴勤、腿勤、脑勤。

  责任共担,合理分工。对工作要有热情,要有开拓创新的精神。要互相尊重,互相协调,加强合作。要避免工作的盲目性和随意性。要努力做到精细化管理,把工作落到实处。

  10、守住自己的教学,一定要站住讲台。

  确保自己所教的学科、班级的质量,这也是做好本职管理工作的前提。发展才是硬道理,发展要靠自己;团结就是力量》要团队作战,协调合作,提高教育教学工作的实效性。

  11、班级各项惯例工作具体是什么。

  怎么检查,谁来检查,什么时候检查,检查规范是什么,这些问题我班主任要清楚。干到什么水平就是干好了上级管理者如何考评我班主任要做出表率和垂范。

  12、各年级、各部门每个岗位都要明确我该干什么。

  积极主动地指导工作的落实。工作要有新思路、效果要有新突破。要进一步解放思想,新的学期。与时俱进,不时增强创新意识;勤奋学习,全力提高班主任工作业务水平;深入实际,狠抓落实,形成踏踏实实的工作作风;为人师表,廉洁从教,树立良好的师表形象,从而不时把班级管理、德育工作推向新的层次!

班主任会议发言稿9

尊敬的各位领导,老师:

  大家好!

  非常荣幸作为班主任代表在此发言,作为一名年轻的班主任,既没有取得过什么辉煌的成绩,更谈不上什么经验,下面我仅将我做班主任的一些体会向大家作一下汇报:

  一、全力推行班本管理,将班主任从繁重的班级常规管理中解放出来。

  常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。以前我也是这种感觉,班主任工作千头万绪,小的方面有班级卫生、睡觉、吃饭、跑操、大到学生成人成才,班级升学目标、学生心理疏导,安全问题等等,每天都有做不完的事,身体累也就算了,心理更累,心情不好的时候感觉都能疯掉。把我真正从这繁重的劳动中解放出来还得归功于学校推行的班本管理。有的人可能会认为班本管理是形式,但我想说有些东西你认为他是形式就是形式,但没有形式就没有内容,形式你可以赋予它内容。

  作为班本管理思想指导下的班主任该放的要坚决放手,学生能干的,班主任坚决不要干。要真正落实班本管理班主任要做好以下几方面:第一,培养一支强有力的干部队伍,并加以指导监督;第二,营造良好的舆论氛围,弘扬班级正气;第三创造公平民主的竞争环境。

  在班干部队伍队伍建设方面我实行一个核心三套人马,轮流竞争的管理模式。我在班级民主选举出三个班长,不分主次大小,由他们自己选择最信任的6人组成管理团队,实行轮流上岗。然后由班级剩余成员对班干部的管理工作做出评价,根据结果班级给于适当奖励。在做好以上工作的同时,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,如主题班会、卫生、跑操甚至一些大型的活动等等。班主任要充分调动学生主动性,分工授权,引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。在我的班级里,班级常规事务我只与三位班长交流,处理不了的事儿找我,重大决定向我汇报,其他的决定权一律下放,我充分相信我的同学们可以很好的完成任务,事实也证明了这一点;但涉及到班级整体氛围、班风的事我是严格关注的,因为我认为这是大事儿。

  总之,管大放小,管主放次,授权负责,分层管理,既有利于班级的`建设与发展,又有利于学生个性完善、能力的提高。

  二、注重班级文化氛围的营造。

  班级特色文化具有一种无形的教育力量。它是学生受教育最直接、最重要的影响源之一。我们班级的文化氛围我主要从以下几个方面入手。

  1、营造班级文化氛围,构建班级物质文化。

  学生在校生活的时空主要是在班级,班级生活的环境直接影响着学生在校的生活质量和学习效果。高品位的班级物质文化,对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力。因此,我们要努力构建班级物质文化,让教室的每面墙壁,每个角落都富有教育意义,一是搞好班级卫生环境。二是从环境布置中彰显班级特色。班级物质文化的构建,要渗透出极富班级特色的文化气息。如班级的口号、班规、班训、班级精神等,要贴在教室的前方,教室四壁悬挂适合班级特征的名人名言,教室四周展示学生有个性的作品等。三是办好黑板报,对黑板报的版面进行精心设计,让学生自主设计版头、版面、插图,黑板报内容要围绕班级特色文化建设,体现学生的个性和班级的特色。四是建立班级光荣榜,打造班级赏识文化。我们的学生千差万别,他们有着各自的特点,各自的爱好,各自的优势和劣势,我们要抓住闪光点,充分调动学生的积极性,树立起学生的自信,培养健全的人格,建立“班级光荣榜”,打造班级赏识文化,让学生在被赏识的积极氛围成长进步。

  2、打造班级精神,构建班级精神文化。

  班级精神文化具有移情、承载和凝聚的功能,是所有师生共同创造的一种精神财富,体现着师生共同认同与维护的理念、情感、价值取向,是规范学生行为、熏陶学生人格、陶冶学生情操的重要手段。建设班级文化,打造班级特色,首先应当塑造概括力强、震撼力强、号召力强的核心精神,使全体学生有明确的奋斗目标。我们班级文化核心就是“力争第一,超越自我”。这种精神贯穿于我们的学习竞赛、宿舍评比、最佳之日班长评比、跑操等多项活动之中。比如跑操我们专门开了一个主题班会“怎样跑到最好,跑得最帅”,好多同学都提出建议和自己在跑操中的不足,比如动作不规范、口号不够响亮、精神状态不佳等等。其中有一个同学说老师我感觉高三跑操的最大问题就是服装不同一,好多同学都以校服丢了为借口,不穿校服裤子,其实我们校服裤子都好好的在那里,只是我们觉得难看罢了。说完之后教室里一片哗然,有的同意有的反对。看来是说到焦点问题啦!这个时候需要我出马了,我说同学们:要想改变我们在别人心中的印象,首先要改变自己,要想战胜别人首先要战胜自己。明天跑操能做出改变的同学请举手,全举了(也有人是被动的)。第二天跑操后我做了总结发言我说:“同学们,我们今天的跑操是高三年级最好的,也可能是致远中学最好的,我们是正规军,我们要永远做最优秀的团队。”从此以后,再没有人跑操不穿校服裤子,而且质量却有大幅度提升。“力争第一,超越自我”这种精神文化确实是我在班级管理中受益匪浅。

  三、倾听学生心声,加强沟通与交流。

  俗话说的好:亲其师,信其道。班主任要善于接近孩子,体贴和关心孩子,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。只要有学生主动与我交流,我会耐心倾听,这样也多了一个了解孩子的机会,尤其是经常与老师交流的孩子,他们各方面习惯都比较好,还能按老师的要求严格要求自己,约束其他同学,因为他们觉得老师值得信赖。

  在强大学习压力下,好多学生的心理都或多或少的有点问题,当他们年轻脆弱的心灵根本解决不了,或者想不通一些事情的时候,就会产生强大的压抑,进而影响学生的学习和身心的发展,甚至造成性格的扭曲,这个时候就需要班主任的出现.因为这时候他们需要一个倾听者,一个引导着。

  去年,我们班有一个女生,整天眼睛都红红的,上课没精神,成绩下降明显。问同桌,同宿舍的同学都说不知道怎么回事,后来经过认真沟通得知这孩子的父亲由于贪污被判刑。这种事她羞于向别人谈起,同时也不能接受自己从小引以为标杆的父亲尽然能做出这样的事情,她很难从这种爱恨情仇中走出来。经过沟通,安慰和鼓励,终于从郁闷彷徨中走出,她告诉我一定要让她的父亲出来后看到她在大学的校园中。学生是人,是情感动物,当你在关键的时候拉她一把,他会永远记住你的。今年教师节,她亲手叠了一箱子的小星星送给我,虽然不值什么钱,但确实很感动,也很有成就感,自己拯救了一个受伤的心灵。

  总之,班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作,需要你用心去做,不求能做出惊天动地的伟业,但求走过的每一段路,都能印下自己的足迹,都能折射出自己生命的价值。

  谢谢大家。

班主任会议发言稿10

  如何提高教学质量是每一个当老师的都在思考的一个问题,每位老师都想取得优异的教学成绩。教学成绩是对自己辛勤付出的回报,是对一个教师工作的肯定。下面我就自己在工作中的一点体会,谈谈如何提高教学质量。

  一、把40分钟的课堂作为提高教学质量的主阵地

  课堂是教师实现自我,展现自我的舞台:是学生学习知识,不断成长的圣地,是师生共同努力提高教学成绩的主阵地、主战场。“主战场”的战打好了,教学的效率和质量都有了。因此,我们要将课堂教学当做头等大事对待。

  1、做好课前准备。这里说的准备不光是教案、课件、教具和学具的准备,更重要的是教师自我心理上的准备。

  2、钻研教材,精心设计教学环节,上好每一节课。教学环节必须简洁、又可操作性,要适合本班的学生,要利于学生接受。只有在吃透课标、深钻教材、研究学生的前提下,才能做到精心备课,在教学中胸有成竹和有的放矢。在备课过程中,不仅要考虑到怎样教,还要考虑到学生怎样学。

  3、注重课堂评价,多表扬学生,让学生充分意识到自己的优点。同时要特别注意培养那些内向、胆小的学生是自信心。在我们的学生中有一些学生,他们的成绩一般,上课认真听讲,也按时完成作业,但上课回答问题的时候声音很小,或从不主动回答问题。这样的学生其实是有很大潜力的,只要我们老师抓住机会适时表扬,他们的成绩肯定会有一个飞跃。

  4、精讲多练,重在落实。说到落实,首先就是要落实我们对学生的要求是否达标,例如作业、学习计划等,既然我们已经做出了要求,如果不落实那就等于没要求。其次,课堂教学要精讲多练,把大量的空间和时间还给学生,让他们自由支配,做学习的真正主人。对于基础较差的学生,可灵活调整讲授时间,但也不宜超过50% 。精讲多练是教师主导与学生主体的具体体现。精讲,即蜻蜓点水,画龙点睛,直截了当,不绕圈子,不说题外话;多练,即学生反复实践和应用,这是学生吸收和消化知识的重要途径。练可以是口头的、笔头的,个体的或集体的,也可以是单项的或综合的。

  5、要提高课堂教学质量,还必须注重当堂知识当堂消化,今天的内容今天完成,杜绝第二天补前一天的教学内容的不良做法。炒“回锅肉”,费力不讨好;而且会僵化师生关系,学生怨声载道,拒而远之,久则产生厌学情绪,何谈提高教学质量?

  6、抓好常规,养成良好的学习好习惯,有助于提高教学质量。良好的学习习惯是提高学习质量的保证。习惯是培养出来的,而不是生来就有的,它是在人的学习、生活实践中逐步形成的。好的'学习成绩正是靠习惯的力量去完成的,而且良好的习惯一旦养成,只需教师稍加提醒就能坚持住,它将使学生终生受益。

  A.做好课前准备的习惯。

  B.认真听讲的习惯。

  集中注意力听课在课堂教学中是非常关键的。上课听讲包含两个方面:

  一是听老师讲课,必须定要全神贯注,理清思路,抓住重点,弄清关键。

  二是要认真倾听同学的发言,要尊重同学,不随意打断别人的话,能掌握他人发言的重点,要及时做出评价。

  C.积极思考的习惯 。

  D.善于认真观察的习惯。

  培养学生的观察员能力:

  一是培养学生观察的兴趣;

  二要教给学生观察的方法,指导学生带着问题观察,观察时要有序,如从上到下、从左到右、从远到近、由表及里、从局部到整体

  三是要训练学生的观察能力。

  E.主动参与的习惯 。

  参与就是合作学习。要培养学生主动参与的习惯,教师就要适时组织有效的学习活动,使学生在课堂活动中主动思考,主动操练,主动交流,激起思维的火花,激发学习兴趣,逐步形成主动参与的学习习惯。

  F. 规范写的习惯。

  要培养学生规范写的习惯有以下几点:

  一是要培养学生认真笔记的习惯,这样能帮助理解和记忆知识;

  二要培养认真写作业的习惯,做到书面整洁、不潦草、不涂抹;写字要规范、工整、美观。

  三要保持正确坐姿和握笔方法。

  G.喜欢说的习惯。

  这里的说是指课堂上学生之间和学生与老师间通过讨论交流分享信息、提出的建议、表达看法来共同致力于解决某一问题。学问、学问,既要学,又要问,因此要培养学生遇到问题时主动谦虚地向同学或老师请教的习惯。善于请教的前提是善于思考、善于提出问题向别人提出的问题。所以要培养学生喜欢说,鼓励学生经常说。即课上要积极参与,主动发言,同时发言要简意,讲究说的水平,陈述时声音洪亮,中心明确,条理清楚。发言错误,老师可以通过错误资源提高课堂教学,从而缩进学生之间的差异。

  H.动手操作的习惯。

  动手操作在教学中是非常重要。它对于培养学生动手能力,帮助学生理解和记忆知识,锻练学生形象思维,协调其左右脑并使整体能力得到发展起着非常重要的作用。培养学生动手操作习惯时应注意以下几点:

  一是目标明确。在动手操作前,要让学生明白所要操作的对象及解决的问题;

  二是自主探究。尽量让学生通过动手操作寻求解决问题的方法;

  三方法得当。要教给学生必要的操作步骤并指出注意事项;

  四是善于归纳。要指导学生从具体的操作中通过分析、比较、概括得出结论,并能用数学语言表达出来;

  五是适当的评价。适当的评价调动学生的积极动手的能力。

  II.按时完成作业的习惯。

  完成作业是学习过程中重要的一环,特别是低年级的同学,要求学生课堂上一定要完成作业。一做作业前要准备好一切学习用品,而且应先复习新上的功课或复习与作业有关的内容,然后再独立完成作业,不抄袭别人的。二做作业时精力要集中,字迹要工整,答卷时卷面要洁净。做完作业之后,应保质保量并按时完成。

班主任会议发言稿11

  学校是一个以“教书育人”为主要目的的教育场所,所以在学校中工作的压力非常大,特别是班主任除了要教好书,在课前课后做好大量工作外,还要帮助学生培养正确的学习态度和良好的学习习惯,所以,严格要求学习是非常必要的,毕竟,能够严格自律,在各方面都管理好自己的学生并不多。此外,十六、七岁的学生正处于叛逆期,所以,班主任需要去引导、帮助学生的成长。班主任应学会与学生进行感情上的沟通、交流,从而达到师生之间的相互理解与支持,这就是我们所说的情感教育。当然,对学生的爱必须是发自内心深处的,真诚的',否则,只会让学生更反感你的虚伪,而无法达到言传身教的目的。

  担任班主任工作近八年多了,现对开展班主任工作经验,我一直想与其他班主任和教师学习,并不断总结,下述是其中的一些心得体会:

  1、要严格管理

  我在处理学生请假的问题,曾一度过于放松,致使有些同学有机可乘,谎称病假而不去上体育课,使我很愤怒,更多的是自责,通过这次教训,我体会到必须严格按照学校规章制度,结合本班实际制定班规,并严格实施,才能使班上各项工作有序进行。

  2、深入了解每个学生的情况

  经常与家长联系,经常找学生谈心、关心、爱护学生,加强师生沟通,用人格影响学生,努力让学生亲近我,依赖我,这样才能顺利开展工作。

  3、让学生每学期制定学习计划。

  总结学习心得,促进学生各方面的提高,同时自己也要经常总结工作心得,及时补救不足之处。

  此外在班主任工作中,我十分注重在学生树立自己的形象,用自己的人格力量去影响学生,人们常说有什么样的班主任,就会有什么样的学生,也就是说,在学生的身上可以找出班主任的影子来,比如说,大到人生观、世界观、小到穿着打扮,说话的语气,神态,都可以有相似的地方,因为我们的学生正处于十六、七岁,他们的人生观正在逐步形成,作为班主任就应该及时加以引导,在平时的教育中,就会在不知不觉中把自己的一些认识,观点、传达给学生。这样就要求我们班主任要提高自身的修养,要有正确的积极乐观的处世态度,高雅的审判情感。只有这样,才能引导学生有正确的积极的人生观。

  罗曼。罗兰说过:“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”老师的阳光就是一颗热爱学生的心,有了爱心面对学生才会多赞扬、多激励。用爱心努力使学生处在自由、民主、开放的环境中,在生动快乐的氛围中,才能陶冶他们的情操,发展他们的智力。在我的工作中还有许多缺点,但是我也相信我会在以后的工作中慢慢克服,在教师这个神圣的岗位上贡献我上我的一份力量。

班主任会议发言稿12

  开学到今天已经四天。四天来,各班在班主任的统一安排下,学生报到前各班卫生打扫干净整洁,桌椅摆放整齐到位。学生报到时繁而不乱,井井有条。学生到班后紧张有序,状态良好。四天来,22位班主任早出晚归,管班严,贴班紧,有时一天只吃一顿饭,但没有一位班主任叫过一声苦,喊过一声累。四天来,22位班主任处处以大局为重,对待学校、学部、年级安排的工作总是保质保量地完成,从来不打一点折扣。就拿调整寝室来说,整个初中部寝室几乎调整了一遍,直到今天中午八、九年级两个寝室还在调整。每个班主任都是随叫随到,从不抱怨。从这几天的表现来看,初中部整体工作开局良好,师生精神风貌昂扬,显示出初中部的良好的工作作风和敬业精神,在此,我向各位真诚地说一声,你们辛苦了!

  为了更好地开展本学年的工作,在此,针对班主任工作,我想谈几点浅薄的认识,仅供各位班主任参考。

  一、认真做好班集体建设,突出一个“立”字。

  一个人,要建功立业。一个班主任,要立身扬名。要想打造一个优秀的班集体,就要善于在学期初,着手进行班风学风的建设,让学生以成为这个班级的学生为荣。

  1、要向学生夸赞本班任课教师,让任课教师立起来。正所谓“亲其师,听其道”。学生进入一个新的班集体,对教师有一种陌生感,往往会有一个适应的过程。班主任如果把任课教师的特点介绍给学生,学生就容易主动适应老师的授课方法,及时调整自己的学习方法,在课堂上与老师形成强烈的共鸣。

  2、要及时选好班干部,让班级小助手立起来。优秀的班主任,往往善于任命、培养班干部,充分发挥班干部的模范带头作用,让他们做自己的得力助力,管理好班集体。所选的班干部,一定要正直,要敢于管理、善于管理,决不能以势压人,粗暴管理。班主任对待班干部所犯的错误,一定要选择恰当的时间和恰当的地点,对他们进行教育。教育时一定要注意方法,不能让他们在同学们面前失去威信。

  3、要制定班规班约,让班级制度立起来。没有规矩不成方圆,学校有规章制度,班级也可以根据班级的特点,制定出切实有效的班规班约。班规班约要富有人性化,要容易操作,切忌不能罚款。

  4、要注重班级文化的建设,让班级精神立起来。班级文化如春风细雨,往往会在不经意间重新塑造一个学生的灵魂。班主任要学会利用晨会、班会、黑板报等形式,努力营造班级文化氛围。各班要及早拟定好本班的口号、班级誓言。口号和班级誓言要简洁形象,做到琅琅上口。

  二、要做好学生安全工作,突出一个“细”字。

  安全工作的重要性我就不再多谈。上一个学期,学校召开安全教育专题会议时,在11个方面对安全工作提出了具体要求,我再重申一下这11个方面的内容。1、交通安全。2、食品安全。3、楼梯安全。4、预防火灾。5、预防同学之间的伤害。6、预防运动伤害。7、预防学生自杀自残。8、防溺水。9、防触电。10、防止学生进网吧。11、拒绝饮酒。

  这11个方面,涉及到班级管理,无不突出一个“细”字。针对以上安全问题,班主任一定要时时留心,处处注意。一处不慎,就会酿成事故。其中我们特别需要注意有以下几点:

  1、各年级都已经把午休值班表安排完毕并张贴在了办公室楼梯口,下面就需要我们去落实。前一大周,可能会有部分老师忘记,年级主任每天要提前通知值班老师按时到岗到位,有事请假须找人顶岗。楼梯晚上值班是重中之重,各年级一般安排的是班主任。安排到谁,都要提前5分钟到位,避免出现拥挤踩踏。

  2、晚寝及午休时,班主任都要到寝室清点本班人数,维持寝室秩序。待学生稳定后方可离开。

  3、班主任要及时排查教室、寝室是否存在安全隐患。特别是插座,电棒,电扇,门窗等处要仔细排查。有安全隐患的要及时上报后勤处,督促其早日整改。

  4、班主任要定期检查学生是否携带管制刀具、打火机、烟酒之类的危险物品,发现后要及时处理。

  5、学生请假,班主任务必与家长取得联系,待家长同意后,方可让学生写好请假条外出。对于星期天、节假日及请假外出未及时到校的学生,班主任要及时通知家长。

  6、班主任要留意本班内是否有特殊体质的学生。对于有癫痫等疾病的学生,班主任要与家长做好沟通,避免出现意外事故。对不能进行体育锻炼的学生,班主任可准予其不参加体育活动。

  7、所有老师都不允许出现体罚或变相体罚学生的行为,也不要侮辱学生。近几年来发生的校园自杀事件,多是由老师打骂学生引起的。学生如果违纪情节严重,可以按照学校规定,整理好材料后上报学部及政教处进行处理。

  8、七八年级班主任明天把本班需要学校接送的学生名单及详细地址整理好,我们和小学部进行联系接送。班主任对这类学生要做好交通安全教育。

  9、班主任在进行安全教育时,一定要做好记录。万一出现安全事故,可以减轻或免除我们班主任的责任。

  三、做好学生的养成教育,突出一个“久”字。

  冰冻三尺,非一日之寒。学生良好习惯的养成,要靠班主任长期教育,需要长期抓,要坚持不懈,切不可三天打鱼,两天晒网。

  对于初中生来说,最应该养成的习惯有这些:1、勤奋学习的习惯。2、爱护公物的习惯。3、举止文明的习惯。当然其中的每一个大项都可以分出许多小项,这些习惯的养成,一方面要靠班主任的长期引导,一方面要靠班主任的人格魅力的感召。

  四、加强纪律教育,突出一个“严”字。

  正所谓严师出高徒。作为班主任,一定要在严格管理上下大功夫。第一学月,班主任要把学校的各项规章制度向学生一一进行宣读,要让学生明白哪些可以做,哪些不可以做。对于表现优秀的学生要大力表彰,对于出头的学生要加强教育。

  严并不等于粗暴,班主任要做到严而有爱,严而有度,要让学生心悦诚服地接受我们的'严格管理。严格了,学生自然容易听从学校和班级的管理,班主任也容易树立起良好的威信,班级各项管理就会顺顺利利。

  五、强化卫生工作,突出一个“净”字。

  我们千万不能有这样的思想,只要学生学习好,不违纪,班内脏一点没有啥。我们要知道,一屋不扫难以扫天下的道理。一个干净整洁的卫生环境,就是一个良好的育人环境。学生走进教室,如果有一个赏心悦目的心情,自然就容易投入到愉快的学习中云。地面、门窗、走道的打扫,劳动工具的摆放,我们都要要求到位。必要时,也可以买一两盆鲜花,调节一下教室紧张的气氛。

  六、要善于与家长沟通,突出一个“情”字。

  初中部学生,留守儿童单亲家庭比较多。这类学生,往往思想比较复杂,容易出现这类那类的违纪现象。对于这类学生,我们除了在学校对他们进行教育之外,还需要依靠家长进行教育。作为班主任,一定要时常与家长进行沟通和交流。交流重在平时,重在经常,重在真情。千万不能三句话没有说完,就把学生和家长数落一顿。也不要等到学生出现错误再也家长联系,那样也容易被动。

  七、要深入到学生中去,突出一个“勤”字。

  管理班级,最原始最有效的方法其实就是勤字。要勤到班,勤观察,勤动手,勤动脑,勤谈心。

  1、勤到班,就是要早到班,守住班。重点体现在早晨,晚上,三餐后,下课时。要让学生时时感受到班主任的存在。

  2、勤观察。学生毕竟是学生,他们若是有了心事,或者想违纪纪律,往往会表现在日常的言行上。班主任要时时对班内每一个学生的情况仔细观察,观其言,审其行,把握动态,及时处理。

  3、勤动手。其身正,不令则行。班主任要以身待人,为人师表。教室有了纸片,可以弯腰捡起来。黑板没有擦干净,可以再擦一遍。行胜于言,在潜移默化中,学生就自然模仿老师的行为,自觉约束自己。

  4、勤动脑。时代在发展,学生也在变化。班主任在管理班级时,也要学会与时俱进。方法总比问题多,我们根据学生出现的问题,揣摩不同的解决方法,天长日久,你就是一位管理大师。

  5、勤谈心。话是开心锁。做好班级工作,有时间就需要班主任婆婆妈妈地与学生谈心。当然谈心并不限于学生出现违纪事件之后。平时有了空闲时间,班主任也可以与学生闲聊几句,在平等的状态下,学生反而更容易吐露心声。心结没了,心情舒畅了,自然是是非非也就少了。

  老师们,初中部发展到现在如此规模,主要是在座班主任的功劳。希望在新的学期里,我们精诚合作,再接再厉,把初中部的工作推向一个新的台阶。

班主任会议发言稿13

  班主任工作是一项复杂的工作,千头万绪,任务艰巨。来到枝柘坪小学已经两个多月了,在班主任工作中,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历了一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是充实的,因为它使我的综合能力得到了提高。我深知工作的繁杂与艰辛,但我更清楚肩负的责任。心中充满快乐,所以工作中我感受颇多,今天我谈话的题目是《长怀“三心”,做“五星”班主任》。

  一、做一个有爱心的班主任

  班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入孩子们中间,多理解他们,使他们信服班主任,愿意把班主任当作他们的好朋友,愿意与我多方面地交流思想。“一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心。”对于我们班的学生,他们每个人在我的心里都是平等的。不论他们是成绩好的,还是暂时跟不上的;也无论他们是懂事一点的,还是调皮的!因为有这份爱,虽然班主任工作有一点累,但我全然没有了这种感觉,乐在其中!感受着为人师的.快乐!

  二、循循善诱,耐心期待转化。

  后进生的转化不可能一蹴而就,对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔的热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。如果没有一个长期、耐心教育转化后进生的心理准备,教师很容易丧失对他们的信心,甚至认为他们已经‘无可救药,没有希望了’。要知道“一口吃不出一个胖子来”,对于后进生,班主任要正确引导,允许学生犯错误,让他们在失败中崛起,在曲折中走向成熟。教师应既要看到后进生的进步,不断给他们敲响警钟,不断鼓舞他们,在反反复复的过程之中把后进生引上前进之路。之前,对于班上的几个后进生,我十分着急,总是一下课就把他们叫到办公室,原本以为抓得紧一些,效果就会明显一些。期中考试之后,我突然发现,这样根本不管用。站在办公室,他们依旧该干嘛干嘛,相反我看到了更心烦。所以,我突然顿悟了:关键在于习惯,要改掉他们坏的习惯。后进生为什么成绩跟不上?并不是因为他们比别人笨多少,关键还是没有一个好的学习品质。比如我们班的张寒雪,成绩一塌糊涂,你批评他时,永远一幅很受教的样子,态度十分诚恳,让人不忍心批评他。可是一到上课,又恨不得一口吃了他。你看他,懒懒散散的,叫看书,他偏偏拿个笔在写,读的时候,也不开口,作业不能按时完成......坏习惯说起来,恨不得说几天几夜。期中考试照样不及格。这几天,我改变了一种方式,给他找了小老师,课间偶尔叫到办公室单独辅导。我发现,这种方式更凑效。至少现在上课,他还可以认识几个生字。我不要强求他一下进步很多,只要有进步,慢慢来就一定会有转变。

  三、班主任工作一定要有责任心

  我想,班主任一定要有责任心,没有高度的责任心是不行的。传道、授业、解惑,每一方面都要付出心血,丝毫马虎不得。只要是上过学的人,都有一个共同的感受就是:有责任心、的班主任留给学生的影响和印象最深!班主任要想在学生中有好形象,就在于我们言传身教,身体力行,时时处处引导学生,关心帮助每一位学生。责任心是做好班主任工作的前提。责任心,首先表现在对待学生要公平公正。每一个人喜欢品学兼优的学生,但如果班主任只是长期地关注这些学生,进而忽视其他学生,就会给他们带来无形的心理压力,甚至会影响他们与其他人的交往,造成他们人际关系的紧张,影响他们的学习与生活。同时,其他同学也会感受到教师的不公平态度,他们也会产生不舒服、反感,甚至是对立情绪,也会影响他们的学习与生活,从根本上不利于班级工作的开展。公平、公正地对待每一个学生,无论他成绩优劣、家庭条件好坏,在我们教师的心目中都应该是平等的;无论他的品行、为人怎样,在人格上与我们教师都应该是平等的。基于这一出发点,要做到平等对待每一个学生,必须不以个人的好恶区别对待学生,不以师长的尊严凌驾于学生之上,不以学生的过失伤害学生的人格,不以学生的好坏成绩而另眼看待学生,不以与家长关系的亲疏远近而区别对待学生。其次,作为一个有责任心的班主任,还要做学生的榜样。班主任是学生的榜样,在学生心目中至高无上,往往一生都不会忘记。作为低年级班主任的我,更是深有体会。小学生的向师性还是很强的。你的一言一行,言谈举止,在不经意间都会被孩子模仿。所以这就要求我们平日里一定要提升自己的素质,加强责任感,给学生呈现优秀的示范榜样。班主任的责任,体现在生活学习的各个方面。课内课外、班内班外、校内校外,无处不在,过去、现在、将来,无时不在。简而言之,对学生负责就是对自己工作的负责。要关注学生身心的全面发展,关心学生健康,如有疾病受伤等,要及时发现,及时治疗。例如近来大家一直关注的水痘,我每天早晨进教室都会摸摸学生的头,提醒他们注意卫生,时刻注意每个孩子的状况。

  总之,我觉得一个优秀的班主任,要心中有爱心,有耐心,有责任心。说实话,其实我做的还远远不够,尤其是耐心,我还远远不具备,所以,我还要不断努力,争取一小步一小步的朝前进,里优秀班主任越来越近!

班主任会议发言稿14

  多年来,我们学校的一年级已经形成了一个非常优良的传统,那就是:每年执教一年级的班主任老师都会给新任一年级的班主任老师留下来自教育教学第一线的一些非常宝贵的经验,使得刚刚接手一年级的班主任老师在茫然无措中少走了许多弯路。前几天就请教了几个老教师,整理了几点,以供新任一年级的班主任老师学习借鉴:

  一、插班老师安排:一(1)周##、一(2)周##、一(3)袁##、一(4)郁##、一(5)龚##

  二、开学工作安排

  30日上午教师7:30到校,学生8:30报到

  要求:

  1.家长到校前在教室黑板上作一些简单布置:适合于一年级儿童理解能力的欢迎标语,任课老师姓名及联系方式,收费(包括午餐费)时间及标准,当日工作安排及放学时间。

  2.把学生姓名写在小黑板上,放在教室外面。或将班级学生名单复印后贴于教室外。

  3.在开学的第一天,教师必须高兴、亲切地对待每个新生,说话态度温和,面容和蔼可亲,要给儿童留下一个幸福、愉快的好印象,消除儿童们紧张的心理和陌生感。

  工作安排

  1.组织报名,安排临时座位,家长报完名后一律离开教室

  2.根据性别及高矮排队,初步排好学生座位。

  3.带领学生对校园、校舍进行参观。可分几次熟悉,不必一次走遍。可先给他们介绍本班教室、活动场地。男女厕所、老师办公室和住室等。

  30日下午教师2:00到校,学生2:30报到

  工作安排

  1.继续带领学生熟悉校园,每到一个地方,都要给他们说明这是什么地方,做什么用的,进出时要注意什么。

  2.路队及出操队伍规训。

  路队走向:向东、再向南和向北;向西到幼儿园路口转弯;向西到海南中学路口转弯;一直向西;反复训练2次以上;

  操队伍按王##主任说的去做;

  2.学生家长下午3:00在阶梯教室开家长会。

  3.家长回教室分班召开家长会

  a、上学的时间及家长接送的地点。

  b、在校吃饭的注意点。

  c、书包的准备。铅笔盒的要求。尽量简单,不要有各种开关和活动的'图案。不能带铅笔刀到校。每天家长协助削好5到8支铅笔,铅笔用HB,所发新书写姓名,包书统一用透明包书纸。

  D、有事情不到校要及时和老师请假;

  E、本子的要求。带田字格的本子和纯拼音本,每天要带两本。(学生经常上课没有本子用)

  F、自带喝水的瓶子,最好是矿泉水瓶,利索干净。

  G、了解学生的课表,帮助学生养成睡前整理书包的习惯(抄下课表);逐步帮助学生整理书包;逐步帮助学生一项一项检查作业;如遇到体育课要穿球鞋;自带手帕、面纸和水。

  H、书包内要备好纸巾。

  I、要学生交钱最好是家长交钱。

  j、强调孩子,在家长没有告诉的情况下不能随便跟熟识的人回家,如果家长没来,到办公室找老师。

  31日上午教师7:30到校,学生8:00报到

  (一)常规教育

  (二)会同全校学生一起训练队形

  31日下午学生放假

  一年级的老师们,还是将我最喜欢的那句话,和大家一起共勉:记住该记住的,忘记该忘记的;改变可以改变的,接受不能改变的。这句话,对于迅速调整心态至关重要。请你们记得:你们并不孤单,学校,同事们,家长,孩子,所有爱你们的人,都是你们坚强的后盾!走稳,走好第一步!

  相信你们,因为你们都是最优秀的!

班主任会议发言稿15

  高一新生是一个良好品质形成的重要时期,感恩教育和爱心教育为主题开展工作。林校长说过,有德无才是和合格品,有才无德是危险品,德才兼备是尤秀品,不能让他成才,就让他成人!学会"感恩",对于现在的学生来说尤其重要。因为,现在的学生都是家庭的中心,他们心中只有自己,没有别人。要让他们学会"感恩",其实就是让他们学会懂得尊重他人。当学生们感谢他人的善行时,第一反应常常是今后自己也应该这样做,这就给孩子一种行为上的暗示,让他们知道爱别人、帮助别人。学会感恩,先要学会知恩,要理解父母的养育之恩,师长的教诲之恩,朋友的帮助之恩。

  培养学生的爱心和乐于助人的优良品质、关心孝敬父母的心态 、尊敬老师的品德,以及对弱者的爱。

  教育学生时,心态非常重要,怎样的心态就会有怎样的教育效果。我个人认为在教育学生的过程中必须具备以下几种心态:

  1、理智的心态。比如对待学生犯错的问题,我常常会思考以下几个问题:他为什么会犯错误?我会不会也犯一样的错误?这时侯我批评教育他恰当吗?等他反思一下自己的`行为再跟他交流会不会更好?所以,我常常采取事后教育,感觉很好。因为这个时候学生常常已经经历了一个自我否定,自我认识的过程了。

  2、宽容的心态

  心态宽容,人才平和,平和了,学生就亲近你了,学生亲近你,很多事情就会迎刃而解。我常常教育学生要宽容,人只有心宽了,才能容纳,容纳身边的人事,容纳知识,充实自己,提高自己。

  3、快乐的心态

  每天保持心情愉快,你快乐了,学生看到你也会快乐,你每天精神饱满笑对学生,学生看到你就会充满力量,要让学生每天都期待见到你,而不是讨厌见到你!其实,将心比心,哪个学生愿意每天对着黑着脸的人呢?所以我非常努力地做到这一点,效果不错。教育学生时言语要适当幽默,适当严厉,让学生喜爱你的同时又在心里敬畏你,学生也会乐于接受。所以,保持快乐的心态,把乐观的情绪传播给学生,营造一个开朗的班集体是我不懈努力的方向。

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