会议讲话

校长在开学会议上讲话稿

时间:2025-06-17 07:22:25 会议讲话 我要投稿
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校长在开学会议上讲话稿

  在发展不断提速的社会中,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。你知道讲话稿怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的校长在开学会议上讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

校长在开学会议上讲话稿

校长在开学会议上讲话稿1

  你们好!

  我代表全体教师对刚到我校参与我们并肩奋战的新教师表示热烈的欢迎,对刚进入我校开始新的学习生活的一年级小朋友表示热烈的欢迎,同时也热烈欢迎以前的老师和同学们回到这个家。

  刚刚过去的一个学期,是拼搏与收获同在,付出与回报并存的一个学期。一学期来,我们的进步值得回顾,校园里,老师们亲手栽种的小树茁壮成长,花坛中,小草发芽,长绿,正以优美的身姿美化着我们的校园。一学期中,我们经历了一些遗憾和困境,每一位教师都以饱满的热情和加倍的努力面对这一切,正因为老师们的无私和博爱,才使我校挺过了难关,并取得了让人惊喜的辉煌。我校“青少年科技小组”参加了全省的比赛,并获得了第二名的好成绩,很多教师得到了市级表彰,学校也因此被评为“临沧市青少年科技大赛优秀组织单位。”在老师们的精心指导和同学们的`共同努力下,我校很多同学的书画作品参加“全国双龙杯书画大赛”并获得了很多奖项,同时,我校也获得了“全国双龙杯书画大赛优秀组织奖”。另外,我校的舞蹈《花帘洞》参加了市级决赛,并取得了97.25的好成绩。在全校师生的共同努力下,我校的教学质量取得了全镇第四名的可喜成绩,虽然与全区第一名,全镇第一名有不小的差距,但我们有信心去努力。

校长在开学会议上讲话稿2

各位、各位同仁:

  大家上午好!拜个迟年!

  现就今年的德育向大家作一简单的通报

  (一)、关于班主任工作

  加强班主任队伍建设,提高班主任队伍的素质

  1、坚持班主任例会制,对班主任工作提出指导性的意见和建议,提高班主任的管理水平,改变班主任工作方法,由简单粗暴式的管理向做耐心细致的工作方式转变,由死看硬守向死看硬守与学生自治相结合的工作方法转变。

  2、加强班主任培训,适时给班主任充电,提高班主任的理论水平。

  3、提前谋划班主任论坛,要求班主任写论文、写、写。提高班主任的管理水平。

  (二)、关于学生德育工作

  抓好以行为习惯养成教育为主题的常规管理。

  1、坚持每周一次的升旗仪式,对学生进行爱国主义、集体主义等有针对性的教育,从本学期开始要求班主任站在本班队列前面,班长站在本班队列最后面。

  2、加强学生考勤管理,由值班和学生会配合检查学生的迟到和缺勤。

  3、继续开展对学生的仪容仪表检查,男生不留长发、怪发,女生不染发、戴饰物等。

  4、开展专项治理活动,内容包括:

  (1)教学区禁使用手机;

  (2)请公安部门配合定时巡察周围吧,禁止学生去吧上;

  (3)严厉惩处学生抽烟、喝酒、过生日等行为;

  (4)对于学生间发生的打架斗殴现象,按照霍邱二中的有关规定及时处理,决不手软;

  5、加强校园文化建设,配合团委会创建文明校园,提升校园文化品味,内容包括:广场文化、墙壁文化、走廊文化、教室文化、办公室文化、寝室文化、食堂文化、节日文化、厕所文化。开展教室文化评比活动,并与班主任量化考核挂钩。

  6、成立学生社团,加强学生的自我管理。

  7、配合总务处定期做好校园卫生大检查,包括教室、寝室和卫生区。

  8、继续开展杜绝餐饮垃圾进校园的管理工作。

  (三)、以开展的各项活动为载体促进学生素质的全面提高

  1、继续开展好三月份文明礼貌月活动,促进学生文明素养的提高。

  2、结合中考,在四月份加强学生的诚信教育,进行“诚信考试”的活动,目前诚信教育非常重要,社会不讲诚信,造成了假冒伪劣,坑蒙拐骗,学生不讲诚信,就会向家长、老师撒谎,考试作弊(这种现象不是我们一个学校,一中上学期期未考试就有实验班学生卖答案现象)。

  3、举办好五月份的家校联系月活动。开好家长会,对家长进行教育。各年级评出十大杰出母亲,我们目前的`教育不仅面向学生,也面向家长,所以有家长学校之称,我们编制的《学生家长手册》不就是针对家长的吗?所以要开好家长会,并请学者给家长上课。

  4、继续开展“向不文明行为告别做一个合格的中学生”的大型活动,规范学行为,提高学生的文明素养。

  最后,祝各位同仁,在新的一年里工作顺利,合家幸福,万事如意!

校长在开学会议上讲话稿3

  大家上午好!

  经过一个愉快的春节,我们喜气洋洋地迎来了新的一年,新的一个学期。今天是我们全体师生的第一次集会,首先,我代表学校对返校工作、学习的老师们、同学们致以新春的问候与良好的祝愿:祝大家兔年吉祥,一马当先,马到成功!

  一年之计在于春。春天是播洒希望、点燃激情的季节,一年中有哪些要实现的愿望?要达到怎样的目标?要如何去实现?是我们每一位师生现在必须明确的问题。

  教书先育人,是我对老师们的期望,也是我对老师们的要求。知识、分数固然重要,然影响一个人的成长,让孩子们终生受益除了必要的知识外,健康、乐观的心态,良好的生活习惯和文明素养也有着举足轻重的作用。希望老师们要身体力行,用自己的健康的心态和良好习惯去影响、教育学生,用行为规范、制度约束、日常管理、榜样引领去引导、感化学生,用对孩子真挚的爱,充分的理解与尊重,让每一个孩子在我们悉心呵护下,如暖春的映山红,骄艳、美丽,茁壮成长。

  学知先从做人学起,是我对同学们的期望,也是我对同学们的`要求。认真、勤奋、上进、乐观、谦虚是我们做人应具备的良好品质,也是我们学好知识本领的前提。一个没有乐观、健康心态,消极厌世的人,就会对任何事物没兴趣,对学校、老师,甚至对自己都没信心;一个不能谦虚、勤奋的人,只能是一个只有满腹理想与抱负,而缺乏脚踏实地实干精神的人;一个没有上进心的人,就只能原地踏步,最终只能如逆水行舟,不进只退。

  因此,希望同学们:

  1、要有一颗积极乐观的心态,要相信老师,相信自己,有付出就有收获,付出的努力越多,离成功的距离越近。

  2、要脚踏实地,真学苦练。对老师布置的作业要按质按量完成,对老师课堂提出的问题要进行认真细致的思考,对学习遇到的困难要迎难而上,尽自己所能努力克服。

  3、要立争完美,追求上进。学如逆水行舟,不进则退。这是大家浅俗易懂的道理。不比能力,比努力,不比以前,比眼前,把每个问题弄通弄透,把每个知识学深学精,绝不放过,认真对待,立争完美。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。每一个孩子就像一朵玫瑰花蕾,有不同的花期,最后开的花与最早开的花一样美丽。愿每一位同学都如向阳之花,热情、奔放,永远向着太阳的方向绽放。

校长在开学会议上讲话稿4

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

  大家好!带着暑假生活轻松愉快的美好回忆,怀着对新学期新生活的热切向往,我们又回到了宁静的校园,满怀信心地站在新学年的起跑线上。

  今天,我校全体师生欢聚在一起,隆重举行20xx—20xx新学年的开学典礼。在这激动人心的时刻,首先我代表学校,全体教职员工,向新入我校的名老师及余名七年级新生表示诚挚的欢迎!同时又值教师节来临之际,向辛勤工作、乐于奉献,为我校发展作出贡献的全体教职员工致以崇高的敬意!向努力学习、奋发向上,为学校争光添彩的全体同学表示亲切的问候!姚村中学是一所历史悠久,享誉全区的乡镇初级中学,有着优良的办学传统和丰富的文化积淀,以其严格规范的管理制度、健康向上的文明环境、敬业爱岗的教师队伍,赢得了学生、家长的普遍认可和社会的广泛赞誉。在过去的一年里,我们学校在改革中求发展,在发展中求创新,校班子和教师队伍建设迈上了新台阶;发扬求真务实、争创一流的,在教育教学、硬件提升、德育工作、教学研究、校园文化建设等方面都取得了可喜的成绩,谱写了学校发展史上的新章,深受上级以及社会各界的好评,学校社会声誉和形象得到了极大的提升,教育教学质量更是稳居全区前茅。

  在20xx年9月晋源区中小学生跳绳踢毽子比赛中荣获团体第一名,在20xx年10月太原市“少年宫杯”中小学生跳绳踢毽子比赛中荣获团体第一名“十人三分钟正跳”

  第一名,受到了上级部门的嘉奖。20xx年12月荣获“全国亿万学生阳光体育冬季长跑优秀学校”荣誉称号。

  20xx年12月我校荣获了“晋源区德育工作质量年度考核优秀校”荣誉称号。

  20xx年3月顺利通过了太原市德育六化考核,被评为“太原市养成教育精细化入校离校示范项目先进校”。20xx年晋源区高中保送测试:

  我校汤佳兵同学名列全区第一;全区前10名中我校有3人,全区前50名中我校有16人,全区前100名中姚村中学有36人,全区前200名中姚村中学有55人,各分数段我校所占比例均稳居全区前茅。20xx年中考:

  1、全区考生成绩达600分以上者79人,我校有29人,所占比例为%;

  2、全区考生成绩达580—599分者61人,我校有14人,所占比例为23%;

  3、全区考生成绩达550—579分者93人,我校有25人,所占比例为27%;

  4、全区考生成绩达533—549分者74人,我校有29人,所占比例为%;姚村中学以毋容置疑的优势成绩创造了20xx年保送、中考双辉煌!

  老师们、同学们,过去的成绩固然喜人,但维艰,守成不易。新的学年,孕育着新的希望和憧憬,也面临着新的机遇和挑战,我们的目标是:全校上下紧紧围绕“塑造新形象,打造新自我”的目标,继续深化“以质量推动发展,以文化提升品位”的办学思路,持续开展“争创文明班级,争当文明学生”的活动,巩固办学成果,着力内涵提升,扎实工作,稳中求进,实现学校新的发展跨越。

  为此,在新学期开始之际,我希望老师们要树立“品牌意识”,积极向“名师”看齐。每一位老师要恪尽职守、严于律己、爱校如家,努力为学校增光添彩;要不断提高自身的知识素养、人文素养、师德素养,争做学习型、发展型、研究型的老师;要关心爱护学生,一切为了学生、为了一切学生,做一个业务水平高、社会声誉高、自身形象好的名师。同时,我也向各个年级的同学提出一些希望:

  初一同学步入中学,这是人生历程中的一个新起点,也是一个十分关键的重要阶段。古人说:“合抱之木,始于毫末。”希望你们尽快适应初中学习知识密度大、坡度陡的特点,以自立、自主、自觉的态度认真上好每一节课,迅速进入状态。在这里我送你们一句话:“今天努力拼搏,他日谁和争锋”。我们就应该有这样的学习和雄心壮志。

  初二同学,你们处于初中承前启后的年级,是人生形成的重要时期。你们的学业已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,因为初中的大部分教学内容是在初二年级进行的。希望每位同学反思自己上一年的学习方式,成功和不足,重新定位,继续奋斗!送你们一句话:“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”。

  初三毕业班的同学们,你们是等待破茧的蛹,是准备接受6月洗礼的海燕,是将要在考场上实现理想的'战士!你们已经等待了整整8个春秋,承载着学校和家长的希望,今天该是你们开始冲刺的时候了。人生能有几回搏,这是你们人生的关键一搏。我要送你们的话是:“天道酬勤,勤能补拙,拼搏一年,海阔天空”。希望你们明确目标,稳扎稳打,超越自我,耐住寂寞,分秒必争,舍我其谁,在明年6月绽放自己的精彩,为母校再续华章!

  老师们,同学们,新的学期已经拉开序幕,新的希望、新的挑战在迎接着我们,未来的美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘,我衷心希望每一位老师、每一位同学都能以饱满的、昂扬的斗志,最佳的状态,投入新学年的工作、学习中去,用我们的踏实肯干、拼搏进取,去共同创造姚村中学明天的辉煌!

  谢谢大家!

校长在开学会议上讲话稿5

尊敬的各位,亲爱的同事们:

  大家新年好!

  今天是7年的正月初八,黄道吉日,借此机会,我给各位拜年了,祝愿各位在新的一年身体健康,工作如意,家庭幸福,兔年吉祥!

  首先,我代表高中部非常感谢以张校长牵头的初中部各位和老师,为高中部留好生源所作的努力,谢谢你们!

  阳春布德泽,万物生光辉。在这孕育生机的早春时节,我们欢聚一堂,在这里召开廉江市实验学校高一高二年级春季开学工作会议。下面我主要安排部署本学期两个基础年级的开学工作及后阶段的工作思路,以进一步凝聚力量,强势开局,齐心协力,补强短板。

  一、开学工作做好以下四个方面:

  1、从“春节模式”切换成“工作模式”。从现在开始,请老师们迅速调整生物钟,一切工作按常规要求开展。会后请两个年级长为本年级的班主任安排好2名配班老师,协助班主任做好开学学生报到工作。各班教室卫生的打扫,前后黑板的布置,今天晚上9点之前完成,各年级组9点钟开始检查,检查合格后班主任方可离开教室。从明天2月5号(农历正月初九)上午开始,教师进行指纹考勤。学生晚上正常上晚自习,第二天早晨正常跑操。总之,一切工作正常开展。

  2、开学常规的“三收”工作收人,对于没到校的学生,班主任要及时电话联系家长,弄清情况,对有转学倾向的学生,要耐心地多做学生和家长工作,必要时带相关科任老师进行家访。总之,要千言万语、千方百计、全力以赴,不轻易让一个学生流失。5号晚上十点钟,各班将到校人数报年级组,年级组上报到政教处,政教处汇总后上报学部校长室和总校;收钱,清查本班学生的学费是否缴清,没缴清的及时提醒家长去财务室缴费或去银行转帐,不能搞得象上学期一样,后面每周都要催缴学费。本学期开始,开学第一周之内,凡有学生欠费的(不管是什么费用),相关年级长和班主任的津贴停发,欠费缴清后再发;收心,班主任要准备好5号晚上的班会,主题就是收心教育,要求学生迅速进入学习状态,从第二天早晨的跑操开始就不能迟到,从第一节课开始就要抖擞,全力以赴。

  3、“一年之计在于春”。5号上午第一节课办公室、发办公用品,老师们开始备课,准备好新学期的第一次课,让学生感受到第一节就很精彩。教导处组织召开备课组长会议,年级长参加,布置教学计划、本学期教学、考试等相关工作。本学期基础年级有三次大型考试:3月中旬期初考试,4月下旬期中考试(天一联考),6月下旬期末考(天一联考),期中与期末之间间隔时间比较长,可以象上学期一样,在期中与期末之间组织学科竞赛。高二年级有几个学科中途会结束新课,新课结束后进入第一轮复习,请相关的备课组长在新课结束前上报教导处,由教导处安排高三年级同学科的老师与高二年级的老师们一起讨论,按照我们的格式和要求制订出第一轮复习计划。下午从第一节课开始,各备课组进行第一次集体备课,认真讨论,科学谋划,制订好本学期的教学计划,从学部到年级组各深入各备课组参与讨论。各科新课的教学计划在2月13日之前上交到教导处,教导处汇总打包后发到学部校长室、总校及董事长室。教导处第一周组织开好上学期期末考试质量分析会及期末表彰大会。

  4、政教处方面,①今晚组织召开高中部班主任工作会议;②6号收齐教师的家访(电访)表,安排三个年级的政教干事交叉进行抽查,对没进行家访电访、弄虚作假的老师要进行约谈;③5号下午2点半开始,安排政教干事和四名老师在校门口协同生活部进行仪容仪表及违禁物品的检查,检查一定要严格。开学第一周内,政教处组织各年级再进行一次检查,这项工作是常规工作,政教处和班主任不可放松,要从严管理,保持高压态势,坚决杜绝本学期学校政教处的通报中高中部的比例占绝对优势的现象再次出现。④学部和教师值日安排表5日出台,6日开始执行。

  二、本学期主要工作思路

  我们知道,好计划+不落实=0,好思路+不行动=0,布置工作+不检查=0,所以本学期狠抓工作的.检查与落实,抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。所以,后期主要强调三个字:

  1、强调一个“实”字,横下心来抓管理上学期,高中部实行年级负责制,制订了各部门的岗位职责,实行层级管理,层层负责制。但从上学期运行的情况来看,还没有完全达到我们想要的效果,与我们的要求也还有一定距离,原因当然是多方面的,但我认为,最主要的原因是层层追责和奖罚分明做得不够,所以,本学期在追责和奖罚方面会加大力度。

  2、强调一个“细”字,铁下心来抓质量质量是学校发展的根本,学校的形象、社会的口碑、教师的地位,无一不靠质量来支撑、来衡量。没有教育教学质量,一切无从谈起。从期末的天一联考来看:

  先说高二年级,在B组3.5万考生中,尖子生:理科的陈佩宁670分排第4名,赖伯滔660分排第12名,成绩突出,第二梯队有4名同学在100名到200名之间,610分以上一共有11名同学,理科的培优学科主要在数学和物理两个学科上;文科的罗小漫同学以617分位列本组第8名,前100名还有陈锦清和江炫珊两位同学,培优学科主要在语文、数学和政治学科。重本上线238人,重本率23.8﹪,本科上线601人,本科率60﹪。

  这些数据是在有3个艺术班没有参加天一联考,而是自主命题考试的前提下的数据,与期中考试比分别增长了几个百分点,如果与高一期末考试比,则进步更大,这是高二年级一学期来全体师生努力的结果。当然,这个成绩与学校的要求还有距离,但我们有信心,本学期期中考试,尖子生理科争取4人进入前100名,文科争取2人进入前80名,重本率达28﹪,本科率达65﹪;期末考试,尖子生,理科争取4人进入前80名,8人进入前150名,文科争取2人进入前60名,重本率达32﹪,本科率达70﹪。

  高二年级的同仁们,请你们记住我们的高考目标:清华北大8人,重本上线460人,重本率42﹪,本科上线935人,本科率85﹪。

  再说高一年级,尖子生在A、B组6万多考生中,四人进入前十名,我们的最高分604分与本组第一名最高分651分还有一段距离,文科,学校的第一名排A、B组第189名。可见,尖子生无论是从人数还是绝对分数来看,我们在培优方面还需要下很多功夫。重本上线211人,重本率19.4﹪,本科上线559人,本科率51.5﹪。跟期中考试比,有明显的进步,但离学校的要求相差还比较远。高一这届的高考目标是:清华北大11人,重本500人,重本率45﹪,本科上线968人,本科率88﹪。记得在高一年级分班后的一次全体老师会上我讲过一句话:高一年级的成绩将是我们高中部今后最大的困难。当然,后面我们会逐步采取一些措施来解决这些困难。

  高一年级本学期的目标:期中考试在本组中2人进入前50名,4人进入前100名,6人进入前150名,重本率25﹪,本科率60﹪。期末考试在本组中4人进入前50名,6人进入前100名,8人进入前150名,重本率30﹪,本科率65﹪。

  高二年级离高考还有三个学期,高一年级还有五个学期,我们要有计划有步骤,一个阶段一个目标,到最后的高考能完成最终的目标。本学期,两个年级的精英班的相关学科方面如何培优,学部会举科组之力,召集学科组骨干教师,共同研讨出培优。两个年级组要抓弱势学科,关键学科,基础年级的理科重点抓数学、英语和物理,文科重点抓数学、英语和地理,本学期开始,两个年级在课时的分配、自习课的课时、培优辅差的安排等方面向这些学科倾斜,从现在起,要象高三年级一样开始抓临界生工作,这一点上学期我就跟谷级长讲过,本学期,两个年级借鉴高三的经验,先出,报教导处、校长室通过后,开始实施。

  3、强调一个“严”字,狠下心来抓师质首先想对年经老师说,凭我对私立学校最发达的长三角和珠三角来看,没有哪一所学校象廉实一样那么关心年经老师、舍得花本钱培养年经老师的,所以,我希望你们要万分珍惜这难得的机会,全身心地投入到教育教学中去,向师父学习,向其他前辈学习,多查资料。然而,有的年经老师因为课少,经常玩手机,无所事事,不求上进;有的帮师父做点工作上力所能及的事也很不情愿,你要知道,做这些事的过程其实也是学习。

  不管你是刚出道的年轻教师,还是经验丰富的在职教师,请记住我之前讲过的一句话:在私立学校,成绩为王!所以,成绩多次被别人抛得很远的老师,要多学习,多付出,尽快追上来,没有人会在原地等你。我也说过,不要跟人比收入,要跟别人比工作,不要抱怨自己赚钱比别人少,应该是先好好努力,干出成绩,让自己值钱。董事长几次开会讲到:让老师们的收入与业绩成正比。事实上也一直是这样在做,上学期就有一些老师涨工资了。所以说,只要你干出成绩来了,何愁收入不高呢!

  另外,我们要多传播正能量,正能量可以激励人奋进,而负能量能瓦解人的斗志。所以说,和什么样的人在一起,你将成为什么样的人。我衷心的希望老师们都是适应廉实发展的优秀教师!

  老师们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。尽管新的学期里,我们肩负的任务会很重,压力会更大,尽管在今后的一段时间内,我们所承担的使命会很重,困难会更大,但我们有理由相信,只要我们牢记责任,上下同心,撸起袖子,奋力拼搏,就一定能够成就自己的事业,完成学校的任务,为实现廉实的跨越式发展做己应有的贡献!谢谢大家!

校长在开学会议上讲话稿6

  早上好!

  首先,请允许我代表全校师生员工,向一年级160余位新生和七位新老师表示热烈的欢迎!同时也向精心培育你们的老师和家长致以诚挚的感谢!在新学期的开学典礼讲话中,老师先来问几个问题考考大家。

  问:“如果你去山上砍树,正好面前有两棵树,一棵粗,另一棵细,你会砍哪一棵?”问题一出,大家都说:“当然砍那棵粗的了。”

  问:“那棵粗的不过是一棵普通的杨树,而那棵细的却是红松,现在你们会砍哪一棵?”大家一想,红松比较珍贵,就说:“当然砍红松了,杨树又不值钱!”

  问:“那如果杨树是笔直的,而红松却七歪八扭,你们会砍哪一棵?”大家觉得有些疑惑,就说:“如果这样的话,还是砍杨树。红松弯弯曲曲的,什么都做不了!”

  老师又要加条件了,果然,说:“杨树虽然笔直,可由于年头太久,中间大多空了,这时,你们会砍哪一棵?”虽然搞不懂老师的葫芦里卖的什么药,大家还是从他所给的'条件出发,说:“那还是砍红松,杨树中间空了,更没有用!”

  问:“可是红松虽然不是中空的,但它扭曲得太厉害,砍起来非常困难,你们会砍哪一棵?”

  大家索性也不去考虑老师到底想得出什么结论,就说:“那就砍杨树。同样没啥大用,当然挑容易砍的砍了!”

  又问:“可是杨树之上有个鸟巢,几只幼鸟正躲在巢中,你会砍哪一棵?”

  有的同学肯定在好奇了,问:“老师,您到底想告诉我们什么?测试些什么呢?”

  说:“你们怎么就没人问问自己,到底为什么去砍树呢?虽然我的条件不断变化,可是最终结果取决于你们最初的动机。如果你想要取柴,你就砍杨树;想做工艺品,就砍红松。你们当然不会无缘无故提着斧头上山砍树了!”

  这个故事告诉我们:一个人,只有心中先有了目标,做事的时候才不会被各种条件和现象迷惑,才不会在中途迷失方向。新的学期已经来到,老师们,同学们,你的目标明确了吗?大家不妨从今天着手,制订新学期工作或者学习的目标,特别是全体同学,从学会做人,学会学习,学会做事,为成就美好的未来做好准备去确定新学期的目标。目标确定后就是坚持,不要像刚才故事里的内容一样,被别人牵着鼻子走,到最后还搞不清楚自己到底需要什么。

  老师们,同学们,坚持就是胜利,坚守梦想是一种品质,可贵的品质!在新的学期里,让我们扬帆起航,为目标而努力,为目标而坚持,大家想清楚了,那就加油吧。

校长在开学会议上讲话稿7

  大家好!

  下面我简单说下本学年的德育条线思路:德育的工作的对象是人,那就必须坚持以人为本,就是坚持以不断满足人的全面需求、促进人的全面发展作为教育发展的根本目的和根本动力。根据上学期我们提的全员德育、全程德育、全面德育的要求,我们从三个方面来凸显:简单地讲就是外重脸面,内重气质,强身固本。

  学校整体布局已经很漂亮,特别是我们的田径场、汽车库的改造,就像一个人的身材已经很不错的时候,这张脸就显得尤为重要。嘉兴全国文明城市创建,我校是全市21所重点备检学校之一,暑假里,我们德育处等科室在整理资料,特别是傅建康、姚庆丰老师几次做到深夜,甚至凌晨。除这些外,我们还要重视环境卫生的整治。我们要培养学生良好的卫生习惯,保护好我们这张脸。

  以人为本,让学生健康成长是德育的核心。尊重生命的独特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;关照生命的整体性是以人为本的基本要求。强调学生的`主人翁地位,我们要尊重人,解放人,依靠人,为了人和塑造人。从学生的本性出发进行班级管理,即关心人、尊重人、鼓励人,想到学生的各方面需要,建立合理的管理制度和激励制度,调动学生自我教育、发展的积极性。气质是养成的,不是传授的。上学期,原七八年级组进行了学生自主管理的探索,本学期将进一步推开,一是我们推出“德育辅导员”队伍。(七年级是姚庆丰、程光锋、叶坤林;八年级是周志良、邓聪、诸晓娟;九年级是周建良、潘潘、贾惠锋。)德育辅导员队伍是我们的学生自主管理的补充,是德育外化的需要,是全员德育与队伍专业化的有机结合。另一个就是把日常行为规范的检查评比重心转移至年级部,使自修课时间和以外的活动时间的自主管理能够整合,我们一定要重视学生行为习惯、生活习惯特别是学习习惯的培养,德育的外化与内化要得到统一,使我们全程德育的目标得以实现。

  如果说质量是学校的生命线,那么安全则是学校的根本,强身固本就是要通过各种安全措施,达到学校师生安全的目的。我们要绷紧安全这根弦,了解学生,关爱学生,及时化解问题,做学生生命中的贵人。

  老师们,德育无界,我们每个人,包括学生都是德育者;德育无限,它只有起点,没有终点;德育无量,救人一命,胜造七级浮屠;德育无痕,润物细无声。有人说,一个学校考试成绩很好,德育一定不会差。德育水平的社会认可度很大程度取决于我们的教学质量。在读书学习会上,领导说,教育和社会已经充分融合。老师们,在物欲横流、充满功利的社会大环境中希望我们每个人都乐于做一个德育者,更希望我们的德育能得到社会大环境的认可。

  谢谢各位。

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