办公室主任会议讲话

时间：2023-04-01 09:35:48 会议讲话我要投稿

办公室主任会议讲话

　　作为一个办公室主任，在会议上的讲话你整理好了吗?下面就来看看办公室主任会议讲话范文吧!

办公室主任会议讲话

　　办公室主任会议讲话【1】

　　同志们：

　　市县区政府办之间的衔接非常紧密，开这样一个会十分必要，平常大多是电话上联系的多、面对面的沟通少，交办工作任务多、个人见面交流少。

　　希望通过办公室主任会议这样一个平台，让大家相互交流，增进了解，提高办事效率，以后坚持常态化，形成机制,给大家创造沟通交流、相互学习、相互促进、常来常往的机会。

　　下面，我就进一步做好新形势下的办公室工作讲几点意见。

　　一、保持成绩，坚定信心，切实增强做好办公室工作的责任感

　　近年来，全市上下紧扣“循环发展、富民强市”这一主题，强力推动美好安康建设，经济社会各项事业取得了可喜成绩。

　　各级政府办公室紧紧围绕全市工作大局，立足“三个服务”，坚持“围绕中心，服务大局，突出政务，抓好事务，做好服务”的工作思路，紧扣全市工作重心，以为民服务、创先争优为载体,狠抓自身建设，各项工作不断取得新进展。

　　(一)以服务全局为目标，强化以文辅政。

　　在省政府领导来安考察调研期间，我们牵头起草的汇报材料为省政府制定《加快推进陕南循环发展的若干意见》、陕南移民搬迁相关政策等提供了重要参考，今年相继出台的《大力发展山林经济的意见》、《扶持发展劳动密集型产业的意见》等政策性文件，对发挥我市优势资源，促进区域经济发展和农民增收起到了积极作用。

　　每年年初，市政府办公室都要按照年度经济社会发展目标，将重点工作细化分解到县区、市直部门及中省驻安有关单位，突出重大事项、中心工作、阶段性工作的督办检查，确保政府各项决策部署的贯彻落实。

　　(二)以制度建设为保障，推动工作创新。

　　根据《市政府工作规则》，推进工作制度化、规范化、电子化，从源头上避免和减少工作失误。

　　今年以来，按照市政府主要领导的要求，我们重点在市政府常务会议的组织管理、信息公开等方面进行了一系列探索创新。

　　一是制定了《市政府常务会议组织管理办法》，对会议时间、议题内容、出席人员、会议纪律、办会流程各个方面进行规范。

　　二是出台了《市政府常务会议市民代表旁听制度》，目前已有24名群众代表分别旁听了5次市政府常务会，取得了良好的社会反响。

　　同时，建立了旁听市政府常务会议群众代表动态管理信息库，推动此项工作常态化、规范化。

　　三是组织制定了《政府投资项目和资金使用管理办法》，明确了审批权限和程序，强化了政府投资项目的管理。

　　(三)以督办检查为抓手，狠抓任务落实。

　　按照“交必办、办必果、果必报”的工作要求，不断完善督查工作机制，推动市委、市政府各项决策部署的落实。

　　对县区、市直部门签订的重点工作目标责任书完成情况进行跟踪检查、专项督查，月检查、季通报、年评比。

　　扎实做好市政府全体会议、常务会议、专题办公会议确定事项的督促落实和领导批示、新闻舆情的督查办理。

　　人大代表建议、政协委员提案办复率、满意率达100%。

　　(四)以队伍建设为基础，激发干部活力。

　　大力倡导“人人学习、处处学习、时时学习”，先后选送7名同志到省政府办公厅学习培训，接收7名县区政府办同志到市政府办跟班学习，增进了省、市、县区之间交流。

　　不断拓宽选人用人渠道，有计划地从县区和市级部门选调年轻干部充实工作力量，今年初面向全国公开招考了2名研究生到办公室工作。

　　积极争取市编委会对市政府督查室、发展研究中心、驻北京办事处提高了机构规格，增加了人员编制和领导职数。

　　各级政府办公室是政府的中枢机关，承担着沟通上下、协调左右的重要职能，责任重大，使命光荣。

　　到办公室工作半年来，在实践和总结中，我深切地感受到，政府办的工作有其自身的规律和特点，只要善于抓住要领，创新工作方法，提高工作的针对性和有效性，做到忙而不乱，就能够取得事半功倍的效果。

　　二、紧扣主题，突出重点，全面提高政府办公室工作水平

　　(一)提高参谋能力，服务政府决策。

　　紧紧围绕政府决策部署、中心工作，谋大事、出主意，增强预见性和超前性，发挥好参谋助手作用。

　　一是做好文稿起草。

　　郭市长指出，文字材料是政务工作的重要载体，尤其是市级机关，大量的工作需要靠讲话、文件来推动，讲话水平、文字水平很大程度上代表了领导的工作水平。

　　要牢固树立“身在兵位，胸为帅谋”的思想，站在全局和战略的高度，全面掌握中、省大政方针，使起草的文稿符合上级政策和安康实际。

　　要紧扣工作实际，把每一次文字材料的起草过程作为研究工作的过程。

　　要准确把握领导的主旨思想、讲话风格，最大限度地把领导想表达的东西阐述清楚。

　　要改进文风，防止长、空、假的不良风气，提倡短、实、新的良好文风。

　　二是提供信息参考。

　　办公室是领导同志获取信息的主渠道。

　　要进一步拓宽信息内涵，广辟信息渠道，及时捕捉苗头性、倾向性的情况和问题，增强信息工作的快速反应能力。

　　进一步加强信息的搜集、整理和报送工作，动态信息力求快、准、全，一般信息力求对路、有用、特色，使信息工作更好地发挥作用。

　　三是深入调查研究。

　　这是办公室发挥参谋助手作用的一项基础性、经常性工作，也是联系群众的重要渠道。

　　政府办公室要围绕牵动全局的关键点、政府领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，有针对性地开展专题调研，形成有分量、有见解、有价值的调研报告，为政府科学决策提供参考依据。

　　《安康工作交流》已出刊多期，希望各县区政府办突出“新、精、实”的特点，挖掘具有全局指导性、引领性的有效探索和创新经验，认真组织、选送优秀稿件。

　　(二)提高协调能力，保持高效运转。

　　搞好综合协调是办公室的一项基本职能，也是保证政府工作正常运转的需要。

　　无论办文、办会、办事，还是做机要保密、安全保卫、后勤服务各项工作，都需要协调综合，特别是对一些急事、难事、突发事件，其他部门不便协调的事，要勇于承担责任，主动搞好协调。

　　一是要周密。

　　做协调工作要着眼全局，顾全大局，注意兼顾好方方面面的关系，善于调动各方面的积极性;坚持原则，严格程序，环环相扣，搞好衔接，做到周全细致，不出纰漏。

　　特别是对重要会议和重大活动，要增强主动性、前瞻性，提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，狠抓落实，保证各项议程和活动顺利进行。

　　二是要高效。

　　在保证质量的前提下注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速，不误时、不误事，保证工作的高效运转。

　　三是要安全。

　　政府办公室的工作涉密广、涉密深。

　　必须增强保密意识，强化保密措施，严守保密纪律，特别是机要保密、文件传递以及信息化建设工作，既要做到畅通快捷，又要确保安全可靠，杜绝发生失密、泄密事件。

　　(三)提高督办能力，推动工作落实。

　　决策部署的关键在于落实，督促检查是推动决策落实的重要手段，也是办公室工作的一项重要职能。

　　一要突出重点。

　　围绕《市政府2012年重点工作目标责任书》、2012年重点工作专项督查计划、市政府全体会议、常务会议等会议议定事项和领导批示件、新闻媒体反映情况，认真开展督促检查。

　　二要务求实效。

　　要树立督查权威，敢于下茬碰硬，不怕揭丑。

　　一旦发现决策落实过程中存在问题，就要抓住不放，及时研究对策措施，确保市委、市政府决策得到落实。

　　三要创新方式。

　　抓督查、促落实，要善于发挥协调作用，积极利用领导力量、部门力量、群众力量等多种资源，达到“四两拨千斤”的目的，真正把大事抓细、把小事抓实。

　　四要加强考核。

　　进一步加大通报力度，将督查通报内容作为考核依据之一，奖优罚劣，严格兑现。

　　(四)提高行政能力，建设法治政府。

　　市、县区政府办公室要带头做好依法行政的表率。

　　一是要认真学习法律知识。

　　充分认识依法行政、建设法治政府的重要性和紧迫性，带头学法、用法，大力宣传建设法治安康的意义，当好依法行政的组织者、推动者和实践者。

　　二是加强和改善行政执法。

　　严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责，严格实行行政执法责任制、评议考核制和过错追究制，加强行政复议工作，严格规范性文件备案审查工作。

　　三是继续推进政务公开。

　　市、县区政府办公室要把推进政务公开与推进依法行政、加强科学管理、改进机关作风紧密结合起来，不断创新工作方式，促进政府机关行为规范、公正透明、廉洁高效，建立健全政务信息公开制度，增强政府工作透明度，建设阳光政府。

　　(五)提高应急能力，保持和谐稳定。

　　加强应急管理工作是维护社会稳定和人民群众利益的重要保障。

　　各级必须对社会局势稳定保持高度警惕，强化应急值守工作制度，建立常态值班和应急值班相结合的快速响应机制，坚持24小时值班制度和领导在岗带班制度，确保一旦发生紧急重大突发事件能够快速反应、有效处置。

　　做好重大突发事件信息报送和处置工作，建立及时、畅通的突发事件信息报送渠道，做到不迟报、不漏报、不瞒报，积极跟进事态发展，及时报送处置进度和善后情况。

　　建立严格的责任追究制度，对迟报、漏报、瞒报重大情况的，严肃追究有关人员责任。

　　逐步整合各类应急资源，加快建立信息互通、资源共享、高效运转的应急指挥体系，积极稳妥、科学合理地推进应急平台体系建设。

　　(六)提高服务能力，保障高效运转。

　　后勤保障工作是政府高效运转的基本保证。

　　后勤服务工作要在热心、耐心、细心上下功夫，在思想到位、服务到位、工作到位上求发展。

　　机关后勤工作贵在积极主动、贵在周到细致，要按照“大事不误、小事不漏”的要求，为办公室和机关各单位提供可靠保障。

　　要把为领导服务与为机关服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求;要把常规服务和应急服务结合起来，既能保证日常工作之需，又能妥善应对紧急突发情况;要不断拓展服务领域，丰富服务内容，提高规范化、精细化水平，注重细节，突出特色，体现人性化。

　　在公务接待方面要按照节俭、热情、周到的原则，多在细节上下功夫，不断改进服务方式，提升服务质量。

　　三、内强素质，外塑形象，努力开创办公室工作新局面

　　“打铁先要自身硬”。

　　政府办公室尤其要当好榜样、做好表率，坚持为民服务宗旨，提高为民服务能力，锤炼一支政治坚定、业务精通、作风优良、素质过硬的干部队伍。

　　(一)加强思想建设，不断提高干部队伍政治素质。

　　一是要增强政治意识。

　　要认真贯彻落实党的路线方针政策，认真学习和实践“三个代表”重要思想，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上、行动上同党委、政府保持一致，确保在政治上不出问题。

　　二是要增强宗旨意识。

　　始终坚持把群众利益放在第一位，牢记群众利益无小事，将宗旨意识自觉体现到三个服务中去，为领导服务，要有“身在兵位，胸为帅谋”的意识;为部门服务，要讲大局、多协商，既当“主角”、又当“配角”;为基层群众服务，要多理解、多帮忙，不推诿、不为难，真心实意地为群众办实事、办好事。

　　三是要增强法制意识。

　　树立依法行政理念，自觉维护法律法规权威，自觉运用法律手段履行社会管理职能，不断提高执政能力和水平。

　　(二)加强作风建设，深入开展“作风转变年”活动。

　　深入开展“作风转变年”活动是市委、市政府的重要决策部署，也是美好安康建设的现实需要。

　　市、县区政府办公室一定要把思想和行动统一到市委的决策部署上来，认真开展好此项活动。

　　按照全市“作风转变年”活动统一部署，结合各阶段工作任务，带头查找思想作风、学习作风、生活作风、工作作风、领导作风、机关作风存在的突出问题，认真制定落实整改措施，进一步加强学习教育，改进作风，严肃纪律，提高效能，完善制度，努力营造勤奋工作、锐意进取、敢于担当、昂扬向上的好风气，不断强化“参谋助手、综合协调、督促落实、后勤保障”职能，全力做好三个服务，为全面建设美好安康提供重要保障。

　　(三)加强队伍建设，着力提高干部工作能力。

　　一是加强学习。

　　郭市长讲到：坚持学习非常重要，是做好各项工作的基础。

　　特别是在政府办工作，上面不断有新的政策出台，下面不断有新的情况涌现，这就需要我们不断地加强学习。

　　一定要增强紧迫感，真正以时不我待的精神，抓学习、强素质，不断提高驾驭工作的能力和水平。

　　要树立终身学习观念，养成勤奋好学习惯;要突出对政策理论的学习，提高服务质量和工作水平;要突出对现代知识和工作技能的学习，加快知识更新和工作效率提升。

　　二是加强团结。

　　团结出亲和力、出凝聚力、出战斗力。

　　办公室同志必须是善于团结的模范，是善于协调的能手，在团结协作中相互学习，相互帮助，不断提高组织协调能力。

　　三是严格要求。

　　办公室全体人员都要按照“严、新、细、实”的工作要求和标准，严谨细致，精益求精，努力提高服务本领。

　　四是用好干部。

　　关心干部成长成才，坚持德才兼备、以德为先，发现使用政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部，对埋头苦干、任劳任怨的干部，更要高看一眼、厚爱一分。

　　(四)加强廉政建设，维护政府办公室良好形象。

　　办公室是各级政府的窗口，作风的好坏，直接关系到政府的形象，关乎党和政府同人民群众的血肉联系。

　　要按照“五倡五戒”的要求，进一步加强党风廉政建设，维护政府办公室的良好形象。

　　严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验。

　　要树立正确的人生观和价值观，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，正确对待组织、他人和自己;要吃苦在前，享受在后，乐于奉献;要不图名利，埋头苦干，任劳任怨;要经受得起各种误解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣;要有强烈的事业心、责任心和荣誉感，以只争朝夕、无私奉献的精神投入工作;真正从思想上、行动上自觉反对铺张浪费，努力做勤俭行政的表率。

　　四、关于几项具体工作

　　(一)关于干部培养问题。

　　各级部门对政府办这个单位都是十分羡慕，说这个地方是“干部摇篮”。

　　这有其必然的因素，因为各级政府办从选人、用人到锻炼、推荐，条件很严、门槛很高，咱们的干部个人素质都比较高、综合能力都比较强。

　　但客观地讲，目前各级政府办人员结构、年龄层次不合理的现象仍然不同程度存在，这必须引起大家的足够重视。

　　认真贯彻好市委《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的意见》，善于发现、善于培养年轻干部，多给他们压担子、交任务，帮助其成长进步，保持干部队伍的激情与活力。

　　(二)关于群众代表旁听市政府常务会议问题。

　　市政府常务会议邀请市民群众代表旁听，旨在增加政府工作透明度，扩大人民群众知情权。

　　市上实行以后，镇坪县也开始了试行，效果都非常好，有的县区也正在酝酿当中。

　　但是就我们目前掌握的情况看，有的县区在宣传、组织、报名、审核、推荐等工作上并不是很积极，希望各县区的办公室主任们能够放在心上、拿在手上，做为一项日常工作抓紧抓好。

　　(三)关于依法行政示范市创建工作。

　　创建依法行政示范市是建设法制政府的重要内容，具体工作在法制办(局)。

　　这项工作明年初要迎接省政府的考核验收，我希望各位主任们要抓紧，坚定信心，扎实工作，确保按时保质完成各项创建任务，顺利通过省上验收。

　　(四)关于公共机构节能工作。

　　推行公共机构节能，一方面是强化用能管理，降低消耗，减少浪费，另一方面也是为了充分发挥公共机构在全社会节能中的表率作用。

　　这项工作，中、省、市都放在政府机关事务管理工作机构，县区有的放在政府办，有的放在发改委，工作机制不是很顺。

　　各县区政府办公室应该责无旁贷地负起责任来，真正把《公共机构节能条例》贯彻好、实施好，确保完成年度目标考核任务。

　　同志们，我们大家很有幸能够在政府办公室这个大系统、大家庭里工作生活。

　　让我们共同努力，在市委、市政府的正确领导下，以更加奋发的精神状态、更加扎实的工作作风，努力开创全市政府办公室系统工作新局面。

　　办公室主任会议讲话【2】

　　同志们：

　　*月*日，省委省政府召开电视电话会议，全面部署法治江苏建设，动员全省人民认真贯彻《法治江苏建设纲要》，加快推进依法治省，全面建设法治江苏。

　　会议的召开，标志着江苏的依法治省进程进入了全面深入推进的新阶段。

　　为贯彻落实好省委的这一重大战略决策部署，解放思想、与时俱进，研究新形势下建设法治江苏的各项工作，今天，省依法治省领导小组办公室决定在这里召开各市依法治市领导小组办公室主任会议，就是专题研究部署推进法治江苏建设工作。

　　下面，我讲几点意见

　　一、建设法治江苏，依法治省进入了新的历史阶段

　　去年*月*日，李书记在全省立法工作会议上代表省委提出，要通过健全立法、公正司法、依法行政、依法监督、纠正违法、普法教育等各项任务的实施，逐步实现我省经济生活、政治生活、社会生活的法治化，努力建设一个人人知法守法、各个方面都严格依法办事的法治江苏。

　　这是我省贯彻“三个代表”重要思想和*大精神，全面落实以人为本的科学发展观，推进社会主义政治文明建设，统筹协调三个文明全面发展、实现“两个率先”的重大战略举措，标志着我省推进依法治省工作进入了一个新的发展阶段。

　　今年以来，围绕制定出台《法治江苏建设纲要》，省委加快了推进依法治省进程。

　　省委提出建设法治江苏的目标和要求后，在依法治省领导小组直接领导下，依法治省领导小组办公室与司法厅抽调人员，12月初迅速成立《法治江苏建设纲要》起草小组。

　　由于我省提出建设法治省份的目标，在全国还没有先例。

　　为此，起草小组首先认真学习了党的*大报告、*届一、二、三中全会文件和省十届六次全会有关法治建设的论述，加深理解，提高认识，做好起草的各项案头工作。

　　先后召开了法学家座谈会、省级机关有关部门负责同志座谈会、各市依法治市领导小组办公室主任研讨会，就建设“法治江苏”的内涵定义、目标体系、具体内容及实施措施等进行深入探讨研究。

　　在此基础上，拿出了《纲要》的“草拟稿”。

　　几经修改形成“征求意见稿”，分送各省辖市依法治市领导小组、省级机关有关部门和部分法学专家教授征求意见。

　　在吸收了各方意见后形成“送审稿”，又于2月20日召开了依法治省领导小组办公室主任会议讨论修改。

　　3月19日，省委书记李源潮主持召开省依法治省领导小组召开第四次全体成员会议，讨论并原则通过了《纲要》(送审稿)和《江苏省20*年依法治省工作要点》，对《纲要》提出了进一步修改完善的意见。

　　5月，省委十届七次全会又将法治江苏作为一项重大战略决策写进了决议。

　　根据省委意见，我们又邀请了省政协委员和部分法学专家进行了研讨，吸收大家意见形成了“省委常委会讨论稿”。

　　6月22日，省委常委会讨论并原则同意《纲要(讨论稿)》，常委会纪要认为“《纲要》十易其稿，广集民意，既具有创新性、科学性，也具有可行性，体现了江苏特色，可以作为推进依法治省、建设法治江苏的基本纲领”。

　　此后，省委书记李源潮亲自主持政协民主协商会征求意见，并在依法治省领导小组办公室和南京大学联合举办的法治江苏高层论坛上，进一步听取了专家学者的意见。

　　在吸收各界意见的基础上，依法治省领导小组办公室作了最后推敲、研究和完善后报省委印发。

　　二、围绕贯彻《纲要》，切实抓好建设法治江苏的启动工作

　　根据《纲要》，今明两年是我省建设法治江苏的启动准备阶段，从现在起到今年年底，省各部门和各市要抓紧提出贯彻意见方案，为明年全省完成动员部署创造条件。

　　第一，要大力抓好法治江苏的宣传。

　　要把建设法治江苏宣传作为“四五”普法宣传的重点内容，结合全省动员部署建设法治江苏电视电话会议和《纲要》的传达、学习，加大法治江苏的宣传力度。

　　要以《纲要》为基本依据，重点宣传省委这一战略决策的重大意义，宣传法治江苏的本质内涵、指导思想、目标任务和工作要求，宣传各地各部门推进法治江苏建设的重大举措和典型经验。

　　一是要抓好媒体宣传，要在报刊、电视、广播、网络上开辟专栏、专版和网站，进行集中宣传;二是要抓好各级党委中心组学习，通过组织法制讲座、提交领导干部学习笔记、论文、体会文章等形式，把领导干部的思想统一到省委的决策上来;三是要积极组织成立各类宣讲团，尤其是面向广大基层群众和青少年学生的宣讲团。

　　省厅将及时印发《法治江苏建设宣传提纲》供各地宣讲用。

　　四是各级要采取丰富多彩的，广大群众喜闻乐见的形式进行宣传，如板报、橱窗、知识竞赛、宣传一条街、法制广场、法制文艺等等，不断提高宣传的吸引力和效果，营造广场、法制文艺等等，不断提高宣传的吸引力和效果，营造建设法治江苏的浓烈氛围。

　　第二，要认真组织制订贯彻落实《纲要》的实施意见。

　　一是要有一个贯彻《纲要》的纲领性文件。

　　依法治省领导小组办公室将于近期制定《关于扎实做好法治江苏建设工作的意见》。

　　各地要从本地实际出发，层层制定出台面向2020年的贯彻《纲要》的实施意见，确保《纲要》在全省得到全面贯彻落实;二是要抓紧制定动员部署建设法治江苏工作的方案，报当地党委批准实施;三是要着手规划2006—2010年本地贯彻《法治江苏建设纲要》的工作规划，并通过年度工作计划予以落实。

　　各地起草贯彻《纲要》的实施意见，首先要深刻领会和把握省里《纲要》的精神实质，吃透情况，同时也要实事求是，结合本地的具体实际，确定不同阶段的工作重点，采取切实有效的措施，确保《纲要》的事事有法可依、人人知法守法、各方依法办事的精神贯穿始终。

　　要根据省辖市的特点，科学、合理地规划意见的内容，努力发掘各地的典型经验，使方案凸显当地特色。

　　各地各部门传达贯彻7月15日电视电话会议情况请于8月底前报依法治省领导小组办公室。

　　年底将制定出台贯彻《法治江苏建设纲要》的实施意见报依法治省领导小组。

　　第三，要建立健全充实完善领导机构和组织网络，确保法治江苏建设落到实处。

　　建设法治江苏是一项利在当代、功在千秋的战略性系统社会工程，必须发挥党委的总揽全局、协调各方的核心领导作用。

　　只有在省委的统一领导下，才能真正使法治江苏有利于维护“两个率先”的发展大局、有利于维护江苏人民的实际利益、有利于巩固党对社会政治生活的领导。

　　一是完善市、县委领导，依法治理领导小组组织实施，市、县委书记负总责，分管市、县委领导同志专门抓的领导责任制。

　　地方党委要专门召开会议，听取汇报、部署任务，研究解决工作中的重大问题。

　　二是各部门也要成立相应的由主要负责同志负总责的工作机构，明确专门处室承担具体工作任务，确定信息联络员，从而形成上下左右沟通连贯、运转有序的组织网络。

　　三是要抓好业务干部培训和骨干培训，加强队伍建设。

　　要定期组织专门从事法治建设工作的业务干部进行轮训和培训，通过交流、学习、表彰，不断提高他们的专门知识水平和业务工作能力。

　　同时抓好骨干的培训，通过他们联系社会各界，通过宣传，组织动员广大人民群众积极投身到法治江苏实践中来。

　　各市依法治市领导小组办公室要认清形势，紧紧抓住法治江苏建设的重要机遇，高度重视、乘势而上，建立健全和完善领导机构和组织网络，切实肩负起推动各市法治建设的重任。

　　各级领导小组办公室要振奋精神，迎难而上，积极当好党委、政府的参谋和助手。

　　法治江苏的提出标志着我省加快推进依法治省进程进入了一个新的历史阶段，也是进一步推进依法治省工作的一次重要发展机遇。

　　机不可失，时不再来。

　　《纲要》的起草历时七个月，从一无所有到基本成熟、正式印发，凝聚了司法行政干警的智慧和辛劳，虽然司法厅承担依法治省领导小组办公室的工作，压力很大，尤其是起草站的角度高，对人大、政府、政协、法院、检察院的法治建设提出工作要求，有“小马拉大车”之感。

　　但是我们也清醒地认识到办公室设在司法厅，并将《纲要》的起草重任交给我们，是省委、省政府对我们最大的信任。

　　各市依法治市领导小组办公室要站在市委的高度，充分发挥主观能动性，奋发有为。

　　“作为决定地位，作用决定权威”，困难再大、压力再大、任务再艰巨，也要迎难而上，克服困难，竭尽全力完成好这项重任，不辜负省委、省政府对我们的信任。

　　要以改革创新精神，不断提高工作水平。

　　要深入基层，调查研究，充分认识到法治建设中存在的困难和问题，充分认识法治建设的要求，把握好工作的着力点。

　　要根据自身的实际情况，针对各地实际需要，站在党委角度，深刻认识和分析法治江苏建设的工作目标，不断探索、总结成功经验，创新载体，推进我省民主法治建设。

　　充分发挥依法治市办公室综合协调、上传下达的职能作用，掌握情况、培育典型，典型引路，以点带面，不断开创依法治省工作的新局面。

　　建设法治江苏要积极主动地善于发现和挖掘典型，还要花大力气培育引导和总结提炼，以及适时适度地舆论造势。

　　我们必须在典型的总结推广和宣传弘扬上下大功夫，宏观造势，彰显先进，推动和促进面上的工作。

　　第四，研究制定建设法治江苏推进机制。

　　建设法治江苏是一项复杂的社会系统工程，必须立足长远，契而不舍地狠抓落实，必须从工作机制入手，进一步明确建设法治江苏的推进机制、推进措施。

　　在6月22日省委常委会上。

　　李源潮书记也明确要求依法治省领导小组办公室根据《纲要》确定的指导思想和总体目标，研究提出落实《纲要》的配套措施。

　　目前办公室正在拟定相应的配套措施，初步设想是分三个部分：第一部分是责任机制，即按照《纲要》的指导思想、目标任务和要求，将工作任务分解落实到人大、政府、政协、两院等，明确工作分工。

　　第二部分是工作机制，包括四个方面，即领导责任制、工作体系、调研检查制度和考评办法，着重强调建立健全党委领导、人大监督、“一府两院”实施，全社会齐抓共管、人民群众广泛参与的工作格局，以及领导小组及其办公室的工作职责要求，推进法治建设的工作思路、工作方法要求、调研检查措施和制定法治江苏建设的考核指标评价体系(含奖励、表彰、惩罚措施)等。

　　第三部分是保障机制，在这部分设想争取几条硬性的措施。

　　要求各地进一步加强领导小组及其办公室的建设，设立专门的工作班子(常设机构)，配备专门人员(定员定编)，落实专门经费(财政保障)，添置必要的设备，确保工作正常开展。

　　希望各地在起草实施意见时，结合当地实际，也要研究制定相应的配套措施。

　　此外，当前还要抓好命名省级基层民主法治示范“两个创建”工作，根据去年全省基层依法治理工作经验交流会的部署和《江苏省20*年依法治省工作要点》及与省民政厅商议的方案，以依法治省领导小组名义命名首批省级“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”。

　　今年全省将首次命名100个省级“民主法治示范村”、100个“民主法治示范社区”。

　　要通过基层民主示范“两个创建”活动，进一步推进基层民主政治建设。

　　同志们，法治江苏建设的提出，《纲要》的出台，在省内外引起了强烈反响，我们要紧紧抓住这一有利时期，抢抓机遇，困难再大、压力再大、任务再艰巨，也要迎难而上，克服困难，为江苏的法治建设，“三个文明”协调发展，贡献出我们的力量。

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