会议记录

公司节后收心会会议记录

时间:2021-07-20 09:55:29 会议记录 我要投稿

公司节后收心会会议记录

  会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。下面跟着小编来看看公司节后收心会会议记录吧!希望对你有所帮助!

公司节后收心会会议记录

  公司节后收心会会议记录 篇1

  2月7日上午,我所在二楼会议室召开节后收心会,会议通报了春节值班情况、简要回顾了20xx年的收费运营工作,对20xx年的工作进行了安排部署。所属各站站长及机关全体40余人参加了会议。

  会上,所长王鸣捷就春节期间的值班及安全管理等方面进行了通报,对各站各部门严格节假日值班,无脱岗、违纪现象,无安全事故的发生进行了表扬,对节后大家如何从节日氛围中解脱出来,按照上级规定,振奋精神,提高认识,抓紧进入工作状态,迎接新的挑战提出了更高的要求。党支部书记金荣武在会上简要回顾了11年的工作,并对20xx年兰海所党支部的工作提出具体要求。20xx年对我们来说是一个挑战之年,我们在坚持党的方针路线的同时,要认真贯彻好局、处两级文件精神,抓工作仍要从根本抓起,在抓好发展大方向的同时,重点抓好职工队伍建设和职工学习。主要做到要在收心会后加强管理,把心和行动尽快收到工作上来,严格上下班制度、请销假制度,严格遵守管理所各项规定,并且进一步强化责任主体机制,使大家都具有主体意识,自觉做到令行禁止,树立机关良好形象。

  最后,王所要求各站、股(室)要按照工作职责,把该做的工作做好,促使制度更完善、分工更明确、机制更清晰,全体干部职工更要充分发扬以往敢打敢拼、大干实干的精神,按照“强劲、持续、平衡、发展”的八字工作思路,进一步加强职工队伍建设,以通行费征收为中心,进一步加大逃费车辆整治力度,力争在双文明建设上取得更好更大的成就。

  公司节后收心会会议记录 篇2

  融融春意润心田,暖暖新风扑面来。1月30日,新年开工第一天,一场瑞雪洒落在节后的汶南矿区。早7时整,汶南煤矿在职教办学习室举行20xx年新春开工收心会议会。会议由生产调度室主持,李义军矿长作了讲话。

  李矿长代表矿党政领导班子,向全矿干部职工致以新春祝福和诚挚问候。他说,刚刚过去的20xx年,矿井顺利实现了安全生产,全体干部职工都付出了艰辛的劳动和汗水,矿两委对大家的工作是满意的,矿两委向大家付出的辛勤努力表示最诚挚的谢意。成绩只能只能代表过去,安全工作永远没有终点,只有起点。从今天开始我们又投入到紧张忙碌的安全生产中去,希望大家尽快从浓厚的年味中走出来,收心定位,理清今年工作新思路,集中精力、全身心地投入到当前的各项工作中去,争取在20xx年开创新的辉煌。

  李矿长就新一年的工作做出了具体安排,并提出要求,他指出,一要加强劳动纪律。春节过后,走亲访友还没有结束,希望大家以工作为重,严格遵守劳动纪律,严禁班中饮酒、陪客,走亲戚,以及互相宴请,保卫科要认真执行制度,查好岗,查饮酒,对查出的违纪行为要严肃处理。伙食科要把饭菜搭配好,让职工吃上可口的饭菜。地面各科室要充分发挥自己的职能,为职工服好务。大家一定要以大局为重,分清集体利益与个人利益的轻重,工作与家庭兼顾,全身心的投入到安全生产工作上来。二要理清工作思路。“一年之计在于春”。每一个部门都要结合单位特点、工作实际对20xx年的工作有一个打算,最好是各专业、各系统认真坐下来研究一下,明确今年的任务目标,目标起点要高,要切合实际,对任务要细化,要分解到人,要制定一些保障措施,确保任务目标的顺利完成。三要树立好自身形象。在座的都是管理干部,工作作风、言行举止都代表着汶南煤矿的形象,都是职工学习的榜样。这就要求我们切实转变工作作风,始终保持求真务实,开拓进取的精神状态,对工作满怀激情,对职工倾注真情,以对职工高度负责的政治热情去学习、去工作,做好职工的表率。继续发扬汶煤人“拼上豁上,唯先必争,唯旗必夺,干就干好,不干拉倒”的`工作精神和在面对繁重任务和困难时,不退缩,不畏惧,迎难而上,表现出的大无畏的拼搏精神。四要抓好安全管理。各职能科室要尽快健全完善安全生产规章制度,促进安全管理制度化、程序化、规范化。要求全体安监人员、职能管理人员、班子成员下井做到“四勤”,即腿勤:要勤跑、多跑,以“发现不了隐患是最大的风险”为指导,发现一起隐患,消灭一起隐患;眼勤:勤看、勤观察现场每一道环节,全方位检查隐患,做到排查不留死角,切实保证现场安全环境;嘴勤:以“多说一句话能避免一起事故”为指导,勤说、勤提醒,督导现场保证安全生产;手勤:动手协助处理现场隐患。要充分发挥“四勤”教育作用,强化现场安全监督检查,保证现场安全生产条件和环境。要突出全员、全过程现场安全管理,提高安全管理水平。

  严格执行《煤矿领导带班下井管理规定》和24小时值班、现场跟班盯岗制度,各级领导深入到现场,及时掌握和解决现场存在的各类安全问题,做到全员、全过程、全方位的现场安全管理。强化对重点工作和薄弱环节的有效控制,以及对零星工程的管理,对发现的隐患和问题,责令立即整改,及时消除现场隐患,切实做到不安全不生产,措施不落实不生产,隐患不排除不生产。机电系统要提前谋划好今年的各项工作,面对提升任务重的工作实际,要多动脑筋,集思广益,机电、运搬、溜子、东井工区要配合好工作,争取圆满完成工作任务。

  李矿长强调,20xx年是充满希望与挑战的一年。新的一年、新的希望、新的耕耘,我们坚信在公司坚强领导和大力支持帮助下,通过全体员工的共同努力,汶南煤矿一定能实现新的飞跃、新的辉煌。

  矿班子成员,副科级以上干部,各工区正副职参加会议。

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