会议总结

会议工作总结

时间:2023-02-18 08:19:11 会议总结 我要投稿

会议工作总结14篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的会议工作总结,欢迎阅读与收藏。

会议工作总结14篇

  会议工作总结 篇1

  同志们:

  县政府决定召开这次会议,其主要任务就是要进一步贯彻落实全省安全生产电视电话会议精神,全面总结第一季度的安全生产工作,分析当前形势,查找不足,切实改进,安排布置第二季度安全生产工作。刚才,县安委办主任、安监局局长胡建国同志通报了第一季度全县安全生产工作开展情况、生产安全事故发生情况,并对下步工作进行了安排。会议对一季度安全生产工作成绩突出的乡镇人民政府和安全生产专业办公室进行了表彰。县公安局陈明高同志、县教育局秦义宏同志、县公安消防大队石文斌同志分别就各自领域抓好第二季度安全生产工作作了发言,这些我都同意,下面我讲五点意见:

  一、认清形势,高度警醒,时刻绷紧安全生产这根弦

  一季度我县发生事故多起,充分暴露了安全生产工作中存在的问题,全县安全生产面临的形势十分严峻。各乡镇、各工作部门要高度重视、提高警觉、深刻反思、吸取教训,认真研究本辖区、本行业的安全生产工作,切实履行工作职责;要认真落实、细化安全生产责任,切实贯彻各种安全生产会议、文件等工作安排;乡镇“一把手”要亲自安排,分管领导要亲自抓,抓到实处,坚决做到不留隐患、不留死角;要勤检查、勤督促,扎扎实实做好第二季度各项安全生产工作,促进全县安全生产形势稳定好转。

  二、横到边、纵到底,完善安全生产责任制

  要健全“横向到边、纵向到底”的责任制体系。今年我县安全生产控制目标是否实现,很大程度在于是否全面落实安全生产责任制。进一步落实安全生产“一岗双责”和安全生产“包保责任”制度。县安监局要加大对企业落实安全生产主体责任的监督检查,督促企业改善安全生产条件,提高安全生产防范和保障能力。各乡(镇)要将安全生产目标责任书签订到辖区各企业、生产经营单位、中小学校、幼儿园和行政村,并对目标责任落实完成情况进行监督检查。对目标责任签订完成情况,县安办将定期进行督查,对工作不力的要进行通报批评。

  三、强化安全监管执法,严查重处安全生产领域内的各种非法违法行为

  各乡镇人民政府、安全监管部门一定要健全安全监管执法机构,完善安全监管工作制度,配备必备的人员和装备。要加强对安全执法人员的执法培训,全面提高执法人员的执法素质和水平,既要严格执法,又要依法行政。要严查重处,严厉打击安全生产领域内的各种非法违法行为,尤其是对非法生产、非法建设、非法运输等违法行为,该取缔的要坚决取缔,决不手软。进一步规范企业和个人的安全生产行为,排除人为因素造成的安全隐患和安全事故,从而达到预防事故发生的目的。

  四、加强安全生产教育和培训,着力提高全民安全生产意识

  一是要精心安排布置全国“6月安全生产月活动”,要以6月安全生产月活动为契机,深入广泛地宣传安全生产法律法规,方针政策、安全操作规程和各项安全生产工作制度,使安全生产知识家喻户晓;二是要加强对企业法人和安全管理人员的培训,督促其真正落实安全生产主体责任,切实改善安全生产条件,消除安全生产隐患;三是要强化对特种作业人员的安全教育和培训,增强其安全生产技能和自我保护能力,做到培训合格后持证上岗;四是要加强对青少年的安全教育培训,做到以点带面,影响一大片;五是要加强对全体干部职工的安全教育培训,促进其带头遵守安全生产法律法规,努力营造良好安全生产氛围。

  五、深入开展安全生产大检查和安全生产专项整治工作,切实消除事故隐患

  要结合我县实际,深入开展重点行业领域安全生产大检查和专项治理行动,特别是要认真落实省、地关于加强道路交通安全工作安排和自治县人民政府关于开展70天道路交通安全集中治理、压事故保安全保畅通集中整治道路交通安全专项行动的有关要求,扎实抓好重点行业领域的安全生产工作。

  (一)煤矿安全。县安监局、煤炭局等部门要狠抓6个煤矿的建设工作,督促煤矿企业严格按照设计方案进行施工,严格煤矿企业安全生产资格资质的审查,严格安全生产投入和缴纳安全生产风险抵押金制度,确保安全生产“三同时” 落到实处。要认真落实煤矿安全标准化建设,保证煤矿安全的高投入、高起点。重点检查煤矿企业对国发[2010]13号文件贯彻落实情况;煤矿矿级领导跟班下井情况;安全管理机构、安全人员的配置情况;安全费用提取使用情况;煤矿企业安全教育培训情况;瓦斯治理、通风、防治水、火灾防治、煤尘管理、顶板管理、机电运输管理、火工品使用和管理、采掘布置、劳动定员管理、落实应急救援措施、安全隐患整治等内容。同时要加大对已炸封煤矿的检查,严防死灰复燃。

  (二)道路交通安全。各乡镇人民政府要认真落实道路交通安全社会管理办法,进一步完善辖区内各种机动车辆的登记台账,真正做到底数清、情况明。同时对乡村道路实行分片包干负责,明确责任到人。各乡镇交通安全联组要切实发挥作用,加强路检路查力度,严厉打击各种交通安全非法违法行为;县公安交警大队要狠抓重点乡镇、重点路段、重点车辆的专项治理,严查重处交通安全违法行为,在抓好主干道安全监管的同时,要主动指导、协助乡镇交通安全联组的工作,每月不得少于1次,并加强对 “五整顿、三加强” 工作进行重点检查;县运管所要加强对客运场所的源头管理和监控,要制定切实可行的工作方案,采取有力措施,严厉打击各种非法营运行为;海事处要加大对渡口、码头的'检查,加大对船舶安全资质、资格的审查,杜绝违法载客行为的发生。县交通局、公路段要认真落实对事故多发点段、危险路段的排查治理,切实改善车辆安全通行条件。

  道路施工安全。县交通局、公路段要切实加强对县内公路施工安全的监管,明确专人负责,要制定和完善各项安全工作制度,确保施工安全。

  (三)非煤矿山安全。要加强对全县72家非煤矿山企业的安全监管,主要检查矿山企业贯彻落实国发[2010]23号和黔府发[2010]13号文件精神情况;井下开采矿山企业矿级领导跟班下井、安全出口、采矿作业掘进、回升、运输、提升、通风防尘、防排水、顶板管理、供电、爆破、职业危害等情况,露天开采矿山企业执行安全设计方案情况;各类非煤矿山企业安全生产教育培训、规章制度、事故防范、应急救援预案的编制、备案情况;安全生产风险抵押金储存情况;爆炸物品的使用和管理情况等。尾矿库治理要突出对天堂云阳电解锰厂尾矿库和木黄恒丰锰业尾矿库的安全性能、组织生产运行、排放作业计划编制、坝体现状安全、防洪渡汛措施、责任制度以及其他各项规章制度、防垮坝、自然灾害措施、工作预案建设等情况的专项检查。

  (四)危险化学品和烟花爆竹安全。要加强对各加油站、液化气充装站、制氧等危险物品的生产、经营、使用、运输等环节的检查,严防事故发生。烟花爆竹安全检查要重点针对生产企业、两家批发企业和各零售网点进行认真、全面的检查。同时,要组织对峨岭镇阁老寨、朗溪猫口等原非法生产窝点进行复查,严防死灰复燃。

  (五)消防安全。县公安消防大队要抓好学校、医院、歌舞厅、旅游景区景点、旅馆、饭店等人员密集场所消防安全专项治理,重点对加油站、液化气充装站特别是农村30户以上自然村寨开展安全大检查,对存在安全隐患又难以整治的,要依法责令其停产停业,实行挂牌督办,切实消除事故隐患。加快安全生产应急救援体系建设,提高应急救援工作能力,最大限度降低灾害事故造成的伤亡和损失。各乡镇要加大森林防火力度,普遍建立健全消防安全管理制度和义务消防组织,落实消防安全责任,确保消防安全,要加大对辖区内火灾隐患的排查,健全完善30户以上连片村寨档案。县林产办要切实抓好森林防火专项治理工作,加强旅游景区、景点和重点林区的安全监控。落实社会化消防工作责任制,扎实开展试点建设,提升社会单位消防安全管理“四个能力”,推进全县消防工作社会化进程。

  (六)教育安全。县教育局、各级各类学校要认真制定和完善学校安全制度,针对“五一”、“六一”、暑假等学生自由活动、不利于安全管理的情况,要提前做好安排部署,做到放假不放工作。通过开展主题活动、警示教育等方式加强对学生安全知识教育和心理健康教育,要加强对学校师生出行,乘车、集会等活动的安全管理,杜绝师生乘座 “三无”车辆、农用车和三轮摩托车,杜绝学生超速、超载骑摩托车现象发生。相关部门要加强对校园周边环境的整治,各乡镇教办要督促各中小学、幼儿园在内部开展经常性安全隐患自查,切实消除各类事故隐患。县教育局、安监局、公安交警大队要进一步规范校车管理,定期对校车情况进行检查。

  (七)水利、防汛安全。 与一般建筑工程施工比较,水利工程施工安全往往容易被忽视,这一方面,我们有教训。要从业主到施工单位层层制订落实安全制度,切实增强水利施工单位安全生产意识,加强科学管理,认真贯彻执行国家有关安全规章制度。充分认识防汛安全工作的重要性,制订和完善工程防洪预案,落实防汛的思想、机构、队伍、物资、措施等各项工作,扎扎实实做好水库安全度汛工作。各乡镇要加强对病险水库安全巡查,及时发现和报告,及时解决。

  (八)地质灾害安全。县国土、水务、交通运输、公路段等部门要扎实做好因地质灾害造成的自然灾害的防范工作,汛期即将来临,要及时组织力量开展病险水库、危险路段、桥梁、地质灾害监测点等部位的安全检查。地质灾害治理按照“谁诱发、谁治理”的原则,各乡镇要及时做好隐患排查整改、除险加固和地质灾害点群众转移。特别是梵净山环线正在加紧施工中,加之二季度雨水明显增多,极易发生滑坡、塌方等地质灾害,沿线乡镇要做好各项防范措施,对沿线路段逐一进行排查并及时治理。要建立自然灾害引发事故灾难的预报、预警和预防机制,完善自然灾害引发事故灾难的应急救援预案,积极开展有针对性的应急演练,提高自然灾害引发事故灾难的应急救助能力。

  建筑施工、民爆物品、企业安全、农机安全、特种设备、卫生、食品药品、电力等行业要根据行业特点,组织开展安全生产大检查和安全隐患大排查活动。

  同志们,今年的安全生产形势不容乐观、工作任务相当繁重,站在这个岗位上,我们没有选择,只有苦干、实干,才能实现年度安全生产工作目标,希望会后各乡镇、各部门认真贯彻落实本次会议精神,根据本乡镇、本部门的安全生产工作实际,安排布置,扎扎实实抓好第二季度的安全生产工作,为全县安全生产形势的稳定好转作出自已应有的贡献。

  会议工作总结 篇2

  销售人员如何做一个有深度、有价值的工作汇报?一般情况下,一个完善的月工作总结报告应当包括如下内容:

  1、销售情况总结:销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。

  2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。

  3、市场情况总结分析,包括:

  (1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;

  (2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期;

  (3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;

  (4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析;

  (5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。

  (6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。

  4、下月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的`工作。

  5、自我工作评价:自己工作的得与失,对与错。

  作为销售人员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。

  1、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。

  2、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。

  3、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句就坐下。在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时,

  4、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。

  销售工作报告内容要求细则

  一、本月工作完成情况

  a、销售量(销售月报表)

  b、回款

  c、对客户拜访情况

  二、销售费用(个人差旅费用报表)

  三、广告和促销活动效果

  四、重点客户情况

  五、新客户情况

  六、异常客户或信誉不佳客户

  七、待开发客户及其情况

  八、竞争对手动态

  九、问题与合理化建议

  十、下月  本次会议汇报内容分两块:

  一、5月客服电话回访分析报告

  本月《客服电话回访分析报告》电话量统计数据从4月23日开始至5月24日结束。报告分七部分:

  1、回访数量分析销售回访率为72%

  2、未成功回访原因分析本月的销售客户信息中仍有“电话错误”项,请各销售部加强对客户信息的核对,以便于客户关系的长期维系。 “无人接听” 、 “关机” 、 “停机”项客服部会在下月继续跟进,也请销售部核准客户信息,便于公司对客户信息进行有效管理。

  3、回访满意度分析对于提车的车辆清洁情况,根据客户的反映,现在大家对大车各方面的要求也有了更多的期望,客户对车辆的清洁和驾驶室的环境也有了更高的要求。还请各销售部门在交车前注意清洗车辆,给客户一辆干净整洁的新车,提升本公司形象及品牌。服务态度得到客户的更多肯定,较于车况。

  4、摘录部分回访重汽部有占一个非常满意客户评价。客户陈战武反映上牌时底盘合格证扫描不出来,给车管所交了3000元才解决问题的,想知可否申请3000元,有向广州重汽办事处反映过,但还没得到回应。已交由重汽部销售顾问xxx处理。

  5、回访案例分析xxx案例,为避免再出现有客户对长时间无车用而引起的不满,下月客服部将会对2—5月的未收集到客户资料的销售车辆进行整理,到时请各部门配合工作,我会将整理出的未交客户资料的车辆及客户名发送给各销售部,如果没有客户资料的请作出说明。

  6、5月回访与4月回访的情况对比非常满意客户量关于服务态度和提车车况总量来说,5月较4月有增长。客户5月对服务态度方面的评价明显是好于车况的,建议销售部在交车前对客户车辆进行清洗。

  7、小结反映问题比较分散,说明本站各方面都还有可提升空间。建议服务站能针对性的为前台工作人员和客服部组织相关技术培训,以便于工作的开展。

  二、5月营销活动总结

  《营销活动总结》分四部分:

  1、营销活动方案介绍

  2、营销活动执行情况记录解放:客户拜访量大,效果明显,客户反应不错

  3、营销活动小结

  4、重汽部本月活动介绍及小结

  会议工作总结 篇3

  20xx年即将过去,一路走来,倍感艰辛。虽然在联席会议全体成员的共同努力下,我们取得了一些成绩,但也存在许多挑战,需要我们全体成员共同面对。下面我向大家简要汇报一下秘书处一年来的工作,请大家批评指正。

  一、工作报告:

  1、信息交流:全年我们共举办联席会议成员组织网络会议42次;理事会11次,并撰写了会议纪要;

  2、我们组织了艾滋病数据库建设,短信平台建设,网站,微博的维护与更新;

  3、政策倡导,针对我国艾滋病领域发生的突出事件和热点话题,我们代表联席会议撰写并发表了声明13篇,组织撰写艾滋病领域年度观察报告6篇;

  3、组织能力建设,今年我们先后组织了黄山理事会会议,安徽滁州的理事会和夏令营培训,12月的武汉年会与培训;通过与亚促会的合作,我们分别在山东菏泽和江苏徐州组织了两次感染者组织倡导能力建设培训,主题是医疗反歧视;并为5个艾滋病社区小组提供了小额资助。

  4、宣传:我们代表联席会议对此参加国内外艾滋病会议,宣传联席会议和中国艾滋病社区组织的工作与发展;

  5、财务管理和项目申请。20xx年度财务报告已经通过基金会和审计公司审核;我们组织撰写的“中国艾滋病组织网络能力建设与观察倡导”项目(20xx年10月-20xx年9月)已经获得基金会批准。

  二、财务报告:

  1、全年收入6.5万美元,支出与收入相当,已经通过北京恩友财务公司和美国基金会审核。

  2、联席会议费用:5万美元;

  (1)行政支出:20164美元(含2名固定工作人员工资,房租,水电,通信,办公用品,会计,审计费等)

  (2)项目支出:29836美元;

  包括:

  ① 理事会成员见面会一次;

  ② 夏令营志愿者培训会一次;

  ③ 六个艾滋病年度观察报告稿费;

  ④ 艾滋病数据库建设费用;

  ⑤ 艾滋病短信平台建设费用;

  (3)评估培训费1.5万美元,评估顾问是香港中文大学公民社会研究中心执行主任王泳;

  包括:

  1、评估费;

  2、课程开发费;

  3、培训师的讲课费;

  4、培训师的差旅费和津贴;

  5、理事会和秘书处能力建设培训会。

  三、困难与挑战

  1、联席会议整体方面:

  (1)筹款不足,资金来源过于单一,对资助方有依赖性;

  (2)工作机制不够健全,职责分工不够明晰,理事会和工作委员会没有发挥应有作用;

  (3)成员单位的工作水平和能力参差不齐,不能形成团结一致,相互协作的工作氛围;

  (4)联席会议章程有待进一步修改与完善;

  2、具体工作方面:

  (1)网站缺少维护,信息更新缓慢,没有及时发布信息,发挥应有作用;艾滋病数据库,尤其是短信平台建设没有达到预期效果;

  (2)培训和观察报告的质量有待进一步提高;

  (3)秘书处协调和组织能力尚显不足,工作的透明度还需要提高,尤其是在信息披露和财务方面,要做到公开,公正,公平,减少成员组织间的误解和矛盾。

  总之,秘书处是联席会议的'工作枢纽与核心,起着承上启下和督导执行的作用,责任重大,能力要求很高。本届秘书处在任期间共组织过5次见面会议,其中20xx年的济南会议和今年的武汉会议没有成功,尽管有各种无法抗拒的客观因素,但秘书处作为组织者的责任也是无法推卸的,我们需要认真总结。

  四、展望未来

  为了更好的推动联席会议的发展,在天津友爱家园卸任之际,我提出一些建议仅供大家参考。我认为今后联席会议应该首先坚持以下几项原则:

  1、成员组织要加强自律,在组织使命,价值观、工作任务等方面达成共识,并严格遵守;

  2、工作中,秘书处与理事会、工作委员会保持密切沟通,协商解决各种问题;

  3、无论外部什么发生变化,联席会议都要保持自己的特点,即立场要独立自主,成员组织要具有广泛代表性(包括地域和部类),思想要开放包容,内部管理要科学民主,加强制度化、规范化建设。

  在开展具体工作方面,我们可能有许多工作需要开展,但至少应该包括以下几项:

  1.修改章程中不适应现在发展的条款;

  2.制定联席会议未来3-5年的发展战略规划;

  3.健全工作机制和制度,明确理事会,秘书处和工作委员会的职责。

  我相信,只要大家团结一致,共同努力,联席会议一定会在风雨中不断取得进步,逐渐成长为中国艾滋病领域独树一帜的民间NGO组织。感谢联席会议全体成员两年来对秘书处工作的支持,感谢基金会,感谢各位同仁和专家学者多年来对联席会议的指导和帮助,感谢各位前辈为联席会议所做的卓越贡献。

  对秘书处工作中的存在的不足与失误,我愿意向大家表示诚恳的歉意。希望继任者总结经验教训,在现有基础上百尺竿头更进一步。最后祝联席会议明天会更好。

  会议工作总结 篇4

  一、上周主要工作

  1、5月7里安排部员参加商家说明会

  2、5月8日至11日跳蚤市场期间安排商家签到工作及以及抽奖券的发放工作

  3、5月13日安排部员退还跳蚤市场押金工作

  4、跳蚤市场期间骨干及部员的考勤工作

  5、跳蚤市场期间咨询处和抽奖区的叫水工作

  6、一站式学生证补办及火车票加磁工作

  7、与家教部联谊活动

  二、工作概况及完成程度

  1、5月7号下午5:30部员准时到达说明会现场并完成摊位牌抽取,资格证发放及抽奖券的发放等工作

  2、5月8日至11日安排了部员商家签到工作及以及抽奖券的发放工作

  3、5月13日上下午分别安排了两名部员参加押金退还工作

  4、跳蚤市场期间完成了骨干及部员的考勤工作

  5、完成跳蚤市场期间咨询处和抽奖区的叫水工作

  6、第10周和第11周为一站式学生证补办及火车票加磁工作,各部门部员能按时到一站式值班

  7、5月12日本部门与家教部进行了联谊,两部门部员之间能够安排好相关的工作,最终也达到了联谊的效果

  三、工作中的优缺点

  优点:1、跳蚤市场报名期间、商家说明会以及跳蚤市场期间,部员们能准时到达报名现场并完成相应工作,积极性较高

  2、在联谊活动具体事项讨论中,部员们由起初的处理问题不够成熟,到最后能够安排好联谊的各项细节

  缺点:1、跳蚤市场期间商家们签到的主动性不够强,部员要下至摊位进行签到及发放抽奖券

  2、跳蚤市场前两天出现了商家乱摆摊的'情况,影响了签到工作

  四、本周工作计划及应注意的工作细节

  1、第12周还要进行学生证补办工作,请各部门部长做好通知

  2、安排好阳光校园行的报名及活动的相关工作

  3、重点培训部门部员预算表

  会议工作总结 篇5

  7月1日上午,郑州市旅游局召开20××年半年工作总结会议。会议由局党组书记、局长张杰锋主持,局党组班子成员,局机关和直属机构全体干部职工参加了会议。

  会议听取了机关各处室,直属各单位负责人半年工作情况汇报,分管领导对分管工作落实情况进行了逐一点评,并对下一步工作提出明确要求。会议还结合半年工作完成和推进情况,重点通报了上半年工作督查和效能监察情况。

  局党组书记、局长张杰锋作总结讲话。他指出,年初以来,全局上下紧紧围绕中心任务,积极推进重点工作、加快推动项目建设,精心筹备组织重大活动,实现了时间任务双过半的目标,旅游产业发展和单位自身建设取得新进步。但与面临的新形势和新任务、国家全域旅游示范区创建的要求、与多元化的旅游需求相比,还有较大差距。今天的总结会议,各部门能够坚持问题导向,在梳理工作、总结经验的同时,突出查漏补缺,整改提升工作,达到了预期效果。

  他强调,今年是郑州国家全域旅游示范区创建的.起步之年,也是全市旅游公共服务项目非常集中的一年,任务异常繁重,影响深远,做好上述工作,旅游局责无旁贷,每名同志都要主动担责,集中精力,提高标准,加快进度,科学统筹,确保年度各项目标任务的圆满完成。下半年重点抓好六项工作:一是高标准抓好“两*一做”教育和“作风纪律建设年”活动;二是全面推进全域旅游示范城市创建工作;三是扎实推进重点项目建设;四是切实抓好旅游惠民项目实施和旅游产业扶贫工作;五是创新开展旅游宣传营销活动;六是继续抓好行业规范监管和执法体制创新。

  他要求,各处室和各单位要结合年度目标任务,针对工作督查、效能监察和领导点评反映出的问题,进一步梳理工作,做到任务更加具体明确、工作标准要持续提升、推进措施切实可靠,确保各项目标任务顺利推进。各职能部门要进一步强化跟进督导、效能监察和绩效考核的力度,以工作督查和效能监察为载体,加大力度,体现深度、确保精度,通过每月一次的督查、监察、例会制度等手段,突出问题导向,强化过程督查,加大协调督促力度,严格落实定期绩效考核制度,全力促进年度目标任务的圆满完成。

  会议还认真传达学习了省市扶贫工作会议精神,并对局对口帮扶工作做出安排部署。

  会议工作总结 篇6

尊敬的各位领导、同志们:

  今天,我们汇聚一堂,召开一年一度的全镇教育教学工作总结表彰大会,并在此隆重庆祝第28个教师节。既是总结表彰大会,那目的就是为了总结经验、表彰先进、查摆问题、研究措施、明确下一学年度教学工作目标、任务,探索苏埠镇教育教学工作持续发展的新路子。通过刚才宣读的各类表彰文件,欣喜地看到了一年来我镇教育教学工作所取得的这些成绩,这一切成绩的取得,都归功于我们长期从事教学一线工作的学校领导和广大老师,归功于支持苏埠教育发展的各级领导和社会各界广大人士。在此,我谨代表苏埠镇中心校向默默无闻、无私奉献战斗在教学一线的学校领导和老师们道一声:你们辛苦了!向关心支持教育发展的上级领导和社会各界人士说一句:谢谢你们了!

  下面结合全面对上学年度教育教学工作总结和本次表彰会议精神的认真贯彻落实讲两方面工作意见:

  一、总结经验,再接再励,坚定苏埠教育再发展的信心

  一年来,我们在区教育局和苏埠镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕国家、省、市、区中长期教育改革发展纲要,按照优先发展、育人为本、改革创新、统筹协调、促进公平、提高质量的要求,以办好人民满意的教育为工作目标,积极工作,主动作为较好地完成了各项工作任务。

  1、中考成绩取得新高

  苏埠镇今年参加中考报名人数是740人,考试结果全镇700分以上32人,600分以上154人,总平均成绩比去年提高2个百分点。而我们苏南初中今年中考取得一中统招资格5人,二中统招2人,足额完成一中、二中、新安、城南四所省示范定向指标数,其中有1名同学荣获裕安区中考总分第15名,位列农村初中考生成绩第一名,并受到苏埠镇党委政府通报嘉奖。戚桥学校今年中考成绩总体较往年有重大突破,平均成绩提高1.5个百分点,在比去年参加中考人数少的情况下,600分以上比去年增加10人。桃园学校稳中有进,87人参加中考取得了一中统招1人,二中统招2人的好成绩。

  2、重点工作有力推进

  一是加快发展学前教育。20xx年我镇1所改扩建幼儿园已列为区民生工程项目之一,一所附属园正待改建,继续投入使用;17所民办幼儿园已在暑期通过督导评估,评估结果将随文下发,对重点整改幼儿园将责令限期整改。二是积极实施教育民生工程。上学年度,我镇在义务教育经费保障机制改革工程检查评比中,中心校获“先进单位”光荣称号。对贫困寄宿生资助工程,戚桥学校一直走在全区这项民生工程评比前列。校安工程方面,苏南初中投资480多万元的教学楼和餐厅宿舍楼本期已投入使用;苏南初中投资200多万元的道路、管网、围墙、水电等附属工程也即将完工,投资270万元新建戚桥学校2幢教学楼和围墙、道路、绿化、大门等附属工程也已全部完工,投入使用,投资100多万元新建的南楼小学教学楼和道路、厕所、大门、绿化、防盗窗等附属工程在6月份已全部完工。投入使用去年8月动工

  迁址新建的八一希望小学2幢主体教学楼,在今年8月份已完成主体结构验收,现正在装修装饰,与开发商协议还建的'综合楼已完成一层构造柱和一层屋面钢筋验收。今年承接的7所留守儿童之家建设,各校都已挂牌,正在对相关软件资料及送达的电视、电脑、电话机、图书等物品进行归类归档、分门类进行安装调试;三是扎实推进薄弱学校标准化建设。标准化建设的3所学校暑期也已经开始了对跑道、操场的前期土建项目工程的开工,其他的图书、音体美器材、实验室安装及器械配置正待开学后实施。

  3、教育教研活动扎实开展

  一是加强督导评估和教学研讨。一年一度的年度综合督导评估,我镇已持续多年,今年又新增对民办幼儿园进行综合督导评估。我们有中小学校督导评估实施细则,我们有中小学督导评估情况通报,我们有限期整改实施意见。在加强教学研讨方面,我镇始终坚持开展特岗教师“入门展示课”,开展“名师送教下村小”活动,召开初中、小学毕业班班主任工作研讨会,毕业班学科复习教学研讨会,进一步促进了教学质量的提高。同时,我们更注重加强与外学校教学研讨。一年来,我镇选派特岗教师、骨干教师到阜阳、安庆、合肥、马鞍山、六安市内等各地参加听课、观摩、研讨学习人数达50人次,解决学习研讨经费6万元。二是紧紧围绕教学为中心,开展活动。一年来,我镇就组织2次优质课大赛和教学论文评比活动,并将全镇评选的优秀选手经过培训辅导推荐参加市区级各类大赛。今年6月份,我镇共有1名教师获区优质课大赛一等奖,1人获区二等奖。教学质量评比紧

  抓不放,小学

  四、六年级的质量检测,初中

  七、八年级质量抽查,一直以来组织的井然有序,次次有通报,次次有奖励。三是广泛开展艺体活动。一年2次的中小学生的写字比赛,师生书法比赛,中小学生乒乓球比赛,教职工“三人制”篮球赛,小学生广播操比赛,庆“六一”小学、幼儿园文艺调演、苏埠首届校园文化艺术节展演等,积极参与全区爱国主义读书教育系列活动,积极开展法制教育、卫生心理健康教育。

  4、学校管理进一步加强

  一是完善管理机制,中心校在去年元月份,相继出台了《苏埠镇关于加强教师队伍管理的若干意见》、《苏埠镇公用经费管理实施细则》、《苏埠镇中小学教育教学督导评估细则》、《苏埠镇民办幼儿园督导评估实施细则》。进一步突出学校工作重点,体现了督导评估、目标考核的导向性、指导性、科学性、可操作性、公平性和激励性。另外,从规范办学行为,规范建立学籍档案、规范招生宣传,行为纪律。二是加强干部队伍管理和考核,为进一步提高学校领导管理水平,今年5月17日中心校组织30多名校长、教导主任到青山、独山、狮子岗等3所乡镇7所学校进行实地参观学习。同时,中心校始终坚持对学校中层以上领导班子成员进行述职报告,年度测评和座谈活动,并及时将群众意见反馈给学校。三是强化预化管理和经费使用管理,严格实行“两上两下”的预算编制管理体制,严格按预算批复办理各项经费支出,强化预算控制。严格责任追究等诸多方面,进行专题部署、专题要求,专项整治。

  5、教师队伍建设切实加强

  一是及时充实教师队伍,去年我镇共有9名特岗教师、3名选招教师、5名外乡镇调入教师进入我镇中小学校,优化了教师队伍结构,完善了教师队伍。二是积极组织教师培训,全面对我镇中小学教师进行继续培训,1人次参加国培,4人次参加省市级培训,3名校长完成岗位培训和提高培训。三是进一步加强师德师风建设。严肃教师纪律,建立师德师风长效机制,连续2年的师德演讲赛和年度师德标兵,师德建设先进个人的评选表彰,先进个人的外出参观考察,充分体现了我镇师德师风建设力度的加大。

  6、教育环境和谐稳定

  一是着力加强平安校园建设,高度重视学校的安全教育与防范工作。建立中心校人员联系校(辅导区)包保责任制度,层层落实学校安全工作责任制,健全了教育重大事项社会稳定风险评估制度,学校安全工作预警制度,以及学校安全隐患排查整改制度,学校安全工作值班和信息报送制度,学生家长接送制度,校车管理制度。上学年,中心校专题召开安全管理工作会议8次,集中安全隐患排查5次,各中小学、幼儿园开展安全教育专题课600多节,各类防火、防震、逃生演练125场次,发放致学生家长安全工作一封信4万多张,发放安全工作宣传画4000多张,中心校统一制作防溺水宣传牌40多块,悬挂安全教育标语80多条,出安全教育宣传栏120多期,有力地在全镇中小学、幼儿园营造了安全和谐稳定的教育发展环境。

  会议工作总结 篇7

  春节将至,××食品公司召开20xx年终工作总结会议,董事长及××食品全体管理人员参加了会议。

  该公司董事长在会上表示员工是企业最大的资本,企业发展壮大了也要让员工生活得更好。薪资待遇是员工最关注、最期待的问题,尤其是近年来物价不断上涨对人们的生活产生了不少影响。公司一直都非常仔细地考察员工薪资标准,将在20xx年重新调整薪资体系,以更加合理的阶梯式发展架构,力争让每位员工都有不断提升的空间。

  黄董事长还指出,现在接近春节,也是生产线最忙碌的时候,在保证食品质量的同时,春光食品更要加强安全意识,加强监管力度,落实好各项安全措施。此外,每位管理者还要仔细倾听更多声音,经常与员工沟通交流,做到公平、公正地对待员工和工作。

  随后,厂长黄春风对春光食品工厂工作进行了简短总结,并鼓励大家新的`一年继续努力。副厂长王小宁在会上指出,自春光食品执行brc以来,工厂的管理流程日益完善,厂区厂貌也进一步改观,今后将加大部门之间沟通力度。春光食品大部分管理人员都在会上提出了自己的问题和建议,大部分问题都当场讨论解决。黄董事长在听取了一些可行性的建议后,也立即在会上安排执行。

  该会议是春光食品20xx年的最后一次会议,对春光食品具有非凡的意义,将推进春光食品革旧鼎新、展望未来、迎接20xx年的工作计划。

  会议工作总结 篇8

  一、有计划的做好各项工作

  这次会议中王总说到:“计划永远是走在第一位,做好一件事情我们不管有没有信心,一个合理的计划永远都要有的”我深深的知道做好一件事情没有计划单的话,就像一个无头苍蝇,盲目的去做自己的事情,工作必将会适得其反,很多的同时总是是自己的业绩提不上来,业绩不好,首先就缺少了了么一个习惯,在完成一件事情之后,是否会考虑到自己的下一步的计划,下一步的工作要如何如何的,这些都是影响到业绩,我们的团队不是一个无头苍蝇,大家相互之间需要互相吸取经验,都是相互的,没有什么亏与不亏,这次会议的意义凝聚我们团队的合作精神是其中之一,反复的提到我们做什么事情跟他人一起合作会事半功倍,团队不不缺乏能力出众的人,我们缺乏的是这种精神。

  二、脚踏实地,步步为营

  销售工作操之过急,必回适得其反,这也是回忆的一个重点,做好自己的工作的同时,稳重一点,急于求成不是我们追求的,当我们付出恶劣足够多的经历,我们付出了足够多的汗水,在工作的时候不限考虑收获,业绩什么总会到来,只是一个时间的问题,早来晚来业绩会来的,脚踏实地我们做好自己工作中的'每一件小事,不轻易放弃,一步一步来绝对比跑步更甲稳重,会议中提到的这些无一不是让我感悟颇多,我们准备充足不缺一场胜利的战役,销售工作往往不缺乏跑的快的人,但是我们缺乏这种稳重的精神。

  三、务必严格要求自己

  会议中提到,严格是从自身出发,我们这个团队中是需要这样的人来影响大家,做一个销售精英通往这条路上付出的不是点滴,这是在严格要求自己的的时候造就出来的,每一个销售精英都在严格的要求自己,包括业务,包括客户,总是做的跟别人不一样,当自己觉得自己做的跟别人不一样的时候,不要惊讶,坚持下去,我们团队不缺乏一成不变的规则,但是我们缺乏这种喜欢独特思考的精神。

  会议工作总结 篇9

  为做好"中央财政支持地方高校发展专项资金项目建设规划"编制工作,近日,江西中医学院发展规划处组织召开"中央财政支持地方高校发展专项资金项目建设规划"编制工作专题会议。副院长朱卫丰主持会议,并简要介绍有关背景和情况,计财处、学科建设办公室(发展规划办公室)、教务处、科研处、资产管理处、后勤管理处、人事处、监审处、现代教育技术中心、生物技术中心等部门主要负责人参加会议。

  会议认真学习了财政部、省财政厅有关中央财政支持地方高校发展专项资金文件精神,讨论了《规划》编制的.指导思想、目标及基本原则,并就《规划》建设的主要内容(项目)提出了初步意见。

  据悉,中央财政支持地方高校发展专项资金项目是财政部为促进地方高等教育协调发展,提高地方高等教育质量,在原"中央与地方共建高校发展专项资金"的基础上设立的,旨在支持地方高校重点发展和特色办学。江西中医学院自20xx年首获"中央与地方共建高校发展专项资金"以来,已累计获批中央与地方共建高校发展专项资金2400万元,为学校科研、教学平台建设做出了突出贡献。

  会议工作总结 篇10

  3月3日,桂平市召开20xx年度公安工作总结表彰会议,总结20xx年公安工作,表彰一批在20xx年度公安工作成绩显著的先进集体和先进个人,并分析当前面临的'形势,部署今年的公安工作。

  据了解,20xx年,桂平市全市公安干警增强做好公安工作的责任感和使命感,围绕中心,服务人民,保一方平安和

  为经济发展保驾护航,公正廉洁,依法执法,为推动桂平科学发展、和谐发展、跨越发展做出了积极的贡献。20xx年

  破刑事案件1644起,同比提高47.44% ;全市发生命案22起,破21起,破案率为95.45% ;共打掉恶势力犯罪团伙6个,抓获团伙成员91名,逮捕46名;打掉盗抢犯罪团伙35个,抓获盗抢犯罪嫌疑人142名,破涉案119起;抓获刑事作案成员1709人,同比提高61.99% ,逮捕犯罪嫌疑人689人,同比提高23.48% ;查处治安案件5947起8917人次,同比分别上升447.1%和157.8%。

  会议工作总结 篇11

  从20xx年x月来接待办上任以来,我开始接触个新的工作。尽管我们平时也少不了迎来送往,但毕竟和公务接待有区别。xx部门的接待工作不是般意义上的接待服务,具有很强的政治性原则性和纪律性。

  接待是种招待和交际活动,是人类社会交往和交往实践的产物,本质上是种文化现象。“做接待也是做文化”已成为我们当前接待人的种共识。不断加强接待文化建设,突出地方特色,彰显接待文化和文化创新,是提升接待水平的不竭资源。

  接待工作中,吃住行娱等的安排,设计不同的文化侧面,例如饮食文化建筑文化山水文化以及宗教文化民俗文化艺术文化等。因此,对来宾得吃住行等的安排,不仅是为来宾在接待地工作和生活提供必要的物质条件的活动和过程,而且是向来宾有意识地进行文化演绎和形象展示的活动和过程。通过对来宾吃住行的富有当地文化特色和魅力的精心安排,让来宾在种生活环境中感受和体验生活文化的多样性,并在这种文化多样性中感受到新颖和快乐。

  年来,我们在xx市成功举办了第二次xx引资并县域形象展示活动,在xx市xxx举办了在并老乡联谊会,在xxx大厦举办了在京老乡座谈会。并圆满接待了省级主要领导带队的考察调研队伍。今年年初举办了薄波百诞辰纪念活动,以及各种检查和活动等等,不胜枚举。我们接待办工作得到了大家的`认同,特别是来宾热烈的赞扬,大家都是高兴而来,开心而归,效果很好。

  办公室接待工作总结:接待工作纷繁复杂,从联系联络到排出接待计划,乃至满足来宾方方面面的要求,是个非常复杂的工程。要想把工作做好,就要求接待工作井然有序,要做到井然有序就要讲究接待规范,严格地按规范有序的工作做好,才能够处理好纷繁复杂的事情,才能体现工作的科学性。

  接待工作要出成果。出成果就体现在我们的接待水平上,体现在我们的工作效率上。我定要带领我们接待办全体人员充分认清形势,把握时代要求,坚持与时俱进,从更高的层次认识接待工作,以更高的标准搞好接待服务。争取让我们的工作更上层楼。

  会议工作总结 篇12

  6月x日上午在开完公务员类毕业生座谈会后,湖南农业大学农学院第20xx届毕业生座谈会结束。在这次座谈会上20xx届毕业生们结合自己在校阶段的学习生活、顶岗实习、求职择业的亲身体验畅所欲言,交流了思想、工作、学习和生活等方面的收获和感受,充分表达了毕业生对母校人才培养及发展建设的关心,寄予了毕业生对母校的无限深情。会上,同学们就学校教学、管理和生活等方面的问题,与系领导和老师们进行了热烈的讨论,提出了中肯的意见和建议,希望学校能切实解决人才培养过程中存在的问题。在本次座谈会上,毕业生代表们就学校的教学、管理、后勤服务等方面提出了自己的一些客观中肯的意见。

  教学方面:

  一、教学方式与态度方面。

  老师总是要学生抄课件,讲课也基本上全部依赖课件,而且所抄内容与书上基本吻合。希望学校的老师能合理的利用先进的硬件设备。老师回答:学校会同有这种行为的教师商量,会出一个妥善的方案以解决这一问题。

  二、学校课程安排方面。

  没有教材;教学时,老师与学生没有互动,只是专心的讲自己的东西,也不管课堂纪律;并且在没有与学生商量的情况下随意改变上课时间,并且不只一次。希望尽量减少这样的情况出现。老师回答道:全学程的安排是一个系统工程,会有一些不足,但正在完善中。至于上课气氛,是师生之间的积极互动,一起努力地结果。改变上课时间的事情不通知学生的事情,学校会严肃对待。

  三、考研复习教室方面。

  有些同学认为目前学院提供的考研复习教室条件比较简陋,为此希望学院能够提供更多的环境好的教室作为专门的考研教室。老师回答:学院将根据现有教室资源的具体情况,适当增加考研复习教室和改善教室环境,竭力满足同学们的需求。此外、我校图书馆的阅览室条件是湖南高校中一流的`,是学校提供给学生的自主学习环境。

  四、大三开设体育课的问题。

  老师说:大三的学生已经经历了大学的一半时间。应该已经养成了良好的习惯。还有就是他们需要有充足的时间学习自己需要的知识。

  五、关于考试纪律。

  有的同学认为需要进一步的加强。老师回答:学校一直很重视考试纪律,学校在今后会进一步完善。

  就业方面:

  一、让学校的学生在就业之前就接受就业方面的知识,受到专业的就业指导。老师说:学校的就业指导课程体系主要是:大一有必修课程《职业生涯规划》,大三下学期开设了《就业指导》必修课,课程涉及就业政策与形势、简历与面试技巧及就业权益维护。今年,学校给每位毕业生发放了一本《就业指导实用手册》,针对毕业生日常事务性工作做出答,请毕业生认真阅读。学校还开设了心理咨询与职业生涯辅导咨询室,针对毕业生个体进行具体指导,欢迎广大同学前来交流。

  二、有的同学想加强和企业的联系,尽早进入企业方面。老师表示学院会尽最大的努力寻找好的机会,为每位同学提供好的实习机会。

  三、农学类专业的学生报考国家公务员考试压力较大。应提前对自己各方面的能力和知识进行培训和培养。例如,补修和辅修其他专业课程。

  四、有同学认为学院宣传栏就业信息太少,希望能够多张贴就业信息。老师

  回答道:学院一直都很重视毕业生地就业问题。而且一直都在努力着!校园活动:

  一、完善民主生活会方面。学院会与时俱进加入一些新的好的吸引同学们的元素。让我们的同学们自觉地参与其中,享受其中的乐趣。

  二、第二课堂的拓展方面。老师说:学校会多举行一些讲座并且在校园广播里面播出各种讲座的消息。开设一些学术性、专业性的讲座,以便同学们在毕业后更好地就业。

  后勤方面:

  一、用电限额较低,夏天经常断电,导致寝室不能住人。老师说:学校相关的机构会和后勤协商,进一步改善学校的用电制度。

  二、进一步改善学校食堂的条件,在卫生和菜式的多样上想点方法,让每一位学生都能找到属于自己的饭菜。老师回答:今年即将投入使用的食堂,就是学校为解决这一问题所作出的行动。学校现在一共有六个食堂。每个食堂饭菜的样式和口味都不同,我相信我们的同学们一定能找到自己的饭菜。学校食堂的卫生条件已经达标。大家可以放心!

  其他:

  校园网络不是很好,有时连网页都打不开。还有就是交网费的时候太拥挤。学校银行的取款机数量少,排队时间长。用校园网络的人很多,所以免不了会有拥挤的情况。同学们可以自行避开拥挤时间,在人少时去缴费。

  通过这一次毕业生座谈会,学校认识到了自己具体的情况。学校将会认真地考虑毕业生的建议。积极改善学校的软件和硬件。努力构建一个有利于大学生成长、成才的校园环境。

  会议工作总结 篇13

  20××年7月5日,南京市特检院组织全体中层以上干部召开20××年上半年工作总结业务会,市局许金云主任、朱烨秋副处长参加本次会议,会议由冯月贵副院长主持。

  首先,各部门负责人汇报了上半年的特色工作、存在的问题以及下半年工作打算和建议;张军副院长、冯月贵副院长和米涌总工程师分别点评分管的工作,并对分管部门提出下半年的努力方向;丁树庆院长总结上半年工作特色并布置下半年工作,丁院长强调要做好红枫社区建设工作和职业技能鉴定工作;加快江北新区实验大楼建设,国家智能测控产品中心的建设;推进业务工作;做好电梯保险工作和网上平台建设;严格落实中央的八项规定,落实“一岗双责”,抓好“两*一做”学习教育,提升文化建设;推进96333工作;加强科技和人才建设;推进信息化工作,扩大网上报检;提高检验质量;完成市局交办的各项工作。

  随后,许金云主任做了讲话。肯定了南京市特检院上半年取得的成绩,强调下半年主要工作需要特检院的.大力支持,即:12345、12365、96333业务工作等。

  最后朱烨秋副处长讲话。表示南京市特检院上半年工作成果显著,取得各项荣誉;科技平台和科技项目也取得了新的进展,重视团队建设,在工作中能够做到点面结合;同时希望南京市特检院在下半年的工作中注意看到不足、风险、危机,进一步提升检验质量,在下半年工作中能取得更大的成绩。

  会议工作总结 篇14

同志们:

  这次会议主要是传达贯彻省、市工商局长会议精神,总结上半年的工作,安排部署下半年工作任务。下面,我讲几个方面的意见:

  一、充分肯定上半年工作成绩,认识存在的主要问题

  上半年,我局按照年初市局工作会议、3月份财务工作会议、4月份党风廉政建设工作会议的部署,紧紧围绕服务中心工作、拓宽监管领域、人事制度改革等主题,全面推进了各项工作,截至6月底,实现行政性收费314.5万元,完成全年预算480万元的66%;罚没款完成87.8万元,完成全年预算86万元的102%。

  (一)注重发展主题,服务地方经济发展有新思路。

  我局凸显服务发展主题,在优化登记服务、延展商标服务、拓宽消费维权、积极培育市场上进一步优化服务举措,大力实施市场主体“踏进门槛”时的亲情服务工程、市场主体成长初期时的引导服务工程和市场主体发展壮大时的提升服务工程等“三大服务工程”,有力地促进了地方经济的发展,得到了xx市及xx两级政府的充分肯定。

  (二)注重工商职能,营造良好市场秩序有新举措。

  我局进一步加强市场整治力度,探索长效监管机制,实现了监管关口前移。半年查处案件437件,其中一般程序案件157件,万元以上案件15件。一是以强化农资市场整治力度为重点,严厉打击坑农害农行为。截至目前,全市工商系统查处了15起销售过期农药、假冒磷肥等涉农案件,查扣伪劣种子62袋,销毁过期和失效变质农药520件(瓶),涉案金额190万元。二是以实施“食品药品放心工程”为重点,严厉打击制假售假违法行为。全局共抽查食品260批次,查处各类相关案件35件,查获违法水产品365公斤,肉制品500公斤,乳制品2200公斤,其它食品500多公斤。三是以实施“夏季风暴行动”为重点,深入开展反欺诈、反仿冒战役。我局对xx市xx超市有限公司等18家商店及服装超市利用广告虚假宣传、销售假冒名牌商品的行为进行了立案查处,涉案金额10余万元,查获假冒伪劣服装4200件。四是以实施《xx省合同监督条例》为重点,严厉打击合同欺诈行为。3月份,我局连续查处两起合同案件,有效促进了监管职能到位。

  (三)注重工作创新,积极探索监管方式改革有新突破。

  为了适应监管社会主义大市场的要求,真正实现监管职能到位,我局进一步解放思想、更新观念,不断推进工商行政管理工作的改革和创新。一是加大力度,实施非工作时段市场巡查效果明显。今年,我局制定出台了《非工作时段市场巡查办法》,促进了监管职能到位。通过非工作时段巡查共查办案件364件,规范经营行为423起,取缔无照经营156起,补收各种规费20余万元,现场调处消费者投诉215件,查处虚假广告182件。二是创新举措,农村维权网络延伸到田间地头。今年,我局加大了农村维权工作的力度,启动了农村维权网络,把12315维权工作延伸到了田间地头。目前,全市已建起了77个村级维权站,聘请了77名12315农村维权员,培训乡镇干部、村民200多人次。农村维权网络启动以来,已受理农村消费者投诉68件,为农民消费者挽回经济损失26.8万元。三是积极探索,推行退出市场主体后延监管。我局以推行退出市场主体相关单位告知制、信息提示制、回查制、法定代表人及投资人备案制、网上公示制“五项制度”为抓手,强化对市场主体的全过程监管。目前,已建立1800个退出市场主体的电子档案,对退出市场的51家主体进行了回查,查处15家违法经营主体,对其中1541个退出的市场主体名单进行了公示。

  (四)注重自身建设,队伍素质执法形象有新提升。

  今年,我局坚持抓党风廉政、抓禁令执行、抓执法监察、抓行为规范、抓业务培训、抓正反典型,促进了干部队伍的思想作风转变和业务素质的提高。一是围绕创建“服务零投诉、群众百满意”队伍的`要求,推行“红、黄”牌管理制度,狠抓队伍素质的建设,提升了服务和监管工作的水平。二是量化人员责级考核,推进人事制度改革。通过完善原有岗位职责、制度规范、办事程序、政务公开等管理文件,从各个工作细节的标准化建设入手,以标准化促进规范化,提高整体监管水平和监管效能。三是强化亮点宣传,凸显部门形象。上半年,我局进一步加大了信息宣传力度,以《工商视线》专栏节目、工商行政管理简报和“红盾信息网”为载体,全方位宣传我局的亮点工作,确保亮点亮了起来。今年的农村维权网络建设、实施三大服务工程、非工作时段市场巡查等亮点工作都得到了上级的肯定。

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