社团招新活动方案

时间：2024-11-19 13:47:04 活动方案我要投稿

社团招新活动方案

　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，预先制定方案是必不可少的，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编帮大家整理的社团招新活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

社团招新活动方案

　　社团招新活动方案篇1

　　一、活动目的及意义：

　　为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

　　二、活动时间：

　　xx年9月5日xx年9月17日(正式招新时间)

　　三、活动地点：

　　招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

　　四、活动内容：

　　(一)活动前期策划准备阶段

　　针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委;社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。

　　(二)活动中期宣传阶段

　　在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

　　(三)正式招新工作阶段

　　在该阶段，我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的.目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

　　(四)招新总结工作阶段

　　在该阶段，各社团需向团委#8226;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。

　　(五)我的社团我的家动员大会

　　动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

　　具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委;社团部递交相关材料及活动成果。

　　五、招新人员分工：

　　(一)宣传工作

　　1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委#8226;社团部负责监督和管理。

　　2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委#8226;社团部负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。

　　(二)招新现场

　　社团招新活动现场工作人员由团委#8226;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

　　现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。

　　(三)、对外联系

　　此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。

　　六、社员费及拟定招新人数

　　根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数，并报团委#8226;社团部审批。

　　七、经费预算：

　　1、宣传横幅2条： 6元

　　2、海报1张： 2元

　　3、社员登记表等材料及后期处理费用：5元

　　4、活动后勤费用：1元

　　合计：23元

　　社团招新活动方案篇2

　　一、招新背景：

　　随着级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

　　昆明市大学生爱心家园始创于XX年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校12名优秀的贫困大学生和研究生，以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。

　　自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的'公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。

　　二、招新目的

　　为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

　　4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

　　三、招新细则

　　(一)招新对象

　　12级新生以及11、1、9级学生

　　(二)招新要求

　　1、有爱心，热衷公益活动。

　　2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

　　3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

　　4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　7、所报协会社团少于3个。

　　(三)招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

　　社团招新活动方案篇3

　　(一)招新目的

　　1.吸收有爱好、有特长的学生加入我校社团，并向他们提供一片展示自我的舞台。

　　2.丰富同学在校的文化生活，培养兴趣爱好。

　　3.为社团发展注入新的活力，发展四中的社团文化。

　　(二)招新对象：全体高一新生

　　(三)招新要求

　　1.能够处理好社团活动和学习之间的关系，在不影响学习的情况下参加社团活动

　　2.具有一定的交际能力，做事有始有终。

　　3.能够服从社团内部的安排，具有一定特长的优先考虑录用。

　　(四)面试时间：

　　(五)招新地点：教学楼二楼学生社团活动中心

　　(六)社团介绍

　　【推理社】

　　社长：z

　　招新名额：15人左右

　　社团活动：社内活动：推理教程、推理题目、影片观赏、户外活动等（社员讨论自定）。

　　校园活动：“每周推理秀”、“推理大赛”、“寻宝大赛”等（预见组尽管策划）每周推理秀：简称“每秀”。每两周举办一次，题目类型为原创推理题，支持改编，并评出每周推理帝。详情见社刊中流程介绍。(推理大赛：每逢假期、节日、庆典等重大时刻可以举办，为学校大型活动，因此在策划方面应格外精细。)

　　面试内容：A.随机抽取原创推理题并进行解答（希望尽情展现各位的口才及想象力）

　　B.补充说明(譬如:对推理的兴趣源自何处.其他能力等)。

　　PS:面试择优录取.未通过的.同学可以通过其他途径加入推理社(各项活动名次靠前可直接入社)

　　【动漫社】

　　社长：z

　　招新名额：不限

　　社团活动：自主创作漫画，优秀作品可在学校宣传窗处展览。

　　面试内容：询问一些简单的问题即可，如有动漫作品可以带来。

　　【轮滑社】

　　社长：z

　　招新名额：5-10

　　社团活动：学习轮滑技巧。优秀社员可优先参加艺术节等活动演出。

　　面试内容：无

　　【魔术社】

　　社长：z

　　招新名额：15人左右

　　社团活动：学习一些简单的魔术。社团优秀成员优先参加艺术节的活动演出。

　　面试内容：简单询问一些关于魔术的问题。有基础者优先录取。

　　【摄影社】

　　社长：z

　　招新名额：12人左右

　　社团活动：校内活动：应时势举办各类题材的摄影比赛；摄影社作品交流会；拍摄技巧交流会；校内实景实拍活动等

　　校外活动：不定期开展出游项目等

　　面试内容：A1.携带原创摄影作品打印稿，或有图像功能的数码设备以作展示，并说明自己的创作意图（没有作品或对自己作品不满意的可以选择A2题）

　　A2.根据社长提供的一张或几张照片，给出自己的看法或改进的方法（回答A1者无需回答本题）

　　B.社长会询问一个或几个相机参数方面的问题，即基础理论知识

　　【新社团的组建】

　　每年社团招新期间，有意创建新社团的同学，可到团委填写《新建社团申请书》，写明“社团名称”“活动内容”“活动目的”以及社团发起人（需大于5人）。经团委审核、批准，自批准之日起可开展活动。

　　(七)宣传工作

　　1.在二楼社团活动中心各社团自定地点张贴社团海报，桌上可摆有社团介绍，社团报名表，社团活动策划等。

　　2.如有需要可将上一学期社团活动成果进行展示。

　　(八)入社须知：

　　1.学期中途额外招新，需经过社团联合会批准。

　　2.申请人可填写多份《社团报名表》，参加多个社团的面试。招新结束后，申请人如果同时被多个社团录取，只能选择加入其中一个。

　　社团招新活动方案篇4

　　一、招新目的

　　为了保证书法协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展书法协会工作，实现书法协会干部的新老交替，培养和壮大书法协会干部队伍，保证书法协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组：名单略

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　12级新生以及XX届学生

　　（二）招新要求

　　1、承认心理协会章程，自觉遵守书法协会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报给招新负责人。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长及心理协会会长批准方可进入书法协会各部门工作。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：20xx年9月17日——19日

　　地点：待定

　　四、招新流程

　　（一）前期宣传

　　1、具体流程

　　（1）宣传部利用海报的形式告知院书法协会招新的信息。

　　（2）各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。

　　（3）将招新信息在我院书法协会网站上公布。

　　2、要求

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　（3）与广播站协定播放招新内容，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。

　　（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

　　3、时间

　　9月（具体时间待定）

　　4、其他可行性措施

　　如果情况允许，心理协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到书法协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　（二）报名面试阶段

　　1、具体流程

　　报名部分

　　（1）9月17中午由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的`数目。

　　（2）由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

　　（3）心理协会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如心理协会的具体运作，心理协会的部门设置，心理协会的工作成绩，心理协会的发展方向，心理协会工作人员的要求等问题给予解答。

　　（4）9月17日，招新工作正式开始。

　　（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

　　（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在一定时间前往教学楼面试（具体面试安排在下一部分）。

　　（7）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

　　以下几点是对报名阶段工作的要求：

　　（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分心理协会本次招新负责人。

　　（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

　　（10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解书法协会工作。

　　（11）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向本次活动负责人汇报。

　　面试部分

　　（1）某日（具体时间待定），由会长助理负责面试教室安排。

　　（2）面试工作具体安排，由书法协会长决定面试日期。

　　（3）各部门由招新负责人统一安排到指定的教室进行。

　　（4）面试内容

　　①简单自我介绍（不超过两分钟）。

　　②应聘者回答评委的问题。

　　③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　以下是对面试阶段工作的要求：

　　（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

　　（7）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　（8）如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

　　（9）如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

　　（10）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从书法协会安排。

　　（11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时中心负责人报告进行安排解决。

　　（三）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报招新负责人。

　　2、书法协会会长审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布书法协会干事名单。（宣传部负责出海报）。

　　（四）召开新一届书法协会成立大会

　　1、召开所有书法协会成员大会，指导老师，心理协会会长组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度心理协会的工作。

　　2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

　　五、总结本次院书法协会招新工作

　　注意事项：

　　a）各部门要按照书法协会的统一安排高效的开展招新工作；

　　b）各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

　　c）各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

　　社团招新活动方案篇5

　　一、活动背景：

　　滑板一直是一种积极主动，身心健康，热情，开朗，富裕青春活力的一项运动项目，为了能使更多的是同学们投进到该项运动中，充实同学们的课外经济生活，发展壮大海都的轮滑协会。医院轮协专此组织了一次轮滑表演招新主题活动。

　　二、活动主题：轮滑协会招新主题活动

　　三、活动宗旨：

　　根据此次活动，让大伙儿掌握滑板；根据此次活动，让大家喜欢上滑板；根据此次活动，做到以滑板聚友的目地；根据此次活动，让大伙儿可以丰富自己的学校生活。无论你对滑板是不是掌握，是不是以前体验过此项运动的韵味，乃至无论你是否会开展滑板，只需你喜爱此项主题活动，就能够加入到我们。带动大伙儿参与户外运动的主动性，有着一个健康活力的身体。

　　四、活动的具体时间：20xx年10月12日在下午3、00—5：00

五、活动地点：XX学校排球场地。

　六、参与人员：社团活动内部员工。滑板发烧友及大一新同学们。

　　七、活动主题：

　　1、滑板主题活动的详细介绍

　　列举出详细介绍滑板专业知识的宣传栏，把滑板健身的好处详细

　　介绍给大伙儿，让大伙儿掌握滑板此项时尚的健身运动。

方式：滑板专业知识宣传栏

　　2、精彩纷呈滑板平地上花样演出

　　邀约校园内轮滑协会的大神，为我们做现场的`平地上花样演出，让大伙儿掌握滑板的魅力所在。

　　方式：表演

　　3、观众们互动交流

　　让我们进入到现场的活动中来，根据实地工作人员的解读，学好简单基本姿势。应用叫来的鞋，让大伙儿亲身感受滑板的韵味。方式：滑板技术性解读。

　　八、运动实际步骤：

　　1、活动场地布置

　　2、特邀嘉宾及时

　　3、节目主持人公布活动开始

　　4、滑板平地上花样演出

　　（1）多的人排列车由社团活动老vip会员领着12位组员慢速度绕排球场地3圈。

（2）10人轮滑表演10人绕桩3圈后各自上3组不一样的操作。（正剪。正蛇。正单足）

（3）6人轮滑表演6本人各自从一排桩的两边与此同时发展。

（4）两人轮滑表演由两位部员老组员先弄一组平花演出，姿势完了另两位vip会员接好双人表演。完了4人更替演出。

　　（5）本人热情演出由老vip会员分别用自己拿手的动作上桩演出包含单论速桩演出。

　　（6）刹车踏板演出

　　（7）跳箱子演出（提高）

　　5、观众们互动交流

　　九、活动要求：

　　早期做好宣传主题活动，在各重要地点（寝室，教学大楼......）做好宣传及办完黑板报。争取吸引住最多的是观众们来参与本次活动。加强管理，搞好工作人员的管理方面，有效职责分工。

　　十、前期准备：

　　1、处理活动场所。

　　2、邀约有关的演出技术人员。

　　3、开展宣传海报图片的制做。

　　4、找全溜冰鞋。

　　社团招新活动方案篇6

　　一．活动目的、意义

　　为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的书画热情和书画水平，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。

　　二．活动计划

　　1、活动项目

　　招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的.监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的各项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。

　　2、地点：招生地点由社团协会安排（学苑餐厅门口）。

　　3、活动时间

　　4、活动细则：

　　前期宣传：招聘前，以广告牌上的海报形式进行宣传。

　　招聘地点：每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00。

　　（1）场地由学校社团安排，有两张桌子和凳子。俱乐部将准备一些画板，展示历届大赛的书画作品，激发学生的兴趣，并以传单的形式介绍书画协会；

　　（2）办公室（张艺营）负责收取会员费，秘书部负责人应认真填写每张收据并列出清单；

　　（3）协会干部轮流值班，进行现场会诊；

　　（4）招聘结束后，协会干部将现场清理干净；

　　（5）每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单（分系整理）一并上交社联；

　　（6）10月16日，理事会干部负责将活动中心桌椅搬至活动现场并妥善保管。

　　三．经费预算

　　1、红纸20张（海报、展板介绍用），20元；

　　2、新招聘传单500张（用于介绍社区情况）50元；

　　3、会员登记表30张，6元；

　　4、员工茶（5人，3天），20元；

　　5、宣传横幅3米，60元。

　　社团招新活动方案篇7

　　一、招新目的

　　1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　二、招新对象

　　南昌大学软件学院是一个全日制学生。

　　三、招新要求

　　1、强烈的责任感和社交能力

　　2、对英语感兴趣，不管多基础。

　　3、积极工作，勇于创新，有理想。

　　四、招新形式

　　1、通过海报的形式提供学生社团报名的时间和地点。

　　2、在新的招聘现场，我们将安排现场介绍和指导学生报名。同时，我们也会利用展板来宣传我们的俱乐部。

　　3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。

　　五、前期准备

　　1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

　　2、召开协会干部会议，确定招聘新的现场人员和新的工作安排。

　　3、尽快做出招新海报。

　　4、向学生宿舍楼发放传单并以海报的形式在广告牌上宣传。

　　5、现场招新(或者在教室组织面试)

　　(1)场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会将准备更多的凳子，通过现场咨询介绍协会。

　　(2)由财务部负责收取会费(待定)。

　　(3)现场咨询由协会干部轮流值班

　　(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

　　(5)对整个活动进行总结。

　　六、人员安排

　　1、招新活动负责人：xx社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

　　3、外联部：联系活动相关合作伙伴及招聘所需道具。

　　4、宣传部：负责活动前海报的制作和宣传

　　5、其他部门根据具体情况安排工作，协助活动顺利进行。

　　6、人员具体安排如下：

　　(1)财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

　　(2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。在招聘过程的.开始，宣传部将分发传单，每各部门的主管将在舞台前进行招聘，其他人将协助工作。

　　八、招新用具

　　1、展板一张，稿纸一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣传时用)。

　　3、宣传单若干，海报若干。

　　4、注册登记表、文件夹。

　　九、活动经费(有待商量)

　　员工的传单、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子和午餐的复印件将自行解决。

　　海报内容：由宣传部拟定

　　十、社团简介(即所设部门)并附招新要求

　　外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心

　　宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力

　　招聘要求：有创新精神，工作认真负责，主动性强，有书写、书法能力者优先

　　财务部：负责社团一切财务管理

　　招新要求：比较有理财的能力

　　社团招新活动方案篇8

　　每一学年开学之际，社团都会进行招新，那么社团招新策划书要怎么写呢?以下是一篇关于社团招新策划书，供您参考借鉴，希望可以帮助到您!

　　社团招新策划书

　　一活动背景及活动意义

　　每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

　　二活动对象

　　在校全体新老学生

　　三活动内容

　　分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新

　　(1)前期宣传

　　时间：xx年9月16日(暂定)

　　宣传的形式：

　　我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

　　分发宣传单的.时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会........

　　办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

　　宣传部负责海报，三张，老地方贴。

　　分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

　　(2)后期招新

　　时间：新生军训结束以后

　　地点：待定

　　内容：

　　1摆摊填写报名表

　　2多媒体展示

　　各部门职责：

　　1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

　　2技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐

　　3宣传部负责海报，三张

　　4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔

　　5主持由覃丹阳或黄雪梅负责

　　6各个部门协调合作

　　个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。

　　xx年9月12日

　　社团招新策划书

　　一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：

　　针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

　　1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

　　2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

　　3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

　　二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

　　在该阶段，我协会将张帖pOp海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

　　三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

　　在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

　　四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　五、新成员大会〈9月29日〉;

　　大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

　　六、宣传工作：

　　1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

　　2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类牌类爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

　　3、pop海报宣传。pOp海报5张，将pOp海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

　　4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

　　5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

　　6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

　　7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类牌类爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

　　8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

　　社团招新策划书

　　一、活动时间：xx年9月10日——xx年9月12日

　　二、活动地点：主干道

　　三、招新对象：全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

　　四、招新目的：

　　宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　五、招新要求：

　　1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。

　　2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

　　3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

　　六、招新流程：

　　1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。

　　2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

　　3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

　　七、审核确定人员名单：

　　1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。

　　2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。

　　3、公布录取名单并以短信方式通知会员。