共同体活动方案
为了确定工作或事情顺利开展,时常需要预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编为大家整理的共同体活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

共同体活动方案1
学校“民族团结一家亲”联谊活动方案为贯彻落实自治区“民族团结一家亲”动员大会精神,加强加深我校教职工与联系村群众之间交流交往交融,努力实现社会稳定和长治久安总目标,按照县委要求,结合本校实际,现制定以下实施方案。
一、充分认识开展活动的重要意义
关于民族工作重要指示精神的重要举措,是贯彻落实党的民族宗教政策、推进民族团结进步事业的.有力抓手和载体,是筑牢各族人民生命线,保持同人民群众血肉联系的有效渠道,是改善民生、凝聚争取人心的迫切需要,对密切党群关系,夯实基层基础具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
二、总体要求
自治区“民族团结一家亲”动员大会精神指导,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,我校教职工与联系村群众之间主动交友结对子,增进相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,牢牢树立“三个离不开”思想、增强“五个认同”观念,形成各族教职工群众“共居、共学、共事、共乐”的浓厚氛围。
三、主要任务
“民族团结一家亲”活动以“一对一”、为主要结对形式,以“交朋友”、“结亲戚”、“手拉手”、“心连心”为宗旨,在我校教师与联系村群众之间,每人结对认亲至少一户,广泛开展“民族团结一家亲”活动。宣传国家法律法规和各项惠民便民政策措施,经常走访,开展“去极端化”“扫黑除恶”“宗教事务条例”“民族团结进步条例”“爱国卫生”宣传教育,开展7月是党建98周年,增强群众爱祖国、爱家乡、热爱中华民族大家庭的意识,营造感党恩、听党话、跟党走浓厚氛围,7月份我校与村联合举办“爱祖国爱家乡感党恩”民族团结一家亲主题活动,
四、活动主题
“爱祖国爱家乡感党恩”民族团结一家亲主题活动。
五、领导小组和参加人员、人员安排
组长:xxxx(书记)
副组长:xxxx(校长)
xxxx(德育主任)
成员:xxxx、xxxx、xxxx、xxxx。
参加人员:全体教职工及亲戚
领导小组办公室下设德育处,办公室主任由德育处主任巴合提古丽同志兼任。“民族团结一家亲”住户活动由马尔孜亚亲自抓、负总责,领导小组成员各自担起责任,督导每一位教职工切实把“民族团结一家亲”住户活动开展好、落实好,定时进行入户督导。
六、时间及地点
20xx年7月1日-20日在村委会。
七、活动安排
(1)教职工和他们结对亲戚一起参加“爱祖国爱家乡感党恩”主题讲座。
(2)村民表演了自编自演的各类文艺节目,活动最后合唱《歌唱祖国》结束。
共同体活动方案2
一、指导思想
为了认真贯彻十九大精神,进一步扩大优质教育资源,坚持以新课程改革为中心,以名校、名教师学科团队为研究主体,推进区域共同体学校教育均衡发展,满足惠农区人民群众日益增长的优质教育需求,让更多的学生接受更好的教育;在认真学习自治区教育厅、石嘴山市教体局、惠农区教育体育局下发的关于“深化推进教科研区域共同体”的相关文件精神,更好贯彻《基础教育课程改革纲要》,大力加强现代教育、教研科学理论学习,引领共同体学校教研水平共同提升的基础上,本着平等、互助、民主、尊重的原则,遵循教师成长和培养的规律,结合我校及共同体学校的实际,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,增强校本教研的针对性和实效性,带动共同体学习教科研能力提升,促进区域内教育均衡发展向区域内教育优质均衡发展做出应有的贡献,特制定本实施方案。
二、建立学校领导小组和工作小组
领导小组
组长:詹吉云
副组长:
成员:
工作小组
组长:周宝坤
副组长:
成员:各年级组长八大学科组长备课组长
三、研修目标
依据学校内涵发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,转变教师观念,提升教师执教水平,提高教学质量、切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展。
1.制定共同体学校教研机构建设性意见和教育教学科研活动的管理与要求及相关制度,并积极组织实施。
2.强化教师研修的培训力度。建设一支师德优、技能强、素质高的专业化教师队伍。为全面推进基础教育课程改革,创建优质教育保驾护航。
3.以解决教学中的问题为抓手,以校本研修为载体。组织教师全员参与校本研修,积极在共同体内进行开展“信息化条件下的学科整合”研究、“翻转课堂”教学研究、优质课、观摩课、教学论文教学设计、教育叙事、教学反思、“导学案”编写、课件制作、微课制作、课题研究等方面进行交流,评优征集,汇编成册。
4.参与教研共同体的学校,每学年开展不少于三次的主题教研活动;可以邀请共同体学校走进学校、走进班级、走进学科组共同参与教研活动;鼓励本校名师、学科带头人、各级骨干教师到共同体学校参加教研活动。
四、研修重点
1、加强校本教研有关经验材料及各类教育专著的学习,以读教育专著为依托,打造“书香校园”。
2、交流教学反思。坚持进行教学反思,并进行课后改进自己的教学行为、提高教学能力方面的研究,做到课后有反思,阶段有反思,学期有反思。
3、交流教案、教学合计(包括周前备课的教案),要继续扎实有效的开展周前备课,集体备课活动,进一步改善集体备课的内容和方法,尤其是要探讨作业设计、教学预设,充分发挥集体智慧,备出有特色、讲实效的课。认真开展案例研究,确立以学科教研组为课例研究的实体和中心,以随堂课、研讨课、观摩课为主要范例开展案例研究。
4、加强对各学科“课程标准标”的学习研讨,集中学习新课程的'理论,确立新的育人理念,提高认识,提升理论水平。对教学模式的研讨,形成独有的、适合我校的教学模式去推广。
5、认真组织开展“精品课”展示活动,如“名师上展示课”、“骨干教师上示范课”、“普通教师上达标课”等系列活动,深入研究教学规律和学生认知规律,进一步深化人才培养模式。
五、研修措施
1.加强教育理论学习
随着课改的不断深入和发展,需要我们及时总结成功的经验与做法,讨论新问题,研究新对策,因此我们要不断学习,提高理论水平。共同体学校将重点学习教育理论以及上级有关文件,领会其精神实质,明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求,使各位教师弄清新课程标准内容,理解学科教学的性质、地位、理念及目标,正确把握学科教育的特点,建设开放而有活力的学科课程。
专任教师除参加上级组织的培训和学校的集中学习外,个人有学习、研修、提高计划。在教师中开展读书活动,每学期至少细致读一本教育教学书籍。更新教师的知识观、课程观、教师观,全面提高教师实施素质教育的能力和水平。通过校本培训,使教师把学习理解为一种现代生存状态,成为一种自觉的行动。
2.抓好教师的业务学习
制定周密的业务学习计划,每周安排固定教研活动时间及业务学习,以“统一主题,集中学习”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到:
(1)自学与集体学习相结合;
(2)学习与交流心得相结合;
(3)自己学习与讲座指导相结合。教师在学习过程中既要有摘记,又要写下教学中的心得体会,学校定期检查,并在学期末进行评比。
3.营造良好的研修氛围
共同体学校将把校本研修与教育教学、业务学习紧密结合起来,从学校和教师的实际出发,通过培训解决学校和教师的具体实际问题,提高教师的教育教学和教育科研能力。
(1)学校围绕新课程的深入实施,以教研组组织主题性的反思教学实践活动,引领教师用新的理念反思自己的教学,反思自己的成长,反思自己的发展。及时记录自己的反思所得。精彩的一刻、难免的失误、新颖的设想,并从中捕捉典型,撰写案例、设计反思、论文等,指导教学实践。反思每学期不少于5篇。
(2)建立完善的网络教研共同体平台无疑是给教师创造了更先进的研修条件,有疑难可以上网与共同体学校同行对口教师进行交流,思路更宽了,问题也更容易解决了。
4.开展教师培训学习后的汇报分享活动
为促进教师的进步,努力搭建交流学习的平台,实施“青蓝结对”工程,要求结对教师互相听评课,进行精准辅导,形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围。有计划地组织教师外出听课、学习,结合听课的收获和自己的感想,写出学习汇报材料,上好汇报课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,发挥以点带面的作用,达到“一人学习,多人受益”的效益。
5.开展网络研修活动。充分利用网络直播系统,发挥名师工作室、骨干教师等教育资源的带动和辐射作用,提高研修质量,组织教师开展网络阅读交流活动,鼓励教师完善教育资源公共平台、学校网站空间内容,撰写网络日志,丰富教师成长档案袋内容;组织教师围绕典型“课例”开展网上议课、评课活动,帮助教师诊断课堂、研究课堂、改进课堂,丰富教师课堂教学实践知识;组织教师开展网络论坛活动,围绕实践提出主题,运用网络对话交流平台展开探讨和交流。在充分运用上述研修方式的同时,各学校还要注重从实际出发,大胆创新,探索不同风格与特色的专业训练方式方法。
6.发挥中青年教师骨干带头作用
对中青年教师提要求,压担子,同时又给他们创造更多的机会展示才华,进一步提高他们的教学和研究水平,带动更多的教师以他们为榜样。
认真抓好青年教师的理论学习,在教师中开展读书活动,培养青年教师的读书习惯。对具有发展潜力的青年教师以其课堂教学流程的诊断分析为突破口,从课堂组织、课堂教学、教学研究等各方面把关。
7.课题引路,积极推进校本专题研究,以教科研促发展。坚持“立足课堂,营造特色,提高质量”的原则,以应用性课题研究为主。要瞄准教科研研究的重点、热点、难点,充分挖掘提炼。在课题研究活动中,充分发挥骨干教师、教研组长、课题组成员在教研方面的核心带头作用,相互学习、共同提高,活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平,为校本研修增添新的活力。
共同体活动方案3
一、指导思想
为落实“双减”政策与“五项管理”要求,提高课堂教学效果,提升教师的`专业水平和专业素养,加强校际间的交流、合作与分享,依据20xx年孟津区教育工作会议精神,孟津区第三教研共同体全体成员单位通过完善制度措施,积极调动教师的积极性、创造性,充分发挥学校教育和课堂教学主阵地作用,提升教师专业素养;聚集课堂四度,致力教学减负,促进学生健康成长。
二、总体思路
第三教研共同体成员单位在遵循教育规律的前提下,根据课程标准和教学计划,落实“双减”政策,共研高效课堂。本次教研活动的主题为“致力教学减负聚焦课堂四度”。在落实“双减”的同时,引导老师们严谨教学,立足于有质量的课堂。聚焦课堂“四度”,即课堂教学的知识引导有精度,目标达成有效度,学生参与有广度,作业设计有梯度。通过研讨和实践,聚焦提高课堂教学水平,提高作业设计水平,拿出实招硬招真招,发挥新典型、新做法、新经验的带动作用,实现课堂教学的新面貌、新气象、新变化。
三、活动过程
共同体成员单位领导与骨干教师线下集中,线上研讨,汇集各校优秀教育资源,查摆教研疑难。通过调研各单位教研现状,明晰了现阶段的教研方向:落实“双减”政策与“五项管理”要求,提高课堂教学效果,提升教师的专业水平和专业素养。
教研有了方向,再次会议集中研讨:各校的教研成功之处与学情现状、需要解决的困惑,最终达成共识,即在落实双减和五项管理的前提背景下提高课堂效率。以聚焦课堂“四度”为途径、为抓手、为突破口(知识引导有精度,目标达成有效度,学生参与有广度,作业设计有梯度),实施高效课堂。
教学中,要少提“是什么”的问题;要多提“为什么”的问题,引起学生的积极思考;要精提“做什么”的问题。教师根据一定的学习目标,精心设计问题,适时提出问题,精确引导,以激活学生的思维,使知识引导体现精度。
通过学生学习实践活动,引领学生把思维过程转化为智能的积淀和学习方法的运用,使教学目标的达成有效度。
教师上课面向全体学生,教学要以学生为本,以全体学生为本,这要体现在学生主体参与课堂的广度上。
作业设计有梯度的.实现途径主要有以下几点:
(1)层次性梯度作业,将作业要求分为最低要求、一般要求和较高要求三种。
(2)创新型梯度式作业,以三维目标为前提设计必做型作业和选做型作业。
(3)针对性梯度作业,当学生解决本层次问题后,应鼓励他们挑战更高级别的作业,使之获得更大发展。
经过多次的商讨、否定、修改、提炼,最终确定了本次教研活动的主题——致力教学减负聚焦课堂四度。
共同体的成员校根据本学期教研主题对本校全体教师进行“课堂四度”教学理念解读,引领教师开展课堂教学研究,共同体学科教研组组织教师进行集体备课、授课、磨课、评课、反思交流等。
四、活动展示
共同体成员单位通过合作研讨,收集各学科不同做法,形成经验。活动在共同体成员教研处的共同设计组织下,以骨干为引领,在学科组示范,以点带面,全员推进。
展示内容如下:
1.版面展示:介绍各单位在本次活动中合作共研的历程,课堂教学的做法,学科组研讨的心得经验和完成的要求。
2.材料展示:学校材料,学科组材料,教师材料,学生作品。
3.学生素养展示:展示双减实施以来,学生在素养方面的提升。
4.课堂教学观摩:各学科进行公开课观摩。
5.研讨交流:分学科进行研讨总结,教研室进行指导。
共同体活动方案4
一、指导思想
为了认真贯彻科学发展观,进一步扩大优质教育资源,坚持以新课程改革为中心,以教师为研究主体,推进共同体学校教育均衡发展,满足我县人民群众日益增长的优质教育需求,让更多的学生接受更好的教育,在认真学习《靖边县义务教育学校发展共同体“八个统一”实施细则》,贯彻《基础教育课程改革纲要》,大力加强现代教育科学理论学习,共同体学校充在分交流的基础上,本着平等、互助、民主、尊重的原则,遵循教师成长和培养的规律,结合我校实际,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,增强校本教研的针对性和实效性,特制定本实施方案。
二、研修目标
依据学校内涵发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,转变教师观念,提升教师执教水平,提高教学质量、切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展。
1、制定共同体学校教研机构建设性意见和教育教学科研活动的管理与要求,并积极组织实施。
2、强化教师研修的培训力度。建设一支师德优、技能强、素质高的专业化教师队伍。为全面推进基础教育课程改革,创建优质教育保驾护航。
3、、以解决教学中的问题为抓手,以校本研修为载体。组织教师全员参与校本研修,积极在共同体内进行教学论文教学设计、教育叙事、教学反思、导学案编写、课件制作、微课制作、课题研究等方面进行交流,评优征集,汇编成册。
4、实行校园文化一体化,促进六校文化互补。充分挖掘六所学校的历史积淀,做到文化交流,优势互补,形成各自特色的校园文化。
三、研修重点
1、加强校本教研有关经验材料及各类教育专著的学习,以读教育专著为依托,打造“书香校园”。
2、交流教学反思。坚持进行教学反思,并进行课后改进自己的教学行为、提高教学能力方面的研究,做到课后有反思,阶段有反思,学期有反思。
3、交流教案(包括周前备课的教案),要继续扎实有效的开展周前备课,集体备课活动,进一步改善集体备课的内容和方法,尤其是要探讨作业设计、教学预设,充分发挥集体智慧,备出有特色、讲实效的课。认真开展案例研究,确立以学科教研组为课例研究的实体和中心,以随堂课、研讨课、观摩课为主要范例开展案例研究。
4、加强对课标的学习研讨,集中学习新课程的理论,确立新的育人理念,提高认识,提升理论水平。对教学模式的研讨,形成独有的、适合我校的教学模式去推广。
5、认真组织开展“精品课”展示活动,如“领导上展示课”、“骨干教师上示范课”、“普通教师上达标课”等系列活动,深入研究教学规律和学生认知规律,进一步深化人才培养模式。
四、研修措施
1、加强教育理论学习
随着课改的不断深入和发展,需要我们及时总结成功的经验与做法,讨论新问题,研究新对策,因此我们要不断学习,提高理论水平。共同体学校将重点学习教育理论以及上级有关文件,领会其精神实质,明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求,使各位教师弄清新课程标准内容,理解学科教学的性质、地位、理念及目标,正确把握学科教育的特点,建设开放而有活力的学科课程。
专任教师除参加上级组织的.培训和学校的集中学习外,个人有学习、研修、提高计划。在教师中开展读书活动,每学期至少细致读一本教育教学书籍。更新教师的知识观、课程观、教师观,全面提高教师实施素质教育的能力和水平。通过校本培训,使教师把学习理解为一种现代生存状态,成为一种自觉的行动。
2、抓好教师的业务学习
制定周密的业务学习计划,每周三晚业务学习以“统一主题,集中学习”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到:
(1)自学与集体学习相结合;
(2)学习与交流心得相结合;
(3)自己学习与讲座指导相结合。教师在学习过程中既要有摘记,又要写下教学中的心得体会,学校定期检查,并在学期末进行评比。
3、营造良好的研修氛围
共同体学校将把校本研修与教育教学、业务学习紧密结合起来,从学校和教师的实际出发,通过培训解决学校和教师的具体实际问题,提高教师的教育教学和教育科研能力。
(1)学校围绕新课程的深入实施,以教研组组织主题性的反思教学实践活动,引领教师用新的理念反思自己的教学,反思自己的成长,反思自己的发展。及时记录自己的反思所得。精彩的一刻、难免的失误、新颖的设想,并从中捕捉典型,撰写案例、设计反思、论文等,指导教学实践。反思每学期不少于5篇。
(2)建立电子备课室无疑是给教师创造了更先进的研修条件,有疑难可以上网与共同体学校同行对口教师进行交流,思路更宽了,问题也更容易解决了。
4、开展教师培训学习后的汇报分享活动
为促进教师的进步,努力搭建交流学习的平台,要求学科教师互相听评课,形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围。有计划地组织教师外出听课、学习,结合听课的收获和自己的感想,写出学习汇报材料,上好汇报课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,发挥以点带面的作用,达到“一人学习,多人受益”的效益。
5、开展网络研修活动。充分利用网络直播系统,发挥名师工作室、骨干教师等教育资源的带动和辐射作用,提高研修质量,组织教师开展网络阅读交流活动,鼓励教师建立博客撰写网络日志,丰富教师成长档案袋内容;组织教师围绕典型课例开展网上议课活动,帮助教师诊断课堂、研究课堂、改进课堂,丰富教师课堂教学实践知识;组织教师开展网络论坛活动,围绕实践提出主题,运用网络对话交流平台展开探讨和交流。在充分运用上述研修方式的同时,各学校还要注重从实际出发,大胆创新,探索不同风格与特色的专业训练方式方法。
6、发挥中青年教师骨干带头作用
对中青年教师提要求,压担子,同时又给他们创造更多的机会展示才华,进一步提高他们的教学和研究水平,带动更多的教师以他们为榜样。认真抓好青年教师的理论学习,在教师中开展读书活动,培养青年教师的读书习惯。对具有发展潜力的青年教师以其课堂教学流程的诊断分析为突破口,从课堂组织、课堂教学、教学研究等各方面把关。
7、课题引路,积极推进校本专题研究,以教科研促发展。坚持“立足课堂,营造特色,提高质量”的原则,以应用性课题研究为主。要瞄准教科研研究的重点、热点、难点,充分挖掘提炼。在课题研究活动中,充分发挥骨干教师、教研组长、课题组成员在教研方面的核心带头作用,相互学习、共同提高,活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平,为校本研修增添新的活力。
竞赛活动安排:六月份进行“优秀课例展示”;九月份进行“迎国庆演讲赛”;十月份进行“教学反思展评”;十一月份进行“读书成果汇报”;十二月份书写“成功一课”案例。元月上旬各共同体学校以教研组为单位每位教师上交教育专著学习笔记一本(10000字),校本研修心得体会一篇,教学案例2篇,撰写论文一篇。期末共同体学校对教科研研修活动进行表彰
8、 领导小组
组长:xx
副组长:xx
成员:xxx
共同体活动方案5
为丰富教师假期生活,进一步提升教师个人素养,激发教师的阅读兴趣,营造家校良好读书氛围,武屯中心小学数学“名师+”研修共同体特开展暑期教师“悦”分享读书交流活动。旨在通过活动为教师成长搭建平台,给教师更多的参与、锻炼、展示个人才华,提升个人能力的机会,特制分享活动方案。
一、活动主题
同沐四季风,共享读书乐
二、活动时间
20xx年8月21日
三、活动地点
武屯中心小学综合楼三楼多媒体教室
四、活动要求
1.所有教师都积极准备参加,数学组的.教师提前准备好读书交流分享材料,完成假期阅读书目及读书记录卡,及时发读书过程图片到数学名师+交流群。
2.每人交流分享时间3-5分钟。
3.读书心得尽量贴近自己的实际教学,力求内容丰富,形式创新。
五、活动形式
学校组成评委小组,将分享顺序数字写在纸条上,参加交流分享教师随机抽取,依次进行分享。
六、具体安排
1.假期在家阅读《我就是数学》及其他教育教学类、文学类的书籍,写好读书记录卡,发阅读过程图片到数学名师+交流群,并认真准备个人读书交流分享材料;
2.8月21日下午进行读书交流分享活动;
3.活动完后,各组成员及时收集整理此次活动过程资料,信息组成员编写活动信息。
共同体活动方案6
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻《临沭县教育体育局关于组建城乡教学共同体的实施意见》精神,按照教体局要求建立教学共同体,本着平等、互助、民主、尊重的原则,以教师专业发展为重点,强化专业引领和同伴互助;以加强课堂教学改革为主线,推进有效教学行动;以优势互补,资源共享为平台,加强横向交流,以促进学校均衡发展为目标,构建和谐教育,提高办学水平。
二、工作原则
共建、共享、共赢原则:理念共享、资源共享、管理共享、成果共享。
三、工作目标
1、教师互相学习,促进教师专业成长;
2、学生互相交流,促进学生全面发展;
3、学校互相促进,提升学校办学水平。
四、工作任务
1、教学共同体每学期至少召开一次中层以上干部参加的共同体学校发展研讨工作会议,积极进行教学管理的交流。
2、教学共同体每学期组织一次以上相互的教学调研交流活动,相互学习,取长补短。
3、教学共同体每学期组织2次以上学校教师参与的教学研究、观摩活动。
4、教学共同体每学期组织一次各学科教师集体备课活动。
5、教学共同体构建各级网络交流平台,及时交流教学信息。
6、教学共同体每学年开展一次“手拉手、共进步、同成长”活动。
7、教学共同体每学年组织一次学生素质交流展示活动。
8、教学共同体每学年组织一次外出考察学习交流活动。
五、工作措施
(一)加强组织领导
1、学校成立由校长任组长的城乡学校互助共同体工作领导小组。认真分析共同体间各学校的办学风格特点,找到相互间协作的最佳结合点、增长点,制定方案,认真组织实施。
组 长:xx
副组长:xxx xxx xx
成 员:xxx xxx xx
2、建立城乡学校互助共同体协调组织机构。按照职责分工,制定具体的实施方案和配套制度,共同做好共同体发展的工作。
(二)健全保障机制,确保互助共同体建设工作顺利开展,并取得显著成效。
建立学校共同管理机制。共同体的`成员单位由共同体统一管理,各成员单位对共同体负责。校长、中层管理干部定期交流,互相学习先进管理经验,共同探索构建现代学校管理制度,共同研究解决实际问题,切实提高共同体内所有学校的管理水平。
(三)加强教学交流,促进共同成长。
立足课堂,积极探索新的教学方法,推动教学改革的深入发展。教研组长、班主任定期交流经验,探索高效教学研究活动和班级建设新思路、新举措;要充分发挥骨干教师作用,定期举行公开课、课堂教学比赛、教学技能比赛活动,开展相互听课评课等活动;充分利用现代教育技术,发挥网络设备优势,实现信息共享,促进各学校教师之间相互学习共同提高。
(四)加强城乡联动,促进学生交流与成长。
1、组织城市学生体验乡村生活,爱心回报社会。
组织部分学生到乡镇学校和社区、学生家中体验和学习。通过向困难农村学生捐献书包、书籍等奉献爱心;通过城乡学生联谊、手拉手活动,让他们相互交流,共同学习,激发向上的信心和意志。通过组织学生到农村社区、敬老院等参与爱心活动,让他们学会关爱、学会尊重、学会感恩。
2、组织乡镇学生到城区学校参与活动,开阔他们视野。
定期组织乡镇学校选拔优秀学生到第一初中参加文体、读书、演讲等活动,增进友谊,相互学习。条件允许时可共同组织部分学生到青少年活动中心、市科技馆等参观考察、共同活动,增长智慧,渗透教育。
3、充分发挥家长委员会作用,拓展学生交流平台。
第一初中有丰富的家长资源,由家长委员会组织动员家长与孩子一起,进行城乡学校交流互动,让城乡学生逐渐相识、相知,开展“年级与年级结对”、“班级与班级结对”、“学生与学生结对”、“家庭与家庭结对”的联谊活动,建立稳定的互访交流机制。通过“走进乡村、享受自然”和“走出乡村,体验城市”同吃同住同学习系列活动,让城市通过家长提供的机会和场地,让学生体验大自然的美好,让乡村学生感悟城市文化的发展,增强对社会的认识,提高融入社会的能力。城里学生还要通过亲身体验农作物栽培、家畜养殖、果树管护等,培养热爱劳动,珍惜劳动成果的劳动价值观。充分利用第一初中的家长资源,对共同体内家庭困难学生实行救助、帮扶。
4、充分利用现代教育资源强化城乡学生交流互动。
在老师和家长的正确指导和监控下,充分利用网络资源,让城乡孩子利用现代技术进行网上学习、网上交流活动,加强城乡学生的联系,互相切磋学习方法、生活经验、习惯养成等方面的内容,形成善于沟通,互相帮助,共同进步的个性品质。
5、组织共同体内城乡学生开展各项主题教育活动。
共同开展德育主题教育活动。按照每月活动主题,共同体内制定统一的活动方案、活动内容、城乡学生共同参与,共同开展活动展示与评价。组织艺体特长交流、综合素质展示、科学制作、学科竞赛等联谊交流活动,促进城乡学生相互学习、相互帮助、共同提高。城乡学校评选出的书法、绘画、小制作小发明等作品,要在城乡学校间公开展示,互相交流切磋。
6、组织共同体内城乡师生开展丰富多采的文体活动。
充分利用第一初中的优质资源,良好的体育设施、达标的器材配备,组织共同体城乡师生在第一初中校园内定期开展各种丰富多采的文体活动,如文艺演出、运动会、乒乓球赛、篮球赛等,实现优质资源共享。
(五)认真搞好活动评价,激励师生积极参与。
共同体各学校要及时总结共同体实施过程中的好经验好做法。对在教学、管理等方面的活动中涌现出的优秀人员(学校校长、中层干部、班主任、教研组长、骨干教师)进行表彰奖励并在学期末个人量化中原有成绩基础上再进行10%的奖励。
9月:
1、共同体学校之间教学观摩活动、教学能手示范课。
2、学生习惯培养经验交流及展示、观摩活动。
3、举行中层管理干部、年级主任、班主任教育管理经验交流活动。
10月:
1、班主任、教研组长论坛。
2、教师个性教学法展示。
3、第一初中“小组合作学习”教学模式研讨、展示活动。
4、联合体学生“我爱祖国”演讲活动及征文比赛。
11月:
1、课堂教学研讨活动,同课异构。
2、阶段监测交流活动。
3、举行教研组长、骨干教师课改经验交流。
12月:
1、联合体学校精致化管理观摩。
2、优秀校本教材交流展示及经验介绍。
3、优秀校本课程课堂教学观摩活动。
4、教师优秀博客、随笔、网页等展示活动,及实践经验交流。
共同体活动方案7
根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《瓯海区教育提升三年行动计划(20xx-20xx)》(瓯委办发〔20xx〕99号)等文件精神,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以深入实施素质教育,全面提高义务教育质量为目标,以“优质、共享、均衡、共进”为主题,以初中学校共同发展体为主要举措,努力构建“校际联合结对、区域联片组团、区外联谊交流”的组团共进发展模式。通过理念、资源、方法、成果、品牌的共享,全面推进瓯海义务教育科学、和谐、均衡和可持续发展。
二、总体目标
把初中学校共同发展体作为一个以整体提升均衡发展、教育质量、教师素质为目的的校际合作组织,通过教育行政部门的协调指导,将办学条件、师资队伍、发展水平处于不同层次的学校,组建为若干个“初中学校共同发展体”(以下简称共同体),力争通过3年的努力,提升初中薄弱学校办学水平,实现不同学校之间的资源共享,优势互补,合作共赢,全面推动瓯海初中教育在更高层次、更高水平上实现均衡发展、优质提升。
三、组建模式
全区17所公办初中学校、4所民办学校,以区域位置划分分别组建成中心区、东片区、西片区、南片区四个初中学校共同发展体(具体名单见附件),建立教学联网、课程联建、教研联动、教师联训、评价联考的“五联”运作模式。共同体不改变个体学校的法人、校名和行政隶属关系,保持原学校人、财、物各自独立。在学校管理、教师发展、教育教学、课程开发、学科建设、教育科研等方面开展形式多样的校际交流合作,加强先进办学理念、管理制度和经验成果的共建共享,促进学校共同发展提升。共同体每个成员学校轮流当值,负责组织牵头安排一学年共同体内的各项活动的开展。
四、主要内容
1.实施课程联建行动,深化课程改革
各初中学校要认真贯彻落实《关于深化义务教育课程改革的实施意见》,以新课程理念和新课程标准为指导,落实“立德树人”的根本任务,以学生全面发展为本,加强课程建设,为学生提供更多的选择性教育,统筹校本课程建设,开发和设置多校共享的校本课程资源。
共同体要建立定期的研讨例会制度,每学期确定1-2个主题,至少开展1-2次“深化义务教育课程改革”专题研讨活动。各校也可邀请共同体其他学校的中层以上领导参与校本课程规划制订、校本课程开发整合、课程实施评价制度的研究、指导和交流。
共同体要积极发挥、整合各校师资、资源的优势,可依据趣味性、开放性、实践性、发展性、整合性的设计原则,以学生资源条件、办学目标为主要线索共同研讨、合作开发校本课程。共同体可以共同拟定校本课程开发目标,编制校本课程开发方案,实施校本课程编写、使用、评价与修订工作。要围绕校本课程的功能定位要求,提高教师课程开发意识和科研能力,培养学生创新精神和实践能力,实现项目共推进,成果共分享。
2.开展教育教学联网行动,促进办学效益共提高
一是创新载体,德育模式合作构建。加强共同体在德育模式、德育内容、德育载体、德育方法、德育活动、德育评价等方面的交流与合作;积极尝试在常规教育、专题教育和大型活动教育的联合策划、组织实施;开展德育专题培训、德育论坛或班主任工作论坛等活动,促使共同体德育队伍的共同成长。
二是健全体系,学科质量合作推进。加强共同体内学生各学科(含体育艺术类课程)的质量过程管理合作。积极开展共同体在教学进度把握、教学过程管理、教学质量检测等方面的合作,定期或不定期地开展教学质量的监测和分析,做到“调研共同进行、问题共同分析、措施共同研讨、质量共同提高”。
三是完善机制,落实教学新常规。建立“教学常规管理专项视导”工作机制,共同体内每学年开展不少于1次的区域教学常规交叉互查或者管理调研,重视检查和调研结果的反馈、交流和后续跟进,发挥教学常规的指导功能。每学年针对学校教学常规管理实际开展不少于1次的专题培训会。及时发现、总结、推广教学常规管理的先进典型,提炼管理经验。
3.开展教师联训行动,提升教师专业水平
共同体要根据共同体内的教研大组的教学发展需求,以解决教学问题,引领教改方向,提升教师专业水平为目的,以按需施教、全员培训、学以致用、从严管理为原则,采用“请进来,走出去”等多种形式,积极联合开展主题式校本培训活动。
以学科教师资源互补为重点,推进共同体内“走教制”改革,建立“名师型”走教,“特色型”走教,“补缺型”走教等走教模式,逐步解决薄弱学校、薄弱学科教师资源缺乏的问题。
4.实施教研联动行动,促进教师专业共成长
一是建立骨干教师引领制度。共同体学校要进一步发挥名师的示范引领作用,充分整合共同体内名师资源,建立名师团队工作室,以骨干(名师)的互派蹲点、互动指导学习等多种形式,深入开展共同体内名师带徒、带教研(备课)组、带课题的“三带”活动。
二是建立集体备课教研制度。要建立共同体学科研训组织(片教研大组),各学科推举一位名师为兼职研训员、集聚共同体名师和各校教研组长资源,制定切实可行的共同体学科联片教研制度和主题式活动计划,扎实开展学科专题教研、集体备课和各类评课活动,每学期至少开展二次以上专题活动。
三是建立科研培训联动制度。共同体各学校要依托片区教研大组,积极组织在科研课题研究和教师校本研修方面的合作,共同开展学术论坛、教学沙龙、业务研修和课题研究等活动,交流先进教育理念、教学方式和科研方法,提升教师的业务水平。
三是建立研训员蹲点指导制度。区教师发展中心要加强对各共同体研训活动的指导,并积极探索开展以共同体为单位的片区教科研活动。一个共同体至少确定一名研训员蹲点指导,每学年不少于四次。指导开展课程规划与建设,督导落实教学常规,助推“课堂教学变革”项目,深化校本研修指导,开展教育综合评价的探索。
6.实施整体考核行动,促进教育发展共推进。一是开展“共同体评先考核整体捆绑,共荣共进”的.方式,对学校的办学水平、教师的评先评优、学生的综合评价进行全方位整体考评。二是共同体内要统筹兼顾,对工作成效突出的学校和人员进行表彰奖励。
五、保障措施
1.加强领导,建立完善的组织机构。初中学校发展共同体既是推进我区义务教育均衡发展的有效组织,也是义务教育管理的一种有益探索尝试,更是深入推进全面实施素质教育的一个重要抓手。学校组团式发展工作由局长室直接领导,义务教育科具体负责实施日常管理,区教师发展中心重点负责共同体内教、研、训活动的开展指导,政工科负责各共同体干部、师资的互动指导,督导室负责各共同体计划的落实督查和工作评价,其他科室按需开展工作。
2.突出重点,建立项目式的推进机制。共同体重点工作的项目化和专题化是实质性推进组团发展的切入点,校际间校级领导、中层干部、骨干教师的互动是关键点。各校要创新思路,紧紧围绕“五联行动”,找准目标定位,既要关注各校共同需求,做到面上联动,又要关注学校个体差异,做到点上深化,突出共同体的工作重点。同时,要按照“有所侧重、分步推进”的原则,合理规划每学期的工作重点,确定每学期的项目和专题,并有序安排人员的互访互派,扎实开展以项目和专题为抓手,以人员互访互派为关键的互研互学互促进活动。每学期期初,共同体要将工作计划(项目、专题)含人员互动情况上报局义务教育科,每学期期末将工作实施情况书面报告局义务教育科。
3.立足实效,健全有效的工作制度。共同体工作应实现规范化、长效化管理,讲求实用性、有效性,努力做到“日常交流工作常规化,重点推进工作项目专题化”,实现上下联动,横向互动,形成合力。因此,要完善共同体工作制度。共同体根据组团式发展的总体要求,逐步建立、完善共同体内的校长联席会议制度、分管校长和教导主任例会制度、学习培训制度、质量监测制度、青年教师培养制度以及校本研修、校际交流、人员互动等各项制度。建立督学联系制度。督导室每年至少指派一位督学联系一个共同体,参与指导计划制定、重要活动开展、绩效评价与督查,听取共同体的项目、专题工作汇报,研究协调有关重大问题。每学期要对各共同体工作实施情况进行督导和评价,规范和激励共同体的工作步入自主、科学、实效、常态化发展轨道。各共同体要及时通报工作的动态并总结推进中的成功经验和做法,建立重点项目和专题工作的推进指导制度。
六、实施步骤
1.宣传发动(5月底完成)。开好班子会、教师会、中层干部会,认真学习领会建立教育发展共同体重要意义,使共同体各层面对共同体这种创新工作机制提高认识,积极拥护,认真参与。
2.成立机构(6月底完成)。共同体要成立理事会,安排轮流当值事项(表1中带*号学校默认为第一年当值学校),主持并召开各项共同体活动,制定共同体的活动制度和章程。义务教育科召开瓯海区初中学校共同发展体成立大会。
3.制定计划(7月底完成)。各共同体学校依据“五联行动”要求,制定共同体学校行政管理交流、教师交流、教研科研交流、项目合作等计划。
4.组织实施(9月1日开始)。按照本实施方案精神,围绕工作内容,逐步落实,稳步推进。实施过程中,要因地制宜,注重方法,力求实效;要加强联系,互通信息,共同推进;要关注情况变化,及时分析工作状况,总结经验,查找问题,调整工作方案,完善工作措施,促进共同体工作健康发展;要注意收集资料,建立档案,如实记录实施情况。
5.总结推广。区教育局对共同体建设情况每学期进行一次专题调查研究,每学年召开一次工作分析会议,介绍试点经验,在全区其他学校推广,促进全区初中办学水平的整体提高。
共同体活动方案8
为推进教育教学,全面贯彻落实"xx市教师专业发展促进工程"中关于《共同体建设实施方案》的文件要求,推动共同体建设工作的开展,促进共同体各校办学水平的不断提高,扩校际之间的交流与发展。特制定xx实验小学、xx实验小学、xx小学共同体活动方案。
一、指导思想
贯彻《xx市教师专业发展促进工程实施意见》的文件精神,落实依托基地校开展各项工作的具体要求,构建"基地出成果 校际共分享"的工作格局,促进共同体学校间的均衡发展与特色发展。
二、总体目标
全面提高全体教师的专业素养,依托基地校共同体,通过组织协作校开展多层次、多形式的教育教学研究、教师培训和科学研究等学习、交流、研讨活动,促进教师的专业化水平的全面提高。
三、组织机构
组长:
副组长:
成员:
四、活动内容
(一)加强教师思想道德理论的学习,增强专业化发展的意识。以师德工作为重点,加师德学习的力度,通过事迹介绍、演播等形式在共同体各校间开展向优秀教师学习的活动,不断地提高教师的思想道德素质。
(二)以提高教师教学水平和学生综合素质为中心,认真开展"课堂教学效率年"活动,校际间组织听评课,汇报与交流,积极展开课堂效率研究,提高教师的研究能力和业务水平。
(三)通过精心策划"绿荫文化讲坛活动",使共同体学校教师在艺术和文化的高雅氛围中倾听、交流、研讨,产生浓厚的文化向往,共同提高文化素质,体现校际合作交流的全员性。
(四)共同体各学校承担了《教师博客与教师专业发展》的课题研究,在研究过程中,必定会有新的研究成果呈现,当然,也会有新的困惑,共同体学校依托现代信息技术,进行网络校际间的`学习与交流,共同提高教育教学水平,共同发展。
(五)调整共同体建设组织机构后,更加注重建立健全科学的管理机制。做到规范化、科学化,保证活动的有效落实,同时协调和管理校际间的合作交流活动,加深了教师之间的`友谊,提高教师的参与的积极性,形成了联动的氛围,为今后全方位、深层次的互助、学习打下基础。
五、实施步骤
(一)动员部署阶段(3月20日之前)。制定共同体活动方案及具体实施措施,明确工作目标、工作任务和工作要求,扎实推进"教师专业发展"的各项工作,确保取得实效。
(二)全面实施阶段(4月1日至12月10日)。根据本方案提出的要求,按照《共同体实施方案的要求》,全面组织开展"教师专业发展促进工程"的各项工作,落实责任,落到实处,并逐步健全各项制度,探索建立师培工作长效机制。
(三)总结提高阶段(12月10日之后)。对共同体活动开展情况进行全面、细致的分析总结,对好的经验、做法要树立典型积极推广应用,更好地巩固活动成果。
六、工作要求
(一)提高思想认识。要进一步提高对教师专业化发展的重要认识,增强主动意识、学习意识、责任意识,在思想上更加重视自身素质的提高,在行动上更加自觉地抓好专业素质的培训,在工作上更加扎实地落实活动的要求。
(二)狠抓工作落实。紧密围绕共同体活动的总体部署和要求,结合各校的实际,认真研究完善20xx年工作思路和措施,改进作风,狠抓落实。
共同体活动方案9
指导思想:
以学生发展为基础,为学生的成长服务。积极开展各项语文实践活动。希望在课堂中逐步培养学生的各项语文能力(包括阅读,习作,诵读等)。同时,引导学生把在语文学科活动中学到的技能,在实践中综合运用。同时不断增加知识,拓展视野,提高学生的综合素质。
工作计划:
1、重视基础,做好语文学科的教学。五年级学生的视觉和听觉的感受性已发展到一定水平,平时上课时,应注意把基础打坚实,把课备好再上,不能马马虎虎,而要抓住重点,让学生清楚自己的学习任务,才会更好地学习。
2、多读书,读好书,提升学生的语文素养。从上半年起,我们开始实施了语文主题学习,目的就是希望学生在学习课本知识的同时能够多读书,不断提升学生的语文素养,扩大学生知识面,开阔学生视野。我们五年级快乐学语文共同体,会在现有的基础上不断学习,努力进取,争取让学生可以更有水平的读书学习。
3、传承中华文化,丰富精神世界。国学经典是中华文化中最优秀、最精华、最有价值的精髓所在。希望通过诵读活动帮助学生了解中华传统文化经典,接受传统文化和人文精神的熏陶。
4、以生活实践为基础,努力走上会习作的快车道。xx作文的推广,使我们语文老师看到了作文教学的简单,快乐。作文是一项学生必须掌握的能力,如果学生不会作文,那今后走上社会要写点什么东西是很难的。希望通过我们共同体的努力,让学生学会习作,爱上习作,更会学到习作的方法。
工作目标:
1、本学期争取完成至少五个问题的研讨。
2、本学期争取有4节集体磨课,讲课。
3、发挥组内每位教师的最大优势,取长补短,互相学习。
4、保证每周都有至少一次的集体交流活动,QQ可以随时交流。
5、积极组织学生,参加各种有益的集体活动。如:朗诵、合唱、吟诵、、、、、、
6、争取通过小组的共同努力,让学生更有兴趣的学习。
7、做一名快乐的老师,每天可以快乐的教学。
8、团结协作,争做学生最喜爱的老师。
9、通过语文主题活动的开展,让学生的.课外知识和兴趣得到丰富。
10、通过国学诵读活动的开展,使学生的情感得以熏陶。
11、通过xx作文教学活动的推进,使学生学会习作,学会表达。
组内分工:
组长:
职责:负责共同体的活动方案的制定以及各项服务事宜,因为自己是“主题学习”小组的成员,组织大家进行有效的语文主题学习。同时,需要把过程性材料总结,整理。
组员:
职责:需要积极认真投入的参加共同体的各项活动如:交流、研讨、备课、讲课、评课、磨课等。
共同体活动方案10
为全面落实党中央关于做好民族工作、铸牢中华民族共同体意识的工作部署,自治区党委、市委关于做好民族工作相关工作要求,促进全旗各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,筑牢祖国北部边疆安全稳定屏障,制定如下方案。
一、总体要求
(一)重大意义。铸牢中华民族共同体意识是新时代民族工作的主线,是国家统一之基、民族团结之本、精神力量之魂。乌拉特后旗作为边疆少数民族地区,深入贯彻党的民族区域自治制度、加强民族工作、铸牢中华民族共同体意识事关全旗经济社会发展大局,事关各族群众切身利益,事关社会和谐安宁,事关边疆安全稳定。乌拉特后旗党委、政府历来高度重视民族工作,自觉从呵护“模范自治区”荣誉的高度,认真贯彻落实党的民族理论政策和法律法规,全旗经济社会持续发展,各族群众生活水平不断提高,民族团结、边疆安宁的良好局面得到进一步巩固。同时,全旗民族工作还存在不少薄弱环节,部分苏木镇和部门对民族工作重视程度不够,工作主动性不强,民族团结进步教育不够深入、经常,铸牢中华民族共同体意识还有很多工作需要加强;境外有害信息倒灌,其他领域社会矛盾问题与民族的问题交织;经济社会发展不够均衡,边远牧区基础设施不够完善,产业发展相对滞后;民族语言授课学生就业难、发展空间小等问题需要引起高度重视。各苏木镇各部门要切实提高政治站位、增强责任意识,把铸牢中华民族共同体意识作为做好民族工作的根本,始终扛在肩上、抓在手上,落实到行动上,进一步激发和凝聚各民族守望相助、团结奋斗的信心和力量。
(二)指导思想。全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实党中央关于做好民族工作、铸牢中华民族共同体意识的工作部署,紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,切实做好民族团结进步各项工作,大力营造“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”的社会氛围,铸牢中华民族共同体意识,为打牢党的执政基础、维护“模范自治区”荣誉、实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献。
(三)总体目标。各族干部群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同进一步增强,汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间互相离不开的思想进一步强化,中华民族共同体意识和凝聚力不断增强,民族团结进步事业、社会和谐稳定局面不断巩固发展。
二、深入开展宣传教育,夯实铸牢中华民族共同体意识的思想基础
(一)把握中华民族共同体教育的主要内容。坚持以社会主义核心价值观为引领,深入开展中华民族优秀传统文化教育、革命历史教育、中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力宣传近代以来各民族为民族独立、国家富强共同牺牲、共同奋斗的光辉历史,大力宣传中国共产党领导各族人民浴血奋战、从站起来富起来到强起来的艰辛历程,大力宣传党的.精神谱系、传承红色基因,大力宣传实现中国梦就是实现各民族团结奋斗梦、繁荣发展梦,引导各族干部群众特别是青少年树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观,不断增强“五个认同”,让中华民族共同体意识根植心灵深处。深入开展党的民族理论政策教育,深刻认识民族区域自治制度的创造性、重要性和优越性,不断增强贯彻党的民族理论政策、推动民族团结进步的自觉性和坚定性。
责任单位:旗委宣传部、统战部、组织部,旗直机关工委、旗委党校、旗教育局、民委、团旗委,各苏木镇
(二)把中华民族共同体教育纳入国民教育全过程。坚持从小抓起、从学生抓起,构建课堂教学、社会实践、主题教育多位一体的教育平台。教育局要针对不同层次学生开展丰富多彩的教育活动。在幼儿园深入开展“立德育苗”活动,将爱国主义意识植入儿童心间。在中小学开设民族团结课程,按规定课时安排教学。各学校要定期举行升国旗、唱国歌仪式,广泛开展爱国主义和民族团结进步教育“七个一”活动(即每年召开一次主题班会,每个学生参加一次实践活动、学习一个典型模范、讲述一个故事、学唱一首歌曲、撰写一篇作文、参观一次展览)。按照“五个讲清楚”的要求,深入阐释推行国家统编教材使用的重大意义,落实好教育部门领导包联学校、校领导包联班级、班主任包联学生机制,经常性开展谈心谈话、回访学生家长等活动。学校党组织要发挥政治堡垒作用,自觉践行新时代教师职业行为十项准则。发挥好班主任、辅导员、学生会、团队组织的作用,加强对学生的思想政治教育。
责任单位:旗教育局、团旗委,各学校,各苏木镇
(三)把中华民族共同体教育纳入党员干部教育全过程。旗委组织部要把铸牢中华民族共同体意识列入年度民主生活会对照检查内容,深入学习查摆,推动思想统一、行动一致。要把中华民族共同体教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来,通过集中学习、专题研讨、辅导讲座、主题党日活动等形式抓好全体党员干部教育。旗委党校要把中华民族共同体教育纳入主体班次教学内容,推进民族理论、民族政策、民族法规和民族基本常识进教材、进课堂、进头脑。
责任单位:旗委组织部、宣传部、统战部,旗直机关工委、旗委党校,各苏木镇
(四)把中华民族共同体教育纳入社会教育全过程。旗委宣传部要把铸牢中华民族共同体意识作为理论学习中心组学习重要内容,要组建宣讲团、“草原学习轻骑兵”,深入基层专题宣讲、解疑释惑,推进党的民族理论政策、民族团结进步教育进企业、进农村牧区、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络、进家庭等。广泛性、经常性地宣传民族团结进步中涌现出来的苏尼特右旗乌兰牧骑、乌拉特中旗人民政府等先进集体和都贵玛、宝音德力格尔、敖其尔、布德等先进个人,营造铸牢中华民族共同体意识的社会氛围。旗委统战部、旗民委要深入开展“民族团结进步活动月”“中华民族一家亲”等宣传教育活动。工青妇等群团组织要通过“中国梦?劳动美”主题宣传教育活动、“青年大学习”网上主题团课、“巾帼大宣讲”等载体,教育引导各族职工、青年、妇女把智慧和力量凝聚到促进民族团结、共建美好家园上来。嘎查村、社区、企业等基层单位组织“两代表一委员”、民族团结先进个人、典型人物,利用“草原书屋”“学习讲堂”“非公经济人士大讲堂”“流动党校”等平台开展宣传教育,让党的民族政策深入人心,让中华民族共同体意识扎根基层。
责任单位:旗委宣传部、统战部,旗民委、旗委党校、团旗委、妇联、总工会、工商联、文旅局,各苏木镇
(五)创新宣传教育方式方法。旗融媒体中心等各类媒体要开设“铸牢中华民族共同体意识”专题专栏,阐释解读党的民族理论政策、中华民族共同体意识的深刻内涵和实践要求,组织开展有深度、跟进式、典型性的宣传报道,推出更多反映民族团结进步事业蓬勃发展的生动事例,讲好民族团结故事。各类公共场所要设置“铸牢中华民族共同体意识”宣传牌、文化墙绘等,依托公路、银行、政务服务大厅等服务行业、窗口单位大力开展“铸牢中华民族共同体意识”宣传教育。在重大节庆、少数民族传统节日加大宣传力度,唱响民族团结进步主旋律。宣传网信部门要加强民族团结进步基地建设,深入开展“互联网+民族团结”行动,发展壮大网上舆论阵地,建设好网上各民族共同家园。做好涉及民族因素舆情监测、分析、评估工作,健全网络舆情管控引导机制,加强少数民族网评员队伍建设,正确引导涉及民族因素的舆论舆情。加强意识形态领域风险隐患的分析研判处置,旗帜鲜明地反对各种错误思想观念,坚决打击各种造谣生事、挑动民族情绪的行为,增强各族干部群众识别大是大非、抵御国内外敌对势力思想渗透的能力,筑牢民族团结、社会稳定、边疆安宁的人心防线。
责任单位:旗委宣传部、统战部,旗民委、网信办、融媒体中心,各苏木镇
三、促进各民族交往交流交融,夯实铸牢中华民族共同体意识的社会基础
(一)大力弘扬中华民族优秀文化。旗委宣传部、文联、文旅局要加强优秀传统文化普及教育,把弘扬中华优秀传统文化核心理念、中华传统美德融入公民思想道德建设、文化设施建设和新时代文明实践全过程。深入挖掘屯垦戍边、乌拉特部落西迁、走西口等民族优秀文化的内涵和精髓,推出一批体现游牧文化、农耕文化、黄河文化、阴山岩刻文化的艺术精品,创作一批具有乌拉特特色、体现“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”的文学、影视、音乐等文化艺术作品。大力支持乌兰牧骑事业发展,充分发挥“红色文艺轻骑兵”贯彻党的方针政策、传播先进文化知识、教育引导各族群众的特殊作用,广泛开展“弘扬乌兰牧骑精神,到人民中间去”基层综合服务活动。定期举办少数民族文艺汇演、少数民族书画摄影展、骆驼文化旅游节、那达慕等文体活动,使各族群众更多地了解少数民族历史文化、风土人情,认识到中华文化是各民族文化集大成、草原文化是中华文化的有机组成部分,积极参与建设共有精神家园。
责任单位:旗委宣传部,旗文联、文旅局,各苏木镇
(二)坚定不移推行国家通用语言文字。要把推广普及国家通用语言文字作为铸牢中华民族共同体意识的重要途径,持续做好政策解读、宣传引导等工作,扎实推进国家统编教材使用工作,让少数民族青少年赢得更多人生出彩的机会,更好地融入现代社会。建立健全推行使用国家统编教材工作过渡期双语教师补充机制,实施教师素质能力提升和优质师资储备工程,加强少数民族语言授课中小学师资队伍建设和有关资源建设。支持鼓励民族干部掌握国家通用语言文字,鼓励汉族和其他民族干部学习掌握蒙古语言文字,支持民族学校面向社会举办各类蒙古语学习培训班,规范社会市面蒙汉两种文字并用管理,以语言相通促进民心相通,促进各民族之间交往交流交融。
责任单位:旗委统战部,旗民委、教育局,各苏木镇
(三)建立和谐相处的社会结构和社会环境。各苏木镇及有关部门要以社区为平台,从居住生活、工作学习、文化娱乐等日常环节入手,积极创造各民族共居共学共事共乐的社会条件,积极开展形式多样的各民族群众交往交流交融活动,促进各民族和谐相处、和睦生活,形成密不可分的共同体。将中华民族共同体意识融入村规民约、学生守则、行业规范,让少数民族群众更好融入城市社区。鼓励各民族群众联合创业、扶贫救济、守望相助。
责任单位:旗委统战部,旗民委、人社局、教育局、民政局、住建局、卫健委,各苏木镇
(四)开展富有特色的群众性交流活动。各苏木镇及有关部门要坚持“重在平时、重在交心、重在行动、重在基层”的理念,建立以嘎查村、社区、企事业单位、社会组织为依托的网格化管理模式,积极开展各族群众共建共享美好嘎查村(社区)等活动,广泛开展“结对子”“心连心”“一家亲”等民族帮扶联谊交流活动,把民族团结进步落实在日常生产生活中,形成你中有我、我中有你、和谐共融的社会生活氛围。
责任单位:旗委统战部,旗民委、人社局、教育局、民政局、住建局、卫健委,各苏木镇
四、以人民为中心推动绿色高质量发展,夯实铸牢中华民族共同体意识的物质基础
(一)推进经济高质量发展。要坚持把发展作为增进民生福祉的根本之举,作为解决民族的问题的关键,深入贯彻新发展理念,坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展路子,统筹山水林田湖草沙综合治理,以“天赋河套”农畜产品区域公用品牌为引领大力发展现代农牧业,加快构建现代产业体系。大力实施兴边富民行动,加快发展民族手工、民族餐饮、草原旅游等民族特色产业,促进少数民族群众增收致富。
责任单位:旗发改委、民委、农科局、生态环境分局、文旅局,各苏木镇
(二)加快推进基本公共服务均等化。统筹推进各项社会事业发展,解决好就业、教育、社保、医疗、养老等各族群众最关心、最直接、最现实的利益问题。积极探索创新生态保护、现代产业发展和民生改善相结合的路子,加强交通、通讯、信息网络、防灾减灾等现代化基础设施建设,不断增强牧区公共服务能力,整体提升牧民生活水平。严格落实边民生活补贴和义务巡边员补助政策,增强边民守边护边的积极性和主动性。
责任单位:旗发改委、民委、财政局、人社局、教育局、工信局、交通运输局、水利局、民政局、医保局、住建局、卫健委、文旅局,各苏木镇
五、提升依法治理民族事务水平,夯实铸牢中华民族共同体意识的法治基础
(一)落实民族法规政策。全面落实宪法和民族区域自治法,加强对民族政策和民族法律法规执行情况的监督检查,用法律规范民族关系,解决民族的问题,依法保障各民族公民合法权益。
责任单位:旗人大常委会,旗依法治旗办、司法局、民委,各苏木镇
(二)加强民族法治宣传教育和服务工作。政法等部门要通过发放蒙汉双语法律法规知识读本和法治宣传挂图,增强全社会尊法学法守法用法观念。加强蒙汉双语司法队伍建设,加大窗口单位、服务行业蒙汉兼通人员选配力度,提高蒙汉双语“12348”公共法律服务平台和“草原110”服务水平,提高民族事务法治化、规范化、制度化水平。
责任单位:旗委政法委,旗公安局、司法局、民委,各苏木镇
(三)依法处理民族的问题。政法等部门要加强社会治安综合治理,畅通各族群众合法表达利益诉求渠道,综合运用法律、教育、协商、调解等方法,积极预防和依法妥善处理影响民族团结的矛盾纠纷,坚决打击破坏民族团结和制造民族分裂的违法犯罪行为。
责任单位:旗委政法委、统战部,旗公安局、人民检察院、人民法院、司法局、民委,各苏木镇
六、加强党对民族工作的领导,为铸牢中华民族共同体意识提供政治保障
(一)加强组织领导。各苏木镇、各部门要加强和改进民族工作、铸牢中华民族共同体意识,每年至少专题研究一次民族工作。旗委每半年听取一次工作情况汇报,及时研究解决民族领域的重大问题。党委统战部门和政府民族工作部门要加强政策研究,搞好综合协调,抓好督促检查。各责任单位中,第一个单位为该任务的牵头单位,必须认真负责落实责任,强化部门之间民族工作协调机制,形成党委领导、政府负责、有关部门协同配合、全社会积极参与的工作格局。
责任单位:旗委办公室、旗政府办公室、旗委统战部、旗民委,各苏木镇
(二)加强干部队伍和基层组织建设。坚持对党忠诚、德才兼备原则,加强少数民族干部的培养选拔,对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部充分信任、坚定团结、大胆选拔、放手使用;对在重大原则问题面前立场摇摆、执行政治纪律和政治规矩不够坚定坚决的干部,依纪依规予以严肃处理。加强民族工作部门干部队伍建设。偏远少数民族聚居地区,要配强苏木镇领导班子和嘎查村党组织主要负责人。在社区完善“1+N”区域化党建模式,在嘎查村民小组全面推行以网格化为架构、“微治理”为手段的基层治理模式,在边境地区开展党政军警民共建活动,推广“五个一”党建模式、红驼驿站等服务模式。进一步完善党员干部联系服务群众制度,积极为各族群众办实事好事。
责任单位:旗委组织部、统战部、政法委、旗民政局、各苏木镇
(三)提升民族团结进步创建工作水平。积极创建全国民族团结进步示范旗。按照有关规定和审批程序,定期向上级相关部门推荐一批民族团结进步创建示范先进单位,充分发挥先进典型的示范引领作用。
责任单位:旗委统战部、宣传部、旗民委、各苏木镇
各苏木镇、各部门要站在巩固党长期执政地位、实现国家长治久安、维护“模范自治区”荣誉、促进各民族共同繁荣发展的政治高度,结合实际,进一步细化工作举措,分解目标任务,形成具体工作方案,务实有效推进工作落实。
共同体活动方案11
一、设计背景
教师专业发展是学校发展之本。教育部中小学课改专家刘坚曾讲:“新课程改革,成在教师,败在教师。”教师自身素质的优劣,将直接影响到教育对象的成长发展,其作用不可估量。对于学校来说,教师专业发展将是永远值得研究的课题。学校教师群体特殊的结构层次决定青年教师的培养、骨干教师的提升面广量大、任重道远,必须依托更加有效、更加迅捷的平台。
教师专业发展,是指教师作为专业人员,在职业道德、专业思想、专业知识、专业能力、专业品质等方面由不成熟到成熟的发展过程,即由一名专业新手发展成为专家型教师或教育家型教师的发展过程。国内外著名学者专家都对教师的专业发展高度关注,界定了其内涵,指出了读书、培训、集体备课、教学反思等一些有效的策略。20世纪80年代以来,通过明确教师专业标准来突显教师职业的专业性、推进教师专业化进程,成为世界许多国家提高教师质量的共同战略,中国也不例外。20xx年,《小学教师专业标准(试行)》正式颁布,它是引领小学教师专业发展的基本准则。研修共同体是指在教师继续教育中,承担研修任务的组织、个人相互合作、交流协作的一种研修方式。它强调共同信念和愿景,强调各个成员分享各自的见解与信息,相互协作、承担责任等多方面的合作性活动。
二、设计创意
基于《教师专业标准》的研修共同体,是对传统的“师徒结对”形式的继承与创新。传统的师徒结对活动,侧重于单向的传输与接受,师傅具有绝对的权威性,徒弟没有选择地吸收师傅的所有特点,这其中有积极的因素也会有消极的因素。新老教师生活态度的不同、教学年龄的差异、知识能力的差异等使得青蓝工程的推进不能深入,青出于蓝却不能胜于蓝,老教师也无法突破发展的瓶颈,实现自身的超越。研修共同体项目着眼于共同体的全员发展,全面发展,并希望通过以点带面的方式形成星火燎原之势。通过项目的推行,引领骨干教师突破瓶颈,实现再度发展;带动青年教师步入成长快车道,实现快速成长;以点带面,推动全体教师专业成长的步伐,增强教师队伍的综合实力。
主要创新点有四:
1.突出共同体成员的合作交流、整体发展,共同发展是重点。
2.创新研修共同体的发展目标,突出教师专业发展。传统的师徒结对只在班主任工作、课堂教学方面以老带新,而本课题要在专业水平方面整体提高。学校的备课组侧重教学设计的研究,教研组侧重于学科建设,本课题只想教师的专业发展。
3.突出研修共同体的多维化、多层次的组织形式,目标指向各层次教师。
4.突出研修共同体的灵活多样的运作机制,不局限于校内,不局限于实体,突破学科、突破学校、借助网络平台。
三、活动目标。
1、丰富教师专业知识。教师专业知识是教师从事教育教学活动必备的专业性知识,是教师成为专业人员的必要条件,也是教师的专业信念和专业能力的基础。《专业标准》对小学教师专业知识从小学生发展知识、学科知识、教育教学知识和通识性知识四个领域作了基本要求。年轻教师在专业知识的储备上存在不平衡现象,部分老师由于学习经历等的影响,专业知识比较欠缺,尤其是学科知识的欠缺,影响了他们在学科专业方面的发展。构建研修共同体,以期丰富教师的专业知识,尤其是学科知识的储备。
2、提高教师的教学技能。教师的教学技能直接关系教育教学的有效性,保证教育教学目标的顺利实现。《专业标准》对小学教师专业能力从“教育教学设计”“组织与实施”“激励与评价”“沟通与合作”“反思与发展”五个方面进行解读与规定。构建研修共同体提高教师的教学技能,旨在提高教师教育教学设计的能力、组织与实施的能力、激励与评价的能力。
3、提高教师德育工作能力。所谓德育能力 ,是指教师运用个人的努力和全部知识、经验和个人威望 ,把握、引导和控制所有影响学生品德发展的因素 ,使之朝向德育目标的个性心理特征。构建研修共同体旨在提高教师通用德育能力、主题德育能力、学科德育能力三方面的德育能力。
4、提高教师科研水平。所谓教育科研,是指在教育科学理论的指导下,研究教育领域中发生的现象和问题,以探索教育规律为目的创造性认识活动与实践活动。小学教育科研是小学教师对教育教学实践的科学研究和开发,是对小学教育规律的探索和把握。构建研修共同体,提高教师的科研水平,培养教师的反思能力,在教育教学过程中发现问题的能力,并能够针对问题获取信息,将问题转化为课题开展研究,从而能够解决问题,改善实际行为。
5、提高教师参与课程建设能力。通过研修共同体的构建提升教师参与课程建设能力。使教师能对课程理念形成个性化的诠释、对课程目标达成形象化的建构、对课程资源建立全面系统的认知、对课程内容进行必要的重建。
四、活动内容。
1、构建研修共同体,丰富教师的专业知识,可以从小学生发展知识、学科知识、教育教学知识和通识性知识四个领域提高。组织教师开展教育学、心理学知识、自然科学知识的继续学习,尤其是加强学科知识的学习培训。重点组织对相应学科全套教材的通读学习和《课程标准》及《解读》的系统学习,弥补专业知识的不足。
2、构建研修共同体,提高教师的教学技能。
在日常的教学工作中,加强教师教学基本功的锤炼,包括传统的三字一话基本功,以及信息技术、现代教育媒体的使用。
杜绝照搬网上教案及一些购买的现成教案当作教学设计,加强以强调学生学情为基础的教学设计能力的培养。
提高教师课堂教学实施与组织能力,强调在教学中能够运用启发式方法指导学生学习,能够有效运用小组合作与讨论、探究式学习学习方法。
在教学过程中能够积极运用评价策略,技法保护学生的学习兴趣。
3、构建研修共同体,提高教师德育工作能力。
充分挖掘学科的人文价值,在学科教学中潜移默化地进行德育教育。
学习班级管理和德育活动的.经验与做法,建立平等尊重的师生关系,提高日常德育的有效性。
组织开展主题德育活动,提高德育针对性,强化教师主题德育工作的能力。
4、构建研修共同体,提高教师科研水平。
组织专题式教研活动,围绕主题进行研讨。
外派专题培训,通过培训撰写反思心得,提高教育科研能力。
积极参与各级课题研究,承担相应的课题研究工作,并能将研究成果撰写成文。
5、构建研修共同体,提高教师参与课程建设能力。
学习课程理论,指导课程实践。在课程目标的指引下积极探索国家课程的校本化实施和校本课程的开发,并认真实施。
五、实施步骤
(一)双向考察期(9月份前三周)
研修共同体的组建首先要缘于共同的志向和愿望。所谓道不同不相为谋,对于学校来说,也不了解教师的特长兴趣、能力爱好、态度热情。盲目地为教师组建共同体显得比较草率,因此,规定9月份为共同体组建考察期。
1.举行教师座谈会,确立主题,围绕主题共同发言,创造机会,增进彼此的了解。
2.考察期内,骨干教师和青年教师名单全校公示。骨干教师的课堂教学随时对新教师公开,青年教师的工作状况也都在骨干教师的观察范围。
(二)组建共同体(9月份第四周)
1.在前期考察的基础上,学校举办组建仪式,组建共同体。骨干教师拟定共同体成长计划,招募志同道合的教师参与共同体的发展。教师发表成长愿望,选择适合自己的共同体。
2.双方在校园网上进行双向选择,建立研修共同体。共同体的组建体现多维、多渠道、多方式。
3.签署共同体发展协议。
4.修改制定共同体的发展计划。
(三)共同体发展期
共同体组建成功后,各共同体便按照计划进入共同体发展期。
1.内部活动加压。
各共同体在日常教学中的互助互学活动,如每周的随堂课、反思日记、辅导小记、基本功大家练等个性化活动。
2.外部活动促进。
研修共同体通过各自量身打造的内部活动达成各自预期的目标,促进教师专业发展。学校也通过一系列的活动加以促进,或提供展示的平台,或创设学习的机会,或引进竞争的机制。各共同体通过一次次的锻炼,不断凝聚着团队力量。
(1)教学反思大家写。
我们规定所有研修共同体成员撰写成长日记,或教学心得,或成长反思。骨干教师撰写辅导手记,记录共同体活动中的体验。通过不断的反思与交流,认识发展的状况,认清努力的方向。
(2)专家指导,名师引领。学校不定期邀请专家来校开展学术报告,让共同体了解最新的教研动向和最新的教学理念。组织普通学员和特级教师面对面交流;鼓励工作室成员积极参加论坛活动,就学科教学中的热点与敏感问题发表自己的意见。
(3)同台竞技教艺活动。以班级授课制为主要教学组织形式的现状,决定了课堂是教师、课程和学生这三大要素之间交互作用的主场所,是提高教育教学质量的主阵地。聚焦课堂,是各共同体创新教研活动方式,丰富教研内容的主要思路和方法。共同体历时一年之后,我们会集中组织开展全体成员的教艺竞技活动,这是共同体活动中规模最大、涉及面最广的一次活动,是对共同体实力的一次全面检阅。
(四)共同体实力测试
每学期结束,根据共同体发展情况进行实力测试。内容包括平时成绩60%和学期成绩40%。
平时成绩含内部成长活动20%和外部发展活动40%。内部成长活动成绩主要查看双方听课记录,反思笔记,辅导手记等资料,召开研修共同体实施研讨会,交流经验、总结成果,实施民主测评。
学期成绩为共同体实力测试结果。
(五)项目标兵体的评选
根据实力测试综合成绩,评选研修共同体“项目标兵体”,享受荣誉及物质奖励。项目标兵体的成员在学期教学工作考核中晋升一个等级。
共同体活动方案12
活动组织:渭南市实验小学
研修主题:《爱的教育的实施途径与方法》课题阶段成果座谈会
时间安排:20xx年6月13日
活动策划:何焕利(渭南市实验小学副校长)
参加人员:
1.活动组织校:渭南市实验小学
2.任务承担校、研修参与校:渭南市实验小学、丰荫明德小学、双王中心小学、孝义中心小学、交斜中心小学、南师中心小学、固市中心小学的校长及部分教师
活动主持:周英利(渭南市实验小学少队辅导员)
活动议程:
㈠何焕利副校长致欢迎词。
㈡闵卫强主任汇报课题开展情况。
㈢观摩“三爱”教育主题队会
展示班级:四年级五班
展示地点:演播厅
听课教师:与会全体教师
展示过程:
1.主持人介绍本次活动与课题研究的关系。同时,班主任组织学生做好展示前的准备。
2.学生展示,辅导员讲话,与会教师填写观摩记录。
3.主持人点评总结。
㈣与会教师参观实验小学“爱的教育的实施途径与方法”课题研究资料。
㈤座谈会
1.与会教师谈主题队会观后感受。
2.组织参与学校教师针对“爱的教育”的理解”谈认识,说感受。
㈥区局领导讲话。
㈦召开校长联席会。
活动要求:
㈠活动组织校的任务:
1.校长是研修活动的第一责任人,负责本次活动中的准备、组织和总结。
2.校长要提前邀请区教育局、中心校、核心校、成员校等按时参加活动。
3.布置好会场布置(多媒体设备),体现活动主题,简单朴素。
4.做好现场摄影、摄像及相关服务。
5.积极为大家提供必要的服务和保障工作,确保活动顺利实施。
6.活动结束次日,安排专人形成图文并茂的《工作简报》,上呈区教育局及中心校、核心校、成员校。
7.整理好其他过程性资料,装订成册或统一装袋。
8.做好召开联席会议的相关准备。
㈡活动参与校、任务承担校的点评、发言:
1.针对主题队会活动的环节设计、组织开展、活动效果等进行点评。
2.本着共同发展的.目的,积极发现优点,同时客观指出不足,以便于相互学习,共同提高。
3.点评、发言要紧扣主题,有主有次,有详有略,重点针对某一环节(或贵校的某一做法)发言,透过现象寻求本质,力求实效,避免大话、套话、客气话。
4.每位发言人发言控制在10分钟左右。
5.交流后上交一篇本校“爱的教育”的做法或经验发言。
共同体活动方案13
一、指导思想:
更新观念、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立以“学为中心”的教育思想。紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以优化英语课堂教学为中心,着力研究英语课堂教学中存在的具体问题,以校本研究为主要方式,继续落实教学常规、规范,落实、优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。同时结合共同体英语教研组全体教师的教研实际,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务能力,为全体学生的健康发展服务。
二、工作目标任务
1、教学管理:常规管理:以精细化为核心,以“三环节”为抓手,开展素质教育质量效益双高,优化管理思路,提高英语常规教学管理水平。
2、教师成长:以教师素养提升工程为途径,以创新课评选为契机,典型带动,加强骨干教师培养,促进教师专业化发展。
3、学生发展:完善学生学习素养评价方案,加强成长记录建设,培养学生全面发展,提高教学质量。
三、主要工作与措施:
(一)加强过程管理,规范常规工作。
1、加强教研组建设,构建“学习型教研组”。
加强学校教学质量监控,通过各种形式对教学计划、备课、课堂教学、复习考试,质量分析等各个环节全程关注,及时了解情况,寻找问题,解决问题。
2、提高教研活动的实效性。
继续采用研讨课、示范课和观摩课等教研方式开展活动,并针对英语教学中出现的热点、难点、重点问题进行专题研讨,通过降低研究重心,突出教学实践问题,逐渐培养教师研究兴趣,从而达到提升专业素养的目的。
(二)加强特色建设,发展个性特长。
1、激发学生学习英语的兴趣。从兴趣入手,努力使每位学生都喜欢英语,能说简单的英语口语,借用“口语100”这个平台,让学生说地道的`英语。
2、关注每一个学生的学习习惯,培养学生养成良好的阅读策略。
具体安排:
9月:21天“口语100我最棒”
10月:说课、上课大比拼
11月:玩玩,说说,写写———英语单词大赛
12月:共享共赢携手并进
1月:聚首网络平台,共探复习策略
共同体活动方案14
一、指导思想
全面落实相关要求。组织开展系列民族团结进步宣传教育活动,扎实做好民族团结进步创建工作,切实强化民族团结意识,牢固维护民族团结的思想防线。
二、活动内容
九月为我们的民族团结宣传月,德育处根据相关文件要求组织开展了“民族团结主题教育”系列活动。各班围绕主题精心组织开展了形式多样的民族团结教育活动,让学生从中感受到中华大家庭的繁荣昌盛、团结和睦。
周一由二年级一班做国旗下讲话,本班就“民族团结,从我做起”进行了国旗下讲话。同时也在主题班队会进行形式多样的关于民族团结的活动。有些班级通过紧张激烈的知识问答增加对各民族语言文字和生活习俗的了解;有些班级则以有趣的民族团结小故事让学生认识到各民族之间应平等相待,和谐相处。学生们通过活动了解到我国是一个由56个民族组成的统一的多民族社会主义国家,知道自己所属民族的'分布区域、人口数量、语言文字及主要的文化特点和风俗习惯等。同时在此次活动寓教于乐,使学生形成了民族团结的基本意识,增强广大学生的爱国情怀。各学科老师有机渗透民族团结教育。例如:音乐课上,音乐老师组织学生学唱民族歌曲,学跳民族舞蹈,积极学唱、传唱民族团结歌曲,以此来充分展现各族人民团结统一、共创和谐的精神面貌。
三、总结与反思
通过国旗下讲话,主题班队会的`开展来宣传民族团结教育,起到了很好的效果,使学生能够了解基本的民族风俗,民族的分类。也在校园内开展了学生之间,师生之间的交流活动,使得师生能够做到“工作在一起、学习在一起、生活在一起”,达到了“交流思想、情感、文化”的目的。
活动的精心开展,在现阶段看来起到了非常好的作用,但仍要不断的进行回头看,发现问题和漏洞及时地改正,也会在日后中的各学科不断渗透民族教育知识,使民族团结深入人心。
共同体活动方案15
根据原教体发[20xx]240号关于调整《原州区开展学科教研基地校暨城乡结对共同体创建活动名单》的通知,特制订本实施方案。
一、指导思想:
以党的十九大、十九届二中、三中全会为制导,全面落实区教育局开展学科教研基地校暨城乡结对共同体创建活动实施方案的工作部署,增强学校质量意识,促进学校教学管理规范化,充分发挥教研基地校的龙头作用,加强校际之间的'交流,促进城乡教育均衡发展,实现教育资源的有效共享,丰富城乡结对学校教育教学内涵,促进城乡结对学校的教育教学工作,促使结对学校管理规范化,教师队伍优质化,不断提高教育教学质量和办学效益,达到互相促进、互助双赢的目的。
二、目标任务:
以“构建和谐课堂,实现有效教学,深化素质教育”为主题,以寻求课堂教学的关键问题及其解决为目标。进一步明确校本研修、联片教研的“基本内涵与目标定位”,健全“工作制度与保障措施”,进一步疏理教学问题、筛选研修课题,增强校本研修与联片教研的针对性、规范性和有效性。
三、工作思路
突出一个中心:以提高教学质量为中心
抓实两项工作:有效联动管理活动,有效联动教研活动。
提升三个水平:提升联动校管理者水平,提升教师素质,提升教研活动水平。
四、具体工作:
(一)开展联动管理活动
1.建立联动学校教学管理工作联席会议制度,总结交流研究教学管理中的经验教训,存在问题和改进措施。
2.建立双方学校对口联系关系,如教学教研,学科组对口联系。
3.每学期召开一次中层以上干部参加的教学管理工作研讨会。
4.开展联动校管理人员轮流交流学习。
(二)开展联动教研活动
1.建立核心备课小组,制订好备课小组开展活动计划或方案,做到资源共享,智慧共享。
2.开展送课下乡活动,每学期送课不少于两节。
3.开展教学开放活动,每学期联动校至少开展一次课堂教学开放交流活动,以深入课堂教学改革,全面提高教学质量。
4.开展教育教学比赛活动,每学年开展一次。
5.开展教研科研交流活动,如在科研工作管理,科研工作制度,科研工作选题立项等方面进行深层次交流,科研兴校、科研兴教。
6.充分利用在线课堂,使优质教育资源共享。
(三)采取共享与捐赠相结合的方式,力所能及地给予结对学校物质支撑。
在力所能及的条件下,学校想方设法支援图书资料,教学设备、学习用品。
五、实施保障
1、加强领导、严密组织
⑴联片教研工作领导小组
组长:南燕(十一小校长)张学军(寨科中心校校长)
副组长:白建国(十一小副校长)罗进军(十一小教科室主任)
陈蓉(中心校教研员)
成员:寨科各小学校教导主任
联片教研领导小组负责联片教研活动的计划安排、组织实施和检查评估,对片区所辖学校校本教研工作有调研指导和建议督查职能。
⑵学科研修指导组:具体组织联片教研活动。
语文组组长:白建国数学组组长:马琴
综合组组长:马朝芳
联片教研学科指导组是片区学科研修活动的组织、引领、实施机构,负责学科问题的征集筛选、活动主题的确定、活动过程的设计安排与评价反思;对片区学科教学、教研、培训及管理有诊断、建议和指导职能。
2、加强管理,抓实工作
注重平时工作积累,做好受导学校现状分析及发展定位,指导受导学校的常规教育教学管理、教学研究,教师培训指导工作,深远指导工作等,并做好活动记录。
3研讨方式多样化—读书指导、教学交流、课例评析等,特别注重两点:
第一、展示交流。其内容和方式有学习体会、课堂教学、教研成果、教学沙龙、书面呈现、网络交流等。
第二、专业引领。由骨干教师上示范课、介绍研修经验体会等。
【共同体活动方案】相关文章:
共同体活动实施方案08-30
共同体方案12-01
教育共同体活动方案(精选17篇)08-31
小学共同体活动方案(精选7篇)05-04
小学共同体活动方案(精选13篇)07-07
共同体意识教育活动方案(精选18篇)10-18
学校共同体活动方案(通用21篇)12-09
学校成长共同体活动方案(精选9篇)10-22
研修共同体活动方案(通用11篇)01-03