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工会的简报

时间:2025-01-10 17:04:16 简报 我要投稿

工会的简报

  在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到简报,简报是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。什么样的简报才经典呢?以下是小编为大家收集的工会的简报,希望能够帮助到大家。

工会的简报

工会的简报1

  7月日上午,市总工会负责同志深入到本市公安交通管理局黄家花园岗和狮子林桥金纬岗、河北区环卫局“津门时传祥”服务中心,看望和慰问了在高温天气下,坚守一线岗位的公安干警和环卫职工,拉开了市总工会暑期安全检查和职工生活慰问工作的序幕。

  今年,为了切实保障全市职工夏季劳动生产安全、健康,确保安全生产形势持续稳定和广大人民

  群众的生命财产安全,市总工会全面启动了暑期安全检查和职工生活慰问工作,积极做好暑期安全生产的'监督检查,大力开展“暑期送凉爽”和职工互助互济活动。

  全市各级工会将结合本地区、本系统、本单位的实际和安全生产的特点,以职工安全生产培训教育,遵守规章制度、杜绝“三违”现象,职工劳动保护、防暑降温措施落实等情况为重点进行检查;同时,配合行政搞好建筑施工工地、危化品企业、冶金等行业的安全检查,确保企业安全生产。要将高温、露天作业的一线职工、农民工作为慰问重点,通过多种形式积极开展“暑期送凉爽”活动,督促企业行政做好职工的饮食卫生和防暑降温、防疫工作,合理安排高温时段职工上下班时间,采取多种措施确保职工身体健康;大力开展职工互助互济活动,坚持落实特困职工包保责任制,切实帮助困难职工和在津务工的农民工解决暑期生产、生活中遇到的困难,帮助有劳动能力的就业困难人员和困难职工家庭应届大学毕业生实现就业。各级工会干部要带头深入基层,切实把暑期安全生产和职工生活工作落到实处。

工会的简报2

  中秋节前夕,阔迩登集团工会受集团董事长委托,组织了充满温情的中秋慰问员工活动,给每一位员工送上了温馨的节日礼品——两斤月饼和一件牛奶饮料。

  中秋节是我国传统节日,是象征万家团圆,合家幸福的美好日子。为做好节日慰问工作,集团工会早就提前做好了计划安排,从采购慰问品到组织慰问活动的细节都预先做了方案,确保万无一失。在准备节日慰问的过程中,集团工会主席李艾玲始终指导、跟踪、督办着工作的进展情况,使各项准备工作有条不紊地进行着。

  9月16日,听说公司慰问组要来,公司处处都洋溢着欢乐祥和的节前气氛。当天下午,集团工会主席李艾玲带领韦彩娟、王蔚等新一届工会常委带着月饼、牛奶等中秋慰问品先后慰问了集团总部员工以及各子公司员工。慰问组所到之处,员工们都是兴高采烈,笑逐颜开,大家非常感激公司和工会的.关爱和问候,在接过慰问品的那一刻,大家脸上都荡漾着快乐感恩的神情,大家都为自己工作和生活在阔迩登这个温馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

工会的简报3

  阳春三月,暖意融融,伴随着春天的脚步,我们迎来了第112个“三八”国际妇女节。为丰富广大女职工的精神文化生活,营造良好的文化氛围,在公司党委的大力支持下,工会举办了“心生美好如花绽放”为主题的系列插花赏花活动,向辛勤奋战在各个岗位的女职工们致以节日的问候和美好的祝愿!

  3月8日上午,女职工们停下日常匆忙的脚步,与同事姐妹们一起,放飞心情、陶冶情操,沉浸在插花创作的乐趣之中。活动现场,春意盎然,花香四溢,工会为大家准备了寓意快乐俏皮的金辉玫瑰、寓意阳光灿烂的向日葵、寓意不畏艰难的非洲菊、寓意幸福美满的洋牡丹……女职工们在悠然的花香浸染间,经过花艺师的详细讲解,了解了鲜花的种类、鲜花养护常识,插花工具、色彩搭配、形状整合等内容,大家对插花艺术兴趣高涨,跃跃欲试,纷纷动手打造自己的“小花园”,一枝枝康乃馨、一串串飞燕、一株株香雪兰……构思、修剪、整枝……大家用灵巧的双手将原本杂乱无章的花草进行艺术加工,层次协调、错落有致地搭配在一起,重新配置成一件件精致完美、富有诗情画意,融合了自然美及生活美的花卉艺术品,形成一道道靓丽的风景。大家看着自己亲手创作的`插花作品,感到满满的成就感与幸福感,纷纷拍照合影留念,现场一片其乐融融的景象。

  俗话说“观赏百花,怡心养性”,花能解语,花香馥郁,花亦如人,观之闻之似能解人苦乐。女职工在本次活动中不仅掌握了花艺入门的基础知识、插花技巧,更感受到了花艺背后的文化内涵,提高了自我修养,陶冶了情操,进一步激发了大家对生活的热爱和工作的热情。

  工会表示,在本次活动之后,还将继续为女职工们开展送花到家活动,让爱意延续,希望女职工们真切感受到工作的美好和生活的幸福。

  分享心得时,大家纷纷表示,从这次活动中深切体会到公司党委、工会对广大女职工们的关心和关爱,进一步增强了出版社的凝聚力和向心力,在新的一年里,将以更饱满的精神状态投入工作,为公司高质量发展奉献智慧和力量,展示巾帼风采。

  在活动的最后,公司副总经理在为大家送上节日祝福与问候的同时,也对大家提出殷殷希望,公司女职工超过60%,是单位的中坚力量,希望大家在今后的工作中用智慧和创造,敬业和奉献,展示公司知识型、学习型新时代女性的风采;在生活中,也要幸福得像绽放的花儿一样,工作、生活样样精彩。

工会的简报4

  为帮助户外工作者抵御严寒,进一步改善工作环境,五大连池市总工会日前开展20xx年“工会进万家·冬送温暖”活动,让他们在寒冷的冬天感受到党和政府的关爱。

  五大连池市近期连续降雪,很多户外劳动者不畏严寒,积极保障城市道路畅通及居民正常工作生活,本次“工会进万家·冬送温暖”活动为奋战在一线的环卫工人、交警、外卖员、快递小哥及身处户外寒冷工作环境的企事业单位职工等户外工作者送上一杯热奶茶、热豆浆等热饮品。

  “工会进万家·冬送温暖”活动是五市总工会持续多年的`一项服务职工、关爱职工的工作举措,是党史 学习教育成果转化的工作实效,也是“我为群众办实事”理念融入到日常工作的体现。五市总工会本着“一切为了职工群众”的理念,以职工需求为导向,以内容丰富化、职工便捷化为基本要求,坚持工会主导、温馨服务的建设思路,开展此活动。

  这次“工会进万家·冬送温暖”活动地点位于工人文化宫的户外劳动者爱心驿站。五市总工会将延伸工会服务阵地的辐射作用,同时为新就业形态劳动者提供及时贴心温暖服务,为广大户外劳动者提供室内取暖、餐食加热、饮水供给、电瓶车充电、应急药箱等多种服务,把站点建设成为户外劳动者的“加油站”和“暖心窝”,让他们切实感受到党和政府的关怀、工会“娘家人”的温暖。

  五市总工会还将通过多种形式的“工会进万家·冬送温暖”活动,把工会组织的关怀送到职工心坎上,让寒冷一线职工温暖过冬,增强职工的获得感、幸福感,牢固树立“有一种温暖叫工会在您身边”的品牌效应。

工会的简报5

  8月8日上午,北海经开区召开全面推进企业复工复产工作会议。管委会主任刘忠广主持会议。

  刘忠广首先听取了各网格长有关各自战区企业反映的实际问题及需求,并分析研判当前疫情防控形势,安排部署园区企业复工复产各项工作。

  刘忠广强调,要严格按照相关要求,全力以赴抓好疫情防控工作,分类施策、统筹稳妥推进园区企业复工复产,以实际行动实现疫情要防住、经济要稳住、发展要安全。

  刘忠广要求,一是要严格把控企业疫情防控和复工复产条件,把好企业复工前疫情防控验收关,严格按照市疫情防控指挥部工作要求,严防住在中、高风险地区的人员进入园区复工复产场所,一经发现,通报批评;二是保障企业员工正常返岗,有序推动企业开展生产作业,对于居住在低风险地区的人员,提供“两码”和核酸检测阴性证明可返岗并进行闭环控制;三是要求企业按照防疫要求,实施分区分类管理,强化员工管控,坚持人物同防,确保全程闭环管理。对于不具备全天候闭环管理条件的企业,针对居住在低风险区的员工,严格实行“点对点接送”闭环管理;四是要求复工复产的`企业严格落实疫情防控和安全生产主体责任,做好日常消毒管控工作和食堂分餐制等,全力做到保健康、保安全、保生产;五是要求各网格长及网格员加强复工复产专项督查,摸清底数,不漏一人,切实做到严防严控,确保万无一失。

  园区管委会副主任彭在清、甘超、魏宁,四级调研员陈夏思,各片区网格长参加会议。

工会的简报6

  为进一步做好我县困难职工解困脱困工作,10月8日,云南XX县总工会举办全县困难职工解困脱困工作会议,来自全县各乡镇(街道)、华侨管理区工会,系统工会以及部分社区工会和企业工会的负责人共计60余人参加会议。

  会议要求全县各级工会组织要根据全总、省总、市总关于加大城市困难职工解困脱困帮扶的相关精神,坚持“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则,明确低保户、低保边缘户、意外致困户的建档标准,严格按照申请、审核、公示、审批、录入的程序,对五类重点困难职工进行帮扶:一是纳入低保范围且有劳动能力但未充分就业的困难职工;二是符合低保条件尚未纳入低保范围的困难职工;三是因病、因灾等支出性生活困难的`困难职工;四是城市困难农民工;五是在供给侧结构改革产生的困难职工。强化组织保障、细化工作制度,做到底数精准、原因精准、措施精准、解困脱困精准,采取“四个一批”措施开展分类帮扶,既要帮助困难职工解决眼前困难,做到无基本生活之忧;又要帮助他们脱困,走上致富之路,确保到20xx年我县困难职工同步迈入小康社会。

工会的简报7

  岁末寒冬时,温情暖人间,一声问候,道出无限深情敬意。

  在2021年新春佳节即将来临之际,在校长刘明、书记袁娟的带领下,顶风冒雪,集体走访慰问了学校的老党员、老领导、老教师们,为大家送去了学校党委的关怀和新春美好的祝福。

  家在XX的老书记XX,紧握着校长、书记的手,感动不已:“学校工作这么忙,天这么冷,打个电话就行了,你们还要来看我,太辛苦了!”“再忙也不能忘了咱老同志啊!”一句话,欢声笑语春满堂看到两位老人精神矍铄,身体健康,大家都非常欣慰。

  刘校长向老书记详细介绍了这一年来学校的各项工作情况,认真听取老领导对学校工作的意见和建议,老书记对学校取得的成绩非常满意和开心,相亲相爱的一家人,说不完的知心话,道不完的五中情。每到一家,领导们对老同志嘘寒问暖,仔细了解他们的`身体情况和生活状况,真挚的感谢他们为学校做出的突出贡献,也希望他们继续发挥余热,为学校的发展献计献策。还叮嘱大家做好居家防疫工作,勤洗手、常通风,不聚集,非必要不外出。老同志们感谢学校领导的关怀,表示要好好保重身体,做好家庭和个人防护,待春暖花开,再相聚校园,共谋发展。

  学校高度重视老干部工作,按照统一部署,兵分六路开展走访慰问工作,把学校大家庭的温暖送到每一个老教师的心头。据悉,这次走访慰问活动,不但传承了敬老爱老的传统美德,而且让他们切实感受到学校大家庭的温暖。

  退休教师们纷纷表示,感谢学校对他们的深切关怀,今后将一如既往地关心、支持学校的发展,为学校建设贡献绵薄之力,同时并祝愿学校的未来越来越美好!

工会的简报8

  自本轮疫情发生以来,荷塘区住建局全体党员干部闻令而动,迎难而上,下沉到各社区,在疫情防控第一线发挥先锋模范作用,协助进行核酸检测、维护秩序、道路值守,同时做好房地产在建项目及市政建设项目疫情防控及复工复产工作。

  自疫情发生以来,荷塘区住建局党委委员、副局长熊金星带队,加班加点助推建筑工地尽早实现复工复产,督促建筑工地做好疫情防控、闭环管理工作,落实工地安全生产标准。目前房屋建筑领域在建工地已有8个实现复工复产。

  在市政工程方面,区住建局指导市政工程安全有序复工,切实为项目恢复生产提供安全保障。督促项目施工企业解决安全隐患,把工程复工安全工作谋划部署到位,严格按照疫情防控要求,做好市政工程现场施工人员封闭和进出管理,每天定时对办公区、生活区、施工区进行消毒消杀工作;每天到工地了解施工进度、施工计划及需要协调解决的问题,根据计划合理安排加班等措施,及时补上停工期间落下的`施工任务,确保工程如期完工。截至目前,全区已有4个市政项目复工复产。

  区住建局相关负责人表示,将加大复工复产人员力量,以最快的速度实现建筑工地全面恢复施工,对不符合疫情防控和安全生产要求的企业,坚决禁止“带病”复工。同时主动服务,加强对各企业、项目复工复产、疫情防控、安全生产工作的调度,帮助各企业、项目解决复工复产过程中存在的困难,做到应复尽复,应开尽开。

工会的简报9

  7月xx日,市总工会正式启动20xx年度“金秋助学”活动。今年的“金秋助学”活动首次将“二本C类学生”列入资助对象范畴,对20xx年参加全国统一高考、并被国家教育部认定的一本、二本院校录取的困难职工和困难农民工家庭中的应届高中毕业生进行资助。

  为了进一步推动和帮助解决好困难职工和困难农民工子女上学难的问题,充分发挥工会组织在促进教育公平、维护社会和谐稳定中的积极作用,今年市总工会继续在全市开展“金秋助学”活动。资助对象为:20xx年参加全国统一高考,并被国家教育部认定的'一本、二本院校录取的,成功录入中华全国总工会《工会帮扶工作管理系统》的困难职工和与企业建立一年以上劳动关系、加入工会组织,且符合困难职工标准的困难农民工家庭中的应届高中毕业生。

  受助对象还必须同时具备以下条件:持有20xx年度《特困职工证》、《低保证》的困难职工家庭;低保边缘户(家庭人均收入高于低保线30%以内)的困难职工家庭;职工本人或家庭直系亲属患重大疾病,20xx年5月以来医药费支出个人自付部分超过家庭收入总和的困难职工家庭;因职工本人或家庭直系亲属在20xx年5月以来遭遇突发事件、重大意外伤害导致生活困难的困难职工家庭。

  有下列情形之一者不列为困难职工范围:符合国家规定的就业年龄,有劳动能力但不主动就业或者经就业服务机构介绍无正当理由拒绝就业,仅由于下岗失业原因不能维持基本生活的困难职工;安排子女自费出国(境)留学的;拥有汽车等高档消费品的;拥有2套以上家庭自有住房的;下岗后自谋职业,家庭人均收入超过当地城镇居民最低生活保障线30%以上,无其他致困原因的。另外,对口升学、军事院校、国防生、教育部直属六所师范大学免费生(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)以及其他免费师范生不在资助范围。

工会的简报10

  为切实帮助解决困难职工实际问题,实现送温暖常态化、经常化,11月23日上午,区总工会开展了冬季“送温暖”活动。

  活动中,区总工会党员干部来到五良创业孵化基地工会,为生活困难职工送去了慰问金,并现场与大家进行了面对面交流,详细了解了他们的身体健康状况、工作生活情况、家庭开支情况等,并鼓励他们要保持乐观向上的心态,努力工作,积极面对生活,共同度过难关。最后,区总工会工作人员为职工们开通了“阜新市工会会员卡”。

  此次活动,切实帮助职工解决了实际困难,增强了职工的.获得感和幸福感,让大家感受到了党和政府的关心关怀及工会“大家庭”的温暖。

工会的简报11

  5月4日上午,德安公路分局工会组织40余位职工,在九江莲花镇开展"我运动,我健康"登山(好汉坡)健身竞赛活动。

  山下雨后的空气十分清新湿润,特别适合开展健身竞赛活动。该局工会将参赛选手分为男子组和女子组,分设一二三等奖,鼓励职工重在参与,分局领导同时嘱咐大家做好安全自我防范注意事项。

  在大家你追我赶、健步如飞,快速登上云雾缭绕的终点3公里桩。殷明川等选手分获分获男子组前三名,严芊琳等选手女子组分获前三名。

  此次登山健身竞赛活动的开展:促进了职工之间的'交流,增进了职工之间的团结友爱、奋发向上,丰富了广大干部职工的公路文化生活。"世上无难事,只要肯攀登。"登山健身活动不仅贵在坚持,而且磨练意志和耐力。能够使大家开阔视野、放松心情,能够亲身体会和感受大自然的无穷魅力,有利于广大干部职工全身心地投入到公路建设之中去。

工会的简报12

  12月28日,在元旦、春节即将来临之际,宁夏永宁县总工会启动“稳经济促消费惠职工工益行”暨“工益助困冬送温暖”活动。现场向全县新就业形态劳动者、货车司机、环卫工人及建档困难职工发放消费优惠券1600多张,并为他们发放了价值2万余元的大米、面粉。

  受疫情影响,永宁县各行各业遭受了不同程度冲击。面对这种情况,永宁县总工会联合禾美(宁夏)网络科技发展有限公司、闽宁协作困难职工帮扶基地、中国工商银行股份有限公司永宁支行、银川新百电器有限公司开展了购家电补贴优惠、持工行卡满减消费、凭优惠券满减消费等系列活动。此外,还面向全县近2000名新就业形态劳动者、货车司机、环卫工人及建档困难职工,投放了10万元消费优惠券。

  今年以来,永宁县总工会加大对职工的.关心关爱服务力度,在闽宁镇原隆村打造闽宁协作困难职工帮扶基地,设立“闽宁禾美困难职工帮扶互助金”,拿出消费帮扶产品年销售额的4%作为互助金,为困难职工提供慰问帮扶、救助帮扶、医疗救助、助学救助、就业创业担保及服务指导等。引进禾美(宁夏)网络科技发展有限公司,建设集直播带货、就业服务、教育培训、政策宣传、法律服务、扶贫产品展示销售及困难职工救助为一体的服务职工综合体。1年来,培训困难职工300余人,直播带货260余场,实现销售收入过千万,直接带动就业92人。

工会的简报13

  为切实把学校的关怀及时送到广大教职工的心坎上,1月8日至12日,校工会在校党委副书记、副校长王尧的带领下对我校劳模工作者、困难教职工以及部分离退休教职工进行走访慰问。

  慰问中,王尧书记每到一处,都为走访对象送上组织的温暖。在慰问劳模先进时,他表达学校党委和行政对劳模先进者的重视、尊重和关心,并送上诚挚的新年祝福,感谢他们为学校各项建设做出的突出贡献,希望他们一如既往地支持学校发展,为学校发展再立新功。在慰问困难教职工时,详细了解困难教职工家庭的生活、工作等情况,鼓励困难教职工要鼓足对生活的信心,保重身体,学校时刻关心着他们,会帮助他们共克时艰,未来的生活会越来越好。大家纷纷表示,学校的慰问让他们切实感受到大家庭的'温暖,并表示今后在工作中将努力克服困难,尽自己最大的力量回报学校,为学校的发展增添一份光和热。

  1月12日下午,冬日暖阳洒进教工活动中心的职工书屋,在这里校工会全体成员与工会退休老同志们共聚一堂,抚今追昔话发展。徐萍主席对各位退休老同志们的到来表示热烈欢迎,会上详细的汇报了20xx年学校工会工作情况,同时对老同志提出的意见和意见做好详细记录,对老同志提出的疑问进行一一解答。

  近年来工会工作的喜人变化,引起了退休老同志们的共鸣,纷纷表示,虽然已不在工作岗位上,但是学校对他们的关心慰问从未间断,这让他们倍感温暖,他们将不忘从教初心,牢记育人使命,为学校发展建言献策、发挥余热。

工会的简报14

  11月底以来,广州市统筹推进疫情防控,科学有序推进各工程项目复工复产。11月29日至12月1日,中建四局白云区、天河区在建项目绷紧“防疫安全弦”,安全有序复工复产,部分楼栋计划本月中旬封顶。

  中建四局白云区金沙洲AB3705032地块项目临近广佛交界地带,总建筑面积35。3万平方米,由4栋150米超高层、30栋36—100米洋房、1栋小学、1栋幼儿园及公建配套组成。项目自11月29日复工以来,全力保障员工的健康安全,把疫情防控工作放在首位。建立网格化工作小组,1名现场管理人员跟踪负责20名工人的健康监测,对接完成一线工人劳务实名制录入、返岗来源地排查、每日核酸检测等工作。目前项目劳务工人累计到位995人,正全力冲刺20#、21#楼封顶节点,计划于12月中旬达成。

  在天河区,中建四局小新塘融资区I1、I2、I3地块项目于12月1号正式复工复产,项目总建筑面积为60。1万平方米,共包括I1、I2、I3三个地块,项目建成后有助于彻底改变小新塘城中村落后环境,打造成为广州北天河又一全新的城市综合体,有力推进旧区改造和城市有机更新。

  为确保项目建设工作高效有序安全开展,项目施工现场要求人员做到四个100%:100%戴口罩、100%测量体温、人员密集场所和重点区域100%消毒、100%健康登记,确保“一个不漏”。项目分批次采购防疫物资,做好充分的.后勤保障;建立个人信息档案表,对返程、进场人员信息实时监测,核查行程轨迹,对所有进入车辆进行消毒。复工复产以来,项目科学合理地安排施工生产计划,努力实现疫情防控和优质履约目标的“最大公约数”。目前项目I2、I3地块主体结构已全面封顶,正冲刺I1地块全面封顶节点。

工会的简报15

  6月18日上午,由xx县委宣传部、统战部举办,xx县总工会具体承办的20xx年xx县“同心·职工读书月活动”举行了启动仪式,当晚,由xx县总工会主办的20xx年“同心同德筑和谐”送文化进社区、进企业活动首场演出在xx县县城“半岛豪庭”广场拉开了帷幕。

  xx县工人文化宫艺术团和应邀参加演出的xx市工人文化宫艺术团的文艺工作者们为县城的职工群众献上了精彩的文艺节目,受到广大职工群众的热烈欢迎。

  xx县总工会20xx年“同心同德筑和谐”送文化进社区、进企业活动是xx县总工会20xx年开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动的系列活动之一,包括为社区、企业送图书、送演出等系列文化大餐。

  其目的在于通过整合xx县总工会长期发展过程中形成的`包括职工书屋、职工培训学校、工人文化宫、工会网站等工会“大学校”阵地作用,发挥工会网络优势,挖掘基层文艺人才,依托职工文体协会,把更多更优秀的精神文化产品奉献给广大职工,推动企业文化建设和职工文化建设,实现以文化力提升经济力、以无形资产增值有形资产的良性循环,在宣传、教育、服务职工群众方面体现更大作为,以此提升工会组织社会影响力、推进和谐企业建设、维护职工精神文化权益。

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