简历写作

制作简历的要注意的事项

时间:2021-02-27 09:31:33 简历写作 我要投稿

制作简历的要注意的事项

  1、内容要始终围绕求职目标

制作简历的要注意的事项

  2、抬头不要写“个人简历”四个大字,这是忌讳的!

  3、如果没有要求,一般不用表格形式,“简历大赛”笔记。

  (因为发出去的多为电子邮件形式,用邮箱发表格,全是乱的排版。)

  若用的`是wps,人家用word还打不开你的文件。

  4、邮箱最好用带自己名字拼音的,用认可度高的邮箱。

  (如“.hotmail”、“.yahoo”、在学校的人最好用“.edu”结尾的。)

  忌讳用QQ邮箱,因为感觉像是垃圾号码,不专业。

  5、一般有照片的就不用写性别了,除非是照片不容易让人区分的。

  (若应征企业管理人员,应分外企、国企不同情况,因为有区别:

  外企---在“个人信息”中不用写政治面貌,不用添照片;

  国企---要写政治面貌,要加照片。)

  6、“应征职务”一般写在最开头醒目的位置。

  7、“教育背景”一般只写高中、大学两部分即可。顺序是先大学、再高中。

  (若应征管理人员:曾任职务比较重要!)

  8、“所获奖项荣誉”

  排版时,一行一条,用自动生成的①②……格式。

  写成【工作奖项荣誉】【学术奖项荣誉】区分即可。

  (不要写成【参加国家、校级竞赛获奖】【参与学生工作所获荣誉】)

  要突出“奖项”名称、名次等,专业奖学金可注排名,自我评价《“简历大赛”笔记》。

  (如“1/100”表示100人里排第一名。)

  若应征者成绩并不理想,且有参差,可引用“gpa---平均分”的概念描述。

  (若应征管理人员:工作奖比学术奖要突出。)

  9、“技能&所获证书”

  (若应征教育类职务,建议突出的重点有:普通话等级、office操作、matlab操作、建模能力、C语言编程能力)

  (若应征会计银行类职务,建议突出的重点有:所获相应证书、双修金融、经验)

  (若应征软件开发类职务,建议突出的重点有:经验、实践成果【这是能力的体现!】)

  10、“工作经历”

  (若应征管理人员:这里尤为重要,要突出、明显,应比“自我评价”的内容多。

  简明扼要的概述每一条,主要内容包括:时间、公司、具体负责工作。

  如:①先写国家级的---“调查大队……”

  ②再写在某单位、公司实习……

  ……【用自动生成的①②……格式】)

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