旷工的检讨书
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，往往要写检讨书来自我悔悟，请注意要带着改错的决心去写检讨书。那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的旷工的检讨书，希望能够帮助到大家。
旷工的检讨书1
尊敬的老师：
您好!
旷工是一种非常恶劣的违规行为，在的各项规章制度里，算是最为严重的一项了，经过了您的批评和教育，我深刻的知道我这次行为的严重性，对我旷工的行为感到非常的愧疚和不安，所以写下了这份检讨书，向您献上最为诚挚的歉意。
刚从大学毕业，我进入了这家，当时我的内心还是满满的傲气，觉得自己随随便便就能闯荡天下。进入了这家后，我开始几天对于这份工作还是非常的认真，可时间一长，我就对每天枯燥的生活感到十分的厌烦，于是每天工作都心不在焉，不认真的工作自然不会有好的结果。在前天，我因为检查的不细致而犯下了错，拖累了项目的进程，被领导狠狠的批评了一顿，我的内心是满满的不服气，于是接下来的几天里，我旷工了。
和朋友家人聊过天，说了这件事的始末，他们听完后都在指责我不应该旷工，等我冷静下来后我对自己的行为也进行了深刻的检讨。了解到了旷工的严重性，我太过傲气，且容易冲动，做错了事情被批评是一件再正常不过的事情，然我而却因此愤愤不平，这样不成熟的思想太对不起教导我的老师了。更何况我不仅心中愤愤不平，第二天我还直接旷工，这样的行为就像是在逃避自己的责任一样，对的影响很不好，对我自己也很不好。
刚毕业的大学生心中有傲气是很自然的事情，但是我不应该因此轻视我的工作，我应该更加努力、细致的完成好这份工作，好好的提升自己各方面的能力。这件事情让我看到了自己许多的不足之处，旷工的行为影响的不仅仅是工作上的，从这样的'事情中能看出一个人的为人，我意识到我在工作方面缺乏责任心，这点在以后的日子里，我需要多加注意。
经过了认真的反思之后，我对自己的行为有了正确的认知，我现在找任何理由都像是在找借口，但请领导相信我，我是真的知道自己错了，也会认真的对自己的行为进行改正。在以后的工作中，我会认真负责的做好自己的工作，用实际的行为来重获您对我的信心，希望您能够给我这个机会，能够原谅我这次的错误行为。
此致
敬礼!
检讨人：X
20xx年X月X日
旷工的检讨书2
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的`耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折，
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对员工的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然并没有深究，但这说明了的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘老板及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
检讨书：
20xx年xx月xx日
旷工的检讨书3
尊敬的园领导：
关于我此次无故旷工，我在此表示深深地歉意。
我没有向学校老师达招呼也没有提交任何请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要麻烦，同时也耽误了工作正常运行。对于我旷工事情，按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我惩罚。
通过此次深刻教训和检讨，让我深深地意识到了自己错误。认识到自己所犯错误重要性，以这次错误为教训，树立牢固劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀表现来弥补我过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工的检讨书4
尊敬的公司领导：
您好，对于我这次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名xx企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的'本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于这一次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工的检讨书5
敬爱的领导：
您好！
关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还就是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也就是我踏入社会的第一站，更就是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却就是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这就是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的.认识到我的错误，这样的行为就是对领导的不敬爱，就是对劳动组织的无视，就是对自己工作岗位的不负责，更就是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实就是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！
写下这份深刻的检讨，希望争得您的谅解！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
旷工的检讨书6
尊敬的公司领导：
自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和公司领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是公司领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司领导对我的信任，愧对公司领导的关心 。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和公司领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是单位同事及时的.发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到单位公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向公司领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把单位的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为单位服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对单位员工的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然单位并没有深究，但这说明了单位的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘贾总及各位公司领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX
旷工的检讨书7
敬爱的领导：
您好!关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式职员，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的.认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。 对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工的检讨书8
尊敬的领导：
您好！
旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰，毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话，势必会导致自身的工作量无法完成，更何况这次我没有打电话通知车间领导，导致任务没能及时转交给其他同事代劳，因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的，这让我在无比愧疚的同时进行检讨，并以此来反省自己旷工造成的过失。
其实无论是发生怎样的突发状况，都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责，毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下，很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事，更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃，然而自己既没有打电话向领导进行请假，又没能回到车间进行工作的确应该进行反思，联想到这次旷工造成的损失，以后的确让自己的内心感到愧疚不安，这时我才明白，领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。
由于最近车间生产任务较重的.缘故。的确不应该在此时选择逃避，若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任。又该如何面对领导的殷切期盼，尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白。以至于旷工的情况发生，作为职场人士却在思想方面如此幼稚。又怎么能够从容面对工作中的挑战呢？其实若是自己能够有所担当的话，就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避，这种做法除了没能履行好自己的职责以外，还让领导的关怀变得毫无意义。
通过这次旷工造成的影响可以得知，随意逃避责任只会让人变得堕落罢了，重点还是要认清自身的职责，才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要，然而我在车间需要自己的时候却没能站出来，以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响，尽管自己逃避了车间的任务，却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责，毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误，以至于因此而遭受损失，而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误，以免对方没有在车间看到自己而感到担心。
也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情，但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故，还是不要在工作中随意触犯比较好，毕竟相对于无意间犯错来说，这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益，所以我会牢记旷工造成的教训，以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
旷工的检讨书9
尊敬的领导：
您好！
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了x月x日还没有返回，直到xx月xx日才返回单位上班。客观原因是xx月xx日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在xx月xx日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的.问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
旷工的检讨书10
尊敬的领导：
本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的.觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
裉欤我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取刻训、改正错误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工的检讨书11
尊敬的领导：
您好！
20xx年x月x日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的.整体纪律性。
二、整改措施
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
旷工的检讨书12
尊敬的领导：
您好！
首先，十分的抱歉，我这次犯下了一个十分严重的错误！这不仅仅是对我自我工作的不负职责，还是对公司纪律的严重蔑视，给公司的同事做了一个十分不好的榜样，给公司和同事带来了十分严重的影响！
在错误发生后，我才反应过来我这是多么严重的错误！这不仅仅导致本该有人完成的工作无人做，让这些工作被分配到了同事们的手中，加重了他们的工作，还将公司的纪律彻底打破，让自我成为了一个十分严重的违规者！这样的行为，不仅仅让自我的的信誉降到了最低，还给同事们添了不小的麻烦……总之真的十分的后悔。
之后我理解了领导的批评，理解了同事们的抱怨，也看到了自我这一次无故的旷工究竟给大家带来了什么样的影响。其实我自我也十分清楚，这样的无缘无故的做这种事，导致本该有序进行的工作被打破，让工作量大大增加，这样的事情落在我身上我也会十分生气，更何况并没有人说明情景！
在后悔之后，我对自我的错误进行了深刻的反省，回想着领导和同事的话，让自我好好的想了想自我这样做引起的后果！
首先，这次我自我的私事虽然事发突然，可是我却没有很好的处理好自我的事情，只是到急匆匆的去处理事情，却没有想到，此刻我已经是一个工作人的身份，我的工作与公司，与这么多的同事都有牵连，我要是不处理好这些，私自旷工，这会引起多大的麻烦！
其次在当时决定旷工的时候，我想的是“工作方面领导和同事们因该都会搞定的”，可是我却没有意识到我这是十分自私的想法，如果不说出来，谁会愿意帮你解决这堆烂摊子呢？更何况要解决我的工作还要麻烦这么多的同事，还连个理由都没有白白增加了工作量，这实在是十分过分的事情。
最终，我在处理玩自我的事情时候，我却没有及时去给公司回电话报告自我的情景，其实实在是因为自我太忙了，也十分的捉急，这才让我忘记了公司的.事情。可是这也同时暴露了我对工作的十分不上心！要是我能多一点关注，对公司多一点职责心，我怎样会将重要的工作忘记？
完成工作是我的职责，可我却一声不吭的就将这份职责丢给了同事们，这是在是十分的可耻！我也感到十分的抱歉！可是当天的事情确实十分的紧急，期望大家能够原谅。
此刻事情已经解决，我也能好好的回到公司理解我应有的惩罚，事情是我犯下的，公司对我的惩罚我无论是扣薪还是什么惩罚我都能理解，我也想对各位帮忙我的同事们一一道歉，期望能得到原谅，并且我保证，今后绝对不会再犯下这样的事情，我以必须会好好的遵守公司的每一条规定！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工的检讨书13
尊敬的公司领导：
您好!我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我明白是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自我的行为赶得到很愧疚，我觉得自我的行为很自私，没有研究到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自我放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的'关心，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折，
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵了。所以，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。
这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自我，我必须书面检讨，忘老板及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工的检讨书14
尊敬的领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证上班不旷工，不旷工是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场旷工付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对工作的尊重不够，以后我将对工作有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于工作的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问：如果我很重视这件事情，我自己会无故随意旷工吗？
2、行为上的'错误：不应该无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。另外，旷工了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于旷工这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。
为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不旷工，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
旷工的检讨书15
尊敬的领导：
您好！我知道自己能够拥有这份工作很不容易，我应该好好珍惜，我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省，我知道错了，我一定不允许自己再犯，只希望您能再给我一次机会。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的`机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣，我一定会努力，成为一名让您骄傲的员工。
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