检讨书

业绩不好的检讨书

时间:2022-07-09 09:18:18 检讨书 我要投稿

业绩不好的检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来悔过,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。来参考自己需要的检讨书吧!以下是小编为大家整理的业绩不好的检讨书,欢迎阅读与收藏。

业绩不好的检讨书

业绩不好的检讨书1

  尊敬的行领导:

  我深深的忏悔,我感谢您们给我新生,给了我机会,感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误(不,在您们眼中应是大错)是太不应该了,愧对上级多年培养。

  单位发生这事后,我自认为没什么错,初期对我的处分还不服气,认为咱只是办事人员,主要责任不在我,居然认为不公平,偏重,还说什么深文周纳,所以才提出上诉。您们批评我为什么搞“串联”,这确也太冤,我是在向上级申诉八次无果下,向部分不明真-相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明,而不是什么蛊惑人心,动摇军心,也只是证实一下自己清白,只是没有提前向您们请示,现在想起太不应该了。事后,通过您们批评教育,我才深深体会到了“只许州官放火,不许百姓点灯”这句古话,今后没经您们准许一定不点灯。

  我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“,通过教育,今后一定走正常渠道,相信群众,相信党,不,应是相信您们——党。的确八次申诉不成,还有九次,十次嘛,这点都沉不住气,给领导添了麻烦,我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心,而不是我们上访的结果,把我们从走人改为缓期两年执行,以观后效,且这两年虽不发工资,却发当地最低基本生活费,比低保强多了。感谢领导,终于又喝上稀饭了。

  千言万语说不完我之过,万语千言道不完关爱情,正是:巍巍大巴山数不完上级爱,滔滔长江水诉不尽领导情。

  最后仍真诚的感谢帮助过我的人,特别是尊敬的领导们!

检讨人:________________

  _________年_____月______日

业绩不好的检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  从自己成为公司的一名业务员开始,从自己加入保险这个行业,成为一名销售岗位开始,我就清楚的知道作为一名销售,一名业务员对于自己的业绩有多么的重要,但是现在我却是因为自己的业绩不好向您写这个检讨书。

  这个月的月初开始,公司就已经明确的规定我们每个人这个月都要完成多少的订单,当初我们在月初开会的时候就已经明确的定下了自己这个月的目标了,也正是因为自己的原因,导致公司的目标业绩我在这个月底的时候都还没有及时的完成,我也知道公司之所以会给我们这样子的一个目标,也是因为希望我们能够通过这次的目标有足够的压力并且愿意为此而奋斗努力,但是就当别人都在努力奋斗并且为这个目标而打拼的时候,我并没有意识到这件事情的严重性,我也感觉到自己这段时间并不是非常的上进,对待自己的业务也没有足够的认真的去完成,因为是个人的业绩,所以更加觉得可以随心所欲,一直等到目标的期限快到的时候,我才意识到自己已经到了火烧眉毛的时候了,可是现在的努力也已经为时过晚了,所以哪怕自己当时奋起直追也已经来不急了,所以这也就导致了我现在因为自己的业绩不佳而需要向您写这个检讨书。

  我也通过这次向您写检讨书的机会,认真的反思过自己的一些错误的行为了,我现在这个样子完全没有资格不去努力,不去拼搏,可是我自己还浑然不觉自己的错误,等到错误已经站在自己面前了才懂得自己错误的严重性,也正是因为自己对工作的态度不够端正,对自己的业绩不够在意,才会导致现在这样子的情况,我也已经意识到自己的错误了,更是对于自己的错误和一些不端正的思想感到非常的后悔,也希望通过这个检讨书向您保证,我以后一定会按时按量的完成自己的业绩,并且在以后的工作当中端正自己的思想和态度,绝对不会因为是个人的业绩就无所欲为,因为时刻保持对工作的压力,并且愿意给自己施加压力,也愿意为自己的工作和业绩去努力。我也会在以后的生活和工作当中,改变自己,保证错误的发生永远只有一次,希望公司和领导可以足够的相信和原谅我。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

业绩不好的检讨书3

尊敬的经理:

  您好!

  我是销售部门的一名销售,XXX。关于这次给您上交的这份检讨,并不是针对我所犯下的某一件错误,主要是对我自身问题的一些反省。在不久前我们的业绩排比出来了,我看着自己远低于同事的成绩,心中自知有愧。回想当初在进入公司的时候,是多么的豪情壮志,到了现在缺是如此的情况。当然,我知道这并不是公司的原因,那些和我同期的同事们,也都各自拿出了自己优异的成绩,为公司的发展做出了贡献。可偏偏唯独我,却还停留在后面拖了后腿!

  回顾之前的这段时间,我也知道自己在工作中并没有做到多好。因为在前段时间的屡屡碰壁,实在是严重的打击的了我的自信,让自己陷入了一个低谷。不仅在工作的时候没能好好的完成,甚至在工作的热情上,也是大打折扣。就是因为这样,才导致了现在的成绩。

  在这段时间,我埋怨过,也自弃过。但在最后,我也受到了同事们的关照。听了他们的经历,我知道原来不止我一个人有过这样此次被拒绝的问题,但是大家都自己克服了困难,继续不断的提升自己,才有了现在的成绩。反观我,在遭受多次的拒绝后,就渐渐地失去了工作的激情,让自己自甘堕落。

  但是现在,我已经彻底的明白了自己工作上的问题!知道了自己的问题!销售就是如此,时常碰壁都是常事,我又何必去自怨自艾呢?我应该在不断的失败后,找到自己的问题,不断的改正,这样才能一步步走上成功!一次次的失败说不定不是阻碍,反而是我们踏上成功的阶梯!

  同样,还要感谢我的这群温暖的同事们,在直到我的问题之后,他们都热情的为我给我传授了一些自己在工作上的经验,和他们这些丰富的经验一比,我也知道自己的问题出在了哪里。重燃的希望带起了工作的动力,是同事们的温暖为我点燃了这个希望的火花。现在看到我与他们还有那么多的差距,我又怎么能继续的堕落呢?我会好好的吸取同事们的经验,好好的继续学习和提升自己。现在,我已经不会再被挫折所击败了!因为我的背后,还有那么多和我一同承受的朋友。对与我之前的消沉,我很抱歉,但是我会继续努力,我要不断的去尝试,去累积经验,直到成功为止!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

业绩不好的检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  现在是x月x日,但是就目前自己的业绩情况来看,确实远远没有达到公司的业绩标准。对此,我真的感到很惭愧。回忆自己在一个月钱的“豪言壮志”,但是再看看如今的工作情况,我真的不知道怎么去收回自己夸下的“海口”。但目前的情况,并不是自己说下的业绩的目标问题!而是自己在工作中连最基本的工作目标都没能完成!这实在是非常的糟糕,甚至可以说不对经!

  反思自己最近的工作情况,我非常的清楚,自己业绩的不达标,和自己来工作中的消极状态有着不可分割的联系!当然,这些都是过去的事了。作为一名销售业务员,自己却连最基本的工作目标都没有达到,这实在是非常的糟糕。

  回忆自己的最近的工作情况,其实不仅仅在状态消极这一方面,在很多的地方,包括在工作的礼仪和一些最基本的问题上,自己都没能做好,甚至工作态度也在逐步的下滑。这让我非常的惊讶!确实,过去自己感觉到自己在态度上有些消极,但是没想到在工作的各个方面都都有受到影响!这确实是非常的不应该!在仔细的反思后,我认识这作为一名销售员,是绝对不能出现的问题!因为这不仅仅会影响到自己的工作,也会给我们xxx公司的名誉造成影响!这是无论如何都必须制止的情况!现在,根据自己的反省,我对自己在工作中的问题反省下:

  首先,在最近的工作中,我在状态上就非常的不对。这不仅仅是自己的对某次工作的消极,而是这段时间的消极!确实,销售是一份需要耐心和良好心态的工作,自己没能调整好自己的心态问题,造成了许多不应该的错误。

  其次,自己在工作中因为消极的态度,接连引发了我在工作中的失误。不少本来应该成功的订单都因为自己在工作中的态度问题导致了失败!这使得我非常的后悔,当然,其中也有不少是因为自己的工作没能做的完善所导致的。

  现在仔细的反省下,我认识到这都是我最近没能调整好自己的心态为主要问题的错误。当然,自己放任自己的心态问题造成这样的错误也是非常不对的。在今后的工作中,我会更加努力的去改正自己的状态,去学会调整自己的状态!希望领导能相信我的改变,再给我一次机会!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

业绩不好的检讨书5

  尊敬的领导:

  本人在这段时期工作态度十分的不端正,犯了很大的错误,虚报客户资料;为与经销商抢客户,报低公司产品价格造成恶性竞争;作为一个领导,在明知道下属犯错的同时,没有第一时间向公司领导报告,而是包庇下属,这种严重违反公司规定,给公司带来了极大的负面影响;同时在新来的领导来时,还带有严重的负面情绪,给领导工作开展带来一定麻烦。这是作为一名公司老员工不应该犯有的初级错误,辜负了公司领导对我的信任和多年的培养。回想在公司四年时间,在领导的关心和培养下,从一名初级的业务人员,成长成为一名主管级,花费了公司大量的人力物力,而自己还没有很好的成长,本人对领导十分歉意。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

  其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 ,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  其三, 此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我,请领导再给一次让我重新给公司做贡献的的机会。

  对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。 此致: 非常抱歉!

  业务经理:xx

业绩不好的检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  对于电话销售工作我已经非常熟悉了,也已经掌握的,但是我这个月的销售业绩一点都不好,我已经不是新人,如果是新人业绩差还可以原谅作为一个老员工我的销售业绩这么差实在是不应该。

  如果工作没有结果,做再多的工作都是无用功,因为没有效,我们做销售的竞争激烈,业绩不好说明我的工作有问题,我也一直思考为什么这个月我的业绩这么差。

  对于销售我也是了解的,经过了我认真分析之后我发现我的业绩没有理想,主要有这几个方面的因素:

  一是我的客户资源有问题,

  二是我没能取得客户的信任,

  三是我的话术有问题。

  我的客户资源都是自己通过寻找的,对自己的客户都不是非常了解,也没有进行细致的研究,所以在与客户沟通的时候,感到非常无力:

  一是因为我没有抓住客户的需要,没有把握住客户的命脉,这样是不能够得到客户认同地。

  二是我在与客户沟通的时候我没有与客户见面,全都是在电话上沟通,没有让客户见到诚意,客户处于犹豫阶段,一直徘徊不定,这样也是我的业绩上不去的原因之一,

  三是我在与客户沟通时说话方式不对,我的话术没有及时更新,以前老话术,已经被很多人用过了,让客户产生了反感,没有新奇之处,不能够勾起客户的需要,反而让客户对我产生了反感。

  我们做电话销售的如果不能让客户喜欢就会变成骚扰电话,客户有时候都不会接。我们的客户很多都是经常被我们拨打过的,都是对我们公司熟悉的,被很多人骚扰了之后一接听电话就挂断,虽然知道这些不是意向客户但是却浪费了我打把时间。

  没有做好客户筛选,使我在工作中的效率不高这也是我的问题,我没有足够勤奋,没有做好提前准备,我知道就算打仗也要做到知己知彼才能够百战百胜,向我这样没有对客户做出了解就突然打给客户是没有成效的,也没有多少结果。

  我这个月成绩可以看出我的工作不顺利我需要调整工作方式,以后在给客户打电话的时候必须要对客户事先了解,清楚客户是做什么的,有什么需要,抓住客户的需求然和根据客户的的需求来与客户沟通,增加成功率。

  并且对着客户进行筛选,找精准客户,减少时间的浪费提高成功率。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

业绩不好的检讨书7

尊敬的经理:

  您好!

  针对这个月我的销售业绩的问题,本人在此郑重地向经理您道歉!本人上个月向您承诺的销售业绩这个月要提高的量,我没有做到,让您失望了。如果您因为我这几个月的业绩一直不怎么好,并且上个月承诺了这个月的业绩又没有达到,想要解雇我的话,我也不会有任何怨言,毕竟是我自己做的不好,对不起。

  经理,我也不知道我这几个月怎么了,实在我自己也没有什么心事影响,却老是业绩平平。哪怕我围着顾客转,让她们都跟我好成了姐妹,她们也没有因为情意而多买我一件衣服。我也一直在纳闷,到底是哪里我做得不够好,导致这样的情况发生。经理,我可以理解您对我的要求,真的,非常理解,毕竟做服装销售是要卖出衣服产生利润的,要是我只顾着给顾客们普及服装知识,为她们搭配衣服,她们却不给我做生意的话,那我就把我们这里当成一个慈善机构在这里做慈善了。我的基本工资,经理您倒是还给我发了,但我这一直没有很高的业绩的话,我们店就没有什么收入,再这样下去的话,经理您都没办法给我发工资了,这些我都明白的,经理!

  我使劲琢磨,到底我是哪里做得不够好,而产生了这样的结果呢?或许是我在服装销售的过程中没有把握好那个度吧?让所有我服务的顾客都认为我像是一个服装老师一样给她们无私的奉献着服装知识,但我怎么想也觉得不会是这样的情况。大概是现在的服装购买者都更理性了吧!现在有那么多的服装可以买,哪怕是我给她们推荐了那么多好看的衣服,但别的店也给她们推荐了很多好看的衣服,她们又为什么一定要买我们这家的服装呢?我想来想去,我的业绩不好这件事,或许还是得怪我的销售方式有问题了。

  我想我或许得自己穿好看点,让她们看了我穿的服装之后有购买的欲望,而不是我拿着我们店的服装使劲地讲这件衣服穿上会有多好看。嗯,或许真的是这个原因吧!像我们店的XX,她的销售业绩为何如此高?好像她就是这样用自己穿上我们店的服装来进行销售推荐的。无奈,我没有她身材那么好,不过我的形象如果减减肥应该还是不错的!那我就先从把自己变吸引人来做销售工作的第一步吧!

  此致

敬礼!

  检讨人:XX

  20xx年X月X日

业绩不好的检讨书8

尊敬的销售部经理:

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

业绩不好的检讨书9

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是公司销售处的员工xxx,目前在公司任职这个工作已有两年了,但是这一年里我的业绩一直就不好,今天被我们的经理喊过去谈话一番,我才知道自己在工作的时候是有多么不认真,所以自己的销售业绩就不怎么好,现如今我也向您递交此份检讨书,来表达我的忏悔,希望您能够感受到我的真诚。

  第一年刚来的时候,满满的热情,对待工作是有用不完的干劲,总是把自己放在前头,把自己的销售工作也做得极好,上面的领导都夸奖了我,这让我在这份工作中尝到甜头,所以就使劲的做销售的活儿,第一年的业绩可想而知有多好,但相反今年的额业绩简直是降到了低谷了。我一年整体的销售的业绩还不如原先的三分之一。从这看来,原是我这个人一开始尝的甜头太多,把自己撑到了,到如今都还没有消化完。所以在今年工作的时候就没有太把工作做好了。

  今年的工作我想从这几方面去反思:第一,我做事的懒惰性加大了。大多数的工作我都提不起劲来做,上级交代给我的工作,我都没有按时完成,而是往后放,结果就是工作堆积太多,就干不完了。第二,我在销售时对待客户也不像开始那样微笑面对和尽情的介绍我们的产品,久而久之,就没有客户来我这里购买产品了,那我的业绩自然就下降了。再有一个就是原来我的老客户,我没有经常保持联系,没有珍惜来之不易的客源,在快要失去的时候,我都没有采取办法去挽回他们,就这样我的客户所剩不多,现在我的销售就停止不前了。第三,就是我都个人原因,我对待销售本身的热情一直都在下降,因此对待公司给的培训机会都放弃了,对销售本职没有太多动力,自己一直沉在原来的状态出不来,所以至今我都销售一直都上不去。

  接下来的工作,我必将付出原先几倍的努力加赶,对于公司给我们的福利努力去争取,把自己的能力提高才能把销售工作做好,今年的销售的业绩我已经没有做好,那我只能把所有的期待都放在明年,希望领导您能够相信我,原谅我这一次的不好,之后一定会做的比之前还要好,会努力把业绩提上来,让您看到我的成果。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

业绩不好的检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  白酒一直都很受人欢迎,但是要把白酒销售出去却不容易,因为销售不是买一两瓶,而是更大的订单,而我却每次销售业绩都平平淡淡,没有多少出彩之处,我自己也了解到这些情况,所以我也在朝着其他同事改变。

  我不是一个合格的销售人员,在岗位上不能达到销售业绩,不能做好销售,这就是我的缺点,没有人愿意一直平平淡淡,更多的向成就一番事业,想要有些成绩如果有什么好的成绩我才能够走的更远更高,我对我们厂里面的白酒都非常了解,但是每次与客户沟通的时候就是不能引起客户的兴趣,而看到其他同事不断上涨的业绩我的内心非常荒乱,非常难过,知道自己想要改变是不可能这么容易的,但也一直都在尝试着去接受。

  需要时间也需要更多的努力,我上个月的成绩非常惨淡,没有达到及格线,我反思了自己的原因,我找的白酒的客源并不好,总有很多的缺陷和问题我找的客源不能够吃下多少货物,最多只能够成为零售。而我们的销售业务需要大宗交易才能够让我们的业绩长得快,如果一直都不改变自己的客源很难有大的突破,毕竟不是那么容易完成的。

  我思考着是不是要改变策略,要重新找到大需求客户,同时也要打动客户,把我们公司的白酒的特色简要的说明,我过去在与他们沟通的时候缺少了认真总结和分析,做的不够,犯了很大的错误。太多的废话,让他们没有时间,毕竟我们联系的人都是有身份的人,他们的时间非常有限,如果不能够把长话短说,不能够点明我们产品的具体功效,就需要靠我们自己去想办法获得更多的沟通机会。

  单单依靠电话沟通是不够的还需要先办法,把客户的微信和QQ等加上,让他们可以通过这些渠道真正的去了解,去接触,做好相关的沟通总结,达到工作的基本要求,我会用尽可能多的方法去加强销售的方法方式,让我们的客户变成忠实的客源,成为源源不断的购买商,从而提高业绩。

  当然我也明白了售后的服务工作的重要,我会把工作加强完善,去追赶那些比我有序的同事,不管路途有多艰辛我都要安曼的去学习更多的的少受方式,一点点攀登高峰,走出不同的人生阅历,让自己在下个月中的销售里面有突破。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

业绩不好的检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这段时间以来我一直都在思考自己在工作当中的问题,我觉得这是我不能松懈的,接下来应该要继续去做好,我反思了一下,这段时间以来确实还是做的不够好,问题还时常会有,这样下去肯定是不好的,我作为一名销售人员,我肯定是希望自己各方面的业绩能够做的突出一点,确实在这方面我也是感觉不是很好,业绩方面还有待提高。

  作为一名销售工作人员,我也一直都在认真反思自己,有些事情上面确实做的不够好,这不是我想要看到的结果,继续这样下去肯定是不好的,对于平时的工作我也应该要更加的用心一点,业绩在很大的程度上面决定了一些东西,我这次出现的情况也确实是有很多的问题,作为一名销售人员始终都应该要重视自己的业绩,我这几个月以来,怠慢了自己的工作,确实还是需要去维持下去的,这对我而言非常的重要,需要我合理的去安排一下,未来在工作当中,这些都是应该要持续去发挥好的.。

  这段时间以来在工作当中,我也一直都在思考,在这一点上面我也还是需要认真的去做好分内的事情的,在这段时间以来的工作当中,我也确实是感触良多,这是我应该要去端正的态度,我也意识到了自己的问题,在这方面我也一直都在想自己接下来需要怎么去维持好的状态,在工作方面我也始终都是能够认清楚自己的方向,这对我来讲也是一个很大的提高,回顾这段时间以来的工作,我确实还是业绩不好,我也意识到了问题的所在,并且在接下来我也一定不会再让这样的情况出现了。

  这是我应该要有的态度,作为一名销售人员,我也还是应该要认真负责一点,在这个过程当中,我是觉得非常充实的,业绩方面我也还是应该要做出更多的调整,回想近期的工作,我还是应该要认真去选择清楚,这一点是毋庸置疑的,以后我也应该要坚持去做好的,工作态度,态度上面我没有做好,这是非常不好的,所以感激周围同事对我的帮助,还有您一直以来的关心,对我工作的理解,这样下去一定会出现问题的,这样下去还是需要坚持去落实好的,对于今天的情况我也需要对此,负责任一点,以后我一定会好好调整好心态,以后会认真的搞好自己业绩。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

业绩不好的检讨书12

尊敬的销售部经理:

  您好!

  非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

  我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

  面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动。

  经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

  首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

  此敬

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

业绩不好的检讨书13

尊敬的领导

  您好!

  我很抱歉,我这个月的业绩不是很好,没有完成公司给我安排的任务。这个月我们小组的其他同事都完成了业绩,只有我没有完成。本来我们小组是有机会可以拿到本月的优秀小组的,每个同事都有奖金,但因为我,导致同事们的希望落空了。我在此对自己这一个月的工作态度做一个检讨,希望领导和同事能够原谅我这个月的失误,下个月我们一起努力,完成业绩指标。

  我之前的这段时间,不说业绩非常的好,但至少我每个月都能够完成业绩。我知道,我没有别人那么会讲话,所以我的业绩一直以来都不是特别的好,至少跟其他优秀的业绩相比起来,我还差的比较远,但至少我还是可以完成公司的最低业绩要求的。我想要完成业绩要求,需要花更多的时间在寻找客户和与客户沟通上面。我对自己的要求也不高,只要完成了业绩指标就好了。但是现在我觉得,我不能再抱有这样的想法了。如果我一直都是用这样的思想来工作,那我永远都不会有进步的。行业竞争是非常激烈的,所以我必须要提高对自己的要求,让自己不断的进步,这样我才能够把这份工作做得越来越好。

  其实在我进入这个行业之前,我是不太想从事这个行业的工作的,一是我性格的原因,二是我不喜欢这个行业的工作节奏。当时是因为找工作找累了,所以就来到了公司工作。本来是想把这份工作当做一个过渡期的工作的,等我手里的资金多一点了之后,在去找一个适合自己的工作。但我开始做了之后我发现这个工作还是很不错的,所以我就一直这么做了下来。但现在我认为,我必须要改变自己了,要让自己不断的学习一些销售技巧,想办法提高自己的业绩。

  这个月我的工作态度确实也有问题,我觉得这份工作对我来说比较的累,所以我这个月有一些懈怠了,想休息一下,就没有完成这个月的业绩。完成业绩并不是公司对我们的硬性要求,但业绩没有完成的话,我的工资就会降低,业绩越好工资越高,这是很明显的事情。我不能像现在这样的得过且过了,我必须努力的学习,让自己变得更好。

  我以后绝对不会再出现这样的问题了,我会和同事们齐心协力,把我们小组的业绩做到第一的位置,让每一个同事都能够拿到奖金。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

业绩不好的检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  在您今天找我谈完话之后,我心里很不是滋味,因为我这个月的销售业绩又是垫底的存在,这已经是我连续三个月销售业绩垫底了,所以我的内心也是很着急啊,我十分想让自己的业绩赶快提上来,不说做到前几的位置,起码别倒数就行,不然我的面子也有点挂不住啊,我在和同事们聊天时都没有底气了,这也让我成为了大家在闲暇时的笑谈了。为了更好地向您说明一下我的个人情况,也为了检讨一下自己在最近工作中的表现,我抽空给您写了这么一份检讨书,希望您在看完后能谅解一下我。

  我是在今年xx月份加入到咱们的汽车销售部的,虽然我以前有过一些销售的经验,但是我是从没有卖过汽车的,所以我还是只能老老实的跟着老员工们走,听一听看一看他们是怎么给顾客介绍汽车以及销售汽车的。在这个学习的过程中,我见识到了拥有优秀的口才是多么的重要,像咱们的销售冠军,他在和客人交流时,言谈举止都是落落大方,让人听起来格外的舒服,而且在介绍汽车时也是十分的详细,还保证给客人多少多少的优惠……这也难过他们的业绩比我好,要是我是客人的话我都忍不住想买几台车了,所以说我还是得好好地联系一下个人的交际能力。

  此外,我也得好好地学习一下和汽车相关的知识,例如汽车的型号、配置等等,要是我一个汽车销售人员都不清楚自己要卖的汽车是什么样,那我还怎么给客人去介绍并让他相信我的话语呢?我觉得自己之所以在这一段时间里业绩老是倒数,就是因为我对于汽车这方面的学习还不够到位,要是我肯多花一点时间去掌握更多汽车以及销售方面的知识,那我也不至于连开个张都难。其实还有一点我一直都不好意思提,那就是我在给客人作销售工作时,脸皮有点薄,在面对客人的询问或者是质疑时,我时常因为答不上来或者是反应比较慢而导致最后的结果不太好,同时我也没有那种老练的感觉,要是我可以说起话来面不改色就好了liuxxUE86。com,那样的话就算我说了一些大话也不会露馅。

  最后,我向领导您保证,我一定会在接下来的日子里好好地改一改自己的不足之处,争取让自己的销售能力得到加强,要是下个月我的业绩还是垫底的话,那我就自愿接受大家给我安排的处罚!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

业绩不好的检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  本人在任职xx地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。

  直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。

  由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。

  在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。

  行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。

  为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。

  目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的长期目标,市场操作的大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。

  综上,从公司政策调整到目前,我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作,主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大,实不堪再用;在此,董事长能限期改正,我深表感激,当洗心革面,痛改前非。

  为以实际行动证明自己决心,对自己负责,不辜负公司期望,我决定向公司作出检讨。诚祝愿公司经营更好,业绩再上台阶。

  共勉!共勉!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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