检讨书

个人工作检讨书

时间:2023-05-14 13:32:27 检讨书 我要投稿

个人工作检讨书汇编15篇

  当我们做某件事,出现了失误后,为此要写检讨书来自我悔过,请注意写检讨要把原因讲清楚。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编精心整理的个人工作检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人工作检讨书汇编15篇

个人工作检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  十分抱歉!因为我个人在工作管理上的松懈和不注意,竟意外的导致了在工作方面出现这样严重的错误和影响!这是我没能回避掉的错误,还给公司的团队和计划带来了麻烦,对此,我感到十分的懊悔。

  作为xx部门的一员,我为自己在这次工作中的懈怠和疏忽感到惭愧。工作至今,我们一直在您的指挥下完成工作的任务和目标,但如今,我却因为自己的一时疏忽,搞错了工作的任务,不仅让自己的工作产生了不好的影响,还给其他同事带来了扰乱。对此,我十分的惭愧和抱歉。

  反省自己,其实我也并不是第一次面对这样的错误和问题。回顾过去的工作情况,在自己的岗位上,我在负责xx工作任务的时候,经常就会因为自己的疏忽,自以为已经处理妥当,但每次的检查中都能发现工作的问题和麻烦。过去,因为问题不大,我自己也能处理好,所以没有给公司带来更大的麻烦,工作也顺利的进展。但我却没有反思,没有考虑自己今后该怎么去面对这些工作,这些错误!这是我在工作中最大的问题之一!

  不对错误反思,就无法吸收经验,也没有办法在今后面对错误的时候更好的改进自己,避免错误!我明明知道这些结果,但因为之前疏忽的'都是一些小错误,就没有在意。如今,看到因自己错误导致的各种问题,我真的感到很后悔,如果我能早一些认识到自己的问题,早一些去反省自己,就不会带来这样的麻烦了!我真的很抱歉!

  这次的反省,我也真正意识到了自己错误的根本,为此,在这里对我改进的措施计划如下:

  一、思想方面加强自我管理,和责任意识,熟读公司的纪律规定,反思检讨对工作的要求和自我不足。

  二、能力方面:加强学习、反思,自己自己经验的同时也要与各位同事交流,沟通,吸取工作的经验,保证自身的警惕性,避免再出现相似的问题。

  三、总结工作:在今后,我会严谨的总结自己的工作情况,并经常反思。从自己的工作总结中反思自己,计划下一步的改进方式。让自己的工作有计划、有目的不断进步!

  经过此次检讨,我会痛定思痛,更加严格的要求自己,让自己为公司做出贡献,再不会犯下这样的错误和影响!还望领导原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作检讨书2

尊敬的公司领导:

  本人是xxx,今天中午未安排好员工吃饭时间,导致员工同一批吃饭,造成区域漏岗,而员工吃饭时间严重超时,未做到督促作用,身为xx课的组长,本应该起到辅助该课主管的作用,却因细节没注意到,发生了这种不应该发生的错误,通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方,因平时跟员工关系较好,对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

  而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内,每天只是做好自己的份内事,组长这个职位对我来说只是一个头衔而已,其次可能在超市待久了,有点老油条了,自己上班的纪律也有点散漫,更加导致不能黑下脸去约束员工,因此才有了今天这种错误的发生,通过这件事情使我认识到作为一名组长,不是只要会补货,会整仓库就行咯,那只是一名最普通的员工都应该会做的事。

  作为一名组长,他首先要有一定的.自我约束的能力,还要有较好的组织能力,领导能力,工作时间内公私分明,对于部门领导分配下来的工作认真执行,日常工作中为了做好自己的本职工作外,还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度,工作时间内做到部门区域不缺岗,漏岗,不聚众聊天,尽努力把工作做到,也保证在今后工作中,不再犯同类错误。

xxx

20xx.x.x

个人工作检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我在平时的工作里其实都有很认真的去做事情,但是这次却还是因为没有认真做好,出现了工作上面的失误,把事情给搞糟了,不但是给公司造成了一定的经济损失,而且可以说浪费了很多同事之前的努力和时间,虽然现在也是在补救当中,可是我的失误还是造成了,也是让同事们还得加班帮我补救,我真的感到非常的愧疚,我不但是要检讨我自己的行为,也是要为我的行为负责任,不能说道个歉就完事了。

  其实这件事情本来是不会出现失误的,可是呢我的工作状态实在是不够好,没有特别的重视这件很重要的事,而且在做事情的时候,不够认真,也就让这件事本来不该出现的失误出现了,我知道同事们没有责怪我,毕竟每个人都是可能犯错的,我在出事的第一时间就很懊恼,同事还安慰我,没关系,我们补救回来就是了,可是我心里是很痛的,如果不是我的'原因,现在同事们也不用加班,这件事也早就可以完成了。

  我知道说再多也是没办法挽回,除了我自己要反省之外,我以后的工作也是要特别认真的去对待,不能够再出现失误,再松懈了,本来我们的工作就是需要有一个严谨的态度,要避免出现失误的,虽然工作失误的概率是比较低,但是只要一出现就是大事情了,认真的对待工作里面的每一件事情,无论是大的或者小的事情,我都得做好,认真点,细心耐心的去做,不是只为了完成工作的任务,而是要把事情做得圆满,做得彻底,不能出错。

  这次的失误除了我不认真之外,其实也是我最近这段时间生活方面出现了一些私人的问题,我在工作和生活之间没有处理好,也没有把情绪控制好,所以工作的时候经常会想到我的私事还没解决,以及我的私事里面的情绪会困扰着我,我知道这种状态是不行的,可是我却没有请假来调整,而是继续的工作,其实领导很早就说过,生活上面的事情一定要处理好了,才来工作,请假没关系,我们的工作就是要严谨和细致的,所以更是要有一个很好的状态来工作,而我却没什么状态就工作了,也就造成了这样的后果。

  我认真的反思了,也明白此时同事们的加班都是因为我,虽然我心里很不舒服,但是我知道,我还是要控制我的情绪,认真的做好目前的工作,只有把眼前的事情做好了,才能对得起同事们的照顾和加班。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作检讨书4

尊敬的领导:

  您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!我于20xx年10月24日,未能及时提交工作进度表,现在无论说什么理由都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我改正工作缺失这种恶劣行为表的决心。其实,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我工作不到位的事情,所造成的'严重后果如下:

  1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的工作缺失,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确、没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和现场管理组加强沟通,保证不再出现上述错误。

  短短500多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该不及时提交进度表。我希望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一步.我会努力的工作,说真心话!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!

  请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

个人工作检讨书5

  您好!

  我这一次真的是辜负了你对我的期望,并且也因为我这一次的工作没有做好,让公司方面失去了客户的信任,对此我也知道我现在再说什么对不起都是徒劳的,重要的是这件事情要这怎么办?之后我要怎么去弥补?

  我来上班也不是第一天了,我竟然还会犯这种低级的错误,把数据写错,这样真的很是对不起公司对我的重用,我也知道我这一次的行为是很严重的。公司方面也是会给我处罚的,但是既然是自己有错在先,所以我也是没有什么好辩解的,更是没有什么好反驳的,有的只是好好的认错,并且进行弥补。

  但是我同时也是知道的,事情已经发生,我现在做再多的弥补,也是很难挽回公司失去的.。并且工作不是儿戏,也不允许出错,更不允许发生这种低级的错误!一个员工的工作能力其实也是代表着公司的工作能力,而我这一次的失误也就代表向客户说我们公司不行。这也是直接导致客户撤资的一个原因,而这一次公司也不只是丢掉了客户,也还是损失了一大笔资金。这是我一个人不能弥补的起的,即便是公司对我进行了处罚,可是损失的还是不能完全弥补回来的。

  这样一想,我心中的歉意更是浓烈了,可是即便是再怎么浓烈,也不能弥补我给公司带来的损失。而我唯一能做的就是尽量的弥补,和真诚的道歉。不过还有一句话说的“要是道歉有用的话,那就不需要警察了”,所以我也明白我现在说再多的对不起都是没有用的,因为要是有用的话,公司对待这个问题也不会感觉到那么的头疼。

  其实除了歉意,我更多的也是懊恼还有后悔,为什么我当时做数据的时候我就不能好好的,仔细的再多检查和核算几遍呢?要是我多做几遍检查,多核算几遍,我想我也一定不会把那一份错误的数据发给客户了,更不会让公司陷入这样的局面。所以归根结底,也还是因为我自己的工作不认真、马虎,不够很用心,才会给公司造成这样的麻烦。

  公司其实待我是不薄的,对我也是很重用的,也对我很是栽培,可是我却辜负了公司对我的这一些好,这真的很不对。要是别的错误还能弥补的话,那就也还算是好,可是我这一次犯下的错误却偏偏是哪一种不能补的。

  既然错误已经犯下了,我也明白我现在不停的在这里道歉也是没有用的,我想我准备登门去向客户那边道歉,尝试着让客户不撤资,尽力的挽回这一次的损失。而在以后的工作中,我也要更加的细致,再也不能出现这一次的这种低级的错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

个人工作检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  失误这件事情本身都是可以避免的,正是因为自己没有多去注意,所以才会出现失误这样的现象。这次反省了自己之后,猛然发觉,其实每一次失误并不是因为自己粗心大意,而是因为自己在工作当中对待一些事情的时候,没有用正确的态度。就好比这次事情一样,如果我以前多去注意一下,又怎么会在今天出现这样的情况呢?这并不和我们的粗细心有关,而是我的个人态度有关,所以在这里,我检讨了自己很多,也希望领导能够感受到我的这一份真诚,希望可以原谅我这一次。

  今天上午的时候,一名客户突然来投诉,说自从购买产品之后,我们的服务工作就断掉了,他这几天一直发信息给我,我一直都没有回复。他担心是不是我们不包售后了。当时领导和我反馈的时候,我才发现自己在这个方面犯了错。我的确有这样的问题,客户在购买产品之后,我就很少去维护了,其实也没有像这名客户说的那样,一直没有回复他。我一般都会回复,但是是因为他的问题真的不太紧要,所以我才没有过多去解释,导致他认为我们不包售后了。

  这件事情发生之后,我才发现有些事情上是不可以偷懒的。我的确很喜欢那种讲得通的客户,这位客户我沟通过很多次了,他一直觉得是我们在欺骗他,一直保持一个非常高的敌对心理。其实我也知道这样的情况应该及时解决的,也应该更认真的和他解释。但是我还是没有做好,草草的敷衍了他一下,导致出现了被投诉的`问题。

  这次还好是来说明了问题,如果因为我影响了的口碑,那我不知道自己会愧疚到什么地步去。所以通过这一件事情,我知道了很多事情上的失误都不是一时间造成的,而是日积月累不去处理造成的。这一次的失误给了我沉重的一棒,让我知道痛是什么样的感觉,也提醒着我今后不能再犯同样的错误了。

  在这件事情当中,由于我工作上的失误给带来了麻烦,我很愧疚,非常自责。我知道我作为一名员工,自己应该做的工作应该完完整整的做好,而不是想着偷一些没有必要的懒。这次我会好好反省自己,也会立马把这个问题解决掉,改正好。希望您今后可以看到一个更好的我,请您谅解!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作检讨书7

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的.画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

个人工作检讨书8

尊敬的公司领导:

  近期本人的工作老是犯错,不单单是给自己很大的压力同时给企业的利益造成严重的损失。这让我们领导亦非常的生气非常的头疼,我知道这所有的困恼与错误全部在于我的粗心,能力不足,经验欠缺,记忆不佳。

  时时刻刻提醒着自己,工作上万万不可马虎,必须要坚持踏踏实实。然而每一次我都会犯相同的错,全部是会碰到相同的麻烦,全部会有种通病。这难道是我们从事这样一类工作必须要犯的错吗?这难道是我们从事这样一类工作得的通病吗?这难道是我们从事这样一类工作必须会碰到的麻烦吗?为何这样的一些错误每次无法避免与逃离?为何错误出现才意识到?为何错了还要给自己解释的借口?可能是习惯,可能是本性,亦可能天注定。

  上个星期我的工作常常的出错,整个单位都跟着开始乱了。我工作的疏忽,粗心,失职,这所有一切的麻烦给单位造成许许多多的不便与损失。在次我只可以说:尽管这样的一些错误并非是我故意所致,然而损失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉,亦非常的忏悔,更需深刻的检讨自己。故而如今将个人的工作做个具体的规划:

  1、在做每一件事情前都要认真的思考且给予领导审核。

  2、倘若没有足够把握的事情需事先询问有着丰富经验的同事或者是朋友,让他们给自己提好的建议与更适合的方法。

  3、坚决每日将自己当天需完成的事全部做号且计划好明天的工作安排。

  王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。

  第二,这次错误反映出我的个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养,避免再次发生类似的问题。

  4、努力在工作的时候全身心投入,由于我的工作容不得丝毫的虚假和与玩笑。

  5、并非不犯错,然而不可再犯类似的错,不可再犯并非错误的错,不应该犯错的坚决不可错。

  6、对于工作不可存在差不多心理,在工作当中不存在什么差不多,或许我无法做到完美,然而我希望可以将个人的工作做到更好。

  7、增强记忆力,提升个人工作效率,时时刻刻使自己大脑维持清醒,用最佳状态迎接工作。

  8,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的'工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  9、脾气与语气需端正,毕竟我的工作职责是对外,客户是建立于我的言谈举止之上的。

  10、工作方面的麻烦我会竭尽全力的处理,无法和客人沟通与商量的需第一时间给领导做个清楚的交代。

  请领导可以给我提宝贵的意见,在此我先感激为谢。

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

  我们深知,任何道歉也不能改变自已所犯下的严重错误,在此,我只能说,我愿意为过去发生过的严重事故承担责任,也愿意接受各领导对我的批评处理,在以后的工作要扎扎实实,认识真真,对得起公司发给我的每一块钱。以此为鉴,远离事故,警示后人,最后感谢皮总给我带来了一个能展示自我的平台,感谢皮经理对我的栽培,更感谢长期以来支持理解我的同事们,你们辛苦了。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为支行做出积极的贡献,请领导相信我。

  今天我在中午时间抽完烟把烟带进厂子里被警卫发现,我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的错误。

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。保证不再出现类似错误。

个人工作检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  在我熟悉的工作中我犯错了,我有些懊恼都怪我没有认真,都怪我不够仔细,是我做的不够好,是我做的不到位,导致的错误。

  我经常提醒自己要好好工作,要仔细工作不好忽视细节,也不好粗心大意,我工作都是很顺利,也都很少出现差错,我一次又一次的完成,让我没有以前关注了,对待工作有些放松,对待自己也缺少严谨,导致错误出现,后悔,也难过。

  后悔我不该犯错的,我熟悉了解工作,我的能力完全能够做好这个工作的,但是去却犯错,让工作出现了瑕疵,我对不起领导的信任。唯有把工作做好,一点点的心态的改变对工作的影响很大,我知道错了。

  以后工作我不会在犯同样的错误了,不会造成这样的问题,我会在工作前做好工作的准备,考虑好工作中会出现哪些为题,把工作环境环节来接清楚,让自己对大致的过程有把握,因此再次工作的时候就避免事情发生,时刻牢记自己的任务,给错误产生的机会,一定要在萌芽期,掐断他,不给发展的时间,一切都要我严格把控,做好,做到心里有数。

  在工作的过程中不能够因为外物影响工作,全心投入工作,不会把工作当成儿戏,不会让工作出现问题,这才是我应该做的,在工作中不能够分心,以工作为主,在重要的事情都要等工作完成,或到了休息时间在做,分清工作的主次,弄明白细节关键问题。

  我一定会牢记的一次的我会牢记一生,减少工作出问题的纪律,杜绝问题的产生,做好自己,做好工作。

  每天工作结束我都会对工作作总结,分析工作的得失情况,然后根据具体的情况分析问题,做好工作,抓住在工作中没有做好的地方,及时对犯错的.问题进行改制,这样有利于我在工作中进步有利于我不断前进,不断的成长,而不是停留在原地。

  成长也是我们做好工作的关键在工作中不但要针对为题进行处理,还要针对自己进行调整,对自我的性格,习惯,要向好的方面发展,积极主动的接收新事物,学得多就会减少犯错的几率。

  越熟悉的工作越容易犯错,越简单的事情也月容易出错,因此在工作中无论是简单或熟悉都要认真,都要仔细,细心,做好工作的任务而不是多次犯错,我一次一定不会在犯了。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

个人工作检讨书10

尊敬的领导:

  你好!

  第一段;我于20xx年7月23号,我没能按照公司规定的流程做了一些不应该做的事,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,当时想买回来的筛盅只想放在三楼视听室给客户玩。

  但完全理解错了领导的想法。

  按自己的思想中过日子。

  且置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。

  自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  第二段;此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  第三段;亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,让公司的广大管理层不要像我一样,我忠心的.恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

  我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  第四段;最后,我以我做反面材料,对照自己,检查自己。

  希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  时间:xx年xx月xx日

个人工作检讨书11

尊敬的各位领导以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年x月xx日担任xx总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:

  自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起xx对我的信任,愧对xx的关心。

  同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的.提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信xx给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

  总之,我的行为给带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为xx创造更辉煌的明天!谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作检讨书12

尊敬的单位领导:

  自入×××单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章制度,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之!

  检讨一:没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四。××行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结,来不得半点马虎,更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起,积跬步以成千里,脚踏实地的思想,很难想像会在××这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误,幸好有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸。

  检讨二:工作中意气用事,缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,发展她,不应该只抱怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,心怀感激地来看待她赋予你的一切,然后回报她!

  检讨三:作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量,施展自己的抱负,同时也为所的发展作出自己的贡献。

  现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,如果不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的.,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不吝指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!

  通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:

  1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”

  2,学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。

  总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!

  检讨人:×××

个人工作检讨书13

尊敬的各位领导各位同事:

  对不起!

  今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!

  首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与我作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,我将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

  其次,本次违反工作纪律的行为反映出我个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出我在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的.行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。我将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

  再次,本次违反工作纪律行为体现出我集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,我并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。在以后工作中,我必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

  最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。我作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次违反工作纪律行为,暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题,我将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进我更快进步。

  最后,我再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是______,我们____公司有一句话说的好,用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作,那么工作一定不会出问题,当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定会很用心,今天发生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失误是可以理解,当然这是一种客观的看法,对于一名员工来讲不是所有的工作失误,都给自己找理由,我今天真的是不应该犯这种低级的错误,于一名员工来讲我真的不应该,很多时候就是因为就自己的'一些盲目自信,我是来到____公司两年了,我的错误确实不应该。

  事情是这样的,昨天您交待的给我的工作让我今天完成,或许是我当时很想表现自己,当时也没有问您是什么工作,我当场就答应了,我当然是非常的乐意,毕竟这很难得,自己来到公司两年的时间您一直都很看好我,我也是觉得自己能够做好,那是当时还没有去看是什么工作,然后就接下来了,我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好,知道您让我今天完成给您,我倒是也没有着急,就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西,当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了,我并不是很擅长这些,自己当时也是很自信,没有想那么多,毕竟跟着您两年的时间,我学到的真的不少,可是已经是答应您了。

  然后自己就有点着急了,在做这件事情的时候也是在请教别人,工作起来是有困难的,就在今天本以为自己的做的够好了,毕竟是经过了很多同事的请教,我完成了这份工作,下午上班的时候就跟您交任务了,当时您还表扬了我几句,我自信的绝得交自己做的没问题,可是事情却不是我想的那样,这么一个工作我就发生了好几处的错误,主要都是自己的不知道的,也没管工作是什么我就接了下来,我知道工作需要这种精神,需要我们积极一点,可是我确实有一点盲目了,我的盲目就让工作变得儿戏,这是我最直接的错误,不敢忘记这次的教训,自己的不知道的一定不能够胯下海口。

  事情结束了之后,当然被您数落了,可是我真的很服气,确实这就是我的问题,整个工作下来我一直在强调自己能行,可是今天工作除了这样的问题,很明显完全就是因为我的自大,也很让我难受,这次也让我正视这些缺点了,我一定不再犯这种错误了。

此致

敬礼!

检讨人:______

  20____年__月__日

个人工作检讨书15

尊敬的领导:

  首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的`行为感到了深深地歉疚和不安。

  早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

  首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

  其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?当我xx_把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我xx反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。

  对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。之后,我们在xx、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决xx_。因为,我们参展商制证组是一个精益求精的团队!

此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

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