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上班未打卡的检讨书

时间:2022-10-27 08:29:58 盛林 检讨书 我要投稿

上班未打卡的检讨书(通用10篇)

  在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我反思,要注意检讨书不能写成流水账。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编为大家收集的上班未打卡的检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

上班未打卡的检讨书(通用10篇)

  上班未打卡的检讨书 篇1

尊敬的领导:

  针对本月x号上班忘刷卡这件事,给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意,诚恳的'象各位领导成人自己所犯下的错误。

  xx月xx日早晨,朦胧中看了一下手机:7:50.当时的第一反应:睡过了!我以最快的速度穿好衣服,三步并作两步做急急忙忙感到了车间,但是却忘记了刷卡。

  在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安,千般懊恼,万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情,而且给领导添了不少麻烦,破坏了集体的形象,给集体抹了黑,给自己的同事树立了榜样。

  我意识到我没有足够的高能做责任感,对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒,对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体荣誉感。

  以此事为警,以此事为契机。希望领导给我一次机会。

检讨人:

日期:

  上班未打卡的检讨书 篇2

尊敬的领导

  由于我的粗心和大意,下班居然忘记打卡。这是个非常错误的事情,很不应该,很不负责,太漫不经心了。我沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我,我郑重允诺下次决不再犯。

  请给我一次改正的机会,我一定把这事当做教训深深记在心上,时刻提醒自己要遵守公司的规章制度,我要为公司努力工作,敬忠职守,兢兢业业。请看我以后的行动吧。

各位领导

  我公司是一家纪律严明,注重细节管理的公司,我身为XXXX职务人员,因为加班没有带考勤卡,所以,严重影响了工作,同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为,不但是对公司制度的'不尊重,也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象,同时也令我们整个部门留下了极坏的印象,使我们的部门在公司内丢了脸,掉了队。

  我首先在这里向各位领导说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了脑后,成为大家的反而教材。

  在这里我向全体公司人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

  以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢各位领导,是领导让我认识到自已的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  上班未打卡的检讨书 篇3

尊敬的领导

  您好!

  对不起,我昨天上班的时候没有打卡,让人事部门的同事给我重新做了考勤。这并不是我第一次忘记打卡了,不然您也不会这样的生气。我自己觉得我确实是做错了,之前忘记打卡的时候也没有长记性,所以才会一次又一次的忘记打卡。所以我在经过深刻的反省之后,写下了这封检讨书,向您承认我的错误,并寻求您的原谅。希望您在看过这一封检讨书之后,能够原谅我的错误。

  我这样的行为,给人事部门的同事增加了很多的工作量。他们每天已经有很多的工作了,需要从早忙到晚,我还给他们增加了工作。打卡是与我自己的利益息息相关的,如果没打卡,就跟当天没有来上班一样的。但是因为有人事部门的'同事在,如果忘记打卡的话,只要跟他们讲一下就好了,就不会有太大的影响。这就是我为什么经常忘记打卡的原因,因为我没有把忘记打卡当成一个很严重的错误,所以我没觉得忘记打卡有多大的问题。但是我没有考虑到这样会增加人事部门同事的工作负担,毕竟这公司又不是只有我一个员工,他们每天也有很多的事情要忙,不可能一直为我做事。

  我这样的行为,也给其他同事做了一个不好的榜样,若是每个人都跟我一样忘记打卡,那人事部门的同事就不需要做其他的事了,每天只要帮我们做考勤就能度过一天的工作时间了。上下班打卡应该要成为我的一个习惯,要做到不需要思考,下意识的就能做出这个行为,这样的话就不会忘记打卡了。公司有很多的同事每天都会记得打卡,只是偶尔才会忘记一次,但我是经常忘记,所以确实应该受到批评。

  我应该要把上下班打卡当成我的一个工作内容,上班打卡代表着我当天的工作开始了,下班打卡就是我当天的最后一个工作。因为有人事部门的同事在,所以我不用担心我没有打卡带来的后果。我经过了反省之后,我觉得我不能继续这样了。我不能给同事增加工作负担,我要自己养成一个习惯,上班和下班的时候都要打卡。我自己也想了个办法,就是在打卡的时候拍一个照片,以此来加深自己的印象,希望自己之后不会再出现忘记打卡的现象。

  我保证,自己以后绝对不会再忘记打卡了,若是再出现没打卡的情况,我也不会找人事的同事帮我做考勤了,直接扣掉我当天的工资,让我长记性。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


  上班未打卡的检讨书 篇4

尊敬的领导

  您好!

  打卡作为管理制度的重要一环自然得要在工作中予以贯彻才行,否则的话既会让自己遭受损失也会给人事部门的考勤工作造成困扰,虽然领导多次强调这类问题却还是因为自己的疏忽导致上班漏打卡的事情出现了,对于自己身上的这类过失着实让我的内心感到很惭愧,再加上自己漏打卡的行为给后续的考勤工作造成了影响自然得进行检讨。

  我得明白每名员工都需要在工作中遵守打卡制度自然不能够随意违反,而且因为疏忽导致忘记打卡并非是用以搪塞的借口,从中便可看出我对工作期间应该遵循的管理制度向来是不太重视的,作为员工却意识不到这类问题的严重性则很有可能在以后因此吃亏,这便意味着我得重视这次漏打卡的教训并以此来警示自己才行,而且打卡并非小事又怎能在工作期间轻易遗忘呢?打卡本就是作为员工考勤的标准之一自然得在工作中予以重视才行。

  扪心自问我在处理好工作的同时为何不愿意重视打卡的`问题,事实上这种漏打卡的做法很容易被人事部门的员工判定为迟到,不重视明文规定的事情以至于自己在工作中遭受损失只能说是活该吧,在打卡的事情上我也得多向其他同事学习从而让自己长点记性,无论是遗忘还是故意为之都应该在以后重视打卡的事情才行,而且我也已经因为漏打卡的事情被领导批评自然不能够继续让对方失望,若是连这种事情都无法做好的话则很容易让人怀疑自己是否具备能够做好工作的能力。

  归根结底还是态度不够端正才会导致自己思想上并不重视打卡的问题,所以我也乐于接受惩罚并希望因此体会到不打卡造成的损失,只有遭受到相应的损失才会重视打卡的问题并在以后的工作中予以贯彻,在我看来还是自己遭受的挫折比较少才会对这方面的规定不够重视,而且因为漏打卡导致自己的考勤受到影响也是得不偿失的事情,所以在得到教训以后我引起重视并确保以后能够做到按时打卡,在工作中注重这方面的细节也是提升自身综合素质的重要方式。

  可以说这次遭受批评以后已经让我开始重视打卡的事情,而且因为自己上班漏打卡给人事部门员工的考勤工作产生影响也让我感到过意不去,但是我在吸取教训以后自然会有所改变并在以后工作中更加重视打卡的问题,至少我会牢记这方面的教训并保证上班漏打卡的事情不会再发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  上班未打卡的检讨书 篇5

尊敬的xx:

  兹有本人xx于20xx年x月x日,在xx未到驾校的情况下擅自给xx代替打卡。本人为此做了深刻的反思。

  首先,对驾校劳动纪律的重要性进行了重新认识。作为一个驾校员工遵守劳动纪律是最基本的工作要求,无规矩不成方圆,无律不成团队。我认识到一个好的驾校,一个好的团队要有一个良好的工作作风,工作纪律的严谨,往往就反映出一个驾校的整体形象和驾校凝聚力,员工好则驾校好,驾校差则员工必差,切不可在工作中有松跨的思想。通过这个事件,我充分认识到劳动纪律的重要性。

  其次,对替人打卡这种行为进行了重新认识。原意是想帮助同事,团结同事,但是从另一方面来看是害了同事,通过这样的方法使同事放松对自己的职业标准,降低了对工作的要求,影响了对事业的上进心,影响到公司的整体形象。同样这样的行为也是为自己以后的懈怠打开了一个缺点。所以重新认识这种替人打卡的行为的确有很多不妥之处。

  再次,对自己现在的工作进行了重新认识。

  俗话说:现在工作不努力,明天努力找工作。驾校给我们提供如此好的一个舞台,给了我们一个学习业务知识,提高工作水平,展示自我的舞台。我反思后,更觉得应该珍惜这来之不易的.机遇。所以一定要以借为鉴。

  希望这次错误是我的第一次,也是我的最后一次,现在我恳请领导能再给我一次改过的机会。

  我将以更好的工作状态,更务实的工作作风完成各项工作任务。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  上班未打卡的检讨书 篇6

尊敬的领导

  您好!

  每天上班打卡已经成为了一种习惯,而且上班必须打卡。可是再怎么认真总有遗忘的一天。今天上班我就漏打卡了,原因也非常简单是我没有记住。

  我知道打卡是算考勤的,没有打卡不但会扣全勤,也会影响其他绩效。我一直都希望自己避免漏打卡情况发生,经常提醒自己要记住,要记住,可是昨天我就忘记了,只想着早点离开公司回家。却忘记离开需要打卡。这样的事情,我不止发生了一两次。虽然自己也非常懊恼,但我就是容易忘记,这次漏打卡被领导您严惩了,让我非常后悔。

  都说习惯成自然,我却一直没有养成这样的习惯,还是老忘记打卡,让我自己都后悔不已,回想一下自己为什么漏打卡。一般都是因为时间紧急我容易忘记,前面几次我漏打开是因为早上起来的有些晚,为了早点到公司有些着急。等按时上班却又忘记打卡了这让我非常气恼。

  原本我自己每天都按时上下班,却因为自己漏打卡让我犯了好几次错误,想要改正但是每次都很快忘记了,说到底还是上班时间不够长,没有养成真正的打卡上班习惯,我来到公司已接近超过了四个月,但是这几个月我总有那么一两次漏打卡,虽然自己也清楚这样做不对,可是想要改正也不容易。

  我仔细分析了,根本原因还是我粗心大意,如果我每天上班都牢记自己的工作责任,都记住按时打卡我也就不会犯什么错误,也不至于会漏打卡。有时候同事提醒我,但更多的`时候同事也不可能天天提醒我,所以我也就连续几个月都犯这样的错误,以后我一定会牢记的,不会再忘记打卡了。

  这样的不好习惯我会尽快改正,尽量避免忘记打卡,有事情,尽快做好,任何时候都尽快打好卡不让领导您生气。其他与我一起进入公司的人没有我犯的错多,很少有漏打卡的情况发生,就我犯的多。以后我不会在犯错了,一定会提醒自己,我会专门设一个闹钟,作为提醒,把手机铃声设计为打开,这样就不至于忘记打开,牢记心中。

  还有就是我毕业后没有把自己的心态调整好,还没有适应公司的上班方式,对于学校的各种习惯,我应该尽快改正,而不是一直这样老犯错,虽然不是什么大错,但是最后损害的还是自己个人,以后我会牢记及时打卡,认真上班,调整好工作时的基本心态。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


  上班未打卡的检讨书 篇7

尊敬的各位领导,各位同事:

  首先,由于我自己的大意,替代xx打考勤卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!

  当天,xx家中有急事,不能及时赶到公司,所以给我打电话,让我帮他打卡,以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低,将公司的规章制度抛到脑后,就帮xx把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误,违反了公司制度。

  经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的`同时,也向大家保证:

  1、今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错;

  2、在以后的工作中认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务;

  3、今后,一定要努力学习,加强自身的素质,牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。并保证自己不会再犯类似的低级错误;

  4、在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处,积极的配合,不仅要把工作干好,还要干的漂亮。

  最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!

检讨人:

日期:

  上班未打卡的检讨书 篇8

尊敬的领导

  我叫xxx,此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在xx月xx日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过上班未打卡这件事,我认识到自己对工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想,给公司带来了不好的影响,我向大家说声:对不起!

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无责任,无纪律观念,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  请领导放心,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好,这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒,不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并切对我的`问题酌情处理,也请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。谢谢

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

  上班未打卡的检讨书 篇9

尊敬的xx:

  您好!

  这次我上班又忘打卡了,每天早上我都来的挺早的,但是我却多次忘记上班,因为我没有养成这样的习惯。

  我来到公司已经有x个人月了,公司每天都要求上下班打卡,我都没能够很好的执行,我以前是学生,我们上学没有这么多要求,所以也就没有这样的习惯,来到公司后,公司要求每天要打开,每次都必须打卡,我来早了我会忘记,下班时也会忘记,因为没有这样的习惯,我很多次都是等我离开了公司,到了家从才恍然醒悟我居然忘记打卡了,那是公司已经下班了,还有好多次是我下班看到其他人打卡我才恍然醒悟我还要打卡,还有几次是我离开公司走了一段路程才想起我忘记打卡了,又匆匆忙忙的赶回来打开,人事不的同事经常提醒我要打卡,我也都回应会的,但是我却老忘记,我自己也非常后悔的,因为忘记打卡就得不到全勤奖了,每次我都因为忘记得不到我后悔非常啊。

  我知道一直抱怨是没用的只有培养自己的习惯让自己每次都记住自己要打卡,才行的,不然这样经常忘记打卡对我没有任何好处可言的。以后为了避免让自己忘记打卡我会设置手机闹钟提醒自己打开,经常自己,经常反思,每次下班都不要匆匆忙忙的离开,因为匆忙离开会遗忘,只有每次都有一个清新的头脑才可以避免这样的事情发生。

  公司设定打卡机制也是为了检查我们员工上班情况,也是提请让我们不要迟到,忘记打卡却没有迟到但是没有记录,就算我自己知道我们有迟到但是这也没用的,我们必须要遵从公司的`规定,没有人时时刻刻提醒我,因为其他人也都非常忙也有自己的事情要做,我的事情要自己做好而不是要别人提醒,他们提醒一次两次我感激,但不可能提醒我一辈子,只有自己做到每次不忘记每次打卡才是正确的做法。

  我自己每次打卡打了一段时间我也会忘记,我已经不是一次发生这样的事情了,多次没有打卡会被扣工资的,我一定会吸取教训以后每次上班前一定会在进门前打卡,绝不会忘记打卡,我一定会遵守公司的规定的,我会养成习惯让自己可以做到上班打卡下班打卡,自觉,牢记的,不在要被人提醒,也不会在忘记了,一次两次我都不会忘记的我将牢记在心里。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  上班未打卡的检讨书 篇10

尊敬的xx领导

  您好!

  本来上班记得打卡是每一位公司员工都应该做好的简单事情,但是我就是会忽视掉这样的小事情,这一次又是因为我个人的错误而忘记了上班打卡这件事,现在我一直都在谴责我自己,之前都已经忘记过一次却还是没有将这件事真正的作为自己很重要的事情来完成。

  刚开始工作的时候领导就已经对上班打卡的重要性说过好几次,毕竟这是关乎我自己考勤和工资的事情,但是我还是没有将这件事好好的记在心里,这一次的错误让我的内心非常的难过。毕竟又一次的忘记打卡就表明了我对于公司制度的不太重视,一次的忘记就已经足够让我长记性了,但是我却还是出现的第二次的错误,这是我需要好好检讨自己的地方。想来相去也是因为自己未将上次对领导的保证牢记在心,更或许是领导当时没有惩罚于我,才让我没有长记性。

  我又一次出现了这样的错误,领导可能已经不会再信任我了,毕竟我已经违背了自己说过的话,但是这一次真的让我从内心中感受到了极大的心痛。毕竟我这一次的忘记打卡已经没有办法来弥补,所以我的工资已经被扣了,在加上领导不会再信任于我,让我真的受到了极大的伤害。其实打卡这件事本来很小,只要我在上班的时候简单的一个行为,我就不会出现这样的事情,而我都已经进入公司上班这么久的'时间了,还没有将打卡这件事养成习惯,竟然还出现失误,这就是个人需要好好检讨的地方。

  由于我没有对自己本来要做到的工作引起重视,这才会在上班的时候没有进行打卡,我想这一切都是因为我个人的粗心大意,平时没有一个较好的习惯,才总是会忘东忘西。而现在我必须要将这一点改正,这样才能将我个人本来应该要做的事情都做好。

  现在我还是想要向领导表明我的过错,这一次我希望领导严加处罚我,如此才会让我真正的长记性,若是没有出现这样的问题,那我定是可以将自己的全身心都融入工作上,我公司创造更多的效益。虽然我没有打卡行为也是会扣我的工资,也是对我很严厉的惩罚了,不过我还是希望可以得到比较实质性的惩罚,比如打扫厕所什么的,这样才能让我知晓这件事的重要性,而我也会在这上面更加注意自己的行为。

  已经反思悔过的我,就想要可以让我在这件事上有更多的警醒,我也会给自己列一个备忘录,避免自己再粗心忘事,给自己、领导、公司带来极为严重的影响。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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