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我眼中的春节作文800字

时间:2025-09-13 08:17:42 节日作文 我要投稿
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我眼中的春节作文800字(经典)

  在学习、工作乃至生活中,大家都跟作文打过交道吧,借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。那要怎么写好作文呢?下面是小编精心整理的我眼中的春节作文800字,仅供参考,大家一起来看看吧。

我眼中的春节作文800字(经典)

我眼中的春节作文800字1

  小学宿舍管理制度旨在为学生创造一个安全、有序、和谐的生活环境,促进他们的身心健康和良好习惯的养成。它不仅规定了学生在宿舍内的行为准则,还明确了管理者的工作职责,确保宿舍管理的有效性和公正性。

  内容概述:

  小学宿舍管理制度主要包括以下几个方面:

  1. 宿舍日常管理:规定学生的'作息时间,如起床、就寝、用餐、学习等,确保生活规律。

  2. 安全规定:强调防火、防盗、防意外伤害等安全措施,提高学生的自我保护意识。

  3. 卫生标准:设定宿舍清洁标准,鼓励学生保持个人卫生和公共卫生。

  4. 行为规范:禁止吵闹、打斗、私自离校等不良行为,培养良好的人际交往和团队协作能力。

  5. 资产管理:对宿舍设施进行登记,防止损坏和遗失,教育学生爱护公共财物。

  6. 应急处理:设立应急预案,应对突发情况,确保及时、有效地解决问题。

我眼中的春节作文800字2

  一、目的

  为加强学生公寓防火防盗的`安全管理工作,预防安全事故的发生以及财产损失,特制定本制度。

  二、适用范围

  重庆资源与环境保护职业学院学生公寓内的学生人身财产安全管理工作。

  三、内容

  1.爱护消防器材。不得乱拆乱动设置在公寓内的消火栓、消防水龙头、消防水带和灭火器等消防器材。

  2.严禁在公寓内私拉乱接电线,严禁使用或存放各种大功率电器。一经查获,一律没收。

  3.寝室内使用电脑、台灯等电器时,不得围绕床铺拉电源线。

  4.使用电器应安全、规范。学生全部离开寝室时要断开电器的电源,即:将各种电器的电源插头从插座上拔掉,避免因短路等原因引发火灾。若发生火灾,灭火前应先切断电源。

  5.公寓内严禁携带和使用煤油炉、汽化炉、酒精炉等,严禁在公寓内生火、点腊烛、焚烧废纸、烹煮食物。

  6.在夏秋季节使用蚊香或灭蚊器时,应使其远离易燃物,不得直接放在桌、凳、床上或电视机等设备上。

  7.严禁在床上吸烟以及乱丢烟头。

  8.严禁携带易燃易爆物品进入公寓,严禁在公寓内燃放烟花爆竹。

  9.加强自我防护意识,离开寝室时应关好门窗,妥善保管寝室钥匙,钥匙不得转借他人使用。钥匙丢失应立即报告公寓管理服务人员,以便及时更换门锁,不得自配钥匙。

  10.发现上门推销及散发宣传单者应立即报告公寓管理服务人员。

  11.贵重物品应妥善保管。不要将身份证与信用卡放在一起,现金应随身携带,不要放在寝室内。若发生失窃,应保护好现场并及时向派出所或公寓值班室报案。

我眼中的春节作文800字3

  学生宿舍管理制度的重要性体现在以下几个方面:- 维护校园安全稳定,减少意外事故的发生。- 培养学生的自我管理能力和团队精神,为未来社会生活做好准备。- 促进学生身心健康,提供良好的休息和学习环境。- 塑造积极向上的宿舍文化,增强学生的.归属感。- 保障教学活动的正常进行,避免因宿舍问题影响学业。

我眼中的春节作文800字4

  1. 制定详细宿舍管理手册:涵盖所有规定,确保学生清楚了解自己的权利和责任。

  2. 定期检查:由宿管人员进行定期巡查,评估宿舍卫生和安全状况。

  3. 建立反馈机制:设立意见箱,鼓励学生提出改进建议,及时解决宿舍问题。

  4. 安全培训:定期进行消防安全演练,提高学生的安全意识和应对能力。

  5. 激励机制:设立优秀宿舍评选,奖励遵守规定的宿舍,激发学生积极性。

  6. 强化教育:定期开展宿舍文化活动,培养团队精神,增强宿舍凝聚力。

  通过上述方案的实施,大学宿舍将成为一个既有序又充满活力的生活学习空间,为学生的'全面发展提供良好环境。

我眼中的春节作文800字5

  1、制定详细的宿舍管理规章制度,并通过海报、手册、电子公告等方式广泛宣传,确保每个学生了解并遵守。

  2、定期进行宿舍安全检查,排查安全隐患,及时修复破损设施,更新消防设备。

  3、设立宿舍卫生轮值制度,培养学生自我管理和团队协作能力。

  4、对违反规定的个人或行为,采取警告、罚款、扣分等措施,严重者可上报学校相关部门处理。

  5、建立反馈机制,定期收集学生对宿舍管理的意见和建议,不断优化和完善管理制度。

  6、加强辅导员和宿管人员的培训,提升他们对学生宿舍管理的专业知识和应对能力。

  通过以上方案的实施,我们期望能营造一个和谐、有序、安全的`学生宿舍环境,让学生在学习之余也能享受到舒适的生活空间。

我眼中的春节作文800字6

  1. 宿舍内禁止吸烟,禁止饮酒,禁止使用易燃易爆物品。

  2. 宿舍内禁止养宠物,严禁私拉电线,禁止私自接电器使用。

  3. 宿舍内禁止大声喧哗,禁止随意更改宿舍布置。

  4. 宿舍内禁止乱扔垃圾,垃圾应放置在指定垃圾桶内,保持卫生和环境整洁。

  5. 宿舍内禁止私自更改宿舍门锁,如有需求应向管理人员提出申请。

  6. 宿舍内禁止擅自拆卸、更改宿舍公共设施,如有损坏须赔偿。

  7. 宿舍内禁止私自拿走宿舍公共物品,如有需要应向管理人员提出申请。

  8. 宿舍内禁止携带危险物品,如有需要应向管理人员提出申请。

  9. 宿舍内禁止将宿舍用于商业活动,如有需要应向管理人员提出申请。

  10. 宿舍内保持宿舍门窗关闭,确保安全和私人隐私。如遇紧急情况,应向管理人员报告。

我眼中的春节作文800字7

  职工宿舍管理制度旨在维护员工的生活秩序,保障员工的休息质量,提升工作效率,同时也确保公司财产的.安全。该制度涵盖了宿舍分配、日常管理、卫生规定、安全措施、违规处理等多个方面。

  内容概述:

  1. 宿舍分配:根据员工职务、入职时间等因素公平合理地分配宿舍。

  2. 日常管理:设定作息时间,规范访客管理,确保公共设施的正常使用。

  3. 卫生规定:设立定期清洁制度,要求员工保持个人卫生和公共区域整洁。

  4. 安全措施:安装消防设备,进行定期安全检查,严禁私拉电线等危险行为。

  5. 违规处理:明确违规行为,设定相应的处罚机制,如警告、罚款或取消住宿资格。

我眼中的春节作文800字8

  为进一步强化寄宿制学校安全管理,保障学校安全工作有序、顺利地实施,结合我校学校实际,制定本制度。

  一、校内安全管理制度

  各校要不断建立完善校舍管理、食堂管理、学生宿舍管理、安全检查等各项校内安全管理制度和安全应急机制,及时消除隐患,预防安全事故发生。

  建立校外人员入校登记制度。寄宿制学校应当加强校外人员和车辆管理,禁止无关人员和校外机动车辆入内;制订学生出入校门管理制度。

  配备教师或管理人员,专门负责管理学生宿舍。寄宿制学校应对学生宿舍实行夜间巡查、值班制度,坚持对寄宿学生实行晚点名和定时查铺制度,并针对女生宿舍安全工作的特点,加强对女生宿舍的安全管理。

  落实消防安全管理制度和消防工作责任制。寄宿制学校应按规定配备消防设施和器材,并加强日常维护,保证其能够有效使用。设置消防安全标志,保证疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。采取有效措施,保证学生宿舍的消防安全。

  建立学生安全信息通报制度。学校将规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况,以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息,及时告知其监护人。对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生,学校应当做好安全信息记录,妥善保管学生的.健康与安全信息资料,一旦发生特殊情况,有针对性地进行处理,并注意依法保护学生的个人隐私。

  二、安全排查制度

  建立校内日常安全检查工作制度,认真开展好学校安全工作“五个一”活动。各校要注重学校安全排查过程中的每一个细节,重点检查学生宿舍、饮用水源、安全用电(线路)、图书室、实验室、教室、教职工宿舍等重点场所和重点部位的安全情况。

  建立专项安全检查工作制度。在日常安全检查基础上,针对不同时期的安全工作特点,专门组织消防设施、危房、破旧校舍、卫生等综合性或专项安全检查,提高学校安全工作的针对性和实效性。坚持学校安全隐患排查与整改登记制度。排查后应填写“学校安全隐患排查”。排查过程中发现有危房和其他有安全隐患的设施,应立即停止使用,及时进行维修或更换。

  三、学生离返校安全

  根据学生档案注明的详细家庭住址,与家长联系合作,制订详细可行的接送方案,确保寄宿制学生安全往返学校。

  四、安全教育制度

  建立经常性安全教育制度。要结合中小学生的特点,用好《中学生安全教育读本》和《安全服务手册》等安全教材,落实安全教育“八有”的要求,使安全教育入校、入课、入心。利用安全教育课、社会实践课、板报、校园广播等有效途径定期对学生进行交通安全、消防安全、用电安全、防溺水、预防传染病、食物中毒和空闲时段要从事安全的游戏活动等知识的宣传与教育。

  建立专题安全教育制度。在开学初、放假前,要结合当地安全事故发生的特点,做好学生安全回家教育工作,教育学生在回家、返校和放假期间自觉不搭乘超载、违规车辆以及农用车辆,防止各类安全事故的发生。寒假期间要有针对性地组织中小学生进行烟花爆竹燃放常识教育。暑假期间,针对我地区雷雨多、山洪大、雷击事故多发、频发的特点,开设专题防溺水、防雷击、防山洪的自护、自救教育,切实预防学生伤害事故的发生。

  五、安全责任

  校长是寄宿制学校安全管理工作的第一责任人,应履行领导职责,真正把学校安全工作作为日常管理工作的重要内容,摆在更加突出的位置,抓紧抓好。

  建立和完善学校安全工作管理制度。各校要制定安全目标管理细则,细化每个岗位的安全责任,分解落实到人、落实到每项工作、每个环节,实行岗位责任制。针对寄宿学校的特点,建立和完善奖惩制度。对工作措施到位,成绩突出的部门和人员,给予奖励;对责任心不强,工作不力的部门和人员,给予批评、限期整改;对工作失职、渎职,造成重特大事故的责任人,依法严肃处理。

我眼中的春节作文800字9

  一、按时作息:

  1、夜自习结束后,立即回宿舍准备就寝,不得在教室等其他地方停留。

  2、按时就寝,必须保持宿舍安静,不讲话,不谈笑,不得干扰别人睡眠。

  3、起身铃响后立即起床,整理好床铺。

  4、星期日、星期一到五,都要参加夜自习(初一、初二星期五不夜自修),不得缺席。如有特殊情况,先书面申请,班主任核实并签字,并告知值日教师。

  二、爱清洁,讲卫生:

  1、保持宿舍整洁卫生,每天早饭前及中午各打扫一次寝室,按床号轮流值日(查实二次不值日者,取消寄宿资格),积极参加公共场所的保洁工作。

  2、注意宿舍处公共卫生,不随地吐痰,不乱抛果皮纸屑,不将变质食物及有臭味的`物品拿进寝室。随便向窗外泼水,乱抛果皮纸屑杂物的给予警告处分。

  3、保持宿舍整洁,物品排放整齐,不乱挂衣服和其他物品,不弄脏室内外墙壁。

  4、注意个人卫生,衣被、鞋袜勤洗勤晒,头发勤理,指甲勤剪。

  三、注意安全,加强保卫:

  1、寝室内不私自拉线装灯,严禁点火点灯、蜡烛,杜绝一切火种。私自拉线装灯及点火油灯、蜡烛的通知班主任严肃教育。

  2、不得私自留宿朋友,或私自调换宿舍,一经查实,一律取消寄宿资格。

  3、及时关锁门窗,上课时间内一律不得进入宿舍。凡翻墙爬门者,发现一次通知班主任教育一次,屡教不改者给予警告处分。

  4、寄宿生不在校内寄宿时必须严格执行请假手续,经班主任同意并告知宿舍负责人处。

  5、要尊重舍务老师和值日老师,听从劝告和教育,不得强词夺理,更不允许无理顶撞。

  6、生活节俭,穿着不讲究名牌,不允许把MP3等贵重物品带入学校,只给学生少量零用钱,不允许携带手机等通讯工具。

  四、健全组织,加强管理:

  1、各寝室推荐各舍长一名,负责本室纪律、整洁、保卫工作,并及时向舍务主任反映。

  2、爱护公共财物,如有损坏,舍长应立即反映给值日老师处查明原因,按情论处。

  3、坚持开展创建“文明宿舍”活动,凡严格遵守宿舍制度的宿舍命名为“文明宿舍”。

我眼中的春节作文800字10

  学生宿舍是学生生活和休息的重要场所,也是学校精神文明创建的窗口。我校学生宿舍实行全封闭管理。为规范和完善学生宿舍管理,特制订本制度。

  一、宿舍是学生生活、休息的主要场所。宿舍内的同学要热爱宿舍,维护集体荣誉,同学之间要互敬互帮,真诚相待,争创文明宿舍。

  二、周五、周六晚,学生因返家不在校住宿,必须经班主任同意,然后将统一发放的请假条交给管理员。没交假条的班级,出了问题,班主任要负责。各宿舍区要凭请假条到各宿舍进行严格查铺。一旦查出未请假返家,但人又不在寝室住宿的,要立即报告班主任;如果未查出而学生又有在外留宿,宿舍管理员要负责。

  三、爱护宿舍内的公物,严禁在宿舍内燃烧纸屑、杂物;不用脚踢门;不得砸玻璃、撬门、撬锁;不准拆卸和损坏公共设施。如有违反者,除接受校纪处理外,还需按原价赔付,并加上修理费。

  四、学生必须按指定的房间和床位住宿,不准擅自换房、私自占房和私自搬动,调换宿舍内床铺以及公用设施。

  五、要爱护公物,自觉节约水电、如有损坏或丢失要按价赔偿或罚款,宿舍门锁不准擅自调换、拆装,不准私自配制钥匙。

  六、所有住宿生凭胸卡进出宿舍区,严禁无证出入,更不得进入异性宿舍。

  七、学生个人钱物要妥善保管,随身携带的现金不得超过50元。各人的饭卡、银行卡不得转借他人。

  八、宿舍内严禁赌博、酗酒、喧哗、打球、打架、斗殴,严禁做一切危害身心健康的`活动,违者予以纪律处分。

  九、遵守作息制度,按时起居,准时熄灯,保持宿舍区安静,不准大声喧哗和起哄,不准高声开启收录机,以免影响周围同学休息。

  十、注意宿舍安全,室内禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不准擅自接电线,不准烧电热杯、电炉、煤炉、酒精灯等炉具,一经发现除没收其违章物品外还要据情节给予罚款及纪律处分。

  十一、建立楼层宿舍管理轮流值班制,室长负责制,宿舍卫生值日记录制度。经常保持室内外环境卫生,做到每天一小扫、每周一大扫,不乱抛果皮纸屑,乱倒垃圾,不准向窗外倒水,向洗漱间水池和小便池倒杂物,以免堵塞下水道。

  十二、学生宿舍发生违纪事件,本室人员知情不报,因而查不到责任人则由本宿舍全体人员共同负责。

  十三、建立“星级宿舍”评比制度,对长期脏乱差的寝室,取消其全室成员当学期一切荣誉称号的评比资格,对达到星级标准的宿舍和人员给予挂牌和物质奖励。

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  一、目的:

  为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

  二、寝室长职责:

  1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

  2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

  3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。

  三、作息时间:

  1、员工晚上外出必须在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的`扣款。如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款。

  2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。

  四、卫生制度:

  1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。

  2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。

  3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

  4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

  5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。

  五、水、电管理:

  1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款。

  2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;

  3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

  4、不得私自乱接电线插座。

  5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报工程部。

  6、如发现使用禁止使用之电器,则处以50元/次的罚款。

  7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。

  六、物品摆放规定:

  1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10分/次的处罚。

  2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其它床上用品摆放有序。

  3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。

  4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味。

  5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

  6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。

  7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。

  8、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。

  9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报工程部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元。

  七、管理规定:

  1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发现违规现象应及时汇报至行政人事部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,给予至少20元/次的罚款。

  2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

  3、23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使酒楼声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,酒楼将对当事人给予违纪处罚,如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。

  4、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予重罚。

  5、出入宿舍要随手关门,注意防盗,对因故离开酒楼者,宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情况,将处以宿管员100元/次的罚款。

  6、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

  7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

  8、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。

  9、每位员工必须按时办理好暂住证,并将复印件交行政人事部备案。

  10、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款。

  八、卫生检查规定:

  1. 每周一14:00各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜;

  2. 各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员,否则予以50元/次的罚款。

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  一、宿舍管理的目的和意义

  保安员宿舍管理制度的目的是为了确保保安员的居住环境安全、卫生、舒适,提高保安员的工作积极性和生活质量,促进保安队伍的稳定和发展。宿舍管理制度的实施可以规范保安员的行为,维护宿舍秩序,提高宿舍管理效率,确保宿舍的正常运行。

  二、宿舍分配和使用

  1.宿舍分配:

  宿舍的分配原则是按照保安员的职务、工作性质和家庭情况进行合理分配,确保每位保安员都有一个适合居住的宿舍。

  2.宿舍使用:

  保安员应按照规定使用宿舍,不得私自调换宿舍或转让宿舍。宿舍内禁止存放违禁品和危险物品,不得从事违法活动或扰乱宿舍秩序。

  三、宿舍设施和维护

  1.宿舍设施:

  宿舍应配备基本的生活设施,包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等。宿舍内应有稳定的供水、供电和通风设施,保证保安员的基本生活需求。

  2.宿舍维护:

  保安员应自觉维护宿舍的卫生和整洁,保持宿舍内外环境的清洁和良好状态。宿舍内禁止乱扔垃圾、乱涂乱画,不得损坏宿舍设施和公共设备。

  四、宿舍安全和保密

  1.宿舍安全:

  (1)保安员应加强对宿舍的安全防范意识,确保宿舍的安全。禁止在宿舍内使用明火、违规使用电器设备,不得私拉乱接电线,不得存放易燃、易爆物品。

  (2)宿舍应配备必要的消防设施,如灭火器、烟雾报警器等,并定期进行检查和维护,确保宿舍的消防安全。

  (3)宿舍门窗应保持良好的状态,确保宿舍的防盗安全。保安员离开宿舍时应及时关闭门窗,确保宿舍的安全性。

  (4)宿舍内禁止私自更换锁具或进行其他破坏行为,如发现宿舍锁具损坏或丢失,应及时向相关部门报告并修复。

  2.宿舍保密:

  (1)保安员应保守宿舍内部的信息和保密文件,不得将宿舍用于非法活动或泄露公司机密。禁止在宿舍内进行赌博、吸毒等违法活动。

  (2)宿舍内禁止擅自安装摄像设备或进行非法录音等侵犯他人隐私的行为。保安员应尊重他人的.隐私权,不得侵犯他人的合法权益。

  (3)宿舍内禁止将个人电脑、手机等设备连接到公司内部网络,以防止信息泄露和网络攻击。

  五、宿舍考勤和管理

  1.宿舍考勤:

  (1)保安员应按照规定的时间进行宿舍考勤,确保每位保安员的居住情况和作息时间的合理性。宿舍考勤记录应真实可信,不得弄虚作假。

  (2)宿舍考勤记录应包括保安员的进出时间、请假情况等信息,并由专人负责管理和统计。如发现考勤异常情况,应及时进行核实和处理。

  2.宿舍管理:

  (1)宿舍管理人员应负责对宿舍进行日常巡查和清洁工作,及时发现和解决宿舍内存在的问题和隐患。

  (2)宿舍管理人员应建立健全的投诉处理机制,及时处理保安员对宿舍管理存在的问题和意见,并给予合理回应和解决方案。

  (3)宿舍管理人员应定期组织宿舍内部的卫生清洁、消防。

我眼中的春节作文800字13

  一、所需住宿的员工,由公司办公室统一安排。新入住员工,应交押金每人50元,若职工离职,办理离职手续时,该员工凭离职手续、押金条退还押金50元,同时,该员工应于离职之日起退出宿舍,不得借故拖延。

  二、员工不得私自调换房间、床位以及物品。

  三、各宿舍选举寝室长一名,负责本宿舍相关事务。

  3、1管理一切内务,分配之日人员、维持秩序、负责水电暖、入住人员的管理。

  3、2监督值班人员维护环境清洁,及门、窗的关闭。

  3、3有下情况之一,应通知主管及办公室:

  3、4违犯宿舍管理者。

  3、5擅自留宿亲友者。

  3、6

  宿舍内有不法行为或外来灾害时。

  四、在上班时间,严禁员工的亲属或朋友来访和留宿。如非上班时间来访,应向门卫讲清需要拜访员工的姓名、所属公司/部门,由门卫核实后,由来访者电话通知被访者前来接应,方能办理出入登记手续,来访者需在指定的`地点停放车辆。

  五、来访者需填写“出入登记表”包括姓名、被访者、车牌号码或身份证号码以及进入时间等,离开时门卫及时记录离开时间。

  六、自觉节约用水,用水后及时关闭水龙头,违反者视情节轻重处以5元—50元的处罚。

  七、自觉节约用电,注意用电安全,禁止私自搭接电线,除手机充电器、电脑、电热水壶之外,不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电暖器等其它家用电器。违反者视情节轻重处以50元—100元的处罚。

  八、自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画,禁止私自凿洞、打钉、拉线等,违反者视情节轻重予以20元—50元的处罚。

  九、维护环境卫生,各寝室垃圾清扫后放在门口垃圾桶内,以便统一清理。自觉维护好公共卫生,厕所使用后及时用水冲洗。严禁从下水道倾倒杂物垃圾。

  十、不准随地吐痰、乱扔杂物,严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。严禁高空掷物,高空掷物者,从重处理。

  十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。无特殊情况,违反者视情节和态度处以50元—100元的处罚。

  十二、自觉维护宿舍秩序,休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹,开放音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为,违反者视情节轻重和态度处以10元—50元的处罚。

  十三、为确保宿舍住宿工人的在紧张的工作后有一个良好的休息空间,晚上12点前所有宿舍必须关灯,违反规定的宿舍每人每次罚款10元。

  十四、宿舍内严禁赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒等有伤风化的行为,违者按公司有关规定处理。

  十五、女员工宿舍禁止有男性员工停留,男员工宿舍22:30后禁止有女性停留,否则,给予双方警告处分并取消其住宿资格。严禁集体宿舍男女混居一室,违反者视情节轻重处以20元—50元的处罚。

  十六、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。

  十七、最后离开宿舍的员工必须将灯、电脑、门窗关好。职工患有传染病者,应促其积极治疗,并取消其住宿资格。外来人员因工需住宿,经主管部门同意后方可办理入住手续。

  十八、公司办公室不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查,对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见,限期处理完毕。对检查中连续不合格的,予以通报批评并全体处罚50元,情节严重的取消住宿资格。

  十九、所有住宿员工因事退房或离职时,到办公室办理相关手续,并交清钥匙、用具交接手续,离职人员须在离职即日起搬出宿舍,任何人员外带物品必须接受门卫的例行检查,包括检查物品的名称、数量,凭公司办公室签发的“物品放行条”才能离开公司,防止公司及员工的财物流失。

  二十、本制度自公布之日起执行,由公司办公室负责解释和监管,并在执行过程中不

  二〇一二年十月十八日

我眼中的春节作文800字14

  1、目的

  为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础,使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。

  2、适用范围

  xx有限公司宿舍管理。

  3、职责

  3、1行政人事部负责制度的制定;

  3、2各部门负责按照制度执行。

  4、资料

  4、1宿舍管理规则

  4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应带给体检健康证明。

  4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排,维持就寝秩序,维护各项公共设施的合理使用。

  4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况,宿舍长应立即制止,情节严重者,宿舍长应上报行政人事部。

  4、1、4住宿员工有职责维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长,情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏,由员工承担赔偿职责,同时公司将酌情进行处罚。

  4、1、5员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等),应于离职之日起xx天内,迁离宿舍,不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

  4、2宿舍员工行为细则

  4、2、1住宿员工应严格遵守本制度,服从宿舍长管理。

  4、2、2起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内,鞋子应整齐摆放在床铺下面。

  4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

  4、2、4节约用水用电,用完随手关掉水源电源开关;使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围,以免妨碍他人休息。

  4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好,贵重物品应自行保管,避免携入宿舍,违反规定放入宿舍丢失者,职责自负。

  4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打或从事其他不健康活动。

  4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友,特殊状况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

  4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

  4、2、9中午到宿舍就餐的'员工应按秩序就餐,维持就餐客厅的卫生清洁,就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。

我眼中的春节作文800字15

  项目宿舍管理制度规定的重要性在于:

  - 提升团队效率:良好的生活环境有助于员工保持良好状态,提高工作效率。- 保障员工权益:通过规范管理,防止资源浪费,保护员工的居住权益。- 维护团队和谐:明确的`行为准则减少冲突,增强团队凝聚力。- 确保安全:通过安全规定,预防意外发生,保障员工的生命财产安全。

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